Legado de Thomas Leonard

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www.businesscoachingschool.com EL LEGADO DE THOMAS LEONARD Ralfo Manzur Perú

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EL LEGADO DE THOMAS LEONARD

Ralfo Manzur

Perú

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BIENVENIDOS !!!

• Agenda

– ¿Qué entendemos por LEGADO?

– Un Legado ejemplar

– Las Huellas de un “Buen Legado”

– Thomas Leonard y su visión acerca del Hombre y del Mundo

– EL Alcance del Legado de Thomas Leonard

– ¿Qué Legado dejó Thomas Leonard en mi?

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¿Qué es Legado?

• Legatus

• Pasar un bien, una función, una capacidad

• En las organizaciones, es el aporte de los antecesores

• Una idea de transmisión de valores, bienes o elementos considerados importantes para la posteridad

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Legado es Legado…

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Un Legado Ejemplar

• ¿Cuál creen que fué el Legado de Einstein?

– Mejor Comprensión del Universo

– Teoría de la relatividad

– Física Cuántica….

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Las Huellas de un Buen Legado

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Thomas Leonard

• Fundador de la Escuela Norteamericana

• Profesionalizó el Coaching orientado hacia las organizaciones

• Creó la ICF , la IAC . Coach University, así como la Graduate School of Coaching

• Seis Libros

• 28 Programas de Desarrollo Personal

• Decenas de entrevistas y artículos escritos

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Thomas Leonard

• Modelo 5 x 15: • Las 15 Competencias • Los 15 Clarificadores • Los 15 Productos • Los 15 Marcos • Los 15 Puntos de Estilo

Estilo directo, pragmático, fuertemente orientado a resultados

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Thomas Leonard

• Bibliografía

– Working Wisdom

– The Portable Coach

– Becoming a Coach

– Simply Brilliant

– Coaching Forms Book

– The Disctinctionary

– 28 Laws of Attraction (2007 – póstumo y poderoso…)

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Visión de Thomas Leonard

• Humanizar las Organizaciones sin perder Eficacia en los Negocios

• Acercarse con Mayor Eficacia al Cliente Interno y Externo

• Promover el Coaching Ejecutivo como herramienta de cambio en las organizaciones

• Construir conocimiento profundo acerca de los seres humanos

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• La Venta Desafiante, de Matthew Dixon /CEB (Corporate Excecutive Board)

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• Neuromarketing y Neuroventas (Jürgen Klaric) /Biia Lab

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• Coaching Ejecutivo, entre otros.

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• Métrica Virtual

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• Design Thinking

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• Iteraciones de equipos de Lean Startup a través de los 4 pasos a la Epifanía de Steven G Blank

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• Community Management

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El Legado que me dejó Thomas Leonard

• A mi, como Coach: Lo que haga o deje de hacer, impactará directamente en el bienestar del cliente o la organización que confió en mi servicio.

• Pregunta Final: ¿Qué Legado deseas dejar como Coach Ejecutivo?¿Como persona?

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Muchas Gracias… !!!

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