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Los hábitos de búsqueda de empleo han cambiado. Los candidatos se mueven en Internet, Redes Sociales, foros, portales de empleo, etc. Un Software de Reclutamiento te ayudará a integrar todos estos lugares y estarás allí donde estén tus candidatos.

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Con un Software de Reclutamiento es muy fácil realizar informes en pocos minutos y poder evaluar así tus mejores fuentes de talento. ¿Por qué publicar en cientos de lugares que no te están trayendo el talento que necesitas?

Evita pagar por portales que no te están trayendo el talento que necesitas.

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Crea una base de datos de candidatos unificada y construye una buena base de talento para futuros procesos de reclutamiento.

No pierdas tiempo buscando a tus candidatos en cientos de carpetas.

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Mantén informados a tus candidatos dentro de cada una de las fases de tus procesos.

Envía mensajes automatizados a tus candidatos sin perder tu tiempo llamando o enviando mensajes uno a uno.

¡Hola Candidato!

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¡Tus candidatos!

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Clasifícalos mediante filtros y etiquetas y encuéntralos más rápido y cuando los necesites. Añade nota s , comentarios y analiza la información de tus candidatos de un solo vistazo.

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