Lanpraktiken triptikoa / Triptico prácticas en empresas
2
EHAA Enpresa Ezaugarriak Lanbide Heziketako zentroa Aldia / Iraupena Ikasleak LP 03/07/24 Instruktorea behar du. Honek ikaslearen ebaluazioa egin, eta Gai/Ez gai dela adieraziko du. Ez dago finantziaziorik. Ikaslea trebatu egingo da. Ez da kontraturik egingo. Edukiak eta gaitasuna ikasteko plan bat egingo da. Ikaslearentzako prestakuntza da. Prestakuntza-zikloko beste modulu bat da. Tutore batek ikaslearen jarraipena egin beharko du. 3 aldiz egongo da enpresan, gutxi gorabehera. Martxoa eta ekaina bitartean. Eta batzuetan, irailetik abendura ere bai. Ez du dirurik jasotzen. Erdi edo Goi Mailako zikloko 2. mailan dago. LH Duala 12/10/05 Instruktorea behar du. Honek ikaslearen ebaluazioa egin, eta tutoreari helarazten dio. 2.000 €-ko finantziazioa dago. Ikaslea trebatu egingo da, zenbait lan eginez. Ikaslea kontratupean egongo da. Edukiak eta gaitasunak ikasteko plan bat egingo da. Ikaslearentzako prestakuntza da. Zikloko curriculumeko modulu oso bat edo zati bat izan daiteke. Tutore batek ikaslearen jarraipena egin behar du. Ikaslearen ikaskuntza- plana enpresarekin adostuko da, dagokion zikloko curriculumean oinarrituta. 3 aldiz egongo da enpresan, gutxi gorabehera. Ekainetik ekainera. Urtebeteko kontratua egingo da gutxienez, baina gerta daiteke ikasleak denbora hori guztia ez ematea enpresan. Soldata bat jasoko du, enpresan ematen duen denboraren arabera. Enpresaren hitzarmena hartuko da aintzat. Erdi edo Goi Mailako zikloko 2. mailan egon beharko du. HIRU+ 12/10/05 Instruktorea behar du. Honek ikaslearen ebaluazioa egin, eta tutoreari helarazten dio. 2.000 €-ko finantziazioa dago. Ikaslea trebatu egingo da, zenbait lan eginez. Ikaslea kontratupean egongo da. Edukiak eta gaitasunak ikasteko plan bat egingo da. Ikaslearentzako prestakuntza da. Zikloko curriculumeko modulu oso bat edo zati bat izan daiteke. I+G+Bko zentro batek ere parte hartuko du. Tutore batek ikaslearen jarraipena egin beharko du. Ikaslearen ikaskuntza- plana enpresarekin eta I+G+Bko zentroarekin adostuko da, dagokion zikloko curriculumean oinarrituta. 3 aldiz egongo da enpresan, gutxi gorabehera. Ekainetik ekainera. Urtebeteko kontratua egingo da gutxienez, baina gerta daiteke ikasleak denbora hori guztia ez ematea enpresan. Soldata bat jasotzen du, enpresan ematen duen denboraren arabera. Enpresaren hitzarmena hartuko da aintzat. Erdi edo Goi Mailako zikloko 2. mailan dago. Lehen Aukera 14/08/11 Enpresak kontratuagatik hobaria jasoko du (soldataren araberakoa). Arduradun bat izendatu behar da. Burokraziaren bat betetzea beharrezkoa da. Ikasleak lanaldi osoko edo laburreko (%70 baino gehiagokoa) praktika kontratua izango du. Aukeraketa Lanbidek egiten du. Lanbide zentru laguntzailea izango da eta erakartze, erregistro eta hautagaien kudeaketaz arduratuko da. Urria edo azaroa aldera hasiko da eta gutxienez 6 hilabeteko iraupena izango du. 16 eta 30 urte bitartekoa izatea. Praktika kontratuarekin hasi aurretik 30 egun natural lan egin gabe egotea. Enplegura ko Prestakun tzako Praktikak 13/03/21 Instruktorea behar du. Honek ikaslearen ebaluazioa egin, eta tutoreari helarazten dio. Lanbidek finantzazioa eskaintzen du (deialdi bakoitzaren arabera). Ikaslea ez dago kontratatuta. Profesionaltasun Ziurtagiriari dagokionez, curriculumeko beste modulu bat izango da. Tutore batek ikaslearen jarraipena egin beharko du. Zentroak ez du finantziaziorik jasotzen. Eskuarki, prestakuntza- jarduerak bukatutakoan hasten da. 200 orduko iraupena izango du. Enpresako egonaldia (2-3 aste) lanaldi osokoa izan daiteke. Enpresak ez dio dirurik emango. Zenbait kasutan, laguntza ekonomiko bat jasotzen da, Eusko Jaurlaritzak finantzatua (lekualdaketarako beka). ENPRESETAN PRAKTIKAK EGITEKO PROGRAMA LP LH Duala HIRU+ LEHEN AUKERA
description
Â
Transcript of Lanpraktiken triptikoa / Triptico prácticas en empresas
EHAA Enpresa Ezaugarriak Lanbide Heziketako zentroa
Aldia / Iraupena Ikasleak
LP 03/07/24
Instruktorea behar du. Honek ikaslearen ebaluazioa egin, eta Gai/Ez gai dela adieraziko du. Ez dago finantziaziorik. Ikaslea
trebatu egingo da. Ez da kontraturik egingo.
Edukiak eta gaitasuna ikasteko plan bat egingo da.
Ikaslearentzako prestakuntza da. Prestakuntza-zikloko
beste modulu bat da.
Tutore batek ikaslearen jarraipena egin beharko
du. 3 aldiz egongo da enpresan, gutxi
gorabehera.
Martxoa eta ekaina bitartean. Eta
batzuetan, irailetik abendura ere bai.
Ez du dirurik jasotzen. Erdi edo Goi Mailako
zikloko 2. mailan dago.
LH Duala 12/10/05
Instruktorea behar du. Honek ikaslearen ebaluazioa egin, eta
tutoreari helarazten dio. 2.000 €-ko finantziazioa dago.
Ikaslea trebatu egingo da, zenbait lan eginez. Ikaslea kontratupean egongo da.
Edukiak eta gaitasunak ikasteko plan bat egingo da.
Ikaslearentzako prestakuntza da. Zikloko curriculumeko
modulu oso bat edo zati bat izan daiteke.
Tutore batek ikaslearen jarraipena egin behar du.
Ikaslearen ikaskuntza-plana enpresarekin
adostuko da, dagokion zikloko curriculumean
oinarrituta. 3 aldiz egongo da enpresan, gutxi
gorabehera.
Ekainetik ekainera. Urtebeteko kontratua egingo da gutxienez, baina gerta daiteke
ikasleak denbora hori guztia ez ematea
enpresan.
Soldata bat jasoko du, enpresan ematen duen
denboraren arabera. Enpresaren hitzarmena hartuko da aintzat. Erdi edo Goi Mailako zikloko 2. mailan egon beharko
du.
HIRU+ 12/10/05
Instruktorea behar du. Honek ikaslearen ebaluazioa egin, eta
tutoreari helarazten dio. 2.000 €-ko finantziazioa dago.
Ikaslea trebatu egingo da, zenbait lan eginez. Ikaslea kontratupean egongo da.
Edukiak eta gaitasunak ikasteko plan bat egingo da.
Ikaslearentzako prestakuntza da. Zikloko curriculumeko
modulu oso bat edo zati bat izan daiteke. I+G+Bko zentro batek ere parte hartuko du.
Tutore batek ikaslearen jarraipena egin beharko
du. Ikaslearen ikaskuntza-plana enpresarekin eta I+G+Bko zentroarekin adostuko da, dagokion zikloko curriculumean
oinarrituta. 3 aldiz egongo da enpresan, gutxi
gorabehera.
Ekainetik ekainera. Urtebeteko kontratua egingo da gutxienez, baina gerta daiteke
ikasleak denbora hori guztia ez ematea
enpresan.
Soldata bat jasotzen du, enpresan ematen duen
denboraren arabera. Enpresaren hitzarmena hartuko da aintzat. Erdi edo Goi Mailako zikloko
2. mailan dago.
Lehen Aukera
14/08/11
Enpresak kontratuagatik hobaria jasoko du (soldataren araberakoa). Arduradun bat
izendatu behar da. Burokraziaren bat betetzea
beharrezkoa da.
Ikasleak lanaldi osoko edo laburreko (%70 baino gehiagokoa) praktika kontratua izango du.
Aukeraketa Lanbidek egiten du.
Lanbide zentru laguntzailea izango da eta erakartze, erregistro eta hautagaien kudeaketaz
arduratuko da.
Urria edo azaroa aldera hasiko da eta
gutxienez 6 hilabeteko iraupena izango du.
16 eta 30 urte bitartekoa izatea. Praktika
kontratuarekin hasi aurretik 30 egun natural
lan egin gabe egotea.
Enplegurako
Prestakuntzako
Praktikak
13/03/21
Instruktorea behar du. Honek ikaslearen ebaluazioa egin, eta
tutoreari helarazten dio. Lanbidek finantzazioa eskaintzen du (deialdi
bakoitzaren arabera). Ikaslea ez dago kontratatuta.
Profesionaltasun Ziurtagiriari dagokionez, curriculumeko
beste modulu bat izango da.
Tutore batek ikaslearen jarraipena egin beharko
du. Zentroak ez du finantziaziorik jasotzen.
Eskuarki, prestakuntza-
jarduerak bukatutakoan hasten
da. 200 orduko iraupena izango du. Enpresako egonaldia
(2-3 aste) lanaldi osokoa izan daiteke.
Enpresak ez dio dirurik emango. Zenbait kasutan, laguntza
ekonomiko bat jasotzen da, Eusko Jaurlaritzak
finantzatua (lekualdaketarako beka).
ENPRESETAN PRAKTIKAK EGITEKO
PROGRAMA
LP
LH Duala
HIRU+
LEHEN AUKERA
BOPV Empresa Características Centro FP Periodo Duración Alumnos/as
FCT 24/07/03
Tiene que tener un instructor. Realiza la evaluación del
alumno declarándole Apto/No apto.
No hay financiación. El alumno se está formando. No hay
contrato.
Hay un Plan de aprendizaje de contenidos y
competencias. Se trata de Formación del
alumno. Es un módulo más del Ciclo Formativo.
Tiene que tener un tutor quien realiza el
seguimiento del alumno. Visita la empresa unas 3
veces.
De Marzo a Junio. Y, a veces, también de
Septiembre a Diciembre.
No percibe dinero. El alumno está cursando 2º de Ciclo
Medio o Superior
FP Dual 05/10/12
Tiene que tener un instructor. Realiza la evaluación del alumno trasladando esa
información al tutor. Hay una financiación de 2000€.
El alumno se está formando mediante la realización de
tareas. El alumno está contratado.
Hay un Plan de aprendizaje de contenidos y
competencias. Se trata de Formación del
alumno. Puede tratarse de un módulo completo
o parte de un módulo del currículo del Ciclo.
Tiene que tener un tutor quien realiza el
seguimiento del alumno. Consensua con la
empresa el plan de aprendizaje del alumno
basándose en el currículo del Ciclo
correspondiente. Visita la empresa unas 3 veces.
De Junio a Junio. El contrato es como
mínimo de 1 año aunque la estancia en la
empresa puede no ser homogénea a lo largo
del año.
Percibe un sueldo en función de su estancia en la
empresa. Se rige en función del convenio de la empresa. El alumno está cursando 2º de Ciclo Medio o Superior
HIRU+ 05/10/12
Tiene que tener un instructor. Realiza la evaluación del alumno trasladando esa
información al tutor. Hay una financiación de 2000€.
El alumno se está formando mediante la realización de
tareas. El alumno está contratado.
Hay un Plan de aprendizaje de contenidos y
competencias. Se trata de Formación del
alumno. Puede tratarse de un módulo completo
o parte de un módulo del currículo del Ciclo. Participa también un
Centro de I+D+i
Tiene que tener un tutor quien realiza el
seguimiento del alumno. Consensua con la
empresa y con el Centro de I+D+i el plan de
aprendizaje del alumno basándose en el
currículo del Ciclo correspondiente. Visita
la empresa unas 3 veces.
De Junio a Junio. El contrato es como
mínimo de 1 año aunque la estancia en la
empresa puede no ser homogénea a lo largo
del año.
Percibe un sueldo en función de su estancia en la
empresa. Se rige en función del convenio de la empresa. El alumno está cursando 2º de Ciclo Medio o Superior
Lehen Aukera
11/08/14
La empresa recibe bonificaciones por el contrato (en función del salario bruto). Hay que designar una persona responsable. Hay que cumplir
cierta burocracia.
El alumno/a tiene un contrato en prácticas a
jornada completa o parcial (mayor que el 70%). La selección la
realiza Lanbide.
Es un Centro Colaborador de Lanbide (se responsabiliza de La
captación, registro y gestión de candidatos)
Comienza hacia Octubre, Noviembre y dura al
menos 6 meses.
Tiene que tener entre 16 y 30 años. No haber
trabajado en los 30 días naturales anteriores a la
fecha de inicio del contrato de prácticas.
Prácticas de
Formación para el Empleo
21/03/13
Tiene que tener un instructor. Realiza la evaluación del alumno trasladando esa
información al tutor. Hay financiación por parte de Lanbide (diferente en función de la convocatoria). El alumno
no está contratado.
En Certificados de Profesionalidad, es un
módulo más del CP
Tiene que tener un tutor quien realiza el
seguimiento del alumno. El Centro no recibe
financiación.
Comienza normalmente tras la finalización de las
acciones formativas. Dura hasta 200 horas. La estancia en la empresa (2 a 3 semanas) puede
ser de hasta jornada completa.
No percibe dinero por parte de la empresa. En algunos casos percibe una ayuda
económica financiada por el GV (beca de
desplazamiento).
PROGRAMAS DE PRÁCTICAS EN
EMPRESA
FCT
DUAL
HIRU+
LEHEN AUKERA
PRACTICAS DE FpE
