2021 lan bila

zabiltza?EnPlEGU bilaKEtaRaKOORiEntabiDEaK EMatEKO Plan intEGRala

Gure orientazio taldeak alor hauetan lagundu ahal dizu:

– Zure profilaren alde indartsuak aztertzen: zer eman diezaioket enpresa bati?

– Hobetu ditzakezun alderdiak identifikatzen: zer falta dut lan-merkatuak eskatzen duenetik?

– Enplegua bilatzeko estrategia eraginkorra prestatzen: zer pauso eman behar dut nire helburua lortzeko?

– Zeure burua ikusgarri egiteko tresna eraginkorrak garatzen: nola ezagutaraz diezaieket neure burua enpresei?; nire curriculuma egokia al da?; nola gainditu dezaket hautaketa elkarrizketa?

ORIENTAZIO ZERbITZuAAuRRETIk HITZORduA EskATu

bEHARRA dAgO

CETIC, Castro Urdiales kalea, 10. Astelehenetik ostiralera, 9:00etatik 14:00etara

945 16 12 24

ENPLEgu bILAkETA ERAgINkORRAgOA bIHuRTZEN AdITuA dEN NORBAITEKIN HITZ EGIN NAHI DUT

ORdENAgAILu gELAsARRERA AskE ETA dOAkOA,

HERRITARREN udAL TXARTELAREkIN

CETIC, Castro Urdiales, 10 kalea. Astelehenetik ostiralera, 9:00etatik 20:00etara

Informazio gehiago: www.vitoria-gasteiz.org/enplegua

Ez ezazu aukera galdu internetez ere enplegua bilatzeko.

Enplegua bilatzeko informatika ekiporik ez baduzu, gure ordenagailu gela erabil dezakezu, doan, eta zalantzak argitzeko adituen laguntza ere izango duzu bertan. Eguneko prentsa eta enpleguari eta prestakuntzari buruzko iragarki-taula kontsulta ditzakezu, halaber:

zER bEHaR DUzU?

1

ENPLEGU BILAKETARAKO ORIENTABIDEAK EMATEKO PLAN INTEGRALA_2020

lanbideren zentro laguntzailea gara, eta bertan izena ematen eta zure eskaera eguneratzen lagunduko dizugu. Lanbiden curriculuma eguneratuta izanez gero, aukera handiagoa izango duzu enplegu-eskaintzetan zure hautagaitza aukeratu dezaten.

ENPLEGUKO ETA GIZARTEPOLITIKETAKO SAILA

DEPARTAMENTO DE EMPLEOY POLÍTICAS SOCIALES

ENPLEguA LORTZEkO TREbETAsuN gAkOAk LANTZEN dITuZTEN TALdEETAN PARTE HARTU NAHI DUT

Enplegua bilatzeko tresna eta trebetasun baliagarriak lantzeko taldeko jarduerak, trukea eta sostengu sareak sortzen ere laguntzen dutenak.

lantegi mota horietako batean baino gehiagotan eman dezakezu izena. Zuretzat komenigarriena zein den ez badakizu, orientatzaile batekin hitz egin dezakezu aholku eman diezazun.

PREsTAkuNTZA IkAsTAROAk

CETIC, Castro Urdiales, 10 kalea. Astelehenetik ostiralera, 9:00etatik 14:00etara

945 16 12 24www.vitoria-gasteiz.org/enplegua

LANTEgIAkLANTEgI guZTIAk dOAkOAk dIRA

guZTIETARAkO IZENA EmAN bEHAR dA:

Ignacio Ellacuría eta CETIC ikastegietan Castro Urdiales kalea, 12 eta 10

Informazioa gehiago www.vitoria-gasteiz.org/enplegua

NIRE LANBIDE PROFILA EGUNERATU NAHI DUT, LAN-mERkATuAN LEHIAkORRAgOA IZAN dAdIN

Lan-merkatua oso azkar aldatzen da; beraz, ezinbestekoa da egunean egotea eta lanbide profila eguneratua izatea.

Gure orientazio taldeak zure profilerako prestakuntzarik egokiena aukeratzen lagundu ahal dizu:

– Prestakuntza arautua: prestakuntza zikloak, unibertsitate graduak, maste rrak...

– Etengabeko prestakuntza: eguneratzeko ikastaroak, profesionaltasun-ziurtagiriak…

– urrutiko prestakuntza, online... – Hizkuntzak. – Informatika.

iKaStaRO-ESKaintza PROPiOa ere badugu, urte osoan irekia:

AURREZ AURREKO PRESTAKUNTZA:Arloak: Enplegu berdea eta iraunkortasuna/ Teknologia berriak / birgaikuntza eta eraikuntza iraunkorra / Industria eta automozioa / Pertsonentzako eta komunitatearentzako zerbitzuak.

E-LEARNINGArloak: Enpresen kudeaketa eta administrazioa / Ofimatika / Programazioa / diseinua eta komunikazioa / multimedia.

32

GASTEIZKO UDALAK ENPLEgu bILAkETAN EmAITZA ONENAk LORTZEN LAguNdukO dIZu

3

PROgRAmA ETA EdukIAk

ni Eta lan MERKatUa

1.saioa

ESnatUEZAguTu EZAZu LAN-mERkATu bERRIAHelburua: Ekonomia global batean lan merkatuan izandako aldaketak ezagutzea.

– Lan merkatu globala: beharrizan berriak. – Enpresen errealitate berria. – Lan harreman berriak. – Ibilbide profesional berriak: prestakuntza eta lanbideak. – Eredu berria: langile ekintzailea.

2.saioa

zEntRatU ZuRE EsTRATEgIA bIdERATuHelburua: Zure proiektu profesionalarekin eta merkatuarekin koherente den helburua zehaztea.

– Plan estrategikoa: helburu motibatzaile bat zehazteko urratsak. – Enplegu bilaketan jarrera hobetzeko estrategiak. – Tresnak, baliabideak eta estrategiak.

EnPlEGU bilaKEtan jaRRERa HObEtzEKO EStRatEGiaK

3.saioa

inDaRtUgAuR EguN ENPREsEk EskATZEN dITuZTEN TREbETAsuN gAkOAkHelburua: Lan-merkatuan gehien balioesten diren zeharkako gaitasunak ezagutzea.

– Aldatzen ari den merkatua: eredu produktibotik eredu proaktibora. – Ezagutzak vs. gaitasunak. – Gaitasun gakoak. – Autoebaluazioa, ikuspegi positibotik. – Hobetu beharrekoak.

3.1 LAN AkTIbAZIOkO LANTEgIA

ORduTEgIAk

goizez, 9:30etik 12:30era.

30 ordu irauten du, 3 orduko 10 saiotan banatuta, astelehenetik ostiralera, elkarren segidako bi astetan.

LANTEgIAk EmATEkO dATAk

Otsaila apirila Maiatza Ekaina iraila Urria azaroa

15tik al 26era 12tik al 23ra 17tik al 28ra 14tik 25era 13tik 24ra 18tik 29ra 15 etik 26ra

lan aKtibaziOa

ENPLEGU BILAKETARAKO ORIENTABIDEAK EMATEKO PLAN INTEGRALA_2020

4.saioa

bEREiztU IkAs EZAZu ZEuRE mARkA PERTsONALA ERAIkITZEN ETA INdARTZENHelburua: Marka pertsonala eraiki eta indartzeko eta besteengandik bereizteko gakoak ezagutzea.

– Ikas ezazu zeure berezitasunak identifikatzen. – Lanbidean bereizteko taktikak. – Nola nabarmendu. – Zure marka pertsonala indartzeko tresnak.

5.saioa

ERlaziOnatU LOR EZAZu bILA ARI ZAREN ENPLEguA ZuRE kONTAkTu sOZIALEN bITARTEZHelburua: Harreman profesionalen sare sendoa osatzen ikastea, enplegua bilatzeko aukerak handitu ahal izateko.

– Helburu profesionala eta harreman sarea. – Zuretzat gako diren sareak aurkitu. – Networking edo saregintzarako dituzun funtsezko trebetasunak ebaluatu. – Izan zaitez erreferentziazko aditua. – Zure kontaktuak kudeatu. – Kontaktu sarea zein testuingurutan sortu eta indartu behar duzun ikasi.

6.saioa

KOnEKtatUINTERNET ENPLEguA LORTZEkO bALIAbIdE gIsAHelburua: Enplegua lortzen laguntzen duten web-orri nagusiak ezagutzea.

– Enplegu bilatzaile eta metabilatzaileak. – Enplegurako sare sozialak. Linkedin eta Twitter.

7.saioa

antOlatU dENbORA kudEATZEkO INfORmATIkA TREsNAkHelburua: Denbora hobeto administratzeko informatika tresnak ezagutzea.

– Lankidetza (DropBox, Dive). – Zereginak-proiektuak antolatzea (Evernote eta beste). – Sinkronizazioa. – Sare sozialen kudeaketa (Hootsuite eta beste). – Ezagut itzazu agendetako inguruneak (Calendar eta beste).

8.saioa

aURKEztU CV dEIgARRIA LANduHelburua: Curriculuma helburu profesionalak

lortzeko tresna gisa erabiltzen ikastea.

– CV motak eta bakoitzaren egokitasuna. – CV on baten egitura. – CV formatuak. – Enplegu atarietako CV eredua. – Onlineko CV ereduak: Cuvitt, bideo curriculumak…

9.saioa

PROMOziOnatU HAuTATZE ELkARRIZkETA: NOLA ERAkuTsI ZuRE bERTsIORIk ONENAHelburua: Hautaketa elkarrizketa bat arrakastaz gainditzen laguntzeko estrategiak ikastea.

– Hautaketa prozesuan elkarrizketak duen garrantzia. – Elkarrizketa motak. – Elkarrizketaren faseak. – Galdera zailak. – Elkarrizketan egin ohi diren akatsak. – Arrakastaren gakoak. – Elkarrizketaren praktika. – Talde dinamikak. – Hautatze-probak: talde dinamikak, egoera probak, testak...

lanERatzEKO Plan PERtSOnalizatUa OSatzEn

10. saioa

PlaniFiKatU ZuRE HELbuRuA LORTZEkO, kudEA EZAZu dENbORA ERAgINkORTAsuNEZHelburua: Enplegu bilaketaren planifikazioa eta antolaketa hobetzeko tresnak ezagutu eta erabiltzea.

– Enplegua bilatzeko proiektu propioa sortu eta kudeatu. – Zure helburuak lortzeko faseak eta epeak zehaztu. – Denboraren kudeaketa hobetzeko tresnak. – Ondo apuntatu: joan zuzenean nahi duzunaren atzetik eta hori lortzeko bidea jorratu.

5

EnPlEGUa bilatzEKO COaCHinG-a

3.2 ENPLEguA bILATZEkO COACHINg PROgRAmA

ORduTEgIA

goizez, 9:30etik 12:15era.

Lan-merkatuan txertatzeko arazorik baduzu, edo lan-bilaketan galduta edo etsita sentitzen bazara, hauxe da zure programa.

lantegiek 28 ordu irauten dute, Coach profesionalek zuzendutako talde-dinamika eta banakako elkarrizketen bidez, zure talentua aurkitzen eta garatzen lagunduko dizugu, zure bereizgarriak identifikatzen, eta zure marka pertsonala nabarmendu eta sustatzen.

ENPLEGU BILAKETARAKO ORIENTABIDEAK EMATEKO PLAN INTEGRALA_2020

LANTEgIAk EmATEkO dATAk

Urtarrila Martxoa Maiatza Uztaila Urria azaroa abendua

18tik 29ra 15etik 29ra 3tik 14ra 1etik 14ra 4tik 19ra 2tik 15era 1etik 17ra

PROgRAmA ETA EdukIAk

1.saioa

bEGiRaDa EStRatEGiKOaHelburua: Taldearen sinergia sortzea eta elkar ezagutzea. Neure burua nola definitzen dudan ohartzea, nire alde indartsuak, baliabideak, gaitasunak eta garatu gabeko potentziala zein diren aurkitzea.

– Aurkezpena: nor naiz ni? – Ditudan baliabideak ezagutu: neure buruaren definizioa zabaltzen. – Taldearekiko kidetasunak: taldearekiko konexioak bilatzen. – Taldearen mapa. – Helburu pertsonalak definitu: nire etorkizunarekin konektatzen. Nire alde indartsuak ezagutu nire etorkizuna eraikitzeko.

2.saioa

niRE liDERGOa aKtibatzEnHelburua: Norberaren berezko dohainak aurkitzea.

– Nire ibilbide profesionalari buruzko hausnarketa. – Nire alde indartsuak aurkitzen.

3.saioa

niRE inDaRRaREKin KOnEKtatU niRE EtORKizUna ERaiKitzEKOHelburua: Baieztapenen eta interpretazioen artean bereiztea. Oraingo interpretazio murriztaileak lantzea eta birdefinitzea. Bultzatzen nauenarekin konektatzea.

– Nor naiz maila profesionalean? – Enplegu bilaketan zein unetan nagoen jakin. – Zer nahi dut? Nola bilatuko dut? – Aldaketa ahalbidetzen duten gaitasunak ezagutu.

4.saioa

talDE lanaHelburua: Parte-hartzaile bakoitzaren proaktibitatea sustatzea. Parte-hartzaileen arteko trukea aktibatzea.

– Nola funtzionatzen dut talde baten barruan? – Zein rol hartzen dut? – Zein ekarpen egiten diot taldeari?

5.saioa

aURKEzPEn ERaGinKORRaHelburua: Eraginkortasunez komunikatzeko eta aurkezpenak egiteko gakoak ikastea.

– Aurkezpen eraginkorrak egiteko, emozioak kudeatzeko eta beldur eszenikoa gainditzeko gakoak ezagutzea.

6.saioa

lan-MERKatUan niRE lEKUa aURKitzEaHelburua: Ditudan ahalbide profesionalak aztertu eta definitzea, ikuspegia zabalduz eta aukera berriak kontuan hartuz. Ekintza plan bat garatzea, nire enplegu bilaketa hobetzeko.

– Aurkezpen eraginkorrak egiteko, emozioak kudeatzeko eta beldur eszenikoa gainditzeko gakoak ezagutzea.

7.saioa

lan ElKaRRizKEta. Eta nORK bERE bURUa HaUtaGaitzat aURKEztEaHelburua: lan-elkarrizketari arrakastaz aurre egiteko gaitasunak garatzea. Niretzako lan tarte bat bilatzen ikastea, eskaintzarik ez bada ere: nork bere burua hautagaitzat aurkeztea ekintza planaren barruan.

– Nola prestatuko naiz eskaintza baten lan-elkarrizketarako? – Nola prestatuko naiz neure burua hautagaitzat aurkezteko elkarrizketarako? – Elkarrizketen entrenamendua.

7

iKt Eta lan - bilaKEta

Helburua: Jarduera honen bidez, zure profil profesionalaren arabera, CV-a ezagutarazteko web gune nagusienak ezagutu ahal izango dituzu

– Enplegu- guneak, zer dira? – Nola erabili? – Web gune nagusienak

OPOSiziOaK EGinEnplegua administrazio publikoan.

Helburua: Administrazio publikoetan sartzeko prozedurak ezagutzea.

– Enplegu publikoaren deialdien funtzionamenduari buruzko oinarrizko informazioa. – Deialdiak kontsultatu daitezkeen orriak ezagutzea. – Deialdiei buruz aldian aldiko informazioa jasotzeko harpidetzea.

linKEDin Helburua: Linkedin zer den eta lana bilatzeko zein erabilgarritasun duen ezagutzea.

– Zer den Linkedin eta zertarako balio dezakeen. – Pribatutasuna eta segurtasuna. – Networking: ondo erlazionatuta egotearen artea. – Personal branding: marka pertsonala, ikusgarritasuna eta sare sozialak. – Zertan datzan marketin pertsonala Linkedin-en. – Nire jardueraren eragina ebaluatzea.

biDEOCURRiCUlUMaNola egin zure bideo curriculuma.

30 orduko iraupena.

Helburuak: Bideo curriculum bat egiteko ikus-entzunezko teknikak aplikatzen ikastea.

Trebetasunak eta esperientzia jasotzeaz gain, pertsona erakusteko gai den bideo curriculum bat egitea.

– Zergatik bideo curriculum bat? / Bideo curriculum motak / Izaerara/lan motara/helburuetara moldatutako bideo curriculuma. – Ikus-entzunezko kreatibitatea. – Bideo curriculum baten egitura. – Ikus-entzunezko teknika, edizioa eta narratibotasuna. – Gidoiaren idazketa eta preprodukzioa / Filmaketa / Edizioa eta postprodukzioa.

GaiKaKO SaiOaK

3.3 bERARIAZkO LANTEgIAk

3 orduko lantegiak, enplegua bilatzeko tresna eta baliabide zehatzei buruz. Hilero lantegi ezberdinak eskainiko dira.

3.4 LANTEgI LAbuRRAk

lantEGi GUztiaK DOaKOaK DiRainformazioa eta eskabideak: www.vitoria-gasteiz.org/enpleguaignacio Ellacuria. Castro urdiales kalea, 12. Tel. 945 16 18 60Cetic. Castro urdiales kalea, 10. Tel. 945 16 15 05Vitoria-Gasteizko Herritarrei laguntzeko bulegoak -010San Martineko bulego teknikoak. Teodoro dublang kalea, 25

Beste tailer batzuk izan daitezke, lan-merkatuaren eta enplegu-eskatzaileen eskariaren arabera.

Kontsultatu egitaraua: www.vitoria-gasteiz.org/enplegua http://www.lanbide.euskadi.eus/orientazioa