“La RS en una Pyme: Redyser”

Sensibilidad Empresarial y VIH

Madrid, 20/21 de febrero

2

¿Quiénes somos?

Redyser fue fundada en el 1991, hoy 20 años después es uno de los grupos empresariales con más proyección dentro del sector

del transporte urgente y la logística en España.

Más 2.500 clientes satisfechos Más de 700 empleados (directos e indirectos). 33 Mll de euros de facturación en 2010 Más de 7 Millones de envíos en 2010. 157 centros de distribución. 975 vehículos en todo el territorio español. 75.000 kms diarios de rutas. Más de 60.000 m2 de almacenes.

3

En Redyser la primera pregunta que nos hicimos fue:

¿Queremos ser realmente responsables?

4

La Responsabilidad Social Interna

5

La RSI forma parte del esqueleto de Redyser en:

Misión de la empresa.

- Queremos contribuir con nuestra actividad empresarial al desarrollo del bienestar económico, social y medio ambiental de los territorios en que tenemos presencia- Nuestro fin último es aportar para la construcción de un mundo mejor.

Plan Estratégico 2010-2014.

6

Es muy difícil, por no decir imposible, que una empresa pueda ser considerada socialmente responsable si su Estrategia de RSE no es practicada y asumida internamente.

La RSI no es más que buscar la excelencia en la gestión de los Recursos Humanos. En la gestión del principal stakeholder: los empleados.

Este “cuidado” por los empleados tiene una relación clara:

7

Algunas cosas que hemos hecho:

Plan de Igualdad: no solo enfocado a mujeres sino a personal con exclusión social, contratando personal con discapacidad.

8

En definitiva:

9

La Responsabilidad Social Externa

10

Nos mueve el principio del egoísmo…

… del egoísmo bien entendido, ya que cuanto mejor le vaya a los demás mejor nos irá a nosotros.

11

Como empresa nuestro objetivo es: GANAR DINERO.

“… se anima a las empresas a adoptar un planteamiento estratégico a largo plazo sobre la RSE, y a estudiar las oportunidades de desarrollar productos, servicios y modelos empresariales innovadores, que contribuyan al bienestar social y la creación de empleos de mayor calidad y más productivos”. Comunicación de la Comisión al Parlamento Europeo, Bruselas 2011

Existen muchas formas de ganar dinero y la más responsable es la que permite a nuestros grupos de interés ganar también.

Apostamos por el “win to win”

12

Estamos inmersos en varios proyectos

-Medioambiental: Kilómetros Verdes.

- Económico:Patrocinios.

- Social: EQA-Empresas que Ayudan

13

Kilómetros Verdes

14

Patrocinio.

-Equipo Ciclista Región de Murcia. Categoría Escuelas, Cadetes, Junior y Amateur, participando en más de 100 carreras en el 2011.-Recogida de Alimentos para Mauritania. Asociación Rutamotor.- Empresa de logística solidaria en el Programa Andalucía Compromiso Digital de la Junta de Andalucía.- Campaña de Navidad de entrega de regalos de Fundación Theodora (Doctor Sonrisa).- Campaña “Lorca aún te necesita” de recogida de alimentos para la población afectada por el terremoto de Lorca.

15

EQA-Empresas que Ayudan

16

EQA-Empresas que Ayudan

EQA, un proyecto para ayudar a los que ayudan

“La satisfacción de una buena acción es haberla hecho”.

Séneca

17

EQA-Empresas que Ayudan

18

EQA-Empresas que Ayudan

Objetivos de EQA.

Comunicación: Difundir a todos nuestros grupos de interés.

Newsletter de RedyserWeb EQA

19

EQA-Empresas que Ayudan

Objetivos de EQA.

- Reducción del 0,7% de los costes de una ONL.- Teniendo en cuenta que las ONLs tienen una media de 942.000 euros de gasto, el proyecto podría ahorrar unos 6.600 euros por ONL de media.- Queremos llegar a 1.000 ONLs en los próximos 3 años.-El Tercer Sector se podría ahorrar:

6,6 Millones de euros

20

EQA-Empresas que Ayudan

21

¡Muchas gracias por su atención!

LFERNANDEZ@redyser.com