La Revolución Digital y Los Cambios Decisivos Del Siglo XXI
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La Revolución Digital y los cambios decisivos en la Educación del Siglo XXI
Las nuevas Tecnologías de la Información y de la Comunicación han
evolucionado espectacularmente en los últimos años, debido
especialmente a su capacidad de interconexión a través de la Red. Esta
nueva fase de desarrollo va a tener gran impacto en la organización de la
enseñanza y el proceso de aprendizaje. La acomodación del entorno
educativo a este nuevo potencial y la adecuada utilización didáctica del
mismo supone un reto sin precedentes.
En educación, el proceso de innovación se caracteriza además por la
complejidad que supone introducir cambios sustanciales en los sistemas
educativos, dado que la mayoría de dichos cambios involucra también
nuevas formas de comportamiento y un acercamiento diferente a los
estudiantes. Debe atender a la formación de los nuevos ciudadanos y la
incorporación de las nuevas tecnologías ha de hacerse con la perspectiva
de favorecer los aprendizajes y facilitar los medios que sustenten el
desarrollo de los conocimientos y de las competencias necesarias para la
inserción social y profesional de cualidad. Debe también evitar que la
brecha digital genere capas de marginación como resultado de la
analfabetización digital.
Las nuevas tecnologías dan acceso a una gran cantidad de
información, que no ha de confundirse con el saber. Para que la
información devenga en conocimientos el individuo debe apropiársela y
reconstruir sus conocimientos. Por esta razón lo primero que debe
hacerse explícito es que la incorporación de las nuevas tecnologías en la
educación no ha de eludir la noción de esfuerzo. Los nuevos recursos
informáticos pueden contribuir al desarrollo de las capacidades
cognitivas de los ciudadanos, pero nunca en ausencia del esfuerzo
personal.
Para que estas tecnologías estén verdaderamente al servicio de la
enseñanza y del aprendizaje y contribuyan a la formación de los
ciudadanos y los trabajadores que necesita esta sociedad, tal penetración
tecnológica debe estar acompañada de una evolución pedagógica. Las
nuevas tecnologías exigen un cambio de rol en el profesor y en el
alumno. El profesor no puede seguir ejerciendo sus funciones
tradicionales discursivas a la hora de instruir al alumno.
Por lo anterior expuesto se presenta el siguiente informe con el
propósito de ampliar un poco más el conocimiento sobre la Innovación
educativa y uso de las TIC, la introducción de las TIC en la enseñanza,
procesos de innovación educativa y sus repercusiones, Cambios,
novedades y procesos de innovación, Cambio -innovación- novedad,
relación entre innovación y aprendizaje, conclusión y referencias
bibliográficas.
1. Introducción de las TIC en la enseñanza
Un aspecto de importancia capital al momento de incorporar las
TIC a las instituciones educativas, es tener conocimiento de la
idiosincrasia de las instituciones, adaptando en la medida de las
posibilidades de éstas las nuevas tecnologías; por cuanto el contexto del
centro educativo marca la diferencia a la hora de implementar los
cambios.
En este sentido Salinas (2008), considera necesario al abordar la
aplicación de las TIC, partir de las condiciones geográficas, socio-
laborales, el elemento pedagógico (nuevos roles del docente y el alumno,
cambios en las estrategias didácticas), el aspecto tecnológico e
institucional.
Por su parte Morrissey (s.f.), ofrece consideraciones similares, al
respecto señala lo siguiente:
Cada escuela tiene que identificar su visión acerca del uso y la integración de las TIC Para esto es esencial que los directores tengan alguna visión o expectativas en relación con este propósito y que los docentes realicen sus aportes para configurar dicha visión. La visión para las TIC estará influida y moldeada por las características particulares y las fortalezas de la misma escuela. El diseño de una política TIC es un proceso colaborativo en el que intervienen docentes clave.
En otro orden de ideas, sí se entiende la integración de las TIC,
como una forma de innovación educativa, se debe considerar como un
proceso que está influido por varios factores: económicos, políticos,
sociales, ideológicos, culturales y psicológicos. Salinas (2008)
El autor citado aplica al tema del uso de las TIC en la educación
las palabras clave que Fullan y Smith, propusieron para los cambios
futuros que ponen en relación las TIC y los nuevos enfoques respecto al
aprendizaje. Dichas palabras son: significado, coherencia, conectividad,
sinergia, alineamiento y capacidad para la mejora continua.
A pesar de que no existe abundante literatura sobre los cambios
que el uso de las tecnologías de la información y el conocimiento
producen en el ámbito escolar, Collins (citado por Escontrela y
Stonajovic, 2004), precisa por lo menos ocho tendencias básicas, que se
expresan en los siguientes cambios:
De la instrucción global a la instrucción individualizada.
De la clase magistral y la exposición oral al entrenamiento y la
instrucción.
De trabajar con los mejores alumnos a trabajar con los menos
aventajados.
De estudiantes aburridos hacia estudiantes más comprometidos
con la tarea.
De una evaluación basada en exámenes a una evaluación basada en
productos, en el progreso y en el esfuerzo del alumno.
De una estructura competitiva a una cooperativa.
De programas educativos homogéneos a la selección personal de
contenidos.
De la primacía del pensamiento verbal a la integración del
pensamiento visual y verbal.
No obstante, la relevancia de la aplicación de las TIC en la
enseñanza, y de los mencionados cambios que estás entrañarían, existen
dificultades que pueden convertirse en obstáculos para la implementación
y uso efectivo de las herramientas tecnológicas. Al respecto, Cabero
(citado por Escontrela y Stonajovic 2004), identifica las siguientes
dificultades generales para la introducción de las TIC en el sistema
educativo:
Presencia (cantidad, calidad y actualización de los equipos;
mantenimiento; hardware y software adaptado a contenidos
curriculares y necesidades educativas)
Formación de los profesores para utilizar esta tecnología
(comprender el medio y relacionarlo con los presupuestos
ideológicos y políticos que transmiten)
Cultura escolar (conservadora y tradicionalista, centrada en el
profesorado; creencia tradicional respecto a cómo se produce el
aprendizaje)
Modelo organizativo del centro educativo (tipo de medio que será
insertado y funciones que puede desempeñar).
Ahora bien, los autores citados al plantear los posibles obstáculos
para avanzar más rápidamente en la inserción de las TIC en la educación,
en economías dependientes, consideran que en primer lugar se encuentra
la cultura pedagógica dominante. Adicionalmente señalan otras razones
no menos importantes en los términos siguientes:
Entre las razones que pueden contribuir a explicar el escaso impacto de las tecnologías se encuentran: elevado costo de equipos, insumos, mantenimiento y conectividad, escasa utilización de los ordenadores por parte de los docentes y falta de formación para usarlos pedagógicamente, resistencia al cambio y ausencia de políticas y planes nacionales e institucionales. (p. 5)
Una significativa consideración sobre la introducción de las TIC en
la enseñanza, la aporta Morrissey (s.f.), al referirse a los
requerimientos para una verdadera integración de las TIC
en las escuelas incluyen lo siguiente:
La provisión de suficientes recursos TIC que sean
confiables, de fácil acceso y estén disponibles
cuando se los necesita, tanto para los docentes como
para los estudiantes.
Las TIC deben estar incluidas en el proceso de
desarrollo del currículum y en su subsiguiente
implementación.
El uso de las TIC debe reflejarse en la forma en que
los estudiantes son examinados y evaluados.
Además, las TIC son excelentes recursos para la
evaluación de los aprendizajes.
Acceso a desarrollo profesional basado en TIC para
los docentes.
Fuerte apoyo para directivos y coordinadores de TIC
en las escuelas para dominar su uso y facilitar el
aprendizaje entre pares y el intercambio de recursos.
Suficientes recursos digitales de alta calidad,
materiales de enseñanza y ejemplos de buenas
prácticas para involucrar a los estudiantes y apoyar a
los docentes.
Según Cabero (2007), el uso de las TIC en el proceso de enseñanza-
aprendizaje conlleva una serie de posibilidades, entre las que destacan:
Ampliación de la oferta informativa.
Creación de entornos más flexibles para el aprendizaje.
Eliminación de las barreras espacio-temporales entre el profesor y
los estudiantes.
Incremento de las modalidades comunicativas.
Potenciación de los escenarios y entornos interactivos.
Favorecer tanto el aprendizaje independiente y el autoaprendizaje
como el colaborativo y en grupo.
Romper los clásicos escenarios formativos, limitados a las
instituciones escolares.
Ofrecer nuevas posibilidades para la orientación y la tutorización
de los estudiantes.
Facilitar una formación permanente
Sin embargo, el citado autor, considera que las TIC, solamente son
“medios y recursos didácticos, que deben ser movilizados por el profesor
cuando les puedan resolver un problema comunicativo o le ayuden a
crear un entorno diferente y propicio para el aprendizaje”. (p.7). No son
la solución que van a resolver los problemas educativos, todo lo
contrario, algunas veces los aumentan, cuando los docentes dejan su
práctica educativa a las TIC. (Ibídem)
En definitiva, queda en manos de los docentes asumir el
compromiso de dar un uso adecuado de las TIC. A los investigadores les
corresponde orientar los estudios para profundizar sobre el verdadero
impacto de dichos recursos y herramientas en el ámbito educativo. De
cualquier forma, dado el desarrollo de las tecnologías de la información y
del conocimiento, y sus repercusiones en la sociedad y la vida diaria, su
dominio se hace forzoso para cualquier profesional que pretenda estar
actualizado, más aun para los docentes que quieren aplicar innovación
educativa.
2. Procesos de Innovación Educativa y sus Repercusiones
El proceso de innovación puede ser interpretado desde una forma
funcional como la incorporación de una idea novedosa dentro de un
conjunto, con la convicción de que el todo cambiará a partir de las partes
que lo constituyen; o por la introducción de cambios que producen
mejoras, que responden a un proceso planeado, deliberado, sistematizado
e intencional.
2.1. Definiciones de innovación Educativa
Algunos autores comparten una serie de aspectos desde el punto de
vista conceptual con respecto a la innovación educativa, Carbonell
(citado por Cañal de León, 2002), la entiende como un conjunto de
ideas, procesos y estrategias, más o menos sistematizados, mediante los
cuales se trata de introducir y provocar cambios en las prácticas
educativas vigentes.
También Imbernón, citado por Cañal de León, considera que es la
actitud y el proceso de indagación de nuevas ideas, propuestas y
aportaciones, efectuadas de manera colectiva, para la solución de
situaciones problemáticas de la práctica, lo que comportará un cambio en
los contextos y la práctica institucional de la educación.
A su vez, Escudero (citado por Rimari, s.f.), afirma que hablar de
innovación educativa, significa referirse a proyectos socioeducativos de
transformación de ideas y prácticas educativas en una dirección social e
ideológicamente legitimada que merece ser analizada a la luz de criterios
de eficacia, funcionalidad, calidad, justicia y libertad social.
2.2. Procesos, Enfoques y Relaciones de la Innovación Educativa
Según Wesley, (citado por Moreno, 1995) en la innovación
educativa se dan tres procesos, que son de igual manera fuentes de las
mismas: En primer lugar, las innovaciones ocurren generalmente
mediante acumulación de una variedad de cambios: algunos muy
pequeños, como la introducción de un nuevo tipo de material didáctico;
otros de mayor amplitud como la transformación de los sistemas de
formación docentes; los diversos cambios se van desarrollando
lentamente, pero el efecto total es una mejora continua del sistema
educativo en su conjunto. En segundo lugar, existen los cambios que se
desarrollan desde la base, esto es, la generación constante de nuevas
ideas por parte de los involucrados en el sistema educativo, las cuales
pueden ser transformadas o incorporadas con sus propias normas y
prácticas. En tercer lugar, los cambios ocurren a través de decisiones
emanadas de una política adoptada: una autoridad del gobierno central,
regional o local, decide adoptar una idea nueva y dicta los reglamentos e
instrucciones necesarias para llevarlas a efecto.
Así pues, la innovación es entendida como una herramienta más para
la mejora de la docencia, formación del profesorado y el empleo de las
tecnologías docentes, lo cual ayudará al proceso de enseñanza-
aprendizaje.
En ese mismo orden de ideas, la innovación educativa puede ser
elaborada desde distintos enfoques o etapas. Al respecto Sein (s.f) las
explica a partir del símil de la silla de cuatro (4) patas, representada por:
1. Procesos: puede ser cualquier tipo de metodología formativa o
logística, los muy utilizados: clase magistral, clase práctica, tutoría,
clase de laboratorio, evaluación sumativa, planificación; entre otras.
2. Tecnología: enfoque basado en tecnología emergente como: las
TIC: pueden ser el hardware (ordenador, proyector, pizarra electrónica
etc.) y software (plataformas e-learning, blog, wikis, etc.), actualización
PowerPoint, red social, necesidad de integración con el resto de los
enfoques.
3. Conocimiento: no son sólo los contenidos, si no la información útil
para el proceso formativo (contenidos, recursos, web, casos prácticos,
proyectos, información general sobre asignaturas, etc.)1
4. Las personas: constituidos por los diversos agentes escolares y
educativos, sin embargo se espera que los más beneficiados sean los
estudiantes. Basta que falte una sola pata para que la innovación
educativa se estrelle.
Según Moreno (2007), la innovación educativa es interpretada como
las transformaciones que se dan en lo sustancial en las prácticas
educativas y de manera específica en las relaciones educativas. Dichas
innovaciones se viven como:
1. En las relaciones entre los estudiantes; donde se valore, se
fortalezca y aproveche el potencial del aprendizaje colectivo y la
construcción social del conocimiento.
1 El conocimiento que se adquiere es el resultado de la interacción cognitiva y social con la información, en un momento y en un contexto dado; de forma que lo importante, muchas veces no es como llega la información, sino que se hace con ella y como se llega a procesarla. (Cabero (2007)
2. En concordancia con lo anterior, el docente tiene la capacidad para
propiciar ambientes de aprendizaje, diseñar y orientar los procesos que
se den ellos de manera individual o colectiva, de esta manera se dará una
relación innovadora con los estudiantes.
3. Una actitud innovadora también se manifiesta en la interacción
con los contenidos de aprendizaje expresados en el currículo oficial,
transformándolo de su trayectoria rígida a una flexible.
4. A nivel institucional transformar, las políticas y gestión
organizacional, para pasar de un sistema de controles burocráticos a una
gestión facilitadora de los procedimientos académicos y administrativos.
5. En relación con su trascendencia social es primer orden la
interacción con el entorno, para ello se requiere innovar la manera en
que se vinculan las instituciones educativas entre sí y con la comunidad;
con el aprovechamiento de las TIC.
6. Dado que se trata de hablar sobre nuevas alternativas educativas, lo
primero será renovar las condiciones en que se aprende en todos sus
procesos y ambientes.
7. Desde luego, si en la propuesta básicamente se plantea la
posibilidad de transformar la calidad de la educación aprovechando las
TIC, cuando las convertimos en medios educativos y se le da usos
innovadores se pueden transforman los procesos educativos.
2.3. Principios Estratégicos y Barreras de la innovación educativa:
Una vez que la idea innovadora se incorpora en la institución, puede
suceder que se haga vieja o servir como base para futuras innovaciones,
va a depender de las estrategias que se sigan. Al respecto Moreno
(2007), propone algunos principios estratégicos de provecho para
quienes pretender transformar y mejorar la educación:
1. Entender, compartir y vivir una nueva cultura de aprendizaje,
como una búsqueda y construcción permanente, tanto en lo personal
como en lo colectivo e institucional. E Incorporar personas de otras
instituciones y países, tomando en cuenta que la innovación educativa
requiere del compromiso de todas y cada una de las personas
involucradas en el proceso educativo.
2. Vivir la diversidad, es decir, olvidarse de los límites físicos e
ideológicos marcados por los estados nacionales y las instituciones
educativas, es uno de los retos más importantes de las sociedades del
nuevo milenio.
3. Equilibrar el ritmo de desarrollo e innovación de las instituciones
educativas con otros procesos sociales, científicos y políticos;
incorporando las TIC en el marco de política educativa sistémica.
4. Vivir las experiencias. Una estrategia probada para la
incorporación de propuestas innovadoras es que se vivan las
experiencias, desde el personal de base hasta altas jerarquías.
5. Aprender a enfrentar los problemas con valor, creatividad y
capacidad profesional, las situaciones críticas pueden ser caldo de cultivo
para la innovación.
6. Aprendizaje institucional, renovar la gestión institucional con base
a una organización que aprenda con significatividad; que tenga claro sus
rumbos, la autogestión, la autonomía, más ligado a la sociedad y más
independiente del estado.
De acuerdo con datos obtenidos de una encuesta realizada por Sein
(s.f.), existen una serie de obstáculos o barreras que condicionan la
aplicación de la innovación educativa, tales como: (a) actitud
conservadora de las instituciones, (b) desgaste de la propia innovación,
(c) la ausencia de indicadores para medir el éxito de la innovación
docente, (d) rechazo por parte de los docentes y los mismos alumnos, (e)
escasa o nula valoración institucional externa, (f) escasos recursos de
apoyo, (g) promover algo que no favorezca el interés o estilo de
aprendizaje de los alumnos, (h) la falta de formación específica, (i) la
dificultad para manejar la tecnología, entre otras.
Si bien la innovación implica cambio existe consenso entre algunos
autores respecto a que no todo cambio es una innovación, ésta se refiere
a cambios de menor escala más concretos; un intento más puntual para
mejorar o modificar determinados aspectos del proceso de educación.
PARTE DE MILAGROS
4. Cambio, Novedad e Innovación
Como ha apuntado Michael Fullan (2002), uno de los grandes
expertos internacionales en esta temática, «ningún cambio será más
fundamental (para la mejora de la educación escolar) que una Amplía
expansión de la capacidad de los individuos y de las organizaciones para
comprender y abordar el cambio».
Algo similar a lo que pasa con la acepción de creatividad ocurre
con los conceptos de cambio y mejora, los que en muchos casos tienden a
utilizarse como sinónimos, sin hacer las distinciones necesarias y, aunque
su significado pueda estar estrechamente vinculado con la innovación, no
son esencialmente lo mismo.
A primera vista se puede hablar de innovación en el sentido de la
mera introducción de algo nuevo y diferente. Sin embargo, esta novedad
no siempre incluye la necesidad de mejora o impulso hacia la mejora, y
al no considerar este factor como necesario, lo nuevo puede incluso
inhibirla.
Existen numerosas definiciones acerca del término innovación y
numerosos aportes teóricos entorno a este fenómeno. Se intentará
definirlo en función de lo enunciado por diferentes autores a través de la
historia.
El término innovar etimológicamente proviene del latín innovare,
que quiere decir cambiar o alterar las cosas introduciendo novedades
(Medina Salgado y Espinosa Espíndola, 1994).
A su vez, en el lenguaje común innovar significa introducir un
cambio. El diccionario de la Real Academia Española (1992) lo define
como “mudar o alterar las cosas introduciendo novedades” (Castro
Martínez y Fernández de Lucio, 2001).
Antes de avanzar con el desarrollo de la innovación es necesario
aclarar un término que tiende a confundirse con innovar y que es
conocido como la novedad definido en latín como novitas, es la cualidad
de nuevo (algo recién fabricado o hecho; que se ve o se oye por primera
vez; que es distinto de lo que antes había; o que recién se incorpora a un
grupo o un lugar).
En este orden de ideas, se cita a Michael A. West; James L. Farr,
1990 quien afirma que:
"La innovación es la secuencia de actividades por las cuales un nuevo elemento es introducido en una unidad social con la intención de beneficiar la unidad, una parte de ella o a la sociedad en conjunto. El elemento no necesita ser enteramente nuevo o desconocido a los miembros de la unidad, pero debe implicar algún cambio discernible o reto en el status quo.".
Otras veces, el término innovación es utilizado para designar una
mejora con relación a métodos, materiales, formas de trabajo, etc.,
utilizados con anterioridad, pero la mejora por sí sola puede, o no, ser
innovación: por ejemplo, un método puede mejorar porque se aplica con
más conocimiento o más experiencia, y en este caso no hay una
innovación. Mientras que si el método mejora porque se introdujeron
nuevos elementos con la intención de mejorarlo entonces puede ser
asociado a una innovación. Nuevamente, reconocemos el elemento
intencional para reconocer y distinguir la innovación.
Así, una primer aproximación al concepto de innovación se
relaciona con la introducción de algo nuevo con la intención de producir
una mejora (Moreno, 1995). Luego, si se establece que la innovación
significa la introducción de algo nuevo que produce mejora, el hecho de
pasar de lo que se tenía antes, a un estado de mejoría, supone la presencia
de un cambio. Sin embargo, no puede afirmarse que todo cambio sea una
innovación, un cambio puede ocurrir incluso de manera no deliberada
como consecuencia de la intervención de múltiples factores en una
situación determinada, como la sustitución, alteración, adición,
reestructuración, eliminación o reforzamiento, de algún aspecto, por
ejemplo. De modo que la innovación resulta ser un proceso mucho más
planeado, deliberado y sistematizado que espontáneo.
Al realizar una conexión de los conceptos de innovación,
educación , novedad y las TIC, se puede decir que existe la innovación
educativa acompañada del uso de las TIC como una novedad introducida
en el proceso formativo que permite reducir el tiempo empleado por un
alumno en aprobar una asignatura, a la vez que adquiere conocimientos,
habilidades y capacidades a través de un paradigma basado en el
aprendizaje, utilizando tecnologías de la información y las
comunicaciones. Ahora sólo queda ponerla en práctica.
5. Relación entre Innovación y Aprendizaje.
Los entornos virtuales de enseñanza han generado una auténtica
revolución social educativa que se ha traducido en múltiples experiencias
con el uso didáctico de las Tecnologías de la Información y la
Comunicación (TIC), nuevos escenarios de enseñanza y aprendizaje,
tanto en los centros educativos, especialmente en las aulas docentes.
La innovación educativa, en el terreno de las tecnologías , pasa por
el conocimiento de prácticas de límites y posibilidades que el
protagonista de las mismas pueda tener en el proceso de enseñanza y
aprendizaje el uso asistemático de recursos tecnológicos , un
conocimiento y un adecuado uso de metodologías educativas idóneas.
Según De Pablo Pons (1992), Los desarrollos tecnológicos en
educación necesitan de un cuerpo teórico cuyo destinatario es el
profesorado, quien debe encontrar argumentos justificativos para tomar
decisiones a la hora de la aplicación de programas y materiales en las
aulas. Con esas características se encuentran medios: Hipertexto e
hipermedia, multimedia, los foros virtuales, productos audiovisuales,
software asociado a procesos educativos y técnicas como: mapas
conceptuales, aprendizaje basado en casos y proyectos constructivistas.
Por otra parte, los medios y las tecnologías de la información y la
comunicación se hace pensando en termino de recursos para la
enseñanza, como algo complementario que va a dar brillantez,
consistencia, amenidad al discurso pedagógico. Cuesta reconocer que el
acceso a lo virtual significa un nuevo modo de enseñar y aprender que
requiere una revisión profunda y critica de los roles de las personas que
aprenden y las personas que enseñan. Desde la perspectiva de los que
aprenden, se espera una postura activa en cuanto a la búsqueda de
información , un procesamiento analítico, critico y reflexivo para
convertir esa información en conocimiento, una actitud de trabajo
colaborativo, abierto a la producción y circulación de ideas, todo ello
dentro del paradigma del aprendizaje a largo de la vida.
En la misma línea, se expresa el informe Delors (1996) en el que se
hace referencia a tres pilares básicos de la educación del futuro:
Aprender a conocer, aprender a hacer, y aprender a ser, pilares desde los
que se obtiene información en múltiples competencias o capacidades,
tanto cognitivas: solución de problemas, pensamiento crítico,
formulación de preguntas pertinentes, búsqueda de información
relevante, uso eficiente de la información, competencias meta cognitivas
para la auto reflexión y la autoevaluación, competencias sociales que
le permitan comunicarse, participar en el grupo y trabajar
cooperativamente y competencias o disposiciones afectivas tales como la
perseverancia, la motivación intrínseca, nivel de iniciativa o una actitud
responsable y flexible, sin olvidar una actitud positiva para la
interacción con los medios
Según lo que se busque para innovar y diversificar los procesos de
aprendizaje, habrá que decidir cuáles son los modos más adecuados y los
medios más pertinentes:
A. Si lo que se desea es tener ambientes de aprendizaje más lúdicos
y placenteros, hay que propiciar espacios de comunicación y
esparcimiento educativo entre los estudiantes; por ejemplo, los video
juegos multi usuarios, o el uso de los dispositivos móviles.
Los recursos multimedia pueden ser de gran utilidad para mejorar y
potenciar las percepciones, que pueden ir desde remediar deficiencias
sensoriales, o fortalecer y ampliar los sentidos, hasta experimentar la
realidad virtual.
C. Lograr un mayor acercamiento y comunicación entre estudiantes
y docentes, mediante el uso de tecnologías semejantes.
D. Ir más allá de los espacios y tiempos áulicos, mediante
situaciones de búsqueda y exploración.
E. Propiciar la gestión de información y conocimientos en fuentes
diversas, con la búsqueda en bases de datos, archivos, bibliotecas
digitales, acervos de objetos de aprendizaje y demás procedimientos que
faciliten y den fluidez a la socialización y construcción colectiva del
conocimiento. Aquí pueden ser de gran utilidad las redes sociales
apoyadas de TIC.
F. Simulaciones de la realidad con base en ambientes digitales,
como el caso de la recreación de situaciones históricas, los laboratorios
virtuales aplicados a diversas disciplinas científicas o campos
profesionales.
G. Ya en el ámbito organizacional, mejorar el acceso a los servicios
educativos y facilitar la gestión institucional.
H. Y desde luego, la preparación para el mundo del trabajo, donde
el uso de las TIC es imprescindible.
No se trata de buscar las innovaciones educativas directa y
únicamente en las tecnologías, sino en cómo su potencial y cualidades se
pueden incorporar y aplicar en y para nuestros propósitos educativos, de
ahí debe surgir y [es] en donde debe manifestarse lo innovador; no como
tecnologías o aplicaciones aisladas, y sí, en cambio, como proyectos
integrales, pensados, diseñados y operados con una visión amplia y de
futuro. (Moreno, 2010).
Integrar la tecnología en la labor de aprendizaje permite plantear
actividades de aprendizaje en línea, acceder a la información de acuerdo
a las necesidades. El cambio de paradigma conlleva también el
fortalecimiento del aprender haciendo e intercambiando información con
otros: conocimiento compartido y socialmente distribuido.
Implica el uso de recursos educativos digitales, la selección de la
aplicación adecuada e integrar estos contenidos (textos digitales, software
educativo, “objetos de aprendizaje”, simuladores, redes sociales, recursos
multimedia, etc.…) en los procesos de enseñanza y aprendizaje.
Para llevar las prácticas educativas adelante, es necesario,
profundizar el cambio de roles donde el docente facilita y el estudiante
aprende, comprender los cambios de comportamiento de nuestros
estudiantes, desear experimentar con nuevos métodos que tomen ventaja
de las posibilidades de integrar la tecnología.
Los procesos de innovación respecto a la utilización de las TIC en
la docencia suelen partir, la mayoría de las veces, de las disponibilidades
y soluciones tecnológicas existentes. Sin embargo, una equilibrada visión
del fenómeno debería llevarnos a la integración de las innovaciones
tecnológicas en el contexto de la tradición de nuestras instituciones. No
podemos olvidar la idiosincrasia de cada una de las instituciones al
integrar las TIC en los procesos de la enseñanza-aprendizaje, tampoco
que la dinámica de la sociedad puede dejarnos al margen.
Se hace imprescindible partir de un análisis del contexto donde la
innovación se ha de integrar, ya sea desde el punto de vista geográfico (la
distribución de la población, la ruptura del territorio en islas como es
nuestro caso, las condiciones socio-laborales en las que nuestros posibles
alumnos se desenvuelven en lo pedagógico (nuevos roles de profesor y
alumno, mayor abanico de medios de aprendizaje, cambios en las
estrategias didácticas), en lo tecnológico (disponibilidad tecnológica de la
institución y de los usuarios, etc.) o en lo institucional.
Debemos tener presente que como cualquier innovación educativa
estamos ante un proceso multidimensionado: en él intervienen factor
político, económico, ideológico, cultural y psicológico y afecto a
diferentes niveles contextuales, desde el nivel del aula hasta el del grupo
de universidades. El éxito o fracaso de las innovaciones educativas
depende, en gran parte, de la forma en que los diferentes actores
educativos interpretan, redefinen, filtran y dan forma a los cambios
propuestos.
Las TICs se puedan convertir en elemento para la innovación
educativa, es necesario que nos replanteemos diferentes aspectos, entre
los cuales posiblemente uno de los más significativos sea buscar
propuestas más novedosas de utilización, que estén justificadas
conceptualmente, diseñadas con cuidado, puestas en acción con mino, y
evaluadas para transferir y extender los resultados.
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