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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD PRIVADA RAFAEL BELLOSO CHACÍN FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS

ESCUELA DE DERECHO

LA RESPONSABILIDADPENALDEL PATRONO POR LA FALTA DE SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO

TRABAJO ESPECIAL DE GRADO PARA OPTAR AL TÍTULO DE ABOGADO

PRESENTADO POR: GUTIERREZ, WILLYS

LEAL, JESÚS YANCE, ÀNGEL

ASESORADO POR: CASTILLO, MARIELA

JESÚS, VERGARA

MARACAIBO, NOVIEMBRE DE 2016

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LA RESPONSABILIDADPENALDEL PATRONO POR LA FALTA DE SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO

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DEDICATORIA

A Dios por darme la gracia de vivir el día a día, por darme las virtudes y la

fortaleza necesaria para salir siempre adelante pese a las dificultades, iluminando

cada paso de mi vida, gracias por la oportunidad de lograr mi meta. A ti Mamá,

que en todo momento se merece más que una dedicatoria; Papá, gracias por

apoyarme, ayudarme y estar conmigo en todo momento, y para todos aquellos

que al igual que yo tienen el deseo de superarse y ser mejores personas.

GUTIERREZ, WILLYS.

Esta tesis la dedico primeramente a Dios, por haberme permitido llegar

hasta este punto y haberme dado salud para lograr mis objetivos y lograr

la culminación de este trabajo de investigación, además de su infinita

bondad y amor. A mis familiares por haberme apoyado en todo momento,

por sus consejos, sus valores, también a mi mamá por su perseverancia y

constancia que la caracterizan siempre por el valor mostrado para salir

adelante y por su amor tan grande.

LEAL, JESÚS.

Ante todo a Dios por sobre todas las cosas, a mis pilares fundamentales,

mis padres, por darme la oportunidad de estudiar, por su esfuerzo,

dedicación y por creer en mí en cada paso que doy. Al resto de mis familiares

y amigos, a mis hermanos y todos los que de alguna manera me apoyaron y

motivaron a seguir adelante para cumplir mi meta.

YANCE, ÀNGEL.

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AGRADECIMIENTO

Primero que todo agradecemos a Dios y a la Virgen, por estar con

nosotros a lo largo de este trayecto y brindarnos las fuerzas necesarias

para no desistir.

A nuestros padres, hermanos, abuelos, primos y demás familiares, por

creer en nosotros y ser de gran apoyo en cada meta que nos proponemos a

lo largo de nuestra vida personal y profesional.

A nuestros tutores, Mariela Castillo y Jesús Vergara, por brindarnos su

ayuda y aportarnos sus valiosos conocimientos para la realización de este

trabajo de investigación.

A nuestra intachable Casa de estudio y todos nuestros profesores, por

abrirnos las puertas del conocimiento, por desarrollar nuestros valores y

ofrecernos una excelente educación.

¡A todos ustedes, mil gracias por ser parte de este logro!

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Gutiérrez, Willys. Leal, Jesús. Yance, Ángel. Responsabilidad Penal del Patrono por la Falta de Seguridad y Medio Ambiente de Trabajo. Universidad Dr. Rafael Belloso Chacín. Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas. Escuela de Derecho. Maracaibo, 2016.

RESUMEN

La presente investigación tuvo como objetivo general analizar la responsabilidad penal del patrono por falta de seguridad y medio ambiente de trabajo. La misma se sustentó en los postulados de Bustillo (2013), Cortez (2012), Cuerda (2013) De Fuentes (2015), De la Cuesta (2014) y Escalona (2011). La investigación se tipifico como documental. La población estuvo conformada por documentos legales como la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT) y el Código Penal. Se utilizó como técnica de recolección de datos la técnica de observación documental, mediante la observación y análisis de documentos legales y doctrinales relacionados con Seguridad y Medio Ambiente de Trabajo. Una vez analizados los datos, se llegó a la conclusión que la Seguridad y Medio Ambiente de Trabajo está regida por diferentes lineamientos, tipificadas en las diferentes leyes contentivas en cuanto a la categoría objeto de estudio, donde los trabajadores gozan de una serie de beneficios que les brinda la seguridad y salud laboral que les corresponde. Palabra clave: Penal, Patrono, Salud Laboral, Legal, Doctrinal.

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Gutiérrez, Willys. Leal, Jesús. Yance, Ángel. Urdaneta, Juan. Criminal liability of the employer for the lack of safety and working environment. University Private Dr. Rafael Belloso Chacín. Faculty of Law and Political Sciences. School of Law. Maracaibo. 2016.

ABSTRACT

This research was general objective to analyze the criminal responsibility of the employer for lack of safety and working environment. It was based on the principles of Bustillo (2013), Cortez (2012), Rope (2013) De Fuentes (2015), De la Cuesta (2014) and Escalona (2011). The research was classified as a documentary. The population consisted of legal documents such as the Constitution of the Bolivarian Republic of Venezuela, the Organic Law on Prevention, Conditions and Environment (LOPCYMAT), the Organic Labor Law, Workers and Workers (LOTTT) and the Code Penal. documentary observation technique was used as data collection technique, through observation and analysis of legal and doctrinal documents relating to Safety and Working Environment. After analyzing the data, it was concluded that the Safety and Working Environment is governed by different guidelines, typified in different contentivas laws regarding the category under study, where employees enjoy a number of benefits It gives them the occupational health and safety they deserve. Key Word: Criminal, Occupational Health, Legal, Doctrinal.

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ÍNDICE GENERAL

Pág.

VEREDICTOS ................................................................................................. iii

DEDICATORIA ............................................................................................... vi

AGRADECIMIENTOS.................................................................................... vii

RESUMEN .................................................................................................... viii

ABSTRACT .................................................................................................... ix

ÍNDICE GENERAL ......................................................................................... xi

ÍNDICE DE CUADROS ................................................................................. xiv

INTRODUCCIÓN ............................................................................................ 1

CAPÍTULO I. EL PROBLEMA 1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. ........................................................ 4

2. OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN........................................................ 6

2.1. OBJETIVO GENERAL. ......................................................................... 6

2.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS ................................................................ 6

3. JUSTIFICACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN. ................................................ 7

4. DELIMITACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN .................................................. 8 CAPÍTULO II. MARCO TEÓRICO 1. ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACIÓN. ............................................ 11

2. FUNDAMENTACIÓN LEGAL –DOCTRINAL –JURISPRUDENCIAL. ....... 17

2.1. RESPONSABILIDAD PENAL DEL PATRONO ................................... 18

2.1.1. OBLIGACIONES DE PATRONO EN MATERIA DE

CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO ..................................... 18

2.1.1.1. RESPONSABILIDAD Y OBLIGACIÓN DEL PATRONO

CON SUS EMPLEADOS ............................................................................. 22

2.1.1.2. CONDICIONES DEL SITIO DE TRABAJO, ZONAS DE

RIESGO Y AMENAZAS, ACTIVIDADES PELIGROSAS .............................. 24

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2.1.2. INFRACCIONES GRAVES .................................................... 25

2.1.2.1. CLASIFICACION DE LAS INFRACCIONES GRAVES ... 25

2.1.2.2. ÁREAS DE COBERTURA DE LAS INFRACCIONES .... 32

2.1.2.3. FUNDAMENTO LEGAL ............................................. 33

2.1.2.4. CAMPO DEAPLICACIÓN .......................................... 39

2.2. SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO ........................... 43

2.2.1. SUPUESTOS NORMATIVOS PREVISTOS EN LA

LEGISLACIÓN ESPECIAL EN CASO DE MUERTE DE UN

TRABAJADOR (ART. 131 LOPCYMAT) .................................................... 43

2.2.1.1. CONVENIO SOBRE SEGURO DE MUERTE.

ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) .......................... 44

2.2.1.2. TIPOS DE SANCIONES PENALES EN CASO DE

MUERTE O LESIÓN DE UN TRABAJADOR(A) ........................................... 54

2.2.1.3. SITUACIONES QUE GENERAN LA MUERTE O

LESIÓN EN UN TRABAJADOR Y SUS CORRESPONDIENTES

INDEMNIZACIONES .................................................................................... 57

3. SISTEMA DE CATEGORÍAS .................................................................... 59

3.1. DEFINICIÓN NOMINAL ..................................................................... 59

3.2. DEFINICIÓN CONCEPTUAL ............................................................. 59

3.3. DEFINICIÓN OPERACIONAL ................................................................ 59

CAPÍTULO III. MARCO METODOLÓGICO 1. TIPO DE INVESTIGACIÓN ....................................................................... 63

2. POBLACIÓN ............................................................................................. 64

3. TÉCNICA DE OBSERVACIÓN ................................................................. 64

3.1. INSTRUMENTO ................................................................................. 65

3.2. VALIDEZ ............................................................................................ 66

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CAPITULO IV. RESULTADOS PRESENTACION DE LOS RESULTADOS .................................................. 68

1.1. ANÁLISIS DE LOS RESULTADOS ........................................................ 68

CONCLUSIONES ......................................................................................... 78

REFERENCAS BIBLIOGRÁFICAS ............................................................. 83

ANEXOS

A. INSTRUMENTO DE VALIDACIÓN

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INDÍCE DE CUADROS

CUADRO Pág.

1. Operacionalización de las categorías ....................................................... 61

2. La responsabilidad penal del patrono por la falta de seguridad y medio

ambiente de trabajo ...................................................................................... 69

3. Condiciones del sitio de trabajo, zonas de riesgo y amenazas, actividades

peligrosas...................................................................................................... 70

4. Clasificación de las infracciones graves.................................................... 71

5. Áreas de cobertura de las infracciones ..................................................... 72

6. Fundamento legal ..................................................................................... 73

7. Campo de aplicación................................................................................. 74

8. Convenio sobre seguro de muerte. organización internacional del

trabajo (OIT) ................................................................................................ 75

9. Tipos de sanciones penales en caso de muerte o lesión de un

trabajador(a) ................................................................................................. 76

10. Situaciones que generan la muerte o lesión en un trabajador y sus

correspondientes indemnizaciones ............................................................... 77

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INTRODUCCIÓN

La seguridad laboral es una realidad compleja, que abarca desde una

problemática estrictamente técnica hasta diversos tipos de efectos

humanos y sociales. Como consecuencia de la preocupación por el

riesgo, la seguridad laboral ha ido cristalizando por medio de una serie

de leyes, decretos y reglamentos que articulan de manera eficaz las

exigencias planteadas en dicha área.

Para este mundo innovador se ha planteado un enfoque para las empresas y

sus empleados tratando de mejorar y adaptar el bienestar físico, mental y social

de los mismos para así crear un ambiente laboral satisfactorio y propicio acorde

con el trabajo que desempeñen. En Venezuela para el año 1986 entra en

vigencia la Ley Orgánica de Prevención y Medio Ambiente de Trabajo

(LOPCYMAT), con el objeto de establecer las normas, lineamientos y las

instituciones que garantizan la salud y seguridad a los trabajadores venezolanos.

La Ley Orgánica de Prevención, condiciones y medio ambiente de trabajo

tuvo su última revisión publica en gaceta Oficial de la República Bolivariana

de Venezuela (ordinaria) N° 38.236 el 26 de Julio del 2005; normas que

deben apegarse a todas las empresas del país y de esta forma garantizar la

continuidad de sus procesos productivos en medio de un ambiente idóneo y

el resguardo de cada trabajador a través del patrono, caso contrario la Ley

complementa sanciones en materia de salud y seguridad laboral.

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A través de la norma se estará realizando el presente trabajo La

Responsabilidad del Patrono por la falta de Seguridad y Medio Ambiente

de Trabajo, sustentado principalmente por la Ley Orgánica de

Prevención, Condición y Medio Ambiente de Trabajo. Así, esta

investigación se ha concebido en cuatro capítulos:

Capítulo I: El Problema que versa acerca del Planteamiento del Problema,

objetivos de la investigación, justificación y delimitación.

Capítulo II: Marco Teórico, donde se muestras las teorías, postulados y las

leyes que sustentan el estudio.

Capítulo III: Marco Metodológico que contiene el tipo de investigación,

población, técnica de observación; lo cual involucra Instrumento y Validez.

Capítulo IV: Los Resultados el cual recoge los resultados de la

investigación; y por último las conclusiones.