La reinvención de los Golden Workers: diseñando una segunda carrera profesional +50

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Buscar trabajo a partir de los 50 La reinvención de los Golden Workers: diseñando la segunda carrera profesional Laura Rosillo Observatorio del Aprendizaje en la Madurescencia [email protected] @laurarosillo http://es.linkedin.com/in/laurarosillo/

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La revolución madurescente: Buscar trabajo más allá de los 50.

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Buscar trabajo a partir de los 50

La reinvención de los Golden Workers: diseñando la segunda carrera profesional

Laura RosilloObservatorio del Aprendizaje en la

[email protected]

@laurarosillo

http://es.linkedin.com/in/laurarosillo/

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¿Crisis o cambio de paradigma?

La Era de la Información

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Digitalización, movilidad, robotización

La segunda edad de las

máquinas.

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Evolución de la pirámide de edad en España

Demografía y esperanza de vida

La revolución madurescente

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Transformación del mercado laboral

El trabajador del

conocimiento KNOWMADS

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Gigonomics: de la nómina a la factura

Nuevas relaciones laborales

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Nuevos roles profesionales

Agentes de Conocimiento

Content Curator

Job Community

Manager

Interim Manager

Embajador de

la marca

Formador

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Balance de media carrera profesional

Revisión del proyecto

profesional: Competencias,

habilidades, destrezas.

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Visibilidad, Identidad Digital y Marca Personal

¿Quién soy yo?

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La segunda carrera

Carreras “Encore”:

Construcción del EPA

Entorno Personal de

Aprendizaje

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Mercadología Personal

Posicionamiento en Internet,

Networking, Crowdsourcing

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Gestión del Conocimiento Tácito

Storytelling, Elevator Picht.

Construcción del Portfolio

de productos y servicios.

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http://youtu.be/r4L3yGCGLQk

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