La prueba en el proceso mercantil

25
La Prueba en el Proceso Mercantil Lic. Jorge René Majano Segovia

Transcript of La prueba en el proceso mercantil

La Prueba en el Proceso Mercantil

Lic. Jorge René Majano Segovia

La Prueba

• Consiste en la necesidad jurídica en que se encuentran las partes de probar determinados hechos, si quieren obtener una sentencia favorable a sus pretensiones.

PRUEBA DE LAS OBLIGACIONES MERCANTILES

• Las obligaciones mercantiles y su extinción se prueban por los medios siguientes:

• I.- Instrumentos públicos, auténticos y privados. • II.- Facturas. • III.- Correspondencia postal.• IV.- Correspondencia telegráfica reconocida. • V.- Registros contables. • VI.- Testigos. • VII.- Los demás admitidos por la ley.

•La Prueba documental, es la base de ejercicio de la Acción Mercantil.

I.- Instrumentos públicos, auténticos y privados.

Instrumentos públicos son los expedidos por notario, que da fe, y por autoridad o funcionario público en el ejercicio de su función.

Instrumentos privados son aquellos cuya autoría es atribuida a los particulares.

También se considerarán instrumentos privados los expedidos en los que no se han cumplido las formalidades que la ley prevé para los instrumentos públicos.

321 322

FACTURA

RÉGIMEN ESPECIAL DE LAS FACTURAS CAMBIARIAS Y LOS RECIBOS DE LAS MISMAS.

La factura cambiaria es el titulovalor que, en la compraventa de mercancías, y la prestación de servicios, el vendedor o prestador podrá librar y entregar o remitir al comprador y que incorpora un derecho de crédito sobre la totalidad o la parte insoluta del precio.

Correspondencia postal.

La correspondencia telegráfica probará contra quien se presente siempre que se demuestre en juicio que el mensaje procede de éste o de quien tenga facultades de representarlo u obligarlo

Correspondencia telegráfica reconocida.

Art. 1001.- Cuando el original del mensaje telegráfico depositado en la oficina de expedición haya sido autenticado por Notario, se hará constar esta circunstancia en la copia que entregue la oficina de recepción al destinatario, copia que surtirá efectos de documento privado reconocido.

Testigos.

CAPACIDADCREDIBILIDADESTAR EN CONTACTO (PRUEBA DE

REFERENCIA)CONOCIMIENTO ESPECIALIZADO (SI ASÍ

SE DETERMINARA)

Los demás admitidos por la ley.

EJEMPLO:El acta emitida por un Juez de Paz en materia

civil o mercantil tiene fuerza ejecutiva, ya que esta no es un titulo de ejecución si no un titulo ejecutivo. (Conciliación)

LA ACCIÓN

• Acción Cambiaria -767• Acción Causal- 648• Acción Penal• Acción de Enriquecimiento ilícito -649

Mediación, Conciliación y Arbitraje

Mediación:

Es un mecanismo de solución de controversias a través del cual, dos o más personas tratan de lograr por sí mismas la solución de sus diferencias con la ayuda de un tercero neutral y calificado que se denomina mediador.

Conciliación:

Es un mecanismo de solución de controversias a través del cual, dos o más personas tratan de lograr por sí mismas la solución de sus diferencias con la ayuda del Juez o árbitro, según el caso, quien actúa como tercero neutral, y procura avenir los intereses de las partes.

Arbitraje:

Es un mecanismo por medio del cual las partes involucradas en un conflicto de carácter transigible, difieren su solución a un tribunal arbitral, el cual estará investido de la facultad de pronunciar una decisión denominada laudo arbitral.

Principios

1) Principio de libertad; 2) Principio de flexibilidad; 3) Principio de privacidad; 4) Principio de idoneidad; 5) Principio de celeridad; 6) Principio de igualdad; 7) Principio de audiencia; y 8) Principio de contradicción.

Es el reconocimiento de las facultades potestativas de las personas para adoptar medios alternativos al proceso judicial para la resolución de controversias

Principio de Libertad

El cual se manifiesta mediante actuaciones informales, adaptables y simples.

Principio de flexibilidad

Es el mantenimiento obligatorio de la necesaria reserva y confidencialidad.

Principio de privacidad

Consiste en la capacidad y requisitos que se deben cumplir para desempeñarse como árbitro o mediador.

Principio de idoneidad

Consiste en la continuidad de los procedimientos para la solución de las controversias.

Principio de celeridad

Consiste en dar a cada parte las mismas oportunidades de hacer valer sus derechos

Principio de igualdad

Con la oralidad de los procedimientos alternativos.

Principio de audiencia

Consiste en la oportunidad de confrontación entre las partes.

Principio de contradicción

Gracias…… Por su Atención.-