8/17/2019 La Principal Diferencia Entre La ILO

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La principal diferencia entre la ILO-OSH y la OHSAS 18001 es el enfoque que poseen. Si bien

no son muy distintos, uno comprende lo mismo que el otro, y un poco ms. !ste es el caso de

la OHSAS 18001, la cual tiene un enfoque ms amplio que el del ILO-OSH, el cual se

encuentra principalmente orientado a los traba"adores.

#n e"emplo claro de esto se obser$a en la subsecci%n &.'.( del ILO-OSH, la cual indica que el

empleador deber)a ase*urar un comit+ de SS y el reconocimiento de los representantes de

los traba"adores . or su parte, el estndar OHSAS en el apartado (.(.&.' indica, adems de

lo que establece el ILO-OSH, que cuando sea apropiado, se consulte a las partes interesadas

eternas sobre los temas de SS pertinentes.

!n la parte de capacitaci%n eiste una diferencia importante, ya que el ILO-OSH si recomienda

en la subsecci%n &.(.( que lacapacitaci%n deber)a ser *ratuita y para todos los traba"adores de

la empresa, e incluso durante /oras de traba"o. La OHSAS 18001 no ei*e esto.

 Asi mismo analiando respecto a la in$esti*aci%n de accidentes, el ILO-OSH no requiere que

se re$isen las acciones correcti$as o pre$enti$as tras el proceso de e$aluaci%n de ries*os

antes de la implementaci%n. !sto s) lo ei*e la OHSAS 18001 en la subsecci%n (..&.'. !n

cuanto a las auditor)as, el ILO-OSH recomienda ele*ir a los auditores 2subsecci%n &.1&.34, en

la cual, se indica que la consulta sobre la selecci%n del auditor requiere la correspondiente

participaci%n de los traba"adores.4, mientras que la OHSAS 18001 requiere que estos sean

imparciales y ob"eti$os 2subsecci%n (..4.

5inalmente se6alar que, el ILO-OSH tiene una secci%n final correspondiente a la me"ora

continua, mientras que el estndar OHSAS 18001 contiene los mismos conceptos, s%lo que

estos se encuentran estructurados de forma distinta dentro del documento.

7oncluyendo, a partir de un anlisis indi$idual y otro comparati$o de ambos estndares, que el

sistema de salud y se*uridad en el traba"o a ser desarrollado en esta tesis estar basado en

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la OHSAS 18001'003. La ra%n es, principalmente, su mayor difusi%n entre las empresas,

*racias a la compatibilidad que posee con las normas ISO.

 As) mismo, el enfoque de la OHSAS 18001 es un poco ms amplio que el del ILO-OSH. !sto

se puede apreciar en la parte de participaci%n y consulta, donde el ILO-OSH s%lo menciona a

los traba"adores, mientras que la OHSAS 18001incluye a cualquier a*ente eterno que resulte

rele$ante a la salud y se*uridad en el traba"o. !s importante mantener la participaci%n

equitati$a entre todas las partes, entre*ar demasiado poder a los traba"adores, en el er9,

puede ser complicado considerando la *ran cantidad de intereses a"enos a los principios que

pretende respetar el sistema.

!s importante tambien el tema de la capacitaci%n. La ILO-OSH ei*e capacitaci%n para todos

los traba"adores, mientras que, la OHSAS 18001 no lo ei*e. !sto no quiere decir que no se

busque educar a los obreros, sin embar*o, desde el punto de $ista econ%mico de las

empresas, esto podr)a resultar muy costoso a ni$el de Lima :etropolitana. ;ebe entonces

mantenerse como al*o opcional, aunque necesario para realiar acti$idades particularmente

peli*rosas.

7abe resaltar que, si bien las diferencias entre ambos estndares ele$an a la OHSAS

18001 sobre el ILO-OSH, ambos cumplen con la estructura y contenido bsico presente en el

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Diferencia entre OHSAS y OSHA

Un error común entre los responsables de calidad es confundir el término OHSAS con OSHA que

aunque suene parecido no necesariamente es lo misma cosa.

OHSAS:

Las OHSAS son un conjunto de especicaciones creadas por la Britsh Standard nstitution !BS" para

#elar por la salud $ se%uridad en el trabajo& por sus si%las si%nican Occupational Health and Safet$

Assessment Series es decir& Sistema de 'esti(n de Se%uridad $ Salud Ocupacional.

)st*n di#ididas en las OHSAS +,--+ $ las OHSAS +,--& en la primera se detallan una serie de

especicaciones sobre la salud $ se%uridad en el trabajo& es la que usamos a diario en nuestro

Sistema de 'esti(n nte%rado.

Las OHSAS +,-- son una %u/a que sir#e para implementar las OHSAS +,--+.

0ecordemos también que no fueron creadas por el SO sino por el BS& como lo mencionamos en un

principio.

)spec/camente las OHSAS sir#en para %aranti1ar un ambiente se%uro $ prote%ido en el trabajo& la

idea es reducir al m*2imo cualquier ries%o a que suceda un accidente o da3o a la salud de los

colaboradores en el trabajo o a causa de este.

OSHA:

4ejor conocida como la Administraci(n de Se%uridad $ Salud Ocupacional !Occupational Safet$ and

Health Administration" o su equi#alente ser/a 54inisterio de 6rabajo7. )s una entidad creada por el

'obierno de ))UU para establecer normas de protecci(n en el trabajo& asesorando $ dando

capacitaciones técnicas tanto a empleadores como empleados.

)s una entidad bastante seria $ reconocida a ni#el internacional.

)st* compuesta& en conjunto con sus socios estatales& de #arios miles de inspectores& asesores e

in#esti%adores que se encar%an entre otras cosas de dar se%uimiento a las quejas de discriminaci(n&

ries%os laborales& capacitar $ asesorar a las empresas en materia de se%uridad laboral.

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