Junio, 2014

Universidad Fermín Toro Vice-Rectorado Académico

Decanato de Postgrado Maestría en Comunicación Corporativa

Curso: Liderazgo e Inteligencia Emocional

Autor: Alzuru Arjona, FranciscoCI. 3.088.305

Presenta la historia de Jhon destacado en los negocios. Tenía

todo en el plano material

No disfruta la vida, de su trabajo y comunicación

Conoce a Simeon. Cambio de vida

Busca ayuda y luz en un

monasterio

Despierta a la realidad

Le enseña a encarar la vida de manera diferente las relaciones con los demás

LiderazgoArte de influir sobre la gente para que trabaje con entusiasmo en la consecución de objetivos en pro del bien común.

Poder

Capacidad de forzar o coaccionar a alguien, para que éste haga su voluntad, debido a su posición o fuerza

Autoridad

Arte de conseguir que la gente haga voluntariamente lo que tu quieres debido a tu influencia personal. Estudiar cada una de

Trata de Principios Fundamentales de Liderazgo la forma de entender a los demás

Trata de Principios Fundamentales de Liderazgo la forma de entender a los demás

Los paradigmas son patrones psicológicos, modelos, mapas que permiten seguir el rumbo en la vida

Los paradigmas son patrones psicológicos, modelos, mapas que permiten seguir el rumbo en la vida

Cada elemento de la organización mira hacia arriba

Se está siempre pendiente de los niveles superiores es decir del jefe y en ocasiones se omite al cliente

El papel del líder no es mandar sino servir

El líder identifica las legitimas necesidades de la gente y quita todo obstáculo para que pueda servir al cliente

El líder debe empujar a la gente a dar lo mejor de sí mismo

Cambio de ParadigmaCambio de Paradigma

El liderazgo de JESUCRISTO es un ejemplo de la actitud de servir y sacrificarse. Demostró profundo amor por las personas

El modelo de liderazgo empieza con la voluntad de Amar, el cual tiene que ver con identificar y satisfacer las necesidades legitimas de los liderado

En este capítulo se desarrolla el verbo Amar. Se refiere al mismo significado que utiliza Jesucristo en el nuevo testamento. Aparece la palabra AGAPE

Agape significa amor del comportamiento y la elección, no ese amor de la emoción

Para ser líderes de éxito, hay que aplicar los siguientes valores:

PacienciaPaciencia

HonradezHonradez

GenerosidadGenerosidad

Humildad Humildad

IndulgenciaIndulgencia

SimpatíaSimpatía

CompromisoCompromiso

Respeto

Respeto

AfabilidadAfabilidad

Este capítulo se refiere a la importancia de crear un

ambiente sano en el que la gente pueda crecer y prosperar

Para realizar un cambio al entorno primero debe cambiar uno mismo

Se describe el capítulo a través de los cuidados que se le dan al jardín

I

Inconsciente e inexperto. No estamos interesados en conocer la destreza y no sabemos hacerla

IIConsciente e inexperto. Se está consciente de un nuevo comportamiento pero no se han desarrollado las destrezas necesarias

III

Consciente y experimentado. Se adquiere la destreza y se disfruta

IV

Inconsciente y experto. Ocurre cuando el comportamiento es natural, y ya no hay que pensar en cómo hacerlo

Etapas de aprendizaje

El resultado de un buen líder es que su vida tenga importancia en la vida de los otros

El resultado está relacionado con el gozo de la satisfacción interior y la convicción de seguir los principios de la vida

“Lo que Creemos o pensemos, al final no tiene mayor importancia: lo único que realmente importa es lo que hacemos”

John Ruskin