La paradoja
Transcript of La paradoja
Junio, 2014
Universidad Fermín Toro Vice-Rectorado Académico
Decanato de Postgrado Maestría en Comunicación Corporativa
Curso: Liderazgo e Inteligencia Emocional
Autor: Alzuru Arjona, FranciscoCI. 3.088.305
Presenta la historia de Jhon destacado en los negocios. Tenía
todo en el plano material
No disfruta la vida, de su trabajo y comunicación
Conoce a Simeon. Cambio de vida
Busca ayuda y luz en un
monasterio
Despierta a la realidad
Le enseña a encarar la vida de manera diferente las relaciones con los demás
LiderazgoArte de influir sobre la gente para que trabaje con entusiasmo en la consecución de objetivos en pro del bien común.
Poder
Capacidad de forzar o coaccionar a alguien, para que éste haga su voluntad, debido a su posición o fuerza
Autoridad
Arte de conseguir que la gente haga voluntariamente lo que tu quieres debido a tu influencia personal. Estudiar cada una de
Trata de Principios Fundamentales de Liderazgo la forma de entender a los demás
Trata de Principios Fundamentales de Liderazgo la forma de entender a los demás
Los paradigmas son patrones psicológicos, modelos, mapas que permiten seguir el rumbo en la vida
Los paradigmas son patrones psicológicos, modelos, mapas que permiten seguir el rumbo en la vida
Cada elemento de la organización mira hacia arriba
Se está siempre pendiente de los niveles superiores es decir del jefe y en ocasiones se omite al cliente
El papel del líder no es mandar sino servir
El líder identifica las legitimas necesidades de la gente y quita todo obstáculo para que pueda servir al cliente
El líder debe empujar a la gente a dar lo mejor de sí mismo
Cambio de ParadigmaCambio de Paradigma
El liderazgo de JESUCRISTO es un ejemplo de la actitud de servir y sacrificarse. Demostró profundo amor por las personas
El modelo de liderazgo empieza con la voluntad de Amar, el cual tiene que ver con identificar y satisfacer las necesidades legitimas de los liderado
En este capítulo se desarrolla el verbo Amar. Se refiere al mismo significado que utiliza Jesucristo en el nuevo testamento. Aparece la palabra AGAPE
Agape significa amor del comportamiento y la elección, no ese amor de la emoción
Para ser líderes de éxito, hay que aplicar los siguientes valores:
PacienciaPaciencia
HonradezHonradez
GenerosidadGenerosidad
Humildad Humildad
IndulgenciaIndulgencia
SimpatíaSimpatía
CompromisoCompromiso
Respeto
Respeto
AfabilidadAfabilidad
Este capítulo se refiere a la importancia de crear un
ambiente sano en el que la gente pueda crecer y prosperar
Para realizar un cambio al entorno primero debe cambiar uno mismo
Se describe el capítulo a través de los cuidados que se le dan al jardín
I
Inconsciente e inexperto. No estamos interesados en conocer la destreza y no sabemos hacerla
IIConsciente e inexperto. Se está consciente de un nuevo comportamiento pero no se han desarrollado las destrezas necesarias
III
Consciente y experimentado. Se adquiere la destreza y se disfruta
IV
Inconsciente y experto. Ocurre cuando el comportamiento es natural, y ya no hay que pensar en cómo hacerlo
Etapas de aprendizaje
El resultado de un buen líder es que su vida tenga importancia en la vida de los otros
El resultado está relacionado con el gozo de la satisfacción interior y la convicción de seguir los principios de la vida
“Lo que Creemos o pensemos, al final no tiene mayor importancia: lo único que realmente importa es lo que hacemos”
John Ruskin