La operacionalización de la organización del juego en un equipo de fútbol

La Operacionalización de la Organización del Juego de un Equipo de Fútbol

José Guilherme Oliveira

Faculdade de Desporto – UP

Futebol Clube do Porto

5 CLINIC FÚTBOL BASE

FUNDACIÓNOSASUNA - 2006

1ªCuestión


¿Qué es lo que debemos enseñar/entrenar?

1ªCuestión



¿Serán los aspectos FÍSICOS del Futbolista?

¿Serán los aspectos TÉCNICOS del futbolista?

¿Serán los aspectos TÁCTICOS del futbolista?



A NUESTRO ENTENDER NO ES NINGUNA DE ESTAS CUATRO

PROPUESTAS.



Desde nuestro punto de vista, es la

ORGANIZACIÓN DEL JUEGO.


Organización de juego en un equipo implica

Principios y Sub-principios del Juego de los diferentes

Momentos

Interacción


Patrones de comportamiento tácticos colectivos,

intersectoriales, sectoriales e individuales que

se pretende que el equipo y los jugadores

evidencien en los diferentes Momentos del

juego .

Principios del Juego


Tradicionalmente el juego del Fútbol es dividido

en dos fases :

- fase ofensiva ;

- fase defensiva .

“Los equipos deben saber atacar y

defender. Algunos saben hacer algo más:

hacer transiciones .”

Sin embargo Jorge Valdano (2001) dice que:

Momentos del Juego


Como tal,

para algunos entrenadores (Van Gaal, J.

Mourinho, J. Valdano, V. Frade, entre otros) el

Fútbol evidencia cuatro momentos :

• el momento de organización ofensiva ;

• el momento de transición ataque / defensa ;

• el momento de organización defensiva ;

• el momento de transición defensa / ataque .

Momentos del Juego


Organización de juego en un equipo implica

Interacción

Equipos, Capacidades y características de los jugadores

Organizaciones

Estructurales


Momentos


Organização Estrutural: 1-4-3-3


Organización Estructural: 1-4-4-2


Organização do jogo de uma equipa implica

Interacción

Capacidades y características de los jugadores

Organizaciones

Estructurales

OrganizaciónFuncional

(Dinámica del Equipo)


Momentos


¿Qué es necesario para jugar un

Fútbol de CALIDAD?

(para nosotrosFutebol Clube do Porto)


• Un Pase y Circulación de la Pelota objetiva e

inteligente.

• Una Organización Defensiva que condicione el

adversario.

• Transiciones Defensa/Ataque y Ataque/Defensa

que aprovechen la desorganización del equipo

adversario.


PARA QUE ESO OCURRA ES NECESARIO:

• Formar muchas diagonales: losanguelos y

triángulos (tanto ofensiva como defensivamente).

• Formar el mayor número de líneas 7:

transversales y longitudinales (tanto ofensiva

como defensivamente) .

• Adoptar Estructuras que beneficien esos dos

presupuestos.José Guilherme Oliveira

Org. Est. Ofensiva (1-4-3-3) – jogo de posições, linhas transversais e longitudinais


Org. Est. Defens. (1-4-3-3) – jogo de posições, linhas transversais e longitudinais


Org. Estrutural (1-4-3-3) – jogo de posições: diagonais, losangos e triângulos


Org. Estrutural (1-4-4-2) – jogo de posições: diagonais, losangos e triângulos


PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN OFENSIVA:

PRINCIPIO: PASE Y CIRCULACIÓN DE LA PELOTA

Objetivo General :

Desorganizar y desequilibrar la defensa del

adversario con la finalidad de aprovechar esa

desorganización para marcar gol.



Objetivos Parcelares :

I Momento : salir a jugar: corto o largo ;

II Momento : crear espacios, desorganizar y

desequilibrar el equipo contrario ;

III Momento : entrar en los espacios;

IV Momento : finalizar las oportunidades creadas.



Juego posicional del equipo y de los jugadores (líne as transversales y longitudinales) a los niveles de colectivo, intersectorial, sectorial, e individual;

Apertura del equipo, líneas transversales y longitu dinales

Movilidad de los jugadores (cambio posicional y/o de líneas);Circulación en detrimento del transporte de la pelo ta;

Variación del tipo de pase corto y largo y de corre dores;

Velocidad de circulación de la pelota;

Tipo y calidad del pase .



Algunos Sub-Principios :


Sair a jogar a partir do guarda-redes – posicionamen to da defesa para circulação da bola


Posicionamento de circulação na defesa para entrada no meio-campo


Sair a jogar longo a partir do guarda-redes - saídas longas


Posicionamento de circulação na defesa e meio-campo para entrada no ataque


Circulação no meio-campo


Posicionamento para circulação no meio-campo e ataq ue


Circulação no meio-campo e ataque para entrada e fi nalização no ataque


PRINCIPIO DE TRANSICIÓN ATAQUE / DEFENSA:

PRINCIPIO: Presión al Portador de la Pelota y Espacio

Circundante

Objetivo General :

Aprovechar la desorganización “ofensiva” del

equipo contrario para ganar el pase o para

organizarnos defensivamente.



Circundante


I Momento : Presionar para conseguir ganar la pelota ;

II Momento : Presionar para Organización;

III Momento : Entrar en Organización Defensiva.



Cambio de actitud de ofensiva a defensiva;

Presión al portador de la pelota y espacio circunda nte

con coberturas;

Cierre de líneas en anchura y en profundidad.


Circundante




Transições: Ataque / Defesa e Defesa / Ataque (muda nça de atitude)

2

2

1

1

1

1

1

1

2

2

2

2


Transições Sectorial (Azuis: Ataque/Defesa; Vermelh os: Defesa/Ataque)


Transição ataque / defesa (Azuis) inter-sectorial


Transições Colectiva Ataque / Defesa


Transições (direccionar com intervenção no jogo)


PRINCIPIO: DEFENSA EN ZONA PRESIONANTE

Objetivo General :

Conducir, direccional y presionar al equipo

contrario con el objetivo de provocar un error y

ganar el pase de pelota.

PRINCIPIOS DE ORGANIZACIÓN DEFENSIVA:




I Momento : presión para organización posicional ;

II Momento : direccional al adversario;

III Momento : presión para ganar;

IV Momento : ganar la pelota.



Juego de posiciones, del equipo y de los jugadores

(líneas transversales y longitudinales) colectivo,

intersectorial y sectorial;

Cierre del equipo y de los espacios (acercamiento d e

líneas transversales y longitudinales);

Presión al portador de la pelota, coberturas interi ores y

exteriores y presión colectiva.





Organização defensiva da defesa com transições (Blo co Baixo)


Organização defensiva da defesa com transições (Blo co Intermédio)


Organização defensiva da defesa e do meio-campo com transições (Bloco Baixo)


Organização defensiva da defesa e do meio-campo com transições (Bloco Intermédio)


Organização defensiva da defesa e do meio-campo com transições (Bloco Alto)


Organização defensiva do ataque, quando adversário sai a jogar (3 apoios para transições)


Organização defensiva do meio-campo e do ataque, qu ando adversário sai a jogar, com transições (Bloco Alto)


Organização defensiva colectiva, quando adversário sai a jogar, com transições (Bloco Alto)


Organização defensiva sectorial, pressão ao portado r da bola, coberturas interiores e exteriores e fecho de linha s (espaços).


PRINCIPIO: Sacar la Pelota de la Zona de Presión

Objetivo General :

Sacar la pelota de la zona de presión aprovechando

la desorganización defensiva del equipo contrario

para crear oportunidades de gol (profundidad) o

para iniciar la organización ofensiva.

PRINCIPIOS DE LA TRANSICIÓN DEFENSA / ATAQUE:




I Momento : Sacar la Pelota de la Zona de Presión ;

II Momento : Aprovechar la Desorganización

Defensiva del Adversario .

III Momento : Inicio de la Organización Defensiva.



Cambio de actitud de defensiva a ofensiva;

Sacar la pelota de la zona de presión (2ª estación):

• al ser posible, dar profundidad pero con

seguridad;

• posibilidad de asegurar el pase y la

circulación de la pelota;Apertura de líneas a lo ancho y en profundidad.





Transições Defesa / Ataque (após recuperação da bol a no sector defensivo)


Transições Defesa / Ataque (a partir do corredor ce ntral do Meio-Campo)


Transições Defesa / Ataque (a partir do corredor di reito do Meio-Campo)


Transições Defesa / Ataque (a partir do corredor es querdo do Meio-Campo)


Transição defesa / ataque após recuperação da bola pelo sector ofensivo


Transições (Azuis: Defesa / Ataque; Vermelhos: Ataq ue / Defesa)


Transições: Azuis: Defesa / Ataque (dos sectores de fensivo e do meio-campo); Vermelhos: Ataque / Defesa (dos sectores do meio-campo e ataque)


Transições (direccionar com intervenção no jogo)


GRACIAS

POR SU

ATENCIÓN !


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