LA MICROEMPRESA (MES)Qu es una MYPE? En la actualidad la legislacin acerca de las MYPES, est comprendida dentro de la LEY DEL IMPULSO AL DESARROLLO PRODUCTIVO Y AL CRECIMIENTO EMPRESARIAL, recogida en el Texto nico Ordenado, aprobado mediante el D.S. N 013-2013-PRODUCE,publicado el 28 de diciembre de 2013.En ese sentido se han integrado las leyes N 28015 Ley de Promocin y Formalizacin de la Micro y Pequea Empresa, el Decreto Legislativo N 1086 y las leyes N 29034, N29566, N29903 y la N 30056. La definicin del tamao de la empresa ser solo por el volumen de las ventas.LA MICROEMPRESA (MES) Es toda unidad econmica constituida por una persona natural (conocida tambin como conductor, empresa unipersonal o persona natural con negocio) o jurdica. Las microempresas tienen de 1 a 10 trabajadores en promedio al ao. Puede adoptar cualquier forma u organizacin o gestin empresarial (E.I.R.L., S.R.L., S.A.), y est dedicada a la extraccin, transformacin, produccin, comercializacin de bienes o prestacin de servicios. Generalmente, la produccin y la administracin son bastante simples; asimismo, estn orientadas a la subsistencia y a generar autoempleo. Los siete principales rubros a los que se dedican las MES son los siguientes: comercios, restaurantes, talleres, construccin, confeccin, muebles y metal mecnica.Adems, la MICROEMPRESA deber cumplir con las siguientes caractersticas en forma concurrente. No superar las 150 UIT en ventas anuales (S/. 532,500 - Nivel de ventas brutas anuales) Cada UIT para el 2009 tiene un valor de S/. 3,550.00 mensual. No superar los10 trabajadores en promedio al ao (de 1 a 10), todos en planilla.

Las MES destacan por: Su empuje para sacar adelante el negocio. Su ingenio para producir aun contando con recursos escasos. Su bajo nivel de capacitacin. Crear empresas familiares cuyo objetivo es subsistir. No distinguir entre cuentas de la empresa y del hogar.

El origen de las empresas tal como se las concibe hoy en da debe rastrearse en momentos claves del desarrollo del capitalismo, especialmente en el siglo XIX, con la revolucin industrial y la difusin de las ideas de Adam Smith. Esta poca coincide con los primeros trabajos relativos a cmo administrar y organizar una empresa de modo ms sistemtico.

Por qu son importantes las MES para la economa y la sociedad?Son la principal fuente de empleo en el Per: 96 de cada 100 empresas son MES y siete de cada diez trabajadores laboran en una de ellas.Se estima que existen ms de 5 millones de MES, de las cuales ms de 3.5 millones son informales; es decir, no estn debidamente constituidas ante la ley, ni pagan impuestos.

Ventajas de la Microempresa Al igual que la pequea y mediana empresa es una fuente generadora de empleos. Se transforman con gran facilidad por no poseer una estructura rgida. Son flexibles, adaptando sus productos a los cambios del Mercado.Desventajas de la microempresa: Utilizan tecnologa ya superada Sus integrantes tienen falta de conocimientos y tcnicas para una productividad ms eficiente. Dificultad de acceso a crdito. La produccin generalmente, va encaminada solamente al Mercado interno.Ejemplo de microempresas Vendedores de artesanas. Limpiabotas, vendedores de Flores.Cmo se identifica a una microempresa? Para que una empresa sea considerada MICROEMPRESA, sus ventas anuales no debe superar las 150 UIT, para el ao 2014 S/. 570,000, estar inscrito en el Registro Nacional de la Micro y Pequea Empresa (REMYPE).

Cules son los beneficios de una microempresa? En lo tributarioTienen crdito tributario en el Impuesto a la Renta, por gastos de capacitacin desde el ao 2014.En lo laboral:Existe un Rgimen Laboral Especial de menores costos para el Empleador y con ciertos derechos para el trabajador, que son los siguientes: Remuneracin Mnima Vital para el trabajador ( Una RMV) Jornada de trabajo de 8 horas Descanso semanal y en das feriados Remuneracin por trabajos en sobretiempo Descanso vacacional de 15 das Cobertura de Seguridad Social en salud a travs del SIS (Seguro Integral de Salud) Indemnizacin por despido de 10 das de remuneracin por ao de servicios ( con un tope de 90 das de remuneracin)REQUISITOS: Si quieres abrir una microempresa Emisin del Registro nico del Contribuyente (RUC). Solicitud de matrcula de comercio. Afiliacin a la cmara de comercio. Pago de tasa de matrcula de comercio. Certificado de documentos. Inscripcin en el registro civil. Obtencin de patente de comerciante. Permiso de funcionamiento o tasa de habilitacinTIPOS DE MICROEMPRESAS: Desupervivencia: no poseencapital operativo(ejemplo: venta ambulante).

Deexpansin: generanexcedentesque permiten mantener la produccin pero no permiten crecimiento (como ocurre con algunas pequeasempresas familiares).

Detransformacin: sus excedentes permiten acumularcapital(esto suele ocurrir enpequeas empresas).

Funciones: La Empresa tiene como tal que elaborar los productos de buena calidad. Dar garanta de los productos. Comercializar el producto. Ampliar el mercado con otros productos. Disear presentaciones acorde a los clientes. Tener precios favorables sin daar la calidadSNTESISSe actualiza la definicin de microempresas, pequeas y medianas empresas para tener en cuenta la evolucin de la economa desde1996 (inflacin y crecimiento de la productividad) y las enseanzas extradas de su prctica.La nueva definicin precisa la calificacin de las pequeas y medianas empresas (PYME) y el concepto de microempresa. Se refuerza as la eficacia de los programas y las polticas comunitarios destinados a estas empresas. Se trata de evitar que las empresas cuyo poder econmico sea superior al de una verdadera PYME puedan aprovecharse de los mecanismos de apoyo destinados especficamente a stas.

LA PEQUEA EMPRESASon parte importante de la economa Mundial. Encontramos en ellas los siguientes tipos: Empresas de estilo de vida:Estas tienen como propsito ofrecerle a su propietario un modo de vida confortable. Ej. Una pizzera de un barrio, el florista que vende en una esquina, etc. Empresas de alto crecimiento:Buscan superar su condicin de empresa pequea lo antes posible. Son manejadas por un equipo de personas. Otro de sus propsitos es alcanzar grandes utilidades de inversin.Situaciones que Originan la Creacin de Pequeas Empresas:Las principales son las siguientes: La identificacin de una oportunidad en el mercado (por lo regular, un nicho de mercado) en el que el emprendedor determina o supone que puede obtener ganancias al ofrecer productos y/o servicios que las grandes empresas no ofrecen. La tenencia de un producto o servicio que apasiona al emprendedor, al punto de querer producirlo y comercializarlo por cuenta propia. La realidad econmica en la que las oportunidades laborales son escasas o los salarios muy bajos. El impulso de las sugerencias de familiares o amistades para que el emprendedor establezca un nuevo negocio o empresa por cuenta propia. El hecho de poder trabajar en familia o de brindar trabajo a otros miembros de la familia. La prdida de un empleo. La necesidad de tener un ingreso adicional para la familia que por lo general, induce a uno de los cnyuges a emprender una pequea empresa. Por ejemplo como una peluquera, una librera o un restaurante. El deseo de ser dueo del propio destino, de crecer por cuenta propia y de generar riqueza.Caractersticas de pequea empresas Ritmo de crecimiento por lo comn superior al de la microempresa y puede ser an mayor que el de la mediana o grande. Requerimiento de una mayor organizacin en lo relacionado a coordinacin del personal y de los recursos materiales, tcnicos y financieros. Est en plena competencia con empresas similares. Utiliza mano de obra directa, aunque en muchos casos tiene un alto grado de mecanizacin y tecnificacin. El nmero de personal tiene un lmite inferior y otro superior. En muchos casos son empresas familiares. Por ejemplo, el esposo es el gerente general, la esposa la gerente comercial, el hijo mayor el jefe de ventas, etc. Su financiamiento, en la mayora de los casos, procede de fuentes propias, ejemplo ahorros personales, prstamos bancarios, de terceros o de inversionistas. El propietario o los propietarios de pequeas empresas suelen tener un buen conocimiento del producto que ofrecen y/o servicio que prestan y adems, sienten pasin, disfrutan y se enorgullecen con lo que hacen. Realizan compras de productos y servicios a otras empresas y hacen uso de las innovaciones, lo cual, genera crecimiento econmico. Contribuye a la produccin nacional y a la sociedad en general, aparte de los gastos y ganancias que generan. Un buen porcentaje de pequeas empresas opera en la casa o domicilio de sus propietarios. Por ejemplo, peluqueras, consultoras, etc. Tiene sistemas administrativos menos jerrquicos y una fuerza laboral menos sindicalizada que la mediana y grande empresa. En muchos casos, son proveedores de medianas y grandes empresas.Ventajas de la pequea empresa. Motiva a los empleados de corporaciones a formar empresas propias, debido a los bajo salaries y sueldos por la agravacin que sufre la economa. Generacin de empleos. Fomento de la innovacin: Ej. La navaja de afeitar de seguridad, la fotocopiadora, etc. Ofrecimiento de bienes y servicios especializados: Pues las pequeas empresas resuelven las necesidades especiales de los consumidores. Ej. Arreglar un reloj, comprar un disfraz, etc. Constituye una importante herramienta de la economa de servicios. Consta de una tcnica de manufactura asistida por computadora: La cual le permite ser tan eficientes como las grandes empresas. Poseen organizacin y estructura simples, lo que le facilita el despacho de mercanca rpido y ofrecer servicios a la medida del cliente.Desventajas de la pequea empresa. Pagan compensaciones en efectivo y prestaciones laborales relativamente bajas. El 25% de estos empleos generados son de medio tiempo. Sus empleados no cumplen con las reglas de modelo corporativo, por tener un bajo nivel de educacin. Las posibilidades de financiamiento no son tan accesibles como las de las grandes empresas. Tienen menor poder de negociacin con los proveedores que las medianas o grandes, debido a sus bajos volmenes de compras. Suelen cerrar sus puertas con ms frecuenciaCundo se considera una pequea empresa? Para que una empresa sea considerada PEQUEA EMPRESA, sus ventas anuales son mayores a las 150 UIT (para el ao 2014: S/. 570,000), pero menores a 1,700 UIT (para el ao 2014: S/. 6460,000) y estar inscrito en el Registro Nacional de la Micro y Pequea Empresa (REMYPE).

Cules son los beneficios de una pequea empresa? En lo tributarioTienen crdito tributario en el impuesto a la renta, por gastos de capacitacin desde el ao 2014.En lo laboral:Existe un Rgimen Laboral Especial de menores costos para el Empleador y con ciertos derechos para el trabajador, que son los siguientes: Remuneracin Mnima Vital para el trabajador. Jornada de trabajo de 8 horas. Descanso semanal y en das feriados. Remuneracin por trabajos en sobretiempo. Descanso vacacional de 15 das. Cobertura de Seguridad Social en salud a travs del SIS (Seguro Integral de Salud). Indemnizacin por despido de 20 das de remuneracin por ao de servicios Cobertura de seguro de vida y Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo -SCTR Derecho a percibir 2 gratificaciones al ao. Derecho a participar en las utilidades de la empresa. Derecho a la Compensacin por Tiempo de servicios (CTS) equivalente a 15 das de remuneracin de servicios con un tope de 90 das de remuneracin.Ejemplos de pequeas empresas: Cafeteras: sndwich, Zapatera: El Artesano, Tiendas de ropa, Bancas de apuesta.LA MEDIANA EMPRESA.Son las que poseen capitales, egresos y ventas y un nmero de trabajadores limitados, este ltimo no excede a cien personas.1. Caractersticas:a. Cuantitativa: Calidad del personal o facturacinb. Cualitativa: El C.E.D (comitte for economic development) indica que una empresa es mediana si simple con dos o ms de las siguientes caractersticas: Administracin independiente (generalmente los gerentes son tambin propietarios). Capital suministrado por propietarios. Fundamentalmente rea local de operaciones. Tamao relativamente pequeo dentro del sector industrial que acta. Entre 50 y 500 empleados2. Ventajas de la mediana empresa. Aseguran el Mercado de trabajo mediante la descentralizacin de la mano de la mano de obra. Tienen un efecto socioeconmico importante ya que permite la concentracin de la renta y la capacidad productiva desde un nmero reducido de empresas hacia uno mayor. Reducen las relaciones sociales a trminos personales ms estrechos entre el empleador y el empleado favoreciendo las conexiones laborales. Presentan mayor adaptabilidad tecnolgica a menor costo de infraestructura. Obtienen economa de escala a travs de la economa interempresaria, sin tener que reunir la inversin en una sola firma.3. Desventajas de la mediana empresa. Falta de financiamiento adecuado para el capital-trabajo como consecuencia de la dificultad de acceder al Mercado financiero. Tamao poco atrayente para los sectores financieros ya que su capacidad de generar excedentes importantes con relacin a su capital no consigue atrapar el inters de los grandes conglomerados financieros. Falta del nivel de calificacin en la mano de obra ocupada. Dificultades para desarrollar planes de investigacin Se le dificulta a la mediana empresa hacer frente a las complicadas y cambiantes formalidades administrativas y fiscales, a las trabas aduaneras, todo lo cual le insume costo de adecuacin ms alto que las grandes empresas y les dificulta poder mantenerse en el Mercado.Ejemplo de medianas empresas. Instituciones educativas: Colegio de la Salle Minas de explotacin: La Rosario Dominicana. Lneas de transporte terrestre: Metro Tours S.A Industrias : FERQUIDO, S.ALA GRANDE EMPRESA.Est contrapuesto al de pequea y mediana empresa (PYMES).1. Caractersticas Como su nombre lo indica participan de mximas caractersticas en relacin con las empresas de su ramo o giro, algunas de las principales caractersticas de estas empresas son:

El capital es aportado por varios socios que organizan en sociedad de diverso tipo. Forman parte de grandes consorcios econmicos que monopolizan o participan en forma mayoritaria de la produccin o comercializacin de determinados productos. Dominan al mercado con amplitud, algunas veces slo el interno y otras participan tambin en el mercado internacional. Cuentan con grandes recursos de capital que les permite estar a la vanguardia en la tecnologa, mecanizacin y automatizacin de sus procesos productivos. Relativamente cuentan con mucho personal que pasa de 250 trabajadores y algunas veces se llegan a contar por miles. Llevan una administracin cientfica, es decir encargan a profesionales egresados de las universidades, la organizacin y direccin de la empresa. Tienen mayores facilidades para acceder a las diversas fuentes y formas de financiamiento, tanto nacional como internacional.2. Ventajas de la grande empresa. Favorecen la balanza comercial con las exportaciones de los bienes generados. Poseen facilidad de financiamiento, por dar mayor garanta a los conglomerados financieros del pago de la deuda. Constan de la mayora de profesionales de una sociedad. Se forman de sustancias montos de capital. Las barreras de entrada son relativamente escasas debido a la gran cantidad de mano de obra. Est basada en esquemas automatizados con mecanismos de control formalizados3. Desventajas de la grande empresa. Son vctimas del descenso de la economa lo cual genera la disminucin en los salarios y sueldos. No satisfacen las necesidades especiales de una sociedad, por ser consideradas como una actividad no rentable. Se ve acechada por la burocratizacin Los circuitos de informacin y las redes de comunicacin los lentos y complejos. Desajustes entre las decisiones tomadas por los mandos medios y el empresario.Ejemplo de grandes empresas. Essalud, Qumica Suiza, UNIQUE, Hipermercado Metro, Electro norte, etc.