Armando Garrido OtoyaDirector Administrativo

Generales

Bienvenida,ComfandiRegional Tuluá

ras la autorización de la Superintendencia

del Subsidio Familiar, se protocolizó median-

te escritura pública, el primero de septiembre,

la fusión por absorción de Comfamiliar Tuluá y

Comfandi; este es el paso final que oficializa la

decisión tomada por los empresarios y trabaja-

dores de esa ciudad el 25 de junio y que hace

que lleguen a Comfandi 2.223 empresas y un

total de 29.176 trabajadores residentes en Tuluá

y en los municipios de Andalucía, Bugalagrande,

Trujillo, Riofrío, San Pedro, Zarzal, Roldanillo,

Caicedonia y Sevilla.

Los compromisos de Comfandi con la nueva Re-

gional Tuluá, ascienden a $40 mil millones de

pesos, que se deben invertir en los siguientes

diez años en prestación de sus servicios so-

ciales, realización de proyectos nuevos, ade-

cuaciones y mejoras a instalaciones existentes,

dotaciones e inversiones en tecnología e infra-

estructura, así como en asignación y pago de

subsidios y otros gastos que se hagan en virtud

de la fusión.

De la gran inversión anunciada para la próxima

década, al menos $900 millones se estarán apli-

cando en este año 2009 y $5 mil millones en la

próxima vigencia anual.

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Generales

Trabajamospor el desarrollo integral del Valle del Cauca

Comfandi, desde hace 50 años ha trabajado por el bienestar del trabajador, su familia y la comunidad, gene-rando y desarrollando acciones encaminadas a la prestación de servicios sociales que ayuden a suplir las necesidades básicas.

Esta labor que día a día ha sido la razón de ser de la Caja, requiere el compromiso y el apoyo de organizaciones na-

cionales e internacionales, para que, entre todos, logremos ampliar y mejorar la cobertura de servicios sociales, promo-viendo y fomentando el desarrollo de nuestra región.

En este sentido, Comfandi viene trabajando en la búsque-da de aliados, que compartan su visión permitiendo articular experiencias, esfuerzos, recursos y conocimientos encami-nados a lograr que más familias vallecaucanas superen sus necesidades y mejoren sus condiciones de calidad de vida.

Este enfoque de trabajo conjunto, le ha permitido a Comfan-di obtener el apoyo de nuevos aliados, superando los US$9.0 millones de dólares, en los últimos cinco años, destinados a la gestión y ejecución de proyectos sociales, como Jóvenes con Empresa, Industrias Culturales, inser-ción laboral para personas con discapacidad, fortalecimiento socioeconómico en Buenaventura con el programa Midas, jardines sociales, fortalecimiento empresarial para familias desplazadas, entre otros, multiplicando con esto, los recur-sos que invierte Comfandi en pro del Valle del Cauca.

En la actualidad, Comfandi está liderando proyectos regio-nales en áreas como el desarrollo empresarial, el fomento al emprendimiento, el mejoramiento de las condiciones de vida de población desplazada, el desarrollo integral a la prime-ra infancia y la inclusión laboral a los discapacitados, entre otros.

Comfandi sigue en la búsqueda de nuevos aliados, para con-tinuar trabajando por el desarrollo integral del Valle del Cauca y el posicionamiento de la Caja, como ente dinamizador en la implementación de estrategias y proyectos sociales.

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Tuluá

BienvenidaComfandi al corazón del Valle

Comfandi entró por la puerta grande, así lo indicó el ahora Director de la Regional Tuluá, Rodri-go Giraldo Parra, con una de las primeras acciones de la Caja de Compensación del Valle, como fue la entrega de los 243 subsidios de vivienda, para igual número de familias de esta zona del departamento, correspondientes a $2.554´065.350 millones y que verán cumplido su sueño de tener casa propia, con-virtiéndose en las primeras acciones acordadas en el proceso de fusión que se cristalizó el pasado 1° de septiembre.

Así mismo, el asumir la retroactividad del subsidio fa-miliar al mes de enero de los 26.767 beneficiarios que lo reciben, cifra conformada por los hijos y padres de los trabajadores afiliados, con un monto superior a los $ 270 millones de pesos, se constituyó en un paso im-portante en la nueva era de la Caja de Compensación en el centro y norte del Valle del Cauca.

La continuidad y fortalecimiento de los servicios que elevarán la calidad de los mismos, los cuales son ofrecidos a las familias afiliadas de los diferentes mu-nicipios del área de influencia de la Regional Tuluá, es también una de las responsabilidades de toda la institución y funcionarios a cargo, así como el impulso y proyección de la labor social que se presta a través de cada uno de los puntos de atención.

Es así, como Tuluá acoge un nuevo nombre de una empresa de gran reconocimiento a nivel departamen-tal y nacional, que tiene un enorme sentido de perte-

nencia por la comunidad afiliada, que se verá bene-ficiada con los grandes servicios que contribuyen al mejoramiento de la calidad de vida de niños, jóvenes y adultos, por ello, bienvenida Comfandi al Corazón del Valle.

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Tuluá

La regional Tuluá que cuenta con 2.223 empresas afiliadas, para un total de 29.176 trabajadores de los muni-cipios de Andalucía, Bugalagrande, Caicedonia, Roldanillo, Riofrío, Sevilla, San Pedro, Trujillo, Zarzal y Tuluá, se unen a la gran familia Comfandi, iniciando así una nueva era para los núcleos familiares del centro y norte del departamento en beneficio de su calidad de vida.

Educar y capacitar con calidadLa regional de Comfandi Tuluá, cuenta con un amplio porta-folio que permite capacitar a los trabajadores afiliados y sus familias en diferentes áreas, como arte y cultura, educación para el trabajo, bibliotecas y educación para niños, jóvenes y adultos. El Colegio de Comfandi regional Tuluá, cuenta con dos sedes, que atienden a 943 estudiantes, en prees-colar, básica primaria, básica secundaria y media técnica. Así mismo, 235 personas se educan bajo el proceso de educación para adultos en los municipios de Tuluá, Zarzal y Caicedonia.

Con el propósito de crear su propia empresa y de generar ingresos extras, un total de 11.085 personas entre afiliados y no afiliados, se capacitan en belleza y cosmetología, ma-nualidades, corte y confección, preparación de alimentos, área comercial y técnica; de igual forma, se cuenta con el convenio con el Instituto Meyer para cursos de inglés es-tándar conversacional y un secretariado bilingüe sistema-tizado.

Vivienda, un sueño hecho realidadComfandi llega a la regional de Tuluá, con la asignación de 243 subsidios, equivalentes a más de $2.554 millones, aplicables a la compra de vivienda de interés social, con el

Comfandi Tuluá,llega al corazón de sus afiliados

compromiso de continuar asignando subsidios para hacer realidad el sueño de cientos de familias, tener casa propia. Dispone también del proyecto de casas Urbanización La Paz, con 602 soluciones habitacionales.

Su salud es importante, póngala en nuestras manos

En una nueva sede inaugurada en el mes de marzo, la I.P.S. Regional Tuluá, presta sus servicios a los afiliados a la S.O.S en medicina y odontología general, laboratorio clínico, así mismo presta servicios especializados como in-ternista, ginecología, ortopedia, pediatría y los programas de promoción y prevención, donde se desarrollan todas aquellas acciones, procedimientos e intervenciones inte-grales, orientadas a que niños, jóvenes y adultos, mejoren su calidad de vida y potencialicen su salud.

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nas como natación, fútbol, hapkido y baloncesto; de igual forma, se trabaja con los adultos mayores de 55 años en el Club de la Salud y de Adultos Mayores, este último para personas mayores de 60 años, con una atención actual de 889 personas en cada uno de los programas. En turismo, se tiene agencia de viajes propia para la or-ganización de planes empresariales, familiares y paseos de un día. Así mismo, cuenta con tres Centros Recrea-cionales ubicados en Bugalagrande, Sevilla y Tuluá, este último, con piscina de olas, un gran atractivo para gran-des y chicos.

Programas especiales

Con el propósito de brindar bienestar a la comunidad, un total de 7.766 niños de las instituciones educativas oficiales del municipio de Tuluá, están adscritos al pro-grama Jornada Escolar Complementaria, el cual busca mejorar la calidad de vida de los menores a través de componentes como el pedagógico, cultural, deportivo, social y tecnológico, de manera gratuita. Por otra parte 151 madres comunitarias de igual número de hogares se capacitan y se profesionalizan, gracias al trabajo logrado con el programa de Atención Integral a la Niñez, el cual las instruye para que repliquen los conocimientos con los 1.812 menores que atienden a diario, logrando así el cre-cimiento integral de los niños de 0 a 6 años.

Un amplio grupo de profesionales atiende a los 72 niños, jóvenes y adultos con alguna discapacidad física, mental o cognitiva y que hacen parte del programa de Necesi-dades Educativas Especiales que se desarrolla en los municipios de Tuluá y Bugalagrande.

De esta manera, Comfandi llega al corazón del Valle del Cauca y reafirma su condición de trabajar en beneficio de sus empresas, afiliados, familias y comunidad en ge-neral.

¡Vamos a leer!Programas como el Club de la lectura, Cine infantil, Cine para adultos, Bebetecas, Yinkanas literarias, Talleres de refuerzo escolar, entre otros, se desarrollan en las tres se-des de las bibliotecas públicas infantiles y juveniles, que ha atendido al mes de septiembre, un total de 711.577 usua-rios.

Lideres en culturaComfandi, en la Regional Tuluá, cuenta con la Escuela de Formación Artística y Cultural, donde se descubren los ta-lentos y habilidades de niños, jóvenes y adultos en guitarra, organeta, percusión, plastilina, dibujo y pintura, baile mo-derno, rondas, danza folclórica y pintura al óleo, con una atención mensual de 270 personas. Uno de los programas bandera en arte y cultura, es el Encuentro Cultural Interem-presarial, que reúne a más de 20.000 personas, durante nueve días, con el fin de generar integración familiar, em-presarial y apreciar el talento de los trabajadores afiliados en danza, teatro, música, poesía y artes plásticas.

Créditos sociales una buena opción para alcanzar los sueñosCon una tasa de interés bajo, la Caja tiene a disposición de la comunidad afiliada, varias líneas de crédito como la familiar: para adquisición de equipos para la creación de famiempresas, de vivienda: para la construcción en sitio propio, mejoramiento de vivienda y compra de lote; para educación, turismo, electrodomésticos, consumo regulado y de salud.

Supermercados y drogueríasCon cuatro supermercados, tres droguerías y una rapitien-da en Tuluá y Bugalagrande, Comfandi tiene para sus clien-tes descuentos y promociones, así como la implementación del programa Vecino Fiel que brindará importantes benefi-cios a los usuarios.

Fomentando el empleo

A la fecha, 2.085 subsidios al desempleo se han asigna-do por la Regional Tuluá, beneficiando a igual número de familias, quienes han recibido capacitación en artes y ofi-cios con inducción empresarial en varias áreas, para que se conviertan en generadoras de empleo, ofreciéndoles además la posibilidad de acceder a un microcrédito.

Recreación para toda la familia

En recreación se cuenta con la Escuela de Formación Deportiva para niños y niñas de 5 a 18 años, en discipli-

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Recreación

Qué hay para hacerBugaTuluá

Recreación

• Escuela de formación deportiva: natación, fútbol, hapkido y baloncesto - Niños de 5 a 18 años

• Cursos recreativos de natación: Para niños, jóvenes y adultos

• Club de la salud y del adulto mayor: Adultos mayores de 45 años, actividades físicas, culturales y deportivas.

• Domingos recreativos y rumberos: Centros Recreaciona-les Tuluá

Turismo

Noviembre 1 y 2: Aquaparque de la Montaña, Manizales

Noviembre 12 al 16: Las Lajas, Pasto, Tulcán y Tumaco

Noviembre 28 y diciembre 13: Parque del Café

Diciembre 5 al 8: Medellín

Informes: Teléfono: 225 3895

Salud

Promoción y prevención

• Cursopsicoprofiláctico:Martes-6:30p.m.-AuditoriodelaI.P.S.

• Tallerdeentrenamientoparadiabéticos:cómoaplicarco-rrectamente la insulina y manejo de residuos

• Grupoporlavida:ejerciciosparaadultosmayores

Informes:Teléfono:2254007ext.105

De paseo al Centro Recreativo El Lago

Próximasfechasdesalida:

• Noviembre7,21ydiciembre5

Inversión: CategoríasAyB:$14.000

CategoríaC:$24.500

Noafiliado:$26.500

Niños menores de 3 años: No pagan

Planes de temporada baja

Pregunte por los planes de temporada baja, aliste su maleta y a divertirse!

• Centro Vacacional Lago Calima

• Hostería Los Veleros

• Hostería Coconuco

• Hotel de Turismo Silvia

Descuentos hasta del 65%

Informes e inscripciones:Teléfono:2375858ext.:1823-1827-1856

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Cali

Cartago

¿Sin planes para el fin de semana?

Disfrute de un sábado en familia en el Centro Recreativo El Lago

Fechas:Noviembre7y21

Inversión:CategoríasAyB:$14.000

CategoríaC:$26.500

Noafiliado:$28.500

Informes y reservas:Teléfonos:2818031-2818024

Un regalo para los niños en octubreTansólo$500porentradaatodosloscentrosrecreativos,urbanos y campestres de Comfandi en: Cali, Buga, Palmira, Florida, Candelaria, La Paila, Yumbo y Cartago.

Validoparamenoresde10añosafiliadosoparticularesygratis el sábado 31 de octubre.

Centro Recreativo Santa Ana

• Celebración Día de los NiñosOctubre31-10:00a.m.

• Campeonato relámpago fútbol playaNoviembre1-2:00p.m.

Informes: Teléfono:2110111ext.125-126

Seminario

Preparación para el retiro laboral - Una nueva miradaCentro Campestre Comfandi Pance

Noviembre 12 y 13

• Paratrabajadoresafiliadospróximosajubilarse

• Incluye: Transporte, punto de partida y regreso a Comfan-di El Prado, refrigerio, almuerzo y material de trabajo.

Inversiónporpersona:$164.000

Informes:3340000ext.2718-2932

De paseo por Silvia o Coconuco

Salidas: octubre 24 y noviembre 28

Valor: Afiliados:$43.000

Particulares:$50.000

Informes y reservas:CentrodeContacto6841000

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Recreación

Paseos al Centro Recreativo El Lago

Salidas desde Cali, Palmira, Buga y Cartago.

Últimasfechas:octubre25,noviembre7,15y21,diciembre5, 13 y 19.

Navidad y Año Nuevo en los hoteles Comfandi• Plan Navidad: Hostería Los Veleros, Centro Vacacional Lago

Calima, Hostería Coconuco y Hotel de Turismo de Silvia

• Plan San Silvestre: Hostería Los Veleros, Hostería Coco-nuco y Hotel de Turismo de Silvia.

Informes:CaliyPalmira:CentrodeContacto6841000-opción2

Buga:2375858ext.1826

Cartago:2110111ext.125

A viajar

Crucero por el Caribe7noches-8díasabordodelbarcomásespectaculardelCa-ribe sur, visitando Cartagena, Santa Marta, Aruba, Curazao, Bonaire, Colón. Alimentación completa a bordo, bebidas de dispensador ilimitadas.

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Valor:Desde$680.000

* Por cada persona, se obsequia un pasadía full al Centro Recreativo Comfandi Lago Calima

Informes y reservas:3340000ext.2101-2107-2109

Recreación

ConstelaciónPance,una experienciacósmica

Pocas personas son indiferentes ante los profundos mis-terioscientíficosqueescondenlosescenarioscosmológicos.Es así, como la astronomía tiene la capacidad de seducir por igualaniños,jóvenesyadultos,loqueexplicasugrancaris-ma y altísima popularidad en todo el mundo. Pocas ramas del conocimiento como la astronomía cuentan con una corriente aficionadaquecorreparalelaalavertienteprofesional.

Losaficionadosalaastronomíaestánencapacidaddeenten-derellenguajeespecializadodeestadisciplinacientífica,seinternan en la belleza que encierra cada rincón del universo y realizan modestos aportes a esta ciencia. Pero el papel más importante que cumple la astronomía amateur, es compartir sus conocimientos y pasiones con el gran público a través de la divulgación y enseñanza informal.

Con el propósito de unirse al esfuerzo de popularización cien-tíficaquerealizanlosgruposeinstitucionesqueimpulsanlaastronomía en Cali, Comfandi, con el apoyo de la Escuela de Astronomía de Cali, emprendió desde días pasados el proyec-

to Constelación Pance, con el cual se pretende que el público caleño de todas las edades, tenga la posibilidad de apreciar multitud de preciosas joyas que continuamente transitan por la bóveda celeste y de comprender su naturaleza.

La invitación es para que en compañía de amigos y familiares, todoslosviernesapartirdelas6:30p.m.ydesdeunescenariocon las condiciones óptimas para realizar esta labor, el Centro CampestreComfandiPance,afiliadosyparticularesentrenencontacto directo con las maravillas que ofrece el universo y se regocijen con su contemplación a través de telescopios, bajo laorientacióndeexpertosyaficionadosdelaEscueladeAs-tronomía de Cali, que están en capacidad de resolver inquietu-des y dudas en torno al tema aprendido, con la seguridad que cadajornadaseconvertiráenunaexperienciainspiradora.

InscripcionesenelCentrodeContacto6841000(opción2).

Marino Hernando Guarín SepúlvedaDirector Escuela de Astronomía de Cali, EAC

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Buenaventura

La Caja de Compensación más grande y más comple-ta del Valle del Cauca, ya se encuentra en Buenaventura.

En la actualidad, se está haciendo presencia como Caja de Compensación, a través del macroproyecto Ciudadela San Antonio,dondelaUniversidaddelPacíficohacelacoordina-ción social del proyecto y Comfandi no sólo se centrará en el desarrollo de la infraestructura y construcción de las vivien-das, sino que su presencia garantizará el mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad, con la oferta de soluciones integrales en términos de educación, salud, recreación, cul-tura, emprendimiento, empresarialidad y mucho más.

La infrestructura de Comfandi en Buenaventura se ha ido consolidando, sin afanes de protagonismo, pero sí, con el objetivo claro de poder llegar en corto tiempo a la ciudad, con todos los servicios de la Caja.

Bonaverensesreciben a Comfandi

ConlaentregadelasdossedesdelasI.P.S.GaleónyCen-tro, se demuestra el compromiso y la respuesta inmediata de Comfandi a las necesidades de la población, su puesta enmarchapermitiógenerarmásde90empleosdirectosy30indirectos,contribuyendoaladisminucióndelosnivelesde desempleo en la ciudad, vinculando a su planta laboral a personalcalificado.

Es así, como se puso al servicio de la comunidad consulta médica general, odontología general, laboratorio clínico, fo-mento de la salud, toma de electrocardiogramas, enfermería yatenciónmédicaprioritaria,paraunaatenciónde350con-sultas diarias en el primer mes de servicio.

Los empresarios, trabajadores, familias y ciudadanía, reco-nocenlasventajasybeneficiosdelallegadadeComfandiaBuenaventura,sumúsculofinancieroysuubicacióncomolaempresanúmero57enelpaís,setraducenenconfianzapara los bonaverenses, que hoy se sienten felices de poder estrechar la mano amiga de Comfandi.

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Palmira

Formacióny capacitación técnicapor competencias

Aprender el uso y manejo de nuevas áreas se ha convertido para el ser humano en una necesidad básica y congruente con su desarrollo personal, laboral y profesional. El ser humano debe adquirir nuevas habilidades que le permi-

tan abarcar un mayor campo de actividades laborales, ade-más de tener el conocimiento pertinente para el desarrollo de sus actividades y funciones de acuerdo con su ocupación.

Comfandi, ofrece en el Instituto de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano, formación bajo lineamientos y criterios de calidad, enmarcados en el fortalecimiento y desarrollo de competencias, que habiliten a los usuarios para ejercer una actividad productiva.

El Instituto dirige su oferta educativa al trabajador, su familia yalasempresas,bajolosregistroscertificadosyresolucio-nes de ley, en carreras técnicas laborales por competencias en el área de: sistemas, gastronomía y mecánica de motos, adicionalmente ofrece programas complementarios en áreas como manualidades, belleza, gastronomía y seminarios que brindan respuestas a necesidades de capacitación en el sec-tor productivo.

La propuesta educativa de Comfandi le aporta al desarrollo y almejoramientodelacalidaddevidadesusafiliadosycomu-nidad en general, considerando las necesidades que tiene la región de contar con personal competente a nivel laboral, pro-fesional y técnico, también se trabaja para ofrecer programas quecontenganlasopcionesytendenciasdelmercado,afinde acondicionarlas a las necesidades empresariales.

Para mayores informes, se puede dirigir a la carrera 33A No. 26-42, teléfonos2818022 -2818023 -2818028, regionalPalmira.

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Arrancan obras del

Parque Recreacionalen Buga

Con gran expectativa y alegría recibieron losbugueños la noticia del inicio de las obras del Parque Re-creacionalComfandiBuga.Enunprediode60milme-tros cuadrados, ubicado al sur de la ciudad, diagonal al Colegio Comfandi, se construye el centro recreativo que permitirá atender y satisfacer las necesidades de recrea-cióndelosafiliadosydelacomunidadengeneraldeestazona.

El Parque Recreacional Comfandi Buga tendrá una inver-siónde$7.500millonesdepesosparalaconstruccióndeunacasaclubconrestaurantepara300personas,canchade tenis, cancha múltiple sintética, cancha de microfútbol, piscina familiar, piscina para niños, piscina con toboga-nes, zonas verdes y parqueadero. Este centro recreativo permitirá fortalecer los programas de la regional como las escuelas de formación deportiva en fútbol y natación, mo-nitorias deportivas, torneos interempresariales, grupos de adulto mayor, programas de mantenimiento físico, promo-ción y prevención.

Igualmente, será la oportunidad para el desarrollo de nuevos servicios de tipo corporativo como la atención de eventos, salones para reuniones y demás programas orientados al sector empresarial.

Sumado a su impacto como servicio social, la construc-cióndeesteparqueestimagenerar250empleosdirectosy500indirectos;ademásdecontribuiraladinámicatu-rística de la ciudad que mueve alrededor de tres millones de visitantes al año.

Buga

Con esta obra, más la consecución de otras inversiones como: la adquisición de un terreno para vivienda de in-terés social al noroccidente de la ciudad, la entrega de las obras de la sede administrativa, la remodelación del supermercado y la ampliación de la I.P.S., Comfandi rati-ficasucompromisoconlaciudadyagradecelaconfian-za de empresarios, trabajadores y familias, quienes han respaldado el sueño de todas nuestras directivas: brindar calidaddevidaalosafiliadosdeformaintegral.

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Luis Guillermo Plata, Ministro de Comercio, Industria y Turismo

Fomento al Empleo y Desarrollo Empresarial

Vallempresa: Contagió de productividad al Valle del Cauca

El 30 y 31 de julio se realizó el Primer Salón Em-presarial Vallempresa 09, en el Centro de Eventos Valle del Pacífico, evento organizado por Comfandi que tuvo como propósitos acercar a las empresas vallecaucanas a nuevos mercados y crear un espacio de encuentro en-tre empresarios y entidades que ofrecen servicios para su fortalecimiento y crecimiento, para impulsar la produc-tividad y competitividad de las empresas de la región.

Vallempresa 09 contó con la asistencia de más de 2.400

empresarios y visitantes, quienes tuvieron la oportunidad de conocer la oferta de productos y servicios de 73 em-presas vallecaucanas y entidades de apoyo en una gran muestra. Por una parte, esta muestra permitió a empre-sas de diferentes sectores ofrecer sus productos y ser-vicios, con el fin de explorar nuevos mercados y mejorar su posicionamiento. De igual forma, se dio a conocer la oferta de productos de nuevos empresarios, en este caso emprendedores que han recibido el acompañamiento de Comfandi, para los cuales Vallempresa 09 se convirtió en su plataforma de lanzamiento al mercado, lo que aporta a la consolidación y crecimiento de estos nuevos nego-cios.

En la muestra también participaron entidades que ofre-cen servicios dirigidos a los empresarios, dando a co-nocer programas y actividades que buscan aportar al mejoramiento de la productividad y sostenibilidad de las empresas en la región. Entre otros, se promocionaron en Vallempresa 09 servicios de capacitación empresarial, asesoría, consultoría y financiación.

Igualmente, Vallempresa 09 ofreció al público dos días de conferencias, con la participación de 18 conferencistas entre nacionales e internacionales, quienes abordaron temas de especial pertinencia para el sector empresarial, como el contexto actual de las Mipymes y los grandes re-tos en torno a la generación de empleo en la región, tema que contó con la participación de expositores de amplia trayectoria y reconocimiento nacional.

Por otra parte, Vallempresa 09 abordó en sus conferen-cias temas como la innovación, la asociatividad y el ac-ceso a nuevos mercados, para lo cual se contó con la participación de reconocidos expertos en áreas como

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Juan Fernando Zuluaga, conferencista caso exitoso empresarial de Actualízate.com

mercadeo, comportamientos y tendencias del consumo, nuevas oportunidades de mercados, redes empresaria-les y la innovación como factor de éxito para empresas ganadoras. Entre los conferencistas se resalta la parti-cipación del Ministro de Comercio, Industria y Turismo, Doctor Luis Guillermo Plata, quien dio a conocer los sec-tores económicos que el Ministerio identifica como los sectores de clase mundial, en los que a su vez, el Valle del Cauca como región tiene fortalezas y entre los cuales se resaltan el turismo de salud, el software y tecnologías de la información, los servicios tercerizados a distancia y el sector textil, confecciones, diseño y moda, entre otros.

En la jornada de conferencias se abordó, igualmente, el tema de alternativas de cooperación y financiación para los empresarios, sobre el cual se resalta la participación del Consulado de los Países Bajos en Colombia, quie-nes presentaron un amplio portafolio de programas de cooperación enfocados al fortalecimiento empresarial y dirigidos a países como Colombia. Se contó con la par-ticipación de empresarios de la región, quienes compar-tieron sus experiencias con estos programas de coope-ración.

Adicionalmente, se dieron a conocer nuevas alternativas de financiación dirigidas al sector empresarial, como es el caso del factoring, los fondos de capital privado, los in-

centivos fiscales, el acceso al fondo nacional Fomipyme y otros servicios financieros para los empresarios Mi-pymes. Lo anterior en atención a una de las principales necesidades de este sector, el acceso a recursos finan-cieros tanto para la creación, como para el fortalecimien-to y crecimiento de las empresas.

Durante los dos días de Vallempresa 09, el Valle del Cauca se contagió de productividad empresarial, se evi-

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Fortalecidospara trabajar con el empresario, el trabajador y la familia

Permanentes son los desafíos y retos que afronta el em-presario de nuestros días que hacen de los negocios un mun-do inestable. La gestión empresarial no es nada fácil. Los he-chos económicos y sociales cambian con mucha rapidez, hay que valorar mucha información y tomar difíciles decisiones. Asuntos relacionados con el talento humano, la tecnología, los procesos, el recurso financiero, las ventas, los costos, los gas-tos y los clientes son preocupaciones diarias, pero igualmente oportunidades que tiene el empresario para mantenerse en un mercado.

La gerencia actual debe ser creativa e innovadora y focali-zarse en los temas estratégicos y neurálgicos de la organi-zación. Este es uno de los motivos por el cual las empresas tercerizan o hacen uso del outsourcing para asuntos como la contabilidad, vigilancia, aseo y los procesos logísticos, entre muchos otros. Es común encontrar organizaciones donde la mayor parte del personal no es de contratación directa de la empresa, pero esto no quiere decir que no exista una respon-sabilidad por esta clase de colaboradores. En esta tarea, el empresario debe valorar la importancia de vigilar a que Caja de Compensación están afiliadas las cooperativas o entida-des que proveen servicios de talento humano, que le brinde al trabajador y su familia un verdadero acompañamiento y tengan una real oportunidad en el mejoramiento de su cali-dad de vida. Al final, esto le representa al empresario mayor productividad, un buen clima laboral y un alto compromiso por la organización.

Es indudable que Comfandi es la Caja más importante del oc-cidente colombiano en la oferta de programas y servicios, y se ha convertido en la columna vertebral de la seguridad social

Cartago

del Valle del Cauca. Las regionales de Cartago, Tuluá, Buga, Palmira y Cali, unidas como vértebras sociales, ofrecen a sus afiliados, de estas ciudades y municipios aledaños, toda una infraestructura física, constituida por sedes administrativas, programas de vivienda, subsidios para vivienda, supermer-cados, droguerías, clínicas, I.P.S., centros culturales, centros recreativos y vacacionales, colegios, programas de fomento al empleo y desarrollo empresarial y centros de capacitación al servicio de la comunidad vallecaucana, lo que está represen-tado en una diversidad de recursos, alternativas y acciones en beneficio de las empresas afiliadas, sus colaboradores y familias. Comfandi es una alternativa real y segura para el empresario en su responsabilidad de velar por la seguridad social de sus colaboradores independientemente de su clase de vinculación.

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Educación y Cultura

Animacióny promociónde la lectura

Comfandi, desde la sección de cultura y bibliotecas resalta la importancia de la biblioteca escolar en la formación de la comunidad educativa, y es por eso que se ha propuesto rea-lizar el 3er Seminario de Bibliotecas Escolares, teniendo como eje temático la animación y la promoción de la lectura.

La tercera versión se llevará a cabo en el Centro Cultural Comfandi, los días 5 y 6 de noviembre, siendo este un espacio

de reflexión sobre la concepción de la animación, la promoción de la lectura y la importancia de vincular los diferentes actores de la comunidad educativa a estas prácticas.

Así mismo, el seminario pretende ser una de las semillas que impulse la creación y fortalecimiento de las bibliotecas escola-res en Santiago de Cali y brindar herramientas para el desarro-llo de proyectos de innovación, que contribuyan a incrementar el interés por la lectura, la escritura y la formación de lectores competentes. Está dirigido a bibliotecarios y directores de en-tidades escolares públicas y privadas, docentes, estudiantes, profesionales del campo de la educación, mediadores de lectu-ra y padres de familia.

La metodología del seminario será por medio de conferencias magistrales, experiencias en plenaria y talleres de formación por grupos de interés, lo que brindará un espacio de intercam-bio de saberes, que permita aportar a la conceptualización de animación y promoción de lectura; ofrecerá herramientas para el fortalecimiento del trabajo en las bibliotecas escolares; difun-dirá reflexiones sobre experiencias significativas y su incidencia en la formación lectora y ciudadana de la comunidad educativa y generará un espacio de reflexión en torno a la conformación de la Red de Bibliotecas Escolares.

Esta actividad académica permite que las bibliotecas escola-res se posicionen como un elemento primordial en la formación académica de los estudiantes, generando espacios de partici-pación activa y conjunta a los que todos pueden acceder.

Para mayores informes e inscripciones se puede comunicar con coordinafomentolectura@comfandi.com.co, biblioteca@comfandi.com.co o al teléfono: 334 0000 ext. 1315 - 1339.

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Educación y Cultura

Cali, anfitrionapor la primera infancia

Santiago de Cali se pondrá la camiseta, del 1 al 7 de no-viembre, por los menores de 5 años en el Foro Mundial de Gru-pos de Trabajo por la Primera Infancia, Sociedad Civil y Estado. La ciudad y el país entero tendrán la oportunidad de intercam-biar experiencias sobre los avances que se han obtenido en la atención integral a la primera infancia, en diferentes ciudades y países de América Latina y el mundo.

Dicho evento obedece a una iniciativa liderada por la Comisión Vallecaucana por la Educación, el Ministerio de Educación, el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar - ICBF y el Centro Internacional de Educación y Desarrollo Humano - CINDE, con el apoyo del World Forum Foundation, quien por vez primera se traslada como grupo de trabajo a América Latina.

El país viene atravesando por cambios y transformaciones importantes, por lo que es primordial juntar todos los esfuer-zos necesarios para fortalecer el tema: se aprobó el Código de Infancia y Adolescencia, que por primera vez menciona el derecho de los menores de 5 años a la educación temprana o

inicial; la Procuraduría Nacional obliga a los gobernantes a des-tinar parte de su presupuesto para programas de atención a la primera infancia en las regiones y hace tres meses el Gobierno Nacional lanzó la política educativa para la primera infancia.

Es así, como dicho foro tiene como objetivo principal continuar avanzando en el desarrollo de acciones a favor de la atención integral y educación de la primera infancia y está dirigido a polí-ticos, organizaciones gubernamentales y no gubernamentales, empresarios, maestros y cuidadores de educación inicial, ma-dres comunitarias, madres Fami y sector académico.

En el marco del evento, entre el 2 y el 3 de noviembre habrá dos asambleas de grupos internacionales y un encuentro de Ca-jas de Compensación, liderado por Comfandi y de fundaciones empresariales, liderado por la Fundación Carvajal. Durante los tres días siguientes, se realizarán conferencias magistrales de expositores de países como Canadá, Estados Unidos, Nueva Zelanda e Irlanda y presentaciones de casos exitosos de paí-ses, como Brasil, Chile y Costa Rica.

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Educación y Cultura

Tuluá Buga

Qué hay para aprender

Capacitación• Muñequería navideña

• Lencería navideña

• Comidas, tortas y postres navideños

Informes:Teléfono: 231 6253

Arte y culturaTalleres • Organeta: Niños de 8 años en adelante

• Plastilina: Niños de 4 años en adelante

• Rumboterapia: Jóvenes y adultos

• Danza folclórica: Jóvenes y adultos

• Encuentro cultural interempresarial: noviembre 12 al 20

Cursos

Octubre

• Pre Icfes

Informes: Teléfono: 225 3596

Bibliotecas• Talleres de refuerzo escolar

• Cine club: Martes - 7:00 p.m. Entrada gratuita

• Cine infantil: Miércoles - 7:00 p.m. Al aire libre

• Curso de preicfes

Informes: Teléfono: 225 8176 - 225 7871

• Taller de máscaras para niños

• Office básico

• Gastronomía navideña

• Internet

• Seminario de logística: Cargue y descargue de objetos

Noviembre

• Seminario de arroces

• Seminario de feng shui

• Curso de gastronomía (incluye ingredientes)

Informes e inscripciones:Teléfonos: 228 1643 - 237 5858 ext. 1870-1823-1827-1856.

Colegio para Adultos Comfamiliar Buga Termine su primaria y bachillerato en corto tiempo

Horario:

Sábados y domingos de 8:00 a.m. a 3:00 p.m.

Informes e inscripciones:Teléfonos: 228 6416 - 237 5858 ext. 1868

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CartagoPalmiraExtensión cultural

• Señorial Grupo vocal instrumental Octubre 30 - 6:30 p.m.

• Kacharipari Grupo de danza folclórica Noviembre 12 - 6:30 p.m.

• Concierto de clarinete y piano Noviembre 27 - 6:30 p.m.

Informes: Teléfonos: 270 5812 - 270 5878

Capacitación

• Internet básico

• Excel básico

Formación para el Trabajo y el Desarrollo Humano

Gastronomía

• Elaboración menú navideño

• Pasabocas para fiestas infantiles

• Postres para navidad

• Delicias para el desayuno

Manualidades

• Arreglos navideños

• Cajas y moños

• Muñequería country navideña

• Mantenimiento preventivo de computadores

• Seminario CG-UNO versión 8.5

• Taller navideño: Familia de osos

Informes:Teléfonos: 281 8026 - 281 8023

¿Sin empleo?

• Asista al taller de orientación ocupacional.

Noviembre 4 - 2:00 p.m. a 4:00 p.m. - I.P.S. Pradera

Noviembre 18 - 2:00 p.m. a 4:00 p.m. - Instituto Educativo de Comfandi

Informes e inscripciones:Teléfono: 281 8020

• Aplique para árbol y arreglos navideños

Sistemas

• Herramientas de informática para principiantes

• Programación en Excel

• Excel avanzado

Seminarios

• Merchandising

• Cómo recibir el año nuevo con prosperidad

Charla desarrollo humano

• Trabajo en equipoFecha: Noviembre 26 - JuevesHorario: de 7:00 p.m. a 9:00 p.m.

Informes:Teléfono: 211 0111 ext. 112 - 171

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Educación y Cultura

Qué hay para aprender

Gastronomía

• Carnes, postres y ensaladas

• Comida internacional

• Ensaladas y vinagretas con frutas

• Arroces

• Menú para navidad

Cali• Adornos navideños II

• Cajas, moños y empaques para regalo - Nivel I

• Elaboración moños para adornos y regalos navideños

• Muñequería navideña I

• Arroces para navidad

• Menú para año nuevo

Informes: Centro de Contacto 684 1000 (opción 2)

Manualidades

• Patchwork - bordado figuras navideñas en retazos

• Adornos navideños I

• Muñequería navideña II

• Decoración con servilletas

Informes: Centro de Contacto 684 1000 (opción 2)

Sistemas

• Excel intermedio

• Excel avanzado

Informes: Centro de Contacto 684 1000 (opción 2)

Conferencias

• El arte de la Oratoria: tips para tener un buen

desempeño.

Noviembre 12 - 8:00 a.m. a 12:00 m.

Centro Cultural Comfandi, calle 8 No. 6-23

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Salud

Salud Comfandi, comprometida con el manejo de residuos

El Plan de Gestión Integral de Residuos Hospitalarios, PGIRH, implica la planeación y la cobertura de las actividades relacionadas con el manejo de los residuos del sector salud, en aspectos como generación, clasificación, movimiento inter-no, almacenamiento, recolección, transporte, tratamiento y/o disposición final.

En su compromiso por la sostenibilidad ambiental y en el pro-ceso de acreditación de salud, las I.P.S. ambulatorias y hos-pitalarias de Comfandi, tienen dispuesto el PGIRH, que está enfocado al diseño e implementación de buenas prácticas, que minimicen los riesgos para la salud de los pacientes, per-sonal médico, paramédico, enfermeras, visitantes, personal de recolección de residuos, comunidad en general y el medio ambiente.

Mediante el fomento de una cultura denominada de produc-ción más limpia, se minimizan los residuos, con el fin de re-ciclar y no contaminar con basuras, con emisiones de humo, con aguas residuales, etc., se diseñan, estandarizan y me-joran continuamente los métodos y procedimientos para su manejo desde el proceso inicial, que es la generación, hasta la entrega de éstos al prestador del servicio especial de aseo, bajo las medidas de seguridad exigidas.

En el caso de Comfandi, los residuos líquidos de los labora-torios, se llevan a un proceso de desactivación, para que una vez se realice el vertimiento al alcantarillado no contaminen el agua. Las amalgamas que contienen mercurio y las pilas que tienen metales pesados, se entregan a una empresa especia-lizada para su adecuado manejo. Los equipos de rayos x tra-

dicionales, ha sido cambiados por digitales, que no requieren líquidos o químicos para el proceso de revelado de las placas, entre otros.

Con este programa, la política de seguridad del paciente tiene trazados objetivos claros, que garantizan a los usuarios la mini-mización de los riesgos inherentes a la prestación del servicio; el control del riesgo biológico, que hace referencia a la vigilan-cia de los procesos infecciosos para evitar su propagación y la disminución de la accidentalidad laboral, por el óptimo manejo de residuos o elementos que puedan ser nocivos.

Es así, como el buen manejo de los residuos genera otra for-ma de mantenimiento de la población sana, con ganancias sociales, ya que no se contamina; económicas, porque se op-timiza el uso de los recursos a partir del reciclaje y de salud, dado que al no contaminar se disminuyen los riesgos de que los usuarios, el trabajador y la comunidad se enfermen.

Salud

¿Y cómo está la higiene oralde su hijo?Muchos padres piensan que la higiene oral de los hijos se inicia cuando tienen la dentición completa, pero es muy importante saber que el cuidado de los dientes, encías y lengua, debe hacerse desde el nacimiento.

Aquí encontrará algunas recomendaciones para el cuidado oral de su hijo:

• Realicelahigienedelasencíasydelalenguacongasaotela limpia y húmeda, para eliminar restos de leche materna o cualquier tipo de alimento.

• Siutilizabiberón,nolodejeenlabocadelniñodespuésdealimentarlo y mucho menos para dormir.

• Alsalirlosprimerosdientes,acudaalodontólogopararecibirindicaciones sobre las características del cepillo de dientes adecuado. Mientras el niño no sepa enjuagarse, no utilice crema dental, pues ingerir flúor en exceso, puede producir fluorosis.

• Sigalasrecomendacionesdeunprofesionaldelasaludoralal momento de elegir una crema dental, verifique que con-tenga la cantidad de flúor indicada para un niño. Cuando vaya a utilizar la crema dental, no olvide que para prevenir la fluorosis, debe usar poca cantidad, aproximadamente el tamaño de una lenteja, esparcirla por las cerdas del cepillo para evitar que el niño se la coma y limpiar el exceso de crema dental de la boca hasta que el niño sea capaz de enjuagarse.

• Coneltiempolacavidadoraldelniñoyloshábitosalimenti-cios sufren cambios, por lo tanto la higiene oral debe adap-tarse a esto: elija un cepillo de dientes que se adapte a la boca, la mano y que sea del agrado de su hijo. Recuérdele que el cepillo dental es de uso personal y no se debe com-partir ni con miembros de la familia.

• Cuandolosespaciosqueestánentredienteydientesecie-rren, complemente la higiene oral con el uso de seda den-tal.

• Cuandosuhijotengaladenticióncompleta,dejequeélsecepille solo para que adquiera el hábito y luego cepíllelo us-ted de forma correcta para garantizar que lo hizo bien. Tenga en cuenta que los padres son responsables de la higiene oral de sus hijos por lo menos hasta los 12 años de edad.

• Lahigieneoraldebeirdelamanoconlavisitaalodontólogo,para reforzar los procedimientos preventivos; tenga presen-te que para todos es más agradable la prevención que los tratamientos por un dolor.

• Alaedadde3añossedebeniniciarlasvisitasalodontólo-go.

Lo esperamos en Cali en la Clínica Odontológica Santa Rosa, I.P.S. Pasoancho, I.P.S. La Merced, I.P.S. Morichal, I.P.S. Can-delaria, I.P.S. Yumbo, y en las regionales de Buga, Cartago, Palmira y Tuluá.

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Salud

Cirugíaplástica:ciencia y arte

La cirugía plástica es una de las especialidades más extensas de la medicina, dado que tiene aplicación en las di-versas partes del organismo. Involucra ciencia y arte al mismo tiempo, ya que se ponen en práctica los conceptos médicos científicos de la cirugía y las habilidades manuales y artísti-cas del cirujano. Representa a una rama de la cirugía que se encarga de moldear y dar forma a los tejidos, es así como la palabra plástica se deriva del término griego Plastikós, cuyo significado es formar, esculpir.

La cirugía plástica contiene dos divisiones: la cirugía recons-tructiva que se ocupa de mejorar una deformidad que implica un déficit funcional para llevarlo a la normalidad, como es el caso de lesiones producidas por accidentes, quemaduras y sus secuelas, pérdidas de miembros, enfermedades como el cáncer, etc. Por su parte, la cirugía estética, mejora aspectos anatómicos insatisfactorios o inadecuados, para el embelleci-miento dentro del rango de la normalidad.

Es increíble el efecto renovador que una cirugía plástica rea-lizada por manos expertas puede tener en la autoestima de hombres y mujeres. Ninguna persona se siente ya obligada a vivir con una imperfección física, ésta dejó de ser un privilegio, hoy está al alcance de quien desee cambiar su imagen y me-jorar aquello que no le gusta.

Recomendaciones

Si está considerando realizarse una cirugía estética, conozca y entienda los procedimientos a los cuales se va a someter,

al igual que el profesionalismo, idoneidad y disposición del especialista para atender todas sus inquietudes antes y des-pués de la operación. Si bien, es cierto, el nivel de riesgos porcentualmente es mínimo, éstos existen y la probabilidad de presentarse varía de acuerdo con las condiciones de cada paciente y deben ser especificados en la valoración pre-ope-ratoria. Verifique que el lugar donde se va a practicar la inter-vención, cumpla con los estándares requeridos para no poner en riesgo su vida.

Actualmente, la Clínica Comfandi Tequendama, dispone del servicio de cirugía estética y reconstructiva, cuenta con reco-nocidos cirujanos plásticos, miembros de la Sociedad Colom-biana de Cirugía Plástica, en procedimientos de: liposucción o lipoescultura, cirugía estética del abdomen o abdominoplastia, cirugía estética de párpados o blefaroplastia, aumento mama-rio, elevación mamaria, cirugía estética de nariz o rinoplastia, cirugía estética de orejas u otoplastia, estiramiento facial o ri-tidectomía, lifting de los muslos, cirugía estética del mentón o mentoplastia, entre otros.

Solicite su cita de valoración en el Centro de Contacto 684 1000 o mayores informes en la Clínica Comfandi Tequenda-ma, calle 5 No. 42-15.

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Salud

Medicina con énfasisocupacionalL a salud ocupacional busca proteger y mejorar la salud física, mental, social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo, a través de actividades dirigidas hacia la promoción de la calidad de vida, lo que repercute positiva-mente en la empresa.

Hoy las empresas tienen mayor conciencia de lo que esto re-presenta para el trabajador y para su organización. Comfandi, en su constante empeño por ofrecer diversas alternativas, y reforzando su propósito de trabajar por el mejoramiento de la calidad de vida del trabajador, la familia y el empresario, dis-pone del servicio de evaluaciones médicas y la expedición de exámenes médicos ocupacionales.

La normatividad vigente, como es el caso de la Resolución 1016 de 1989 del Ministerio del Trabajo y de la Protección So-cial, determina que los empleadores deben asegurar a sus tra-bajadores contra los riesgos profesionales y a que se adopten programas de salud ocupacional, y más recientemente, con las resoluciones 2346 de 2007, por la cual se regula la práctica de evaluaciones medicas ocupacionales.

Dicho examen es expedido por el médico especialista en sa-lud ocupacional de Comfandi y se deriva de la evaluación mé-dica integral, según la labor de cada trabajador. Hay tres tipos de exámenes médicos ocupacionales: de ingreso, periódicos y de retiro, que están acompañados de exámenes clínicos como son los de laboratorio y paraclínicos como valoración de optometría, rayos x, electrocardiograma, espirometría, entre otros, teniendo en cuenta la actividad económica de la em-presa, que puede ser de servicios, de producción, de salud, agroindustriales, etc.

En el examen médico ocupacional de ingreso, se evalúa al trabajador con el fin de determinar los riesgos, detectar enfer-

medades desconocidas por el mismo, ratificar las preexisten-tes, realizar un análisis sobre el riesgo laboral para la salud en su nuevo ámbito de trabajo y se generan recomendaciones sobre medicina preventiva y del trabajo.

Los exámenes periódicos, evalúan a los trabajadores de una manera integral con énfasis en el riesgo ocupacional, según el cargo que vienen desempeñando, con el fin de detectar posi-bles enfermedades ocupacionales o enfermedades generales agravadas por su ambiente de trabajo, accidentes de trabajo sufridos y respectivas secuelas o sospecha de enfermedades profesionales, además evalúa el seguimiento de los progra-mas de salud ocupacional en los cuales esté el trabajador.

Por su parte, los exámenes de retiro, evalúan las condiciones de salud del trabajador al momento de dejar la empresa para la cual laboraba.

Próximamente se abrirá el servicio de salud ocupacional en la I.P.S Comfandi Yumbo.

Reserve la cita en el Centro de Contacto 684 1000 o en la I.P.S. Comfandi San Fernando al teléfono 558 5651 ext. 123.

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