Situación actual y Perspectivas

LA HIGIENE OCUPACIONAL Y EL HIGIENISTA OCUPACIONAL EN AMÉRICA LATINA

Lic. Alejandro Magnin

Asociación de Higienistas de la República Argentina

2013 Día Mundial de la SST2013 Día Mundial de la SST Mensaje del Director General de la OIT, Guy RyderMensaje del Director General de la OIT, Guy Ryder

2,34 millones de muertes anuales

2,02 millones mueren cada año por EE.PP

160 millones sufren de EE.PP no mortales

Costos enormes para los trabajadores, su familia y para el desarrollo económico y social.

El costo es enorme y la carga económica de las malas prácticas se estima en un 4 % PBI, 2.8 billones¡¡¡

Gigantesca transferencia de recursos a favor de los productores.

Más de la mitad de los países no suministran estadísticas sobre EE.PP.

Cada 15 segundos, un trabajador muere.

2013 Día Mundial de la SST 2013 Día Mundial de la SST CifrasCifras

86 % ¡¡¡¡

CONSIDERACIONESCONSIDERACIONES

Principales causas de mortalidad

ocupacional en el mundo

Las cifras de la OIT al 2003

Fuente Superintendencia de Riesgos del Trabajo – www.srt.gob.ar

Fuente Superintendencia de Riesgos del Trabajo – www.srt.gob.ar

Fuente Superintendencia de Riesgos del Trabajo – www.srt.gob.ar

Fracaso rotundo del

sistema

50 % x fuera del sistema de

cobertura de SO

Fracaso rotundo de esta herramienta

preventiva< al 1 % de las

capitas

La OMS, enfatiza en el fortalecimiento de recursos debido a la falta de profesionales en la región

Convocó a discutir la formación de recursos humanos y el perfil y funciones de un higienista

Analizo la situación regional y el limitado desarrollo de las políticas de prevención en salud ocupacional e Higiene Ocupacional

Contribuye a la promoción de la HO como disciplina esencial para prevenir los riesgos laborales

Con el fin de"Contribuir al mejoramiento de las CyMAT, de vida, salud y bienestar, para avanzar hacia un desarrollo humano sostenible, con equidad y justicia social.

El alto porcentaje de trabajadores en el sector informal -sin cobertura social

Trabajos precarios de supervivencia

Condiciones sanitarias básicas inadecuadas (agua, cloacas, servicios de salud)

El trabajo infantil (15 millones entre 2 / 14 años)

La transferencia de tecnologías de producción, obsoletas

La pobreza y desnutrición

Los intereses sectoriales y la relación de fuerzas

Factores del limitado Factores del limitado desarrollo de la HO desarrollo de la HO

Factores del limitado Factores del limitado desarrollo de la HOdesarrollo de la HO

El desarrollo menor de la HO en relación con la seguridad laboral, el medio ambiente y la medicina del trabajo.

El desconocimiento sobre objetivos y alcances de esta disciplina

La escasa incorporación de aspectos específicos en las políticas y en la legislación

El limitado número de especialistas en en esta disciplina clave para la salud del trabajador/a.

La acotada oferta de formación en este campo

La falta de mecanismos de control de calidad, para la formación profesional.

La falta de mecanismos de control de calidad, para el ejercicio profesional.

Inexistencia de procesos de acreditación y certificación

Las limitadas acciones de comparar resultados de mediciones con los VL ¡¡¡

ACGIH: Ciencia y arte, dedicados al reconocimiento evaluación y control de aquellos factores ambientales o tensiones emanadas o provocadas por el lugar de trabajo y que puede

ocasionar enfermedades, dañar la salud o el bienestarbienestar entre los trabajadores o la comunidad.

OMS y OIT: La ciencia de la anticipación,anticipación, reconocimiento, evaluación y control de riesgos y

condiciones perjudiciales en el ambiente laboral, así como del desarrollo de estrategias de prevenciónestrategias de prevención, para proteger el bienestarbienestar de los trabajadores, la

comunidad y el medio ambienteel medio ambiente".

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Higiene Ocupacional

HIGIENE TEÓRICA

HIGIENE DE CAMPO

HIGIENE ANALÍTICA HIGIENE

OPERATIVA

Situación Actual

¿ Que es un higienista ocupacional ?

LO QUE NO ES:

Un Profesional que vela por la salud del trabajador

Formado en Higiene Ocupacional

Multidisciplinario

Actitud de Prevención

Proactivo

Aliado con médicos y expertos en seguridad

Poder de comunicación

Formador

El higienista habla el idioma del empleador del trabajador, del médico o el funcionario

El higienista es “en parte”:

Ingeniero

Abogado

Médico

Profesor

Asesor

Psicólogo

Enfermero

Toxicólogo

Político

Detective

Estadístico

Sociólogo

Fiscalizador

MOTIVADOR”

Que diría mi abuela ….

CONVENCIÓN Nº 161- PARTE II. OIT

1. Prever riesgos potenciales, y actuar anticipadamente en proyectos

2. Reconocer agentes, químicos, físicos o biológicos, (…) y establecer prioridades de actuación.

3. Conocer las posibles vías de entrada de los agentes al organismo

4. Comprender como los factores de riesgo pueden afectar a la salud

5. Evaluar la exposición a través de métodos cual-cuantitativos

6. Evaluar en procesos y métodos la liberación y propagación de agentes y otros factores que pueden ser dañinos, con el fin de eliminarlos o reducirlos.

7. Recomendar y diseñar medidas de prevención y control relativas al proceso y ambiente de trabajo, teniendo en cuenta su viabilidad técnica y económica

8. Asegurar la correcta implantación de las medidas de prevención y control, y evaluar regularmente su efectividad.

9. Participar en el análisis y gestión de los riesgos y establecer prioridades.

10.Conocer el marco legal, el contexto político, económico y social, y criterios guía de normas internacionales.

11. Educar, capacitar, informar y asesorar a los trabajadores, a sus representantes y a los empleadores.

12. Implementar acciones de promoción de la salud del trabajador.

13. Trabajar eficazmente en equipos multidisciplinarios, involucrando a otros profesionales.

14. Reconocer los agentes y factores que pueden tener impacto sobre el medio ambiente e integrar la higiene con la protección ambiental.

Tendencias regionales y perspectivas en la HO

• Discusión y revisión de contenidos en la formación de grado

• Mayor experiencia en los profesionales

• Menor margen para el libre albedrío

• Número creciente de especialistas

• Mayor idoneidad de los funcionarios

• Primeras especializaciones

•Mas regulaciones preventivas

•Mayor competencia

• Este congreso

Trabajadores cada vez más informados. Empiezan a luchar por su salud y calidad de vida, no solo por salarios

UN LENTO CIRCULO VIRTUOSO

ABHO - Brasil - 1994

ACHO - Colombia - 1996

AMHI - Mexico - 1996

AVHO - Venezuela - 1997

ACHISO - Chile –

AHRA – Argentina 2010

APH - Peru - 2013

Otras asociaciones regionales de profesiones aliadas

Medicina del trabajo (ALSO, SCMT, ANAMT)

Higiene y Seguridad (ALASEHT - COLASEH)

ABH – Bolivia – 2014 ???

Crear una red regional en materia de HO, integrada fomentando mayor comunicación e intercambio

Realizar el estudio de temas y problemas de Higiene Ocupacional y Ambiental.-

Asesorar a Consejos Profesionales, Universidades y entidades públicas y privadas.-

Realizar eventos de carácter científico-tecnológico - académico.-

Ser órgano consultivo para los profesionales de la actividad.-

Promover actividades de investigación, enseñanza y divulgación.-

Incrementar el conocimiento con difusión de información.-

Promover políticas tendientes a mejorar la realidad existente en un tema relevante aun postergado

Conformar una red de especialistas a través de todo el país.

Participar en comisiones técnicas y en la elaboración de proyectos.

Compartir documentos, normas e informes entre sus miembros.

Participar en actividades de capacitación y divulgación.

Aportar conocimientos y experiencias para promover la especialidad.

Avanzar en el protagonismo de los agentes sociales en la SST

Mejorar la capacitación de los agentes implicados en la seguridad y salud Ocupacional.

¡USTED PUEDE SER PROTAGONISTA DEL CAMBIO¡

Súmese, forme parte del grupo promotor de:

A) 1ª oferta académica de formación de especialistas en Higiene Ocupacional,

pioneros de esta disciplina en Bolivia:

DIPLOMATURA INTERNACIONAL DE HIGIENE OCUPACIONAL

2014

B) Promover la creación de:

LA ASOCIACIÓN BOLIVIANA DE HIGIENISTAS

- Medio Ambiente

- Seguridad

Ergonomía e - Higiene

- Medicina laboral

Será un futuro lleno de retos para todos nosotros

Y un futuro lleno de oportunidades para los Higienistas

Lic. Alejandro Magnin

Correo: alejandromagnin@ahra.com.ar

¡¡ MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCIÓN ¡¡