LA GESTION DEL CONOCIMIENTOEl buen vendedor de agua no ofrece de entrada agua a sus clientes, sino que lesayuda a entender que tienen sed y despus les ofrece el agua para saciarla. stees un ejemplo clsico en muchos cursosde gestin empresarial.os profesionales de la informacin podemos ayudar hoy, a la alta direccin deempresas y todo tipo de corporaciones, a entender el papel determinante que lagestindelconocimientopuedejugarparagaranti!arelfuturodesusorgani!aciones.En efecto, la gestin del conocimiento "GdC#, es una gran oportunidad para todoslos que trabajamos en el mundo de lainformacin documental, porque nospermiteofreceranuestrosclientes$empleadores,unastcnicasyunasherramientasqueaumentarnsucapacidaddelidera!goensusrespectivosmercados.%ebemos ser, pues, los primeros abanderados e impulsores de la gestin delconocimiento, y parte imprescindible de su puesta en prctica en todo lo quecomporta gestin de la informacin documental que, sin duda, constituye uno delos pilares bsicos de la gestin del conocimiento.Qu es la estin delconocimiento!%igamos que es un nuevo mtodo de gestin empresarial que se asocia a los quese han ido desarrollando en las &ltimas dcadas'(ol)tica deinnovacin permanente*ar+eting estratgico(ol)tica de recursos humanos%ireccin por objetivosalidad total-eingenier)a de procesos.aGdCpodr)a resumirse en'informacin + gestin de recursos humanos. stepuede ser el binomio delnuevo paradigmade gestin de las corporaciones en losinicios del nuevo siglo.Enesteconteto,nosreferimosaunaconcepcindegestinderecursoshumanosquecomporta'participacin,compromiso,motivacinycorresponsabili!acindelostrabajadores,que,asociadaconlasnuevastecnolog)as de la informacin, crean las condiciones para este nuevoavance en lacultura empresarial.Laaportacindeempresasyprofesionalesespecializadoseslamejorgaranta de que losresultados se correspondern con las expectativas