LA EMPRESA

Lee atentamente y desarrolla cada una de las preguntas: Cmo cambia el concepto de empresa con la Revolucin Industrial? Explique.

La revolucin industrial supuso un cambio completo en tcnicas, fuentes de energa y formas de organizacin del trabajo, que provoc un enorme crecimiento de la produccin. Este proceso tuvo su origen en Inglaterra y pronto se extendi a otros pases. En qu se diferencian el empresario y el propietario? Explique.

EL EMPRESARIOPROPIETARIO

El empresario piensa y elabora mucho.El empresario delega y controla resultados.

El empresario es muy bueno definiendo estrategias y objetivos, se anticipa a los problemas.El empresario mide los resultados del trabajo de su gente.

El empresario genera mucho valor.

El empresario se rodea de gente capaz, se debate a fondo cada decisin.

El empresario est mirando la empresa, los cambios del mercado y la evolucin del entorno.

El empresario premia los resultados.

El empresario conoce los nmeros de su empresa.El empresario es imprescindible para hacer crecer la empresa una vez que comenz a rodar.El Propietario trabaja mucho.

El Propietario hace las cosas l mismo o las controla personalmente.

El Propietario es muy bueno solucionando problemas.

El Propietario controla que su gente est todo el da trabajando.

El Propietario hace muchas cosas.

El Propietario se rodea de gente trabajadora y sumisa, no tiene tiempo para discutir.

El Propietario controla el funcionamiento de la rueda operativa de la empresa.

El Propietario premia el esfuerzo.

El Propietario conoce las mquinas de su empresa.

El Propietario es imprescindible en el momento de crear una empresa y echarla a rodar.

Ordena desde tu punto de vista los objetivos sociales de una empresa y razona tu respuesta.Empresarialmente hablando, los objetivos pueden ser un poco diferentes de los objetivos personales, por ejemplo, en el caso de una persona, un objetivo puede ser conseguir empleo, casarse, tener hijos, comprar un carro o una casa, pero si hablamos de una empresa, los objetivos suelen ser ms globales, menos personalizados y que apuntan ms hacia el xito empresarial.Tradicionalmente se ha afirmado que el objetivo fundamental y ltimo de cualquier empresa consiste en la obtencin de un beneficio econmico. Si alguien monta una fbrica, instala un taller o abre una tienda, es precisamente para obtener beneficios. Sin embargo, el comportamiento de las empresas est cambiando. Ya no se trata de reducir su actividad a lo econmico, hoy da las empresas son cada vez ms conscientes de la necesidad de incorporar las preocupaciones sociales, laborales, medioambientales y de derechos humanos, como parte de su estrategia de negocio.

La responsabilidad social de la empresa hace referencia al conjunto de obligaciones y compromisos que asumen las empresas y que se derivan de los impactos que su actividad de las producen en el mbito social, laboral, medioambiental y de los derechos humanos.

Cierto es que detrs de estas actuaciones est implcita la idea de beneficio (la buena imagen de la empresa se traduce en mayores ventas), pero tambin que ya no se trata de buscarlo por encima de todo.

Defina los siguientes Trminos: Economa de la empresaLa Economa de la Empresa trata de explicar la realidad empresarial, siendo en este sentido una rama de la Ciencia Econmica que se ha especializado en un determinado tipo de sujeto econmico: la empresa.

Capacidad legalLa capacidad legal no es otra que la capacidad o la aptitud que tienen las personas para ejercer derechos y contraer obligaciones, es decir es la facultad que se les da a las personas de poder realizar o hacer algo, de acuerdo a mi investigacin existen dos clases de capacidad la adquisitiva o de goce y la de ejercicio o de obrar.

Balance socialEl Balance Social se ha llegado a analizar en una valoracin cualitativa y econmica que dio como resultado una cuantificacin muy subjetiva entro lo que la empresa ha recibido y lo que ha aportado. El modelo al

mantenerse en un crecimiento econmico sostenido generaba beneficios que eran reinvertidos en la empresa favoreciendo as la creacin de nuevos puestos de trabajo; ste hecho creaba un clima favorable de opinin acerca de la empresa que, a su vez, lo transmita a travs de relaciones Pblicas.

tica empresarialLa tica empresarial se refiere a la identificacin de los comportamientos profesionales o pblicos que se consideran aceptables o no por la sociedad. Adems, se refiere a los fundamentos morales que caracterizan las relaciones que las empresas sostienen con los agentes sociales o grupos de inters: trabajadores, clientes, proveedores, competidores, poderes pblicos, etc.