La Conducta Social IndividualNombre: Mara Beln Pizarro Lucero Ctedra: Negociacin y Resolucin de ConflictosProfesor: Jaime Torres

La perspectiva de conducta segn SkinnerSkinner naci en 1904 en Susquehanna, Pennsylvania. Luego de fallar en sus intentos de ser escritor se cambi a psicologa, de lo cual slo tena una vaga idea. Obtuvo su doctorado en 1931. Escribi en 1938 el libro titulado La Conducta de los Organismos, en el cual introdujo sus estudios sobre el condicionamiento operante. Muri el 18 de agosto de 1990

Planteaba el desarrollo de la teora del conductismo radical y por el desarrollo el anlisis del comportamiento aplicado, a una rama de la psicologa. Define conducta como todo aquello que hacen los organismos adems, plantea que toda conducta humana es producto de reforzamientos, se le atribuye una importancia fundamental al aprendizaje aplicado a la educacin y a la vida diaria. Skinner define conducta social, como aquella que mantiene dos o ms personas, cuando interactan o la que mantiene un grupo de personas en sus relaciones con un medio ambiente comn. Tambin seala que la ley social est generada por la conducta del individuo quien acta y lo hace siguiendo los mismos procesos que en una situacin, no social; de esta manera, la conducta individual explica el fenmeno de grupo. La conducta, tambin hace posible relacionar al hombre con una vida social y armnica que proporciona al individuo seguridad y felicidad. El medio ambiente es todo lo que afecta a los organismos inmediatamente o posteriormente. Esto incluye la conducta del organismo, ya que uno de los determinantes de la conducta puede ser la propia conducta precedente. Para Skinner hay dos tipos de conductas: Conducta Respondiente: aquella conducta que constituye la respuesta automtica a determinado estimulo. Cuando ocurre el estimulo, la conducta tiene lugar de forma automtica. Conducta Operante: es una conducta emitida por un sujeto, que no est asociada algn estimulo especifico, sino que est controlada por sus efectos o consecuencias. Teora de SkinnerSe pregunta cmo aprendemos conductas de mayor complejidad?, lo trata de explicar con el Condicionamiento Operante La conducta voluntaria del cuerpo, en su relacin con el medio ambiente, ante un estimulo, se produce una respuesta voluntaria, la cual, puede ser reforzada de manera positiva o negativa provocando que la conducta operante se fortalezca o debilite. Dice que el comportamiento se fortalece por sus consecuencias, y por esta razn a las mismas consecuencias se las llama reforzadores. Por refuerzo entiende, que es todo factor positivo que se encuentra presente en el entorno de la conducta operante y en conexin con sta cuando es emitidaRefuerzo positivo: todo aquel factor presente en el mbito de aparicin de la conducta operante, cuya presencia produce algn tipo de satisfaccin, fortaleciendo la probabilidad de nuevas emergencias de conducta. Refuerzo negativo: no es castigo. Consiste en la desaparicin de un aspecto adverso y desaparece al surgir la conducta. El reforzamiento tanto positivo como negativo (a menudo es confundido con el castigo) prueba ser ms efectivo para conseguir cambios en la conducta.

Teora del Intercambio socialGeorge Homans Casper naci el 11 de agosto 1910 hasta 29 de mayo de 1989, fue un socilogo estadounidense, fundador de la sociologa del comportamiento y la Teora de Cambio. La teora del intercambio social de tiene races en el conductismo y tambin toma elementos de la economa. Para Homans la conducta social, es toda aquella que se da entre dos personas que interactan espontneamente, esa interaccin, es un intercambio. Este intercambio de actividad, puede ser tangible o intangible, y, ms o menos gratificante o costosa, la interaccin se da entre dos personas como mnimo. Una relacin entre dos personas se da si ambas esperan obtener recompensas de ella y se mantiene si sus esperanzas se confirman. Junto con las recompensas, se involucran los costos. Vemos tambin el xito, la satisfaccin, valor y la racionalidad. Todas las actividades poseen la caracterstica de intercambio. Se interes especialmente en el comportamiento social elemental, el contacto cara a cara entre los individuos que involucra un intercambio directo e inmediato de recompensas y castigos. Desde la economa utiliza el concepto de beneficio. En cualquier interaccin, el beneficio que obtiene un individuo es igual a las recompensas que l recibe menos los costos en que incurre involucrndose en esa interaccin. Cuando los costos llegan a exceder a las recompensas en una determinada interaccin, las partes discontinuarn esa interaccin y adems buscarn actividades alternativas, ya sea con la misma persona o con otras. En la conducta social: sus formas elementales, se resumen en las siguientes ideas: 1. Control de estmulo y su generalizacin: si en el pasado la ocurrencia de una situacin estmulo particular ha sido la ocasin en la cual la actividad de un hombre ha sido recompensada, entonces mientras ms similar sea la situacin estimulo presente a aquella pasada, es ms probable que l realice ahora esa actividad o alguna actividad similar. 2. Frecuencias de refuerzo: mientras ms a menudo dentro de un determinado perodo la actividad de un hombre recompense la actividad de otro, ms a menudo el otro realizar la actividad. 3. Valor del refuerzo: mientras ms valiosa sea para un hombre una unidad de la actividad que otro le dirige, ms a menudo l realizar una actividad recompensada por la actividad del otro. 4. Deprivacin saciedad: mientras ms a menudo un hombre ha recibido en el pasado reciente una actividad recompensante proveniente de otro, menos valiosa llegara a ser para l cualquier unidad adicional de esa actividad.

Introduce en su anlisis teorico de las relaciones de intercambio, el concepto de justicia distributiva. 1. Debe existir proporcionalidad entre las recompensas que se dan y las que se obtienen. 2. Las recompensas que se obtienen en un intercambio tienen que ser proporcionales a las inversiones, definidas como todas aquellas contribuciones que una persona hace a una relacin y que se derivan de caractersticas personales como la edad, la raza, el nivel educativo, etc. 3. Tiene que haber proporcionalidad entre las recompensas que una persona recibe y los costos producidos por el intercambio, definidos como todo aquello que la persona pierde por contribuir a una determinada relacin.

4. Engloba a las tres anteriores tiene que haber proporcionalidad entre beneficios (recompensas costos) e inversin. En las interacciones sociales, la justicia distributiva puede ser caracterizada como el proceso de intercambio justo de recompensas y costos.

La conducta social segn TriandisHarry C. Triandis es profesor en el Departamento de Psicologa y en el Instituto de Relaciones Laborales de la Universidad Illinois en Urbana Champaign, Estados Unidos. Actualmente preside la Asociacin Internacional de Psicologa Aplicada y adems fue presidente de la Asociacin Internacional de Psiclogos Transcultural. Es uno de los grandes expertos en investigaciones de ndole transcultural en multinacionales, medios de comunicacin, programas de educacin, etc. Triandis plantea que en las culturas individualistas, la conducta social de las personas se orienta por normas universales. Adems la conducta es muy semejante cuando interactan con miembros del grupo y con personas ajenas a l, es competitiva con todos los individuos. Las relaciones entre las personas estn basadas en el intercambio y en el costo beneficio. Estn reguladas por las actitudes y los valores personales. Por el contrario, los colectivistas orientan sus conductas sociales a partir de normas personalizadas y mucho ms contextuales. La conducta es muy diferente entre la interaccin con los miembros del grupo y las personas ajenas a l. Los atributos del colectivismo son la integridad familiar y la solidaridad. La conducta es regulada por las normas, se valora la armona y la jerarqua. La conducta social reflejara la jerarqua y la orientacin personal, ser la de mantener la apariencia y una buena imagen pblica.

Universidad Academia de Humanismo Cristiano Escuela de Gobierno y Gestin Pblica Administracin Pblica Negociacin y Resolucin de Conflictos

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Resumen ComparativoSkinnerHomansTriandis

Cmo define el conceptoAquella que mantiene dos o ms personas, cuando interactan o la que mantiene un grupo de personas en sus relaciones con un medio ambiente comn. Es toda aquella que se da entre dos personas como mnimo que interactan espontneamente. En las culturas individualistas, la conducta social de las personas se orienta por normas universales. Los colectivistas orientan sus conductas sociales a partir de normas personalizadas y mucho ms contextuales.

Caracterizacin de los elementos La conducta hace posible relacionar al hombre con una vida social y armnica.

Puede ser reforzada de manera positiva o negativa, provocando que se fortalezca o debilite. El intercambio puede traer recompensas o castigos El beneficio es igual a las recompensas que l recibe

menos los costos. Justicia distributiva, es caracterizada como el proceso de intercambio justo de recompensas y costos. Los colectivas valoran lo familiar, la solidaridad. Se establecen relaciones ntimas. Sus conductas favorecen la

integridad de la familia. Los individualistas en cambio, sus conductas estn reguladas por las actitudes y valores personales.

Bibliografa Biografa de George Homans: http://en.wikipedia.org/wiki/George_C._Homans Biografa de Harry C. Triandis: http://www.papelesdelpsicologo.es/vernumero.asp?id=529 Dimensiones culturales. Individualismo colectivismo creencias y conducta social, Dario Paz y Elena Zubieta:http://www.ehu.eus/documents/1463215/1504276/Cap%C2%B0tulo+IV_Manual+Psic+Soc_2004.pdf

Fundamentos sociales del comportamiento humano, Alicia Garrido La conducta segn Skinner http://www.utemvirtual.cl/plataforma/aulavirtual/assets/asigid_745/contenidos_arc/39246_skinner.pdf Psicologa social de las Amricas, Charles Kimble. Psicologa Social, Enrique Barra Almagia, Universidad de Concepcin, ao 1998 Revista Latinoamericana de Psicologa, Fundacin Universidad Konrad Lorenz Colombia, El sistema psicolgico de B.F. Skinner.

Teora del Intercambio social: http://es.slideshare.net/alvalenzuela/teora-del-intercambio-social-36110048