La Carta De PresentacióN
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ESCO 3002- Profa. Ruth X. Vargas Scuotri Departamento de Español, Universidad de Puerto Rico en Humacao LA CARTA DE PRESENTACIÓN La carta de presentación acompaña siempre al Resumé. De ella, se desprenden las primeras nociones que el seleccionador puede tener de nosotros. Una carta de presentación también hace lo siguiente: Le da al patrono una idea de tu personalidad. Comunica que le prestas atención a los detalles. Comunica profesionalismo. Demuestra inmediatamente tus destrezas de redacción. Te da una oportunidad de resaltar tus destrezas y experiencias. Es conveniente dirigirla a una persona concreta y evitar destinatarios genéricos. Es importante señalar dos o tres características significativas o puntos fuertes por los que consideramos que sería beneficioso para la empresa el contratarnos. La estructura de la carta incluye un primer párrafo destinado a indicar por qué te diriges a la empresa, mención al puesto solicitado (cómo te enteraste de él), en el segundo párrafo se hace una referencia a tus fortalezas y a tu interés en la compañía y, por último en el tercer párrafo, una referencia al resumé que adjuntas y quedar a disposición de la empresa para posteriores contactos, entrevistas, etc. Introducción Especifica siempre el motivo de la carta. Si se trata de la respuesta a un anuncio de empleo, indica la referencia o el puesto al que optas, y menciona la fuente por la que te has informado de la oferta de trabajo. La empresa ofertante puede estar buscando varios puestos y necesita saber a cuál corresponde cada resumé. Algunos ejemplos: o Me es grato manifestarle mi alto interés por el puesto de (nombre puesto) que ofrece (nombre empresa) y que he tenido la oportunidad de conocer a través de su página web. 1
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Modelos de cartas de presentación. Unidad: resumé. ESCO 3002, UPRH, Profa. Ruth X. Vargas Scuotri
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ESCO 3002- Profa. Ruth X. Vargas ScuotriDepartamento de Español, Universidad de Puerto Rico en HumacaoLA CARTA DE PRESENTACIÓN
La carta de presentación acompaña siempre al Resumé. De ella, se desprenden las primeras nociones que el seleccionador puede tener de nosotros. Una carta de presentación también hace lo siguiente:
Le da al patrono una idea de tu personalidad. Comunica que le prestas atención a los detalles. Comunica profesionalismo. Demuestra inmediatamente tus destrezas de redacción. Te da una oportunidad de resaltar tus destrezas y experiencias.
Es conveniente dirigirla a una persona concreta y evitar destinatarios genéricos.
Es importante señalar dos o tres características significativas o puntos fuertes por los que consideramos que sería beneficioso para la empresa el contratarnos.
La estructura de la carta incluye un primer párrafo destinado a indicar por qué te diriges a la empresa, mención al puesto solicitado (cómo te enteraste de él), en el segundo párrafo se hace una referencia a tus fortalezas y a tu interés en la compañía y, por último en el tercer párrafo, una referencia al resumé que adjuntas y quedar a disposición de la empresa para posteriores contactos, entrevistas, etc.
Introducción
Especifica siempre el motivo de la carta. Si se trata de la respuesta a un anuncio de empleo, indica la referencia o el puesto al que optas, y menciona la fuente por la que te has informado de la oferta de trabajo. La empresa ofertante puede estar buscando varios puestos y necesita saber a cuál corresponde cada resumé.
Algunos ejemplos:
o Me es grato manifestarle mi alto interés por el puesto de (nombre puesto) que ofrece (nombre empresa) y que he tenido la oportunidad de conocer a través de su página web.
o Me dirijo a usted con el fin de expresarle mi alto interés en desempeñar la función de (nombre puesto) anunciada en el diario (nombre del diario) del domingo (fecha).
o Con motivo de la oferta de (nombre puesto) publicada en la bolsa de empleo online DonEmpleo.com, me dirijo a usted para expresarle mi deseo de incorporarme al equipo de (nombre empresa).
o En respuesta al anuncio publicado en DonEmpleo.com con referencia (código referencia), demandando una persona para incorporarse al equipo de marketing de (nombre empresa).
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Desarrollo
Identifica los elementos claves e ilustra la adecuación de tu perfil a las necesidades de la empresa. No dudes en utilizar los mismos términos que los aparecidos en el anuncio. Es mejor basarse en uno o dos argumentos de peso que en diversos argumentos débiles.
Destaca los puntos fuertes (formación, experiencia, competencias personales...) que hacen de ti el candidato idóneo para este puesto. También puedes aportar una información que no consta en tu resumé, pero que consideras relevante para convencer al destinatario.
Conclusión
Expresa aquello que se espera del destinatario: ser admitido en el proceso de selección, concertar una entrevista personal, obtener una respuesta favorable... Especifica tu disponibilidad y el modo más asequible de contactar contigo.
Algunos ejemplos:
o Por todo ello, me agradaría mantener una entrevista con usted a su mejor conveniencia y poderle ampliar personalmente la información que le remito en el Resumé. Para ello podrá localizarme en el número de teléfono 678 123 456 o por correo electrónico [email protected]
o Por las razones citadas, desearía que tomaran en cuenta esta solicitud para participar en las pruebas de selección en el puesto de Secretaria. La forma más fácil de contactar conmigo es por teléfono móvil (678 123 456).
o Espero tener una entrevista personal con usted para poder conocerle y hablar de mi interés en trabajar en su empresa. Le recuerdo mi teléfono de contacto 91 123 456 789.
o Si lo considera oportuno, tendría mucho gusto en proporcionarle más detalles sobre mi resumé durante una entrevista con usted. Podrá contactar conmigo en el 678 123 456 o por correo electrónico [email protected].
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Marcial E. Paz San Martín
3 de marzo de 2010
Sra. Lucía G. RiveraDirectora de Recursos HumanosImportaciones del Caribe, Inc.Apartado 22916Río Piedras, Puerto Rico 00951
Estimada señora Rivera:
Estoy interesado en ocupar el puesto de Contador que ustedes anunciaron en el periódico El Nuevo Día del 28 de febrero de 2010.
Considero que poseo la preparación necesaria para ocupar con eficacia dicha labor. Cuento con un Bachillerato en Administración de Empresas con concentración en Contabilidad de la Universidad de Puerto Rico en Humacao. Durante los últimos dos años, antes de que Vaspal Imports trasladara su base de operaciones de Chicago a Miami, adquirí en dicha firma una vasta experiencia en la preparación de estados financieros, reconciliaciones bancarias, uso de jornales especiales y nómina. Domino el idioma inglés y poseo conocimiento en sistemas computacionales en el campo de la contabilidad.
Estoy seguro que puedo contribuir al desarrollo de su empresa con el mismo entusiasmo y responsabilidad que he ofrecido en mis empleos anteriores. En el Resumé que le adjunto puede encontrar información detallada sobre mis cualidades y experiencias. Le agradeceré que me conceda una entrevista para cualquier interrogante relativa a mis antecedentes profesionales, para lo cual puede contactarme al teléfono 787 490-0000.
Atentamente,
Marcial E. Paz San Martín
Anejo: Resumé
Cond. Bellavista Apt. 4-B, San Juan, PR 00919787 490-0000 [email protected]
Cond. Bellavista Apt. 4-B, San Juan, PR 00919787 490-0000 [email protected]
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María Pérez Saavedra 939 998-0000 [email protected] Mar Báltico 802-B, San Juan, PR 00918
3 de marzo de 2010
Sr. Juan Martínez ZapataDirector de Recursos HumanosLaboratorio KnoppSuecia 2078Río Piedras, Puerto Rico 00951
Estimado señor Martínez:Después de leer su anuncio de la plaza vacante Visitador Médico, publicado en La Tribuna del 25 de febrero de 2010, he valorado mi experiencia de 7 años en el área de ventas y marketing , así como 3 años de enfermera, con lo cual considero que soy la persona adecuada para este puesto, con conocimiento de cómo funciona la burocracia de los hospitales y centros de salud.
A lo largo de mi carrera en ventas y marketing he conseguido estar siempre entre los “top ten” de la empresa, además de haber formado a otros colegas en técnicas de venta. Me gusta trabajar con la gente, demostrarles la utilidad y calidad de los productos y también adiestrar a otros. Estoy segura de que puedo desempeñar con éxito esta posición en el sector farmacéutico, porque la considero una meta y una renovación de mi carrera profesional, con la confianza de que mi formación en enfermería me capacita para entender y explicar mejor los productos que voy a representar.
Deseo de que se me brinde la oportunidad de ser entrevistada y poder aclarar cualquier duda sobre los antecedentes que se adjuntan en el Resumé. Puede llamarme al teléfono 939 998-0000 para concertar la fecha de la entrevista.
Atentamente,
María Pérez Saavedra
Anexo: Resumé
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3 de marzo de 2010
Sr. Ángel Vera MartínezDirector de Recursos HumanosCentro Médico Costanera NorteCalle Espiral 304Río Piedras, Puerto Rico 00951
Estimado señor Vera:
El viernes 26 de febrero de 2010 accedí al portal electrónico de su compañía [http://seguroscostanera.com] y me informé de la plaza disponible de Secretaria Ejecutiva. Considero que poseo tanto los conocimientos como la experiencia requerida para ocupar con eficiencia dicha posición.
En el 2005, me gradué de un Bachillerato en Ciencias Secretariales de la Universidad Metropolitana, Recinto de Cupey. Asimismo, he aprobado cursos de Educación Continua en facturación a planes médicos. Poseo mucha experiencia en compra-venta de equipo médico. Tengo gran facilidad para comunicarme con el público tanto en inglés como en español, funciono bajo presión y soy muy organizada en el manejo de documentos.
Le adjunto mi Resumé el cual le provee detalles adicionales sobre mis ejecutorias académicas y profesionales. No obstante, desearía conversar personalmente con usted y clarificar cualquier aspecto relacionado con este documento. Puede llamarme al teléfono 787 990-0000 para coordinar la fecha de una entrevista.
Atentamente,
Marcia Jiménez Pérez
Anexo: Resumé
Marcia Jiménez Pérez Buenavista 320, San Juan PR 00924 787 990-0000 [email protected]
Marcia Jiménez Pérez Buenavista 320, San Juan PR 00924 787 990-0000 [email protected]
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