La bacteria simbiótica 8

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Publicación madrileña sobre el movimiento antiprivatización de la sanidad. Número 8.

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  • La BacteriaSimbiticaN 8 - Mayo, junio y julio de 2011 (2.000 ejemplares)

    Publicacin de la seccin de sanidad del Sindicato de Oficios Varios de Madrid de la cntTodos somos iguales ante la ley,

    pero no ante los encargados de aplicarla.Stanislaw Jerzy Lec

    CNT Asociacin

    Internacional de los Trabajadores

    AIT

    Valdeacederas a

    Cuatro Caminos

    12:00 horas

  • 2 La Bacteria 8

    Editorial

    Con los avances tecnolgicos cada vez hay ms sectores donde hace falta menos mano de obra, y con la excusa de su crisis se repiten los despidos, EREs, la obligacin de hacer horas extras y el trabajar cada vez ms tiempo por menos dinero.Las burocracias sindicales lo saben, lo consienten y potencian con sus acuerdos con la patronal sobre la reforma laboral y la de las pensiones.Hacemos falta menos trabajadores, con la crisis menos todava, pero nos obligan a cotizar ms aos y en mayor proporcin para poder descansar cuando seamos mayores. Las oposiciones para trabajar en el estado, el ltimo reducto de condiciones laborales dignas estn en extincin. Respecto a su nmero y a su condicin, ya que se aprueba para ser laboral, no funcionario.Pero nos dicen que para salir de la crisis tenemos que seguir consumiendo, pagar ms impuestos, la hipoteca, el copago sanitario, subvencionar a los bancos...

    Seccin de sanidad CNT-AIT MadridPlaza Tirso de Molina 5, 2 sanidad.madrid@cnt.es

    www.alasbarricadas.orgwww.cnt.es

    www.lahaine.orgwww.lamalatesta.netwww.otromadrid.org

    Dispendio Fecal

    Secretario General de la Fundacin para el Anlisis y Estudios Sociales (FAES), desde marzo de 2010

    es nuestro Consejero de Sanidad. Sustituyendo al ini-gualable Gemes, su labor a la chita callando le hacen

    merecedor de nuestro premio, puesto que contina con la privatizacin y la deriva-cin de servicios a las empresas privadas. A veces, con tan buenos resultados en la prestacin de servicios como en el sector de las ambulancias. Y todo esto, sin ningn tipo de oposicin (cmo se lo monta!). Pero Javier, con esto de la crisis y la subida del petroleo no tenemos dinero para comprar un trofeo como el Dispendio Fecal. As que te envamos una pecera del todo a 0,60 con una hez gastrointestinal en su interior. Damos las gracias al jefe de Correos que no nos ha cobrado el paquete al enterarse de nuestra tan noble intencin. Despus de veinte aos en Correos, ha visto como se transformaba de empresa pblica en privada: todas las peceras que queris enviar, drmelas a mi que las envo gratis, meca**ensupu**madre... nos dijo.

    barricadavisual

    Javier Fernndez-Lasquetty, despus de recibir la pecera.

  • 3Mayo, junio y julio 2011

    Un convenio nico para todos los trabajadores de la sanidadDivide y vencers, este viejo dicho es lo que mejor expresa la estrategia del capital, la teora de que los convenios colectivos deben mejorar el estatuto de trabajadores est muy alejada de la realidad. As, dentro de la sanidad podemos encontrar diferentes convenios en donde la misma categora define una labor diferente o bien una categora diferente realiza una misma funcin, Esto conlleva una diferencia salarial, de derechos, y la posibilidad en un futuro prximo de prescindir de una de las categoras. Como de-camos esta divisin no solo es injusta, adems segn la legislacin vigente se exige un delimitacin en legislacin laboral, es decir que a la hora de firmar un convenio solo se contar con el sector afectado, as nos encontramos con diferentes tipos de convenio que obligan a dividir las fuerzas; por ejemplo encontramos; funcionarios, personal labo-ral, estatutario, personal de contrata... Esto obliga a la clase trabajadora a luchar por su sector delimitado de acuerdo con la legislacin vigente. Debemos sumar la divisin que representan el personal de la empresa privada fragmentndose por centros de gestin, es decir por empresas, esta subdivisin adems afecta a la posibilidad de coordinacin-gestin, entre centros, que permitan mejoras para usuarios, ya que los recursos tanto en material, como en conocimiento se quedan en el mbito de la empresa.Aquellos que creen que un puesto estable en la sanidad no corre peligro, incurren en un error de anlisis de la realidad, son muchos los cambios que se pretenden en un futuro: la privatizacin de los servicios y las diferencias dentro de las mismas categoras son factores que avocan a una mala gestin, a la precariedad total. Nosotras creemos que el slvese quien pueda es otro triunfo del capital, lo que debera predominar es la con-ciencia colectiva y pensar que lo que les afecte a unos, a largo o corto plazo nos afectar a todos, ya no slo por un cambio integral de la sociedad, en lo inmediato para la lucha contra la desmejora de nuestro esculido bienestar. Exigimos un CONVENIO NICO que conserve a todo el personal actual, y que las cate-goras se unifiquen dentro de la ms favorable para tod@s nosotr@s.

    Catalunya: cierre de camas y despidosHospital Virgen de la Cinta (Tarragona)Cierre de 35 camasCierre de 2 de los 5 quirfanos60 trabajadores eventuales despedidos

    Hospital de Bellvitge (Barcelona)Cierre de 48 camas400 trabajadores eventuales despedidos

    Hospital Clnic (Barcelona)Cierre de entre 50 y 100 camasCierre de las urgencias del C. Valncia

    Hospital del Mar i lEsperana (BCN)Cierre de las urgencias nocturnas en el Hospital de lEsperana

    Hospital de Matar (Barcelona)Cierre de 45 camas, 3 de la UCI

    Hospital Joan XXIII (Tarragona)Cierre de 48 camas240 trabajadores eventuales despedidos

    Hospital Arnau de Vilanova (Barcelona)50% de lo quirfanos cerrados en semana santa y veranoConsultas externas cerradas en semana santa y el 50% en verano

    Hospital Josep Trueta (Girona)11% menos de actividad a partir de octubre1/3 de los trabajadores eventuales despedidos

  • 4 La Bacteria 8

    Alejemos la religin de nuestras vidas Haz algo que muy pocos se atreven a hacer hoy en da, ir a misa. Con este mensaje, la Direccin Pastoral del Hospital Cl-nico San Carlos, invita a pacientes y familiares a acudir a las homilas que se ofrecen en la capilla del hospital. El cartel, en el que se informa de los horarios de las misas, apa-rece el logo de Sanidad de la Comunidad de Madrid y el nombre del propio hospital.Tras conocer la existencia de los carteles, la Direccin del Hos-pital ha ordenado a la Direccin Pastoral la retirada de su logo-tipo en esa propaganda.

    El hospital no ha dado su autorizacin para que se pusiera el logo y ha pedido a la delegacin pastoral que lo elimine del cartel, explica un portavoz de la Consejera de Sanidad.La rectificacin se produce despus de la polmica entre la Universidad Complu-tense y la Comunidad de Madrid, cuando varios jvenes se semidesnudaran en la capilla de la Universidad para protestar por su existencia.La seccin sindical de CNT-AIT en el Gregorio Maran, ya pidi el cierre de las capillas cristianas del centro hospitalario en junio de 2009.La existencia de locales destinados al culto religioso en un espacio pblico y esta-tal, como es el Hospital General Universitario Gregorio Maran, pone en entredi-cho el laicismo constitucional del Estado espaol.En este caso se trata de varios locales utilizados por los creyentes de la religin cristiana, vulnerando los artculos 14 y 16 de la Constitucin espaola: el espacio pblico es un mbito laico reconocido constitucionalmente, donde una confesin religiosa no puede imponer sus smbolos o creencias, ya que conviven otras reli-giones junto al agnosticismo y el atesmo.Este hecho concreto violenta a la comunidad sanitaria, ya que los trabajadores y usuarios que comparten dicho espacio no tienen por qu compartir esas creencias.Adems, el Estado (representado por el hospital Gregorio Maran) no puede ad-herirse ni prestar su respaldo a ningn credo religioso y, por lo tanto, no puede propiciar que una parte de la ciudadana se sienta ms o menos discriminada por motivos religiosos.Como trabajadores del centro hospitalario, organizados en la Seccin Sindical

    de la Confederacin Nacional del Traba-jo, solicitamos nuevamente a la gerencia del Gregorio Maran el cierre de estos locales para el uso religioso y su habilita-cin para usos especficamente sanitarios, para el buen provecho de este hospital y un mejor servicio a los usuarios.fuera de nuestras vidas

  • 5Mayo, junio y julio 2011

    El convenio de la Fundacin Jimnez Daz se ampla 30 aosLa Comunidad de Madrid ha aprobado la renovacin del convenio por el que la Fundacin Jimnez Daz sirve al sis-tema pblico de salud. La nueva firma ampla a 30 aos el acuerdo entre la regin y la fundacin, que gestiona la empresa Capio. Se recoge la necesidad de modernizacin del hospital mediante un plan funcional calculado en 101 mi-llones de euros. Tambin se detalla la posibilidad de atender a cualquier ma-drileo en virtud de la libre eleccin de especialista, ya en vigor.

    Servicio de ambulanciasEl transporte sanitario no urgente, el que prestan mediante concierto con la Comunidad de Madrid varias empresas de ambulancias, est convulsionado. El traslado de pacientes desde sus casas al hospital y al revs, para recibir trata-miento (quimioterapia, dilisis...) acu-mula miles de reclamaciones por retra-sos que en ocasiones llegan a las seis horas y que han hecho perder sesiones y citas mdicas. Era una situacin cono-cida por la Consejera de Sanidad que ahora se ha agravado hasta el punto de llegar a los juzgados, que han admitido a trmite contenciosos y querellas con-tra la Administracin.Los contratos de transporte sanitario no urgente, que se acaban de adjudicar, suponen 62 millones que la Comunida-da pagar en los prximos cuatro aos.

    h t t p : / / m i s a l u d n o e s u n n e g o c i o .n e t / a c t u a l i d a d .php?p=5528&more=1&c=1&tb=1&pb=1

    Centros de discapacitadosRecientemente se han cerrado tres cen-tros de discapacitados en la Comunidad de Madrid, se