Jefe vs Líder

Jefe

Se le teme, su poder se basa en la autoridad

Se le relaciona con la sanción y con el castigo

Líder

• Inspira confianza, corrige pero entiende que se

comentan fallos

• Intenta buscar siempre la mejora

Desconfía de lo que hacen

sus trabajadores

Da y recibe confianza

Jefe Asigna tareas, da

órdenes y observa desde su superioridad

Líder• Trabaja con los

demás, es congruente con su

forma de trabajar, da ejemplo.

Jefe vs Líder

Jefe

El jefe manda y dirige a su equipo de trabajo

Jefe vs Líder

El líder

Prepara a su

equipo

Lo dinamiza

Lo impulsa

Y mueve hacia la mejoraLíder

• El líder sirve de guía para

su equipo

Jefe No promueve el trabajo en

equipo

Líder

• Promueve como algo esencial el trabajo en equipo donde él es una pieza más.

Consigue el compromiso real de todos los miembros

Jefe vs Líder

Jefe Líder

• Las mejoras ideas prevalecen para él, instiga a los demás a ser creativos

y a dar propuestas

No suele tener en cuenta las opiniones de su grupo

Jefe vs Líder

Jefe No delega funciones

Líder

• Sabe delegar y confía en que su equipo haga lo que

tiene que hacer

Jefe vs Líder

Tiene poca confianza

en su equipo

Conoce a su equipo

y le confía tareas

clave

Jefe

Líder• Trasmite una visión de futuro a su

equipo y planifica los esfuerzos a conseguir para llegar a esa visión

Se preocupa por el hora y por la productividad a corto plazo.

Rara vez tiene una visión y si la tiene rara vez la comparte

Esta forma de pensar hace débil a su organización

Jefe vs Líder