ZONA 8ª ZONA 8ª NIT. 801.107.718-2 NIT. 801.107.718-2 Fundación Fundación 1972. 1972.

Promover y fortalecer en el individuo, el sentido de pertenencia frente a su comunidad, localidad y el Distrito Capital a través del ejercicio de la democracia participativa.

Crear y desarrollar procesos de formación para el ejercicio de la democracia.

Planificar el desarrollo integral y sostenible de la comunidad

Establecer los canales de comunicación necesarios para el desarrollo de sus actividades.

FUENTE: Localidad de Kennedy- secretaria distrital

Generar procesos comunitarios autónomos de identificación, formulación, ejecución administración y evaluación de planes, programas y proyectos de desarrollo comunitario.

Celebrar contratos con empresas publicas y privadas del orden internacional, nacional, departamental municipal y local, con el fin de dar empleo a los habitantes del barrio e impulsar planes, programas y proyectos acordes con los planes comunitarios y territoriales de desarrollo.

Crear y desarrollar procesos económicos de carácter colectivo y solidario para lo cual podrá celebrar contratos de empréstito con entidades nacionales o internacionales, también para el desarrollo empresarial del sector.

kennedy-sdis.blogspot.com

Desarrollar procesos para la recuperación, recreación y fomento de las diferentes manifestaciones culturales, recreativas y deportivas que fortalezcan la identidad comunal y nacional.

Construir y preservar la armonía en la relaciones interpersonales y colectivas, dentro de la comunidad a partir del reconocimiento y respeto de un clima de respeto y tolerancia.

Lograr que la comunidad este permanentemente informada sobre el desarrollo de los hechos, políticos, programas y servicios del estados y de las entidades que incidan en su bienestar y desarrollo.

Promover y ejercitar las acciones ciudadanas, como mecanismos previstos por la constitución y la ley para el respeto de los derechos de los asociados.

Divulgar, promover y velar por el ejercicio y que no se violen los derechos humanos, fundamentales y del medio ambiente consagrados en la constitución de la ley.

Generar y promover procesos de organización y mecanismos de integración con las diferentes expresiones de la sociedad civil, en procura del cumplimiento y bienestar de los asociados.

*Promover y facilitar la participación de todos los sectores sociales en especial de las mujeres y los jóvenes en los organismos directivos de la acción comunal.

*Procurar una mayor cobertura económica y calidad en los servicios públicos; buscar el acceso de la comunidad a la seguridad social y generar una mejor calidad de vida en su jurisdicción.

*Los demás que se den los organismos de acción comunal respectivos en el marco de sus derechos, naturaleza y autonomía.

* Las funciones de la JAC del Barrio Grancolombiano, están distribuidas según los 3 bloques principales que la componen.

* Bloque Administrativo: encargado de administrar recursos de la JAC.

* Bloque Conciliación: Brindar servicios a la comunidad en lo referente a temas de conciliación.

* Bloque Delegados: Representantes de la JAC en reuniones y asambleas, coordinación de trabajos, establecer jornadas de salud, vacunación, etc., campañas de gestión, capacitaciones educativas, vinculación de deportes a la comunidad, entre otras.

* Según lo establece el manual de la JAC y la Ley 743/02, sus principales funciones son:

* Aportar su reglamento interno y el de las comisiones de trabajo.

* Ordenar gastos y autorizar la celebración de contratos por la cuantía de hasta cinco (5) salarios mínimos mensuales legales vigentes (smmlv) por operación y la naturaleza que le asigne la Asamblea General.

* Elaborar y presentar el plan estratégico de desarrollo de la organización para aprobación de la Asamblea General. Este plan consultara los programas sectoriales puestos a consideración por los candidatos a la Junta General. Este plan consultara los programas sectoriales puestos a consideración por los candidatos de la Junta Directiva.

* Convocar a foros y eventos de encuentro y deliberación en su territorio sobre asuntos de interés general.

* Resolver las solicitudes de recusación e impedimentos contra los conciliadores de la Junta en un término no mayor de cinco (5) días hábiles.

* Las demás que le sean asignadas por la Asamblea y que no están atribuidas a otro órgano o dignatario.

* Que la Junta en pleno tendrá derecho al finalizar el año a una integración con todas sus comisiones para analizar sus logros al terminar el año y para así mismo exaltar a los méritos y Laboriosidad de las personas que por su dedicación hayan aportado servicios especiales a la comunidad.

* La Junta de Acción comunal vigente al terminar su mandato, deberá entregar a la nueva Junta, los bienes e inmuebles a paz y salvo, sin excepción, sin dejar arrendado o contratado, lo anterior después de la entrega a la nueva Junta.

* Ejecutar el programa de trabajo presentado para el periodo correspondiente.

* Estudiar y resolver las solicitudes de permiso de los dignatarios, para separarse temporalmente del cargo. Este permiso no podrá ser superior a sesenta (60) días podrá encargar a un afiliado mientras dura el permiso.

* Buscar la integración y cooperación de los organismos oficiales, semioficiales o privados en el desarrollo de las obras o campañas que sean de interés de la comunidad.

* Llevar a cabo los censos de población, recursos humanos y materiales de la comunidad de sus necesidades y de las obras ejecutadas en construcción y en proyecto. Este censo se realizara en un periodo de cada 5 años.

* Fijar la cuantía de la fianza que debe presentar el tesorero para el manejo de los fondos y bienes propios de la junta a la que ira de acuerdo con el patrimonio de la misma, además crear un rubro especifico de 1000 pesos al mes por familia afiliada para las calamidades domesticas de sus socios o de la comunidad con casos comprobados.

* Aprobar o no los presupuestos que le sean presentados por las comisiones de trabajo.

* Rendir informe general de sus actividades a la Asamblea General en cada una de sus reuniones ordinarias.

* Elaborar el presupuesto de ingresos y de gastos e inversiones de la Junta para un periodo anual el cual debe ser aprobado por la Asamblea General y del que formara parte el presupuesto de las empresas de economía social.

* Definir las comisiones de trabajo siempre y cuando no lo haya hecho la Asamblea.

*El órgano de la Dirección de la Junta es la Junta Directiva, la cual está integrada por los siguientes cargos. *1. Presidente Jaime González Silva *2. Vicepresidente Jorge Guacheta *3. Tesorero José Ignacio Vargas *4. Fiscal José Santana Bogotá *5. Secretaria Diana Hernández Sánchez *6. Coordinadores de comisiones de trabajo. *7. Coordinadores de comisiones de trabajo

empresarial, educación, deporte y salud. *8. Delegados a la Asociación ( Asojuntas) David

Alarcón- Carlos Chaves- Ricardo Lancheros *9. Conciliadores Darío Herrera- Jerónimo Zambrano-

Ernesto Palmera. *10. Comité nombrado por la Asamblea General de

afiliados(as) para la reforma estatutaria del Barrio Grancolombiano- Kennedy integrado por los señores José V. Romero- José V. Rivera- Jerónimo Zambrano- Miguel A. Caballero-Guillermo Cañón.

*La JAC del Barrio Grancolombiano se financia en su totalidad por Donaciones particulares y de empresas privadas, Préstamo del Salón Comunal. El mobiliario de la JAC constituye un aporte de inmuebles en comodato por la Alcaldía Local de Kennedy.

El presidente de la JAC del Barrio Grancolombiano es el Sr. Jaime González SilvaSr. Jaime González Silva elegido por voto popular por la Asamblea General de Afiliados de la JAC.

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Tel. 454 12 68 Tel. 454 12 68

Sra. Diana Hernández Sánchez Sra. Diana Hernández Sánchez

jacgrancolombiano@hotmail.com jacgrancolombiano@hotmail.com