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INGENIO ELDORADO SE AEDE Cm VII-ICATSIN

CONVENIO DE COLABORACION QUE EN MATERIA DE CAPACITACIONPRODUCTIVIDAD y MODERNIZACION LABORAL, CELEBRAN POR UNA PARTE ELINGENIO ELDORAOO,S.A. DE C.V., REPRESENTADO POR SU GERENTE GENERALELlNG. GALDINO OSUNA MILLAN y POR LA OTRA,EL INSTITUTO DE CAPACITACiÓNPARA EL TRABAJO DEL ESTADO DE SINALOA, REPRESENTADO POR SU DIRECTORGENERAL EL LIC. AUDÓMAR AHUMADA QUINTERO, A QUIEN EN LO SUCESIVO YPARA EFECTOS DEL PRESENTE CONVENIO,SE LES DENOMINARÁ"LAEMPRESA"Y"EL ICATSIN" RESPECTIVAMENTE y CUANDO ACTÚEN DE MANERACONJUNTA SELES NOMBRARÁ COMO "LAS PARTES". DE ACUERDO A LOSSIGUIENTES ANTECEDENTES, DECLARACIONES Y CLAUSULAS.

ANTECEDENTES

1.- "LA EMPRESA" E ICATSIN ELDORADO HAN VENIDO REALIZANDO ACCIONESCONJUNTAS DE CAPACITACION EN EL TRABAJO, ORIENTADAS A MEJORAR LAPRODUCTIVIDAD DELA PLANTA LABORAL Y HA VENIDO ABONANDO EN EL ESFUERZOSOBRE EL DIÁLOGO SOCIAL MISMO QUE SE REFLEJA EN LAS BASES PARA EL CAMBIOEN LA INDUSTR1AAZUCARERA.

II.-CON LA PUESTA EN OPERACiÓN DEL "PLAN RECTORPARA LA MODERNIZACiÓN.INTEGRAL DE LA INDUSTRIA AZUCARERA" "LA EMPRESA"E ICATSIN ELDORADOTIENEN LA INTENCiÓN DE ALENTARLA IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS DECAPACITACiÓN QUE TRADUZCAN EN PRÁCTICAS LABORALES LOS PRINCIPIOS YL1NEAMIENTOSDE LA PRODUCTIVIDAD Y EL TRABAJO.

D E CLARA C ION ES

1.- DECLARA"LA EMPRESA"QUE:

1. ES UN ORGANISMO DEL SECTOR PRIVADO, CON PERSONALIDAD JURIDICA yPATRIMONIO PROPIOS.

2. ESTA CONSCIENTE QUE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO SEÑALA COMO UNAOBLIGACiÓN DE "LA EMPRESA" EL CONTRIBUIR A LA ELEVACiÓN GENERALDEL NIVEL DE VIDA DE LA POBLACiÓN LABORAL, MISMA QUE PUEDEPROPORCIONARSE MEDIANTE PROGRAMAS DE ADIESTRAMIENTO TÉCNICO YCAPACITACiÓN PARA EL TRABAJO, A FIN DE LOGRAR UN MEJOR DESEMPEÑODE SUS TRABAJADORES.

3. ESTÁ COMPROMETIDA A DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES DEL "PLANRECTOR PARA LA MODERNIZACIÓN. INTEGRAL DE LA INDUSTRIAAZL!CARERA" .

\

CUE'NTA CON INFRAESTRUCTURA Y RECURSOS NECESARIOS PARA OFRECERSUS SERVICIO"SDE CAPACITACiÓN.

SU REPRESENTANTE LEGAL ES EL ING. GALlNADO OSUNA MILLAN.

SEÑALA COMO DOMICILIO LE<;PAL,PARA EFECTOS DE ESTE CONVENIO, ELUBICADO EN CALLE PRIMERA #. 1, SINDICATURA DE ELDORADO, CULlACAN,SINALOA. ~ :

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' " '\~~ \ 2. TIENE - COMO OBJETIVO FUNDAMENTAL IMPARTIR E IMPULSAR LAh~ Ji CAPACITACiÓN PARA Y EN EL TRABAJO EN LA ENTIDAD, DENTRO DEL WIARCO

~ l.\) DE UNA EDUCACiÓN PARA LA VIDA YLA PAZ, PROCURANDO MEJORAR TANTO~~~. LA CALIDAD, COMO SU VINCULACiÓN CON LOS SECTORES PRODUCTIVOS OE--:i>, BIENES Y SERVICIOS, ATENDIENDO LAS NECESIDADES DEL DESARROLLO

~~ ~ R~GIONAL y NACIONAL.

r-,~-lJ 3. PARA EL LOGRO DE SU O~JETIVO, PROMUEVE LA CELEBRACiÓN DE\\ \\ ACUERDOS DE CONCERTACION DE ACClONES, CONVENIOS y ACTOS~ JURíDICOS SIMILARES CON LOS SECTORES PRODUCTIVOS PÚBLICO, SOCIAL

Y PRIVADO.

II.~DECLARA "El iCATSiN" QUE:

1. ES UN ORGANíSMO DESCENTRALIZADO DEL GOBlERNO DEL ESTADO CONPERSONALIDAD JURíDiCA Y PATRIMONIO PROPIOS, SECTORIZADO A LASECRETARíA DE EDUCACIÓN PÚBLICA Y CULTURA, CREADO POR DECRETODEL EJECUTIVO DEL ESTADO, PUBLICADO EN EL PERiÓDICO OFICIAL "ELESTADO DE SI NALOA" , EL 24 DE ABRIL DE 1992 Y MODIFICADO EL 18 DESEPTIEMBRE DE 1998.

4. BRINDA SERVICIOS DE CAPACITACiÓN PARA EL TRABAJO A TRAVEZ DE UNAOFERTA VARIADA Y FLEXIBLE QUE COMPRENDE 40 ESPECIALIDADES QUECUBREN BUENA PARTE DE LAS ACTIVIDADES ECONÓMICO PRODUCTIVAS. ENCADA PLANTEL SE OFRECEN LAS ESPECIALIDADES LIGADAS AL DESARROLLODE SU REGiÓN.

5. DENTRO DE SUS SERVICIOS, CONTEMPLA LOS CURSOS NO REGULARES ATRAVES DE LA CAPACITACiÓN ACELERADA ESPECiFiCA (CAE), DERIVADA DELOS REQUERIMIENTOS DE LAS PERSONAS QUE DIRECTAMENTE LOSOLICITEN, EMPRESAS, INSTITUCIONES Y ORGANISMOS. CUYO CASODEBERAN CUBRIRSE LOS COSTOS DE RECUPERACiÓN, QUE ICATSIN FIJEOPORTUNAMENTE.

PARA CUMPLIR CON SUS FINES CUENTA CON (18) PLANTELES: CHOIX, ELFUERTE, LOS MOCHIS, JUAN JOSE Ríos, GUASAVE, SINALOA, GUAMUCHIL,ANGOSTURA, MOCORITO, CULlACÁN-1, ELDORADO, CULlACÁN-3, NAVOLATO,ELOTA, COSALA, MAZATLÁN, EL ROSARIO Y ESCUINAPA (6) ACCIONESMÓVILES: CHAVÉZ TALAMANTES, BADIRAGUATO, COSTA RICA, EMILlANOZAPATA, SAN IGNACIO Y CONCORDIA LOS CUALES ATIENDEN TODO ELESTADO.

7. DE IGUAL MANERA, MANIFIESTA CONTAR CON AUTORIZACiÓN POR PARTE DELA SECRETARíA DE EDUCACiÓN PÚBLICA, PARA APLICAR EXAMENES SOBREEL RECONOCIMIENTO OFICIAL DE LA CAMPETENCIA OCUPACIONAL (ROCa),DIRIGIDO A PERSONAS QUE DE ALGUNA MANERA EMPIRICA U OTRA ACCiÓNDE CAPACITACiÓN O ADIESTRAMIENTO, HAYAN ADQUIRIDO COMPETENCIAS YREQUIEREN DE UN DOCUMENTO OFICIAL QUE LES AVAL E ESECO~pCIMIENTO.

,8. TAMBIÉN CUENTA CON LA AUTORIZACiÓN CORRESPONDIENTE PARA OPERAR

LOS PROCESOS DE CAPACITACiÓN Y EVALUACiÓN CON FINES DECERTIFICACiÓN EN EL MODELO DE EDUCACiÓN BASADO EN NORMASTÉCNICAS DE COMPETENCIA LABORAL, CUYAS ACREDITACIONES HAN SIDOOTORGADAS POR DIFERENTES ORGANISMOS CERTIFICADORES EN LASAREAS DE: TURISMO, COMPUTACiÓN, SECRETARIAL, DISEÑO E 1M PARTICiÓN

..----.-' --.J...IECURSOS DE CAPACITACiÓN Y CONDUCCiÓN DEL TRANSPORTE PÚBLICOCOLECTIVO E INDIVIDUAL. I

9. ES UNA INSTITUCiÓN CERTIFICADA EN LA NORMA ISO 9001-2008, POR ELORGANISMO CERTIFICADOR "ASOCIACiÓN DE NORMALIZACiÓN YCERTIFICACiÓN, A. C.", A PARTIR DEL 18 DE AGOSTO DE 2004 Y REVALIDADACON FECHA DE ENTRADA EN VIGOR, MAYO 11 DE 2007 Y VEf\JCIMIENTO,MAYO 05 DE 2011.

10. SU REPRESENTANTE LEGAL ES EL DIRECTOR GENERAL DEL MISMO, SEGÚNLO ACREDITA EL ARTíCULO 18 INC~SO J DEL DECRETO DE CREACiÓN DELINSTITUTO, QUE LO FACULTA PARA SUSCRIBIR CONVENIOS Y ACTOSJURíDICOS QUI: PERMITAN UNA MAYOR EFICACIA, EN LOS SERVICIOS DECAPACITACiÓN PRESTADOS.

11. PARA LOS EFECTOS DE ESTE CONVENIO SEÑALA COMO SU DOMICILIO ELUBICADO EN AV. INSURGENTES 1177, COLONIA CENTRO SINALOA, CULlACÁN,SINALOA.

12. CON FECHA 04 DE ENERO DEL 2012 FUE ACREDITADO POR EL CONSEJONACIONAL DE NORMALIZACiÓN Y CERTIFICACiÓN DE COMPETENCIASLABORALES (CONOCER) COMO ENTIDAD DE CERTIFICACiÓN Y EVALUACiÓNDE COMPETENCIAS, LO CUAL LO FACULTA PARA CERTIFICAR LASCOMPETENCIAS ADQUIRIDAS POR LOS TRABAJADORES DE LAS MÁSDIVERSAS RAMAS, CUALQUIERA QUE SEA LA FORMA O EL MEDIO USADOPARA ADQUIRIR DICHAS COMPETENCIAS.

13. LA VINCULACiÓN CON LOS SECTORES Y ACTORES PRODUCTIVOS UBICADOSEN ÁREAS DE IMPORTANCIA ESTRATÉGICA PARA EL DESARROLLOECONÓMICO DE SINALOA, CONSTITUYE ASUNTO DE PRIMER IMPORTANCIA ENSU AGENDA DE DESARROLLO INSTITUCIONAL.

111.-DECLARACiÓN CONJUNTA:

"LAS PARTES" DECLARAN QUE CONSCIENTES DE LA IMPORTANCIA QUE REVISTE LAPARTICIPACiÓN DE RECURSOS HUMANOS DEBIDAMENTE CALIFICADOS EN EL

ESARROLLO LABORAL, MANIFIESTAN SU INTERÉS EN DESARROLLAR ACCIONES DECAPACITACiÓN PARA CONTRIBUIR AL INCREMENTO DE LA PRODUCTIVIDAD Y DELBIENESTAR SOCIAL Y LA CALIDAD DE VIDA DEL PERSONAL OBRERO, MANDOSMEDIOS Y SUS FAMILIARES, PARA LO CUAL ESTÁN DE ACUERDO EN SUJETARSE ALAS SIGUIENTES.

. e

CLAUSULAS

PRIMERA: EL PRESENTE CONVENIO DE COLABORACiÓN TIENE COMO PROPÓSITOESTABLECER LAS BASES Y MECANISMOS OPERATIVOS ENTRE "LA EMPRESA" E"ICATSIN":"PARA COORDINAR SUS ESFUERZOS CON LA FINALIDAD DE

l...

DESARRO~Lf\R Y DIFUNDIR LAS ACCIONES ENCOMENDADAS EN SUS PROGRAMASESPECíFICQS DE TRABAJO.

SEGUNDA: PARA LA REALIZACiÓN DE ESTE CONVENIO DE COLABORACiÓN "LASPARTES" SE COMPROMETEN A:___ --5

• PROMOVER, PLANIFICAR Y EJECUTAR COORDINADAMENTE LAS ACCIONES YMECANISMOS OPERATIVOS DE COLABORACiÓN NECESARIAS PARA SU BUENCUMPLIMIENTO.

e PROPORCIONAR LOS RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y FINANCIEROS·ri= OIIF r.AnA r.IIAI nr~PONF

(; DISEÑAR Y PONER EN PRÁCTICA MECANISMOS PARA LA ELABORACiÓN DEPROGRAMAS DE FORMACiÓN DE RECURSOS HUMANOS QUE RESPONDAN ALAS NECESIDADES DE LA PLANTA PRODUCTIVA DE "LA EMPRESA".

~ PONER EN MARCHA INSTRUMENTOS QUE HAGAN POSIBLE LA EVALUACiÓNDE PLANES Y PROGRAMAS, A FIN DE QUE SE ADECUEN A LA REALIDAD DE"LA EMPRESA" Y SUS NECESIDADES.

G "LAS PARTES" LLEVARÁN A CABO PRESTAMOS E INTERCAMBIO DE ACERVODOCUMENTAL, FíLMICO, EQUIPO ESPECIALIZADO E INSTALACIONES ENGENERAL.

TERCERA.- EN AQUELLOS CASOS EN QUE SE ELABORE E IMPLEMENTEN CURSOSDE CAPACITACiÓN PARA LA FORMACiÓN TÉCNICA Y PROFESIONAL ACORDADAENTRE "LAS PARTES", SE PROCEDERÁ EN LOS SIGUIENTES TÉRMINOS:

G SE IMPLEMENTARAN CON BASE EN LOS OBJETIVOS, ESTRUCTURA,CONTENIDO TEMATICO y METODOLOGíA ACORDADA ENTRE "LAS PARTES".

" DETERMINARAN LA DESIGNACiÓN DEL PERSONAL TÉCNICO CAPACITADOPARA LA EXPOSICiÓN DEL TEMA A DESARROLLAR.

e LOS INSTRUCTORES ELABORARAN EL MATERIAL DE APOYO QUE SEREQUIERE PARA SU PARTICIPACiÓN, ENTREGÁNDOLO CON ANTICIPACiÓN ALCOORDINADOR DEL EVENTO PARA SU OPORTUNA REPRODUCCiÓN YENTREGA.

• NO EXISTIRÁN LIMITACIONES PARA LA ACEPTACiÓN DE LOSPARTICIPANTES MÁS QUE LOS ACORDADOS POR "LA EMPRESA".

• EL COSTO ECONÓMICO DE CADA UNO DE LOS EVENTOS DE CAPACITACiÓNSERÁ DEFINIDA Y ACEPTADA ENTRE "LAS PARTES", COMPROMETIÉNDOSE"LA EMPRESA" A ENTREGAR EL TOTAL DEL IMPORTE AL TÉRMINO DE CADACURSO. DICHO COSTO SE INTEGRARÁ DE LOS MONTOS FINANCIEROSREQUERIDOS PÁRA CUBRIR PAGO A INSTRUCTORES, MATERIAL DIDÁCTICO,FOTOCOPIADO, CONSTANCIAS, SERVICIOS DE CAFETERíA, CONTROL YATENCiÓN DE PARTICIPANTES Y DEMÁS QUE ESPECIFIQUE LA ACTIVIDAD A

~I DESARROLLAR .

Jl\cUARTA.- CUANDO EVENTUALMENTE "LA EMPRESA" REQUIERA DE LAS\\ ~NSTALACIONES DEL "ICATSIN" PARA EL DESARROLU? DE LA CAPACITACiÓN, ÉSTE

SE COMPROMETE A PROPORCIONAR LOS ESPACIOS FISICOS NECESARIOS.

\ QUINTA.- EL"ICATSIN" SE COMPROMETE A PROPORCIONAR CAPACITACiÓN ALPERSONAL OBRERO, MANDOS MEDIOS Y SUS FAMILIARES DE. "LA EMPRESA",CUBRIÉNDOSE LOS COSTOS DE RECUPERACiÓN RESPECTIVOS.

SEXTA.- EL "ICATSIN" PROPORCIONARÁ LOS INSTRUCTORES NECESARIOS PARA ELDESARROLLO DE LOS CURSOS, SALVO QUE "LA EMPRESA" TENGA INTERÉS EN LAPARTICIPACiÓN DE UN INSTRUCTOR EN PARTICULAR; EN CUYO CASO, EL "rCATS!N"SOMETERÁ A CAPACITACiÓN Y EVALUACiÓN AL PROSPECTO A INSTRUCTOR PARAVALIDAR SU CAPACIDAD PEDAGÓGICA Y TÉCNICA.

SEPTIMA.-:C:L"ICATSIN" SE RESPONSABILlZA DE LA ORGANIZACiÓN, DISCIPLINA Y LAASISTENdA"PUNTUAL DE LOS INSTRUCTORES, AS! COMO DE LOS CAPACITANDOS.

"\

OCTAVA.- 'EL "ICATSIN"SE RESPONSABILlZA DEL PROCESO ACADÉMICO DEEVALUACiÓN Y SUPERVISiÓN DE LOS CURSOS A IMPARTrR.

~

OVENA.- EL "ICATSIN" SE COMPROMETE A EXPeDIR LOS DOCUMENTOS QUE

. .'. AVALEN LOS CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS DURANTE EL PROCESO DE ENSÉr~ANZA

~

. . PRENDIZAJE, MEDIANTE DOCUMENTOS DE RECONOCIMIENTO OFICIAL. .

... .. DECIMA.- CON EL OBJETO DE PROGRAMAR, DESARROLLAR, SUPERVISAR Y EVALUAR.) \ I l;<:;: l;rTI\llnl;n¡::<:;: ¡::f\1fllil;T¡::RI~ n¡::1 PR¡::<:;:¡::f\IT¡::rnf\I\I¡::f\Iln "1 A<:::PART¡::~" l;rll¡::Rnl;f\1"-- \

LA COMISiÓN SE REUNIRÁ LAS VECES NECESARIAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUSFUNCIONES CUANDO MENOS TRES VECES AL AÑO, E INFORMARÁ A LOS

I TnULARES LO QUE CORRESPONDA.

,/ DECIMA SEGUNDA.- CADÁ UNO DE LOS PROGRAMAS ESPECIFICOS DE TRABAJO QUE

\

SE DERIVEN DE ESTE CONVENIO TENDRÁ PLENA VALIDEZ Y FORMARAN PARTEINTEGRAL DEL PRESENTE INSTRUMENTO.

DECIMA TERCERA.- EN MATERIA DE DIFUSIÓN, ACUERDAN "LAS PARTES" LAJ \PROMOCIÓN CONJUNTA PARA PUBLlCITAR LOS PROGRAMAS IMPLEMENTADOS, SIN

\ EXCLUIR LOS ESFUERZOS QUE CADA ENTIDAD PUEDA REALl0R POR SU CUENTA

\

PROPIA Y POR SUS MEDIOS Y CANALES DE COMUNICACION CORPORATIVA EINSTITUCIONAL, SIN MENOSCABO DE LA OTRA.

DECIMA CUARTA.- LOS RESULTADOS OBTENIDOS CON LOS PROYECTOSREALIZADOS, PUBLICACIONES, MATERIAL DE APOYO Y TODO. AQUELLO QUERESULTE DE LA PARTICIPACiÓN CONJUNTA PODRÁN SER USADOS LIBREMENTEPARA FINES DE PROMOCiÓN PREVIA AUTORIZACIÓN DE "LAS PARTE:S".

DECIMA QUiNTA.- EL PRESENTE CONVENIO ENTRARÁ EN VIGOR A PARTIR DE LAFECHA DE SU FIRMA Y TENDRÁ UNA DURACIÓN DE DOS AÑOS. SI ALGUNA DE "LASPARTES"DESEA DARLO POR TERMINADO, NOTIFICARÁ A LA OTRA CON SESENTA

.DíAS DE ANTICIPACIÓN A LA FECHA EN QUE SE DESEE DARLO POR CONCLUIDO.

ESTABLECER UNA COMISIÓN INTEGRADA POR DOS PERSONAS QUE DESIGNARAN ASU ARBITRIO DENTRO DE LOS QUINCE DíAS SIGUIENTES A LA FECHA DECELEBRACiÓN DEL CONVENIO DE COLABORACiÓN Y QUE TENDRÁ LAS FUNCIONESQUE A CONTINUACiÓN SE MENCIONAN:

e PREPARfl.R, ACORDAR Y ELABORAR LOS PROGRAMAS ESPECíFICOS DETRABAJO RESPECTO A LAS ACCIONES A DESARROLLAR EN EL Mf\RCO DELPRESENTE CONVENIO DE COLABORACiÓN.

e ACORDAR LAS APORTACIONES DE LAS PARTES PARA LA EJECUCIÓN DECADA UNA DE LAS ACCIONES.

e EVALUAR PARCIALMENTE Y A SU TIEMPO LOS PROGRAMAS ESPECíFICOS DETRABAJO:

e SUPERVIZAR EL ADECUADO DESARROLLO DE LOS PROGRAMASESPECíFICOS DE TRABAJO.

e ACTUAR COMO REPRESENTANTE DE "LAS PARTES" ANTE TERCEROS EN lOQUE ESTE CONVENIO SE REFtERE CUANDO Así SE HAGA NECESARIO PARACUMPLIR CON LOS FINES QUE PERSIGUE ESTE INSTRUMENTO, CON LOCUAL DESDE AHORA "LAS PARTES"MANIF1ESTAN SU CONFORMIDAD.

e SUGERIR LAS MODIFICACIONES O ADICIONES A ESTE CONVENIO, ASI COMOEN SU CASO LA PRÓRROGA DEL MISMO.

& QUE SE CONTEMPLE LA REALIZACiÓN DE PRÁCTICAS Y ESTADíAS DEDOCENTES Y CAPACITANDOS EN ESA FACTORíA, A FIN DE DARCUMPLIMIENTO A LA NORMATIVIDAD DEL SISTEMA DE GESTiÓN DE LACALIDAD.

• LAS DEMÁS QUE LE ENCOMIENDEN "LAS PARTES".

t,.

DECIMA SEXTA.- AL EXPIRAR LA VIGENCIA DE ESTE CONVENIO DE COLABORACiÓN,NO SE AFECTARA LA DURACION DE LOS PROGRAMAS ESPECIFICOS DE TRABAJO ENCURSO, SINO HASTA SU TOTAL TERMINACiÓN.

DECIMA SÉPTIMA.- ESTE CONVENIO PODRÁ SER MODIFICADO O ADICIONADO POR/' "AS PARTES", DE ACUERDO A LAS PROPUESTAS DE LA COMISiÓN A QUE SE

REFIERE LA CLAUSULA DECIMA.

W1I~l,;¡I\\~- ECIMA OCTAVA.-"LAS PARTES" CONVIENEN EXPRESAMENTE QUE PARA LAINTERPRETACiÓN YCUMPLlMIENTO, DE ESTAS BASES DE COORDINACiÓN Y DE LOS·

PROGRAMAS ESPECíFICOS DE TRABAJO QUE SE DERIVEN DE LAS MISMAS, SESUJETARAN A LO QUE DE COMÚN ACUERDO DETERMINEN.

LEIDO EL PRESENTE CONVENIO Y ENTERADAS "LAS PARTES"DEL CONTENIDO yALCANCE DE CADA UNA DE SUS CLAUSULAS, LO FIRMAN POR DUPLICADO DE IGUALVALIDEZ, EN LA CIUDAD DE ELDORADO, CULlACÁN, SINALOA, A LOS OlAS 28 DEL MESDE FEBRERO DEL AÑO DOS MIL TRECE.

POR "ElICATSiN"

ING. GALDINO OSUN ' ~'\ILLÁN

GERENTE GENE .L' D\INGENIOELDORADO, S> . DE C.V.

LIC. AUDÓMAR AHUMADA QUINTERO

DIRECTOR GENERAL DE ICATSIN

TESTIGOS

SR.AR-fJJRo·-S1\NCHEZ~VELAySRIO. GRAL'DE LA SECC XWSINDICATO NACIONAL DE LOS TRABAJADORESDE LA INDUSTRIA AZUCARERA (STIASRM)

DR. JULlAN PUGA VILLARREAL

DIRECTOR DE VINCULACiÓN DEICATSIN

e:::::::::sUC. JOSE DE JESUS CARRILLOLIC. PAB&~ RO~~RTO'JUÁREZ OLVERAI! v .

GEREJ~l'"EDE RECURSOS HUMANOSINGENIO "ELDORADO"

DIRECTOR DE ICATSINPLANTEL EL DORADO