investigación de sistema de informacion

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GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN Y GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO GESTION: Es el conjunto de acciones que se llevan a cabo para alcanzar los objetivos de un plan. Es gobernar, dirigir, ordenar, disponer u organizar.

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  • GESTIN DE LA INFORMACIN YGESTIN DEL CONOCIMIENTOGESTION: Es el conjunto de acciones que se llevan a cabo para alcanzar los objetivos de un plan. Es gobernar, dirigir, ordenar, disponer u organizar.

  • GESTIN DE LA INFORMACIN

    Qu es la Gestin de Informacin?

    Se define como un conjunto de datos organizados de forma comprensible para comunicar un mensaje que incluye desde el contenido presentado en los ms diversos formatos hasta el conocimiento personal de los miembros de una organizacin

    gestin de la informacin se define como un trmino impreciso que sirve para designar un conjunto de actividades orientadas a la generacin, coordinacin, almacenamiento o conservacin, bsqueda y recuperacin de la informacin tanto interna como externa contenida en cualquier soporte

  • Gestin de informacin comprende las actividades relacionadas con:

    La obtencin de la informacin adecuada,A un precio adecuado, En el tiempo y lugar adecuado, Para tomar la decisin adecuada.

  • Buscar la informacin mediante el uso de herramientas eficientes.

    Evaluar la informacin en base a tcnicas de anlisis de la informacin, contrastando fuentes, cruzando datos y valorando dicha informacin desde distintas perspectivas.

    Organizar adecuadamente dicha informacin de manera que tenga garantizado un rpido acceso a aquello que busca.

    En realidad no existe un proceso o lineamiento que nos diga qu es lo que tenemos que hacer para una buena GI, estos van a depender del tipo de informacin y para qu la queremos.

  • GESTION INFORMACIONEs una actividad reciente GESTION CONOCIMIENTO Es una actividad ms antigua Trmino impreciso (saber) Sirve para designar un conjunto actividades, coordinacin, almacenamiento o conservacin, bsqueda y recuperacin de la informacin y difusin Proceso de adquisicin, localizacin, organizacin, almacenamiento y explotacin de la informacin y datos creados en una organizacin.Es el alcance y valor de la informacin (saber hacer)Se percibe como una actividad sin limites definidos, genrica y sin rasgos conceptualmente diferentes.

    Nace con trminos propios como: Conocimiento tcito o explicito Intranet Datamining. DefineDefine

  • Objetivo es optimizar la utilidad y contribucin de los recursos de informacin con el fin de alcanzar los objetivos de la organizacin. Prctica - Creacin de canales y medios para trasmitir y acceder a la informacin.Objetivo principal disear estrategias, procesos, estructuras y sistemas que le permitan a la organizacin hacer uso de lo que conoce, del conocimiento que poseen sus miembros.Es la sociedad del siglo XXI, ya no est el poder en el que ms sabe o en el que ms experiencia tiene sino en el que mejor gestiona, comparte y comunica el conocimiento.La persona se apropia de temas que le interesan, aprenden de ellos, es decir investigan, profundiza (saber ms), transforma y aplica. Hoy eso no basta. El conocimiento no puede ni debe quedarse en el individuo, es indispensable que lo comparta a la sociedad. Es por ello necesario gestionar el conocimiento. GESTION INFORMACIONGESTION CONOCIMIENTO

  • La informacin se puede almacenar y transferir. Es de naturaleza intelectual, inmaterial. La informacin se olvida y caduca pronto Puede ser compartida sin disminuir su utilidad para ninguna de las personas que la utilizan. Se enriquece con el intercambio de ideas entre sus usuarios. La informacin no exige un uso excluyente, la pueden utilizar varias personas a la vez, salvo cuando su valor est precisamente en la privacidad y exclusividad.Hoy no necesitamos ms informacin (saber) sino ms conocimiento (saber hacer).Caractersticas Bsicas El conocimiento no es un objeto, es algo intangible e invisible. El conocimiento se genera tras largos procesos de aprendizaje El Conocimiento se adquiere cuando aprendemos por lo que no se puede transferir. Nuestro conocimiento lo escribimos, el cual se convierte en informacin para los dems. El conocimiento es propiedad de las personas. No podemos vivir sin conocimiento. GESTION INFORMACIONGESTION CONOCIMIENTO Caractersticas Bsicas

  • entendemos por gestin de la informacincomo unproceso que incluye operaciones comoextraccin, manipulacin, tratamiento, depuracin, conservacin, acceso y/ocolaboracin de la informacin adquirida por una organizacin a travs de diferentes fuentes y que gestiona el acceso y los derechos de los usuarios sobre la misma.

  • El proceso de Gestin de la Informacin Metodologa.Una vez justificada la relevancia de la gestin de la informacin, surge la necesidad de su desarrollo a travs del seguimiento de una metodologa que aporte una visin completa sobre la captacin de informacin y la gestin del conocimiento.

  • Esta metodologa permite la captacin de informacin una vez considerados y acotados los objetivos de la misma con el fin de centrar el anlisis y conseguir un planteamiento de accin ms orientado y preciso.

  • la informacin es la nica fuente inagotable para la obtencin de nuevos conocimientos. Todo profesional tiene el deber ineludible de seguir de cerca el desarrollode la rama en que labora parapoderbrindar nuevos aportes a lasociedady al docente ms que a nadie le concierne ser un abanderado en esta concepcin.

  • Los procesos principales de la gestin de la informacin, son tambin la base de la creacin del conocimiento durante la existencia productiva de la organizacin y -por tanto- fundamento de la fase inicial de lagestin del conocimiento

  • Objetivos de la gestin de informacinMaximizar los beneficios que se derivan del uso de la informacin.Minimizar los costos relativos al manejo y uso de la informacin en la organizacin.Definir responsabilidades en cuanto al manejo de la informacin en la organizacin.

    La gestin de informacin obliga a las personas a tener el conocimiento acerca del manejo de la informacin, o sea, una cultura informacional

  • ConclusionesLa Gestin de informacin es determinante para el funcionamiento dinmico de la gestin organizacional; al aportar la base informacional para el autoconocimiento objetivo del sistema y de su entorno para la adaptacin y equilibrio del mismo.

    Es trabajo de todo alto ejecutivo de hoy en da es construir una empresa computarizada, y una empresa computarizada no puede ser creada eficientemente sin la ingeniera de informacin.

    ***Por lo tanto, lo que debemos de tener claro y delimitado es el objeto de nuestra bsqueda y en base a ello definir nuestros criterios y estrategias acordes a ello.*