Investigacion de Accidentes - Comité Paritario b

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  • 5/20/2018 Investigacion de Accidentes - Comit Paritario b

    1/24Seminario Colegio de Expertos en Seguridad Minera

    Investi acin de Accidentes 1

    INVESTIGACION DEACCIDENTES.

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    ACCIDENTE DEL TRABAJO.

    Es toda lesin que sufra una persona acausa o con ocasin del trabajo y que leproduzca incapacidad o muerte.

    DEFINICION LEGAL.

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    CAUSAS DE LOS ACCIDENTESDEFINICIONES

    Incidente:Acontecimiento no deseadoque interrumpe un proceso normal detrabajo y que puede o no, terminar en

    prdida. Prdida: Lesiones a personas

    Daos materiales

    Desperdicio evitable de recursos

    Uso de recursos que no agregan valor

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    PIRAMIDE DE OCURRENCIA DEINCIDENTES. FRANK BIRD JR., 1969.

    Lesin con tiempo perdido.

    Lesin sin tiempo perdido.

    Accidente con dao a lapropiedad.

    Cuasi-Prdidas.

    Fallas operacionales oincidentes deterioradores.

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    CAUSAS DE LOS ACCIDENTESDEFINICIONES

    Accidente: acontecimiento no deseado queinterrumpe un proceso normal de trabajo yque da por resultado dao a las personas y/odao a la propiedad.

    Cuasi-accidente(o cuasi-prdida):acontecimiento no deseado que podradeteriorar la operacin de la empresa (susto).

    Falla operacional: acontecimiento nodeseado que deteriora la eficiencia de laoperacin de la empresa.

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    CAUSAS INMEDIATAS

    Las causas inmediatas de un accidente son

    acciones y/o condiciones Subestndares

    que resultan visibles al observador. Seproducen al no controlar las causas

    bsicas.

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    CAUSAS INMEDIATAS

    Accin Subestndar:Es todo acto u omisin quecomete el trabajador, que lodesva de la manera

    aceptada cmo correcta ysegura para desarrollar unaactividad o trabajo.

    Condicin Subestndar:Es una situacin o condicinde riesgo que se ha creadoen el lugar de trabajo.

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    CAUSAS BASICAS.

    El origen o CausaBsica de unaccidente, radicatanto en el hombre,

    que son FactoresPersonales, comoen el ambiente,equipo, materialesy/o mtodos del

    trabajo quedenominamosFactores Tcnicos odel Trabajo.

    GENTE EQUIPOS

    MATERIALESAMBIENTE

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    FACTORES PERSONALES.

    Son los que explicanel por qu de lasAccionesSubestndares, por

    qu las personas noactun como deben.

    No Sabe- Desconocimiento.

    No Quiere- Motivacin incorrecta.

    No Puede- Incapacidad fisica o mental.

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    FACTORES TECNICOS O DELTRABAJO.

    Permiten que existan condicionessubestndares en los lugares detrabajo, que pueden nacer de:

    Normas incorrectas o inexistentes.

    Desgaste normal por el uso, montaje o ajustedeficiente de los equipos o herramientas.

    Diseo o mantenimiento incorrecto.

    Mtodos o procedimientos incorrectos de trabajo.

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    QUE ES LA INVESTIGACION DEINCIDENTES / ACCIDENTES?

    Es un conjunto deactividades quepermite establecercmo sucedieron los

    hechos,determinando lasacciones ycondiciones

    subestndares,como tambien suscausas bsicas.

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    PREGUNTAS CLAVES.

    Por qu el Comit Paritario debe investigar losaccidentes?

    De dnde se saca el tiempo para hacerlo?

    Cules son los incidentes/accidentes que debeninvestigarse?

    Cul es el momento ms oportuno para hacer lainvestigacin?

    Quin debe realizar la investigacin?

    Cul es la forma correcta de hacerlo?

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    ETAPAS DE CONTROL.

    PRE-CONTACTO CONTACTO POST-CONTACTO

    PROTECCIONPREVENCION REPARACION

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    ACCIONES INMEDIATASDESPUES DEL ACCIDENTE.

    Rescatar al personal lesionado o en peligro,prestar primeros auxilios, comunicar ytrasladar.

    Eliminar o controlar las prdidas adicionales.

    Identificar los elementos de evidenciapresentes en el lugar del accidente.

    Preservar las evidencias recogidas, para unexamen posterior ms detallado.

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    RECOPILACION DE EVIDENCIAS.

    Se define lasfuentes deevidencias en:

    Personas; Posiciones relativas;

    Partes ycomponentes;

    Papeles o

    documentacin.

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    ENTREVISTA.

    Persona lesionada.

    Persona directamente involucradaen el caso o con ms control sobrela situacin accidental.

    Testigos presenciales.

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    TCNICAS DE UNA ENTREVISTAEFECTIVA. Identificacin de causas y no buscar culpables.

    Que exprese qu sucedi y cmo, sin interrumpirle.

    Hacer preguntas para completar el relato.

    Verificar que Ud. entendi, repitindole lo sucedido.

    Solicitar aprobacin del trabajador.

    Pedir soluciones al mismo trabajador afectado.

    Estudie medios para evitar la repeticin del accidente.

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    INSPECCIONES DEL LUGAR DELINCIDENTE/ACCIDENTE.

    Condiciones delos materiales;

    Condiciones de

    maquinarias; Condiciones de

    las instalaciones;

    Otrascondiciones.

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    RECOPILACION DEANTECEDENTES Y ANALISIS DELINCIDENTE/ACCIDENTE. Constituirse de inmediato en el lugar del

    incidente/accidente.

    Observar las circunstancias del hecho;

    atencin primeros auxilios y envo a un centroasistencial cuando haya lesionados.

    Tomar accin correctiva si han ocurrido daos

    materiales.

    Tomar los antecedentes, en lo posible, en elmismo lugar del accidente.

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    NEGLIGENCIA INEXCUSABLE DEL

    TRABAJOR.

    Artculo 70 Si el accidente o enfermedad ocurre debidoa negligencia inexcusable de un trabajador se le deber

    aplicar una multa, de acuerdo con lo preceptuado en elartculo 68, an en el caso de que l mismo hubiere

    sido vctima del accidente.

    Corresponder al Comit Paritario de Higiene y

    Seguridad decidir si medi negligencia inexcusable.

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    DETERMINAR SI EL ACCIDENTE

    SE DEBI A NEGLIGENCIAINEXCUSABLE DEL TRABAJOR.

    Pero..Qu es negligencia inexcusable?

    Negligencia: descuido, omisin o falta de aplicacin

    Inexcusable: que no admite excusa.

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    Seminario Colegio de Expertos en Seguridad Minera d d 2

    El Incidente que Hoy No TuvoConsecuencias Mayores, S Puede

    Tenerlas Maana