Introduccion a La Administración Sesion 2. (1)

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INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN Sesión 2

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Presentacin de PowerPoint

INTRODUCCIN A LA ADMINISTRACIN

Sesin 2

1Contenidos

11. Variables bsicas de teora general de la administracin 2. Habilidades del administrador 3. Estado Actual de la administracin 4. Perspectiva futuras de la administracin 5. Las teoras administrativas

Logro de la UnidadAl final de la unidad, el alumno conoce las herramientas bsicas de la gestin estratgica empresarial, identifica los elementos clave en la administracin del capital humano, los procesos bsicos de gestin empresarial. Es capaz de determinar el diagnstico situacional preliminar de la empresa y disea la diagramacin de los procesos bsicos de gestin empresarial.Logro de la Sesin 2Al final de la sesin , el alumno conoce y comprende las variables de la teora general de administracin.Diferenciar los niveles gerenciales , funciones y habilidades

Logros de Aprendizaje

https://www.youtube.com/watch?v=NtvuRWKRN-4https://www.youtube.com/watch?v=PrMbwYdgIUM https://www.youtube.com/watch?v=LQ_3VO8GId4ENLACESLAS SEIS VARIABLES BASICAS EN LA TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACIONTAREASESTRUCTURAPERSONASTECNOLOGIAAMBIENTECOMPETI-TIVIDAD

HABILIDADES NECESARIAS PARA LOS DIFERENTES NIVELES DE LA ORGANIZACION

Niveles AdministrativosHabilidades necesariasInstitucionalAlta direccinGerenciaSupervisinIntermedioOperacionalConceptualesHumanasTcnicasDISEO

ESTADO ACTUAL DE LA TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACION Todas las teoras que conforman la TGA, surgieron como respuesta a problemas empresariales de su poca, todas son vlidas ya que son aplicables a situaciones actuales.El administrador necesita conocer bien las teoras para tener a su disposicin un abanico de alternativas interesantes para aplicar en cada situacin.

PERSPECTIVAS FUTURAS DE LA ADMINISTRACINLos Cambios rpidos e inesperados, principalmente en el campo del conocimiento y la explosin demogrfica, imponen nuevas y crecientes necesidades que las actuales organizaciones no estn en condiciones de atender.El crecimiento de las organizaciones hacen que su comportamiento social se vuelva ms compleja y busquen un mejor desarrollo en el mbito internacional.

ENFOQUES MODERNOSTEORIA ESTRATEGICATEORIA DE LA EXCELENCIATEORIA DE LA CALIDAD TOTALTEORIA DE LA REINVENCIONTEORIA DE LA CLASE MUNDIAL

ENFOQUES EXPLICATIVOS Y DESCRIPTIVOS TEORIA DEL DOTEORIA CONTINGENCIALTEORIA DE SISTEMASTEORIA DEL COMPORTAMIENTOTEORIA ESTRUCTURALISTA TEORIA DE LA BUROCRACIAENFOQUES PRESCRIPTIVOS Y NORMATIVOS

ADMINISTRACION CIENTIFICA

TEORIA CLASICA

TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS

TEORIA NEOCLASICATEORIA DE LA APO

LAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS AGRUPADOS POR ENFOQUESORGANIZACION