INFOSCOUT Nº210

Boletín Oficial de la Asociación de Scouts del Perú

EdiciónNro. 210

LA UNIÓNHace la hermandad

ÍNDICE

Boletín Oficial de la Asociación de Scouts del PerúBoletín Oficial de la Asociación de Scouts del Perú

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Cierre de Edición: Lunes a las 6pm

Comisionado Nacional de ComunicacionesDaniel Arias Hesse

Coordinadora Nacional de RRPPCarmen Quiñones Azcárate

Coordinador Nacional de Com. VirtualesAlfredo Musse Torres

CorresponsalJuan José Almeida (Perú)

Tatiana Cuadra (Costa Rica)

Diagramación y DiseñoHans Mena Candela

Agradecimiento EspecialLuis Velásquez Espinar

E.C. Región Scout XIJack Ocaña

Anibal Del Aguila

Claudio Iparraguire CamaderPresidente

Osterli Campos DíazVice Presidente

Héctor Bossio CruzadoJefe Scout Nacional

Anibal Rodríguez FernándezTesorero

Rosario Bruiget SivirichiSecretaria

Iván Rivarola GanozaComisionado Internacional

Kenneth Mckenzie PulidoPast Presidente

Katherina Chumpitaz VivancoConsejero

Felipe Llerena VásquezConsejero

Milton Larco DelgadoConsejero

Pág. 05 EditorialPág. 08 ConectandoPág. 09 Visita a los bomberosPág. 10 Guías siempre listosPág. 12 Avanzan desde el surPág. 14 El llamado del KudúPág. 15 Acción ScoutPág. 16 Elemental de gestiónPág. 17 Saber para hacerPág. 18 Formando el SurPág. 20 Historias

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scoutsdelperu

Mayo 2014

Queridos Voluntarios,

Quiero aprovechar estas líneas para darles un especial saludo a cada uno de ustedes, por su tiempo, por su tarea dirigiendo a los muchachos en sus grupos scouts, por sus buenas acciones, por su vida ejemplar, por hacer felices a los demás, por hacer cuanto de ustedes dependa para cumplir sus deberes para con Dios y la Patria ayudar a su prójimo en toda circunstancia y cumplir fielmente la Ley Scout, por dejar el mundo mejor de como lo encontraron.

En este tiempo que he tenido la oportunidad de ser su Jefe Scout Nacional, inmerecido honor por supuesto, lo que me ha permitido crecer como persona, tratar de dirigir a una organización con tremenda cultura y pretender llevarla a la modernidad. He aprendido a conocer a su gente, a su espíritu scout, a sus ideas indomables, a su espíritu creativo, expresivo, alegre, a su optimista corazón, a su espiritualidad y a sus convicciones, a esa actitud de tomar acción.

Somos una organización centenaria, pero con mucho por aprender todavía, gracias a cada uno de ustedes por seguir alineada a la organización, por resistir a las tentaciones de lo fácil, de algunos malos comentarios en las redes y o en boletines electrónicos que tratan de desestabilizar a la organización en búsqueda del poder, de reuniones oscuras, y conspiradoras, de movimientos paralelos que se hacen llamar scouts, escultistas, Baden Powell y otras, y que engañan a las población y sobre todo a los jóvenes que de buena fe y por amistad o admiración participan de ellos, algunos que estuvieron en nuestra organización incluso.

Hace unos días revisando los indicadores me di con la sorpresa que tenemos indicadores positivos de membresía, sin embargo tenemos tareas aun para reducir la rotación de nuestros muchachos, así también las cuentas o deudas de nuestra asociación generadas en gestiones anteriores se han ido resolviendo y podemos decir que terminaremos con una gestión arreglada, y en orden con el control sobre nuestros bienes y puestas a disposición de nuestros miembros asociados. Pero no debemos cantar victoria, sino prepararnos para que las nuevas generaciones de dirigentes institucionales puedan seguir por ese camino por ese aprendizaje que se ha conseguido en términos de gestión institucional, con mucha humildad les digo que aún nos falta mucho, aún tenemos problemas y estoy seguro que juntos lograremos resolverlas.

Con mucha tristeza veo que este año, una serie de conflictos de poder en los grupos scouts, en donde las nuevas generaciones se enfrentan a los antiguos dirigentes, y en algunos casos son llamadas insurrectas frente a las autoridades, a que los jefes de las unidades piensen que pueden llevarse a los muchachos de un grupo a otro, en donde los dirigentes quieran obligar a la comunidad scout a elegir a los mismos dirigentes como autoridades y donde a los jóvenes se les pone trabas en lugar de ayudarlos. Incluso dicen que quienes no participan de sus reuniones y que aparecen solo para las

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elecciones después de mucho tiempo, son propuestos, porque buscan un espacio, una ventana, hacia el gobierno o poder.

A dirigentes que cometen errores y creen que el escándalo es el camino para burlar a la institución y salirse con la suya. Sin pensar en el daño que le pueden hacer a la institución. Manchando honras y a varios que opinan sin meditar en la veracidad del comentario, y en la distorsión de la información que pueden hacer. A dirigentes que pasan de un grupo a otro sin terminar los pendientes administrativos y coordinar su participación. A encasillarse en sancionar a toda costa y aplicar una norma sin usar la ética y la verdad, la cual debemos defender con el corazón mismo. Tal vez por ser un año electoral como dicen algunos, pero muy aparte de ello, creo que porque como toda organización siempre existe un deseo de poder.

A las luchas de poder en los grupos scouts entre grupos de padres de familia, de voluntarios scouts, cuando debe primar armonía y que el ambiente del grupo scout es una gran familia y donde la vida de grupo es una pieza fundamental de nuestro método, a dirigentes que ocultan las fallas y errores de los demás, sin tratar de corregirlos, somos una institución educativa, abierta al aprendizaje y donde su gente está obligada a seguir aprendiendo y creciendo, pero estamos obligados a mantener fuera de la organización a personas que no tiene los valores scouts, y cualidades para ser formador. Estoy seguro que como scouts podremos superarlo pronto, y debemos estar alerta para este tipo de personas y sobre todo apoyarnos para crecer.

A los jóvenes que están participando activamente, rovers y caminantes, en los proyectos nacionales como la coordinación de medio ambiente, desarrollo y paz, la red juvenil scout, los corresponsales juveniles y los que no están en ninguna de ellas sino que participa en cada uno de sus grupos; por favor, trátenlos con respeto, que ellos son el futuro y el presente de la organización, sé que a algunos les llegará este mensaje y aprovecho para decirles que estamos orgullosos de ustedes y a seguir creciendo.

Somos una institución abierta al aprendizaje y debemos reconocer el crecimiento y desarrollo de nuestra gente, a todos los comisionados dar prioridad a eso y mostrarles a nuestros demás voluntarios que están haciendo estos personajes para imitarlos, conocerlos y aprender de ellos.

Los invito también a socializar información que nos permita convertirnos en una institución global, conectada por lo pronto de manera virtual, pero que tiene clara sus convicciones de contribuir en la formación integral de las personas y eso nos incluye

Hector Bossio CruzadoJefe Scout Nacional






Con mucha tristeza veo que este año, una serie de conflictos de poder en los grupos scouts, en donde las nuevas generaciones se enfrentan a los antiguos dirigentes, y en algunos casos son llamadas insurrectas frente a las autoridades, a que los jefes de las unidades piensen que pueden llevarse a los muchachos de un grupo a otro, en donde los dirigentes quieran obligar a la comunidad scout a elegir a los mismos dirigentes como autoridades y donde a los jóvenes se les pone trabas en lugar de ayudarlos. Incluso dicen que quienes no participan de sus reuniones y que aparecen solo para las autoridades y donde a los jóvenes se les pone trabas en lugar de ayudarlos. Incluso dicen que quienes no participan de sus reuniones y que aparecen solo para las autoridades y donde a los jóvenes se les pone trabas en lugar de ayudarlos. Incluso dicen que quienes no participan de sus reuniones y que aparecen solo para las autoridades y donde a los jóvenes se les pone trabas en lugar de ayudarlos. Incluso

Somos una organización centenaria, pero con mucho por aprender todavía, gracias a cada uno de ustedes por seguir alineada a la organización, por resistir a las tentaciones Somos una organización centenaria, pero con mucho por aprender todavía, gracias a cada uno de ustedes por seguir alineada a la organización, por resistir a las tentaciones Somos una organización centenaria, pero con mucho por aprender todavía, gracias a

de lo fácil, de algunos malos comentarios en las redes y o en boletines electrónicos que cada uno de ustedes por seguir alineada a la organización, por resistir a las tentaciones de lo fácil, de algunos malos comentarios en las redes y o en boletines electrónicos que cada uno de ustedes por seguir alineada a la organización, por resistir a las tentaciones

tratan de desestabilizar a la organización en búsqueda del poder, de reuniones oscuras, de lo fácil, de algunos malos comentarios en las redes y o en boletines electrónicos que tratan de desestabilizar a la organización en búsqueda del poder, de reuniones oscuras, de lo fácil, de algunos malos comentarios en las redes y o en boletines electrónicos que

y conspiradoras, de movimientos paralelos que se hacen llamar scouts, escultistas, Baden tratan de desestabilizar a la organización en búsqueda del poder, de reuniones oscuras, y conspiradoras, de movimientos paralelos que se hacen llamar scouts, escultistas, Baden tratan de desestabilizar a la organización en búsqueda del poder, de reuniones oscuras,

Powell y otras, y que engañan a las población y sobre todo a los jóvenes que de buena y conspiradoras, de movimientos paralelos que se hacen llamar scouts, escultistas, Baden Powell y otras, y que engañan a las población y sobre todo a los jóvenes que de buena y conspiradoras, de movimientos paralelos que se hacen llamar scouts, escultistas, Baden

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Hace unos días revisando los indicadores me di con la sorpresa que tenemos indicadores positivos de membresía, sin embargo tenemos tareas aun para reducir la rotación de Hace unos días revisando los indicadores me di con la sorpresa que tenemos indicadores positivos de membresía, sin embargo tenemos tareas aun para reducir la rotación de Hace unos días revisando los indicadores me di con la sorpresa que tenemos indicadores

nuestros muchachos, así también las cuentas o deudas de nuestra asociación generadas positivos de membresía, sin embargo tenemos tareas aun para reducir la rotación de nuestros muchachos, así también las cuentas o deudas de nuestra asociación generadas positivos de membresía, sin embargo tenemos tareas aun para reducir la rotación de

en gestiones anteriores se han ido resolviendo y podemos decir que terminaremos con nuestros muchachos, así también las cuentas o deudas de nuestra asociación generadas en gestiones anteriores se han ido resolviendo y podemos decir que terminaremos con nuestros muchachos, así también las cuentas o deudas de nuestra asociación generadas

una gestión arreglada, y en orden con el control sobre nuestros bienes y puestas a en gestiones anteriores se han ido resolviendo y podemos decir que terminaremos con una gestión arreglada, y en orden con el control sobre nuestros bienes y puestas a en gestiones anteriores se han ido resolviendo y podemos decir que terminaremos con

disposición de nuestros miembros asociados. Pero no debemos cantar victoria, sino una gestión arreglada, y en orden con el control sobre nuestros bienes y puestas a disposición de nuestros miembros asociados. Pero no debemos cantar victoria, sino una gestión arreglada, y en orden con el control sobre nuestros bienes y puestas a

prepararnos para que las nuevas generaciones de dirigentes institucionales puedan disposición de nuestros miembros asociados. Pero no debemos cantar victoria, sino prepararnos para que las nuevas generaciones de dirigentes institucionales puedan disposición de nuestros miembros asociados. Pero no debemos cantar victoria, sino

seguir por ese camino por ese aprendizaje que se ha conseguido en términos de gestión prepararnos para que las nuevas generaciones de dirigentes institucionales puedan seguir por ese camino por ese aprendizaje que se ha conseguido en términos de gestión prepararnos para que las nuevas generaciones de dirigentes institucionales puedan

institucional, con mucha humildad les digo que aún nos falta mucho, aún tenemos seguir por ese camino por ese aprendizaje que se ha conseguido en términos de gestión institucional, con mucha humildad les digo que aún nos falta mucho, aún tenemos seguir por ese camino por ese aprendizaje que se ha conseguido en términos de gestión

problemas y estoy seguro que juntos lograremos resolverlas.institucional, con mucha humildad les digo que aún nos falta mucho, aún tenemos problemas y estoy seguro que juntos lograremos resolverlas.institucional, con mucha humildad les digo que aún nos falta mucho, aún tenemos

Con mucha tristeza veo que este año, una serie de conflictos de poder en los grupos scouts, en donde las nuevas generaciones se enfrentan a los antiguos dirigentes, y en Con mucha tristeza veo que este año, una serie de conflictos de poder en los grupos scouts, en donde las nuevas generaciones se enfrentan a los antiguos dirigentes, y en Con mucha tristeza veo que este año, una serie de conflictos de poder en los grupos

algunos casos son llamadas insurrectas frente a las autoridades, a que los jefes de las scouts, en donde las nuevas generaciones se enfrentan a los antiguos dirigentes, y en algunos casos son llamadas insurrectas frente a las autoridades, a que los jefes de las scouts, en donde las nuevas generaciones se enfrentan a los antiguos dirigentes, y en

unidades piensen que pueden llevarse a los muchachos de un grupo a otro, en donde los algunos casos son llamadas insurrectas frente a las autoridades, a que los jefes de las unidades piensen que pueden llevarse a los muchachos de un grupo a otro, en donde los algunos casos son llamadas insurrectas frente a las autoridades, a que los jefes de las unidades piensen que pueden llevarse a los muchachos de un grupo a otro, en donde los algunos casos son llamadas insurrectas frente a las autoridades, a que los jefes de las unidades piensen que pueden llevarse a los muchachos de un grupo a otro, en donde los algunos casos son llamadas insurrectas frente a las autoridades, a que los jefes de las

disposición de nuestros miembros asociados. Pero no debemos cantar victoria, sino prepararnos para que las nuevas generaciones de dirigentes institucionales puedan disposición de nuestros miembros asociados. Pero no debemos cantar victoria, sino prepararnos para que las nuevas generaciones de dirigentes institucionales puedan disposición de nuestros miembros asociados. Pero no debemos cantar victoria, sino

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seguir por ese camino por ese aprendizaje que se ha conseguido en términos de gestión prepararnos para que las nuevas generaciones de dirigentes institucionales puedan seguir por ese camino por ese aprendizaje que se ha conseguido en términos de gestión prepararnos para que las nuevas generaciones de dirigentes institucionales puedan seguir por ese camino por ese aprendizaje que se ha conseguido en términos de gestión institucional, con mucha humildad les digo que aún nos falta mucho, aún tenemos seguir por ese camino por ese aprendizaje que se ha conseguido en términos de gestión


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de lo fácil, de algunos malos comentarios en las redes y o en boletines electrónicos que tratan de desestabilizar a la organización en búsqueda del poder, de reuniones oscuras, de lo fácil, de algunos malos comentarios en las redes y o en boletines electrónicos que tratan de desestabilizar a la organización en búsqueda del poder, de reuniones oscuras, de lo fácil, de algunos malos comentarios en las redes y o en boletines electrónicos que

y conspiradoras, de movimientos paralelos que se hacen llamar scouts, escultistas, Baden tratan de desestabilizar a la organización en búsqueda del poder, de reuniones oscuras, y conspiradoras, de movimientos paralelos que se hacen llamar scouts, escultistas, Baden tratan de desestabilizar a la organización en búsqueda del poder, de reuniones oscuras,

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fe y por amistad o admiración participan de ellos, algunos que estuvieron en nuestra Powell y otras, y que engañan a las población y sobre todo a los jóvenes que de buena fe y por amistad o admiración participan de ellos, algunos que estuvieron en nuestra Powell y otras, y que engañan a las población y sobre todo a los jóvenes que de buena

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dirigentes quieran obligar a la comunidad scout a elegir a los mismos dirigentes como autoridades y donde a los jóvenes se les pone trabas en lugar de ayudarlos. Incluso dirigentes quieran obligar a la comunidad scout a elegir a los mismos dirigentes como autoridades y donde a los jóvenes se les pone trabas en lugar de ayudarlos. Incluso dirigentes quieran obligar a la comunidad scout a elegir a los mismos dirigentes como

dicen que quienes no participan de sus reuniones y que aparecen solo para las autoridades y donde a los jóvenes se les pone trabas en lugar de ayudarlos. Incluso dicen que quienes no participan de sus reuniones y que aparecen solo para las autoridades y donde a los jóvenes se les pone trabas en lugar de ayudarlos. Incluso

institucional, con mucha humildad les digo que aún nos falta mucho, aún tenemos problemas y estoy seguro que juntos lograremos resolverlas.institucional, con mucha humildad les digo que aún nos falta mucho, aún tenemos problemas y estoy seguro que juntos lograremos resolverlas.institucional, con mucha humildad les digo que aún nos falta mucho, aún tenemos


algunos casos son llamadas insurrectas frente a las autoridades, a que los jefes de las scouts, en donde las nuevas generaciones se enfrentan a los antiguos dirigentes, y en algunos casos son llamadas insurrectas frente a las autoridades, a que los jefes de las scouts, en donde las nuevas generaciones se enfrentan a los antiguos dirigentes, y en algunos casos son llamadas insurrectas frente a las autoridades, a que los jefes de las unidades piensen que pueden llevarse a los muchachos de un grupo a otro, en donde los algunos casos son llamadas insurrectas frente a las autoridades, a que los jefes de las


algunos casos son llamadas insurrectas frente a las autoridades, a que los jefes de las scouts, en donde las nuevas generaciones se enfrentan a los antiguos dirigentes, y en algunos casos son llamadas insurrectas frente a las autoridades, a que los jefes de las scouts, en donde las nuevas generaciones se enfrentan a los antiguos dirigentes, y en

unidades piensen que pueden llevarse a los muchachos de un grupo a otro, en donde los algunos casos son llamadas insurrectas frente a las autoridades, a que los jefes de las unidades piensen que pueden llevarse a los muchachos de un grupo a otro, en donde los algunos casos son llamadas insurrectas frente a las autoridades, a que los jefes de las

dirigentes quieran obligar a la comunidad scout a elegir a los mismos dirigentes como unidades piensen que pueden llevarse a los muchachos de un grupo a otro, en donde los dirigentes quieran obligar a la comunidad scout a elegir a los mismos dirigentes como unidades piensen que pueden llevarse a los muchachos de un grupo a otro, en donde los

autoridades y donde a los jóvenes se les pone trabas en lugar de ayudarlos. Incluso dirigentes quieran obligar a la comunidad scout a elegir a los mismos dirigentes como autoridades y donde a los jóvenes se les pone trabas en lugar de ayudarlos. Incluso dirigentes quieran obligar a la comunidad scout a elegir a los mismos dirigentes como

EDITORIAL













Con mucha tristeza veo que este año, una serie de conflictos de poder en los grupos scouts, en donde las nuevas generaciones se enfrentan a los antiguos dirigentes, y en algunos casos son llamadas insurrectas frente a las autoridades, a que los jefes de las unidades piensen que pueden llevarse a los muchachos de un grupo a otro, en donde los dirigentes quieran obligar a la comunidad scout a elegir a los mismos dirigentes como autoridades y donde a los jóvenes se les pone trabas en lugar de ayudarlos. Incluso dicen que quienes no participan de sus reuniones y que aparecen solo para las








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El sábado 03 de Mayo la Sede Scout Nacional tuvo un movimiento inusual al de todos los fines de semana pues, dentro de ella, se estaba llevando a cabo una conexión virtual con los visitantes a la embajada de Perú en USA con una asistencia de aproximadamente 7000 personas.

Este evento permitió que los scout, activos o no, en USA pudieran conocer un poco más de lo que Scouts del Perú venimos haciendo en nuestro país.

ESTRECHANDO LAZOSCON NORTEAMÉRICA

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El día domingo 27 de Abril la Tropa del Grupo Scout San Martín de Porres 19 realizó una visita a la Compañía de Bomberos "Internacional" Nro. 14 del distrito de Breña, gracias al apoyo del Cdte. William Peña quien pertenece a la Jefatura del grupo.

BOMBEROS AL AGUAEn esta visita los miembros juveniles pudieron visitar las instalaciones de la compañía, conocer sus unidades y hasta ver un ejercicio de rescate de los postulantes a Bomberos. Al final del día recibieron su respectivo remojón por parte de los miembros bomberiles.

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El sábado 26 de Abril, los Guías de Patrullas de las distintas tropas scouts de Arequipa se reunieron en las instalaciones del Colegio Internacional para la reunión regional de guías de patrulla bajo la coordinación de la dirigente Scout Katherine Vargas.

Asistieron 24 guías a esta reunión

REUNIÓN REGIONALDE GUÍAS DE PATRULLASCOUTS

donde no solo realizaron juegos, si no se evaluaron las situaciones de cada una de sus patrullas y tropas scouts, donde se oyeron propuestas para mejorar con un trabajo en equipo.

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Los Caminantes de Arequipa no olvidaron su fecha y realizaron el 1er NINA ÑAN del Caminante o Camino del Fuego a cargo de la dirigente Scout Miriam Tejeda.

Esta actividad se realizó del 25 al 27 de Abril en las instalaciones del complejo del Colegio Internacional contando con los caminantes de los grupos Arequipa 49, Arequipa 56, Arequipa 134, Arequipa 229 y Arequipa 384; quienes también realizaron el Raid del Caminante, pasando por los distritos de Cerro Colorado, Yanahuara, Cayma y Cercado de Arequipa.

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La confianza entre hermanos scouts es algo que nos caracteriza y nos mueve. Los padres de familia nos confían a sus hijos, confiamos en los dirigentes para que lleven a sus unidades, confiamos en los organizadores de las distintas competencias que hay durante el año (hechas por otros grupos, otros dirigentes que quizá nunca antes vimos), confiamos en nuestros líderes juveniles para que nos representen en el Perú y en el mundo, confiamos en los tesoreros de nuestros grupos que manejan el dinero que con actividades y mucho esfuerzo han conseguido.

Como podemos ver nuestra vida scout se basa en la confianza la cual genera hermandad y hace que el movimiento scout siga vigente hasta nuestros tiempos.

Somos nosotros quienes elegimos a la mayoría de nuestras autoridades, jefes de unidad, de grupo, comisionados locales y regionales, al Consejo Directivo, etc.; entonces, ¿por qué no confiar en toda la estructura jerárquica?

Estoy seguro que esta pregunta tendrá más de 7000 respuestas pero también estoy seguro que el apegarnos a nuestra Promesa y Ley nos acercará a ese ideal de vida que B-P tenía en mente hace un siglo atrás.

Es cierto que es más fácil patear el tablero o tirar la piedra y esconder la mano, pero ¿quién dijo que ser scout era fácil?

Daniel Arias Hesse

Comisionado Nacional de Comunicaciones

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DE LA CONFIANZA YOTRAS FANTASÍAS MÁS

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Durante los días 30 de abril y 1ro de mayo el equipo de Acción Scout se dedicó a iniciar el proceso de renovación del sótano de la Sede Scout Nacional para ser utilizado como su local de reuniones.

Al finalizar la actividad, se entregó las pañoletas del equipo a Laura Rodriguez, Joshua Astopilco y Benjamín Bels.

Las labores continuarán durante todo el mes de Mayo para que todo esté en óptimas condiciones y lograr cumplir sus metas.

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ACCIÓN SCOUT COMIENZAA RENOVAR EL SÓTANO SCOUT

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Este fin de semana se realizó la 1ra fase del Curso Elemental de Gestión Institucionalen el colegio Jorge Martorell de la ciudad de Tacna teniendo como director de curso al IM3 Percy Gutíerrez.

Participaron 14 cursantes de la Región XII, 2 cursantes de la región XI y la presencia de una cursante de la Región de Arica - Chile.

ELEMENTAL DE GESTIÓNINSTITUCIONAL

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ELEMENTAL DE GESTIÓNINSTITUCIONAL

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Los caminantes del Grupo Scout Callao 303 recibieron la capacitación de primeros auxilios en la Compañía de Bomberos de La Punta N°34 – Callao el día 03 de Mayo.

Eso es una señal que los caminantes están Avanzando por Construir un Mundo Mejor.

PRIMEROS AUXILIOSCON LOS BOMBEROS

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Del 17 al 20 de Abril se realizaron en la ciudad de Arequipa los Cursos Elementales de las Ramas Lobato y Scout con una asistencia de 30 cursantes en el local de la I. E. Faraday, en el centro de la ciudad.

Entre los cursantes, aparte de los dirigentes de la Región XI, se encontraban dirigentes de las regiones XII y XIII, contando también con la presencia de Carlos Mostacero, Coordinador del Equipo Interregional de Formación de la Zona Sur, y de la Comisionada Nacional de la Rama Lobato, Jannett Berrocal.

CURSOS ELEMENTALESDE LAS RAMAS LOBATOY SCOUT EN AREQUIPA

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¿Cómo pongo en orden todo lo que quiero decir? Ese fue mi gran problema al comenzar a redactar este artículo, luego recordé lo que decía mi profe de Matemáticas en el cole: “El orden de los factores no altera el producto”, en realidad espero que esa regla también se aplique en estas situaciones, y si no es así, ya saben a quién culpar.Ser Scout, ser scout hace 100 años, definitivamente, no es lo mismo que ser scout en la actualidad, pero hay algo que también es cierto, y es que la esencia del escultismo sigue siendo la misma. Yo soy de la idea de que en vez de preguntarle a los jóvenes: Oye, ¿quieres volverte scout? deberíamos decirles: ¿Quieres ir a un campamento con muchos chicos de nuestra edad?, ¿Quieres hacer deportes extremos?, ¿Volverte un líder?; estoy segura que más de un joven pensará en decir que sí, pero, también hay que advertirles que como todo lo bueno en esta vida, ser scout no es gratis, para ser scout tienes que poseer un compromiso contigo, con tu familia, con tu sociedad; y es que ser scout, es ser leal, amable y sobretodo tienes que encontrar en ti unas ganas infinitas de dejar el mundo mejor de cómo lo encontraste. Sí, después de haberles dicho todas estas cosas, habrán muchos que se desanimaran y se irán; pero también estoy segura que por ahí, uno o dos chicos dirán: Oye, cómo puedo volverme scout? Y… ¿No es eso lo que queremos? Personas que quieran divertirse a full, pero que también tengan esos ideales sobre los cuales fue formado el movimiento juvenil más grande del mundo.

“Como Scout aprendí como trazarme metas y lograrlas. Ser un scout también me enseño liderazgo a una corta edad, donde hay muy pocas oportunidades de ser un líder”

-Steve Fosset (1994-2007), Eagle scout, lider en negocios,

piloto con marca record, gran navegante y aeronauta.

Increíble, ¿no? Ese hombre era todo eso y siempre dijo que de no haber sido scout no lo hubiera logrado, que simplemente hubiera sido el estereotipado hombre de negocios, personas como él, inspiran.Ya, ahora contare mis experiencias como scout, las que han marcado mi vida. En el verano 2010-2011terminé el cole y empezaría la universidad “Cachimba de la PUCP” ni yo me la creía pues, y un día de esos, de los más normales y sin ningún acontecimiento histórico, mi jefe scout me llama y me dice: Pequeña, la OSI está ofreciendo una beca para el “22º Jamboree Mundial -Suecia 2011”, ¿por qué no postulas? Le tome la palabra, postulé a la beca y lo logré. A todo esto, después de varios

¿QUÉ, Y POR QUÉ? años, yo ya estaba pensando en alejarme de los scouts, porque empezaba la Universidad y según yo, ya no tendría tiempo.Llegó mitad de año, llegó el Jamboree, con más de 50000 participantes. De tan solo ver la ceremonia de inauguración, me dije, no hay forma, que tenías en la cabeza, cómo es que pensabas alejarte de esto. Me di cuenta que era parte de algo mucho más grande de lo que me imaginaba, que era parte de algo hermoso.Y ese fue mi primer gran paso, así decidí que estaría siempre en esto.Luego de eso asistí al “Jam Cam-Colombia 2013” y después al “Moot Mundial-Canadá 2013”.En esta última, al ser una actividad para jóvenes de 18 a 25 años, noté una enorme diferencia en la concurrencia al evento, el número de asistentes era el 8% de los que hubieron en Suecia, pero ese 8% son los que están comprometidos de por vida con el movimiento, aquellos que no cambiarían por nada del mundo el ser scout, la gran mayoría de ellos, son los jóvenes más apasionados, radicales, generosos, comprensivos y llenos de alegría, que he tenido el placer conocer. Y algunos de ellos, mis mejores amigos.

Y mi última experiencia pero una de las más, más importantes fue el “Entrenamiento Interamericano de Líderes” que se dio a cabo en Houston, Texas a fines del 2013 hasta el 1 de Enero del 2014. Dos representantes de cada país de la región reunidos para aprender sobre liderazgo, y aprendí mucho, pero no solo liderazgo, sino también sobre trabajo, esfuerzo y éxito. Podías ver en las actitudes y aptitudes de cada uno de los presentes en ese curso, un futuro muy prometedor y unas ganas insaciables de apoyo a sus asociaciones scout para una mejora notable. Definitivamente una experiencia que cambio de varias formas mi manera de ver las cosas.Y bueno, es así que cada vez que la gente me dice: ¿Por qué eres scout?, ¿no estás un poco grande para ser scout? O, ¿de qué sirve ser scout? Les respondo con un poquito de mi historia como scout, solo un pedazo de lo que les acabo de contar a ustedes. Y la gran mayoría de chicos que preguntaron eso solo me logran decir: Te odio.Y por alguna razón ese “Te odio”, se siente genial.

Jimena Ojeda RamirezRED JUVENIL SCOUT

¿Cómo pongo en orden todo lo que quiero decir? Ese fue mi gran problema al comenzar a redactar este artículo, luego recordé lo que decía mi profe de Matemáticas en el cole: “El orden de los factores no altera el producto”, en realidad espero que esa regla también se aplique en estas situaciones, y si no es así, ya saben a quién culpar.Ser Scout, ser scout hace 100 años, definitivamente, no es lo mismo que ser scout en la actualidad, pero hay algo que también es cierto, y es que la esencia del escultismo sigue siendo la misma. Yo soy de la idea de que en vez de preguntarle a los jóvenes: Oye, ¿quieres volverte scout? deberíamos decirles: ¿Quieres ir a un campamento con muchos chicos de nuestra edad?, ¿Quieres hacer deportes extremos?, ¿Volverte un líder?; estoy segura que más de un joven pensará en decir que sí, pero, también hay que advertirles que como todo lo bueno en esta vida, ser scout no es gratis, para ser scout tienes que poseer un compromiso contigo, con tu familia, con tu sociedad; y es que ser scout, es ser leal, amable y sobretodo tienes que encontrar en ti unas ganas infinitas de dejar el mundo mejor de cómo lo encontraste. Sí, después de haberles dicho todas estas cosas, habrán muchos que se desanimaran y se irán; pero también estoy segura que por ahí, uno o dos chicos dirán: Oye, cómo puedo volverme scout? Y… ¿No es eso lo que queremos? Personas que quieran divertirse a full, pero que también tengan esos ideales sobre los cuales fue formado el movimiento juvenil más grande del mundo.

“Como Scout aprendí como trazarme metas y lograrlas. Ser un scout también me enseño liderazgo a una corta edad, donde hay muy pocas oportunidades de ser un líder”

-Steve Fosset (1994-2007), Eagle scout, lider en negocios,

piloto con marca record, gran navegante y aeronauta.

Increíble, ¿no? Ese hombre era todo eso y siempre dijo que de no haber sido scout no lo hubiera logrado, que simplemente hubiera sido el estereotipado hombre de negocios, personas como él, inspiran.Ya, ahora contare mis experiencias como scout, las que han marcado mi vida. En el verano 2010-2011terminé el cole y empezaría la universidad “Cachimba de la PUCP” ni yo me la creía pues, y un día de esos, de los más normales y sin ningún acontecimiento histórico, mi jefe scout me llama y me dice: Pequeña, la OSI está ofreciendo una beca para el “22º Jamboree Mundial -Suecia 2011”, ¿por qué no postulas? Le tome la palabra, postulé a la beca y lo logré. A todo esto, después de varios

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años, yo ya estaba pensando en alejarme de los scouts, porque empezaba la Universidad y según yo, ya no tendría tiempo.Llegó mitad de año, llegó el Jamboree, con más de 50000 participantes. De tan solo ver la ceremonia de inauguración, me dije, no hay forma, que tenías en la cabeza, cómo es que pensabas alejarte de esto. Me di cuenta que era parte de algo mucho más grande de lo que me imaginaba, que era parte de algo hermoso.Y ese fue mi primer gran paso, así decidí que estaría siempre en esto.Luego de eso asistí al “Jam Cam-Colombia 2013” y después al “Moot Mundial-Canadá 2013”.En esta última, al ser una actividad para jóvenes de 18 a 25 años, noté una enorme diferencia en la concurrencia al evento, el número de asistentes era el 8% de los que hubieron en Suecia, pero ese 8% son los que están comprometidos de por vida con el movimiento, aquellos que no cambiarían por nada del mundo el ser scout, la gran mayoría de ellos, son los jóvenes más apasionados, radicales, generosos, comprensivos y llenos de alegría, que he tenido el placer conocer. Y algunos de ellos, mis mejores amigos.

Y mi última experiencia pero una de las más, más importantes fue el “Entrenamiento Interamericano de Líderes” que se dio a cabo en Houston, Texas a fines del 2013 hasta el 1 de Enero del 2014. Dos representantes de cada país de la región reunidos para aprender sobre liderazgo, y aprendí mucho, pero no solo liderazgo, sino también sobre trabajo, esfuerzo y éxito. Podías ver en las actitudes y aptitudes de cada uno de los presentes en ese curso, un futuro muy prometedor y unas ganas insaciables de apoyo a sus asociaciones scout para una mejora notable. Definitivamente una experiencia que cambio de varias formas mi manera de ver las cosas.Y bueno, es así que cada vez que la gente me dice: ¿Por qué eres scout?, ¿no estás un poco grande para ser scout? O, ¿de qué sirve ser scout? Les respondo con un poquito de mi historia como scout, solo un pedazo de lo que les acabo de contar a ustedes. Y la gran mayoría de chicos que preguntaron eso solo me logran decir: Te odio.Y por alguna razón ese “Te odio”, se siente genial.

Jimena Ojeda RamirezRED JUVENIL SCOUT

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