27/04/2015 | E&R | +5411 4325-4339

Salarios y Puestos de Trabajo Registrados al IV Trim 2014

1. Síntesis del Mercado de Trabajo

Contenido

Síntesis 1

Remuneración Bruta Promedio

del Sector Privado 2

Puestos de Trabajo del Sector

Privado 4

Disparidades Salariales 6

Economía & Regiones

Director:

Alejandro Caldarelli

Economistas:

Verónica Sosa

Diego Giacomini

Mario Sotuyo

Guillermo Giussi

Esteban Arrieta

Valeria Sandoval Rebak

IV Trimestre 2014

E&R

De acuerdo con los datos publicados por el Ministerio de Trabajo de la Nación, la remuneración promedio mensual del sector privado al cuarto trimestre de 2014 ascendió a $13.750, evidenciando un incremento del 34,8% respecto al mismo trimestre de 2013.

Las remuneraciones más corresponden a la Región Patagónica y la Ciudad de Buenos Aires, siendo Santa Cruz la provincia con mayor remuneración promedio ($26.321). Las provincias de Santiago del Estero y Misiones son las de menor remuneración ($9.641 y $9.803, respectivamente).

En 14 provincias los salarios crecieron por encima del promedio (34,8%). La Provincia de San Juan fue la que mostró la menor variación (21,7%), mientras que Neuquén la mayor (43,5%).

Acompañando la caída del nivel de actividad, al cuarto trimestre de 2014, los puestos de trabajo privados declarados alcanzaron a 6.378.782, presentando un descenso del 0,2% respecto al mismo trimestre de 2013. Los sectores más afectados por la recesión fueron la Industria Manufacturera (24.000 puestos menos), Servicios Inmobiliarios, Empresariales y de Alquiler (8.600 puestos menos) y el Comercio (5.600 puestos).

Es de destacar que los 10.625 puestos de trabajo privados perdidos a nivel nacional, hubieran alcanzado los 38.930 en caso de reflejar únicamente las pérdidas del NEA (58,8% de esta pérdida), Centro (16%), Pampeana (15,7%) y Cuyo (9,5%), caídas que fueron compensadas por los incrementos en los puestos de trabajo del sector privado en el NOA (+12.227) y la región Patagónica (+16.078).

Por último, si bien el salario promedio del sector privado al cuarto trimestre de 2014 ascendió a $13.750, el “sector productor de bienes” fue el de mayor remuneración bruta, con un promedio de $21.569, mientras las remuneraciones más bajas correspondieron a los sectores “productores de servicios” con un promedio de $13.812 mensuales.

Dentro del sector productor de bienes, los salarios más altos corresponden a los empleados del sector de minas y canteras, y suministro de energía, que percibieron un salario promedio de $42.997 y $28.004 respectivamente. En tanto, los de la industria manufacturera tuvieron un ingreso mensual de $16.689, con un incremento salarial del 31,6% interanual, mientras que los de la construcción registraron ingresos promedios de $10.482.

En el sector servicios, los que se desempeñan en el sector de intermediación financiera percibieron las mayores remuneraciones mensuales ($22.830). Más lejos le sigue el sector Transporte, con remuneraciones promedio de $17.954 y Servicios Sociales y de Salud $13.870 mensuales.

Remuneración Bruta

“La remuneración bruta promedio

del sector privado registrado al

cuarto trimestre de 2014 ascendió

a $13.750 (+34,8% interanual)…”

Fuente: E&R en base al Observatorio de Empleo y Dinámica

Empresarial del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social

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La Remuneración Bruta Promedio del Sector Privado creció un 34,8% interanual De acuerdo a las cifras suministradas por el Ministerio de Trabajo sobre la base de la información provista por el Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones (SIJP), la “remuneración bruta” promedio mensual del sector privado registrado al cuarto trimestre de 2014 ascendió a $13.750, evidenciando un incremento del 34,8% respecto al mismo trimestre de 2013. Es necesario destacar que al ser remuneraciones por todo concepto, las correspondientes al mes de Diciembre incluyen aguinaldo. Si se tiene en cuenta la inflación estimada por el INDEC en el mismo período (+23,9%), los salarios privados habrían registrado un incremento real del 10,9%, cifra que no se correspondería con el incremento de la productividad laboral, en un marco de debilitamiento de la economía (+0,5% de crecimiento del PBI en 2014 según el INDEC, y -2,5% según lo estimado por E&R). Por otra parte, si se considera la inflación publicada por el Congreso Nacional interanual acumulada a Diciembre 2014(+38,4%), los salarios privados presentaron una caída real de casi 4%.

Fuente: E&R en base al Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial del

Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social

Las remuneraciones más altas del sector privado corresponden a la Región Patagónica y la Ciudad de Buenos Aires, siendo Santa Cruz la provincia con mayor remuneración promedio ($26.321). En tanto, Santiago del Estero y Misiones (que pertenecen a la región del NOA y del NEA, respectivamente) son las provincias de menor remuneración bruta ($9.641 y $9.803, respectivamente). Si se comparan estos niveles con los de la Provincia de mayor salario promedio (Santa Cruz), se tiene que la remuneración promedio santacruceña es 2,73 veces superior a la de la provincia de menor salario.

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“El incremento interanual de los

salarios privados resultó

heterogéneo a nivel provincial, al

observarse 14 provincias donde

los salarios crecieron por encima

del promedio nacional

(+34,8%)…”

Fuente: E&R en base al Observatorio de Empleo y Dinámica

Empresarial del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

La disparidad salarial se relaciona directamente con la estructura y las características salariales de los entramados productivos preponderantes en cada región, dejando entrever que la región patagónica y la Ciudad de Buenos Aires presentan los mayores niveles salariales, dado que gran parte de su economía se encuentra ligada al sector hidrocarburífero y los servicios financieros, respectivamente. Las características salariales del sector industrial y de las economías regionales, con una elevada competitividad internacional, explican los niveles de salario vigentes en las provincias intermedias. Por último, las condiciones salariales del sector agropecuario y comercial establecen los niveles salariales del sector privado en las provincias del Norte del país. Además, las regiones con mayores niveles de pobreza, desempleo y empleo informal, tienden a generar un “achatamiento” en las remuneraciones medias, producto de la abundante mano de obra (no calificada) disponible. El incremento interanual de los salarios privados también resultó heterogéneo a nivel provincial, al observarse 14 provincias donde los salarios crecieron por encima del promedio (34,8%). La Provincia de San Juan fue la que mostró la menor variación (21,7%), mientras que Neuquén la mayor (43,5%).

Fuente: E&R en base al Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial del

Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social

A nivel regional, el mayor incremento nominal de las remuneraciones se observa en la región Patagónica (+36,7%), seguido por la región NEA (+35,6%) y el Centro (+35,1%) con incrementos por encima de la media nacional (34,8%). En cambio, la región Pampeana, NOA y Cuyo observaron un incremento promedio inferior a la media nacional (34,5%, 34,4% y 29,3%, respectivamente). Nuevamente las diferencias provinciales, y regionales, en los incrementos salariales del sector privado registrado, están directamente relacionados con el entramado productivo, las negociaciones colectivas, el nivel general de precios y la situación del mercado laboral (oferta y demanda de mano de obra) en cada región geográfica, como se verá más adelante.

Puestos de Trabajo

“Al cuarto trimestre de 2014 los

puestos declarados del sector

privado alcanzaron a 6.378.862,

descendiendo un 0,2% respecto a

la cantidad declarada en el mismo

trimestre de 2013, es decir que se

habrían perdido 10.547 puestos”

Fuente: E&R en base a datos del

Ministerio de Economía de la Nación.

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Los Puestos de Trabajo del Sector Privado cayeron 0,2% con respecto al cuarto trimestre de 2013 Acompañando la caída del nivel de actividad, al cuarto trimestre de 2014, los puestos declarados del sector privado alcanzaron a 6.378.862, descendiendo un 0,2% respecto a la cantidad declarada en el mismo trimestre de 2013, es decir que se habrían perdido 10.547 puestos. Con respecto al trimestre anterior se produjo una suba de 1,1%. Es necesario aclarar que se encuentran diferencias entre el total de puestos de trabajo declarados por sector del sector privado por actividad económica (6.378.862) y puestos de trabajo declarados del sector privado por provincia (6.378.782) debido a los puestos no clasificados. En tanto, en el mismo período, si asimilamos al sector público la diferencia existente entre el total de puestos declarados (8.028.268) y los puestos privados declarados (es decir 1.649.406), este sector habría creado en el mismo período 41.237 nuevos puestos de trabajo, presentando un incremento del 2,6% respecto al cuarto trimestre de 2013.

A pesar de que el promedio nacional da una baja en la cantidad de puestos de trabajos del sector privado de un 0,2%, el comportamiento en las provincias fue un tanto dispar. En ocho provincias se evidenciaron descensos por encima del promedio nacional, siendo las mayores caídas las de las provincias de Chaco (-24,1%), San Juan (-7,7%,), Tierra del Fuego (-5,3%), Formosa (-4,7%) y Córdoba (-1,9%). La Ciudad Autónoma de Buenos Aires no presentó variaciones interanuales. Por último nos encontramos con un grupo de 15 provincias que tuvieron variaciones positivas, siendo las mayores subas las de Neuquén (+8,5%), Salta (+4,8%), Río Negro (+3,9%), Chubut (+3,8%), Tucumán (+3,2%), Santa Cruz (+2,8%) y Jujuy (+2,8%).

Fuente: E&R en base a datos del Ministerio de Economía de la Nación

En el NEA, se perdieron 22.884 puestos de trabajo como consecuencia de la caída en las provincias de Chaco (24.318) y Formosa (1.325); en sentido contrario se incrementaron los puestos de trabajo en Misiones (1.567) y Corrientes (1.192).

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Fuente: E&R en base a datos del

Ministerio de Economía de la Nación

Sectores más afectados

por la recesión

“…la Industria Manufacturera,

donde los puestos de trabajo

cayeron un -2% en forma

interanual (24.000 puestos de

trabajo menos), en el sector de

Servicios Inmobiliarios,

Empresariales y de Alquiler un -

1% (8.600 puestos menos) y en el

Comercio -0,5% (5.600 puesto)”

En la Región Pampeana, la pérdida de puestos de trabajo privados alcanzó a 6.116 puestos de trabajo, como consecuencia de las caídas observadas en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (619 puestos de trabajo), y en la provincia de Buenos Aires (5.497), directamente relacionada con la mala performance de la Industria Manufacturera.

En la Región Cuyo, se redujeron los puestos de trabajo en 3.711: 7.075 en San Juan, a causa de la contracción del sector manufacturero, mientras que en Mendoza y San Luis se incrementaron en 2.262 y 1.102 puestos de trabajo, respectivamente.

En el Centro, la pérdida de empleo alcanzó a 6.219 puestos de trabajo conforme la mala performance de la Industria: 9.624 en Córdoba, principalmente en la industria automotriz. En sentido contrario, Entre Ríos y Santa Fe se generaron 3.109 y 296 puestos de trabajo, respectivamente.

En el NOA, se generaron 12.227 puestos de trabajo entre las provincias de Salta (5.715), Tucumán (5.041), Jujuy (1.677) y Catamarca (411), presentando pérdidas de empleo en Santiago del Estero (296) y La Rioja (321).

En cambio, en la Región Patagónica se crearon 16.078 puestos de trabajo entre el cuarto trimestre de 2014 y el mismo de 2013, muy asociado a la performance de la explotación hidrocarburífera: 8.573 en Neuquén, 4.227 en Río Negro, 3.792 en Chubut, 1.765 puestos en Santa Cruz y 25 en La Pampa. En sentido contrario, se perdieron 2.304 puestos de trabajo Tierra del Fuego, asociada a la caída del nivel de actividad de la industria de electrodomésticos. Al analizar los puestos de trabajo declarados por sector de actividad, se observa que los sectores más afectados por la recesión fueron la Industria Manufacturera, donde los puestos de trabajo cayeron un -2% en forma interanual (24.000 puestos de trabajo menos), Servicios Inmobiliarios, Empresariales y de Alquiler un -1% (8.600 puestos menos) y Comercio -0,5% (5.600 puestos).

Puestos de Trabajo del Sector Registrado por Actividad al IV Trimestre

Fuente: E&R en base a datos del Ministerio de Economía de la Nación.

Por el contrario, los sectores que presentaron las mayores generaciones de empleo con respecto al cuarto trimestre de 2013 fueron la explotación de minas y canteras (+9,7%), agricultura, ganadería, caza y silvicultura (+4,5%), electricidad, gas y agua (+4,4%) y pesca y servicios conexos (+3,8%).

Disparidades Salariales

“El sector productor de bienes fue

el de mayor remuneración bruta,

con un promedio de $21.569,

mientras que los sectores

productores de servicios alcanzó

en promedio los $13.812

mensuales “

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Disparidades Salariales por sector de Actividad Económica y Región Considerando las cifras promedio al cuarto trimestre de 2014 suministradas por el Ministerio de Trabajo de la Nación, sobre el nivel de las remuneraciones de los puestos de trabajo del sector registrado en los distintos sectores de actividad económica, se concluye que el “sector productor de bienes” fue el de mayor remuneración bruta, con un promedio de $21.569, mientras las remuneraciones más bajas correspondieron a los sectores “productores de servicios” con un promedio de $13.812 mensuales. Dentro del sector productor de bienes, los salarios más altos corresponden a los empleados del sector de minas y canteras, y suministro de electricidad, gas y agua, que percibieron un salario promedio de $42.997 (+39,2%) y $28.004 (+38,1%) respectivamente. En tanto, los de la pesca e industria manufacturera tuvieron un ingreso mensual promedio de $23.481 (+38,6%) y $16.689 (+31,6%), respectivamente. Finalmente, los de la Construcción registraron ingresos promedios de $10.482, con una suba del 28,8% respecto a la remuneración promedio observada en el mismo trimestre de 2013.

Remuneración Bruta Promedio del Sector Registrado al IV Trimestre

Fuente: E&R en base al Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial del

Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social

Dentro de los empleados registrados en el sector servicios, los que se desempeñan en el sector de intermediación financiera percibieron las mayores remuneraciones mensuales ($22.830) las cuales crecieron 35,4%. Más lejos le sigue el sector Transporte, con remuneraciones promedios de $17.954 (+33,4%) y Servicios Sociales y de Salud $13.870 (+37%).

Remuneración Bruta Promedio del Sector Registrado a lV Trimestre

Fuente: E&R en base al Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial del

Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social

El Comercio se ubica en cuarto lugar entre las actividades con salarios más altos dentro del sector servicios ($12.524) habiendo presentado un incremento superior a la media (+38%). Por último, los que trabajan en actividades vinculadas a la hoteles y restaurantes y enseñanza, ganaron $7.972 (+30,5%) y $7.719 (+34,6%) presentando los salarios más bajos entre las distintas actividades.

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“Las tres provincias con mayores

salarios encuentran explicación en

la alta participación del sector de

explotación de minas y canteras,

que presenta las remuneraciones

brutas entre las más altas “

Con las subas nominales interanuales de las remuneraciones promedio, únicamente pesca y explotación de minas y canteras lograron aumentos superiores a la inflación a Diciembre de 2014 (+38,4%, según la inflación publicada por el Congreso Nacional). Siguiendo lo observado a nivel nacional, las tres provincias con mayores salarios (Santa Cruz, Tierra del Fuego y Neuquén) encuentran explicación en la alta participación del sector de explotación de minas y canteras, que presenta las remuneraciones brutas entre las más altas ($45.444, $52.874 y $51.100, respectivamente).

Remuneración Bruta Promedio del Sector Registrado por Provincia y Actividad al IV Trim 2014

Fuente: E&R en base al Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial del

Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social

Además, se destaca el sector electricidad, gas y agua, el cual presenta un salario promedio de $42.459 en Santa Cruz, $55.387 (Tierra del Fuego) y $37.223 (Neuquén). Otra actividad que presenta en las mencionadas provincias salarios superiores a la media, es la industria manufacturera, la cual en Tierra del Fuego registra un salario bruto de $34.381, seguido de Santa Cruz ($24.510) y Neuquén ($23.834). En el extremo opuesto, se encuentran Santiago del Estero, Misiones y Tucumán, las cuales presentarían el menor salario promedio del país. Mientras que en Santiago del Estero el menor salario se presenta en la enseñanza ($5.682), en Misiones el mismo corresponde a la pesca y servicios conexos ($4.741) y en Tucumán en la agricultura, ganadería, caza y silvicultura ($4.777). El mayor salario promedio en Santiago del Estero y Misiones se encontraron en la intermediación financiera ($18.516 y $19.337, respectivamente), mientras que en Tucumán se presentó en la explotación de minas y canteras ($24.464)