Informe sobre salarios para el 3er trimestre 2013
-
Upload
eduardo-nelson-german -
Category
News & Politics
-
view
198 -
download
1
Transcript of Informe sobre salarios para el 3er trimestre 2013
E c o n o m í a & R e g i o n e s
Tte. Gral. Juan D. Perón 725 Piso 8º - Capital Federal - CP (C1038AAO) TE/Fax: (5411) 4325-4339/4373
http://www.economiayregiones.com.ar – Email: [email protected]
Salarios y Puestos de Trabajo
Registrados al
Tercer Trimestre de 2013
Enero de 2014
Salarios y Puestos de Trabajo Registrados al Tercer Trimestre de 2013| 2
E c o n o m í a & R e g i o n e s
Tte. Gral. Juan D. Perón 725 Piso 8º - Capital Federal - CP (C1038AAO) TE/Fax: (5411) 4325-4339/4373
http://www.economiayregiones.com.ar – Email: [email protected]
Resumen Ejecutivo
� De acuerdo con los datos publicados por el Ministerio de Economía de la Nación, la remuneración promedio mensual del sector
privado al tercer trimestre de 2013 ascendió a $8.446, evidenciando un incremento del 26% respecto al mismo trimestre de 2012.
� Las remuneraciones más altas del sector privado corresponden a la Región Patagónica y la Ciudad de Buenos Aires, siendo Santa
Cruz la provincia con mayor remuneración promedio ($16.826). las provincias de Santiago del Estero y Tucumán (que pertenecen a
la región del NOA) son las provincias de menor remuneración ($5.885 y $5.984, respectivamente). Si se comparan estos niveles con
los de la Provincia de mayor salario promedio (Santa Cruz), se tiene que la remuneración promedio santacruceña es 2.86 veces
superior a las de las provincias de menor salario.
� En 14 provincias los salarios crecieron por encima del promedio (26%). La Provincia de Mendoza fue la que mostró la menor
variación (20,8%), mientras que Neuquén la mayor (32,8%).
� Al tercer trimestre de 2013, la cantidad promedio de puestos totales declarados ascendió a 7.810.218, presentando un incremento
del 1% respecto al mismo trimestre de 2012. Es decir, existirían 79.046 puestos de trabajos formales más que en el tercer trimestre
del año anterior.
� Es de destacar que de los 72.739 puestos de trabajo privados creados a nivel nacional, el 36% tuvieron lugar en las regiones
Patagónica y NEA (26.295 puestos de trabajo), siendo Neuquén y Misiones las dos provincias que generaron la mayor cantidad de
puestos de trabajo en el período en cuestión (6.170 y 4.818). Otro 21,7% se circunscribió a la Región Centro, donde los puestos de
trabajo se expandieron en 15.807, entre las provincias de Córdoba (7.285) Santa Fe (6.748) y Entre Ríos (1.774).
� Por último, si bien el salario promedio del sector privado al tercer trimestre de 2013 ascendió a $8.446, el “sector productor de
bienes” fue el de mayor remuneración bruta, con un promedio de $9.857, mientras las remuneraciones más bajas correspondieron a
los sectores “productores de servicios” con un promedio de $8.285 mensuales.
� Dentro del sector productor de bienes, los salarios más altos corresponden a los empleados del sector de minas y canteras, y
suministro de energía, que percibieron un salario promedio de $25.653 y $17.421 respectivamente, siendo esta última la actividad
con mayor incremento interanual. En tanto, los de la industria manufacturera tuvieron un ingreso mensual de $11.024, con un
incremento salarial del 28,6% interanual, mientras que los de la construcción registraron ingresos promedios de $7.088.
� En el sector servicios, los que se desempeñan en el sector de intermediación financiera percibieron las mayores remuneraciones
mensuales ($14.665). Más lejos le sigue el sector Transporte, con remuneraciones promedios de $11.111 y Administración
gubernamental $9.485.
� En cuanto a las perspectivas para el 2014, se destaca que va a ser un escenario complicado para la negociación salarial de los
distintos sectores de la economía por varias razones.
CONTENIDO
1. La Remuneración Bruta Promedio del Sector Privado creció un 26% interanual 3
2. Los Puestos de Trabajo del Sector Privado crecieron 1,2% con respecto al tercer trimestre de 2012 5
3. Disparidades Salariales por sector de Actividad Económica y Región 7
4. Perspectivas 2014: un escenario de negociaciones complicado, con posible caída real del salario 10
E c o n o m í a & R e g i o n e s
Tte. Gral. Juan D. Perón 725 Piso 8º
http://www.economiayregiones.com.ar
1. La Remuneración Brutainteranual
De acuerdo a las últimas cifras suministradas por el Ministerio de Economía sobre la base de la información
provista por el Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones (SIJP),
mensual del sector privado registrado al
incremento del 26% respecto al mismo trimestre de 2012
anterior dado que la serie presenta la esta
Si se tiene en cuenta la inflación estimada por el INDEC en el mismo período (+10
habrían registrado un incremento real del
productividad laboral, en un marco de debilitamiento de la economía
últimos cuatro trimestres según el INDEC
Congreso Nacional acumulada a Septiembre 2013
Fuente: E&R en base a datos del Ministerio de Economía de la Nación
Las remuneraciones más altas del sector privado corresponden a la Región
Buenos Aires, siendo Santa Cruz la provincia con mayor remuneración promedio ($1
En tanto, las provincias de Santiago del Estero
provincias de menor remuneración
de la Provincia de mayor salario promedio (Santa Cruz), se tiene que la remunera
2,86 veces superior a las de las provincias de menor salario.
1Cabe destacar que la remuneración bruta promedio del sector registrado en su conjunto, incluido el sector público, sube a $8.
mensuales.
Salarios y Puestos de Trabajo Registrados al
E c o n o m í a & R e g i o n e s
Tte. Gral. Juan D. Perón 725 Piso 8º - Capital Federal - CP (C1038AAO) TE/Fax: (5411) 4325
http://www.economiayregiones.com.ar – Email: [email protected]
La Remuneración Bruta Promedio del Sector Privado creció un 26
De acuerdo a las últimas cifras suministradas por el Ministerio de Economía sobre la base de la información
provista por el Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones (SIJP), la “remuneración bruta”
mensual del sector privado registrado al tercer trimestre de 20131 ascendió a $8.446
% respecto al mismo trimestre de 2012 pero una disminución con respecto al trimestre
dado que la serie presenta la estacionalidad de los sueldos complementarios
Si se tiene en cuenta la inflación estimada por el INDEC en el mismo período (+10
habrían registrado un incremento real del 15,5%, cifra que no se correspondería con el incremento de la
productividad laboral, en un marco de debilitamiento de la economía (+1.7% de crecimiento real del PBI en los
según el INDEC). Por otra parte, si se considera la inflación
acumulada a Septiembre 2013 (+25,4%), el aumento real prácticamente no existió
Fuente: E&R en base a datos del Ministerio de Economía de la Nación
Las remuneraciones más altas del sector privado corresponden a la Región Patagónica y la Ciudad de
Buenos Aires, siendo Santa Cruz la provincia con mayor remuneración promedio ($1
Santiago del Estero y Tucumán (que pertenecen a la región del NOA) son las
provincias de menor remuneración ($5.885 y $5.984, respectivamente). Si se comparan estos niveles con los
de la Provincia de mayor salario promedio (Santa Cruz), se tiene que la remuneración promedio santacruceña es
veces superior a las de las provincias de menor salario.
Cabe destacar que la remuneración bruta promedio del sector registrado en su conjunto, incluido el sector público, sube a $8.
Salarios y Puestos de Trabajo Registrados al Tercer Trimestre de 2013| 3
E c o n o m í a & R e g i o n e s
CP (C1038AAO) TE/Fax: (5411) 4325-4339/4373
Email: [email protected]
del Sector Privado creció un 26%
De acuerdo a las últimas cifras suministradas por el Ministerio de Economía sobre la base de la información
la “remuneración bruta” promedio
ascendió a $8.446, evidenciando un
pero una disminución con respecto al trimestre
cionalidad de los sueldos complementarios devengados en Junio.
Si se tiene en cuenta la inflación estimada por el INDEC en el mismo período (+10,5%), los salarios privados
no se correspondería con el incremento de la
% de crecimiento real del PBI en los
si se considera la inflación publicada por el
prácticamente no existió.
Fuente: E&R en base a datos del Ministerio de Economía de la Nación
Patagónica y la Ciudad de
Buenos Aires, siendo Santa Cruz la provincia con mayor remuneración promedio ($16.826).
(que pertenecen a la región del NOA) son las
Si se comparan estos niveles con los
ción promedio santacruceña es
Cabe destacar que la remuneración bruta promedio del sector registrado en su conjunto, incluido el sector público, sube a $8.695
E c o n o m í a & R e g i o n e s
Tte. Gral. Juan D. Perón 725 Piso 8º
http://www.economiayregiones.com.ar
La disparidad salarial se relaciona directamente con la estructura y las características salariales de los
entramados productivos preponderantes en cada región, dejando entrever que
Ciudad de Buenos Aires presentan los mayores niveles salaria
encuentra ligada al sector hidrocarburífero y los servicios financieros, respectivamente
salariales del sector industrial y de las economías regionales con una elevada competitividad internaci
explican los niveles de salario vigentes en las provincias intermedias. Por último, las condiciones salariales del
sector agropecuario y comercial establecen los niveles salariales del sector privado en las provincias del Norte
del país. Además, las regiones con mayores niveles de pobreza, desempleo y empleo informal, tienden a
generar un “achatamiento” en las remuneraciones medias, producto de la abundante mano de obra (no
calificada) disponible.
El incremento interanual de los salarios privados
observarse 14 provincias donde los salarios creci
Mendoza fue la que mostró la menor variación (
Región Centro: Córdoba, Entre Ríos y Santa Fe.
Región Cuyo: San Luis, San Juan y Mendoza.
Región NOA: Catamarca, Jujuy, La Rioja, Salta, Sgo. del Estero y Tucumán.
Región NEA: Chaco, Corrientes, Formosa y Misiones.
Región Patagónica: La Pampa, Río Negro, Neuquén, Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego.
Región Pampeana: Buenos Aires y Ciudad de Buenos Aires
Fuente: E&R en base a datos del Ministerio de Economía de la Nación
A nivel regional, el mayor incremento nominal de la
la región Patagónica (27,1%) y el Centro
región NEA el incremento fue igual a la media.
incremento promedio levemente inferior a la media nacional (
Nuevamente las diferencias provinciales, y regionales, en los incrementos salariales del sector privado
registrado, están directamente relacionados con el entramado productivo, las negociaciones colectivas, el nivel
Salarios y Puestos de Trabajo Registrados al
E c o n o m í a & R e g i o n e s
Tte. Gral. Juan D. Perón 725 Piso 8º - Capital Federal - CP (C1038AAO) TE/Fax: (5411) 4325
http://www.economiayregiones.com.ar – Email: [email protected]
d salarial se relaciona directamente con la estructura y las características salariales de los
entramados productivos preponderantes en cada región, dejando entrever que
Ciudad de Buenos Aires presentan los mayores niveles salariales, dado que gran parte de su economía se
encuentra ligada al sector hidrocarburífero y los servicios financieros, respectivamente
salariales del sector industrial y de las economías regionales con una elevada competitividad internaci
explican los niveles de salario vigentes en las provincias intermedias. Por último, las condiciones salariales del
sector agropecuario y comercial establecen los niveles salariales del sector privado en las provincias del Norte
egiones con mayores niveles de pobreza, desempleo y empleo informal, tienden a
generar un “achatamiento” en las remuneraciones medias, producto de la abundante mano de obra (no
El incremento interanual de los salarios privados también resultó heterogéneo a nivel provincial, al
provincias donde los salarios crecieron por encima del promedio (26
fue la que mostró la menor variación (20,8%), mientras que Neuquén la mayor (3
: Catamarca, Jujuy, La Rioja, Salta, Sgo. del Estero y Tucumán.
: Chaco, Corrientes, Formosa y Misiones.
Neuquén, Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego.
: Buenos Aires y Ciudad de Buenos Aires Fuente: E&R en base a datos del Ministerio de Economía de la Nación
A nivel regional, el mayor incremento nominal de las remuneraciones se observa en NOA
Centro (27%), con incrementos por encima de la media nacional (26
región NEA el incremento fue igual a la media. En cambio, la región Pampeana
te inferior a la media nacional (26,6% y 24,9% respectivamente
Nuevamente las diferencias provinciales, y regionales, en los incrementos salariales del sector privado
registrado, están directamente relacionados con el entramado productivo, las negociaciones colectivas, el nivel
Salarios y Puestos de Trabajo Registrados al Tercer Trimestre de 2013| 4
E c o n o m í a & R e g i o n e s
CP (C1038AAO) TE/Fax: (5411) 4325-4339/4373
Email: [email protected]
d salarial se relaciona directamente con la estructura y las características salariales de los
entramados productivos preponderantes en cada región, dejando entrever que la región patagónica y la
les, dado que gran parte de su economía se
encuentra ligada al sector hidrocarburífero y los servicios financieros, respectivamente. Las características
salariales del sector industrial y de las economías regionales con una elevada competitividad internacional
explican los niveles de salario vigentes en las provincias intermedias. Por último, las condiciones salariales del
sector agropecuario y comercial establecen los niveles salariales del sector privado en las provincias del Norte
egiones con mayores niveles de pobreza, desempleo y empleo informal, tienden a
generar un “achatamiento” en las remuneraciones medias, producto de la abundante mano de obra (no
también resultó heterogéneo a nivel provincial, al
eron por encima del promedio (26%). La Provincia de
la mayor (32,8%).
Fuente: E&R en base a datos del Ministerio de Economía de la Nación
s remuneraciones se observa en NOA (27,2%), seguido por
encima de la media nacional (26%). En la
, la región Pampeana y Cuyo observaron un
respectivamente).
Nuevamente las diferencias provinciales, y regionales, en los incrementos salariales del sector privado
registrado, están directamente relacionados con el entramado productivo, las negociaciones colectivas, el nivel
E c o n o m í a & R e g i o n e s
Tte. Gral. Juan D. Perón 725 Piso 8º
http://www.economiayregiones.com.ar
general de precios y la situación del me
geográfica, como se verá más adelante.
2. Los Puestos de Trabajo del Sector Privado respecto al tercer trimestre de 2012
Al tercer trimestre de 2013, la cantidad promedio de puestos
presentando un incremento del 1%
trabajos formales más que en el tercer
superior a la observada en los trimestres anteriores
segundo trimestre del año en curso.
Fuente: E&R en base a datos
Resulta interesante destacar que durante el
privado alcanzaron a 6.296.5872, incrementándose un
trimestre de 2012, es decir que se habrían creado
se produjo una caída de 0,2%.
En tanto, en el mismo período, si asimilamos al
declarados y los puestos privados declarados (es decir
período 8.924 nuevos puestos de trabajo, presentando un incremento del
trimestre de 2012, tasa inferior a la experimentada por
2 Se encuentran diferencias entre el total de p
económica (6.246.552) y puestos de trabajo declarados del sector privado por provincia
clasificados.
Salarios y Puestos de Trabajo Registrados al
E c o n o m í a & R e g i o n e s
Tte. Gral. Juan D. Perón 725 Piso 8º - Capital Federal - CP (C1038AAO) TE/Fax: (5411) 4325
http://www.economiayregiones.com.ar – Email: [email protected]
general de precios y la situación del mercado laboral (oferta y demanda de mano de obra) en cada región
geográfica, como se verá más adelante.
Los Puestos de Trabajo del Sector Privado crecieron 1,2% con respecto al tercer trimestre de 2012
a cantidad promedio de puestos totales declarados ascendió a 7.
respecto al mismo trimestre de 2012. Es decir, existirían
tercer trimestre del año anterior, con una tasa de generación de empleo
superior a la observada en los trimestres anteriores, al haberse observado un leve
segundo trimestre del año en curso.
Fuente: E&R en base a datos del Ministerio de Economía de la Nación
Resulta interesante destacar que durante el tercer trimestre de 2013, los puestos declarados del sector
, incrementándose un 1,2% respecto a la cantidad declarada en el mismo
trimestre de 2012, es decir que se habrían creado 72.739 puestos nuevos. Con respecto al trimestre anterior
En tanto, en el mismo período, si asimilamos al sector público la diferencia existente entre el total de puestos
declarados y los puestos privados declarados (es decir 1.513.631), este sector habría creado en el mismo
nuevos puestos de trabajo, presentando un incremento del
inferior a la experimentada por los puestos de trabajo del sector privado.
Se encuentran diferencias entre el total de puestos de trabajo declarados por sector del sector privado por
uestos de trabajo declarados del sector privado por provincia (6.296.587) debido a los puestos no
Salarios y Puestos de Trabajo Registrados al Tercer Trimestre de 2013| 5
E c o n o m í a & R e g i o n e s
CP (C1038AAO) TE/Fax: (5411) 4325-4339/4373
Email: [email protected]
rcado laboral (oferta y demanda de mano de obra) en cada región
crecieron 1,2% con
declarados ascendió a 7.810.218,
. Es decir, existirían 79.046 puestos de
tasa de generación de empleo
leve incremento del PBI en el
Ministerio de Economía de la Nación
trimestre de 2013, los puestos declarados del sector
% respecto a la cantidad declarada en el mismo
on respecto al trimestre anterior
la diferencia existente entre el total de puestos
este sector habría creado en el mismo
nuevos puestos de trabajo, presentando un incremento del 0,59% respecto al tercer
el sector privado.
l sector privado por actividad
(6.296.587) debido a los puestos no
E c o n o m í a & R e g i o n e s
Tte. Gral. Juan D. Perón 725 Piso 8º
http://www.economiayregiones.com.ar
A pesar de que el promedio nacional da un incremento en la cantidad de puestos de trabajos del sector
privado de un 1,2%, el comportamiento en las provincias
provincias (15) se evidenciaron aumentos por encima del promedio nacional, siendo las tasas más elevadas las
de las provincias de La Rioja (7,2%,)
Aires crecieron en igual proporción que la media.
crecieron en menor proporción que la media nacional.
la cantidad de puestos de trabajo.
variaciones negativas respecto al promedio, siendo esta
puestos de trabajo respectivamente
Fuente: E&R
No obstante, es de destacar que de
tuvieron lugar en las regiones Patagónica
dos provincias que generaron la mayor cantidad de puestos de trabajo en el período en cuestión (
Otro 21,7% se circunscribió a la Región
entre las provincias de Córdoba (7.285) Santa Fe (6.748) y
En la Región Patagónica, se crearon 15.851
2012: 6.170 en Neuquén, 4.643 en Río Negro,
Chubut y 505 en Santa Cruz.
En la Región Pampeana, se ganaron 24.914 puestos de trabajo
la provincia de Buenos Aires (23.165 puestos de trabajo), mientras que en la Ciudad Autónoma de
aumentaron en 1.749.
En el NOA, se generaron 3.110 puestos de trabajo
Santiago del Estero (1.703), Jujuy (1.191
3.531).
Salarios y Puestos de Trabajo Registrados al
E c o n o m í a & R e g i o n e s
Tte. Gral. Juan D. Perón 725 Piso 8º - Capital Federal - CP (C1038AAO) TE/Fax: (5411) 4325
http://www.economiayregiones.com.ar – Email: [email protected]
A pesar de que el promedio nacional da un incremento en la cantidad de puestos de trabajos del sector
%, el comportamiento en las provincias fue un tanto dispar.
) se evidenciaron aumentos por encima del promedio nacional, siendo las tasas más elevadas las
), Tierra del Fuego (7%), Neuquén (6,7%) y Chaco (6,6%)
Aires crecieron en igual proporción que la media. Luego nos encontramos con un grupo de
crecieron en menor proporción que la media nacional. La provincia de Mendoza que no presentó variaciones en
e trabajo. Y por último están las 2 provincias (Salta y Tucumán
variaciones negativas respecto al promedio, siendo estas las provincias que perdi
respectivamente.
Fuente: E&R en base a datos del Ministerio de Economía de la Nación
es de destacar que de los 72.739 puestos de trabajo privados creados a nivel naciona
regiones Patagónica y NEA (26.295 puestos de trabajo), siendo Neuquén y Misiones
dos provincias que generaron la mayor cantidad de puestos de trabajo en el período en cuestión (
% se circunscribió a la Región Centro, donde los puestos de trabajo se expandieron en
Córdoba (7.285) Santa Fe (6.748) y Entre Ríos (1.774).
Región Patagónica, se crearon 15.851 puestos de trabajo entre el tercer trimestre de 2013 y el mismo de
en Río Negro, 2.753 en Tierra del Fuego, 1.219 en La Pampa,
se ganaron 24.914 puestos de trabajo, como consecuencia de la suba observada en
la provincia de Buenos Aires (23.165 puestos de trabajo), mientras que en la Ciudad Autónoma de
puestos de trabajo entre las provincias de La Rioja (2.
1.191); presentando pérdidas en las provincias de
Salarios y Puestos de Trabajo Registrados al Tercer Trimestre de 2013| 6
E c o n o m í a & R e g i o n e s
CP (C1038AAO) TE/Fax: (5411) 4325-4339/4373
Email: [email protected]
A pesar de que el promedio nacional da un incremento en la cantidad de puestos de trabajos del sector
fue un tanto dispar. En la gran mayoría de las
) se evidenciaron aumentos por encima del promedio nacional, siendo las tasas más elevadas las
Neuquén (6,7%) y Chaco (6,6%). San Luis y Buenos
Luego nos encontramos con un grupo de 7 provincias que
que no presentó variaciones en
Salta y Tucumán) que tuvieron
que perdieron un 0,1% y 2% de sus
en base a datos del Ministerio de Economía de la Nación
creados a nivel nacional, el 36%
siendo Neuquén y Misiones las
dos provincias que generaron la mayor cantidad de puestos de trabajo en el período en cuestión (6.170 y 4.818).
, donde los puestos de trabajo se expandieron en 15.807,
trimestre de 2013 y el mismo de
en La Pampa, 561 puestos en
, como consecuencia de la suba observada en
la provincia de Buenos Aires (23.165 puestos de trabajo), mientras que en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires
entre las provincias de La Rioja (2.073), Catamarca (1.812),
de Salta (-138) y Tucumán (-
Salarios y Puestos de Trabajo Registrados al Tercer Trimestre de 2013| 7
E c o n o m í a & R e g i o n e s
Tte. Gral. Juan D. Perón 725 Piso 8º - Capital Federal - CP (C1038AAO) TE/Fax: (5411) 4325-4339/4373
http://www.economiayregiones.com.ar – Email: [email protected]
En la Región Cuyo, se crearon 2.615 puestos de trabajo: 1906 en San Juan, 690 en San Luis y 19 en Mendoza.
Cabe destacar que, a pesar de estas variaciones interprovinciales, el 57% de los puestos de trabajo siguen
concentrados en la región Pampeana, seguido de la región Centro (19%). El resto de las regiones presentan
participaciones de entre el 7% y 4%.
Al analizar los puestos de trabajo declarados por sector, se observa que los sectores de la Industria
Manufacturera y el Comercio captan el 37% del total de los puestos, ambas actividades presentarían un leve
incremento interanual (0,88% y 1,06%, respectivamente). Los mayores incrementos se dieron en los sectores
Servicios Sociales y de Salud (+3,43%) y en la Explotación de Minas y Canteras (+2,95%).
Puestos de Trabajo del Sector Registrado por Actividad al III Trim
Fuente: E&R en base a datos del Ministerio de Economía de la Nación
Otro sector relevante y de importancia en la economía es el de la construcción el cual presentaría un leve
aumento en el nivel de empleo registrado, recuperándose de la caída experimentada en los trimestres
anteriores, aunque aún no se observaría una recuperación del sector. Cabe mencionar que es un sector con un
alto porcentaje de trabajo informal, por lo que se esperaría que dicho indicador mejore en los próximos
períodos debido a que se observarían incrementos en el nivel de actividad.
3. Disparidades Salariales por sector de Actividad Económica y Región
Considerando las cifras promedio al tercer trimestre de 2013 suministradas por el Sistema Integrado de
Jubilaciones y Pensiones (SIJP), sobre el nivel de las remuneraciones de los puestos de trabajo del sector
registrado en los distintos sectores de actividad económica, incluido el sector público, $8.695 mensuales, se
concluye que el “sector productor de bienes” fue el de mayor remuneración bruta, con un promedio de
E c o n o m í a & R e g i o n e s
Tte. Gral. Juan D. Perón 725 Piso 8º
http://www.economiayregiones.com.ar
$9.857, mientras las remuneraciones más bajas correspondieron a los sectores “productores de
con un promedio de $8.285 mensuales.
Dentro del sector productor de bienes,
minas y canteras, y suministro de energía
respectivamente, siendo esta última la actividad con mayor incremento interanual.
manufacturera tuvieron un ingreso mensual de
mientras que los de la construcción
respecto a la remuneración promedio observada en el mismo trimestre de 2012
menor incremento registró.
Remuneración Bruta Promedio del Sector Registrado al
Fuente: E&R en base a datos del Ministerio de Economía de la Nación
Dentro de los empleados registrados en el
intermediación financiera percibieron las mayores remuneraciones mensuales ($
el sector Transporte, con remuneraciones promedios de $
Remuneración Bruta Promedio del Sector Registrado al
Fuente: E&R en base a datos del Ministerio de Economía de la Nación
El comercio se ubica en cuarto lugar entre las actividades con salarios más altos dentro del sector servicios
($7.590) habiendo presentado también un incremento superior a la media (+
en actividades vinculadas a la “hotelería
entre las distintas actividades.
Salarios y Puestos de Trabajo Registrados al
E c o n o m í a & R e g i o n e s
Tte. Gral. Juan D. Perón 725 Piso 8º - Capital Federal - CP (C1038AAO) TE/Fax: (5411) 4325
http://www.economiayregiones.com.ar – Email: [email protected]
las remuneraciones más bajas correspondieron a los sectores “productores de
mensuales.
Dentro del sector productor de bienes, los salarios más altos corresponden a los empleados del sector de
minas y canteras, y suministro de energía, que percibieron un salario promedio de
esta última la actividad con mayor incremento interanual.
tuvieron un ingreso mensual de $11.024, con un incremento salarial del
onstrucción registraron ingresos promedios de $7.088
respecto a la remuneración promedio observada en el mismo trimestre de 2012, siendo esta la actividad que
Remuneración Bruta Promedio del Sector Registrado al III Trim
Fuente: E&R en base a datos del Ministerio de Economía de la Nación
os registrados en el sector servicios, los que se desempeñan en el sector de
intermediación financiera percibieron las mayores remuneraciones mensuales ($
, con remuneraciones promedios de $11.111 y Administración gubernamental
Remuneración Bruta Promedio del Sector Registrado al III Trim
Fuente: E&R en base a datos del Ministerio de Economía de la Nación
se ubica en cuarto lugar entre las actividades con salarios más altos dentro del sector servicios
) habiendo presentado también un incremento superior a la media (+26%). Por último, los que trabajan
“hotelería y restaurantes”, ganaron $5.291, presentando el salario más bajo
Salarios y Puestos de Trabajo Registrados al Tercer Trimestre de 2013| 8
E c o n o m í a & R e g i o n e s
CP (C1038AAO) TE/Fax: (5411) 4325-4339/4373
Email: [email protected]
las remuneraciones más bajas correspondieron a los sectores “productores de servicios”
los salarios más altos corresponden a los empleados del sector de
, que percibieron un salario promedio de $25.653 y $17.421
esta última la actividad con mayor incremento interanual. En tanto, los de la industria
con un incremento salarial del 28,6% interanual,
088, con una suba del 19,7%
, siendo esta la actividad que
I Trim
Fuente: E&R en base a datos del Ministerio de Economía de la Nación
los que se desempeñan en el sector de
intermediación financiera percibieron las mayores remuneraciones mensuales ($14.665). Más lejos le sigue
Administración gubernamental $9.485.
I Trim
Fuente: E&R en base a datos del Ministerio de Economía de la Nación
se ubica en cuarto lugar entre las actividades con salarios más altos dentro del sector servicios
%). Por último, los que trabajan
presentando el salario más bajo
E c o n o m í a & R e g i o n e s
Tte. Gral. Juan D. Perón 725 Piso 8º
http://www.economiayregiones.com.ar
Como mencionáramos anteriormente, con las subas nominales interanuales de las remuneraciones promedio,
la mayoría de los sectores económicos registrados logr
inflación de 2012 (+25,6%, según relevamientos de Direcciones de Estadísticas Provinciales).
Siguiendo lo observado a nivel nacional, las tres provincias con mayores salarios (
Chubut) encuentran explicación en la alta participación del sector de explotación de minas y canteras, que
presenta las remuneraciones brutas más altas ($
Remuneración Bruta Promedio del Sector Registrado por Pr
Fuente: E&R en base al Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
En segundo lugar, se destaca el sector
en Santa Cruz, $34.616 (Tierra del Fuego
Salarios y Puestos de Trabajo Registrados al
E c o n o m í a & R e g i o n e s
Tte. Gral. Juan D. Perón 725 Piso 8º - Capital Federal - CP (C1038AAO) TE/Fax: (5411) 4325
http://www.economiayregiones.com.ar – Email: [email protected]
Como mencionáramos anteriormente, con las subas nominales interanuales de las remuneraciones promedio,
la mayoría de los sectores económicos registrados lograron aumentos cercanos y hasta superiores a la
%, según relevamientos de Direcciones de Estadísticas Provinciales).
Siguiendo lo observado a nivel nacional, las tres provincias con mayores salarios (Santa Cruz,
) encuentran explicación en la alta participación del sector de explotación de minas y canteras, que
presenta las remuneraciones brutas más altas ($27.859, $30.463 y $31.839, respectivamente).
Remuneración Bruta Promedio del Sector Registrado por Provincia y Actividad al
Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
En segundo lugar, se destaca el sector electricidad, gas y agua el cual presenta un salario promedio de $
Tierra del Fuego) y $21.774 (Chubut). La tercera actividad que presenta en las
Salarios y Puestos de Trabajo Registrados al Tercer Trimestre de 2013| 9
E c o n o m í a & R e g i o n e s
CP (C1038AAO) TE/Fax: (5411) 4325-4339/4373
Email: [email protected]
Como mencionáramos anteriormente, con las subas nominales interanuales de las remuneraciones promedio,
aron aumentos cercanos y hasta superiores a la
%, según relevamientos de Direcciones de Estadísticas Provinciales).
Santa Cruz, Tierra del Fuego y
) encuentran explicación en la alta participación del sector de explotación de minas y canteras, que
, respectivamente).
ovincia y Actividad al III Trim 2013
Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
el cual presenta un salario promedio de $24.318
La tercera actividad que presenta en las
Salarios y Puestos de Trabajo Registrados al Tercer Trimestre de 2013| 10
E c o n o m í a & R e g i o n e s
Tte. Gral. Juan D. Perón 725 Piso 8º - Capital Federal - CP (C1038AAO) TE/Fax: (5411) 4325-4339/4373
http://www.economiayregiones.com.ar – Email: [email protected]
mencionadas provincias salarios superiores a la media es la industria manufacturera, la cual en la provincia de
Tierra del Fuego registraría un salario bruto de $19.794, seguido de Santa Cruz ($15.995) y Chubut ($13.782).
Por el lado contrario, se encuentran Misiones, Tucumán y Santiago del Estero, las cuales presentarían el menor
salario promedio del país. En las provincias de Misiones ($2.802) y Tucumán ($3.214) la agricultura,
ganadería, caza y silvicultura presentan los salarios más bajos y estos se ubican por debajo del salario mínimo
vital y móvil que en agosto de 2013 alcanzó los $3.300. En cambio en el caso de la provincia de Santiago del
Estero es el sector de la enseñanza el que presenta los menores salarios ($3.858). Las únicas actividades que
superaron la media en las tres provincias de menores retribuciones fueron electricidad, gas y agua, transporte
y la intermediación financiera.
4. Perspectivas 2014: un escenario de negociaciones complicado, con posible caída real del salario
El año 2014 va a ser un escenario complicado para la negociación salarial de los distintos sectores de la economía por
varias razones.
En primer lugar, la inflación del año 2013 evaporó los aumentos nominales otorgados a principios del año, lo que
impulsa a pedir incrementos que tiendan a recomponer esta situación, y además, solicitar aumentos por la inflación futura.
Aun cuando el Gobierno Nacional lanzó un plan Precios Cuidados, el efecto que tendrá es dudoso, sobre todo si se tiene en
cuenta que se vienen implementando estos mecanismos hace varios años, y una negociación tras otra termina con un
nuevo piso de precios al alza. Por otra parte, la falta de estadísticas oficiales serias sobre inflación, agrega aún más
confusión a la hora de cerrar las negociaciones.
En segundo lugar, la reciente devaluación significativa del peso genera incertidumbre sobre el efecto futuro en el nivel
general de precios. Si bien el tipo de cambio nominal no importa en sí, lo que importa es el tipo de cambio real (ajustado
por inflación) implícito detrás de la paridad cambiaria, el que quedará determinado por la proporción y velocidad de
impacto en los precios de la suba cambiaria. La proporción en la cual la devaluación se traduce a precios se denomina
“pass-through” y depende de factores macro y microeconómicos.
En tercer lugar, para este año se estima un menor nivel de actividad, producto de las inconsistencias de la propia
macroeconomía argentina y la desaceleración de Brasil, nuestro principal socio comercial. Con un menor nivel de actividad
se espera una menor demanda de trabajo y por tanto, una posible suba del desempleo, lo que jugará en sentido
contrario al momento de cierre de las paritarias.
En este marco general de incertidumbre, el Ministerio de Trabajo está aceptando que algunos gremios posterguen sus
paritarias para más adelante, cuando supuestamente existan más certezas sobre el alcance del acuerdo de precios y otras
variables económicas.
Para tener una magnitud de los primeros reclamos de aumento salarial, podemos enumerar los siguientes casos a modo de
ejemplo:
Salarios y Puestos de Trabajo Registrados al Tercer Trimestre de 2013| 11
E c o n o m í a & R e g i o n e s
Tte. Gral. Juan D. Perón 725 Piso 8º - Capital Federal - CP (C1038AAO) TE/Fax: (5411) 4325-4339/4373
http://www.economiayregiones.com.ar – Email: [email protected]
• En la provincia de Buenos Aires la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) estima que la negociación salarial
alcance como piso el 30% y sumado a realizar una negociación trimestral dado que los gremios no quieren
paritarias cerradas en este contexto económico.
• Los docentes bonaerenses también pedirían un aumento del 30% y una recomposición en el salario básico que es
de $1.812,80. El referente de Suteba indicó que su pedido será llevar el salario inicial del docente bonaerense a
unos $4.500, para después poder discutir un aumento salarial para 2014.
• Por otra parte, la Confederación General del Trabajo (CGT) y la Central de Trabajadores de Argentina (CTA)
oficialistas hablaron de un pedido que rondaría el 26%.
• La Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines reclama
un aumento de 29,5% para la categoría inicial y de 35% para la más alta.
En el plano de la administración pública provincial, y como se ha señalado en otros informes de E&R, los aumentos
salariales a las fuerzas de seguridad en provincias modifican el escenario fiscal de 2014. Es muy probable que a partir de
estas subas salariales a las fuerzas de seguridad, el resto de la planta pública provincial reclame incrementos por encima de
lo que se esperaban antes de los recientes conflictos sociales. Esta generalización de los incrementos salariales afectará el
resultado primario, el déficit fiscal y las necesidades financieras del sector público provincial.