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Informe Semestral Comité de Remuneraciones Operadora de Recursos Reforma, SA de CV SFP En cumplimiento a lo establecido en el artículo 209 Bis del Capítulo IV Bis del Sistema de Remuneración, así como a la resolución publicada en fecha 11 de Julio de 2016 que modifica las Disposiciones de Carácter aplicables a las entidades de ahorro y crédito popular, organismos de integración, sociedades financieras comunitarias y organismos de integración financiera rural, a que se refiere la Ley de Ahorro y Crédito Popular, considerando lo siguiente: “Que acorde con las mejores prácticas internacionales y a fin de procurar la estabilidad, solvencia y solidez de las Sociedades Financieras Populares, resulta necesario establecer la obligación para dichas entidades financieras de contar con un sistema de remuneración que determine las políticas y procedimientos para efectuar las remuneraciones ordinarias y extraordinarias a sus empleados o personal que ostente algún cargo, mandato, comisión o cualquier otro título jurídico que las Sociedades Financieras Populares hayan otorgado para la realización de sus operaciones, a fin de alinear los Riesgos que asumen las referidas personas al actuar por cuenta de dichas Sociedades y con el público en general, con los riesgos actuales o potenciales que las referidas entidades se encuentran dispuestas a asumir o están preparadas para enfrentar, y que lo anterior resultara en un reducción de los incentivos para que los empleados o personal que ostente algún cargo, mandato, comisión o cualquier otro título jurídico que las Sociedades Financieras Populares hayan otorgado para la realización de sus operaciones por cuenta propia o de sus clientes, tienen para asumir riesgos innecesarios y, consecuentemente, se podrán administrar y vigilar de mejor manera los riesgos a los que se encuentran expuestas las sociedades financieras populares. Por lo anteriormente descrito, y en función de dar cabal cumplimento a lo establecido en el artículo 209 Bis 6 Fracción V del Sistema de Remuneración , el cual indica que se deberá informar al Consejo de Administración, cuando menos semestralmente, sobre el funcionamiento del Sistema de Remuneración, y en cualquier momento cuando la exposición al riesgo asumida por la Sociedad Financiera Popular, las unidades administrativas, de control y de negocios o las personas sujetas al Sistema de Remuneración, pudieran derivar en un ajuste a dicho Sistema de Remuneración. Por lo que el Comité de Remuneración de Operadora de Recursos Reforma, informa lo siguiente: - En sesión de Consejo de Administración de Operadora de Recursos Reforma, de fecha 23 de septiembre de 2016, y para dar cumplimiento a lo establecido en el artículo 209 Bis fue aprobada la integración del Comité de Remuneraciones, quedando de la siguiente forma:
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Informe Semestral Comité de Remuneraciones Operadora de
Recursos Reforma, SA de CV SFP
En cumplimiento a lo establecido en el artículo 209 Bis del Capítulo IV Bis del Sistema de
Remuneración, así como a la resolución publicada en fecha 11 de Julio de 2016 que
modifica las Disposiciones de Carácter aplicables a las entidades de ahorro y crédito
popular, organismos de integración, sociedades financieras comunitarias y organismos de
integración financiera rural, a que se refiere la Ley de Ahorro y Crédito Popular,
considerando lo siguiente: “Que acorde con las mejores prácticas internacionales y a fin
de procurar la estabilidad, solvencia y solidez de las Sociedades Financieras Populares,
resulta necesario establecer la obligación para dichas entidades financieras de contar con
un sistema de remuneración que determine las políticas y procedimientos para efectuar
las remuneraciones ordinarias y extraordinarias a sus empleados o personal que ostente
algún cargo, mandato, comisión o cualquier otro título jurídico que las Sociedades
Financieras Populares hayan otorgado para la realización de sus operaciones, a fin de
alinear los Riesgos que asumen las referidas personas al actuar por cuenta de dichas
Sociedades y con el público en general, con los riesgos actuales o potenciales que las
referidas entidades se encuentran dispuestas a asumir o están preparadas para enfrentar,
y que lo anterior resultara en un reducción de los incentivos para que los empleados o
personal que ostente algún cargo, mandato, comisión o cualquier otro título jurídico que
las Sociedades Financieras Populares hayan otorgado para la realización de sus
operaciones por cuenta propia o de sus clientes, tienen para asumir riesgos innecesarios
y, consecuentemente, se podrán administrar y vigilar de mejor manera los riesgos a los
que se encuentran expuestas las sociedades financieras populares.
Por lo anteriormente descrito, y en función de dar cabal cumplimento a lo establecido en
el artículo 209 Bis 6 Fracción V del Sistema de Remuneración , el cual indica que se
deberá informar al Consejo de Administración, cuando menos semestralmente, sobre el
funcionamiento del Sistema de Remuneración, y en cualquier momento cuando la
exposición al riesgo asumida por la Sociedad Financiera Popular, las unidades
administrativas, de control y de negocios o las personas sujetas al Sistema de
Remuneración, pudieran derivar en un ajuste a dicho Sistema de Remuneración. Por lo
que el Comité de Remuneración de Operadora de Recursos Reforma, informa lo
siguiente:
- En sesión de Consejo de Administración de Operadora de Recursos Reforma, de
fecha 23 de septiembre de 2016, y para dar cumplimiento a lo establecido en el
artículo 209 Bis fue aprobada la integración del Comité de Remuneraciones,
quedando de la siguiente forma:
En fecha 30 de Septiembre de 2016 y debidamente conformado y aprobado, se
tuvo la primera reunión de los Integrantes del Comité de Remuneraciones de
Operadora de Recursos Reforma, SA de CV SFP., considerando los puntos que se
dictan a continuación y obrando en Acta del Comité de Remuneraciones:
a) Fundamento Legal Comité de Remuneraciones
b) Integración Comité de Remuneraciones
c) Definición Remuneración Ordinaria y Extraordinaria
d) Establecimiento de Políticas y procedimientos que normen las
Remuneraciones de las personas sujetas al Sistema de Remuneración.
e) Consideración de los Riesgos a los cuales se enfrenta la Entidad por las
personas sujetas al Sistema de Remuneración.
- En sesión de Consejo de Administración celebrada en fecha 23 de Diciembre de
2016, dentro de la orden del día en su punto IV “Aprobación del Sistema de
Remuneración”, ha sido presentado y autorizado, el cual contiene la temática que
se describe a continuación:
a) Objetivos, alcance, referencias, responsabilidades, marco legal, y estrategias
del Sistema de Remuneración.
b) Integración y organigrama del Comité de Remuneraciones.
c) Políticas de Remuneración Ordinaria aplicables al personal que labora en la
entidad.
d) Personal sujeto al Sistema de Remuneración
e) Componentes de la Remuneración Ordinaria aplicables en Reforma, SFP
f) Difusión de las políticas de Remuneración Ordinaria
g) Conformación del Gobierno Corporativo
h) Mecanismos de Difusión
- En fecha 14 de abril del año 2017, se tiene la segunda reunión por parte del
Comité de Remuneraciones, en consideración y temática de los siguientes puntos:
NOMBRE CARGO CP María del Rosario Martínez Alcaráz Presidente CP José Antonio García González Secretario CP María Badillo González Vocal Ing Lorena Castillo Ramos Vocal Ing Ana Patricia Cárdenas García Vocal CP Roberto Gutiérrez García Comisario
a) Seguimiento Sistema de Remuneración b) Propuesta de Integración de Vales de Despensa Electrónicos a los empleados
de Reforma SFP.
En respuesta a los puntos citados con antelación, la información se encuentra en
Acta de Comité de Remuneración, así como los anexos correspondientes para el
desahogo de la información presentada para dar cabal seguimiento al pago de las
Remuneraciones Ordinarias aplicables al personal de la Entidad. El sistema de
pago (salario), ha sido descrita por la persona encargada del Departamento de
Recursos Humanos, asimismo, se confirma el Sistema de Remuneración aplicado
en la entidad, así como el pago de algunos bonos al personal, originados por
actividades laborales adicionales a lo establecido, mismos que fueron autorizados
por la Dirección General de la Entidad. En referencia al segundo punto, se
considera una nueva prestación a todo el personal de la Entidad, el cual consiste
en la integración de Vales de Despensa Electrónicos, mismos que se pretende
mejorar la calidad de vida de los empleados de Reforma, SFP, mismos que
formarían parte de la Previsión Social. En el acta descrita con antelación, se
anexan las diversas propuestas así como los proveedores que se están
analizando para la prestación ya citada.
- En fecha 16 de Junio de 2017, se tiene la tercer reunión del Comité de
Remuneraciones, esto con la finalidad de dar cabal cumplimiento a lo establecido
en la legislación aplicable y un adecuado seguimiento al pago de las
Remuneraciones Ordinarias, bajo la temática siguiente:
a) Seguimiento Sistema de Remuneración
b) Autorización de Integración de Vales de Despensa para empleados de
Reforma SFP.
Para el desarrollo de los puntos marcados, se confirma el Sistema de
Remuneración Ordinaria aplicada en la Entidad, en consideración al
establecimiento de las Políticas aprobadas de Remuneración Salarial por el
Consejo de Administración, de igual forma, la persona encargada de Recursos
Humanos y de la elaboración de la Nómina, informa que han sido nuevamente
otorgados algunos bonos al personal por actividades extralaborales, mismos que
no implican una afectación a la Liquidez y Solvencia de la Entidad, por tratarse de
cantidades muy bajas.
Para el desarrollo del punto dos, se confirma la autorización de la implementación
de los Vales de Despensa por parte del Comité de Remuneraciones así como de
la Dirección General de la Entidad. Dentro del acta ya referida, se establece la
cantidad a pagar bajo este nuevo concepto, así como el procedimiento fiscal y
contable que corresponde a este concepto. Asimismo, se anexa contrato de
Prestación de Servicios, cotización, así como oficio girado por parte de la
Dirección General de la entidad al Comité de Remuneraciones, autorizado al
proveedor que llevará a cabo la dispersión de esta prestación, en consideración a
los costos establecidos en el acta referida.
En referencia a lo descrito con anterioridad, y en las reuniones celebradas por el Comité
de Remuneraciones de Operadora de Recursos Reforma, se observa y se confirma a
través del seguimiento de las Remuneraciones Otorgadas al personal que labora en la
Entidad, que han sido aplicadas de forma correcta las políticas establecidas en el Sistema
de Remuneraciones, así mismo, se anexa un resumen consolidado de los salarios
otorgados al personal durante el Semestre Enero-Junio 2017 proporcionados por el área
de Recursos Humanos de la Institución, mismo que muestra las Remuneraciones
Ordinarias, Finiquitos y algunos bonos o premios otorgados por los motivos ya
mencionados con anterioridad.
PAGO DE REMUNERACIONES ORDINARIAS OPERADORA DE RECURSOS REFORMA, SA DE CV SFPEJERCICIO 2017 MES: ENERO 2017
FECHA SUCURSALNUM DE
EMPLEADOS
TOTAL DE
REMUNERACIONES
ORDINARIAS
PAGADAS
MONTO DE
REMUNERACION
ORDINARIA
Número total de
premios otorgados
Importe total de
premios OtorgadosFINIQUITOS TOTAL FINIQUITOS TOTAL GENERAL OBSERVACIONES
01-15 ENERO 2017 VERACRUZ 19 19 77,045.14$ 1 1,868.00$ 0 -$ 78,913.14$
PAGO DE UNA REMUNERACION
EXTRAORDINARIA AL TRABAJADOR SILVANO
ARVIZU GARCIA
PUEBLA 23 23 72,283.82$ 0 -$ 0 -$ 72,283.82$
SAN FELIPE 7 7 24,626.57$ 0 -$ 0 -$ 24,626.57$
VICTORIA 7 7 20,705.37$ 0 -$ 0 20,705.37$
SAN LUIS DE LA PAZ 7 7 22,140.59$ 0 -$ 0 -$ 22,140.59$ COMIENZO INCAPACIDAD POR MATERNIDAD
ANA KAREN HDEZ MEDRANO
SANTA MARIA DEL RÍO 8 7 20,925.89$ 0 -$ 1 24,412.56$ 45,338.45$ LIQUIDACIÓN EMPLEADO MARIA
GUADALUPE VÁZQUEZ ORTEGA
SILAO 4 4 12,225.69$ 0 -$ 0 -$ 12,225.69$
SAN JOSE ITURBIDE 4 4 11,036.02$ 0 -$ 0 -$ 11,036.02$
RIO VERDE 8 8 23,929.50$ 0 -$ 0 -$ 23,929.50$
TIERRA NUEVA 6 5 13,519.74$ 0 -$ 1 7,792.41$ 21,312.15$ LIQUIDACIÓN EMPLEADO MARIA
GUADALUPE ACEVEDO MARTINEZ
CERRITOS 7 7 20,892.36$ 0 -$ 0 -$ 20,892.36$
REAL DE CATORCE 3 3 9,942.73$ 0 -$ 0 -$ 9,942.73$
ZACATECAS 2 2 4,818.04$ 1 1,161.00$ 0 -$ 5,979.04$
PAGO DE UNA REMUNERACION
EXTRAORDINARIA AL MA DE LOS ANGELES
CERVANTES MUÑOZ
ASIMILABLES 8 8 25,000.06$ 0 -$ 0 -$ 25,000.06$
EL REFUGIO 1 0 -$ 0 -$ 1 3,673.30$ 3,673.30$ LIQUIDACIÓN EMPLEADO MARIA
GUADALUPE ACEVEDO MARTINEZ
CERRITO COLORADO 1 1 3,177.53$ 0 -$ 0 -$ 3,177.53$
QUERETARO 3 3 9,598.23$ 0 -$ 0 -$ 9,598.23$
CARRILLO 2 2 7,516.16$ 0 -$ 0 -$ 7,516.16$
AMEALCO 2 2 5,921.01$ 0 -$ 0 -$ 5,921.01$
TOTALES: 119 385,304.45$ 2 3,029.00$ 3 35,878.27$ 424,211.72$
FECHA SUCURSALNUM DE
EMPLEADOS
TOTAL DE
REMUNERACIONES
ORDINARIAS
PAGADAS
MONTO DE
REMUNERACION
ORDINARIA
Número total de
premios otorgados
Importe total de
premios OtorgadosFINIQUITOS TOTAL FINIQUITOS TOTAL GENERAL OBSERVACIONES
16-31 ENERO 2017 VERACRUZ 19 19 77,732.46$ 2 6,000.00$ -$ -$ 83,732.46$
PAGO DE UNA REMUNERACION
EXTRAORDINARIA A LOS TRABAJADORES
EMILIA LARGO AGUILAR Y JOSE FIDECNCIO
CORONA RIVERA
PUEBLA 23 23 72,774.41$ -$ -$ -$ -$ 72,774.41$
SAN FELIPE 7 7 24,626.57$ -$ -$ -$ -$ 24,626.57$
VICTORIA 7 6 17,271.24$ -$ -$ 1.00$ 1,342.37$ 18,613.61$
LIQUIDACIÓN EMPLEADO MARIA REMEDIOS
MARTINEZ ROJAS, INCAPACIDAD POR
MATERNIDAD ANGELES CHARRE
SAN LUIS DE LA PAZ 7 6 21,690.88$ -$ -$ -$ -$ 21,690.88$ INCAPACIDAD MATERNIDAD ANA KAREN
HDEZ
SANTA MARIA DEL RÍO 7 7 20,925.89$ -$ -$ -$ -$ 20,925.89$
SILAO 4 4 11,997.71$ -$ -$ -$ -$ 11,997.71$
SAN JOSE ITURBIDE 4 4 11,131.35$ -$ -$ -$ -$ 11,131.35$
RIO VERDE 8 8 24,151.80$ -$ -$ -$ -$ 24,151.80$
TIERRA NUEVA 5 5 13,519.74$ -$ -$ -$ -$ 13,519.74$
CERRITOS 7 7 20,892.36$ -$ -$ -$ -$ 20,892.36$
REAL DE CATORCE 3 3 9,894.99$ -$ -$ -$ -$ 9,894.99$
ZACATECAS 2 2 4,978.54$ -$ -$ -$ -$ 4,978.54$
ASIMILABLES 8 8 25,000.06$ -$ -$ -$ -$ 25,000.06$
CERRITO COLORADO 1 1 3,177.53$ -$ -$ -$ -$ 3,177.53$
QUERETARO 3 3 9,598.23$ -$ -$ -$ -$ 9,598.23$
CARRILLO 2 2 7,516.16$ -$ -$ -$ -$ 7,516.16$
AMEALCO 2 2 5,921.01$ -$ -$ -$ -$ 5,921.01$
TOTALES: 117 382,800.93$ 2.00$ 6,000.00$ 1.00$ 1,342.37$ 390,143.30$
PAGO DE REMUNERACIONES ORDINARIAS OPERADORA DE RECURSOS REFORMA, SA DE CV SFP
EJERCICIO 2017 MES: FEBRERO 2017
FECHA SUCURSALNUM DE
EMPLEADOS
TOTAL DE
REMUNERACIONES
ORDINARIAS
PAGADAS
MONTO DE
REMUNERACION
ORDINARIA
Número total de
premios otorgados
Importe total de
premios OtorgadosFINIQUITOS
TOTAL
FINIQUITOS
TOTAL
GENERAL
01-15 FEBRERO 2017 VERACRUZ 19 19 77,874.22$ 0 -$ 0 -$ 77,874.22$
PUEBLA 23 23 71,132.96$ 0 -$ 0 -$ 71,132.96$
SAN FELIPE 7 7 24,621.87$ 0 -$ 0 -$ 24,621.87$
VICTORIA 6 5 15,201.74$ 0 -$ 0 -$ 15,201.74$
SAN LUIS DE LA PAZ 7 5 17,290.90$ 0 -$ 0 -$ 17,290.90$
SANTA MARIA DEL RÍO 7 7 21,022.09$ 0 -$ 0 -$ 21,022.09$
SILAO 4 4 12,222.94$ 0 -$ 0 -$ 12,222.94$
SAN JOSE ITURBIDE 4 4 11,300.44$ 0 -$ 0 -$ 11,300.44$
RIO VERDE 8 8 24,148.48$ 0 -$ 0 -$ 24,148.48$
TIERRA NUEVA 5 5 13,517.36$ 0 -$ 0 -$ 13,517.36$
CERRITOS 7 7 20,888.43$ 0 -$ 0 -$ 20,888.43$
REAL DE CATORCE 3 3 10,201.16$ 0 -$ 0 -$ 10,201.16$
ZACATECAS 2 2 4,977.71$ 0 -$ 0 -$ 4,977.71$
ASIMILABLES 8 8 25,000.06$ 0 -$ 0 -$ 25,000.06$
CERRITO COLORADO 1 1 3,176.69$ 0 -$ 0 -$ 3,176.69$
QUERETARO 3 3 9,668.77$ 0 -$ 0 -$ 9,668.77$
CARRILLO 2 2 7,564.96$ 0 -$ 0 -$ 7,564.96$
AMEALCO 2 2 5,920.18$ 0 -$ 0 -$ 5,920.18$
TOTALES: 115 375,730.96$ 0 -$ 0 -$ 375,730.96$
FECHA SUCURSALNUM DE
EMPLEADOS
TOTAL DE
REMUNERACIONES
ORDINARIAS
PAGADAS
MONTO DE
REMUNERACION
ORDINARIA
Número total de
premios otorgados
Importe total de
premios OtorgadosFINIQUITOS
TOTAL
FINIQUITOS
TOTAL
GENERAL
16-28 FEBRERO 2017 VERACRUZ 19 18 72,992.62$ 0 -$ 1 14,682.58$ 87,675.20$
PUEBLA 23 23 71,084.74$ 0 -$ 0 -$ 71,084.74$
SAN FELIPE 7 7 24,621.87$ 0 -$ 0 -$ 24,621.87$
VICTORIA 6 5 15,201.74$ 0 -$ 0 -$ 15,201.74$
SAN LUIS DE LA PAZ 7 5 17,290.90$ 0 -$ 0 -$ 17,290.90$
SANTA MARIA DEL RÍO 7 7 20,996.50$ 0 -$ 0 -$ 20,996.50$
SILAO 4 4 12,222.94$ 0 -$ 0 -$ 12,222.94$
SAN JOSE ITURBIDE 4 4 11,300.44$ 0 -$ 0 -$ 11,300.44$
RIO VERDE 8 8 24,148.48$ 0 -$ 0 -$ 24,148.48$
TIERRA NUEVA 5 5 13,517.36$ 0 -$ 0 -$ 13,517.36$
CERRITOS 7 7 20,888.43$ 0 -$ 0 -$ 20,888.43$
REAL DE CATORCE 3 3 10,201.16$ 0 -$ 0 -$ 10,201.16$
ZACATECAS 2 2 4,977.71$ 0 -$ 0 -$ 4,977.71$
ASIMILABLES 8 8 25,000.06$ 0 -$ 0 -$ 25,000.06$
CERRITO COLORADO 1 1 3,176.69$ 0 -$ 0 -$ 3,176.69$
QUERETARO 3 3 9,668.77$ 0 -$ 0 -$ 9,668.77$
CARRILLO 2 2 7,564.96$ 0 -$ 0 -$ 7,564.96$
AMEALCO 2 2 5,920.18$ 0 -$ 0 -$ 5,920.18$
TOTALES: 114 370,775.55$ 0 -$ 1 14,682.58$ 385,458.13$
PAGO DE REMUNERACIONES ORDINARIAS OPERADORA DE RECURSOS REFORMA, SA DE CV SFP
EJERCICIO 2017 MES: MARZO 2017
FECHA SUCURSALNUM DE
EMPLEADOS
TOTAL DE
REMUNERACIONES
ORDINARIAS
PAGADAS
MONTO DE
REMUNERACION
ORDINARIA
Número total de
premios otorgados
Importe total de
premios OtorgadosFINIQUITOS
TOTAL
FINIQUITOS
TOTAL
GENERAL
01-15 MARZO 2017 VERACRUZ 18 18 72,992.62$ 0 -$ 0 -$ 72,992.62$
PUEBLA 23 23 69,976.95$ 0 -$ 0 -$ 69,976.95$
SAN FELIPE 7 7 24,621.87$ 0 -$ 0 -$ 24,621.87$
VICTORIA 6 5 15,201.60$ 0 -$ 0 -$ 15,201.60$
SAN LUIS DE LA PAZ 7 5 17,040.25$ 0 -$ 0 -$ 17,040.25$
SANTA MARIA DEL RÍO 7 7 20,996.50$ 0 -$ 0 -$ 20,996.50$
SILAO 4 4 12,222.94$ 0 -$ 0 -$ 12,222.94$
SAN JOSE ITURBIDE 4 4 11,300.44$ 0 -$ 0 -$ 11,300.44$
RIO VERDE 8 7 21,006.57$ 0 -$ 1 4,814.43$ 25,821.00$
TIERRA NUEVA 5 5 13,517.36$ 0 -$ 0 -$ 13,517.36$
CERRITOS 7 6 17,738.45$ 0 -$ 0 -$ 17,738.45$
REAL DE CATORCE 3 3 10,201.16$ 0 -$ 0 -$ 10,201.16$
ZACATECAS 2 2 4,977.71$ 0 -$ 0 -$ 4,977.71$
ASIMILABLES 8 8 25,000.06$ 0 -$ 0 -$ 25,000.06$
CERRITO COLORADO 1 1 3,176.69$ 0 -$ 0 -$ 3,176.69$
QUERETARO 3 3 9,668.77$ 0 -$ 0 -$ 9,668.77$
CARRILLO 2 2 7,564.96$ 0 -$ 0 -$ 7,564.96$
AMEALCO 2 2 5,920.18$ 0 -$ 0 -$ 5,920.18$
TOTALES: 112 363,125.08$ 0 -$ 1 4,814.43$ 367,939.51$
FECHA SUCURSALNUM DE
EMPLEADOS
TOTAL DE
REMUNERACIONES
ORDINARIAS
PAGADAS
MONTO DE
REMUNERACION
ORDINARIA
Número total de
premios otorgados
Importe total de
premios OtorgadosFINIQUITOS
TOTAL
FINIQUITOS
TOTAL
GENERAL
16-31 MARZO 2017 VERACRUZ 18 18 72,992.62$ 0 -$ 0 -$ 72,992.62$
PUEBLA 23 22 69,840.74$ 0 -$ 0 -$ 69,840.74$
SAN FELIPE 7 7 24,621.87$ 0 -$ 0 -$ 24,621.87$
VICTORIA 6 5 15,137.73$ 0 -$ 0 -$ 15,137.73$
SAN LUIS DE LA PAZ 7 6 18,174.83$ 0 -$ 0 -$ 18,174.83$
SANTA MARIA DEL RÍO 7 7 20,996.50$ 0 -$ 0 -$ 20,996.50$
SILAO 4 4 12,202.18$ 0 -$ 0 -$ 12,202.18$
SAN JOSE ITURBIDE 4 4 11,300.44$ 0 -$ 0 -$ 11,300.44$
RIO VERDE 7 7 20,992.42$ 0 -$ 0 -$ 20,992.42$
TIERRA NUEVA 5 5 13,517.36$ 0 -$ 0 -$ 13,517.36$
CERRITOS 7 6 17,987.22$ 0 -$ 0 -$ 17,987.22$
REAL DE CATORCE 3 3 10,201.16$ 0 -$ 0 -$ 10,201.16$
ZACATECAS 2 2 4,977.71$ 0 -$ 0 -$ 4,977.71$
ASIMILABLES 8 8 25,000.06$ 0 -$ 0 -$ 25,000.06$
CERRITO COLORADO 1 1 3,176.69$ 0 -$ 0 -$ 3,176.69$
QUERETARO 3 3 9,668.77$ 0 -$ 0 -$ 9,668.77$
CARRILLO 2 2 7,564.96$ 0 -$ 0 -$ 7,564.96$
AMEALCO 2 2 5,920.18$ 0 -$ 0 -$ 5,920.18$
TOTALES: 112 364,273.44$ 0 -$ 0 -$ 364,273.44$
PAGO DE REMUNERACIONES ORDINARIAS OPERADORA DE RECURSOS REFORMA, SA DE CV SFPEJERCICIO 2017 MES: ABRIL 2017
FECHA SUCURSALNUM DE
EMPLEADOS
TOTAL DE
REMUNERACIONES
ORDINARIAS
PAGADAS
MONTO DE
REMUNERACION
ORDINARIA
Número total de
premios otorgados
Importe total de
premios OtorgadosFINIQUITOS
TOTAL
FINIQUITOS
TOTAL
GENERAL
01-15 ABRIL 2017 VERACRUZ 18 18 72,505.15$ 1 607.80$ 0 -$ 73,112.95$
PUEBLA 23 22 69,726.58$ 0 -$ 0 -$ 69,726.58$
SAN FELIPE 7 7 24,621.87$ 0 -$ 0 -$ 24,621.87$
VICTORIA 6 5 15,137.73$ 0 -$ 0 -$ 15,137.73$
SAN LUIS DE LA PAZ 7 7 20,912.80$ 0 -$ 0 -$ 20,912.80$
SANTA MARIA DEL RÍO 7 7 20,996.35$ 0 -$ 0 -$ 20,996.35$
SILAO 4 4 12,202.18$ 0 -$ 0 -$ 12,202.18$
SAN JOSE ITURBIDE 4 4 11,300.44$ 0 -$ 0 -$ 11,300.44$
RIO VERDE 7 7 21,375.88$ 0 -$ 0 -$ 21,375.88$
TIERRA NUEVA 5 5 13,497.65$ 0 -$ 0 -$ 13,497.65$
CERRITOS 7 6 17,923.20$ 0 -$ 0 -$ 17,923.20$
REAL DE CATORCE 3 3 10,201.16$ 0 -$ 0 -$ 10,201.16$
ZACATECAS 2 2 4,795.01$ 1 936.02$ 0 -$ 5,731.03$
ASIMILABLES 8 8 25,000.06$ 0 -$ 0 25,000.06$
CERRITO COLORADO 1 1 3,176.69$ 0 -$ 0 -$ 3,176.69$
QUERETARO 3 3 9,668.77$ 0 -$ 0 -$ 9,668.77$
CARRILLO 2 2 7,564.96$ 0 -$ 0 -$ 7,564.96$
AMEALCO 2 2 5,920.18$ 0 -$ 0 5,920.18$
TOTALES: 113 366,526.66$ 2 1,543.82$ 0 -$ 368,070.48$
FECHA SUCURSALNUM DE
EMPLEADOS
TOTAL DE
REMUNERACIONES
ORDINARIAS
PAGADAS
MONTO DE
REMUNERACION
ORDINARIA
Número total de
premios otorgados
Importe total de
premios OtorgadosFINIQUITOS
TOTAL
FINIQUITOS
TOTAL
GENERAL
16-30 ABRIL 2017 VERACRUZ 18 18 71,861.28$ 0 -$ 0 -$ 71,861.28$
PUEBLA 23 22 69,726.58$ 0 -$ 0 -$ 69,726.58$
SAN FELIPE 7 7 24,621.87$ 0 -$ 0 -$ 24,621.87$
VICTORIA 6 6 17,162.73$ 0 -$ 0 -$ 17,162.73$
SAN LUIS DE LA PAZ 7 6 19,251.81$ 0 -$ 1 8,423.22$ 27,675.03$
SANTA MARIA DEL RÍO 7 7 20,996.35$ 0 -$ 0 -$ 20,996.35$
SILAO 4 4 12,202.18$ 0 -$ 0 -$ 12,202.18$
SAN JOSE ITURBIDE 4 4 11,300.44$ 0 -$ 0 -$ 11,300.44$
RIO VERDE 7 7 21,375.88$ 0 -$ 0 -$ 21,375.88$
TIERRA NUEVA 5 5 13,497.65$ 0 -$ 0 -$ 13,497.65$
CERRITOS 7 6 17,923.20$ 0 -$ 0 -$ 17,923.20$
REAL DE CATORCE 3 3 10,201.16$ 0 -$ 0 -$ 10,201.16$
ZACATECAS 2 2 4,931.03$ 0 -$ 0 -$ 4,931.03$
ASIMILABLES 8 8 25,000.06$ 0 -$ 0 -$ 25,000.06$
CERRITO COLORADO 1 1 3,176.69$ 0 -$ 0 -$ 3,176.69$
QUERETARO 3 3 9,668.77$ 0 -$ 0 -$ 9,668.77$
CARRILLO 2 2 7,564.96$ 0 -$ 0 -$ 7,564.96$
AMEALCO 2 2 5,920.18$ 0 -$ 0 -$ 5,920.18$
TOTALES: 113 366,382.82$ 0 -$ 1 8,423.22$ 374,806.04$
PAGO DE REMUNERACIONES ORDINARIAS OPERADORA DE RECURSOS REFORMA, SA DE CV SFP
EJERCICIO 2017 MES: MAYO 2017
FECHA SUCURSALNUM DE
EMPLEADOS
TOTAL DE
REMUNERACIONES
ORDINARIAS
PAGADAS
MONTO DE
REMUNERACION
ORDINARIA
Número total de
premios otorgados
Importe total de
premios OtorgadosFINIQUITOS
TOTAL
FINIQUITOSTOTAL GENERAL
01-15 MAYO 2017 VERACRUZ 18 18 $72,144.53 2 3,806.79$ 0 -$ 75,951.32$
PUEBLA 23 22 69,535.71$ 0 -$ 0 -$ 69,535.71$
SAN FELIPE 7 7 24,621.87$ 0 -$ 0 -$ 24,621.87$
VICTORIA 6 6 18,096.59$ 0 -$ 0 -$ 18,096.59$
SAN LUIS DE LA PAZ 6 6 20,565.69$ 0 -$ 0 -$ 20,565.69$
SANTA MARIA DEL RÍO 7 7 20,996.35$ 0 -$ 0 -$ 20,996.35$
SILAO 4 3 9,222.49$ 0 -$ 1 6,704.78$ 15,927.27$
SAN JOSE ITURBIDE 4 4 11,130.52$ 0 -$ 0 -$ 11,130.52$
RIO VERDE 7 7 21,375.75$ 0 -$ 0 -$ 21,375.75$
TIERRA NUEVA 5 5 13,497.65$ 0 -$ 0 -$ 13,497.65$
CERRITOS 7 6 17,923.20$ 0 -$ 0 -$ 17,923.20$
REAL DE CATORCE 3 3 10,201.16$ 0 -$ 0 -$ 10,201.16$
ZACATECAS 2 2 4,931.03$ 0 -$ 0 -$ 4,931.03$
ASIMILABLES 8 8 25,000.06$ 0 -$ 0 -$ 25,000.06$
CERRITO COLORADO 1 1 3,176.69$ 0 -$ 0 -$ 3,176.69$
QUERETARO 3 3 9,668.77$ 0 -$ 0 -$ 9,668.77$
CARRILLO 2 2 7,564.96$ 0 -$ 0 -$ 7,564.96$
AMEALCO 2 2 5,920.18$ 0 -$ 0 -$ 5,920.18$
TOTALES: 112 365,573.20$ 2 3,806.79$ 1 6,704.78$ 376,084.77$
FECHA SUCURSALNUM DE
EMPLEADOS
TOTAL DE
REMUNERACIONES
ORDINARIAS
PAGADAS
MONTO DE
REMUNERACION
ORDINARIA
Número total de
premios otorgados
Importe total de
premios OtorgadosFINIQUITOS
TOTAL
FINIQUITOSTOTAL GENERAL
16-31 MAYO 2017 VERACRUZ 18 18 182,438.14$ 0 -$ 0 -$ 182,438.14$
PUEBLA 23 23 206,534.60$ 0 -$ 0 -$ 206,534.60$
SAN FELIPE 7 7 67,782.53$ 0 -$ 0 -$ 67,782.53$
VICTORIA 6 6 49,327.27$ 0 -$ 0 -$ 49,327.27$
SAN LUIS DE LA PAZ 6 5 45,582.79$ 0 -$ 1 18,512.51$ 64,095.30$
SANTA MARIA DEL RÍO 7 7 62,097.43$ 0 -$ 0 -$ 62,097.43$
SILAO 3 3 23,836.70$ 0 -$ 0 -$ 23,836.70$
SAN JOSE ITURBIDE 4 4 18,410.15$ 0 -$ 0 -$ 18,410.15$
RIO VERDE 7 7 54,262.92$ 0 -$ 0 -$ 54,262.92$
TIERRA NUEVA 5 5 41,631.37$ 0 -$ 0 -$ 41,631.37$
CERRITOS 7 7 58,700.31$ 0 -$ 0 -$ 58,700.31$
REAL DE CATORCE 3 3 26,237.04$ 0 -$ 0 -$ 26,237.04$
ZACATECAS 2 2 15,365.59$ 0 -$ 0 -$ 15,365.59$
ASIMILABLES 8 8 132,392.56$ 0 -$ 0 -$ 132,392.56$
CERRITO COLORADO 1 1 5,373.19$ 0 -$ 0 -$ 5,373.19$
QUERETARO 5 5 24,340.53$ 0 -$ 0 -$ 24,340.53$
CARRILLO 2 2 9,761.46$ 0 -$ 0 -$ 9,761.46$
AMEALCO 2 2 9,141.98$ 0 -$ 0 -$ 9,141.98$
TOTALES: 115 1,033,216.56$ 0 -$ 1 18,512.51$ 1,051,729.07$
PAGO DE REMUNERACIONES ORDINARIAS OPERADORA DE RECURSOS REFORMA, SA DE CV SFP
EJERCICIO 2017 MES: JUNIO 2017
FECHA SUCURSALNUM DE
EMPLEADOS
TOTAL DE
REMUNERACIONES
ORDINARIAS
PAGADAS
MONTO DE
REMUNERACION
ORDINARIA
Número total de
premios otorgados
Importe total de
premios OtorgadosFINIQUITOS
TOTAL
FINIQUITOSTOTAL GENERAL
01-15 JUNIO 2017 VERACRUZ 18 18 72,951.15$ 0 -$ 0 -$ 72,951.15$
PUEBLA 23 23 75,021.28$ 0 -$ 0 -$ 75,021.28$
SAN FELIPE 7 7 24,406.55$ 0 -$ 0 -$ 24,406.55$
VICTORIA 6 6 18,096.59$ 0 -$ 0 -$ 18,096.59$
SAN LUIS DE LA PAZ 5 5 17,194.30$ 0 -$ 0 -$ 17,194.30$
SANTA MARIA DEL RÍO 7 7 20,996.35$ 0 -$ 0 -$ 20,996.35$
SILAO 3 3 8,787.85$ 0 -$ 0 -$ 8,787.85$
SAN JOSE ITURBIDE 4 4 11,300.44$ 0 -$ 0 -$ 11,300.44$
RIO VERDE 7 6 17,901.00$ 0 -$ 1 7,125.48$ 25,026.48$
TIERRA NUEVA 5 5 14,783.12$ 0 -$ 0 -$ 14,783.12$
CERRITOS 7 7 21,076.78$ 0 -$ 0 -$ 21,076.78$
REAL DE CATORCE 3 2 6,400.90$ 0 -$ 0 -$ 6,400.90$
ZACATECAS 2 2 4,931.03$ 0 -$ 0 -$ 4,931.03$
ASIMILABLES 7 7 20,000.05$ 0 -$ 0 -$ 20,000.05$
CERRITO COLORADO 1 1 3,176.69$ 0 -$ 0 -$ 3,176.69$
QUERETARO 5 4 14,662.74$ 0 -$ 0 -$ 14,662.74$
CARRILLO 2 2 7,564.96$ 0 -$ 0 -$ 7,564.96$
AMEALCO 2 2 5,920.18$ 0 -$ 0 -$ 5,920.18$
TOTALES: 111 365,171.96$ 0 -$ 1 7,125.48$ 372,297.44$
FECHA SUCURSALNUM DE
EMPLEADOS
TOTAL DE
REMUNERACIONES
ORDINARIAS
PAGADAS
MONTO DE
REMUNERACION
ORDINARIA
Número total de
premios otorgados
Importe total de
premios OtorgadosFINIQUITOS
TOTAL
FINIQUITOSTOTAL GENERAL
16-31 MAYO 2017 VERACRUZ 18 18 87,183.12$ 0 -$ 0 -$ 87,183.12$
PUEBLA 23 23 90,733.56$ 0 -$ 0 -$ 90,733.56$
SAN FELIPE 7 7 30,836.62$ 0 -$ 0 -$ 30,836.62$
VICTORIA 6 6 23,296.90$ 0 -$ 0 -$ 23,296.90$
SAN LUIS DE LA PAZ 5 5 23,473.27$ 0 -$ 0 -$ 23,473.27$
SANTA MARIA DEL RÍO 7 7 28,320.91$ 0 -$ 0 -$ 28,320.91$
SILAO 3 3 11,594.12$ 0 -$ 0 -$ 11,594.12$
SAN JOSE ITURBIDE 4 4 14,465.83$ 0 -$ 0 -$ 14,465.83$
RIO VERDE 6 6 23,360.81$ 0 -$ 0 -$ 23,360.81$
TIERRA NUEVA 5 5 17,964.59$ 0 -$ 0 -$ 17,964.59$
CERRITOS 7 7 27,031.11$ 0 -$ 0 -$ 27,031.11$
REAL DE CATORCE 3 2 7,981.98$ 0 -$ 0 -$ 7,981.98$
ZACATECAS 2 2 6,513.47$ 0 -$ 0 -$ 6,513.47$
ASIMILABLES 7 7 20,000.05$ 0 -$ 0 -$ 20,000.05$
CERRITO COLORADO 1 1 3,967.24$ 0 -$ 0 -$ 3,967.24$
QUERETARO 5 4 17,824.90$ 0 -$ 0 -$ 17,824.90$
CARRILLO 2 2 9,146.06$ 0 -$ 0 -$ 9,146.06$
AMEALCO 2 2 7,502.64$ 0 -$ 0 -$ 7,502.64$
TOTALES: 111 451,197.18$ 0 -$ 0 -$ 451,197.18$
RESÚMEN GENERAL DE REMUNERACIONES OTORGADAS 01 ENERO-30 DE JUNIO DE 2017
OPERADORA DE RECURSOS REFORMA, SA DE CV SFP
Número total de Remuneraciones Extraordinarias 0 Importe total de Remuneraciones Extraordinarias -$
Número total de Bonos Garantizados 0 Importe total de bonos garantizados 0
Número total de premios otorgados 8 Importe total de premios Otorgados 14,379.61$
Número total de Finiquitos o indemnizaciones pagadas 10 Importe total de finiquitos o indemnizaciones pagadas 97,483.64$
Numero total de Remuneraciones Ordinarias 1364 Importe total de remuneraciones ordinarias 5,190,078.79$
Monto total de Remuneraciones otorgadas y pagadas durante el Ejercicio 5,301,942.04$
REMUNERACIONES EXTRAORDINARIAS PENDIENTES DE OTORGAR
Importe total de remuneraciones en efectivo 0
Importe total de acciones 0
Importe total de Instrumentos vinculados con las acciones 0
Otras formas de Remuneración 0
DESGLOSE DEL IMPORTE TOTAL DE LAS REMUNERACIONES CONCEDIDAS POR EL EJERCICIO
REMUNERACIÓN ORDINARIA 5,190,078.79$
REMUNERACIÓN EXTRAORDINARIA -$
FINIQUITOS 97,483.64$
TRANFERIDOS -$
TOTAL PAGADO 5,301,942.04$
