INFORME PÚBLICO DE CERTIFICACIÓN RTRS

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SGS services are rendered in accordance with the applicable SGS General Conditions of Service accessible athttp://www.sgs.com/terms_and_conditions.htmPO.CBE.004_A6_Revisión 05_Informe Público de Certificación RTRS

INFORME PÚBLICO DE CERTIFICACIÓN RTRS

ENTE DE CERTIFICACIÓN

Ente Certificación SGS ARGENTINA S.A.

Domicilio - Teléfono Tronador 4890 – Piso 3° - Buenos Aires – 011 – 4124 2086

Persona de Contacto Natalia Boloniati

Correo electrónico [email protected]

Página Web http://www.sgsgroup.com.ar/

Fecha ultima Actualización de Resúmen Publico

19 de Octubre de 2017

TITULAR DEL CERTIFICADO

Cliente AGRÍCOLA PIQUILLIN S.R.L.

Persona de Contacto: Rafael A. Cueto

Teléfono 0351-153859705

Página web: www.agricolapiquillin.com

Domicilio Avenida Belgrano Oeste 202 – Piquillín - Córdoba

Nombre y/o ubicación del establecimiento /lugares/ de producción certificado (Estado/Provincia/País)

El Arándano en la Localidad de Piquillín, El Kiri y El Campito, ubicados en la Localidad de Capilla de los Remedios, Provincia de Córdoba – ARGENTINA

RESULTADOS EVALUACIÓN

FECHAS

Evaluación principal 8 y 9 de junio de 2016

Seguimiento 1 24 de Agosto de 2017

Seguimiento 2

Seguimiento 3

Seguimiento 4

Fecha en la que se finalizó la versión actual del informe

19 de Octubre de 2017

Número de Certificado: RTRS-SGS-AGR-0031

Tipo de certificado MULTISITIO

Fecha de emisión: 10-08-2016 Fecha de vencimiento:

09-08-2021

Estándar de evaluación Estándar RTRS para la Producción de Soja Responsable Versión 3.0 ESP

Estándar RTRS de Certificación Grupal y Multi-sitio V3.0_ESP.

Superficie certificada total 206,85 Hectáreas

Alcance:

206,85 hectáreas trabajadas por AGRÍCOLA PIQUILLIN S.R.L., distribuidas en 3 establecimientos: El Arándano de 108 hectáreas en la localidad de Piquillín y El Kiri de 75 hectáreas, en la Localidad de Capilla de los Remedios, ambos arrendados por la empresa y El Campito de 23,85 hectáreas, ubicado también en localidad de Capilla de los Remedios, propiedad de AGRÍCOLA PIQUILLÍN, todo en la Provincia de Córdoba.

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INTRODUCCIÓN1. ALCANCE DEL CERTIFICADOEl alcance de la Certificación abarca la Zona de Piquillín, Provincia de Córdoba que incluye 3 campos tal como se describe a continuación.

DESCRIPCIÓN DE LOS PREDIOS:

EL ARANDANO Arrendado. Rafael Ignacio Cueto

108 63° 46´ 5,39´´ O 31° 21´ 7,58´´ S

EL KIRI Arrendado. Rafael Ignacio Cueto

75 63° 49´ 21,64´´ O 31° 24´ 2,16´´ S

EL CAMPITO Agrícola Piquillín SRL 23,85 63ª49’ 13,12”O 31º23’48,32” S

TAMAÑO DE LOS PREDIOS:

CANTIDAD DE PREDIOS SUPERFICIE (HA)

Menos de 100 has 2 98,85

Superficie de 100 a 1.000 has 1 108

Superficie de 1.001 a 10.000 has

Superficie de más de 10.000 has

Total 3 206,85

SUPERFICIE TOTAL DEL ALCANCE DEL CERTIFICADO:

Manejada de manera privada propia 23,85

Manejada de manera privada en arrendamiento, concesión u otra forma de tenencia

183

Manejada por el Estado

Manejada por la comunidad

PRODUCCIÓN ANUAL PROMEDIO CAMPAÑAS

CAMPAÑAS TIPO SUPERFICIE PROMEDIO DE SOJA (HA)

RENDIMIENTO ANUAL PROMEDIO (TN/HA)

TN/HA TONELADAS TOTALES

2012/2013 GMO 100 3,16 316,13

2013/2014 GMO 95 3,57 339,34

2014/2015 GMO 100 3,74 373,89

2015/2016 GMO 195 3,39 661,47

2016/2017 GMO 100 2,91 291,04

Promedio 118 3,36 396,37


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2. INFORMACIÓN DE LA COMPAÑÍA

2.1 PROPIEDAD

Es una Sociedad de Responsabilidad Limitada, cuyo socio gerente y presidente es Rafael A. Cueto

2.2 OBJETIVOS CLAVE DE LA COMPAÑÍA

OBJETIVO NOTAS

COMERCIAL

Nuestra estructura de producción se encuentra respaldada por tecnología de última generación, logrando de esta forma máximos rendimientos por hectárea y optimizando los costos de producción.

Extraído de www.agricolapiquillin.com

SOCIAL

Trabajar con personal de la zona, con más de un 50 % proveniente de la Localidad de Piquillín, colaborar con entidades zonales y realizar charlas de concientización sobre las Buenas Prácticas Agrícolas

Extraído de “Objetivos y Planes de Gestión” CAL-REG-OPG Enero 2016

AMBIENTAL

Promover a la sustentabilidad ambiental, a partir de la adecuada disposición residuos, mantener la cobertura de los lotes y los niveles de fósforo en los establecimientos

Extraído de “Objetivos y Planes de Gestión” CAL-REG-OPG Enero 2016

DESCRIPCIÓN DEL CAMBIO NOTAS

SEGUIMIENTO 1

SEGUIMIENTO 2

SEGUIMIENTO 3

SEGUIMIENTO 4

2.3 Historia de la compañía

Fue fundada en Marzo de 1999 de la mano del Ingeniero Agrónomo Rafael A. Cueto, aprovechando los conocimientos adquiridos en una empresa agroquímica multinacional, en emprendimientos productivos en campos de la zona y del apoyo familiar que acompaño el proyecto. Desde esa fecha se trabaja en forma mancomunada para llevar adelante las siguientes actividades teniendo en cuenta las tres bases de sustentabilidad (económica, ambiental y social), en la producción agrícola y venta de agroquímicos y semillas.

2.4 Estructura organizacional

La Estructura de la empresa, consta de un Socio Gerente, 2 administrativos, 1 encargado del sistema de gestión y 1 personal de campo. Hay un asesor técnico y uno para el SG, la siembra se realiza de manera propia al igual que casi toda la cosecha, que este año por cuestiones climáticas, se tuvo que contratar en parte. Se contrata de manera permanente un contratista de aplicación.

2.5 Áreas no certificadas

Ha sido realizada La Declaración de Cumplimiento de Predios fuera del Alcance, según documento PO.SSCRTRS.002_A3_Revisión 02., con fecha 16.05.2016

3. CAMBIOS EN LAS ACTIVIDADES DE LA EMPRESA Y SISTEMA DE MONITOREO La tabla a continuación muestra los cambios significativos que hayan ocurrido en las prácticas de siembra, monitoreo y cosecha del tenedor del certificado durante el período de validez del mismo.


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4. PREPARACIÓN PARA LA EVALUACIÓN

4.1 CALENDARIO

No se realizó pre-evaluación.

4.2 EQUIPO AUDITOR

La tabla a continuación muestra el equipo que dirigió la Evaluación Principal y el (los) especialista(s) independiente(s) que fueron seleccionados para revisar el informe de la Evaluación Principal antes de que se considerara la Certificación así como también el equipo involucrado en las posteriores visitas de vigilancia:

EQUIPO EVALUADOR

NOTAS

EVALUACIÓN PRINCIPAL

JEFE DE EQUIPO Gustavo Montero: Posee Título de Ingeniero Agrónomo , con un magister en Medio Ambiente Humano, con 30 años de experiencia en el campo agrícola a nivel internacional, regional o nacional, más de 800 días de auditoría, es auditor líder de ISO 14001, de RTRS y de protocolos ambientales, de salud y seguridad ocupacional y responsabilidad social de Organismos Internacionales de Préstamo. Habla el idioma local.

ESPECIALISTA LOCAL

N/A

REVISOR TÉCNICO

Natalia Marius Posee título de Ingeniera Agrónoma con 15 años de experiencia en el campo forestal/ambiental a nivel internacional, y nacional. Es auditor entrenador de Manejo Forestal FSC y tutor regular de cursos de auditor Líder de RTRS Sistema de producción. Cuenta con más de 500 días de auditoría FSC en Uruguay, Chile, Colombia, España, Panamá, Argentina, Perú, Venezuela y Uruguay. En RTRS ha realizado auditorias en Uruguay y China. Habla el idioma local Español. Es auditor RTRS desde 2011.

DECISOR DE CERTIFICACIÓN

Alberto Alvisio: Posee título de Ingeniero Agrónomo con 24 años de experiencia en el campo agrícola a nivel internacional, regional y nacional. Coordinador operativo en SGS Argentina desde el año 2002. Auditor líder GLOBAL G.A.P y Tesco, manager y entrenador local del esquema GLOBAL G.A.P. Auditorías de empacadoras de frutas respecto a las Buenas Prácticas de Manufactura. Auditorías sobre matanzas de aves de corral con respecto a los estándares HACCP. Auditorías sobre las normas de ganado. Auditorías de matanzas de ganado. Habla el idioma local Español.

SEGUIMIENTO 1

JEFE DE EQUIPO Gustavo Montero: Posee Título de Ingeniero Agrónomo , con un magister en Medio Ambiente Humano, con 30 años de experiencia en el campo agrícola a nivel internacional, regional o nacional, más de 800 días de auditoría, es auditor líder de ISO 14001, de RTRS y de protocolos ambientales, de salud y seguridad ocupacional y responsabilidad social de Organismos Internacionales de Préstamo. Habla el idioma local.

ESPECIALISTA LOCAL

N/A

REVISOR TÉCNICO

Natalia Marius Posee título de Ingeniera Agrónoma con 15 años de experiencia en el campo forestal/ambiental a nivel internacional, y nacional. Es auditor entrenador de Manejo Forestal FSC y tutor regular de cursos de auditor Líder de RTRS Sistema de producción. Cuenta con más de 500 días de auditoría FSC en Uruguay, Chile, Colombia, España, Panamá, Argentina, Perú, Venezuela y Uruguay. En RTRS ha realizado auditorias en Uruguay y China. Habla el idioma local Español. Es auditor RTRS desde 2011.


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SEGUIMIENTO 2

JEFE DE EQUIPO

ESPECIALISTA LOCAL

REVISOR TÉCNICO

SEGUIMIENTO 3

JEFE DE EQUIPO

ESPECIALISTA LOCAL

REVISOR TÉCNICO

4.3 NOTIFICACIÓN A LAS PARTES INTERESADAS

Se contactó a una amplia gama de Partes Interesadas, antes de la evaluación planificada, con el objetivo de informarles acerca de la evaluación y solicitarles su visión acerca de asuntos de la producción agrícola que resultaran pertinentes. Entre las partes interesadas, se incluyen grupos de interés ambiental, instituciones gubernamentales locales y autoridades, grupos de usuarios y sindicatos de trabajadores.

4.4 ENTREVISTAS A LAS PARTES INTERESADAS

Se mantuvieron reuniones o entrevistas telefónicas con las Partes Interesadas según las respuestas a nuestras cartas de notificación y a discreción de SGS respecto de quiénes debían ser entrevistados. Con objetivo:

• clarificar algún aspecto mencionados así como las respuestas de la compañía a los mismos;

• obtener información adicional, cuando corresponda, y

• obtener los puntos de vista de partes interesadas clave que no hubieran respondido a la invitación por escrito enviada antes de la evaluación.


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CANTIDAD DE PARTES INTERESADAS CONTACTADAS

CANTIDAD DE ENTREVISTAS CON

ONG GOBIERNO OTROS


3 0 1 2

SEGUIMIENTO 1

2 0 0 2

SEGUIMIENTO 2

SEGUIMIENTO 3

SEGUIMIENTO 4

Las respuestas recibidas y los comentarios de las entrevistas se registran en el cuadro siguiente del presente resumen público:

N º COMENTARIO RESPUESTA


1 Municipalidad de Piquillín. Hay Gestión de recetas de aviso de aplicaciones y seguimiento a través de la coordinación de la Municipalidad.

Los comentarios referentes a cumplimiento de los requisitos son conocidos por los entrevistados.

Conocen como comunicarse con la empresa y no tiene quejas no reclamos.

2 Contratista de Aplicación. El contratista menciona como es la operatoria en cuanto a la gestión y se evidencia en la entrevista que conoce plenamente las exigencias de RTRS en cuanto a aplicaciones. Menciona que la organización exige la documentación legal. Explicó la operatoria adecuadamente en el proceso de aplicación.

Menciona que la relación con la empresa es cordial y que la misma cumple con los acuerdos pactados. Refiere como fortaleza de la misma la capacitación del personal.

Tiene conocimientos de los canales de comunicación.

No tiene quejas ni reclamos.

3 Vecino Este vecino es el más cercano al Establecimiento. Se evidencia que tiene buena relación y comunicación con la empresa.

No evidenció quejas ni reclamos

SEGUIMIENTO 1

N º COMENTARIO RESPUESTA


ASESOR TÉCNICO GRUPO CREA. El profesional menciona como es la operatoria en cuanto a la gestión de ensayos que se hacen en El Arandano y se evidencia en la entrevista que conoce plenamente las exigencias de RTRS en cuanto al manejo en relación a la empresa.

Menciona que la relación con la empresa es cordial y que la misma cumple con los acuerdos pactados. Refiere como fortaleza de la misma la capacitación del personal y el integrar el grupo CREA Zonal Río Primero. Tiene conocimientos de los canales de comunicación.


Proveedor de Combustible – Insumos de ferretería. El gerente explica que hace muchos años es proveedor zonal de Agrícola Piquillín.

Menciona como es la operatoria en cuanto a la gestión y se evidencia en la entrevista que conoce que la empresa está certificada con RTRS.

Menciona que la relación con la empresa es cordial y que la misma cumple con los acuerdos pactados y los pagos en tiempo y forma. Tiene conocimientos de los canales de comunicación.



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SEGUIMIENTO 2

SEGUIMIENTO 3

SEGUIMIENTO 4

4.5 METODOLOGÍA, BASE TEÓRICA Y ASIGNACIÓN DE TIEMPO PARA MUESTREO

DIAS/HOMBRE METODOLOGÍA DE MUESTREO Y BASE TEÓRICA

Evaluación Principal

1,5 La distribución de las distintas actividades puede evidenciarse en el plan de auditoría (ver adjunto).

Primer día, en la reunión de inicio se trabajó sobre confirmación de alcance los datos de producción de cada uno de los campos y cuál era la perspectiva para la campaña 2015/2016. Se trabajó sobre los riesgos de trazabilidad de la soja certificada, COC y venta de títulos de créditos y el Protocolo Multi-sitio. El primer día se completó la auditoría sobre los criterios de RTRS en oficina.

Durante el segundo día se realizaron las entrevistas a partes interesadas y se recorrió el establecimiento, haciendo hincapié en análisis de riesgos de erosión detectado por la empresa, depósitos, vivienda en el Arandano y entrevistas a partes interesadas.

Seguimiento 1 1,0 La distribución de las distintas actividades está descriptas en el plan de auditoría adjunto.

Esta auditoría se realizó con la versión 3.0 de RTRS, por lo que se hizo especial hincapié en los indicadores modificados y nuevos que son de cumplimiento inmediato.

Se entrevistaron las partes interesadas y se recorrieron los establecimientos El Campito y Kiri.

Seguimiento 2

Seguimiento 3

Seguimiento 4


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5. RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN Las Conclusiones de la Evaluación son detalladas en la Sección B del Informe de Evaluación. Estas no forman parte del resumen público. Para cada requisito del Estándar RTRS, se muestran las conclusiones alcanzadas, se hacen observaciones y se declaran las acciones correctivas. Los asuntos principales se discuten a continuación.

5.1 CONCLUSIONES RELATIVAS AL CUMPLIMIENTO DEL ESTÁNDAR RTRS

PRINCIPIO 1: CUMPLIMIENTO LEGAL Y PRÁCTICAS EMPRESARIALES ADECUADAS

CRITERIO 1.1: HAY CONSCIENCIA DE QUE SE CONOCE Y SE CUMPLE CON TODAS LAS LEGISLACIONES.

CUMPLIMIENTO Listado de leyes aplicables actualizado a enero e 2016

Hay un listado de requisitos, se verifican los requisitos de residuos peligrosos, de energía y medio ambiente.

Están las legislaciones ambientales referidas a trabajo agrario (26727). Ley de contratos de trabajo.

Todas las legislaciones referidas a las adhesiones a los convenios de la OIT.

También hay legislación referida a agroquímicos, aplicación, almacenamiento, transporte.

La Resolución CNTA 11/2011.

Carnet de asesores fitosanitarios: matrícula 0941 vencimiento 30.06.2016 y matrícula 0659 también habilitado

Camioneta habilitada para transporte de Sustancias peligrosas. Camioneta Habilitada para transporte de sustancias peligrosas PCA 959. El VTC es de fecha 15.03.2016, con vencimiento 15.03.2017. se definen clase de carga peligrosa, CNT.

Documentación Contratista: Política, Política H&S, Procedimiento de pulverizaciones, Actuación ante emergencias, Planos de campo y Hojas de seguridad.

Contrato de Locación de servicios rurales (ADM-DOC-CLSR) de 12 meses desde el 15 de marzo de 2016.

Agrícola Piquillín SRL. Cursos de capacitación.

2 empleados (socio gerente y Cuevas Hernán pulverización)

Colinesterasa 6600 mU/L método cinético (Valores de referencias de 3150 a 6350)

Certificado de Habilitación BUX 62 fecha vencimiento 30.06.2016

Permiso de tránsito de las maquinarias agrícola Permiso 07216040240

Permiso Operador vencimiento 13.05.2017. Seguros Generales OK.

Evaluación de Proveedores: 3,60

CONTRATISTA DE COSECHA

Contrato de locación 15.03.2016 hasta 15.03.2017 Capacitación 04.04.2016.

Evaluación de Proveedores en Mayo 2016, 3.30


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1º SEGUIMIENTO

Se actualizó en forma continua, a medida que ingresan nuevas legislaciones.

Se actualizó los convenios nuevos de trabajo

Resoluciones sobre facturación

Resolución Fomento BPA (programa 1387)

Documentación para retención por arrendamiento. Resolución 4096 (Nacional)

Declaración del INASE (421/17) DDJJ para declarar cosecha.

Carnet de asesores fitosanitarios: matrícula 0941 vencimiento 17.07.2017.

Camioneta habilitada para transporte de Sustancias peligrosas. Camioneta Habilitada para transporte de sustancias peligrosas PCA 959. El VTC con iento 30.04.2018. Se definen clase de carga peligrosa, CENT, realizada por UTN. Certificado 470128.

Registro de ingresos de envases está ok (fue verificado). Acopio Tirolesa: Agrolimpio de fecha 08.02.2016 y 12.08.2016, se cargaron 690 envases y 500 envases respectivamente. Recibos de disposición final nº 1536 y 1533.

No se generan residuos peligrosos porque todas las reparaciones se hacen en services externos.

Contratista de Siembra:

Contrato de Locación de Servicios Rurales, 15 de marzo de 2017, en el contrato se anexa la documentación necesaria a presentar.

Se le adjunto Constancia AFIP, Nómina de empleados (constancia de Carga de empelados Activos) hablado por el Ministerio de Trabajo de Córdoba de fecha 23.08.2017 (5 empelado todos mayores). Certificado afiliación ART, las 5 altas de la AFIP, todos fuera de convenio. Entrega de EPP a los empleados.

Contratista de Aplicación. Aplicaciones terrestres. Contrato de trabajo con fecha 15 de marzo de 2017. Habilitación de la máquina de acuerdo a registro ley 9164 de fecha 28.07.2017. Aplicador con fecha de curso 07.06.2017. Constancia del seguro de personal por accidentes con Cláusula de No repetición a nombre de Agrícola Piquillín. Seguro de maquinaria con vencimiento 14.10.2017. Análisis de colinesterasa sin desvíos en el análisis realizado en Bioquímica Ceballos de Río Primero. Entrega de EPP.

CRITERIO 1.2: LOS DERECHOS DE USO LEGAL DE LA TIERRA ESTÁN DEFINIDOS CLARAMENTE Y SON DEMOSTRABLES.

CUMPLIMIENTO Arandano: 108 hectáreas entre Rafael Ignacio Cueto y Agrícola Piquillín SRL fecha vencimiento 30.05.2020 (contrato a 5 años)

El KIri: El 28 de marzo de 2016 se realiza una adenda al contrato done se agrega la fracción del KIRI de 75 hectáreas

EL Campito: Escritura Protocolo Notarial 572354 00369386 Escritura 171 y 180 en la localidad de Monte Cristo al 10.11.2001 y 10.11.1999 Carlos Remedio Aguirre y familia vende a Rafael Armado Cueto en carácter de AGRICOLA PIQUILLIN 23,85 hectáreas.

1º SEGUIMIENTO:

Las tenencias siguen sin modificaciones, El Campito campo propio y el Arandano y El Kiri arrendados hasta 30.05.2020.


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CRITERIO 1.3: EXISTE UNA MEJORA CONTINUA RESPECTO A LOS REQUERIMIENTOS DEL ESTÁNDAR.

CUMPLIMIENTO SOCIALES:

Origen del Personal: Cubrir el 50% del personal con gente de la zona. Valor actual:88%

Colaborar al menos con 3 entidades de la zona por campaña Valor actual: 5 Charla Concientizacion Comunidad Piquillín

BPA

Mantener El Arandano como Unidad de Ensayo para AACREA o AAPRESID

Mantener el nivel de Cobertura en 80% Valor actual > 90%

No bajar el nivel de fosforo de 50 ppm Valor promedio actual 77,5 ppm

AMBIENTALES:

Comunicación efectiva vecinos El Kiri / El Campito ante Aplicaciones.

Puesta en marcha Procedimiento Residuos

No aplicar productos fitosanitarios tipos Ia y Ib

INDICADORES DE COMBUSTIBLE:

23,43 el consumo global

23,11 consumo para cultivo de soja.

INDICADORES DE SUELO:

Arandano: CE: 0,31 %S intercambiable no hay problema pH 7,27 P. Olsen: 61,10 MO 2,70 Diagnóstico: S en MO 2,5 – CO 0-5 cm 2,30 y 5-20 cm 1,60 Cobertura 98%

Kiri/Campito: CE 0,51 pH 7,71 P. Olsen 93,90 MO 1,90 S en MO 4,1 CO 05

1,50 y 0-20 1,10

Cobertura 95%

OTROS INDICADORES:

Origen del Personal: 88% de la Localidad de Piquillín

Colaboraciones con instituciones zonales: 5/campaña 2015/2016

1º SEGUIMIENTO:

OBJETIVOS ANALIZADOS:

Sociales: charla de información de aplicación periurbanas, está planificada para este año. Escuela Rural “Los Troncos” con útiles. El 17 de agosto primera charla sobre Trabajo en Equipo. Hay una prevista sobre salud bucal.

Origen de personal dentro del objetivo: 88% (16/17)

Ayuda a distintas entidades: Banco de Alimentos, Consorcio caminero, municipalidad, fiestas patronales de Capilla de Dolores.


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Agropecuario

El establecimiento Arandano como unidad de ensayo de CREA, sigue en proceso

Mantener el nivel de cobertura

No bajar el contenido del fósforo

Ambientales:

Consumo de Combustibles

Uso de agroquímicos

Nuevo objetivos: La inclusión del establecimiento en BPA de Córdoba. Resolución Fomento BPA (programa 1387)

COMUNICACIÓN EFECTIVA CON EL VECINO DEL KIRI.

Plan anual de mejoras: Nota de pedido por orden de trabajo. Demarcar la toma de fuerza del tractor. Chimango protección en la boca. Verificación en altura, revisión. Residuos peligrosos (bidones en los registros), aviso de aplicación. Cortina arbórea para demarcar el buffer a la casa.

Confeccionar un indicador de la eficacia de las capacitaciones.

ENTRE OTROS INDICADORES VERIFICADOS:

Materia Orgánico: 3,30 %

Carbono: 1,92 %

Nitrógeno Total: 0,20 %

Fósforo: 8,50 ppm

pH: 6,60

Promedios en los establecimientos auditados.

Informe de Ensayo de La Bolsa de Córdoba Número Q274398/274399

Cobertura: 98% El Kiri y el Campito, 95% en el Arandano.

La secuencia es rotación con maíz en 50% y soja 50% y en cultivos invernales se prevé garbanzo, previo soja, sobre rastrojo de maíz queda para soja de primera.

Intensidad 1,28 y diversidad 90%.Campaña 2016/2017

Combustible: Soja: 100 hectáreas 8,25 litros por hectáreas. 0,17 pulverizados y 8,25= 16,67 litros/ha

En total de cultivos: 21,87

Agua: EUA: en soja de 1º 3,22 y 4 en 2da, y en maíz 29,58

Se revisan los indicadores en la Revisión por la Dirección. En el año 2017 se realizó el 18.08.2017


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PRINCIPIO 2: CONDICIONES LABORALES RESPONSABLES

CRITERIO 2.1: NO SE PRACTICA O APOYA EL TRABAJO INFANTIL, TRABAJOS FORZOSOS, LA DISCRIMINACIÓN Y EL ACOSO.

Cumplimiento Por entrevistas realizadas con trabajadores, contratista y partes interesadas, no se utiliza en ninguna etapa de la producción el trabajo forzado, obligatorio, el tráfico de trabajadores, o el trabajo no voluntario de cualquier tipo. No se practica, fomenta o tolera forma alguna de discriminación.

Se ha verificado que ningún trabajador está obligado a depositar sus documentos, ni hay evidencias de retenciones, excepto las legales. Se han podido verificar los legajos de los trabajadores.

Se entrevistó junto a su Señora, al trabajador de Campo, que vive en el establecimiento El Arandano y se evidenció que ella no trabaja para la firma, ni ha sido obligada a hacerlo.

Se verificó la nómina de empleados, actualizado a mayo de 2016. No hay menores en el listado, ni tampoco se verifica mediante entrevistas que acompañen a sus familiares al campo.

Se verificó sueldo de Administracion B Sueldo Básico. Gratificación

Extraordinaria (por convenio de Comercio) de $ 1000,00. Jubilación, Ley 19032 Obra social, ANSSAL. AGEC: FAECYS OSECAC

Remuneraciones para empleados de comercio de abril de 2016 a septiembre de 2016 13162,22 sueldo básico. Perfil de Puesto ADM-DOC-PP enero 2016, está realizado. Asistió a capacitaciones.

Planilla de identificación de peligros y evaluación de riesgos 02.03.2016. Credencial de Emergencias de ART. Alta del trabajador

Sueldo de Administración Especializado B. Se verificó en convenio y depósitos 13516, básico acuerda con tala salarial.

Sueldo de Conductor tractorista coincide el básico ( 8554,41) con el sueldo Rurales Tiene Jubilación, ley 22248, obra social. Anssal, uatre y renatea. CONVENIO VIGENTE. De fecha 03 de noviembre de 2015 Resolución CNTA Nº 84. Hasta el 30 de septiembre de 2016, corresponde a los $ 8554,41 básicos indicados. 4 hijos declarados.

Las oportunidades de promoción se toman en cuenta cuando sale alguna vacante.

Por último, según entrevistas realizadas, los trabajadores no están sujetos a castigos corporales u opresión y coerción física o mental, abusos físicos o verbales, acoso sexual o cualquier otra clase de intimidación.

1º SEGUIMIENTO

Por nuevas entrevistas realizadas con trabajadores, contratista y partes interesadas, no se utiliza en ninguna etapa de la producción el trabajo forzado, obligatorio, el tráfico de trabajadores, o el trabajo no voluntario de cualquier tipo. No se practica, fomenta o tolera forma alguna de discriminación.

Se ha verificado que ningún trabajador está obligado a depositar sus documentos, ni hay evidencias de retenciones, excepto las legales. Se han podido verificar los legajos de los trabajadores.

Se verificó la nómina de empleados, actualizado a mayo de 2016. No hay menores en el listado, ni tampoco se verifica mediante entrevistas que acompañen a sus familiares al campo.

Se verificó Convenio Comercio Resolución (SsRL) 95/2017 desde el 01.04.2017 hasta el 01.07.2017 y el Convenio Resolución 68/2016 para trabajadores rurales desde octubre 2016 a septiembre 2017.

Tractorista, Rural, recibo de julio 2017, coincide el sueldo básico con el Convenio, se paga antigüedad y los descuentos de ley Jubilación, Ley 19032, Obra social (OSPRERA) , anssal, uatre y renatea.


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Se verificaron 2 administrativos Categoria B sueldo básico coincide con convenio y se realizan los descuentos de ley y Maestranza A hace 6 horas a la semana. El sueldo básico que figura en recibo es el proporcional a las horas y el alta de AFIP figura a tiempo parcial es decir está legalmente permitido.

Destajo: Se verifica sueldo básico y SAC proporcional y sustituto de Vacaciones. Sueldo de Julio. Ley 26727 Tabla salarial 4/85 Trabajadores Temporarios.

Por último, según entrevistas realizadas, los trabajadores no están sujetos a castigos corporales u opresión y coerción física o mental, abusos físicos o verbales, acoso sexual o cualquier otra clase de intimidación.

CRITERIO 2.2: LOS TRABAJADORES, DIRECTA E INDIRECTAMENTE EMPLEADOS EN LA FINCA, Y LOS APARCEROS, ESTÁN INFORMADOS Y CAPACITADOS ADECUADAMENTE EN CUANTO SUS TAREAS Y CONOCEN SUS DERECHOS Y DEBERES.

Cumplimiento Hay evidencias de Contratos con contratistas: Contrato de Locación de servicios rurales (ADM-DOC-CLSR) de 12 meses desde el 15 de marzo de 2016.

CONVENIO RURALES VIGENTE. De fecha 03 de noviembre de 2015 Resolución CNTA Nº 84. Hasta el 30 de septiembre de 2016.

Comercio de comercio de abril de 2016 a septiembre de 2016

Están disponibles.

Se verificaron:

Capacitaciones cobre actuación ante emergencias del 03.06.2016

Gestión de Hallazgos 23.05.2016

Riesgos de actividad 04.04.2016

Buenas Prácticas Agrícolas 02.03.2016

Primeros auxilios en FUNDACIÓN ALLENDE el 02.07.2015, Intervención de emergencia con bomberos.

Por cada recibo de sueldo se entrega al empleado los derechos, obligaciones y actuaciones ante accidentes

Está planificado: Derechos, generalidad laborales agosto 2016

Auditor interno 9001 en Junio de 2016.

1º SEGUIMIENTO

Hay evidencias de Contratos para contratistas.

Están disponibles: Convenio Comercio Resolución (SsRL) 95/2017 desde el 01.04.2017 hasta el 01.07.2017 y el Convenio Resolución 68/2016 para trabajadores rurales desde octubre 2016 a septiembre 2017.

CAPACITACIÓN:

Plan 2016/2017 Higiene y seguridad (todos los años)

Generalidades, derechos y obligaciones laborales en mayo

Negociación a través de BASF

Congreso AACREA, capacitaciones en general de CREA (Rafael Cueto).

Nuevos negocios Feed Lot, Taller Garbanzo.

Implementador de AC 6 y 7 de junio de 2017.

Pymes

Programa de Desarrollo de competencia.

Programa de Desarrollo Gerencial. Cursos de BPA por la Cordoba el 23 de junio.

Capacitación de primeros auxilios y de seguridad – Realizado Primeros auxilios Municipalidad y Dispensario 16 de agosto de 2017. Seguridad el 16 de Marzo de 2017.

Los contratistas no han sido capacitados por AGRÍCOLA PIQUILLIN sobre riesgos en seguridad e higiene


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CRITERIO 2.3 SE OFRECE UN LUGAR DE TRABAJO SEGURO E HIGIÉNICO PARA TODOS LOS TRABAJADORES.

Cumplimiento Se ha entrevistado al empleado de campo y contratista de aplicación y demostraron conocimientos y comprensión de los temas de salud y seguridad.

Planilla de identificación de peligros y evaluación de riesgos por Puesto de fecha 02.03.0216, fue verificado. Puestos verificados:

Trabajador rural, Peón General, soporte de gestión Limpieza, Administrativo B1, B2 y Administrativo auxiliar, socio gerente.

Siembra y cosecha: Planilla de identificación de riesgos. CUMPLE

Si bien hay un análisis de riesgos de seguridad e higiene que han sido realizados, estos no han sido informados a contratistas. Además no se evidencia el análisis de riesgo de las aplicaciones de agroquímicos.

Por entrevista realizada a empleados, el encargado está capacitado y es competente en riesgos de salud específicos.

Registros de la entrega de los EPP a los empleados fueron verificados. Peón Campo (CAL-REG-EEPP revisión 00) del año 2016, se ofrece camisa, pantalón. Botines, guantes, anteojos, protectores auditivos, botiquín para casilla, faja de seguridad.

Se verificó el procedimiento Actuación ante emergencias de Mayo 2016 PROD-PRO-AAEMS Están clasificados en emergencias Mayores en primer nivel y segundo nivel. Incendio, Alerta, roles, en depósitos, oficina, unidad productiva. Derrames. Eventos climáticos, Accidente laboral con lesión mayor y lesión menor y en in itinere. Lesión en terceros. Se ha entrevistado al encargado del campo y entiende claramente las instrucciones.

Accidentes no hubo. Hay evidencia de visitas de la ART en oficinas, depósito de agroquímicos, y campos. Fecha: octubre de 2015.

1º SEGUIMIENTO

Por entrevistas se demostraron conocimientos y comprensión de los temas de salud y seguridad.

Planillas de riesgos: Aplicaciones, Siembra y Cosecha, fecha 15.08.2017. EPP figuran.

Se verifico el análisis de riesgo entregado con fecha 18 de julio de 2017 al contratista de siembra. Se entregó también la evaluación de proveedores (CAL-REG-EPC de fecha julio 2017 evaluación 2016/17) Calificación 3,6: conforme.

Se verificó la entrega de Los análisis de riesgos a Aplicación y la evaluación proveedores. 3,80.

Siguen vigentes las descripciones de puesto (ADM-DOC-PP) y planilla de riesgos.

Se verificaron las constancias de entrega de EPP Cal-REG-EEPP del 15.03.2017 y 15.08.2017.

Hay un registro de control de uso de EPP, control uso EPP (CAL_REG-CUEPP) de agosto de 2017 y se utiliza para depósitos y en los campos.

Los EPP a partir del registro se evalúa el uso de EPP y cuestiones de seguridad, los desvío pueden ser por falta de uso, uso incorrecto, equipos en mal estado, perdida y otros. El control se realiza tanto para propios como contratistas.

Sigue vigente el procedimiento para accidentes y emergencias.

Matafuegos: capacitación en uso realizado en uso y otras emergencias.

Accidentes no hubo. ART Provincia visitó el establecimiento sin novedades.


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CRITERIO 2.4: TODOS LOS TRABAJADORES GOZAN DE LIBERTAD DE ASOCIACIÓN Y DEL DERECHO A LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA.

Cumplimiento Por entrevistas realizadas todo el personal puede unirse a la organización de su elección. No hay representantes, ya que legalmente por la cantidad de empleados no es requisito obligatorio, y si lo hubiera entrevistando a los gerentes no se obstaculizaría dicha condición.

En base a las entrevistas con el personal, estos manifestaron que no se realizan negociaciones colectivas, pero tampoco se les niega la posibilidad de hacerlas. No se impide que interactúen con otros entes, ONG u otras partes externas.

1º SEGUIMIENTO

Por nuevas entrevistas realizadas todo el personal puede unirse a la organización de su elección. No hay representantes, ya que legalmente por la cantidad de empleados no es requisito obligatorio, y si lo hubiera entrevistando a los gerentes no se obstaculizaría dicha condición.

En base a nuevas entrevistas con el personal, estos manifestaron que no se realizan negociaciones colectivas, pero tampoco se les niega la posibilidad de hacerlas

CRITERIO 2.5: TODOS LOS TRABAJADORES EMPLEADOS EN LA FINCA, DIRECTA O INDIRECTAMENTE, RECIBEN UNA REMUNERACIÓN AL MENOS IGUAL A LO ESTIPULADO POR LA LEGISLACIÓN NACIONAL Y ACUERDOS SECTORIALES.

Cumplimiento Se verificó la nómina de empleados, actualizado a mayo de 2016. No hay menores en el listado, ni tampoco se verifica mediante entrevistas que acompañen a sus familiares al campo.

Se verificó sueldo de Administracion B Sueldo Básico. Gratificación Extraordinaria (por convenio de Comercio) de $ 1000,00. Jubilación, Ley 19032 Obra social, ANSSAL. AGEC: FAECYS OSECAC

Remuneraciones para empleados de comercio de abril de 2016 a septiembre de 2016 13162,22 sueldo básico. Perfil de Puesto ADM-DOC-PP enero 2016, está realizado. Asistió a capacitaciones.

Planilla de identificación de peligros y evaluación de riesgos 02.03.2016. Credencial de Emergencias de ART. Alta del trabajador

Sueldo de Administración Especializado B. Se verificó en convenio y depósitos 13516, básico acuerda con tala salarial.

Sueldo de Conductor tractorista coincide el básico ( 8554,41) con el sueldo Rurales Tiene Jubilación, ley 22248, obra social. Anssal, uatre y renatea. CONVENIO VIGENTE. De fecha 03 de noviembre de 2015 Resolución CNTA Nº 84. Hasta el 30 de septiembre de 2016, corresponde a los $ 8554,41 básicos indicados. 4 hijos declarados.

Las horas semanales se cumplen según los recibos de sueldo auditados. Ningún personal administrativo realiza horas extras (fueron entrevistados). Solamente los realiza el personal de campo no excediendo las 12 horas semanales.

Por entrevista realizada al personal de campo, si se requiere realizar horas extras, estas son siempre acordadas con la empresa y son de manera voluntaria.

Se verificó una empleada que tuvo familia en el año 2014 Recibo de sueldo previo a la maternidad Categoría 02.01.2014 hasta 03.04.2014 Administración Categoría B mantuvo la categoría Administrativa B.

Los trabajadores a destajo hacen tareas de carga y descarga, con la modalidad de Temporario Ley 26727 – T SAL 4/85 Sueldo básico y SAC Proporcional , descuentos de ley y se paga vacaciones no gozadas. Constancia de ropa de trabajo, descripciones de puesto.

Hay un empleado que vive en el Establecimiento Arandano, el cual fue entrevistado y recibe todos los servicios de manera gratuita. El área de vivienda es segura y dispone de los servicios sanitarios básicos. CUMPLE

Si bien se ha realizado el análisis, no se evidencian al momento de la auditoría los resultados de potabilidad del agua que consume la familia del tractorista en el establecimiento Arandano.


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1º SEGUIMIENTO:

Se verificó Convenio Comercio Resolución (SsRL) 95/2017 desde el 01.04.2017 hasta el 01.07.2017 y el Convenio Resolución 68/2016 para trabajadores rurales desde octubre 2016 a septiembre 2017.

Tractorista, Rural, recibo de julio 2017, coincide el sueldo básico con el Convenio, se paga antigüedad y los descuentos de ley Jubilación, Ley 19032, Obra social (OSPRERA) , anssal, uatre y renatea.

Se verificaron 2 administrativos Categoria B sueldo básico coincide con convenio y se realizan los descuentos de ley y Maestranza A hace 6 horas a la semana. El sueldo básico que figura en recibo es el proporcional a las horas y el alta de AFIP figura a tiempo parcial es decir está legalmente permitido.

Destajo: Se verifica sueldo básico y SAC proporcional y sustituto de Vacaciones. Sueldo de Julio. Ley 26727 Tabla salarial 4/85 Trabajadores Temporarios.

No hubo deducciones de salario.

Se volvió a entrevistar a personal, y si se requiere realizar horas extras, estas son siempre acordadas con la empresa y son de manera voluntaria. S

Se suministra agua al empleado dentro de la finca. Tienen acceso a una vivienda y a alimentos accesibles y adecuados. Por lo servicios, la empresa no descuenta nada. El área de viviendas es segura y disponer de servicios sanitarios básicos, como mínimo.

Se evidenció análisis de Agua potable en El Arandano, CEQUIMAP Informe Técnico Nº 1707140/01 de fecha 21.07.2017 Químico y Informe Técnico Microbiológico 1708062/01 de fecha 09.08.2017 Desviado en Mesofilas, Pseudonomonas y Coliformes.

Se levantó una no conformidad interna Nº 43 del 16.08.2017, pero no se tomaron acciones inmediatas.

PRINCIPIO 3: RELACIONES RESPONSABLES CON LAS COMUNIDADES

CRITERIO 3.1: EXISTEN CANALES DISPONIBLES DE COMUNICACIÓN Y DIÁLOGO CON LA COMUNIDAD LOCAL PARA TEMAS RELACIONADOS CON LAS ACTIVIDADES DE LA OPERACIÓN DE CULTIVO DE SOJA Y SUS IMPACTOS.

Cumplimiento COMUNICADO AGRÍCOLA PIQUILLÍN CAL-DOC-COM REVISIÓN 00.

Comunicado de manera adecuada a las partes interesadas. Por entrevistas realizadas se verifica la comunicación a las comunidades locales.

1º SEGUIMIENTO

Se evidenció entrega de notas con fecha 13 de Julio de 2017, partes interesadas: Municipalidades, colegios .Proveedores críticos, Proveedores en general. Mediante mail y acuse de recibo y notas firmadas en las localidades más cercanas.

Se verificaron mediante entrevistas a partes interesadas comunicación adecuada desde el productor.

CRITERIO 3.2: EN ÁREAS CON USUARIOS TRADICIONALES DE LA TIERRA SE EVITAN O RESUELVEN LOS USOS DE LA TIERRA CONFLICTIVOS

Cumplimiento No hay casos de derechos de uso en disputa, según las entrevistas en la empresa y a las partes interesadas, tampoco hay usuarios tradicionales que hayan renunciado a sus derechos de propiedad.

1º SEGUIMIENTO:

No hay casos de derechos de uso en disputa, según las entrevistas en la empresa y a las partes interesadas, tampoco hay usuarios tradicionales que hayan renunciado a sus derechos de propiedad. No hay pueblos indígenas afectados por los predios bajo certificación. No hay lugares de importancia cultural, ecológica, económica o religiosa que sean recursos fundamentales para satisfacer las necesidades de las comunidades locales o indígenas.


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CRITERIO 3.3: EXISTE UN MECANISMO PARA LA RESOLUCIÓN DE RECLAMACIONES Y QUEJAS Y ESTÁ DISPONIBLE PARA LAS COMUNIDADES LOCALES Y USUARIOS TRADICIONALES DE LA TIERRA. NOTA: PARA LA CERTIFICACIÓN GRUPAL - EL MECANISMO DE RECLAMACIONES Y QUEJAS PUEDE SER ADMINISTRADO POR EL

GERENTE DE GRUPO Y LOS REGISTROS DE RECLAMACIONES Y QUEJAS SE PUEDEN GESTIONAR A NIVEL DE GRUPO.

Cumplimiento Se verificó la comunicación por mail a todas las partes interesadas un comunicado (CAL-DOC-COM rev.:00) [email protected]

Procedimiento CAL PRO GRSR sobre reclamos y quejas.

No hubo quejas o reclamos: Tratamiento de Reclamos, Sugerencias y Reconocimiento (CLA-REG-TRSR).

1º SEGUIMIENTO:

Los canales de comunicación siguen siendo los mismos. Se evidenció entrega de notas con fecha 13 de Julio de 2017, partes interesadas: Municipalidades, colegios .Proveedores críticos, Proveedores en general. Mediante mail y acuse de recibo y notas firmadas en las localidades más cercanas.

Sigue vigente el procedimiento y el registro de reclamos y quejas. No hubo quejas ni reclamaciones según lo manifestado por la empresa.

CRITERIO 3.4: SE PROPORCIONA A LA POBLACIÓN LOCAL OPORTUNIDADES JUSTAS DE EMPLEO Y BIENES Y SERVICIOS, INDEPENDIENTE DE GÉNERO Y RAZA

Cumplimiento Gerente expresa que siempre se trata de que sean zonales. 50% locales es el objetivo, en la actualidad es el 88% del total del personal que son de la comunidad local. Metalúrgica y reparaciones: de Piquillín, Librería: Montecristo, entre otros servicios locales.

1º SEGUIMIENTO:

Sigue la misma situación de la auditoría anterior. Hay colaboración con programas locales y dentro de los objetivos definidos está el de colaborar al menos con 3 entidades de la zona por campaña. Valor actual: 5

Charla Concientización Comunidad Piquillín programada para 2017.

Hay colaboración con programas locales y dentro de los objetivos definidos está el de colaborar al menos con 3 entidades de la zona por campaña. Valor actual: 5

Charla Concientización Comunidad Piquillín programada para 2017.

PRINCIPIO 4: RESPONSABILIDAD MEDIOAMBIENTAL

CRITERIO 4.1: SE EVALUARON LOS IMPACTOS SOCIALES Y AMBIENTALES EN LA FINCA Y FUERA DE ELLA Y SE TOMARON LAS MEDIDAS ADECUADAS PARA DISMINUIR Y MITIGAR CUALQUIER IMPACTO NEGATIVO. NOTA: PARA LA CERTIFICACIÓN GRUPAL DE FINCAS PEQUEÑAS, LOS INDICADORES 4.1.1, 4.1.2, 4.1.3, 4.1.4 Y 4.1.5 PUEDEN

FORMAR PARTE DEL SCI, Y SER CUMPLIMENTADOS A NIVEL GRUPAL.

Cumplimiento No hay nueva infraestructura de tamaño considerable o de alto riesgo.

1º SEGUIMIENTO:

No se evaluaron los impactos sociales y ambientales en la finca y fuera de ella.

Si bien se tomaron medidas, acciones e indicadores de mejora, para disminuir y mitigar cualquier impacto negativo, estas medidas no derivan de una evaluación formal de impactos ambientales y sociales. Criterio 4.2: Se minimiza la contaminación; la producción de residuos se maneja en forma


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CRITERIO 4.2: SE MINIMIZA LA CONTAMINACIÓN; LA PRODUCCIÓN DE RESIDUOS SE MANEJA EN FORMA RESPONSABLE. NOTA: LA UTILIZACIÓN Y ELIMINACIÓN DE PRODUCTOS QUÍMICOS SE TRATA EN EL PRINCIPIO 5.

Cumplimiento No se quema en ningún lugar de la propiedad.

Solamente hay una cisterna móvil de combustible de 3000 litros.

Hay un galpón de taller, no se realizan tareas que generen residuos peligrosos. Los servicios de vehículos y equipos se realizan en el Taller Mecánico Morano de Piquillín.

Se verificaron que no hay derrames de aceite y otros contaminantes en los sectores de taller. Hay un plan documentados, manejo de residuos PROD-PRO-MRSD Mayo 2016. Detalla envases fitosanitarios vacíos. Bolsones, Cajas de fitosanitarios, Aceites y lubricantes.

1º SEGUIMIENTO:

Se volvió a verificar que no se quema en los predios.

Se recorrió el único taller, se realizan tareas que generen muy poca cantidad de residuos peligrosos. Los servicios de vehículos y equipos se realizan en el Taller Mecánico Morano de Piquillín.

Se verificaron que no hay derrames de aceite y otros contaminantes en los sectores de taller.

Se verificaron que no hay derrames de aceite y otros contaminantes en los sectores de taller.

CRITERIO 4.3: SE HACEN ESFUERZOS PARA REDUCIR EMISIONES Y AUMENTAR EL SECUESTRO DE GASES DE EFECTO INVERNADERO (GEI) EN LA FINCA. NOTA: OTRAS CUESTIONES, RELACIONADAS CON LAS EMISIONES DE GEI, ESTÁN CUBIERTAS EN OTROS PRINCIPIOS, E

INCLUYEN: USO DE FERTILIZANTES (CRITERIO 5.5), CAMBIO EN EL USO DEL SUELO (CRITERIO 4.4).

Cumplimiento Se registra el uso total directo de combustibles fósiles, los datos son 23,43 litros/ha el consumo global de todos los campos de la Empresa y 23,11 litros/ha de consumo para cultivo de soja en los establecimientos certificados.

Se monitorea la materia orgánica y los cambios en el carbono del suelo. Arandano: MO 2,70 % - C Orgánico 0-5 cm 2,30 y de 5-20 cm 1,60.

Kiri/Campito: MO 4,1 % C Orgánico 0-5 cm 1,50 y de 5-20cm 1,10

1º SEGUIMIENTO:

Se sigue registrando el consumo de combustibles fósiles. Se analizan los incrementos en la Revisión por la Dirección anual que hace la empresa.

Se monitorea la materia orgánica del suelo controlando para observar el cambio potencial del carbono orgánico en el suelo. No se evidencias tendencias negativas.

CRITERIO 4.4: LA EXPANSIÓN DEL CULTIVO DE SOJA SE HACE DE MANERA RESPONSABLE.

Cumplimiento No ha habido expansión del cultivo de soja después de mayo de 2009 en tierras donde hubiera habido hábitat nativo, ya que no hay bosques nativos ni pastizales naturales o áreas de alto valor de conservación. Se verificó mapa satelital del campo de Diciembre de 2007, en las mismas condiciones que las imágenes actuales.

Por entrevistas realizadas a partes interesadas, no hay reclamación de uso de suelo sin resolver en los sitios alcanzados por RTRS.

1º SEGUIMIENTO

Se monitorea la materia orgánica del suelo controlando para observar el cambio potencial del carbono orgánico en el suelo. No se evidencias tendencias negativas. No puede haber conversiones, ya que en los predios no hay tierra natural.

No puede haber conversiones, ya que en los predios no hay tierra natural.


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CRITERIO 4.5: LA BIODIVERSIDAD EN FINCA SE MANTIENE Y SALVAGUARDA MEDIANTE LA PRESERVACIÓN DE LA VEGETACIÓN NATIVA.

Cumplimiento El mapa muestra el detalle completo del campo y no hay vegetación nativa, a excepción del campo lindero.

Se verificó en cartel de ingreso, la prohibición de cazar. Se describe en el documento Caracterización del SGC la fauna característica de la zona, nombrando las especies raras y en extinción de la zona.

1º SEGUIMIENTO

El mapa muestra el detalle completo del campo y no hay vegetación nativa, a excepción del campo lindero. No hay vegetación nativa en el predio bajo certificación de RTRS.

Se verificó en cartel de ingreso, la prohibición de cazar. Se describe en el documento Caracterización del SGC la fauna característica de la zona, nombrando las especies raras y en extinción de la zona.

PRINCIPIO 5: PRÁCTICAS AGRÍCOLAS ADECUADAS

CRITERIO 5.1: SE MANTIENE O MEJORA LA CALIDAD Y DISPONIBILIDAD DE AGUA SUPERFICIAL Y SUBTERRÁNEA.

Cumplimiento Hay presentados análisis de agua el CEQUIMAP Número 25492 de fecha 24.05.2016. Solicitud de Servicios 1605189.

No hubo pruebas directas de contaminación puntual de aguas superficiales y subterráneas.

El establecimiento no tiene riego.

1 SEGUIMIENTO:

Se verificó análisis de agua realizado por CEQUIMAP (Informe 1605189/02) de fecha 02.06.2016 se realizaron Oxígeno disuelto, pH, solidos disueltos totales, Sulfato y Turbidez y bacteriológico. Presencia de Pseudomonas y E.Coli. El Kiri

No hay riesgos que sean pasibles de tomar acciones correctivas y no hubo pruebas directas de contaminación puntual de aguas superficiales y subterráneas.

Los establecimientos no tienen riego.

CRITERIO 5.2: SE MANTIENEN O REESTABLECEN LAS ÁREAS DE VEGETACIÓN NATURAL CERCANAS A MANANTIALES Y A LO LARGO DE CURSOS DE AGUA NATURALES.

Cumplimiento Los establecimientos bajo certificación no tienen cursos de agua, ni vegetación riparia. En la recorrida a los campos se verificó que no hay vegetación nativa, a excepción del campo lindero del establecimiento El Kiri y El Campito.

En el recorrido del campo se verificó que no hay humedales.

1º SEGUIMIENTO

Los establecimientos bajo certificación no tienen cursos de agua, ni vegetación riparia.

En la recorrida a los campos se verificó que no hay vegetación nativa, a excepción del campo lindero del establecimiento El Kiri y El Campito, donde hay un monte nativo manejado por el vecino. En el recorrido del campo se verificó que no hay humedales ni vegetación nativa.


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CRITERIO 5.3: LA CALIDAD DEL SUELO SE MANTIENE O MEJORA Y SE EVITA LA EROSIÓN MEDIANTE BUENAS PRÁCTICAS DE MANEJO. NOTA: PARA LA CERTIFICACIÓN GRUPAL DE PEQUEÑOS PRODUCTORES – EL MONITOREO DE LA FERTILIDAD DEL SUELO Y DE LA CALIDAD DEL SUELO DEBERÍA SER PARTE DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO Y PUEDE SER REALIZADO MEDIANTE MUESTREOS DENTRO DEL GRUPO.

Cumplimiento Se demuestra las técnicas y se mantienen las características de calidad de suelo, verificándolo en los análisis realizados en:

Arandano: CE: 0,31 % Sodio intercambiable no hay problema. pH 7,27 P. Olsen: 61,10 MO 2,70 % Diagnóstico: S en MO 2,5 – C Orgánico 0-5 cm 2,30 y 5-20 cm 1,60. Cobertura 98%

Kiri/Campito: CE 0,51 pH 7,71 P.Olsen 93,90 MO 1,90 % S en MO 4,1 C Orgánico de 0-5 cm 1,50 y de 05-20 cm 1,10. Cobertura 95%

En la recorrida realizada al establecimiento bajo certificación, se verificó que no hay signos de erosión, los lotes están con muy buena cobertura.

1º SEGUIMIENTO:

Se demuestra un monitoreo de suelo consistente:

Materia Orgánico: 3,30 %

Carbono: 1,92 %

Nitrógeno Total: 0,20 %

Fósforo: 8,50 ppm

pH: 6,60

Promedios en los establecimientos auditados.

Informe de Ensayo de La Bolsa de Córdoba Número Q274398/274399

Se aplican las técnicas para mantener la calidad del suelo entre las que se pueden mencionar:

• Agricultura de conservación.

• Rotación de cultivos.

• Fertilización balanceada.

• Mantenimiento de cobertura permanente del suelo.

• Siembra directa.

Porcentajes de Cobertura medidos: 98% El Kiri y el Campito, 95% en el Arandano.

En la recorrida realizada al Campito y El Kiri, se verificó que no hay signos de erosión, los lotes están con excelente cobertura.

La secuencia es rotación con maíz en 50% y soja 50% y en cultivos invernales se prevé garbanzo, previo soja, sobre rastrojo de maíz queda para soja de primera.

Intensidad 1,28 y diversidad 90%.Campaña 2016/2017


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CRITERIO 5.4: LOS IMPACTOS NEGATIVOS AMBIENTALES Y EN LA SALUD DE LOS PRODUCTOS FITOSANITARIOS SE REDUCEN MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE TÉCNICAS SISTEMÁTICAS Y RECONOCIDAS DE MANEJO INTEGRADO DE CULTIVOS (MIC). NOTA: VER ANEXO 6 PARA MÁS INFORMACIÓN SOBRE MIC. TENER EN CUENTA LA ESCALA Y EL CONTEXTO, ESPECIALMENTE

PARA PEQUEÑAS FINCAS. ESTO SE RELACIONA CON EL NIVEL DE MIC ESPERADO Y LOS REGISTROS MANTENIDOS.

Cumplimiento Se realizó la trazabilidad de las pulverizaciones, verificando el MIC previo a las aplicaciones por ejemplo:

Pulverizaciones en ARANDANO:

Soja de 2º

19.12.2015 OT 2037 Receta 142055

27.01.2016 OT 2058 Receta 7820 Firma usuario responsable está.

Oscar Bongiorno ASESOR FITOSANITARIO

Pulverizaciones en KIRI/EL CAMPITO:

Soja 1º

03.11.2015 Receta Fitosanitaria: 3977 OT: 1967. Herbicidas

13.11.2015 Receta Fitosanitaria: 4439 OT: 1975. Herbicidas.

El MIC se comenzó a implementar en la campaña 2016/2017 por ejemplo en antecesores de soja verificados:

Trigo 19.04.2016 Receta 9281, OT 2074 y MIC (PROD-REG-MONC mayo 2016) de fecha 15.04.2016 KIRI/el campito Recomendación “VOLVER A 30 DÍAS”. Se verificó visita a los 30 días apto para sembrar trigo.

ARANDANO 15.05.2016 MIC (CULTIVO ANTERIOR SOJA DE 2DA). Barbecho para maíz aplicación 16.05.2016 y observación a los 30 días hay que volver. OT: 2128 y Receta Fitosanitaria: 9603.

Como objetivo primario es no aplicar como objetivo Ia y Ib (Documento aplicable PROD-PRD-PUL- Junio 2016.)

En los registros de aplicación se verificaron las plagas, malezas que se controlan y los predadores naturales cuando aplica.

1º SEGUIMIENTO

Se verificaron las siguientes aplicaciones:

Soja en el KIri/El campito 100 hectáreas: 6.01.2017 se aplicó Glifosato, Galant, Munit Receta 31522. Se verifica remito de salida. Fecha de monitoreo 31.12.2016. Aplicación DAMSE. Orden Trabajo Con condiciones climáticas especificadas.

Aplicación Febrero 2017 Receta 35840 de fecha 21.02.2017. Se aplicó Imunit, Glifosato, Cletodin. MIC bien. DAMSE. Condiciones climáticas OK. Orden de trabajo revisada.

Aplicación 02 Marzo 2017 Receta 139220 Opera e insecticida. MIC tiene en cuenta insectos y enfermedades. Leve viento y condiciones climáticas OK.

Registro de Monitoreo CODIGO: PROD-REG-MONC

Plan y objetivos de agroquímicos:

Balance 2015/16 General: Amarillo 400 hectáreas en la campaña (12,50%), 800 en azul (25%) y 2000 hectáreas en verde (62,5%

Soja amarillo 12 %.

Soja en campaña 2016/2017 aumentó a 38,46%, por el uso de Haloxifop, Cletodin, Pivot y sumisoya, para malezas de cierta resistencia..


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Cumplimiento Azul: 24 y verde 64 en la campaña 2015/16 y en la 2016/2017 Azul 7,69 y verde 53,85.

Guía de productos fitosanitarios 2015/2017 CASAFE, se usa para utilizar aquellos agroquímicos recomendados para cada cultivo, dosis, tiempos de carencia, etc.

Se verificaron en aplicaciones: Soja en el KIri/El campito 100 hectáreas: 6.01.2017 se aplicó Glifosato, Galant, Munit Receta 31522. Se verifica remito de salida. Fecha de monitoreo 31.12.2016. Aplicación DAMSE. Orden Trabajo Con condiciones climáticas especificadas.

Aplicación Febrero 2017 Receta 35840 de fecha 21.02.2017. Se aplicó Imunit, Glifosato, Cletodin. MIC bien. DAMSE. Condiciones climáticas OK. Orden de trabajo revisada.

Aplicación 02 Marzo 2017 Receta 139220 Opera e insecticida. MIC tiene en cuenta insectos y enfermedades. Leve viento y condiciones climáticas OK.

Ingeniero asesor, matriculado y con carnet actualizado. Se verifican plagas, enfermedades y predatores naturales, como también malezas en el Registro de Monitoreo CODIGO: PROD-REG-MONC

CRITERIO 5.5: TODA APLICACIÓN DE AGROQUÍMICOS ESTÁ DOCUMENTADA Y TODA MANIPULACIÓN, ALMACENAMIENTO, RECOLECCIÓN Y VERTIDO DE RESIDUOS QUÍMICOS Y ENVASES VACÍOS ESTÁ MONITOREADA PARA ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE PRÁCTICAS ADECUADAS.

Cumplimiento Se lleva el stock de productos comprados y aplicados de manera informática, registrando la fecha. La empresa tiene el depósito agroquímicos certificado por CASAFE como depósito OK categoría Premium desde agosto 2015 a 2018.

Se verificó el almacenamiento de los bidones vacíos de agroquímicos con triple lavado y perforado. Se dispone en un depósito de la localidad de Colonia Tirolesa.

Transporte. Camioneta Habilitada para transporte de sustancias peligrosas PCA 959. El VTC es de fecha 15.03.2016, con vencimiento 15.03.2017. se define clase de carga peligrosa, CNT

Hay cartelería de ingreso en cada lote del campo que tiene 2 colores uno rojo y otro verde, indicando prohibición o no al lote.

Se muestrean lotes y se realiza 2 tipos de análisis fertilidad y agua útil. Fertilizan con el criterio de reposición. Análisis de fertilidad con recomendación. Agua útil hasta los 2 metros y en base a esto (superando los 180 mm a 200 mm hasta los 2 metros).

Laboratorio Jarsun (Espectrometría de Precisión) de fecha 10.05.2016. Mide análisis de N. P. K y S para trigo de rendimientos 3000 y de 4000. Se fertiliza la soja con Sulfato de Calcio para mejorar la nodulación.

1º SEGUIMIENTO

Se lleva el stock de productos comprados y aplicados de manera informática, registrando la fecha. La empresa tiene el depósito agroquímicos certificado por CASAFE como depósito OK categoría Premium desde agosto 2015 a 2018. Se agrandó el depósito alquilando a Agroinsumos, evaluado como proveedor.

Se identifica adecuadamente las áreas a aplicar en las recetas verificadas, Soja en el KIri/El campito 100 hectáreas fecha: 6.01.2017 Receta 31522.

Aplicación Febrero 2017 Receta 35840 de fecha 21.02.2017. Aplicación 02 Marzo 2017 Receta 139220

Camioneta habilitada para transporte de Sustancias peligrosas. Camioneta Habilitada para transporte de sustancias peligrosas PCA 959. El VTC con vencimiento 30.04.2018. Se definen clase de carga peligrosa, CENT, realizada por UTN. Certificado 470128.

El depósito de agroquímicos cuenta con todas las condiciones mínimas necesarias para su adecuado funcionamiento.


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CRITERIO 5.6: NO SE UTILIZAN LOS AGROQUÍMICOS DE LAS LISTAS DE LAS CONVENCIONES DE ESTOCOLMO Y RÓTTERDAM.

Cumplimiento Por los registros verificados no se utilizan agroquímicos de las listas de las convenciones de Estocolmo y Rotterdam y no se usa Paraquat y Carbofuran.

1º SEGUIMIENTO:

Por los registros verificados no se utilizan agroquímicos de las listas de las convenciones de Estocolmo y Rotterdam y no se usa Paraquat y Carbofuran.

No se evidencia el período de eliminación gradual para el uso de Paraquat de acuerdo con un plan de Manejo Integrado de Cultivos (MIC) creado por el productor, que explique en cuáles circunstancias específicas está permitido usar dicho producto.

Si bien para el cultivo de soja no se usó paraquat para otros cultivos que están incluidos en la rotación se ha utilizado y no hay documentado un plan de reducción hasta el plazo de prohibición establecido por RTRS

CRITERIO 5. 7: SE DOCUMENTA, MONITOREA Y CONTROLA EL USO DE AGENTES DE CONTROL BIOLÓGICO DE ACUERDO CON LAS LEYES NACIONALES Y PROTOCOLOS CIENTÍFICOS ACEPTADOS INTERNACIONALMENTE.

Cumplimiento No se utiliza agentes de control biológico.

CRITERIO 5.8: SE PLANIFICAN E IMPLEMENTAN MEDIDAS SISTEMÁTICAS PARA MONITOREAR, CONTROLAR Y MINIMIZAR LA PROPAGACIÓN DE ESPECIES INVASORAS INTRODUCIDAS Y NUEVAS PLAGAS.

Cumplimiento PRÓXIMO SEGUIMIENTO

1º SEGUIMIENTO

No se evidencia que estén identificados formalmente los sistemas institucionales para avisos de nuevas especies invasoras, brotes severos de plagas o plagas nuevas

Si bien el productor en entrevistas conocía algún sistema institucional para avisos como el REM de Aapresid, no estaba formalizado en ningún documento del sistema.

CRITERIO 5.9: SE IMPLEMENTAN MEDIDAS APROPIADAS PARA PREVENIR LA DERIVA DE AGROQUÍMICOS A ÁREAS VECINAS

Cumplimiento Por lo registros de aplicación verificados, no hubo aplicaciones aéreas. Se toman las precauciones de aplicación y las precauciones están documentadas.

Por entrevistas realizadas a tractorista y familia que vive en el establecimiento Arandano, manifestaron que se les da aviso cuando se fumiga el lote aledaño a la vivienda.

1º SEGUIMIENTO

Está incluido en el Procedimiento de Pulverizaciones (PRO-PRO-PUL) revisión 01 de Junio de 2016 toma en cuenta avisos de aplicación, e incluye las condiciones climáticas para evitar derivas.

En las órdenes de trabajo verificadas, se mantienen registradas las condiciones climáticas durante las aplicaciones.

Por lo registros de aplicación verificados, no hubo aplicaciones aéreas.

Se evidenció un plan de trabajo en el cual se trata el tema de las comunicaciones y en la recorrida se verificó el buffer realizado para evitar deriva al monte vecino. Además se trató mediante la NC interna # 40, pero no hay notificaciones formales de aplicación como se documentó en el plan de acción presentado por AGRICOLA PIQUILLIN.


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FECHA DE PRÓXIMA VISITA: AGOSTO 2018

6. DECISIÓN DE LA CERTIFICACIÓNSGS Argentina SA considera que el proceso de Producción de AGRÍCOLA PIQUILLÍN S.R.L de los predios Arandano en la localidad de Piquillín y El Kiri y El Campito, ubicados en la Localidad de Capilla de los Remedios, Provincia de Córdoba, puede ser certificado como (tildar lo que corresponda):

El sistema de Producción ha sido implementado tal como fue descrito, es capaz de asegurar que todos los requisitos del estándar correspondiente han sido cumplidos en la totalidad del área bajo el alcance de la evaluación;

El cliente ha demostrado, sujeto a las acciones correctivas específicas, que el sistema de Producción descrito está siendo implementado de modo coherente a lo largo del área de cultivo incluida en el alcance del certificado

Las Solicitudes de acciones correctivas menores no impiden la certificación pero es necesario que AGRÍCOLA PIQUILLÍN S.R.L presente un Plan de Acción para resolver las desviaciones antes de los 60 días posteriores a la culminación de la auditoria. Estas serán verificados por SGS durante la primera visita de vigilancia. Si se han tomado las medidas satisfactorias, las SAC serán “levantadas”; de lo contrario, las SAC menores se declararán SAC mayores.

Las Solicitudes de acciones correctivas mayores detienen la decisión de certificación, y es necesario que AGRÍCOLA PIQUILLÍN S.R.L presente un Plan de Acción para resolver las desviaciones antes de los 7 días posteriores a la culminación de la auditoria, contando con un lapso total de 30 días en el caso de tener que agendar una visita al sitio para el cierre. En el caso de que el/los Planes de Acción sean aprobados por SGS, se solicitara la evidencia correspondiente y:

Se coordinara una visita al sitio para verificar el cierre de la No Conformidad, luego de esto se generara un Informe de cierre que se dejara en sitio para su registro y referencia.

Se evaluara la evidencia en las oficinas de SGS y se dará cierre a la/s No Conformidad/es, generando un Informe de cierre que les será enviado.

En caso de no poder cerrar las No Conformidades mayores en tiempo y forma, se procederá a la cancelación del certificado, pudiendo realizarse una auditoria Inicial nuevamente.

1º SEGUIMIENTO:

De las 6 No conformidades menores de la auditoría anterior, 3 fueron cerradas, 3 quedaron abiertas en proceso, para verificar su acción en próximo seguimiento y 5 NC menores, se abrieron en este seguimiento.

FIN DEL RESUMEN PUBLICO

CRITERIO 5.10: SE IMPLEMENTAN MEDIDAS APROPIADAS PARA PERMITIR LA COEXISTENCIA DE SISTEMAS DE PRODUCCIÓN DIFERENTES.

Cumplimiento PRÓXIMO SEGUIMIENTO

1º SEGUIMIENTO

Se toma medidas para impedir la interferencia en los sistemas de producción de áreas vecinas, sobre todo en los linderos donde hay monte nativo, y se toma en cuenta también, la comunicación con un vecino que hace algunas especies hortícolas.

CRITERIO 5.11: SE CONTROLA EL ORIGEN DE LAS SEMILLAS PARA MEJORAR LA PRODUCCIÓN Y PREVENIR LA INTRODUCCIÓN DE NUEVAS ENFERMEDADES.

Cumplimiento Se verificaron las siembras de semilla fiscalizada y el pago de regalías. ARPOV Factura 004-2969 de fecha 10.01.2016 Regalías 4914 INTACTA con fecha 10.01.2016.

1º SEGUIMIENTO

Se verificaron factura de semilla Roy INTACTA RR2 PRO PRE DELIVERY TONS AR de 06.06.2017

ARPOV Factura por Valor Tecnológico DM4915IPRO. De fecha 09.01.2017.

INASE Ley 20247 –Dto. 2183/91 - Valido hasta el 31.03.2018 categoría 4920/DF.

Se cumple con los requisitos legales en relación con los derechos de propiedad intelectual.


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