PASANTÍAS

PARA TODOS LOS CICLOS

Técnico Tecnológico Profesional

•Título provisional•Caracterización de la

organización•Descripción del cargo,

funciones o actividades•Perfil del supervisor o

jefe inmediato•Programación:(periodo,

intensidad horaria, horario de trabajo, lugar)

•Visto Bueno del supervisor o jefe inmediato

PROPUESTA

•Título •Caracterización de la

organización •Descripción del cargo,

funciones o actividades•Plan de trabajo (Periodo,

intensidad horaria, horario de trabajo, lugar, actividades)

•Visto Bueno del supervisor o jefe inmediato

ANTEPROYECTO

DESCRIPCIÓN DE LOS

ELEMENTOS CONSTITUTIVOS DEL TRABAJO DE GRADO

PASANTÍAS

• Título• Caracterización de la organización• Descripción del cargo, funciones o actividades• Perfil del supervisor o jefe inmediato• Programación (periodo, intensidad horaria,

horario de trabajo, lugar)• Plan de trabajo (Periodo, intensidad horaria,

horario de trabajo, lugar, actividades)• Visto Bueno del supervisor o jefe inmediato• Informe de actividades• Referencia bibliográficas• Anexos

Contenido

TITULO

•Se construye con la designación del cargo o el eje esencial de las funciones asignadas y el lugar donde se desempeñó.

•Ej.: Promoción de servicios de salud en Saludcoop.

CARACTERIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN

• Es una descripción de la empresa en la que se expresa los aspectos que la definen y aquellos que se relacionan directamente con la labor a desempeñar. Contiene, entre otros, datos básicos como:

• Razón social• Misión - visión • Objetivos• Localización

DESCRIPCIÓN DEL CARGO, FUNCIONES O ACTIVIDADES

En este aparte se determina la ubicación que el pasante va a tener dentro de la estructura laboral, bien se mediante:

- Un cargo o puesto de trabajo específico.

- Un conjunto de funciones propias de un nivel y por lo tanto en correspondencia con el ciclo profesional que se cursa.

PERFIL DEL SUPERVISOR O JEFE INMEDIATO

Relaciona los datos claves de la persona que dentro de la empresa estará a cargo del controlar el trabajo del pasante, como son:

- Nombre completo.

- Cargo que ocupa.

- Profesión

-Experiencia profesional previa (otros cargos que ha ocupado).

Determinación del cuando y el dónde se desarrollará la pasantía:

Lugar (s) de trabajo

Periodo

Intensidad horaria

Horario de trabajo

PROGRAMACIÓN

PLAN DE

TRABAJO

•Determinación del qué, cuándo y dónde se desarrollará la pasantía:

•Periodo de trabajo•Intensidad horaria•Horario de trabajo•Lugar (s) de trabajo•Actividad / tiempo de

ejecución,

Oficio, en papel menbretado de la empresa, firmada por el representante legal de la misma o por el supervisor o jefe inmediato del pasante, donde se manifieste la conformidad con la propuesta plantada por el pasante.

VISTO

BUENO

INFORME DE ACTIVIDADES

•Descripción técnica y objetiva de las actividades adelantadas de conformidad con la planeación propuesta y los ajustes surgidos en el transcurso de la pasantía.

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Listado de documentos que sirvieron de guía para el desarrollo de las funciones o en los que se pueden encontrar soportes para la ejecución de las mismas, tales como:

Libros Manuales

Códigos Folletos

Informes Reglamentos

Etc.

Son los materiales que sirven de complemento al documento, que ilustran detalles del desarrollo del tema.

Se ubican en el final de documento..

ANEXOS