Informe gestion sept 2012 Comil 2

COLEGIO MILITAR“TNTE. HUGO ORTIZ

GARCÉS”

Informe de Comando Septiembre - 2012

SOT

LO CEVENCIENS

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GUAYAQUIL

“TNTE. HUGO ORTIZ G.”

FILOSOFÍA INSTITUCIONAL

MISIÓN DEL COMIL. N° 2 (PARA TODOS LOS COLEGIOS MILITARES)

“IMPARTIR EDUCACIÓN INTEGRAL A LA NIÑEZ Y JUVENTUD, EN LOS NIVELES: INICIAL, BÁSICO Y BACHILLERATO GENERAL Y/O TÉCNICO, QUE CONTRIBUYAN AL DESARROLLO DE LA SOCIEDAD, A TRAVÉS DE UN MODELO PEDAGÓGICO ALTERNATIVO, DENTRO DE UN MARCO DE LEALTAD A LA INSTITUCIÓN, DISCIPLINA CONSCIENTE Y PRACTICA PERMANENTE DE VALORES”

VISIÓN DEL COMIL. N° 2 AL 2018

AL 2018 EL COLEGIO MILITAR TNTE. HUGO ORTIZ SERÁ UNA INSTITUCIÓN EDUCATIVA BILINGÜE LÍDER EN GUAYAQUIL, CON FORMACIÓN INTEGRAL DE SUS CADETES, CUYAS COMPETENCIAS LES PERMITA SER EL DESARROLLO SOCIAL.

1. FORTALECER LA IMAGEN INSTITUCIONAL DEL COMIL -2 AL 2018 CON LA

EJECUCIÓN Y DIFUSIÓN OPTIMA DE PROGRAMAS ACADÉMICOS, CULTURALES Y

DEPORTIVOS.

2. EJECUTAR PROYECTOS EDUCATIVOS QUE CONTRIBUYAN AL DESARROLLO

INTEGRAL DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA DEL COMIL – 2.

3. PARTICIPAR EN LA ACTUALIZACIÓN DEL MARCO LEGAL QUE REGULA AL COMIL -

2 CONSIDERANDO LOS CAMBIO EN LA LOEI.

4. IMPLEMENTAR EL “SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN”

5. MANTENER AL PERSONAL DE SERVIDORES PÚBLICOS CAPACITADO, DE

ACUERDO A LAS NECEDADES Y A LA FUNCIÓN ESTABLECIDA EN LOS PROCESOS

DE LOS COLEGIO MILITARES.

6. OPTIMIZAR LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS ECONÓMICOS DE LOS COLEGIO

MILITARES.

OBJETIVOS OPERATIVOS DEL COMIL-2, ALINEADOS AL PLAN ESTRÁTEGICO DEL CEDE Y DEL EJÉRCITO

ORGÁNICO ESTRUCTURAL

RECTORADO

VICERRECTORADO

INSPECCION GENERAL

DPTO.INVESTIGACIÓN

DPTO.EVALUACION

DPTO. ACADEMICO

CENTRO INFORMÁTICO

UNIDAD FINANCIERA

DPTO.ADMINISTRATIVO

SECRETARIAGENERAL

RELACIONES PUBLICAS

RELACIONES PÚBLICAS

ESTUDIANTES

ORGANOS TECNICO ADMINISTRATIVOS ORGANOS DE PLANIFICACION CONTROL Y ASESORAMIENTO

ORGANO DE CONTROL

GESTION DE LA CALIDAD

JUNTA DE PROFESORES DE CURSO

SOBE

CONCEJO DIRECTIVO

JUNTA DE COORD. DE AREA

JUNTA. GENERAL DE DIRECTIVOS Y PROFESORES

JUNTA DE PROFESORES DE AREA

COMISION DE DISCIPLINA

ORGANOS OPERATIVOS

ORGANOS DE ASESORAMIENTO

ORGANO DE CONTROL

Rectorado

O CED

GUAYAQUIL

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Informe de Gestión

ACTIVIDADES REALIZADAS

POLÍTICAS A SER CUMPLIDAS EN LA INSTITUCIÓN.

SUPERVISIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL, ALINEADOS AL DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO DEL CEDE.

INSPECCIÓN EN EL MES DE FEBRERO DEL 2012 POR PARTE DE LA INSPECTORÍA DEL CEE PARA REALIZAR LA AUDITORÍA DEL PROYECTO DE ALCANTARILLADO EJECUTADO EN EL 2008 Y DE LA VIVIENDA FISCAL DEL COMIL.2. SE REMITIÓ LA DOCUMENTACIÓN CORRESPONDIENTE MEDIANTE OFICIO.

ACTIVIDADES REALIZADAS VISITA DEL SEÑOR MINISTRO DE DEFENSA Y EL ALTO

MANDO MILITAR JUNTO CON LA DELEGACIÓN DEL MINISTERIO DEL AMBIENTE EL 27-JUN-012 PARA TRATAR EL ASUNTO DEL PARQUE ECOLÓGICO SAMANES, EN DONDE ESTÁ PENDIENTE LA FIRMA DEL COMODATO DEL TERRENO CEDIDO (30 HA.) SEGÚN ACUERDO 048.

A TRAVÉS DEL ÁREA DE TALENTO HUMANO, SE REALIZÓ REUNIONES CON LOS DIFERENTES GRUPOS DE SERVIDORES PÚBLICOS QUE SE VEN AFECTADOS SEGÚN LA DIRECTIVA N° 2011-01 DEL MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL CONSIDERADOS PARA SU DESVINCULACIÓN ASÍ COMO TAMBIÉN LOS ACUERDOS DEL MRL.

Vicerrectorado

O CED

GUAYAQUIL

GO

Informe de Gestión

ACTIVIDADES REALIZADAS SUPERVISIÓN DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN GENERAL DE

ENSEÑANZA 2012-2013, APROBADO POR EL CEDE.

APROBACIÓN DEL PLAN CURRICULAR INSTITUCIONAL Y EL PLAN DE UNIDAD DIDÁCTICA CORRESPONDIENTE AL PERÍODO LECTIVO 2012-2013.

SUPERVISIÓN DE LA PLANIFICACIÓN Y SEGUIMIENTO DE LOS TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN (PROYECTOS) DE LOS CADETES DE III DE BACHILLERATO.

REUNIÓN PERMANENTE CON LOS JEFES DEPARTAMENTALES, JEFES DE ÁREAS Y/O COORDINADORES.


SUPERVISIÓN DE LA PLANIFICACIÓN DE LA INSTRUCCIÓN MILITAR (PRIMERA SEMANA)

EVALUACIÓN DE LOS JEFES DEPARTAMENTALES Y DOCENTES MEDIANTE INSPECCIONES ÁULICAS.

Gestión de la Calidad

O CED

GUAYAQUIL

GO

Informe de Gestión

ACTIVIDADES REALIZADAS PARTICIPACIÓN EN LAS REUNIONES ORGANIZADAS POR EL

CEDE, DE LOS COLEGIOS Y ESCUELAS MILITARES PARA LA ESTANDARIZACIÓN DE LA MATRIZ DE DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO.

ELABORACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO DEL COMIL-2

REALIZACIÓN DE LA PRIMERA AUDITORÍA CUATRIMESTRAL DE LA GESTIÓN INTEGRADA DE PROCESOS (MAYO), CON SUS RESPECTIVOS PLANES DE ACCIÓN.

1. PROCESOS ESTRATÉGICOS 96,96% 2. PROCESOS FUNDAMENTALES 84,87% Y 3. PROCESOS DE APOYO 86.58 %

SE REALIZÓ UN DIAGNÓSTICO DE LOS PROCESOS A CADA UNO DE LOS DIFERENTES DEPARTAMENTOS Y SE SOCIALIZÓ LOS CAMBIOS REFERENTES A PROCESOS.

ACTIVIDADES REALIZADAS SE REALIZÓ LA ENTREGA DEL FORMATO ELECTRÓNICO DE

CÓMO DEBEN ESTAR CONFORMADAS LAS CARPETAS (LOMOS, ETIQUETAS, CARATULAS, ETC.).

SE SOLICITÓ A TODOS ACTUALIZAR EL INVENTARIO Y EL MANUAL DE PROCESOS.

SE HA ASIGNADO COLOR DE ACUERDO AL PROCESO QUE CORRESPONDA:

1) ESTRATÉGICO: COLOR AMARILLO2) FUNDAMENTALES: COLOR AZUL3) APOYO: COLOR ROJO

Departamento Académico

Informe de Gestión.

O CED

GUAYAQUIL

GO

ACTIVIDADES REALIZADAS EL PRESENTE AÑO LECTIVO INICIÓ EL 16 DE ABRIL DEL 2012,

LA FINALIZACIÓN ESTÁ PREVISTA PARA EL 29 DE ENERO DEL 2013, SE CUMPLE LOS 200 DÍAS LABORABLES ACADÉMICOS.

SE EJECUTARON LAS VISITAS DE OBSERVACIÓN EN LOS DIFERENTES NIVELES DE EDUCACIÓN BÁSICA Y BACHILLERATO DE ACUERDO A LO PLANIFICADO.

EL AVANCE ACADÉMICO AL MOMENTO ES DEL TERCER BLOQUE CURRICULAR.

SE INAUGURÓ EL PARQUE DEL NIVEL DE EDUCACIÓN GENERAL BÁSICA DE 2º A 7º, EL 23 DE ABRIL DE 2012.


SE REALIZÓ LA PRIMERA REUNIÓN DEL SR. RECTOR CON LOS PADRES DE FAMILIA DEL NIVEL INICIAL Y BÁSICA DE 2º A 7º LOS DÍAS 9 Y 10 Y DE 8° EGB A 3° DE BACHILLERATO, LOS DÍAS 16 Y 17 DE MAYO RESPECTIVAMENTE EN DONDE SOCIALIZÓ LOS PROCESOS QUE CUMPLEN EL SR. RECTOR, LOS DIFERENTES DEPARTAMENTOS, EL SOBE Y SEPRACCSO.

PARA DAR CUMPLIMIENTO A LOS DISPUESTO POR EL CEDE, SE PROCEDIÓ A SOCIALIZAR CON TODO EL PERSONAL DEL COMIL -2, SOBRE LA CAPACITACIÓN DE AUTOEVALUACIÓN INSTITUCIONAL.

ACTIVIDADES REALIZADAS PARTICIPACIÓN EN VARIOS EVENTOS Y CONCURSOS

ORGANIZADOS POR LA MUY ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE GUAYAQUIL.

PARTICIPACIÓN EN LA FIESTA DE LA MÚSICA, ORGANIZADO POR EL MINISTERIO DEL LITORAL Y LA ALIANZA FRANCESA.

CONCURSO DE POESÍA “LÍRICA DOCENTE” ORGANIZADO POR LA FUNDACIÓN LEÓNIDAS ORTEGA.

SE PARTICIPÓ EN EL CONCURSO INTERCOMIL DE ORATORIA EN EL COLEGIO MILITAR “ELOY ALFARO”, CON EL TEMA: “REFORMAS EDUCATIVAS PROPICIADAS POR ALFARO”

ACTIVIDADES REALIZADAS CHARLAS DE MEDITACIÓN TRANSCENDENTAL CON LA

COMUNIDAD EDUCATIVA DEL COMIL. 2 (REINGENIERÍA HUMANA)

REUNIÓN PARA DESIGNAR EL COMITÉ CENTRAL DE PADRES DE FAMILIA.

SE HA REALIZADO LA EVALUACIÓN A LOS DOCENTES QUE HAN INGRESADO A LABORAR EN EL PLANTEL EN REEMPLAZO DE LOS DOCENTES QUE RENUNCIARON PORQUE OBTUVIERON EL NOMBRAMIENTO A TRAVÉS DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN.

ACTIVIDADES REALIZADAS SE REALIZÓ LA ENTREGA DE BOLETINES A LOS PADRES DE

FAMILIA DE LOS CADETES DEL PLANTEL, CORRESPONDIENTE AL PRIMER TRIMESTRE.

SE REALIZÓ LA EXPOSICIÓN DE LOS PROYECTOS DE CIENCIA E INNOVACIÓN CON CADETES DE 3° DE BACHILLERATO.

SE REALIZÓ EL DÍA DE LA FAMILIA COMIL.2 EL 02 DE SEPTIEMBRE DEL 2012.

Departamento de Investigación

Informe de Gestión.O CE

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ACTIVIDADES REALIZADASPROYECTOS:

SE REMITIÓ LOS 30 PROYECTOS ALINEADOS A LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA 2012-2018 DISPUESTO POR EL CEDE (JUL-2012) PARA SU APROBACIÓN.

SE REALIZÓ EL SEGUIMIENTO DE LOS PROYECTOS ACADÉMICOS CORRESPONDIENTES AL PRIMER TRIMESTRE DEL AÑO LECTIVO 2012:

VER SIGUIENTE CUADRO:

PROYECTOS ACADÉMICOSPROYECTOS RESPONSABLE META CUMPLIDA 2012 META AL 2012

100% 45%

PROYECTO VALORES SOBE 66% 21%

PROYECTO PLAN LECTOR ACADÉMICO 59% 18%

PROYECTO BILINGÜISMO ACADÉMICO 58% 13%

PROYECTO ACTUALIZACIÓN DE LA REFORMA CURRICULAR DE LA EDUCACIÓN BÁSICA

ACADÉMICO 65% 19%


DESEMPEÑO DOCENTE:

SE ESTÁ REALIZANDO EN EL MES DE AGOSTO Y SEPTIEMBRE DEL 2012 LAS INSPECCIONES ÁULICAS A LOS DOCENTES DE LA JORNADA MATUTINA Y VESPERTINA POR UNA COMISIÓN DEL PLANTEL.

SE REALIZARON ENCUESTAS DE OPINIÓN A LOS CADETES DE II Y III DE BACHILLERATO DE LA SECCIÓN VESPERTINA A LOS DOCENTES QUE PRESENTA NOVEDADES ACTITUDINALES.


EVALUACIÓN CURRICULAR: SEGUIMIENTO A LOS EGRESADOS DEL COMIL-2 DE LAS

SECCIONES MATUTINA Y VESPERTINA, SE ESTÁ REALIZANDO UN INSTRUCTIVO PARA LA REUNIÓN CON LOS EGRESADOS DE LA PROMOCIÓN ANTERIOR.

BAJO RENDIMIENTO:

REVISIÓN DE TEXTOS DE LAS CINCO MATERIAS PRINCIPALES DE LOS AÑOS BÁSICOS DE 8º A 10ª (JUN-2012).

SE EFECTUARON REUNIONES PERIÓDICAS CON LOS PSICÓLOGOS EDUCATIVOS PARA REVISAR LOS EXPEDIENTES Y ACCIONES QUE HAN REALIZADO CON LOS CADETES CON SEGUIMIENTO (JUN-2012).

ACTIVIDADES REALIZADAS SE EFECTUÓ REUNIÓN CON LAS DOCENTES DEL NIVEL

INICIAL, PSICÓLOGA EDUCATIVA Y TERAPISTA DE LENGUAJE PARA TRATAR ASUNTOS DE CADETES CON SEGUIMIENTO (JUN-2012).

REUNIÓN CON CADETES DE PRIMERO DE BACHILLERATO DE LA SECCIÓN MATUTINA REFERENTE AL BAJO RENDIMIENTO EN LAS MATERIAS DE MATEMÁTICAS, FÍSICA Y QUÍMICA (JUL-2012).

ANÁLISIS DEL INFORME DE RENDIMIENTO ACADÉMICO DEL PRIMER TRIMESTRE REMITIDO POR EL DEPARTAMENTO DE EVALUACIÓN PARA LO CUAL SE ELABORÓ UN PLAN DE ACCIÓN. (AGO-2012).

Departamento de Evaluación

Informe de Gestión

O CED

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ACTIVIDADES REALIZADAS ELABORACIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE FORMATOS PARA LAS

EVALUACIONES Y TALLERES INTEGRADORES, REGISTRO DE CALIFICACIONES E INFORMES ACADÉMICOS A APLICARSE EN EL PERIODO 2012-2013.

ELABORACIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE ACTAS ELECTRÓNICAS POR ASIGNATURA PARA LA CALIFICACIÓN DEL APRENDIZAJE ACADÉMICO

ELABORACIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE LOS INFORMES DE RENDIMIENTO ACADÉMICO DE LA EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA.

RESTRUCTURACIÓN DE PROCEDIMIENTOS CORRESPONDIENTES A EVALUACIÓN EDUCATIVA.

REVISIÓN, REPRODUCCIÓN Y ENTREGA DE EVALUACIONES DEL PRIMER TRIMESTRE (JUL-2012).

ACTIVIDADES REALIZADAS ELABORACIÓN DE NORMATIVA PARA LA ELABORACIÓN DE

LAS EVALUACIONES Y CRONOGRAMA ANUAL PARA LA ENTREGA DE LAS MISMAS (JUL-2012).

ELABORACIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE LOS INFORMES DE RENDIMIENTO ACADÉMICO DEL PRIMER TRIMESTRE.

REUNIONES CON LAS DIFERENTES ÁREAS ACADÉMICAS PARA REVISAR LA NORMATIVA DE LA ELABORACIÓN Y APLICACIÓN DE EVALUACIONES.

SOBE

Informe de GestiónO CE

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ACTIVIDADES REALIZADAS EVALUACIÓN A LOS ASPIRANTES A CADETES Y DOCENTES.

SE EVALUARON A LOS CADETES QUE HA SIDO REMITIDOS AL SOBE POR PARTE DE LOS DOCENTES, PADRES DE FAMILIAS E INSPECCIÓN GENERAL.

SE CUMPLIÓ CON LAS JORNADAS DE “ESCUELA PARA PADRES”.

ASESORAMIENTO A LOS DOCENTES QUE TIENEN CASOS DE CADETES CON SEGUIMIENTO Y PARA AQUELLOS DOCENTES QUE PRESENTAN BAJO RENDIMIENTO ACADÉMICO O PROBLEMAS ACTITUDINALES.

AL TÉRMINO DE LA SEGUNDA UNIDAD SE CONVOCÓ A LOS PADRES DE FAMILIAS DE LOS CADETES QUE TIENEN NOTAS MENORES DE 14 DE LOS DIFERENTES NIVELES.

ACTIVIDADES REALIZADAS ASISTENCIA LA CAPACITACIÓN DISPUESTA POR EL CEDE DEL

TEST DE NEUROFUNCIONES BÁSICAS, DADA POR LA DRA. ANA MARÍA LARA.

APOYO A LA ESAE Y FUERTE MILITAR HUANCAVILCA:

1) APLICACIÓN DE PRUEBAS PSICOLÓGICAS Y ASESORAMIENTO PSICOLÓGICO A ESTUDIANTES DE LA ESAE.

2) APLICACIÓN DE PRUEBAS AL GRUPO DE SOLDADOS EN LA 5-BI “GUAYAS”.

SUB SECCIÓN MÉDICA-ODONTOLÓGICA

Informe de Gestión

O CED

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ACTIVIDADES REALIZADAS A FINES DE CADA MES SE REALIZA LA BIOESTADÍSTICA QUE ES

ENVIADA POR CORREO ELECTRÓNICO AL COMANDO DE SANIDAD DEL EJÉRCITO.

SE REALIZÓ LA SUPERVISIÓN DIARIA DE BARES Y COMEDORES. EN COORDINACIÓN CON SEPRACSO SE REALIZAN LAS

INSPECCIONES Y PLANES DE ACCIÓN SOBRE SEGURIDAD Y PREVENCIÓN DE ACCIDENTES, ADEMÁS SE HA PARTICIPADO EN LOS CÍRCULOS DE SEGURIDAD.

SE REALIZÓ LAS CHARLAS DE EDUCACIÓN SEXUAL A CADETES DEL NIVEL INICIAL A 2° AÑO DE EGB Y DE 5° A 7° AÑO DE EGB.

SE CONCLUYÓ LA PRIMERA ETAPA DEL ESTUDIO IMPETU II CON UN TOTAL DE 416 CADETES DE 482 CADETES SELECCIONADOS (AUSPICIADO POR EL CLUB ROTARIO)

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO


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1. SE EJECUTÓ EL 60% DEL PRESUPUESTO ANUAL.

2. SE REALIZÓ EL MANTENIMIENTO Y ADECUACIONES EN LAS INSTALACIONES DEL COMIL-2:

MANTENIMIENTO PREVENTIVO, CORRECTIVO DE PINTURA EN 68 AULAS DE LOS TRES NIVELES DE EDUCACIÓN.

MANTENIMIENTO PREVENTIVO, CORRECTIVO Y SUSTITUTIVO DE MOBILIARIO EN LAS AULAS.

MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE EQUIPOS DE AIRE ACONDICIONADO EN AULAS Y OFICINAS DE LA INSTITUCIÓN.

MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE EQUIPAMIENTO (ARCOS Y ESTRUCTURA DE BALONCESTO)

ACTIVIDADES REALIZADAS DISEÑO Y CONSTRUCCIÓN DE PARQUE INFANTIL DE LA

SECCIÓN PRIMARIA, FINANCIADO CON F001., DEL MEC. CON UN MONTO DE $32,541.00

CONEXIÓN DE LA RED DE SISTEMA DE ALCANTARILLADO INTERNO DEL COMIL-2 A LA RED DE ALCANTARILLADO DE INTERAGUA.

CONSTRUCCIÓN DE CANAL NATURAL DE AGUAS LLUVIAS POR AFECTACIÓN DE LA CONSTRUCCIÓN DEL PARQUE ECOLÓGICO DE SAMANES Y FUERTE ESTACIÓN INVERNAL.

SE REALIZARON LAS ADQUISICIONES PREVISTAS EN LA PLANIFICACIÓN ANUAL DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DE CADA UNA DE LAS ÁREAS Y LA DISPONIBILIDAD PRESUPUESTARIA.


SE INICIÓ EL PROYECTO DE CLIMATIZACIÓN CON LA ADQUISICIÓN DE 26 AIRES ACONDICIONADOS TIPO SPLIT DE 36000 BTU PARA LAS AULAS DEL COMIL. 2

SE ESTÁ REALIZANDO EL PROYECTO DEL LABORATORIO DE INGLES DE LA E.G.B.

SE REALIZÓ EL CAMBIO DE LAS 04 BOMBAS DE LA PISCINA, EN RAZÓN DE QUE CUMPLIERON SU VIDA ÚTIL. (15 AÑOS).

Recursos Humanos


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ACTIVIDADES REALIZADAS AL INICIO DE AÑO LECTIVO 2012- 2013, SE DESVINCULÓ AL

PERSONAL: POR MOTIVO DE AJUSTE DE LA MALLA CURRICULAR Y SIN CARGA HORARIA, A 8 DOCENTES 6 EN EL MES DE ENERO DEL 2012 Y 2 EN EL MES DE FEBRERO DEL 2012.

SE TUVO RENUNCIAS VOLUNTARIAS DE PERSONAL 2 ADMINISTRATIVOS Y 9 DOCENTES DE LOS CUALES SE HA CUBIERTO TODAS LAS VACANTES DE DOCENTES Y UNA VACANTE ADMINISTRATIVA QUE ES LA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD, CON UN CONTRATO OCASIONAL HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DEL 2012.

SE DIO CUMPLIMIENTO A LA CAPACITACIÓN DEL PERSONAL: PERSONAL DOCENTE 95% Y PERSONAL ADMINISTRATIVO SE ESTA DANDO LA CAPACITACIÓN CONFORME SE VA CUMPLIENDO EL CRONOGRAMA.

ACTIVIDADES REALIZADAS SE DIO CUMPLIMIENTO A LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

DEL PERSONAL DE SERVIDORES Y TRABAJADORES PÚBLICOS CORRESPONDIENTE AL 1ER SEMESTRE DEL AÑO 2012.

EN LA DIEDMIL SE MANTUVO REUNIONES PERIÓDICAS CON EL FIN DE REMITIR LOS ÚLTIMOS LISTADOS AL MINISTERIO DE RELACIONES LABORALES DEL FORMULARIO SENRES-CO-02 QUE CORRESPONDEN AL ANÁLISIS OCUPACIONAL PARA LA CALIFICACIÓN DEL RÉGIMEN LABORAL DE LOS SERVIDORES Y TRABAJADORES PÚBLICOS DE LAS FUERZAS ARMADAS EL MISMO LLEGO A EFECTIVIZARSE CON LA RESOLUCIÓN Nº MRL-2012-0532 DEL 01-AGO-012.

DEPARTAMENTO FINANCIERO


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• EN EL PRESENTE AÑO FISCAL 2012, EL COMIL-2 HA EJECUTADO EL POA DANDO CUMPLIMIENTO A LAS NORMATIVAS VIGENTES Y LEYES CORRESPONDIENTES, ADEMÁS DE LAS DISPOSICIONES Y DIRECTIVAS POR PARTE DEL CEDE Y LA DFE.

• EL PRESUPUESTO APROBADO PARA EL AÑO 2012 FUE DE $ 3,598.194.23 (FONDO .002)

• EN BASE AL ANÁLISIS REALIZADO CON EL NUMÉRICO REALMENTE MATRICULADO DE 2281 CADETES, PARA EL PRESENTE AÑO LECTIVO SE TIENE PREVISTO QUE EL PRESUPUESTO ANUAL SERÁ DE $ 2, 860,522.15, DE LOS CUALES HASTA LA PRESENTE FECHA SE HA EJECUTADO 1, 698,586.16 ES DECIR EL 60%.

• LA EJECUCIÓN DEL PRESUPUESTO EN LOS DIFERENTES GRUPOS AL 30 DE AGOSTO FUE DE LA SIGUIENTE MANERA: VER SIGUIENTE CUADRO.


FONDO.002 CODIFICADO DEVENGADOSALDO POR DEVENGAR

%EJECUTADO

GRUPO 51.00.00 2,168,433.00 1,359,710.20 808,722.80 63%

GRUPO 53.00.00 1,244,863.83 256,533.13 988,330.70 21%

GRUPO 57.00.00 14,190.00 8,040.23 6,149.77 57%

GRUPO 84.00.00 170,707.40 74,302.60 96,404.80 44%

TOTAL 1 3,598,194.23 1,698,586.16 1,899,608.07 47%

DISMINUCION EN TRAMITE

766,680.08

TOTAL

2,831,514.15 1,698,586.16 1,132,927.99 60%

FONDO.001 CODIFICADO DEVENGADOSALDO POR DEVENGAR

%EJECUTADO

GRUPO 53.00.00 29,008.00 19,600.00 9,408.00 67.57%

31 DE MAYO REUNIÓN EN EL CEDE Y EN CUMPLIMIENTO A MENSAJE OFICIAL N 2012-CEDE-B2-006 SE REALIZÓ EL RESPECTIVO ANÁLISIS PARA LA APORTACIÓN DEL FONDO COMÚN DEL PRESENTE AÑO, PARA LO CUAL EL COMIL-2 PROCEDIÓ A DISMINUIR EL TECHO PRESUPUESTARIO EN UN 21% ES DECIR $ 766,680.08 Y CEDER LOS ESPACIOS A LOS COLEGIOS QUE LO REQUIERAN.

EL VALOR DE APORTACIÓN QUE LE CORRESPONDE AL COMIL-2 ES DE $ 282,741.05, DE LOS CUALES $ 256,040.00 ESTÁN DESTINADOS PARA LA EJECUCIÓN DE VARIOS PROYECTOS REQUERIDOS POR LA INSTITUCIÓN, ADEMÁS SE TIENE QUE APORTAR CON ESPACIO Y DISPONIBILIDAD POR EL VALOR DE $ 26,701.05 AL COMIL-6.


LOS PROYECTOS QUE HAN SIDO APROBADOS PARA ESTE AÑO SON LOS SIGUIENTES:

1) PROYECTO DE DESVINCULACIÓN DEL PERSONAL. 140,448.002) PROYECTO DE AULAS VIRTUALES 25,592.003) PROYECTO DE CLIMATIZACIÓN 90,000.00 4) APORTE AL COMIL-6 26,701.05

LOS PROYECTOS FINANCIADOS CON EL FONDO COMÚN DEL AÑO 2011 QUE FUERON APROBADOS PARA EL COMIL-2 POR EL VALOR DE 97,590.40 Y QUE ESTÁN SIENDO EJECUTADOS EN ESTE SEGUNDO Y TERCER CUATRIMESTRE DEL 2012:

1) IMPLEMENTACIÓN DEL LABORATORIO DE INGLES 39,155.402) RENOVACIÓN DE LA GARITA CON BARRERA AUTOMÁTICA Y

PORTÓN DE INGRESO. 20,745.21


SECRETARIA GENERAL


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1. NÚMERO DE ESTUDIANTES EN EL PERÍODO LECTIVO 2012- 2013:

MATRICULADOS 2281 CADETES

2. GESTIÓN DE DOCUMENTOS CON EL MINISTERIO DE EDUCACIÓN:

a) INGRESO Y ACTUALIZACIÓN DEL ARCHIVO MAESTRO PERIODO LECTIVO 2012-2013 EN EL PORTAL DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN.

b) LOS CUADROS DE CALIFICACIONES 2011-2012 SE HALLAN EN LA DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN PARA SU APROBACIÓN Y LEGALIZACIÓN.


c) GESTIÓN LEGAL PARA EL COBRO DE PENSIONES:

SE PROCEDIÓ A LA RECUPERACIÓN DE CARTERA VENCIDA DE PENSIONES A TRAVÉS DE CONVENIOS GARANTIZADOS CON UN PAGARÉ CON UN TOTAL DE 6 DOCUMENTOS DE LOS CUALES SE HAN CANCELADO 4 PAGARES.

SE PROCEDIÓ A SOLICITAR LA INTERVENCIÓN DE LA SALA DE MEDIACIÓN DE LA DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN, LO CUÁL FUE APROBADA Y SE CITARÁ A LOS PADRES PARA QUE CONCURRAN A LA AUDIENCIA EL JUEVES 6 DE SEPTIEMBRE.


GESTIÓN DE PATROCINIO REALIZADA:

DEMANDA PLANTEADA POR SRA. MARTÍNEZ MORA GINA EN EL JUZGADO DE LO LABORAL. (POR DICTARSE SENTENCIA).

DEMANDA PLANTEADA POR EL SR. NELSON ARTURO BUENO VERA EN LA SALA DE LO CONTENCIOSO.

DEMANDA PLANTEADA POR SR. OSCAR ARIAS PELÁEZ EN EL JUZGADO DE LO LABORAL (POR DICTARSE SENTENCIA).

DEMANDA PLANTEADA POR SRA. JULIA ZEBALLOS CHANG EN LA TERCERA SALA DE LO PENAL RESOLUCIÓN EN LA CUAL CONSIDERA IMPROCEDENTE Y DESACERTADA DECISIÓN DEL JUEZ 3RO DE TRÁNSITO

DENUNCIA PRESENTADA ANTE LA SUBSECRETARIA DE EDUCACIÓN, POR LA REPRESENTANTE DE LA KDTE. LINDA PRIETO DE 2DO DE BACHILLERATO VESPERTINA, EN CONTRA DEL ECO. JOSÉ LUIS RIVADENEIRA.. LA MISMA QUE NO HA SIDO NOTIFICADA A LA INSTITUCIÓN.


CENTRO DE COMPUTO


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RESTRUCTURACIÓN DE LOS MÓDULOS DEL SISTEMA INFORMÁTICO DEL COMIL-2, PARA NECESIDADES INTERNAS DE INFORMES DE SECRETARIA GENERAL, CARGA DE PENSIONES, ETC., DE ACUERDO A LA NUEVA NORMATIVA DE LA LOEI.

MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE LOS EQUIPOS DE COMPUTACIÓN DE TODAS LAS ÁREAS Y DEPARTAMENTOS (APROXIMADAMENTE 180 COMPUTADORAS).

IMPLEMENTACIÓN DE 10 EQUIPOS DE COMPUTACIÓN NUEVOS PARA LAS OFICINAS ADMINISTRATIVAS DE MARCA HP CON LAS SIGUIENTES CARACTERÍSTICAS: PROCESADOR INTEL I7, MEMORIAS DE 6 GB DDR3, DISCO DURO DE 500 GB SATA II, DVD RW.


INSPECCION GENERAL


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VISITA A LAS ESMIL. DESDE EL 8 AL 13 DE JULIO DE 2012, SE REALIZÓ LA VISITA DE OBSERVACIÓN POR PARTE DE LOS CADETES QUE CONFORMAN EL CUERPO DE BRIGADIERES DEL COMIL-2, A LA ESCUELA SUPERIOR MILITAR “ELOY ALFARO”, INSTITUTO GEOGRÁFICO MILITAR, GRUPO ESPECIAL DE OPERACIONES Y LA ESCUELA POLITÉCNICA DEL EJERCITO EN LA CIUDAD DE QUITO, YA QUE ESTA ACTIVIDAD CONTRIBUYE A INCENTIVAR Y FORTALECER EL ESPÍRITU MILITAR.

ACTIVIDADES REALIZADASCEREMONIAS REALIZADAS EN EL COMIL-2 EN EL PERIODO 2012, A LAS CUALES ASISTIERON: AUTORIDADES MILITARES, DOCENTES, ADMINISTRATIVOS Y PADRES DE FAMILIA DE LOS CADETES:

1) INAUGURACIÓN DEL NUEVO AÑO LECTIVO 2012 – 2013, E

IMPOSICIÓN DE INSIGNIAS AL CUERPO DE BRIGADIERES (MATUTINA Y VESPERTINA)

2) ANIVERSARIO BATALLA DEL PICHINCHA Y DESIGNACIÓN DE ABANDERADO Y ESCOLTAS DE LAS JORNADAS MATUTINA Y VESPERTINA – MAYO 24.

3) INAUGURACIÓN DE OLIMPIADAS INTERNAS DEL COMIL-2 4) INAUGURACIÓN DE LA INSTRUCCIÓN MILITAR EN LA

UNIDAD DE LA 5 – BI “GUAYAS” (PRIMERA SEMANA) 5) ENTREGA DE ARMAS CON LOS CADETES DE 1º

BACHILLERATO (MATUTINA Y VESPERTINA)

SEPRACSO


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GUAYAQUIL

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SEGURIDAD VEHICULAR:

SE REALIZÓ LA REGULACIÓN Y FORMALIZACIÓN DEL SERVICIO DE TRANSPORTE ESCOLAR DENTRO DEL COMIL-2 A TRAVÉS DE UN CONTRATO FIRMADO CON LA COMPAÑÍA DE TRANSPORTE ESCOLAR “COSBONI”.


PLAN DE SEGURIDAD Y EMERGENCIA: ELABORACIÓN DEL PLAN GENERAL DE EMERGENCIA Y

AUTOPROTECCIÓN DEL COMIL-2. CONFORMACIÓN DE LOS EQUIPOS DE INTERVENCIÓN EN

CASOS DE EMERGENCIA. CONFORMACIÓN DE LOS CÍRCULOS DE SEGURIDAD DEL

COMIL-2. ESTUDIO TÉCNICO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE

SEÑALÉTICAS PREVENTIVAS Y DE EVACUACIÓN. SE REALIZÓ COORDINACIONES CON LA C.T.E. PARA QUE

REALICE EL CONTROL VEHICULAR EN LAS ENTRADAS Y SALIDAS DEL COMIL-2, CON LA FINALIDAD DE EVITAR ALGÚN TIPO DE ACCIDENTE.


CAPACITACIONES AL PERSONAL:

CAPACITACIÓN AL 75% DEL PERSONAL SOBRE LA MANERA DE ACTUAR Y EVACUAR EN LOS DIFERENTES PLANES DE ACTUACIÓN Y AUTOPROTECCIÓN.

SEMINARIO DE CAPACITACIÓN SOBRE LA LEY ORGÁNICA DE TRANSPORTE TERRESTRE, TRANSITO Y SEGURIDAD VIAL, MANEJO A LA DEFENSIVA Y TÉCNICAS DE CONDUCCIÓN.

CONFERENCIA DEL DERECHO INTERNACIONAL HUMANITARIO AL PERSONAL MILITAR, ADMINISTRATIVO Y DOCENTES DEL PLANTEL POR DELEGADO DE LA CRUZ ROJA.


CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE:

SE REALIZÓ COORDINACIONES CON EL CONSORCIO PUERTO LIMPIO PARA QUE COLABORE CON LA RECOLECCIÓN DE LOS DESECHOS EN LAS INSTALACIONES DEL COMIL-2.

SINIESTROS Y ACCIDENTES

SE REALIZÓ UNA CHARLA POR PARTE DEL SEGURO PRIVILEGIO A LOS PADRES DE FAMILIA PARA CONOCER LOS BENEFICIOS.

SE REGISTRA 8 CADETES ACCIDENTADOS QUE FUERON ATENDIDOS EN LAS DIFERENTES CLÍNICAS A TRAVÉS DEL SEGURO QUE EQUIVALE AL 0,04%


GraciasPor su Atención

O CED

GUAYAQUIL

O

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