Comisin de Seguimiento a Graduados Carrera Ingeniera en Acuicultura y Pesqueras - 2012

UNIVERSIDAD TCNICA DE MACHALAUNIDAD ACADMICA DE CIENCIAS AGROPECUARIASCARRERA DE INGENIERA ACUCOLA

ENCARGADO SEGUIMIENTO A GRADUADOS SEGN RESOLUCIN N= 180 HCD. Abril 10 del 2015

ELABORADO:

ING. MILTON STALIN COLLAGUAZO

AO 2013 - 2014

Responsable: Ing. Milton Staln Collaguazo

ANTECEDENTES

La Universidad Tcnica de Machala, en su afn de crear vnculos de comunicacin con los graduados y en respuesta a lo establecido en la Ley Orgnica de Educacin Superior en su art.142, manifiesta que: Todas las instituciones de Educacin Superior, pblicas o privadas debern instrumentar un sistema de seguimiento a graduados y sus resultados sern remitidos para conocimiento del Consejo de Evaluacin. Acreditacin y Aseguramiento de la Calidad de la Educacin Superior..

Por tal motivo, la Carrera de Ingeniera en Acucola en forma conjunta con nuestra Universidad, considera de vital importancia mantener un contacto permanente con los graduados de su institucin, para que por medio de su experiencia puedan retroalimentar de manera significativa a la carrera que los form.

La comunicacin con los Graduados de la Carrera de Ingeniera Acucola ha sido posible gracias a la utilizacin de las redes sociales y la entrevista personalizadas de los actores. Esto no hubiera sido posible, sin el apoyo brindado por los estudiantes de primer ciclo de Acuacultura y Medicina Veterinaria y Zootecnia. Para esto se ha utilizado Facebook como una herramienta de enlace y permanente.

OBJETIVO GENERAL Mantener una base de informacin actualizada, del desempeo personal y profesional de los egresados, con la finalidad de mejorar los procesos de formacin profesional de los estudiantes, asegurar la calidad acadmica y posibilitar la eficacia institucional.

OBJETIVOS ESPECFICOS Conocer las prcticas o actividades que realizan los egresados, una vez concluidos sus estudios en la institucin. Mantener vnculos con los egresados Evaluar los niveles de satisfaccin de los egresados, con la formacin dada por la universidad. Conocer el nivel de insercin y desempeo de los egresados, en el mercado laboral. Establecer las demandas de competencias de los empleadores. Evaluar la pertinencia de los planes de estudios y mejorar los diseos curriculares de las carreras. Disear programas de capacitacin continua y postgrado para los egresados. Verificar la eficacia de la institucin, en el cumplimiento de sus objetivos y metas. Verificar el cumplimiento de la visin y misin de la Universidad Tcnica de Machala.RESULTADOS ESPERADOS: Cumplimiento de los requisitos para el lograr y asegurar la calidad educativa que nos permita mantener la acreditacin. Mejoramiento del nivel de pertinencia del pensum de la carrera de Ingeniera Acucola Mejorar nuestra relacin con los profesionales egresados de nuestra universidad, mediante eventos acadmicos-culturales. Fortalecer nuestra relacin con la colectividad en los mbitos de trabajo de nuestros egresados. Incremento de los niveles de eficiencia, productividad y eficacia institucional. Mejoramiento del nivel acadmico institucional. Establecimiento de acuerdos y convenios con las entidades pblicas y/o privadas en las que laboren los egresados. Generacin de un inventario de empleos disponibles para los egresados. Verificar el cumplimiento de la visin y misin de la Universidad Tcnica de Machala.METODOLOGA Y POBLACIN ESTUDIO

Para la determinacin y recoleccin de los datos necesarios para el estudio, se procedi a la aplicacin de una encuesta por muestreo, a los graduados de la Carrera de Ingeniera Acucola.

INSTRUMENTOS

Dado los requerimientos establecidos por el Departamento de Vinculacin con la Colectividad, se estableci un formato de encuesta para el Seguimiento a Graduados de la Universidad.

Encuestas a graduados (Anexo 1)

POBLACIN:

Graduados en los periodos:

GRADUADOS CARRERA DE INGENIERA ACUCOLA

AOSCANTIDAD

201418

20139

201232

Los porcentajes de las muestras tomadas del total de la poblacin por ao fueron:AoPoblacinMuestraTotal %

201418844.44

20139555.56

2012301653.33

INSTRUCCIONES: En el presente cuestionario se le proporcionara dos tipos de espacio para contestar: En las preguntas abiertas donde se solicita informacin escrita, debe responder lo que considere pertinente. En las preguntas de opcin mltiple marque con una X la opcin que considere.

PRESENTACIN DE RESULTADOS DEL ESTUDIO DE SEGUIMIENTO A LOS GRADUADOS DE LA CARRERA DE INGENIERA ACUCOLA. AO 2012 AL 2014

El periodo de llenado de las encuestas, desde mayo hasta julio 30 del 2015, el tiempo de durabilidad de las encuesta se debi a que la mayora de los graduados trabajan en empresas camaroneras fuera de la Provincia de El Oro. Lo que origin un difcil acceso a los graduados.

Con los datos obtenidos, se procedi a realizar un anlisis en puntos importantes para conocer como es el estado de los graduados de la Carrera de Ingeniera Acucola.

RECURSOS UTILIZADOS:

HUMANOS:

Responsable del seguimiento de los graduados. Graduados. Estudiantes de Acuacultura y Medicina Veterinaria y Zootecnia.

RESULTADOS DE SEGUIMIENTO A GRADUADOS AO 2014:I. DATOS GENERALES:

II. TRAYECTORIA ACADMICA PROFESIONAL.a) Tabla 1: Est titulado.No. SiNo

1-

1-

1-

1-

1-

1-

1-

1-

Total80

% 100 % 0 %

Del total de la muestra, el 100%, estn titulados. La muestra nos indica que en la Carrera de Ingeniera Acucola estn titulados. b). Tabla 2: Nivel actual de estudio: No.Candidato al grado de maestra

41

Total1

%12.50 %

Segn los resultados de las encuestas, el 12.50 % de los titulados de Acuacultura, es candidato al grado de maestra y un 87.50 % no participan o no tienen maestra alguna, reflejando que lo profesionales no estn accediendo a los Postgrados.

III. TRAYECTORIA LABORAL.a) Tabla 3: Trabaja actualmente:No.SiNo

11

21

31

41

51

61

71

81

Total71

% 87.50 %12.50 %

El grfico y la tabla nos demuestran que el 87.50 % de los titulados se encuentra trabajando en diferentes partes del Pas. Y solo el 12.50 % no trabaja. Esto nos evidencia que la mayora de los profesionales de Acuacultura de nuestra Universidad ejercen la profesin.

b) Tabla 4: Cmo obtuvo su actual trabajo.No.Trabajo por mi cuentaPor recomendacin Por curso de merecimiento

1

1

1

1

1

1

1

1

Total251

%25 %62.50 %12.50 %

Aqu la encuesta demuestra que el 62.50 % de los profesionales trabajan por recomendacin, un 25 % trabaja por su cuenta y 12.50 % por concurso de merecimiento. Este estudio demuestra que los profesionales de Acuacultura son recomendados por su capacidad.

Tabla 5: Cunto tiempo tiene o dur en su actual o ltimo empleoMenos de 3 mesesEntre 1 y 3 aos Menos de 1 ao Ms de 3 aos

1

1

1

1

1

1

1

1

Total35

%37.50 %62.50 %

En el estudio del objeto se determina que el 37 % duro en su trabajo un determinado tiempo de 1 a 3 aos y ms de 3 aos el 62.50 %. Existiendo una estabilidad en el trabajo de los profesionales de Ingeniera Acucola.

Tabla 6: Qu tipo de concentracin o dedicacin tiene es su empleo actual? (o en su ltimo empleo)No.Tiempo completoPor obra o servicioServicio profesional

11

21

31

41

51

61

71

81

Total512

%62.5 %12.5 %25 %

Las encuestas nos indican que el 62.5 % de los profesionales de Ingeniera Acucola se dedica a tiempo completo, el 12.5 desempean labores por obras o servicios y un 25 % se dedican a dar servicios profesionales.

Tabla 7: Cul es su ingreso promedio mensual (USD)?No.Entre 600 y 1000Ms de 1000

11

21

31

41

51

61

71

81

Total53

%62.5 %37. 5 %

En la tabla 7, y el respectivo grfico nos indica que el 62.5 % de los profesionales de Ingeniera Acucola esta entre $ 600 y $ 1000 dlares y el 37.5 % percibe ms de $ 1000 dlares. Existiendo una diferencia grande entre los que menos ganan.

Tabla 8: A qu sector pertenece la empresa donde trabaja?

No. Sector PrivadoTrabajo independiente

11

21

31

41

51

61

71

81

Total 62

%75 %25 %

Los resultados del grfico nos demuestran que el 75 % de los Ingenieros Acucolas trabajan en el sector privado y 25 % trabaja de manera independiente.

Tabla 9: A qu rama pertenece la empresa su actividad laboral?

No.Servicios profesionalesComercio

11

21

31

41

51

61

71

81

Total53

%62.5 %37.5 %

La actividad Laboral que realizan los Ingenieros Acuicultores son los de servicios profesionales con 62.5 % y le sigue los de comercio con un 37 %, evidenciando la actividad profesional.

Tabla 10: La empresa donde trabaja, cuenta con:No.Trabaja soloEntre 11 y 50 trabajadoresMs de 50 trabajadores

1

1

1

1

1

1

1

1

Total125

%12.5 %25.5 %62.50%

Un 62.5 % de profesionales en Acuacultura, trabajan en empresas que tienen ms de 50 trabajadores, frente a un 12.5 % en empresas que tienen entre 11 y 50 trabajadores y un 12.5 % trabaja solo. Esto nos indica que la mayora de nuestros profesionales trabajan en empresas grandes.

Tabla 11: Qu puesto ocupa en la empresa?No.ServiciosprofesionalesTcnicos y personal especializadoComerciantes, empleados de comercio

111

21

3

41

51

61

71

81

Total611

%75 %12.5 %12.5 %

Segn los resultados de las encuestas el 75 % de los graduados presta servicios profesionales, un 12, 5 % como tcnico especializado y el 12, 5 %, como comerciante o empleado. Estos resultados demuestras que los Ingenieros Acucolas son muy requeridos en las empresas como profesionales en su rea.

Tabla 12: Qu nivel jerrquico tiene su puesto de trabajo?

No.Presidencia/GerenciaJefatura/DireccinOperativo

11

21

3

41

51

61

7

81

Total123

%16.67%33.33 %50 %

El objeto de estudio sobre el nivel jerrquico de los graduados de Acuacultura en las diferentes empresas que laboran nos indica que un 16.67 % ocupa la gerencia, el 33.33 % tiene a cargo las jefaturas o direccin y un 50 % est en lo operativo. Es decir la mayora de nuestros profesionales trabajan en el campo.

Tabla 13: Su actual y ltimo empleo, Se relaciona con sus estudios realizados?No.SiParcialmenteNo

11--

21--

31--

41--

51--

61--

71--

81--

Total80,00,0

%100 %0,00,0

El resultado de las encuestas, nos indica que el 100 % de los graduados de la Carrera de Ingeniera Acucola, realizan sus labores aplicando sus estudios realizados.

IV. ASPECTOS LABORALES.Tabla 14: Dejara su actual trabajo para buscar 1 o ms acorde a sus estudios?

No.Si, DespusAn no lo he decidido No

11

21

31

41

51

61

71

81

Total116

%12.5 %12 .5 %75 %

Las encuestas nos indican que un 75 % de los graduados no dejara su trabajo para buscar uno ms acorde, si lo ara despus un 12.5 % y aun no lo ha decidido el 12.5 %. Estos resultados nos dan a conocer que los graduados de Acuacultura estn conforme con sus trabajos.

Tabla 15: Seale el grado de Satisfaccin en su actual empleo respecto a su desempeo profesional

No.

Muy satisfecho Satisfecho

11

21

31

41

51

61

71

81

Total62

%75 %25 %

Los graduados de la Carrera de Ingeniera acucola tienen un 75 % de muy satisfaccin en su desempeo profesional y un 25 % de satisfecho. Esta encuesta demuestra que el perfil profesional de la Carrera est acorde a las necesidades del entorno social.

Tabla 16: Para ser promovido en la empresa o institucin en la que labora, Qu aspectos son los que ms influyen?

No.Preparacin acadmica Conocimiento y manejo de la empresaRelaciones humanas Nivel de desempeoExperienciaAntigedad

1111

2111

3

41111

51

61

7

8111111

Total424431

% 22%11% 22% 22% 16 %6%

Los aspectos que ms influyen para ser promovido en las empresas donde laboran los graduados de la Carrera de Ingeniera Acucola son. La preparacin acadmica, relaciones humanas, nivel de desempeo con un 22 %, seguido de la experiencia y el conocimiento sobre el manejo de la empresa con 17 y 11 % respectivamente, y un 6 % por la antigedad.

Tabla 17: Ha recibido o recibe cursos de capacitacin? (en caso negativo, pase a la pregunta 24)No.SiNo

11

21

31

41

51

61

71

81

Total71

%87.5 %12.5 %

Los graduados de la Carrera de Ingeniera Acucola han recibido capacitacin en 87. 5 % y solo un 12.5 % no lo han recibido. La encuesta nos ha permitido determinar que los graduados estn constantemente capacitndose.

Tabla 18: En caso que la respuesta afirmativa diga Cul fue el tema de su capacitacin o actualizacin

No.Aspectos administrativos Aspectos tericos de mi carreraToma de decisiones Manejo de personalActividades y valores hacia el trabajoManejo tcnico(equipo)Conocimiento de sus actividades

11111111

21

31

41

5

61

71

81

Total2511111

%16.7 % 41.7%8.3 %8.3%8.3%8.3 %8.3 %

En cuanto a temas de capacitacin o actualizacin de conocimientos, los graduados de Ingeniera Acucola, han sido capacitados en un 41.7 % en aspectos tericos relacionados con la Carrera, seguidos del 16.7 % en aspectos administrativos y en otros aspectos en un 8.3 %. Estos resultados evidencian que es necesario reforzar la capacitacin sobre la profesin.

Tabla 19: Cuntos cursos ha recibido en los ltimos cinco aos

No.Menos de 5Ms de 5

11

21

31

41

5

61

7

81

Total22

%33.3 %66.7 %

En cuantos los curso recibidos las encuestas nos indican que el 33.3 % los ha recibo en menos de cinco aos y el 66.7 % en ms de cinco. Los porcentajes nos indican que en cuanto a cursos de capacitacin no hay una continuidad.

Tabla 20: En qu rea le gustara recibir cursos de capacitacin o actualizacin

No.Conocimientos del reaManejo de programas informticosRelaciones humanas Prcticas de la profesin

1

1

1111

11

1

1

1

Total1235

%9.1%18.2%27.3%45.5%

Las reas de preferencia de capacitacin que requieren los graduados de Acuacultura son. Prcticas de la profesin con 45.5 %, Relaciones humanas con un 27.3 5 de preferencia y las reas de manejo de programas informticos, conocimientos del rea con los porcentajes de 18.2 % y 9.1 % respectivamente. V. VALORACIN DE LA RELACIN PROFESIN TRABAJOTabla 21. Indique las principales limitaciones que enfrent o enfrenta al realizar sus labores:(marque slo dos, las principales)

NO.insuficiencia de conocimiento actualizadosInsuficiencia para aplicar conocimiento tericosInseguridad en la toma de decisionesInsuficiencia de formacin en la elaboracin de proyectosInsuficiencia de habilidad en el manejo de personal avances tecnolgicos

11

21

311

41

51

611

71

81

Total31321

%30 %10 %30 %20 %10 %

Los datos de la tabla 21 y la graficacin de los mismos, nos indica que entre las principales limitaciones en cuanto al desarrollo de las labores de los graduados de la Carrera de Ingeniera Acucola estn la Insuficiencia de conocimientos actualizados y la inseguridad en la toma de decisiones con un 30 %. El poco conocimiento en la elaboracin de proyectos con un 20 % y un 10 % problema sobre el manejo de personal y la aplicacin de conocimientos tericos. Por lo cual es necesario reforzar el aspecto de la valoracin de la relacin profesional y trabajo.

Tabla 22. Qu recomienda para estrechar las relaciones entre FCA y los graduados?

No.Cursos de actualizacin Reuniones anuales de graduados

11

21

31

41

51

61

71

81

Total

%

Los graduados encuestados de la Carrera de Ingeniera Acucola recomiendan en su mayora con un 88 5% cursos de actualizacin de conocimientos y solo el 13 % reuniones anuales de los graduados. Siendo necesario hacer nfasis en el primer aspecto.

Tabla 23. De qu forma le gustara seguir en contacto con la UACA?NO.Mediante aportaciones a la revista de la UACAMediante cursos peridicos de la UACAImpartir plticas o conferencias

11

21

31

41

511

61

71

81

Total243

%22.2 %44.4 %33.3 %

Del resultado de las encuestas segn la tabla 23, los graduados manifestaron en un 44.4 % su deseo de mantenerse en contacto con la UACA, mediantes cursos peridicos, un 33.3 % mediante conferencias y temas de actualidad, finalmente el 22 % su deseo de participar con aportaciones a la revista de la Carrera.

Tabla 24: En caso de que la UTMACH ofrezca cursos de postgrado o Maestra En qu rea deseara que fueran?

No.En caso de que la UTMACH ofrecer cursos de Postgrado o Maestra En qu rea deseara que fueran?

1Patologa, Calidad de Agua, Maricultura

2Produccin de Camarn y Calidad de Agua

3rea de Microbiologa o Calidad de Agua

4Administracin de Empresas

5Medio Ambiente

6Referente a Piscicultura

7reas de Produccin

Total7

%87.5 %

De los encuestados, un 87.5 %, indic su deseo de participar en cursos de Postgrados y las reas de su preferencia en caso que la Universidad auspiciar estos eventos acadmicos.