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COMISIÓN PERMANENTE DE IGUALDAD DE GÉNERO Y DERECHOS HUMANOS INFORME DEL PANEL “BUENAS PRÁCTICAS PARA LA PROMOCIÓN DE LA LACTANCIA MATERNA EN ESPACIOS LABORALES” Y DE LA EXPOSICIÓN FOTOGRÁFICA “ANIVERSARIO DEL LACTARIO IECM. 3 AÑOS COMPROMETIDOS CON LA LACTANCIA MATERNA”. PUNTO 3 a) OCTAVA SESIÓN ORDINARIA 31 DE AGOSTO DE 2018
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COMISIÓN PERMANENTE DE IGUALDAD DE GÉNERO Y DERECHOS HUMANOS
INFORME DEL PANEL “BUENAS PRÁCTICAS PARA LA PROMOCIÓN DE LA LACTANCIA MATERNA EN ESPACIOS
LABORALES” Y DE LA EXPOSICIÓN FOTOGRÁFICA “ANIVERSARIO DEL LACTARIO IECM. 3 AÑOS COMPROMETIDOS
CON LA LACTANCIA MATERNA”.
PUNTO 3 a) OCTAVA SESIÓN ORDINARIA
31 DE AGOSTO DE 2018
COMISIÓN PERMANENTE DE IGUALDAD DE GÉNERO Y DERECHOS HUMANOS
Índice
I. Introducción ........................................................................................................ 1
II. Objetivo…………………………………………………………………………….…...2
III. Generalidades………………………………………………………………………...3
IV. Reseña del panel y exposición fotográfica.....................................................3
V. Memoria fotográfica………………………………………………………………….5
VI. Datos relevantes sobre el Uso de la Sala de Lactancia Materna del IECM 7
Gráfica 1. Tendencia del uso del lactario institucional ......................................... 7
Grafica 2. Áreas de procedencia de las usuarias de la sala de lactancia ............ 8
Grafica 3. Uso de la sala de lactancia .................................................................. 8
Grafica 4. Horarios de asistencia ......................................................................... 9
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I. Introducción
Con la finalidad de promover una cultura de respeto y promoción de los Derechos
Humanos, así como la eliminación de todas las formas de discriminación, el
Instituto Electoral de la Ciudad de México (IECM), el 16 de agosto de 2015, instaló
en sus oficinas centrales una Sala de Lactancia (sala) o Lactario Institucional, para
promover el derecho a la lactancia y los beneficios de las madres trabajadoras, las
hijas e hijos, la institución y la comunidad laboral en general.
Para dar continuidad a la certificación en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-
2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, y como acción afirmativa que da
cumplimiento el IECM, al brindar un espacio seguro y acondicionado para las
madres trabajadoras en periodo de lactancia, así como promover la igualdad de
oportunidades entre mujeres y hombres.
Es relevante destacar, que en cuestión de maternidad en el lugar de trabajo, la
Organización Internacional del Trabajo (OIT) en el Convenio 183 sobre la
protección de la maternidad, tiene dos objetivos principales: a) Defender la salud
de las mujeres y sus hijas e hijos durante el embarazo y la lactancia, y b)
Protegerlas de la discriminación laboral que puede afectarlas por su condición de
madres.1
Por lo que con motivo de la semana mundial de la lactancia materna 2018: Pilar de
la vida, celebrada del 1 al 7 de agosto, se hizo un llamado a los gobiernos a seguir
en sus esfuerzos para fortalecer las medidas regulatorias dirigidas a proteger,
promover y apoyar el derecho a la lactancia materna.
Entre las medidas regulatorias está la adopción y monitoreo del Código
Internacional de Comercialización de Sucedáneos de la Leche Materna (Código) y
ulteriores resoluciones pertinentes de la Asamblea Mundial de la Salud, la
implementación de la Iniciativa de Hospitales Amigos del Niño (IHAN), la
1 https://www.unicef.org/mexico/spanish/guialactancialess.pdf
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aplicación de una política de derechos de maternidad, compatible con la
Convención y la Recomendación de la OIT sobre la protección de la maternidad, y
proporcionar asesoramiento y ayuda especializada para la alimentación del
lactante y del niño pequeño.
De ahí que con motivo del 3er Aniversario del lactario institucional, el pasado 08
de agosto, se llevó a cabo el panel “Buenas Prácticas para la Promoción de la
Lactancia Materna en espacios laborales”, así como la exposición fotográfica
“Aniversario del lactario IECM. 3 años comprometidos con la lactancia
materna”, como parte de las acciones que la Comisión Permanente de Igualdad
de Género y Derechos Humanos promueve para favorecer un clima laboral
positivo, libre de violencia y discriminación.
II. Objetivo
El Panel “Buenas Prácticas para la promoción de la lactancia materna en
espacios laborales” se realizó con la finalidad de crear un espacio de diálogo
entre expertos en el tema de la lactancia materna y personal de este Instituto, a
efecto de fomentar esta práctica en los centros de trabajo, dada su importancia y
los múltiples beneficios tanto para las y los bebés como para las madres lactantes,
así como proteger los derechos de la mujer y del niño en periodo de lactancia,
disminuir la ausencia laboral de la madre trabajadora a causa de un bebé
enfermizo, garantizar el derecho a la equidad en las condiciones laborales y
apoyar a la economía familiar.
Así, el lactario constituye una de las acciones afirmativas de este Instituto para
promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como una
mejor cultura institucional.
Conjuntamente a dicho evento se realizó la exposición fotográfica “Aniversario
del lactario IECM. 3 años comprometidos con la lactancia materna”, como
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muestra de los esfuerzos de este Instituto por brindar un espacio privado, digno,
higiénico y cálido, para que las madres en periodo de lactancia puedan
amamantar, extraer y conservar su leche.
III. Generalidades
El pasado 08 de agosto se llevaron a cabo dichos eventos, en las instalaciones del
IECM. Se contó con la participación de trabajadores y trabajadoras del Instituto,
así como de los Consejeros Electorales Mauricio Huesca Rodríguez y Yuri Gabriel
Beltrán Miranda.
Asistieron un total de 35 personas, de las cuales 23 fueron mujeres y 12 hombres.
El panel estuvo integrado por tres panelistas, expertos reconocidos en el tema de
la lactancia materna.
Una vez, concluido el panel se inauguró la exposición fotográfica “Aniversario del
lactario IECM. 3 años comprometidos con la lactancia materna”, la cual estuvo
exhibida del 8 al 15 de agosto en el área del domo de este Instituto, con la
finalidad de mostrar los esfuerzos de esta institución por mantener un espacio que
cumpla con las normas para la implementación de lactarios en espacios laborales
y garantizar los derechos de las madres trabajadoras en periodo de lactancia.
IV. Reseña del panel “Buenas Prácticas para la promoción de la
Lactancia Materna en espacios laborales” y de la exposición
fotográfica “Aniversario del lactario IECM. 3 años comprometidos
con la lactancia materna”,
El panel estuvo integrado por dos expertas y un experto, reconocidos a nivel
nacional e internacional en el tema de la lactancia materna y fue moderado por el
Consejero Electoral Mauricio Huesca Rodríguez.
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La Licenciada Rosalinda Guerrero Amaya, Consultora Internacional Certificada en
Lactancia (IBCLC) desde 2011, fundadora de la Asociación Civil ACCLAM y líder
de la Liga de la Liga de la Leche de México desde 1995, intervino con la ponencia
“Mitos y Realidades de la Lactancia Materna”.
Por su parte la Doctora Mónica Montserrat experta en nutrición materno-infantil y
en el diseño y evaluación de políticas y programas de nutrición, afiliada al
American Society for Nutrition (ID 55692), Sociedad Latinoamericana de Nutrición
(ID 591-55), y certificada por el The National Board for Certified Counselors (NR
219), abordó el tema “Lactancia materna: bajo la lupa de la ciencia y sobre la
mesa de debate en políticas de salud”.
Finalmente el Mtro. Alejandro Chávez Casillas, quien ha colaborado y dirigido
diversas organizaciones sociales y privadas por los últimos 35 años, entre las
cuales se destacan Unilever, Arancia, Dipasa, Sensient Technologies y Vitanui en
México, Estados Unidos y Latinoamérica, hizo algunas reflexiones en torno a la
importancia de la lactancia y las buenas prácticas para fortalecer la lactancia
materna en espacios públicos; asimismo presentó el distintivo “Código L”, que es
un reconocimiento otorgado a Organizaciones públicas, privadas y sociales que
apoyan la lactancia materna en el trabajo y en espacios públicos.
Una vez concluido el panel, se dio inicio a la inauguración de la exposición
fotográfica “Aniversario del lactario IECM. 3 años comprometidos con la
lactancia materna”, la cual fue exhibida en el área del domo de este Instituto, los
días 8 al 15 de agosto y tuvo como propósito hacer un recorrido por las diversas
etapas del lactario desde su inicio a la fecha, resaltando que se cuenta con el
instrumental necesario para que las madres trabajadoras que así lo decidan
puedan amantar, extraer y conservar la leche para sus bebés, así como muebles
especialmente diseñados para facilitar dicha actividad; lo que refleja el
compromiso de este instituto por mantener y garantizar un espacio adecuado
donde las madres lactantes puedan alimentar a sus hijos e hijas.
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V. Memoria fotográfica
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VI. Datos relevantes sobre el Uso de la Sala de Lactancia Materna del
IECM
Durante tres años, la sala ha sido utilizada por un total de 21 trabajadoras de 12
áreas diferentes del IECM y 2 usuarias externas, en 1,815 ocasiones.
Gráfica 1. Tendencia del uso del lactario institucional
Fuente. Datos obtenidos del registro de la Sala de Lactancia Materna IECM
Esta gráfica muestra que la tendencia del uso de la sala de lactancia por mes,
observada desde agosto 2015 a julio de 2018 ha disminuido, debido a que en los
últimos meses, varias mujeres han concluido con dicho periodo o que no han
decidido ejercer la lactancia prolongada.
67%
50%
58%
50%
42%
33%
54%
42%
54%
33%
23%
42%
23%
8%
15%
8%
23%
15%
23%
15%
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Grafica 2. Áreas de procedencia de las usuarias de la sala de lactancia
Fuente. Datos obtenidos del registro de la Sala de Lactancia Materna IECM
En esta gráfica, se identifican las áreas del IECM de donde provienen las usuarias
de la sala de lactancia. En primer lugar, está la Dirección Ejecutiva de Educación
Cívica y Construcción de Ciudadanía (DEECyCC) con el 26% de las usuarias, en
segundo lugar está la Unidad Técnica de Vinculación con Organismos Externos
(UTVOE) con el 13 % y la Secretaría Administrativa (SA) con el 13%.
Grafica 3. Uso de la sala de lactancia
Fuente. Datos obtenidos del registro de la Sala de Lactancia Materna IECM
5% 5% 4%
13%
4%
9%
26%
9%
4%
4%
13% 4%
CPMVM
CECAGM
CEGWS
SA
Foranea/SA
Contraloría General
DEECyCC
DEOEyG
UTSI
UTCFyD
UTVOE
PVEM
74
88
113
104
64
86
102 104
88
66 70
31
67 72
85 87
22
60
44 47
55
35
14
26
8
14
21 16 18
21 16
21 21
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Esta gráfica muestra el número de veces que las usuarias han hecho uso de la
sala al mes durante los tres años de funcionamiento de la misma. Se destaca que,
en los meses de octubre de 2015 y marzo de 2016, hubo un incremento en su uso.
Grafica 4. Horarios de asistencia
Fuente. Datos obtenidos del registro de la Sala de Lactancia Materna IECM
En esta gráfica, se puede observar que desde su inicio en el año 2015, los
horarios más frecuentes de uso de la sala son de las 12:30 a 14:29 horas.
