INFORME DEL MERCADO DE TRABAJO DE LOS ......peruanos, argentinos, venezolanos, dominicanos,...

INFORME DEL MERCADO DETRABAJO DE LOS EXTRANJEROS

INFORME DEL MERCADO DETRABAJO DE LOS EXTRANJEROS

AVILAAVILABURGOSBURGOSLELEÓÓNNPALENCIAPALENCIASALAMANCASALAMANCASEGOVIASEGOVIASORIASORIAVALLADOLIDVALLADOLIDZAMORAZAMORA

ZONA DE PHASING IN

PRESENTACIÓN

El Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE) viene estudiando de forma periódica los colectivos con mayores dificultades de acceso al mercado laboral y ofreciendo información actualizada sobre los mismos, en consonancia con las Directrices Integradas en el Programa Nacional de Reformas, que tiene por finalidad dar cumplimiento a los compromisos de la Estrategia de Lisboa.

En este informe, se analiza la situación, evolución y tendencias de las principales variables que configuran el mercado de trabajo de los extranjeros, para ofrecer información a los actores que intervienen en el mercado laboral a la hora de realizar la planificación de acciones en los campos de la orientación profesional, la formación y el empleo.

Asimismo, esta información podrá ser útil a los usuarios en general, si les ayuda a aprovechar mejor las posibilidades que ofrece el ámbito sociolaboral de su propio entorno.

Continuando con la línea de actuación del Observatorio de las Ocupaciones, se mantienen los criterios de calidad establecidos y la homogeneidad en cuanto a estructura y contenido, para que en todos los ámbitos geográficos se disponga de la misma información, con el fin de facilitar el análisis y la comparación con años anteriores y conocer otros estudios específicos que estudian esta parcela del mercado de trabajo.

Todos los datos ofrecidos en este documento así como otros elaborados por el Observatorio de las Ocupaciones del SPEE, tanto provinciales como nacionales, se encuentran en la página Web institucional del Servicio Público de Empleo Estatal www.inem.es.

León, Julio de 2009

ÍNDICE

INTRODUCCIÓN 4 DATOS BÁSICOS 6 I.- CARACTERÍSTICAS GENERALES 8

1. Población 8 2. Condiciones de residencia y socioeconómicas 11 3. Afiliación a la Seguridad Social 12

II.- DEMANDANTES DE EMPLEO 14

1. Demandantes de empleo 14 2. Demandantes parados 15 3. Beneficiarios de prestaciones 22

III.- CONTRATACIÓN 23

1.- Características específicas 23 2.- Características personales 24 3.- Características laborales 27

IV.- MOVILIDAD DE LOS TRABAJADORES 31 V.- OCUPACIONES 33

1.- Ocupaciones demandadas 33 2.- Ocupaciones contratadas 34

VI.- INFORMACIÓN MUNICIPAL 38

1.- Demandantes de empleo 38 2.- Contratación registrada 40

VII.- CONCLUSIONES 44 ANEXOS 46

1.- Glosario de términos 46 2.- Fuentes y bibliografía 48

Mercado de Trabajo de los extranjeros. 2008

Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal de León

4

En el año 2008, de las 52 provincias, León ocupa el puesto número cuarenta en orden de mayor a menor número de contratos realizados a trabajadores extranjeros. En número de afiliados extranjeros a la Seguridad Social ocupa el puesto treinta y ocho con 8.993 trabajadores.

INTRODUCCIÓN

El colectivo de extranjeros es objeto de estudio específico por estar considerado de especial interés, debido a las dificultades que tiene para su inserción en el mercado laboral.

La población extranjera ha experimentado un gran aumento en España en los últimos años, este fenómeno se refleja en la presencia, cada vez mayor, de dicho colectivo en el mercado laboral.

La situación de los extranjeros en España tiene su principal regulación en la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, que desarrolla el precepto contenido en el artículo 13.1 de la Constitución Española: “los extranjeros gozarán en España de las libertades públicas que garantiza el presente Título, en los términos que establezcan los tratados y la ley”

La antes mencionada Ley Orgánica 4/2000 ha sido reformada en tres ocasiones, a través de las Leyes Orgánicas 8/2000, de 22 de diciembre, 11/2003, de 29 de septiembre y 14/2003, de 20 de noviembre. A su vez, se desarrolla en el Reglamento aprobado por el Real Decreto 2393/2004, de 30 de diciembre.

Mercado de trabajo de los extranjeros en España

Desde el Ministerio de Trabajo e Inmigración se han establecido una serie de medidas de integración de los inmigrantes, como son las que se relacionan a continuación:

1- Plan Estratégico de Ciudadanía e Integración 2007-2010 con el que se pretende avanzar en el reconocimiento efectivo de la igualdad de derechos y deberes de los inmigrantes; reforzar los servicios públicos y adecuar las políticas públicas a las demandas de una sociedad diversa; promover el acceso de los inmigrante a los servicios públicos en igualdad de condiciones; implantar un sistema de acogida que asegure su rápida inserción sociolaboral; fomentar el conocimiento de los valores en los que se asienta la Unión Europea, de los derechos y deberes reconocidos por la Constitución Española y de nuestras lenguas y normas sociales; prevenir y luchar contra la discriminación, el racismo y la xenofobia y favorecer la comprensión del fenómeno migratorio por el conjunto de la sociedad.

2- Programa Marco para la Solidaridad y Gestión de Flujos Migratorios, formado por cuatro Fondos destinados a apoyar al conjunto de países de la Unión Europea en la gestión integral de las fronteras exteriores de los Estados Miembros de la UE y la implementación de políticas comunes de asilo e inmigración. El objetivo es alcanzar un reparto justo de responsabilidades e incrementar la solidaridad entre Estados Miembros y, al mismo tiempo, reforzar el espacio de libertad, seguridad y justicia dentro de la UE.

3- Pago acumulado para el retorno de extranjeros no comunitarios, aprobado por Real Decreto-Ley 4/2008, de 19 de septiembre, sobre abono acumulado y de forma anticipada de la prestación contributiva por desempleo a trabajadores extranjeros no comunitarios que retornen voluntariamente a sus países de origen. Esta línea de actuación se encuadra en un marco orientado a ordenar el fenómeno migratorio y los flujos migratorios. Con el abono de esta modalidad de prestación, se favorecerá la reinserción laboral y profesional en sus países de origen, se fortalecerá el desarrollo de estos países con el retorno de trabajadores con una cualificación y experiencia laboral enriquecida y permitirá reforzar la relación de nuestro país con los países de origen. La medida parece además especialmente oportuna en la actual coyuntura económica de reducción del empleo, puesto que ofrece a los trabajadores extranjeros oportunidades y recursos para su inserción laboral y profesional en sus países de origen.



5

En la provincia de León, desde noviembre de 2008 hasta junio de 2009 han solicitado el abono acumulado y anticipado de la prestación contributiva por desempleo para el retorno a sus países de origen treinta y nueve parados extranjeros no comunitarios entre los que se encuentran: ecuatorianos, colombianos, peruanos, argentinos, venezolanos, dominicanos, paraguayos, mexicanos y chilenos. Con algunos de ellos, ha retornado la familia que se encontraba también en España. Este informe está estructurado en ocho capítulos en los que se presenta la información disponible relacionada con el mercado de trabajo de los extranjeros sobre: población, afiliación a la Seguridad Social, demanda de empleo, contratación, movilidad de los trabajadores, actividades económicas, ocupaciones e información municipal según las diferentes variables: edad, sexo, nivel formativo, país de origen, etc. Se presentan gráficos y mapas para comparar algunos datos en los diferentes ámbitos geográficos: provincial, autonómico y nacional. En anexo, se ofrece un glosario de términos para definir y aclarar la terminología utilizada.



6

DATOS BÁSICOS EXTRANJEROS

POBLACIÓN. Padrón Municipal. 2008

Hombre Mujer Total % sobre población Unión

Europea No Unión Europea

% variación 07-08

12.098 11.282 23.380 4,67 9.326 14.054 21,35

TRABAJADORES AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL. Diciembre 2008

Hombre Mujer Total % sobre afiliados Unión

Europea No Unión Europea

% variación 07-08

5.188 3.805 8.993 5,23 3.277 5.716 -6,67

General Autónomos Agrario Mar Carbón Hogar 5.923 1.001 641 0 154 1.274

DEMANDANTES PARADOS. 31 Diciembre 2008 Hombre Mujer Total % sobre total parados %variación 07-08

1.37 1.13 2.650 8,70 98,35

Evolución anual (2005-2008)

0500

1.0001.5002.0002.5003.000

2005 2006 2007 2008

Evolución mensual. 2008

2.650

1.519

0500

1.0001.5002.0002.5003.000

Ene Feb Mar Abri May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic

Agrupación país de nacionalidad

Unión Europea34,83%

No Unión Europea65,17%

Nivel formativo Extranjeros %Total Sin estudios 417 15,74 Estudios primarios 340 12,83 ESO sin titulación 1075 40,57 ESO con titulación 596 22,49 Bachillerato y equivalentes 159 6,00 Grado Medio de F.P. 14 0,53 Grado Superior de F.P. 12 0,45 Universitarios primer ciclo 22 0,83 Universitarios segundo ciclo 15 0,57 Total 2.650 100,00

CONTRATACIÓN. AÑO 2008 Hombre Mujer Total % sobre total contratación %variación 07-08

9.214 5.055 14.269 12,31 -5,35


14.269

0

5.000

10.000

15.000

20.000

2004 2005 2006 2007 2008


670

1.445

0

500

1.000

1.500

2.000


Contratos por subgrupos de nacionalidad. % Variación 07/08

Unión Europea

No Unión

Europea Total

(%) Var. interanual

Hombres 3.768 5.446 9.214 -9,29

Mujeres 1.636 3.419 5.055 2,81

Total 5.404 8.865 14.269 -5,35

Sectores económicos

Servicios48,04%

Agricultura9,41%

Construcción 28,59%

Industria13,96%



7

Actividades económicas en las que la contratación es más relevante

Se han seleccionado las actividades que superan la tasa provincial de contratación de extranjeros (12,31%)

ÁMBITO OCUPACIONAL

Ocupaciones que solicitan mayor proporción de demandantes extranjeros parados(1)

Ocupaciones en las que es más relevante la contratación de extranjeros (2)

Ocupaciones V.A. %

extranjeros(*)

Ocupaciones V.A. Tasa contratos

Otros trabaj obras estructurales constr. 79 39,50% Peones ganaderos 125 74,55%Empleados del hogar 134 36,02% Peones agropecuarios 111 74,00% Parqueteros, soladores y asimilados 65 24,34% Sondistas y trabajadores asimilados 73 61,86% Panaderos, pasteleros y confiteros 54 21,43% Peones agrícolas 799 51,95% Peones de la construcción de edificios 695 21,34% Parqueteros, soladores y asimilados 103 50,00% Pintores, barnizadores, empapeladores 118 20,88% Revocadores, escayolistas y estuquistas 157 45,32% Montadores de estructuras metálicas 58 19,53% Otros trabaj obras estructurales construcc. 251 42,83% Albañiles y mamposteros 368 18,35% Taladores, tronzadores y otros forestales 73 41,71% Trabajadores en hormigón armado, 134 16,07% Peones de la construcción edificios 1.351 38,03% Revocadores, escayolistas y estuquistas 34 14,47% Panaderos, pasteleros y confiteros 73 32,02% Cocineros y preparadores de comidas 298 13,55% Albañiles y mamposteros 1.282 31,53% Peones agrícolas 174 12,96% Peones forestales 192 30,92% Camareros, bármanes y asimilados 360 12,92% Soldadores y oxicortadores 406 24,46% Ayudas de cámara y asimilados 51 11,97% Pintores, barnizadores, empapeladores 71 23,83% Peones forestales 76 11,71% Trabajadores en hormigón armado 177 22,18% Carpinteros (excepto estruct metálicas) 69 11,68% Operadores de máquinas quebrantadoras, 75 21,13% Soldadores y oxicortadores 150 11,30% Cocineros y preparadores comidas 611 19,12% Peones del transporte y descargadores 391 10,83% Montadores de estructuras metálicas 99 17,24% Fontaneros e instaladores de tuberías 57 10,80% Mineros, canteros y asimilados 114 16,67% Mecánicos y ajustadores de vehículos 53 10,41% Carpinteros (excepto estructuras metálicas) 86 16,63% Personal de limpieza de oficinas 865 10,40% Peones industrias manufactureras 1.024 16,38% Peones de industrias manufactureras 700 10,04% Conductores de camiones 442 15,37% Conductores de camiones 121 9,90% Personal de limpieza de oficinas, 1.393 13,07% Taxistas y conductores de automóviles 161 9,22% Peones de obras públicas 228 12,58% Camareros, bármanes y asimilados 1.622 12,47%

(1) Se han seleccionado las 25 ocupaciones que tienen mayor número de demandantes extranjeros parados y cuyo porcentaje supera el provincial de extranjeros parados (el 8,70%)

(2) Se han seleccionado las 25 ocupaciones en las que se han realizado mayor número de contratos a extranjeros y cuyas tasas superan la tasa provincial de contratación (el 12,31%) (*) Porcentaje de extranjeros parados que solicitan la ocupación sobre el total provincial de parados en esa ocupación.

Actividades Económicas Contratos

extranjeros Tasa de

extranjeros Variación 2007/2008

Agricultura, ganadería, caza y actividades servicios relacionados 1.071 60,85% 17,69 Hogares que emplean personal doméstico 59 47,97% 0 Pesca, acuicultura y actividades de los servicios relacionados 1 33,33% -66,67 Construcción 4.080 28,21% -23,06 Silvicultura, explotación forestal y actividades relacionadas 270 23,40% -4,26 Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo 494 22,47% 33,51 Industria de la madera y del corcho, excepto muebles. cestería 86 22,28% -18,87 Reciclaje 16 20,78% 433,33 Fabricación de muebles y otras industrias manufactureras 149 20,38% -49,66 Fabricación de maquinaria y material eléctrico 15 18,52% 36,36 Industria de productos alimenticios y bebidas 501 18,24% -2,53 Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques 14 17,07% 55,56 Fabricación de otros productos minerales no metálicos 295 16,92% 7,27 Hostelería 2.492 15,84% 3,23 Extracción y aglomeración de antracita, hulla, lignito y turba 111 15,18% -37,99 Transporte terrestre. transporte por tuberías 428 14,85% -20,74


Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal de León 8

I.- CARACTERÍSTICAS GENERALES DE LOS EXTRANJEROS

1.- Población

Según las cifras de población del Padrón municipal aprobado por Real Decreto Real Decreto 2124/2008 de 26 de diciembre, referidas a 1 de enero de 2008, la población de extranjeros (23.380) en la provincia de León representa el 4,67% de la población total, un porcentaje algo inferior al de Castilla y León (6,05%) y casi siete puntos por debajo del porcentaje de España (11,41%).

Población total: 500.200

Resto95,33%

Población extranjera

4,67%


Población extranjera

Unión Europea, excepto España

9.326

No Unión Europea

14.054

Total 23.380

Evolución de la población

La población total de la provincia de León aumentaba en 2.813 habitantes, un 0,57% con respecto al mismo periodo del año anterior, gracias a la población extranjera que creció un 21,35% (en números absolutos 4.115 efectivos). Mientras se pierde población autóctona (especialmente jóvenes de 16 a 29 años), aumenta la población inmigrante.

En los últimos cinco años, la evolución de la población extranjera es ascendente, se ha producido un incremento del 101,95%, lo que representa 11.803 extranjeros más que en 2004. La variación interanual se ha mantenido en una media de crecimiento del 19,29 %.

23.380

0

5000

10000

15000

20000

25000

2004 2005 2006 2007 2008



Población extranjera según sexo

La población extranjera al igual que la población total de la provincia de León se caracteriza por el desequilibrio en la distribución de la población por género y según grupos de edad: el número total de hombres es superior al de mujeres, pero en el caso de los extranjeros procedentes de fuera de la Unión Europea, es mayor el número de mujeres.

Hombres51,75% Mujeres

48,25%


Hombre Mujer

Unión Europea, excep. España 5.339 3.987

No Unión Europea 6.759 7.295 Total 12.098 11.282

Población extranjera según tramos de edad

Las diferencias más acusadas entre la población total de la provincia de León y la población extranjera se encuentran en los tramos de edad de 15 a 29 años, ya que en la provincial representa el 16,97% y en la extranjera el 32,89% y en el tramo de mayores de 64 años (24,40% la provincial y 2,28% la extranjera), aunque también hay diferencias en los tramos de 0 a 14 años (10,52% frente a 13,22%) y en el tramo de 30 a 64 años (48,11 frente a 51,61%).

880

1.0191.192

1.509

2.536

3.644 3.404

2.7512.151

1.6001.195 653

313 207140

79 70 37

0a4 5a9 10a14 15a19 20a24 25a29 30a34 35a39 40a44 45a49 50a54 55a59 60a64 65a69 70a74 75a79 80a84 85 ymás

Localización geográfica. Datos comparados en porcentaje

La distribución de los extranjeros comunitarios y no comunitarios en la provincia de León es similar a la del conjunto de España, siendo, sin embargo, diferente de la de Castilla y León en donde los porcentajes entre las dos agrupaciones son casi iguales.

Agrupación País de nacionalidad León Castilla y León España

Unión Europea 39,89 49,87 39,91 No Unión Europea 60,11 50,12 60,09 Total 100,00 100,00 100,00



Población extranjera según nacionalidad

Las nacionalidades con mayor presencia en la provincia de León son: portugueses (15,10%), marroquíes (12,09%), colombianos(11,49%), búlgaros (9,21%), rumanos (8,14%) y dominicanos (6,48%).

América36,59%

Europa42,64%

África16,55%

Asia4,16%

Oceanía0,06%

Continente País Población extranjera

Rumania 1.904

Bulgaria 2.154

Reino Unido 133

Italia 268

Francia 321

Portugal 3.529

Lituania 59

Europa Comunitaria

Resto de Europa Comunitaria 958

Ucrania 216

Moldavia 28

Rusia 156

Europa No Comunitaria

Resto de Europa No comunitaria 243

Marruecos 2.827

Mali 32

Senegal 172

Argelia 197

África

Resto de África 640

República Dominicana 1.516

Cuba 244

América Central

Resto de América Central 118

México 171

Estados Unidos de América 130

América del Norte

Canadá 12

Bolivia 146

Colombia 2.685

Ecuador 878

América del Sur

Paraguay 166



Argentina 554

Perú 219

Brasil 1.053

Uruguay 120

Venezuela 409

Resto de América del Sur 134

China 549

India 41

Asia

Resto de Asia 383

Oceanía Australia 10

Resto de Oceanía 3

* Además hay dos apátridas.

2.- Condiciones de residencia y socioeconómicas

Extranjeros con certificado de registro o tarjeta de residencia en vigor

En las siguientes tablas, se ofrecen datos procedentes de la explotación del Registro Central de Extranjeros, elaborados por el Observatorio Permanente de la Inmigración, órgano colegiado adscrito al Ministerio de Trabajo e Inmigración a través de la Secretaría de Estado de Inmigración y Emigración, a partir de los ficheros cedidos por la Dirección General de la Policía y de la Guardia Civil.

Se ofrecen datos de stock, es decir, reflejan el número de extranjeros que tienen un certificado de registro o una autorización de residencia o de estancia por estudios en vigor al final del trimestre.

Según régimen de residencia

Régimen General Régimen Comunitario

Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total

% Variación interanual

León 6.345 6.102 12.447 7.642 6.058 13.700 11,87%

Castilla y León 38.206 33.515 71.721 54.304 43.978 98.282 16,30%

España 1.295.466 1.041.365 2.341.052 1.112.250 1.017.887 2.132.447 12,43%

Según motivo de expedición

Trabajo por cuenta ajena

Trabajo por cuenta propia

Residenciano lucrativa

Residencia permanente

Régimen Comunitario

Total

León 6.125 172 2.634 3.531 13.706 26.168

Castilla y León 32.313 716 17.185 21.662 98.386 170.262

España 914.954 13.018 444.032 969.048 2.132.447 4.473.499



Según nacionalidad

León Castilla y León Total

Europa Comunitaria 11.403 87.122 1.794.229

Resto de Europa 497 2.476 122.840

África 4.512 26.439 922.635

Iberoamérica 8.455 47.911 1.333.886

América del Norte 85 535 20.272

Asia 1.188 5.455 270.210

Oceanía 3 33 1.839

No consta 25 291 7.588

Total 26.168 170.262 4.473.499

Rumanía 2.632

Marruecos 3.469

Colombia 3.040

Ecuador 905

Portugal 4.024R. Dominicana 1.965

Bulgaria 2.505

Resto de países 7.628

3.- Afiliación a la Seguridad Social

Este apartado ha sido elaborado con los datos facilitados por el servicio de Afiliación y Protección social de la Subdirección General de Estadísticas Sociales y Laborales del Ministerio de Trabajo e Inmigración a diciembre 2008.

Total provincial de trabajadores afiliados: 171.975

Extranjeros5,23%

Sexo Trabajadores de alta en Seguridad Social

Social

%Variación interanual

Hombre 5.188 -13,19

Mujer 3.805 3,96

Total 8.993 -6,67



Régimen de cotización, sexo y subgrupos de nacionalidad

De la distribución de extranjeros por regímenes de afiliación, destaca el régimen de empleados del hogar, en el que el 92,54% son trabajadores no comunitarios y la minería del carbón por la poca presencia de extranjeros (1,71%).

2.099

3.824

383618

122

519

7 147

1.194

80

RégimenGeneral

R.E. Autónomos R. E. Agrario R.E. Minería delCarbón

R. E. Empleadosdel Hogar

Mujeres

Hombres

.

Régimen General

R. E. Autónomos

R. E. Agrario

R. E. Minería del Carbón

R. E. Empleados de Hogar

Unión Europea 2.248 486 311 137 95

No Unión Europea 3.675 515 330 17 1.179

Total 5.923 1.001 641 154 1.274

Localización geográfica. Datos comparados en porcentaje

Si comparamos las distribución de la población extranjera en los tres ámbitos geográficos con la distribución de los afiliados extranjeros, se observa que el porcentaje de afiliados no comunitarios sobre el total de extranjeros es más alto que el porcentaje sobre la población total de extranjeros, mientras que los porcentajes de afiliados comunitarios son más bajos que los de la población. En el caso de los afiliados, la provincia de Léon está también más cerca de los porcentajes nacionales que de los autonómicos.

León Castilla y León España

Trabajadores extranjeros Unión Europea 36,43 45,98 33,63

Trabajadores extranjeros No Unión Europea 63,57 54,02 66,37

Total trabajadores extranjeros 100,00 100,00 100,00



II- DEMANDANTES DE EMPLEO

1.-Demandantes de empleo

La información incluida en este capítulo procede del Servicio Público de Empleo Estatal y se toma como fecha de referencia el 31 de diciembre de 2008 o bien al último día de cada mes objeto de estudio. Una demanda de empleo es la solicitud que presenta una persona que tenga diez y seis o más años en una oficina de los servicios públicos de empleo para trabajar por cuenta ajena, con el fin de encontrar un empleo en una actividad laboral o, si ya tiene un trabajo, conseguir otro distinto o mejor. No todas las inscripciones se consideran demandas de empleo. Si el trabajador especifica que sólo está interesado en participar en un servicio concreto, formación por ejemplo, no figurará como demandante de empleo, aunque sí como inscrito. También hay que resaltar que la condición de demandante de empleo no es equivalente a la de demandante parado. Para calcular el paro registrado, se parte del total de los demandantes de empleo y, de éstos, se excluye a los grupos relacionados en la O.M. de 11 de marzo de 1985 (BOE. 14/03/1985).

Total demandantes de empleo: 3.350

No Parados20,90%

Parados79,10%

Agrupación país de nacionalidad Parados

No Parados


923 286

No Unión Europea 1.727 414 Total 2.650 700

Evolución anual de parados y no parados

545700

2.650

1.3361.0881.046

4193030

500

1.000

1.500

2.000

2.500

3.000

2005 2006 2007 2008

Parados No Parados



Localización geográfica

Posicionamiento de las tasas provinciales de demandantes de empleo

12,85

8,1532,90

2,11

0 5 10 15 20 25 30 35

Tasa Estatal

Tasa de León

Tasa Máxima

Tasa Mínima

Experiencia laboral

El número de extranjeros parados (2.650), en este caso, coincide con el de demandantes con empleo anterior. En los últimos cinco años, la mayor variación interanual se ha producido en (2007-2008) tanto en los demandantes con empleo anterior que aumentaron un 76,08% como en los demandantes sin empleo anterior (86,17%). En números absolutos, es mayor el aumento de los demandantes con empleo anterior (1.145 más que el año anterior).

Sin empleo anterior20,90%

Con empleo anterior79,10%

2.- Demandantes parados

Total parados: 30.462

Extranjeros parados8,70%

Agrupación País de nacionalidad

Extranjeros parados

Variación 07-08 (%)


923 114,65

No Unión Europea 1.727 90,62

Total 2.650 98,35



Evolución de los parados1


0

400

800

1200

1600

2000

2005 2006 2007 2008

Unión Europea, excepto EspañaNo Unión Europea


2.650

1.519

0

500

1.000

1.500

2.000

2.500

3.000


Variación anual (mismo mes año anterior)

60,4454,3

33,8840,13

45,3250,96

57,4359,69

76,5580,49

98,35

EneFebMarAbriMayJunJul

AgoSepOctNovDic

Variación mensual (mes anterior)

29,94

2,8

1,7310,5610,15

15,6

-1,43-10,51

-0,81

1,12

2,72

14,22

EneFebMarAbrMayJunJul

AgoSepOctNovDic

Parados según sexo

Hombres61,77%

Mujeres38,23%

Agrupación país de nacionalidad Hombre Mujer Unión Europea 600 323 No Unión Europea 1.037 690 Total 1.637 1.013 Variación 07-08 (%) 142,88% 53,02%

Al contrario de los que ocurre con el paro total provincial en el que las mujeres representan el porcentaje mayor (53,41%), en el caso de los extranjeros son los hombres y con un porcentaje más alto (61,77%)

1 Por razones metodológicas-cambios en la determinación del concepto de parado- no pueden ofrecerse estos datos relativos al año 2004



El repunte del paro que se produjo (variación interanual 2007-2008) afectó en mayor medida a los parados extranjeros que aumentaron un 98,35%, mientras que el paro total provincial creció un 29,22%. Por sexo, los hombres (142,88%) se vieron más afectados que las mujeres (53,02%). Del total de demandantes parados extranjeros, el 65,16% son no comunitarios, sin embargo, el aumento de paro ha afectado en mayor proporción a los extranjeros comunitarios (114,65%) que a los no comunitarios (90,62%).

Parados según sexo y tramos de edad

El 68,30% de los parados extranjeros se concentra en las edades de 25 a 44 años.

370

1.041

769

374

96

16 a 24 años 25a 34 años 35 a 44 años 45 a 54 años Mayor o iguala 55 años

Tramos de edad

Hombre Mujer

16 a 24 años 242 128 25 a 34 años 658 383 35 a 44 años 456 313 45 a 54 años 218 156 Mayor o igual a 55 años 63 33 Total 1.637 1.013

Parados según sexo y nivel formativo

El 91,62% de los parados extranjeros tiene un nivel formativo inferior a bachillerato. En los niveles de bachillerato y universitarios, las mujeres superan en número a los hombres.

417

340

596

159

14

22

15

1.075

12

Sin estudios

Estudios primarios

ESO sin titulación

ESO con titulación

Bachillerato y equivalentes

Grado medio FP

Grado superior FP

Universitarios primer ciclo

Universitarios segundo ciclo

Nivel formativo Hombres Mujeres Sin estudios 265 152 Estudios primarios 190 150 ESO sin titulación 713 362 ESO con titulación 365 231 Bachillerato y equivalentes 75 84 Grado Medio de F. P. 8 6 Grado Superior de F. P. 9 3 Universitarios primer ciclo 4 18 Universitarios segundo ciclo 8 7 Total 1.637 1.013



Parados según continente: sexo, edad y nivel formativo

La distribución porcentual de los parados extranjeros según el continente de origen es la siguiente: Europa (37,70%), América (34,68%), África (25,65%), Asia (1,78%) y Oceanía (0,19%).

Por edad, los parados de 55 y más años representan solamente el 3,62%.

Sexo Europa América África Asia Oceanía

Hombre 631 430 533 36 5 Mujer 367 488 146 11 Total 998 918 679 47 5

Tramos de edad Europa América África Asia Oceanía

16 a 24 años 141 143 84 1 1 25 a 34 años 381 316 316 26 1 35 a 44 años 264 288 201 12 2 45 a 54 años 162 137 67 7 1 Mayor o igual a 55 años 50 34 11 1 Total 998 918 679 47 5

Nivel formativo Europa América África Asia Oceanía

Sin estudios 151 99 158 8 Estudios primarios 120 123 87 9 1 ESO sin titulación 368 366 317 21 3 ESO con titulación 266 233 88 7 Bachillerato y equivalente 66 67 24 2 Grado medio FP 5 6 3 Grado superior FP 8 3 1 Universitarios primer ciclo 8 14 0 Universitarios segundo ciclo 6 7 1 1 Total 998 918 679 47 5

En los tres cuadros anteriores no se incluyen apátridas, que son 3 demandantes parados.

Parados según país de nacionalidad

Los países con más parados (Marruecos, Portugal, Colombia, República Dominicana) son los mismos que tienen mayor población en esta provincia.

País Demandantes parados

% extranjeros provincia

Variación interanual (%) País Demandantes

parados % sobre

extranjeros Variación

interanual (%)

Marruecos 559 21,09 122,71 Macedonia, 3 0,11 200,00 Portugal 430 16,23 104,76 Mali 3 0,11 Colombia 313 11,81 55,72 Reino Unido 3 0,11 -50,00 Rep.Dominicana 183 6,91 90,63 Sierra Leona 3 0,11 Rumania 182 6,87 237,04 Tailandia 3 0,11 50,00 Bulgaria 165 6,23 175,00 Austria 2 0,08 Ecuador 109 4,11 62,69 EEUU, Islas 2 0,08 Brasil 79 2,98 113,51 Filipinas 2 0,08 100,00 Venezuela 46 1,74 91,67 Georgia 2 0,08 100,00 Argentina 45 1,70 50,00 India 2 0,08 -33,33 Cabo Verde 45 1,70 104,55 Irlanda 2 0,08 100,00 Perú 40 1,51 185,71 Montenegro 2 0,08 100,00 Ucrania 36 1,36 227,27 Mozambique 2 0,08



País Demandantes parados

% extranjeros provincia

Variación interanual (%) País Demandantes

parados % sobre

extranjeros Variación

interanual (%)

Francia 35 1,32 16,67 Nicaragua 2 0,08 Argelia 33 1,25 32,00 Nueva Caled 2 0,08 100,00 Cuba 30 1,13 87,50 Sáhara Occid. 2 0,08 Pakistán 28 1,06 86,67 Siria 2 0,08 100,00 Italia 26 0,98 18,18 Togo 2 0,08 Chile 19 0,72 111,11 Afganistán 1 0,04 Alemania 18 0,68 38,46 Angola 1 0,04 0,00 Rusia 18 0,68 80,00 Bangladesh 1 0,04 Senegal 16 0,60 433,33 Burkina Faso 1 0,04 Hungría 15 0,57 200,00 China 1 0,04 0,00 Polonia 13 0,49 8,33 Congo 1 0,04 Bolivia 11 0,42 57,14 Costa Marfil 1 0,04 Paraguay 11 0,42 57,14 Costa Rica 1 0,04 Uruguay 10 0,38 66,67 Croacia 1 0,04 Méjico 8 0,30 60,00 Estonia 1 0,04 0,00 Eslovaquia 7 0,26 40,00 Ghana 1 0,04 0,00 Holanda 7 0,26 75,00 Grecia 1 0,04 Lituania 7 0,26 600,00 Guinea 1 0,04 -50,00 Moldavia Rep. 6 0,23 200,00 Honduras 1 0,04 0,00 Nigeria 6 0,23 200,00 Irán 1 0,04 0,00 Checa Rep. 5 0,19 150,00 Nauru 1 0,04 Dominica 5 0,19 66,67 Panamá 1 0,04 0,00 Armenia 4 0,15 300,00 Suecia 1 0,04 Estados Unido 4 0,15 Japón 1 0,04 0,00 Suiza 4 0,15 33,33 Kirghizistán 1 0,04 0,00 Bélgica 3 0,11 -25,00 Liberia 1 0,04 0,00 Bosnia-Herzegov. 3 0,11 200,00 Mauritania 1 0,04 Total 2.650 100 98,35

Parados por sectores económicos

La distribución provincial de los parados (agricultura 2,49%, construcción 16,87%, industria 13,37%, servicios 53,42% y sin empleo anterior 13,84%) es diferente a la distribución de los parados extranjeros en todos los sectores. El porcentaje de extranjeros es inferior al provincial en industria y servicios, y superior en construcción(15,51puntos), en agricultura (3,4 puntos) y en parados sin empleo anterior (5,93 puntos).

Sin actividad19,77%

Servicios33,13%

Agricultura5,89%


Industria8,83%

El número de parados ha aumentado en mayor proporción en los sectores de construcción (184,11%) y en agricultura (105,26%). En números absolutos, los mayores incrementos se producen en construcción (556), servicios (356) y en parados sin empleo anterior (219)



Experiencia laboral

El porcentaje de parados extranjeros que ha trabajado con anterioridad (80,23%) es alto, pero inferior al provincial (86,16%) lo cual indica que los extranjeros pueden tener mayor dificultad para entrar por primera vez en el mercado de trabajo al carecer de experiencia y de referencias. La variación interanual más alta se produce en (2007-2008) y en el caso de los parados sin empleo anterior en mayor porcentaje (86,17%) que en los parados con empleo anterior (76,08%)

. Sin

empleo anterior19,77%

Con empleo anterior80,23%


Sin empleo anterior

Con empleo anterior

Total

Unión Europea 175 748 923

No U E 349 1.378 1.727

Total 524 2.126 2.650

Antigüedad de la demanda de empleo

En diciembre de 2008, del total de demandantes parados extranjeros, el 84,71% tiene una antigüedad en la demanda inferior a siete meses y solamente el 6,15% son parados de larga duración, es decir, que llevan más de un año solicitando empleo, mientras que del total provincial de parados, el 25,62% son parados de larga duración.

.

677

1.063

505242

96 67

menor oigual 1mes

De 1 a 3meses

De 4 a 6meses

De 7 a12 meses

De 13 a24 meses

más de24 meses

Tramos de antigüedad UE No UE

Menor o igual 1 mes 230 447 De 1 a 3 meses 339 724 De 4 a 6 meses 165 340 De 7 a 12 meses 106 136 De 13 a 24 meses 45 51 Más de 24 meses 38 29 Total 923 1.727

Variación interanual de los parados por antigüedad de la demanda

Menor o igual

a 1 mes De 1 a 3 meses

De 4 a 6 meses

De 7 a 12 meses

De 13 a 24 meses

Más de 24 meses

(%) Variación 07-08 63,92 109,25 188,57 93,60 71,43 13,56

Comparación porcentual de extranjeros y el total provincial por tramos de antigüedad en la demanda

.

Menor o igual

a 1 mes De 1 a 3 meses

De 4 a 6 meses

De 7 a 12 meses

De 13 a 24 meses

Más de 24 meses

Extranjeros parados 25,55 40,11 19,06 9,13 3,62 2,53 Total provincial 26,49 16,76 16,42 14,71 13,40 12,22



Los parados extranjeros se distribuyen en mayor medida entre los tres primeros tramos de antigüedad (84,72%). En los tres tramos de mayor antigüedad como parados, los extranjeros son el 15,28%, mientras que el total provincial de parados representa el 40,33%. Es decir que los extranjeros permanecen menos tiempo como parados.

Ocupabilidad de los extranjeros parados Hablamos de ocupabilidad como la probabilidad de que un demandante registrado en los servicios públicos de empleo encuentre un empleo teniendo en cuenta cuatro variables: antigüedad como demandante de empleo, ámbito geográfico de búsqueda de empleo (local, provincial, nacional, internacional) número de ocupaciones en las que solicita empleo y tipo de prestación que percibe. Lo cual no quiere decir que no haya más variables que influyan en la posibilidad de obtener un empleo. Si comparamos los porcentajes de ocupabilidad de la provincia de León en las cuatro categorías: alta, media, baja y muy baja con los de Castilla y León y con los de España, León tiene un porcentaje más alto que la comunidad e autónoma en la categoría de alta ocupabilidad: León (24,15%), Castilla y León (16,00%) y algo inferior al de España (24,76%)

Alta24,15%

Baja27,55%

Media45,17%

Muy baja3,13%



3.- Beneficiarios de prestaciones por desempleo

La fuente de información es el Servicio Público de Empleo Estatal. Los datos proceden de la gestión de las prestaciones por desempleo concedidas. En este apartado, se contabilizan todos los extranjeros beneficiarios de prestaciones por desempleo a 31 de diciembre. A lo largo de 2008, la media mensual ha sido de 964 beneficiarios. Beneficiario de prestaciones es un demandante de empleo que percibe una prestación por desempleo. Los beneficiarios se clasifican en tres grupos principales: los perceptores de una prestación contributiva, del Subsidio de desempleo o de la Renta Activa de Inserción. Total Beneficiarios de prestaciones: 18.711

Extranjeros8,15%


Beneficiarios prestaciones

Variación 07/08

Unión Europea 608 129,43

No UE 917 107,47

Total 1.525 115,70

Los beneficiarios de prestaciones extranjeros representaban el 8,15% sobre el total de la provincia de León. En diciembre de 2008, el total provincial de beneficiarios de prestaciones había crecido un 42,11% con respecto al mismo mes del año anterior. Los beneficiarios extranjeros aumentaron un 115,70% en el mismo periodo. En variación interanual, aumentaron en mayor medida los beneficiarios comunitarios (129,43%) que los no comunitarios (107,47%)

Contributiva74,10%

Subsidio22,89%

Renta activa3,02%

Agrupación país nacionalidad Tipo de prestación

económica UE No UE

Contributiva 416 714

Subsidio 176 173

Renta Activa de inserción

16 30

Total 608 917



III.- CONTRATACIÓN

Los datos de contratación proceden de la Base de Datos del Servicio Público de Empleo Estatal que se extraen de los registros de las Oficinas del Sistema Nacional de Empleo. Se han tomado los contratos registrados acumulados desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre de 2008. 1.- Características específicas

Nº decontratos Personas

contratadas

Contratos extranjeros

Contratación general

115.889

63.829

14.269

8.893

Agrupación país nacionalidad

Contratos extranjeros

Variación 07/08 (%)

Unión Europea 5.404 -0,02 No UE 8.865 -8,32 Total 14.269 -5,35

Evolución de los contratos

La variación anual de los contratos presenta una evolución inversa a la de los parados. La variación interanual negativa 2007-2008 en la contratación (-5,35%), 806 contratos menos, se refleja en una variación positiva en el número de parados (98,35%) que en números absolutos son 1314 parados más.


5.404

8.865

0

2.000

4.000

6.000

8.000

10.000

12.000

2004 2005 2006 2007 2008

Unión Europea, excepto EspañaNo Unión Europea


680

1.477

0

200

400

600

800

1.000

1.200

1.400

1.600


La evolución mensual, muestra como aumenta la contratación de los extranjeros en los meses de verano (exceptuando el mes de agosto) para descender muy por debajo de la media anual en el mes de diciembre. A partir del mes de agosto se producen las variaciones negativas más altas tanto en la evolución anual como en la mensual.



Variación anual (mismo mes año anterior)

4,6329,13

-8,2515,83

-5,29-5,34

9,62-11,77

-7,91-13,16

-38,86-24,55

Ene

Feb

Mar

Abri

May

Jun

Jul

Ago

Sep

Oct

Nov

Dic

Variación mensual (mes anterior)

42,575,06

-12,264,71

7,04-9,25

24,85-30,7

30,387,92

-42,84-18,89

Ene

Feb

Mar

Abri

May

Jun

Jul

Ago

Sep

Oct

Nov

Dic

Localización geográfica de los contratos

El número de contratos realizados a extranjeros representa el 12,31% sobre el total provincial y el 12,28% sobre el total de contratos realizados a extranjeros en Castilla y León.

Posicionamiento de las tasas provinciales de contratos

21,87

12,31

46,153,76

0 10 20 30 40 50

TasaNacional

Tasa León

TasaMáxima

TasaMínima

2.- Características personales

Sexo y agrupación país de nacionalidad

El porcentaje de contratos realizados a hombres (64,57%) es superior al de mujeres (35,43%), sin embargo la variación interanual 2007-2008 es negativa en el caso de los hombres (-9,00%) y positiva (2,81%) en el de las mujeres.

El número de contratos realizados a extranjeros no comunitarios (62,13%) es superior al de los realizados a ciudadanos de la unión europea (37,87%).



Hombres64,57%

Mujeres35,43%

Agrupación país nacionalidad Hombre Mujer

Unión Europea 3.768 1.636 No Unión Europea 5.446 3.419 Total 9.214 5.055Variación 07-08 (%) -9,00% 2,81%

Sexo y grupos de edad

Los contratos se distribuyen mayoritariamente entre los extranjeros de edades comprendidas en los tramos de 25 a 44 años que, entre ambos, registran el 68,44% de los contratos.

2.675

5.7254.041

1.565

263

16 a 24 años 25a 34 años 35 a 44 años 45 a 54 años Mayor o iguala 55 años

Tramos de edad

Hombre Mujer

16 a 24 años 1.761 914 25 a 34 años 3.754 1.971 35 a 44 años 2.536 1.505 45 a 54 años 992 573 Mayor o igual a 55 años 171 92 Total 9.214 5.055

Sexo y nivel formativo

El 89,73% de los extranjeros contratados tienen un nivel formativo inferior a bachillerato, el 8,64% tienen bachillerato o formación profesional de grado medio y superior, y los universitarios representan el 1,60% de los contratos realizados a extranjeros.

2.826

722

4.133

964

165

77

151

5

5.122

104

Sin estudios

Estudios primarios

ESO sin titulación

ESO con titulación

Bachillerato y equivalentes

Grado medio FP

Grado superior FP

Universitarios primer ciclo

Universitarios segundo ciclo

Otras titulaciones

Nivel formativo Hombres Mujeres Sin estudios 1.986 840 Estudios primarios 446 276 ESO sin titulación 3.402 1.720 ESO con titulación 2.512 1.621 Bachillerato y equivalentes 547 417 Grado Medio de F .P. 134 31 Grado Superior de F. P. 79 25 Universitarios primer ciclo 30 47 Universitarios segundo ciclo 76 75 Otras titulaciones 2 3 Total 9.214 5.055



Continente: sexo, edad y nivel formativo

Sexo Europa América África Asia Oceanía

Hombre 3.938 2.339 2.610 312 9 Mujer 1.949 2.385 633 83 2 Total 5.887 4.724 3.243 395 11

Tramos de edad Europa América África Asia Oceanía

16 a 24 años 1.246 798 572 59 -- 25 a 34 años 2.005 1.884 1.650 177 6 35 a 44 años 1.724 1.373 812 123 5 45 a 54 años 776 566 192 29 -- Mayor o igual a 55 años 136 103 17 7 -- Total 5.887 4724 3243 395 11

Nivel formativo Europa América África Asia Oceanía

Sin estudios 1.261 645 837 83 Estudios primarios 210 325 176 11 ESO sin titulación 1.859 1.647 1.440 163 6 ESO con titulación 1.982 1.415 633 99 2 Bachillerato y equivalente 377 436 120 31 Grado medio FP 64 81 18 2 Grado superior FP 30 67 6 1 Universitarios primer ciclo 37 35 2 3 Universitarios segundo ciclo 66 70 10 2 3 Indeterminado 1 3 1 Total 5.887 4724 3243 395 11

*En los tres cuadros anteriores no se incluyen los apátridas. SSee rreeggiissttrraarroonn 99 ccoonnttrraattooss rreeaalliizzaaddooss aa aappááttrriiddaass..

Según nacionalidad

Los países de origen que tienen mayor número de trabajadores contratados en la provincia de León son: Marruecos, Portugal, Colombia, Bulgaria, Rumania, República Dominicana y Ecuador que acaparan el 71,36% de los contratos realizados a extranjeros.

País Nº de

contratos % sobre

extranjeros Variación 07/08 (%)

País Nº de

contratos % sobre


Marruecos 2.716 19,03 -12,5 Egipto 8 0,06 0 Portugal 1.894 13,27 -12,48 Georgia 8 0,06 33,33 Colombia 1.732 12,14 -9,98 Guinea Ecuator. 7 0,05 250 Bulgaria 1.527 10,70 16,74 Yugoslavia 7 0,05 -91,86 Rumania 932 6,53 -2,1 Ghana 6 0,04 50 Dominicana Rep. 846 5,93 -8,24 Dinamarca 5 0,04 Ecuador 535 3,75 -19,55 Honduras 5 0,04 -58,33 Brasil 331 2,32 5,75 Mozambique 5 0,04 -50 Polonia 255 1,79 7,59 Panamá 5 0,04 -28,57 Perú 249 1,75 22,66 Sierra Leona 5 0,04 -37,5 Hungría 245 1,72 84,21 Siria 5 0,04 66,67 Argentina 220 1,54 -15,71 Tailandia 5 0,04 66,67 Cuba 205 1,44 13,89 Togo 5 0,04 -37,5



País Nº de

contratos % sobre

extranjeros Variación 07/08 (%) País

Nº de contratos

% sobre extranjeros

Variación 07/08 (%)

Ucrania 195 1,37 -3,94 Albania 4 0,03 -63,64 Pakistán 175 1,23 50,86 Austria 4 0,03 -20 Venezuela 167 1,17 -20,85 El Salvador 4 0,03 -20 China 150 1,05 -29,25 Grecia 4 0,03 33,33 Chile 140 0,98 47,37 Guinea 4 0,03 -63,64 Cabo Verde 139 0,97 15,83 Japón 4 0,03 -33,33 Argelia 136 0,95 -19,53 Nicaragua 4 0,03 -69,23 Italia 124 0,87 -22,5 Nueva Caledonia 4 0,03 -33,33 Rusia 103 0,72 33,77 Sahara Occident. 4 0,03 100 Francia 97 0,68 -21,14 Canadá 3 0,02 200 Bosnia-Herzegov. 78 0,55 1200 Costa de Mar 3 0,02 -40 Uruguay 75 0,53 -15,73 EEUU, Islas 3 0,02 -57,14 Senegal 71 0,50 -17,44 Liberia 3 0,02 -50 Bolivia 65 0,46 20,37 Puerto Rico 3 0,02 -25 Eslovaquia 61 0,43 -21,79 Túnez 3 0,02 200 Lituania 58 0,41 100 Costa Rica 2 0,01 Paraguay 53 0,37 -18,46 Eslovenia 2 0,01 -33,33 Reino Unido 49 0,34 2,08 Finlandia 2 0,01 0 Checa, Repúbl. 48 0,34 -25 Georgia del Sur 2 0,01 100 Servia 46 0,32 Israel 2 0,01 100 Alemania 35 0,25 -27,08 Kazakhstan 2 0,01 -66,67 Méjico 33 0,23 -29,79 Nauru 2 0,01 -66,67 Moldavia 28 0,20 -6,67 Nueva Zelanda 2 0,01 0 Nigeria 24 0,17 4,35 Reunión 2 0,01 Letonia 22 0,15 Suecia 2 0,01 -33,33 Dominica 21 0,15 -16 Suiza 2 0,01 0 Gabón 21 0,15 133,33 Vietnam 2 0,01 100 Malí 19 0,13 -17,39 África del Sur 1 0,01 0 Camerún 18 0,13 80 Benin 1 0,01 -87,5 Holanda 15 0,11 -34,78 Cisjordania 1 0,01 Estados Unidos 14 0,10 40 Congo 1 0,01 -50 Guinea Bissau 14 0,10 0 Corea 1 0,01 India 14 0,10 75 Corea 1 0,01 Mauritania 14 0,10 -33,33 Gambia 1 0,01 -66,67 Armenia 12 0,08 -7,69 Irán 1 0,01 -85,71 Bélgica 12 0,08 33,33 Jordania 1 0,01 -80 Angola 11 0,08 57,14 Macedonia 1 0,01 0 Irlanda 11 0,08 10 Montenegro 1 0,01 Guatemala 10 0,07 11,11 Nepal 1 0,01 -75 Apátrida 9 0,06 -10 Noruega 1 0,01 -66,67 Filipinas 9 0,06 -30,77 Somalia 1 0,01 Bangladesh 8 0,06 -20 Turquía 1 0,01 Croacia 8 0,06 33,33 Yemen 1 0,01 Total 14.269 -5,35

3.- Características laborales

Contratación según sectores económicos

Servicios48,04%

Agricultura9,41%


Industria13,96%



Los extranjeros trabajan mayoritariamente en el sector servicios que registra el 48,04% del total de contratos realizados a este colectivo, pero la distribución por sectores es distinta de la provincial. La variación interanual en el número de contratos es negativa solamente en construcción y en industria.


1.342

4.080

6.855

1.992

010002000300040005000

60007000

80009000

10000

2004 2005 2006 2007 2008

020040060080010001200140016001800200022002400

Agricultura Construcción Servicios Industria

Variaciones Sector 04-08 07-08

Agricultura 203,62 12,30 Industria 117,47 -5,95 Construcción 127,30 -23,06 Servicios 129,26 6,13 Total 132,28 -5,35

Actividades económicas en las que la contratación es más relevante

Entre las actividades seleccionadas, destaca “agricultura, ganadería, caza y actividades de servicios relacionados” porque además de tener un buen número de contratos, la tasa de extranjeros sobre el total provincial es la más alta y la variación interanual es positiva. En números absolutos, la hostelería y la construcción son las actividades que registran más contratos de extranjeros. La variación interanual es positiva en las actividades de agricultura, ganadería, caza y actividades de servicios relacionados; fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo; reciclaje; fabricación de maquinaria y material eléctrico; fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques; fabricación de otros productos minerales no metálicos y en hostelería.

Actividades Económicas (1) Contratos

extranjeros Tasa de


Agricultura, ganadería, caza y actividades servicios relacionados 1.071 60,85% 17,69 Hogares que emplean personal doméstico 59 47,97% 0 Pesca, acuicultura y actividades de los servicios relacionados 1 33,33% -66,67 Construcción 4.080 28,21% -23,06 Silvicultura, explotación forestal y actividades relacionadas 270 23,40% -4,26 Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo 494 22,47% 33,51 Industria de la madera y del corcho, excepto muebles. cestería 86 22,28% -18,87 Reciclaje 16 20,78% 433,33 Fabricación de muebles y otras industrias manufactureras 149 20,38% -49,66 Fabricación de maquinaria y material eléctrico 15 18,52% 36,36 Industria de productos alimenticios y bebidas 501 18,24% -2,53 Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques 14 17,07% 55,56 Fabricación de otros productos minerales no metálicos 295 16,92% 7,27 Hostelería 2.492 15,84% 3,23 Extracción y aglomeración de antracita, hulla, lignito y turba 111 15,18% -37,99 Transporte terrestre. transporte por tuberías 428 14,85% -20,74

(1) Se han seleccionado las actividades económicas que superan la tasa provincial de contratación del colectivo (12,31%)



Contratación según tipología

La tasa de estabilidad en la contratación de los extranjeros (12,10%) es algo inferior a la tasa provincial (12,75%). La variación interanual es negativa en los dos tipos de contratos, pero la contratación indefinida descendió en mayor medida (-14,84%) que la temporal (-3,87%)

Estabilidad en la contratación .

Contratos Temporales

87,90%

Contratos Indefinidos

12,10%

.

Contratos Variación

04-08 Variación

07-08 Temporal 12.542 126,06 -3,87 Indefinida 1.727 190,25 -14,84 Total 14.269 132,28 -5,35

Modalidades de contratación

Tipo de contrato Hombre MujerTotal

extranjeros% sobre total extranjeros

Variación 07/08 (*)

Obra o servicio 5.286 1.245 6.531 45,77 -7,61 Eventual circunstancias producción 2.594 2.613 5.207 36,49 -2,58 Indefinido ordinario (Bonif/No Bonif) 399 273 672 4,71 -22,40 Conversión FCI 303 118 421 2,95 -24,55 Interinidad 136 404 540 3,78 33,66 Conversión ordinaria 282 202 484 3,39 26,04 Indefinido fomento contratación FCI 71 79 150 1,05 -30,56 Otros 69 70 139 0,97 43,30 Formación 50 44 94 0,66 -4,08 Prácticas 7 4 11 0,08 -26,67 Relevo 10 2 12 0,08 9,09 Temporal minusválido 7 1 8 0,06 14,29 Indefinido minusválidos FCI 0,00 -100,00 Sustitución Jubilación anticipada 0,00 -100,00 Total 9.214 5.055 14.269 100,00 -5,35

Duración de los contratos temporales

.

1.544

2.3441.475

428

32

6.719

Menor o igual 1 mes

De 1 a 3 meses

De 4 a 6 meses

De 7 a 12meses

Más de 12meses

Duraciónindeterminada

.

Contratos temporales

Unión Europea

No Unión Europea

Menor o igual 1 mes 446 1.098 De 1 a 3 meses 799 1.545 De 4 a 6 meses 485 990 De 7 a 12 meses 148 280 Mas de 12 meses 5 27 Duración indeterminada 2.898 3.821 Total 4.781 7.761



Menor o igual a

1 mes De 1 a 3 meses

De 4 a 6 meses

De 7 a 12 meses

Más de 12 meses

Duración indeterminada

(%) Variación 07-08 17,06 1,78 -14,09 -20,59 10,34 -5,90

Aunque es mayor el número de contratos realizados a hombres, las mujeres han registrado más contratos en las modalidades de: eventual por circunstancias de la producción, interinidad e indefinido fomento de la contratación (FCI). La variación interanual es positiva solamente en las modalidades de: interinidad, conversión ordinaria, relevo, temporal minusválidos y otros.

Rotación de los contratos de extranjeros

Hay una diferencia remarcable entre los índices de rotación en la contratación de extranjeros y la contratación provincial total. El índice de rotación de los extranjeros es inferior al provincial en 0,22 puntos.

Índice de rotación según sexo

Total Extranjeros Total provincial Año Hombre Mujer Total Hombre Mujer Total 2004 1,49 1,68 1,55 1,71 2,00 1,83 2007 1,56 1,87 1,65 1,72 1,97 1,83 2008 1,50 1,84 1,60 1,67 1,99 1,82

Número de contratos por persona

De 1

contrato De 2

contratos De 3

contratosDe 4

contratosDe 5 a 10 contratos

De 11 a 15 contratos

Más de 15 contratos

Nº de contratos 5.943 3.758 2.088 744 944 161 631 Nº de personas

contratadas 5.943 1.879 696 186 157 13 19

Jornada de trabajo

Fijo discontinua

15

Parcial 2.894

Completa 11.360

0

2.000

4.000

6.000

8.000

10.000

12.000

14.000

2004 2005 2006 2007 2008

0

2

4

6

8

10

12

14

16

COMPLETA PARCIAL FIJO DISCONTINUA



IV.- MOVILIDAD DE LOS TRABAJADORES

Movilidad interprovincial

Los contratos realizados a extranjeros domiciliados en la provincia de León, que van a trabajar a otras provincias, representan el 20,94% sobre el total provincial de los que salen (21.806). El número de contratos realizados a extranjeros que salen a trabajar a otras provincias es casi el doble de los contratos de extranjeros que vienen a trabajar a la provincia de León, a pesar de que en el 2008 el número de contratos de los que salieron fue un 9% inferior al del año anterior.

Las tasas de entrada (17,10) y de salida (28,00) de los extranjeros son más altas que las provinciales: entrada (10,91) y salida (17,50)

Nº DE CONTRATOS * TASA VARIACIÓN

2007-2008

Permanecen Entran Salen Saldo Entrada Salida Movilidad Entran Salen

11.733 2.418 4.567 -2.149 17,1 28,0 22,9 -0,3 -9,0

• Para este análisis se excluyen los contratos realizados a trabajadores que no tienen fijado domicilio. Representan el 0,04%, sobre el total provincial de extranjeros contratados.

ENTRAN SALEN

PROVINCIA DE ORIGEN

75

74

73

71

253

172

150

147

132

301 Madrid

Asturias

Valladolid

Barcelona

Ourense

Zamora

Murcia

Alicante

Valencia

Burgos

PROVINCIA DE DESTINO

140

123

114

113

512

359

310

227

177

581Madrid

Murcia

Barcelona

Asturias

Valladolid

Valencia

Zamora

Ourense

Rioja

Burgos

Las provincias entre las que existe movilidad son las mismas en las dos direcciones: los que vienen a León y los que se van a trabajar a otras, exceptuando Alicante que es solo provincia exportadora y La Rioja que solamente es receptora. En todos los casos, son más los que salen que los que entran.

En las siguientes tablas, se presenta el número de contratos realizados a extranjeros que se van a trabajar a otras provincias o que vienen a la provincia de León y el porcentaje que representan sobre el total provincial de los contratos que se mueven en una u otra dirección en cada actividad y en cada ocupación de las seleccionadas.



Actividades económicas con mayor movilidad interprovincial

Las actividades económicas en las que trabajan tanto los que entran como los que salen son las mismas, si exceptuamos: actividades recreativas, culturales y deportivas, fabricación de productos metálicos, comercio al por mayor e intermediarios e industria de productos alimenticios y bebidas que están entre las diez actividades que tienen mayor número de contratos solamente en una de las dos direcciones.

ENTRAN SALEN

Actividad Económica Contratos % Actividad Económica Contratos %

Construcción 1.019 42,14 Construcción 1.392 30,48

Hostelería 237 9,80 Agricultura, ganadería, caza 857 18,77

Otras actividades empresariales 180 7,44 Otras actividades empresariales 820 17,95

Agricultura, ganadería, caza 173 7,15 Hostelería 466 10,20

Transporte terrestre. 92 3,80 Comercio al por menor, excepto comercio de vehículos de motor 156 3,42

Fabricación de otros productos minerales no metálicos 86 3,56 Transporte terrestre. 130 2,85

Silvicultura, explotación forestal 70 2,89 Comercio al por mayor e intermediarios 108 2,36

Comercio al por menor, excepto comercio de vehículos de motor 70 2,89 Silvicultura, explotación forestal 93 2,04

Actividades recreativas, culturales y deportivas 61 2,52

Industria de productos alimenticios y bebidas 65 1,42

Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo 59 2,44 Fabricación de otros productos

minerales no metálicos 62 1,36

Ocupaciones con mayor movilidad interprovincial

En el caso de las ocupaciones, hay una (Revocadores, escayolistas y estuquistas) que está solamente entre las diez más contratadas de los que vienen a trabajar a León. El resto de las ocupaciones coinciden en ambos sentidos, aunque en distinto orden de mayor a menor número de contratos.

ENTRAN SALEN

Ocupaciones Contratos % Ocupaciones Contratos %

Albañiles y mamposteros 274 11,33 Peones agrícolas 905 19,82

Peones de la construcción de edificios

227 9,39 Albañiles y mamposteros 426 9,33

Camareros, bármanes 220 9,10 Peones construcción edificios 280 6,13

Otros trabajadores de las obras estructurales de construcción 161 6,66

Personal de limpieza de oficinas, hoteles 275 6,02

Peones de industrias manufactureras

142 5,87 Camareros, bármanes 274 6,00

Peones agrícolas 134 5,54 Peones de industrias manufactureras

199 4,36

Conductores de camiones 85 3,52 Dependientes y exhibidores 190 4,16

Revocadores, escayolistas y estuquistas 66 2,73

Trabajadores cualificados en actividades agrícolas 147 3,22

Trabajadores en hormigón armado, enfoscadores, ferrallistas y 62 2,56

Trabajadores en hormigón armado, enfoscadores, ferrallistas y 140 3,07

Dependientes y exhibidores 56 2,32 Conductores de camiones 137 3,00



V.- OCUPACIONES

La fuente de información de este capítulo es la Base de Datos del Servicio Público de Empleo Estatal. En este apartado se tienen en cuenta todas las ocupaciones solicitadas por los extranjeros demandantes parados ( cada demandante puede solicitar empleo en seis ocupaciones).

1.- Ocupaciones solicitadas por los demandantes extranjeros parados

Según Gran Grupo Ocupacional

Gran grupo ocupacional Demandantes

parados (*) %

extranjeros variación

07/08 0 Fuerzas armadas 2 1,98% 100,00 1 Dirección de las empresas y de las Administraciones Públicas 11 3,68% 83,33 2 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 111 2,30% 60,87 3 Técnicos y profesionales de apoyo 136 2,14% 67,90 4 Empleados de tipo administrativo 327 3,13% 61,88 5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales,

protección y vendedores de los comercios 1.398 6,95% 67,63 6 Trabajadores cualificados en la agricultura y en la pesca 161 8,05% 117,57 7 Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias

manufactureras, la construcción, y la minería, excepto los operadores de instalaciones y maquinaria 1.542 12,68% 185,03

8 Operadores de instalaciones, maquinaria, y montadores 560 8,44% 218,18 9 Trabajadores no cualificados 3.372 11,29% 106,11 (*)Porcentaje de extranjeros parados que solicitan la ocupación sobre total de parados provincial en esa ocupación

Con mayor número de extranjeros demandantes parados

Las ocupaciones con mayor porcentaje de demandantes extranjeros son: Otros trabajadores de obras estructurales de construcción; empleados del hogar; parqueteros, soladores y asimilados; peones de la construcción de edificios; pintores, barnizadores, empapeladores, Albañiles y mamposteros.

Ocupaciones Unión Europea

No Unión Europea

Total (*) %

extranjeros

variación 07/08 %

Personal de limpieza de oficinas, hoteles 245 620 865 10,40% 66,99 Peones de industrias manufactureras 214 486 700 10,04% 105,88 Peones de la construcción de edificios 163 532 695 21,34% 138,83 Peones del transporte y descargadores 88 303 391 10,83% 124,71 Albañiles y mamposteros 136 232 368 18,35% 206,67 Camareros, bármanes y asimilados 88 272 360 12,92% 75,61 Dependientes y exhibidores en tiendas, 90 252 342 4,38% 50,66 Cocineros y otros preparadores de comidas 75 223 298 13,55% 96,05 Peones agrícolas 51 123 174 12,96% 148,57 Taxistas y conductores de automóviles 54 107 161 9,22% 147,69 Peones de obras públicas y mantenimiento 57 97 154 7,41% 234,78 Soldadores y oxicortadores 35 115 150 11,30% 154,24 Asistentes domiciliarios 45 93 138 8,17% 53,33 Trabajadores en hormigón armado, enfoscador 64 70 134 16,07% 262,16 Empleados del hogar 23 111 134 36,02% 65,43 Conductores de camiones 89 32 121 9,90% 365,38 Pintores, barnizadores, empapeladores 29 89 118 20,88% 151,06 Empleados para el cuidado de niños 32 77 109 6,99% 49,32 Trabajadores cualificados en huertas, viveros 34 57 91 6,21% 111,63 Cajeros, taquilleros (excepto bancos y correos) 24 66 90 3,99% 80,00 Taquígrafos y mecanógrafos 18 63 81 2,31% 52,83




No Unión Europea

Total (*) %

extranjeros

variación 07/08 %

Otros trabaj. obras estructurales construcción 41 38 79 39,50% 315,79 Peones forestales 28 48 76 11,71% 171,43 Carpinteros (excepto estructuras metálicas) 19 50 69 11,68% 213,64 Parqueteros, soladores y asimilados 19 46 65 24,34% 225,00 *Porcentaje de extranjeros parados que solicitan la ocupación sobre total parados provincial en esa ocupación

En las que la presencia de extranjeros es más relevante (1)

Ocupaciones Demandantes

parados

% extranjeros

(*) Otros trabajadores de obras estructurales de construcción 79 39,50% Empleados del hogar 134 36,02% Parqueteros, soladores y asimilados 65 24,34% Panaderos, pasteleros y confiteros 54 21,43% Peones de la construcción de edificios 695 21,34% Pintores, barnizadores, empapeladores 118 20,88% Operadores de máquinas para fabricar productos de materias plásticas 33 19,88% Montadores de estructuras metálicas 58 19,53% Albañiles y mamposteros 368 18,35% Trabajadores en hormigón armado, enfoscadores 134 16,07% Revocadores, escayolistas y estuquistas 34 14,47% Cocineros y otros preparadores 298 13,55% Peones agrícolas 174 12,96% Camareros, bármanes y asimilados 360 12,92% Ayudas de cámara y asimilados 51 11,97% Peones forestales 76 11,71% Carpinteros (excepto estructuras metálicas) 69 11,68% Soldadores y oxicortadores 150 11,30% Peones del transporte y descargadores 391 10,83% Fontaneros e instaladores de tuberías 57 10,80% Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor 53 10,41% Personal de limpieza de oficinas, hoteles 865 10,40% Peones de industrias manufactureras 700 10,04% Conductores de camiones 121 9,90% Taxistas y conductores de automóviles 161 9,22%

(1)Se han seleccionado las 25 ocupaciones cuyo porcentaje de extranjeros parados supera al provincial ( 8,70%) (*) Porcentaje de extranjeros parados que solicitan una ocupación sobre el total provincial de parados en esa ocupación.

2.- Ocupaciones contratadas

Según Gran Grupo Ocupacional

Gran grupo ocupacional ContratosTasa


0 Fuerzas armadas 16 9,64% 700,00 1 Dirección de las empresas y de las Administraciones Públicas 8 2,72% -20,00 2 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 210 3,56% 12,30 3 Técnicos y profesionales de apoyo 288 3,78% 46,94 4 Empleados de tipo administrativo 335 2,79% 8,06 5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales,

protección y vendedores de los comercios 2.955 9,21% 8,28 6 Trabajadores cualificados en la agricultura y en la pesca 204 25,12% 35,10



7 Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras, la construcción, y la minería, excepto los operadores de instalaciones y maquinaria 3.295 22,11% -8,50

8 Operadores de instalaciones, maquinaria, y montadores 1.146 11,22% -6,30 9 Trabajadores no cualificados 5.876 18,14% -12,64 Total Provincia 14.333 12,31 -5,30

Con mayor número de contratos de extranjeros


No Unión Europea

Total Tasa de


Camareros, bármanes y asimilados 460 1.162 1.622 12,47% 19,00 Personal de limpieza de oficinas, hoteles 361 1.032 1.393 13,07% -3,26 Peones de la construcción de edificios 407 944 1.351 38,03% -34,00 Albañiles y mamposteros 438 844 1.282 31,53% -12,13 Peones de industrias manufactureras 323 701 1.024 16,38% -20,50 Peones agrícolas 570 229 799 51,95% 31,63 Cocineros y otros preparadores comidas 132 479 611 19,12% -7,56 Dependientes y exhibidores en tiendas, 104 346 450 5,38% -3,64 Conductores de camiones 365 77 442 15,37% -20,93 Soldadores y oxicortadores 318 88 406 24,46% 88,84 Peones del transporte y descargadores 73 198 271 9,55% 17,32 Otros trabaj. obras estructurales construc. 181 70 251 42,83% -18,51 Peones de obras públicas y mantenimiento 60 168 228 12,58% -4,20 Peones forestales 45 147 192 30,92% -16,52 Trabajadores en hormigón armado 94 83 177 22,18% -47,79 Revocadores, escayolistas y estuquistas 86 71 157 45,32% 7,53 Peones ganaderos 33 92 125 74,55% -5,30 Mineros, canteros y asimilados 84 30 114 16,67% -19,15 Peones agropecuarios 40 71 111 74,00% 76,19 Parqueteros, soladores y asimilados 43 60 103 50,00% 19,77 Taxistas y conductores de automóviles 47 54 101 7,97% 9,78 Montadores de estructuras metálicas 48 51 99 17,24% -29,29 Carpinteros (excepto estruct. metálicas) 33 53 86 16,63% 56,36 Telefonistas 15 65 80 4,88% -21,57 Operadores de máquinas quebrantadoras, 27 48 75 21,13% 127,27

En las que la presencia de extranjeros es más relevante(2)

Ocupaciones Contratos Tasa

contratos Peones ganaderos 125 74,55% Peones agropecuarios 111 74,00% Sondistas y trabajadores asimilados 73 61,86% Peones agrícolas 799 51,95% Parqueteros, soladores y asimilados 103 50,00% Revocadores, escayolistas y estuquistas 157 45,32% Otros trabaj. obras estructurales construcción 251 42,83% Taladores, tronzadores y otros trabajadores forestales 73 41,71% Peones de la construcción de edificios 1.351 38,03% Panaderos, pasteleros y confiteros 73 32,02% Albañiles y mamposteros 1.282 31,53% Peones forestales 192 30,92% Soldadores y oxicortadores 406 24,46% Pintores, barnizadores, empapeladores y asimilados 71 23,83%



Ocupaciones Contratos Tasa

contratos Trabajadores en hormigón armado, enfoscadores, ferrallistas y asimilados 177 22,18% Operadores de máquinas quebrantadoras, trituradoras y mezcladoras 75 21,13% Cocineros y preparadores de comidas 611 19,12% Montadores de estructuras metálicas 99 17,24% Mineros, canteros y asimilados 114 16,67% Carpinteros (excepto estructuras metálicas) 86 16,63% Peones industrias manufactureras 1.024 16,38% Conductores de camiones 442 15,37% Personal de limpieza de oficinas, 1.393 13,07% Peones de obras públicas 228 12,58% Camareros, bármanes y asimilados 1.622 12,47%

(2) Se han seleccionado las 25 ocupaciones con mayor número de contratos a extranjeros y cuyas tasas superan la provincial de contratación (12,31%)

Rotación de los contratos en las ocupaciones más relevantes

Ocupaciones Contratos

extranjeros Extranjeros contratados

Índice de rotación

Camareros, bármanes y asimilados 1.616 1.037 1,56 Personal de limpieza de oficinas, hoteles 1.384 691 2,00 Peones de la construcción de edificios 1.345 1.094 1,23 Albañiles y mamposteros 1.277 979 1,30 Peones de industrias manufactureras 1.024 869 1,18 Peones agrícolas 799 644 1,24 Cocineros y otros preparadores comidas 611 418 1,46 Dependientes y exhibidores en tiendas, 448 345 1,30 Conductores de camiones 439 327 1,34 Soldadores y oxicortadores 396 365 1,08 Peones del transporte y descargadores 271 222 1,22 Otros trabaj. obras estructurales construc. 251 198 1,27 Peones de obras públicas y mantenimiento 228 195 1,17 Peones forestales 192 156 1,23 Trabajadores en hormigón armado 177 144 1,23 Revocadores, escayolistas y estuquistas 155 115 1,35 Peones ganaderos 123 104 1,18 Mineros, canteros y asimilados 114 97 1,18 Peones agropecuarios 111 91 1,22 Parqueteros, soladores y asimilados 103 92 1,12 Taxistas y conductores de automóviles 100 75 1,33 Montadores de estructuras metálicas 96 91 1,05 Carpinteros (excepto estruct. metálicas) 86 75 1,15 Telefonistas 80 67 1,19 Operadores de máquinas quebrantadoras, 75 57 1,32

Temporalidad en la contratación por ocupaciones

Ocupaciones con mayor contratación temporal Ocupaciones con mayor contratación indefinida


Temporales Var. 07/08 Ocupaciones


Var. 07/08

Camareros, bármanes 1.347 24,15 Camareros, bármanes 269 0,00 Personal de limpieza oficinas, 1.283 -3,90 Peones industrias manufactur. 166 -25,56 Peones de la construcción 1.237 -34,65 Cocineros y preparadores 120 -10,45 Albañiles y mamposteros 1.184 -14,14 Conductores de camiones 116 -12,12 Peones industrias manufactur. 858 -19,21 Peones de la construcción 108 -27,03



Ocupaciones con mayor contratación temporal Ocupaciones con mayor contratación indefinida


Temporales Var. 07/08 Ocupaciones


Var. 07/08

Peones agrícolas 749 38,19 Personal de limpieza de Oficin 101 -2,88 Cocineros y otros preparador 491 -6,65 Albañiles y mamposteros 93 29,17 Soldadores y oxicortadores 386 100,00 Dependientes y exhibidores 74 -47,89 Dependientes y exhibidores 374 15,08 Peones agrícolas 50 -20,63 Conductores de camiones 323 -23,64 Peones del transporte 42 121,05 Otros trabaj. construcción 234 -17,61 Revocadores, escayolistas 32 -48,39 Peones del transporte 229 9,05 Peones agropecuarios 26 420,00 Peones de obras públicas 220 -3,51 Vendedores ambulantes 25 2400,00 Peones forestales 185 -15,91 Panaderos, pasteleros 21 133,33 Trabajadores hormigón armad 169 -48,16 Peones ganaderos 18 -52,63 Revocadores, escayolistas 123 48,19 Otros trabaj construcción 17 -26,09 Peones ganaderos 105 12,90 Mineros, canteros y asimilados 17 -76,71 Mineros, canteros y asimilados 97 42,65 Auxiliares de enfermería 16 77,78 Parqueteros, soladores 97 25,97 Telefonistas 15 200,00 Montadores estructuras metál. 90 -22,41 Taxistas y conductores autom 14 7,69 Taxistas y conductores autom 86 8,86 Taquígrafos y mecanógrafos 14 7,69 Peones agropecuarios 85 46,55 Sondistas y trabaj asimilados 13 1200,00 Carpinteros(excepto metálico) 80 90,48 Mecánicos y ajustadores vehíc 13 44,44 Operadores de máquinas 74 146,67 Empleados del hogar 12 0,00 Taladores, tronzadores 73 65,91 Vigilantes, guardianes y asimil 12 50,00


Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal de León - 38 -

VI.- INFORMACIÓN MUNICIPAL

1.- Demandantes de empleo

Demandantes de empleo. Extranjeros parados

Demandantes Demandantes parados Municipio

Parados No

parados Unión

EuropeaNo Unión Europea

% extranjeros2

Alija del infantado 3 0 3 0 10,00% Almanza 5 0 0 5 17,86% Antigua (La) 1 1 1 0 5,56% Ardón 2 0 1 1 6,90% Arganza 3 2 2 1 4,35% Astorga 52 7 14 38 6,08% Bañeza (La) 84 15 27 57 11,21% Barrios de Luna(Los) 2 0 0 2 40,00% Bembibre 86 39 57 29 11,57% Benavides 7 1 1 6 4,67% Benuza 1 0 0 1 3,13% Boñar 8 1 2 6 7,02% Borrenes 1 0 0 1 4,17% Brazuelo 6 0 4 2 35,29% Burgo Ranero (El) 1 1 0 1 3,85% Bustillo del Páramo 2 0 0 2 5,88% Cabañas Raras 8 2 4 4 6,67% Cabreros del Río 1 0 0 1 9,09% Cabrillanes 2 2 2 0 6,25% Cacabelos 33 5 12 21 7,37% Camponaraya 28 4 15 13 9,86% Carracedelo 9 2 6 3 3,50% Carrizo 10 1 2 8 9,26% Carrocera 1 0 0 1 6,25% Carucedo 1 1 1 0 2,70% Castrocontrigo 1 0 0 1 2,70% Castropodame 6 6 5 1 5,22% Cebrones del Río 1 0 0 1 3,57% Cistierna 14 4 7 7 5,32% Congosto 5 5 1 4 4,76% Corullón 1 1 1 0 1,64% Cuadros 2 0 0 2 2,00% Cubillas de Rueda 2 0 2 0 11,11% Cubillos del Sil 8 0 7 1 6,67% Chozas de Abajo 11 2 5 6 8,66% Encinedo 1 0 1 0 2,50% Fabero 19 17 14 5 4,07% Folgoso de la Ribera 3 0 2 1 4,35% Fresno de la Vega 3 1 3 0 15,00% Garrafe de Torío 2 0 0 2 4,35% Gordoncillo 2 1 1 1 11,76% Gradefes 3 0 1 2 5,77% Hospital de Órbigo 1 0 1 0 1,35% Igüeña 8 8 8 0 11,43% Izagre 4 1 3 1 40,00% Laguna Dalga 1 0 1 0 2,94% Laguna de Negrillos 1 1 1 0 1,69% León 983 237 220 763 11,43% Mansilla de las Mulas 18 6 0 18 13,64% Mansilla Mayor 1 0 0 1 14,29% Matadeón de los oteros 0 2 0 0 0,00%

2 Porcentaje de parados extranjeros sobre el total de parados de cada municipio



Demandantes Demandantes parados

Matallana de Torío 1 1 0 1 1,43% Matanza 1 0 1 0 33,33% Molinaseca 6 1 4 2 11,11% Oencia 1 0 1 0 8,33% Onzonilla 5 1 5 0 4,95% Oseja de Sajambre 1 0 0 1 8,33% Pajares de los Oteros 0 1 0 0 0,00% Palacios de la Valduerna 3 0 3 0 13,04% Páramo del Sil 4 4 1 3 4,65% Pola de Gordón (La) 16 2 9 7 6,96% Ponferrada 552 133 171 381 10,54% Posada de Valdeón 2 0 2 0 13,33% Priaranza de Bierzo 0 2 0 0 0,00% Puente de Domingo Flórez 6 0 2 4 5,04% Riaño 4 0 1 3 16,67% Rioseco de Tapia 0 1 0 0 0,00% Robla (La) 14 3 9 5 4,90% Sabero 6 0 4 2 6,98% Sahagún 15 2 6 9 13,04% San Adrián del Valle 1 0 1 0 33,33% San Andrés del Rabanedo 147 34 34 113 7,30% Sancedo 2 0 2 0 7,14% San Cristóbal de la Polantera 1 0 1 0 3,70% San Justo de la Vega 1 0 0 1 1,32% San Millán de los Caballeros 1 0 1 0 16,67% Santa Colomba de Somoza 3 0 2 1 11,11% Santa Cristina de Valmadrigal 2 0 1 1 25,00% Santa Elena de Jamuz 3 1 1 2 4,92% Santa María del Páramo 23 1 15 8 14,29% Santa Marina del Rey 5 0 4 1 5,62% Santas Martas 3 1 0 3 10,71% Santiago Millas 1 1 1 0 5,26% Santovenia de la Valdoncina 6 1 2 4 4,41% Sariegos 17 3 9 8 9,60% Sobrado 2 0 2 0 8,00% Soto de la Vega 3 0 0 3 3,75% Soto y Amio 2 0 1 1 3,45% Toral de los Guzmanes 2 1 1 1 12,50% Toreno 8 4 5 3 2,63% Torre del Bierzo 19 15 16 3 14,84% Valdefresno 8 0 4 4 7,84% Valdefuentes del Páramo 0 1 0 0 0,00% Valdepolo 3 1 1 2 5,77% Valderas 3 0 3 0 3,16% Valderrueda 2 2 0 2 3,45% Valdesamario 1 0 0 1 7,14% Val de San Lorenzo 1 0 0 1 3,45% Valdevimbre 3 0 3 0 6,38% Valencia de Don Juan 55 13 37 18 15,94% Valverde de la Virgen 27 7 15 12 6,15% Vecilla (La) 3 0 3 0 12,00% Vegacervera 1 0 0 1 12,50% Vega de Espinareda 4 0 4 0 2,45% Vega de Infanzones 1 0 0 1 2,27% Vega de Valcarce 3 0 2 1 7,69% Vegaquemada 0 1 0 0 0,00% Vegas del Condado 1 0 0 1 2,78% Villablino 42 43 34 8 6,20% Villadangos del Páramo 2 1 0 2 3,77% Villadecanes 16 3 10 6 9,94% Villademor de la Vega 2 0 2 0 11,76% Villafranca del Bierzo 11 1 6 5 5,53% Villagatón 4 8 4 0 15,38%



Demandantes Demandantes parados

Villamañán 10 5 6 4 16,13% Villamartín de Don Sancho 0 1 0 0 0,00% Villamejil 1 0 1 0 1,92% Villamol 2 0 2 0 66,67% Villanueva de las Manzanas 0 1 0 0 0,00% Villaobispo de Otero 1 0 1 0 2,33% Villaquejida 0 2 0 0 0,00% Villaquilambre 73 16 27 46 6,82% Villarejo de Órbigo 16 1 1 15 9,94% Villasabariego 2 1 0 2 5,41% Villaturiel 4 1 1 3 4,30% Villamanín 1 1 0 1 2,86% Villaornate y Castro 0 1 0 0 0,00% Total 2.650 700 923 1.727 8,70%

2.- Contratación registrada

Extranjeros contratados. Tasas municipales de contratación

Municipio Unión

Europea

No Unión

Europea

Total contratos

% extranjeros3

Acebedo 8 3 11 9,02% Algadefe 2 2 16,67% Alija del infantado 1 2 3 6,38% Almanza 11 30 41 51,90% Antigua (La) 4 9 13 9,22% Ardón 2 13 15 21,74% Arganza 8 4 12 8,89% Astorga 68 124 192 8,32% Bañeza (La) 143 151 294 12,72% Barjas 1 1 7,69% Barrios de Luna(Los) 1 4 5 9,62% Bembibre 159 127 286 16,29% Benavides 3 19 22 8,87% Benuza 25 7 32 13,91% Bercianos del Páramo 2 3 5 14,29% Berlanga del Bierzo 1 1 10,00% Boca de Huérgano 9 9 16,98% Boñar 8 14 22 11,52% Brazuelo 7 8 15 16,13% Burgo Ranero (El) 17 17 16,35% Burón 3 7 10 35,71% Bustillo del Páramo 2 2 11,76% Cabañas Raras 220 35 255 31,99% Cabreros del Río 5 20 25 34,25% Cabrillanes 2 1 3 11,11% Cacabelos 126 54 180 19,35% Calzada del Coto 2 2 25,00% Campo de Villavidel 4 4 44,44% Camponaraya 75 132 207 16,40% Carracedelo 162 60 222 24,78% Carrizo 3 9 12 4,82% Carrocera 10 10 27,03% Carucedo 2 9 11 12,22% Castilfalé 1 1 33,33% Castrillo de Cabrera 4 2 6 20,00% Castrocontrigo 1 3 4 5,48%

3 Porcentaje de parados extranjeros sobre el total de parados de cada municipio



Castropodame 3 3 6 7,59% Castrotierra de Valmadrigal 2 4 6 54,55% Cea 2 2 4 26,67% Cebanico 2 2 33,33% Cebrones del Río 6 5 11 35,48% Cimanes de La Vega 2 1 3 15,79% Cimanes del Tejar 2 2 6,25% Cistierna 8 23 31 6,18% Congosto 12 17 29 15,10% Corbillos de los Oteros 2 2 50,00% Corullón 1 1 2,56% Crémenes 1 1 3,03% Cuadros 2 16 18 10,40% Cubillas de los Oteros 1 1 25,00% Cubillas de Rueda 5 4 9 9,78% Cubillos del Sil 30 37 67 10,47% Chozas de Abajo 20 37 57 18,51% Encinedo 65 48 113 22,42% Ercina (La) 2 2 4 20,00% Fabero 15 8 23 5,36% Folgoso de la Ribera 11 9 20 15,27% Fresno de la Vega 50 6 56 42,42% Fuentes de Carbajal 3 3 50,00% Garrafe de Torío 2 8 10 12,35% Gordaliza del pino 5 1 6 22,22% Gordoncillo 66 8 74 58,73% Gradefes 1 9 10 25,64% Grajal de Campos 7 7 41,18% Hospital de Órbigo 5 16 21 2,62% Igüeña 14 38 52 43,70% Izagre 1 1 2 16,67% Joarilla de las Matas 2 2 13,33% Laguna Dalga 1 1 10,00% Laguna de Negrillos 9 3 12 12,37% León 1.594 4057 5.651 9,99% Lucillo 1 2 3 23,08% Luyego 1 9 10 17,24% Llamas de la Ribera 2 2 7,41% Magaz de Cepeda 2 2 11,76% Mansilla de las Mulas 10 49 59 18,73% Mansilla Mayor 7 7 53,85% Matadeón de los oteros 4 5 9 52,94% Matallana de Torío 16 7 23 19,66% Matanza 6 6 46,15% Molinaseca 3 10 13 11,40% Murias de Paredes 3 3 30,00% Noceda 10 3 13 17,11% Oencia 4 3 7 15,56% Omañas (Las) 5 5 16,67% Onzonilla 96 240 336 20,66% Pajares de los Oteros 20 4 24 31,58% Palacios de la Valduerna 6 5 11 18,64% Páramo del Sil 3 2 5 2,38% Peranzanes 1 1 6,25% Pobladura de Pelayo García 3 3 12,50% Pola de Gordón (La) 151 75 226 31,22% Ponferrada 836 1539 2375 13,51% Posada de Valdeón 3 6 9 11,69% Pozuelo del Páramo 6 6 22,22% Prado de la Guzpeña 2 2 25,00% Priaranza de Bierzo 3 13 16 24,24% Prioro 22 34 56 13,53% Puebla de Lillo 8 10 18 11,54% Puente de Domingo Flórez 23 15 38 13,01% Quintana de Castrillo 11 6 17 29,82%



Quintana del Marco 2 2 20,00% Quintana y Congosto 3 3 30,00% Regueras de Arriba 1 1 2 33,33% Riaño 1 23 24 17,91% Riego de la Vega 2 16 18 7,56% Riello 1 1 1,28% Rioseco de Tapia 1 4 5 17,86% Robla (La) 52 48 100 14,73% Roperuelos del Páramo 2 10 12 27,27% Sabero 4 4 5,06% Sahagún 37 38 75 15,34% San Andrés del Rabanedo 55 159 214 10,86% Sancedo 2 2 4 11,76% San Cristóbal de la Polantera 2 1 3 20,00% San Emiliano 2 2 3,64% San Justo de la Vega 5 22 27 6,05% San Millán de los Caballeros 8 12 20 64,52% San Pedro de Bercianos 2 1 3 27,27% Santa Colomba de Somoza 4 12 16 23,88% Santa Cristina de Valmadrigal 2 2 4 44,44% Santa Elena de Jamuz 6 5 11 17,46% Santa María del Monte de Cea 1 2 3 17,65% Santa María del Páramo 20 33 53 10,95% Santa María de Ordás 2 2 25,00% Santa Marina del Rey 7 26 33 14,80% Santas Martas 5 14 19 22,35% Santiago Millas 2 11 13 37,14% Santovenia de la Valdoncina 25 48 73 9,02% Sariegos 9 42 51 13,67% Sena de Luna 3 3 12,50% Sobrado 3 2 5 38,46% Soto de la Vega 5 3 8 8,99% Soto y Amio 3 3 5,08% Toral de los Guzmanes 10 11 21 30,43% Toreno 5 7 12 3,01% Torre del Bierzo 34 15 49 18,85% Trabadelo 2 6 8 13,33% Truchas 2 10 12 18,18% Turcia 1 5 6 22,22% Urdiales del Páramo 4 3 7 25,00% Valdefresno 34 64 98 16,53% Valdefuentes del Páramo 1 1 2 8,33% Valdelugueros 3 3 9,09% Valdepiélago 26 26 34,21% Valdepolo 6 23 29 42,03% Valderas 15 8 23 10,55% Valderrey 3 2 5 23,81% Valderrueda 9 15 24 22,86% Valdesamario 1 1 25,00% Val de San Lorenzo 4 4 10,00% Valdevimbre 73 5 78 45,88% Valencia de Don Juan 150 103 253 18,40% Valverde de la Virgen 14 50 64 8,54% Valverde -Enrique 1 1 16,67% Vallecillo 3 1 4 44,44% Vecilla (La) 7 1 8 17,78% Vegacervera 3 3 6,12% Vega de Espinareda 4 4 8 5,30% Vega de Infanzones 1 3 4 14,81% Vega de Valcarce 8 3 11 14,47% Vegaquemada 2 1 3 8,57% Vegas del Condado 3 10 13 23,64% Villablino 72 76 148 10,12% Villadangos del Páramo 34 48 82 12,04% Villadecanes 78 24 102 18,31%



Villademor de la Vega 3 5 8 22,86% Villafranca del Bierzo 141 33 174 27,58% Villagatón 4 5 9 7,83% Villamandos 4 1 5 50,00% Villamañán 21 14 35 20,59% Villamejil 2 5 7 25,00% Villamol 3 3 50,00% Villamontan de la Valduerna 1 1 2 8,70% Villanueva de las Manzanas 9 22 31 29,52% Villaobispo de Otero 1 15 16 50,00% Villaquejida 3 6 9 13,43% Villaquilambre 86 206 292 9,83% Villarejo de Órbigo 28 48 76 16,67% Villares de Órbigo 4 4 23,53% Villasabariego 1 13 14 24,14% Villaselán 1 16 17 18,68% Villaturiel 8 36 44 15,83% Villazala 1 3 4 22,22% Villazanzo de Valderaduey 5 5 31,25% Zotes del Páramo 1 1 2 11,11% Villamanín 4 4 4,94% Villaornate y Castro 3 3 6 31,58% Total 5.404 8.865 14.269 12,31%



VIII.- CONCLUSIONES

Después de analizar los datos que hemos ofrecido sobre el mercado de trabajo de este colectivo, podemos decir que las diferencias que se pueden apreciar entre los extranjeros y el resto de la población en los diferentes ámbitos se resumen en las siguientes: La población total de la provincia de León (500.200) aumentaba un 0,57% (variación interanual 2007-2008) gracias precisamente a la inmigración, ya que la población extranjera aumentó un 21,35% ( 4.115 efectivos). La población extranjera representa el 4,67% sobre la población total (500.200) de la provincia de León, un porcentaje algo inferior al de Castilla y León (6,05%) y casi siete puntos por debajo del porcentaje de España (11,41%).

La población total de la provincia de León se caracteriza por el desequilibrio en la distribución de la población por género y según grupos de edad: el número total de mujeres es superior al de hombres, pero sólo a partir de los sesenta años hay más mujeres que hombres. Los extranjeros son una población más joven (solamente el 2,28% tiene 65 o más años). El número total de hombres (12.098) es también mayor que el de mujeres (11.282) y sólo a partir de los sesenta años hay más mujeres que hombres.

La distribución porcentual de la población extranjera por edad es muy distinta a la provincial, sobre todo en los menores de treinta años (que representan el 27,49% en la población total de la provincia frente al 46,11% en la población de extranjeros) y en los mayores de sesenta y cuatro (24,40% en la total provincial y 2,28% en la de extranjeros)

La afiliación, el descenso del número de afilados se ha producido en todos los ámbitos geográficos y en todos los colectivos: en la provincia de León, el total de afiliados descendió un 3,37% (-6.005) y los extranjeros un 6,67% (-643), es decir, que del decremento total provincial de afiliados, el 10,70% eran extranjeros. Hay que destacar la distancia que separa los datos de afiliación provinciales de los ámbitos geográficos superiores. Los extranjeros de la provincia de León representan el 5,23% de los afiliados sobre el total provincial, un porcentaje inferior al de Castilla y León (9,91%) y al de España (10,28%). Los parados extranjeros eran a 31 de diciembre el 8,70% del total provincial, un porcentaje más bajo que el de los parados extranjeros de Castilla y León (13,05%) y que el de los de España (13,13%). El número total de parados creció en todos los ámbitos (variación interanual diciembre 2007-2008) en correlación directa con la amplitud geográfica: León (29,23%), Castilla y León (37,21%) España (46,93%) y el paro de los extranjeros aumentó en mayor medida que el total en todos los ámbitos: provincia de León (98,35%), Castilla y León (116,69%) y España (93,88%). La experiencia laboral de los extranjeros es un aspecto importante a considerar, ya que la primera dificultad con la que se encuentran es entrar por primera vez en la mercado de trabajo y si carecen de experiencia y de referencias, la dificultad será aún mayor. El número de extranjeros parados (2.650), coincide con el de demandantes con empleo anterior. El porcentaje de parados extranjeros que ha trabajado con anterioridad (80,23%) es alto, pero inferior al provincial (86,16%)

Antigüedad en la demanda: los extranjeros están en mejor situación que los parados en general: en diciembre de 2008, del total de demandantes parados extranjeros, el 84,71% tiene una antigüedad en la demanda inferior a siete meses y solamente el 6,15% son parados de larga duración, es decir, que llevan más de un año solicitando empleo, mientras que del total provincial de parados, los de larga duración son el 25,62%.



Ocupabilidad: los parados extranjeros de la provincia de León tienen un porcentaje más favorable que en el ámbito autonómico en la categoría de alta ocupabilidad: León (24,15%), Castilla y León (16,00%) y algo inferior al de España (24,76%) Los beneficiarios de prestaciones por desempleo extranjeros representaban el 8,15% sobre el total de la provincia de León. En diciembre de 2008, el total provincial de beneficiarios de prestaciones había crecido un 42,11% con respecto al mismo mes del año anterior. Los beneficiarios extranjeros aumentaron un 115,70% en el mismo periodo. Contratación: la contratación de extranjeros representa el 12,31% sobre la contratación total de la provincia. Dentro de la comunidad autónoma, León es la cuarta provincia detrás de Burgos, Valladolid y Segovia en número de contratos realizados a extranjeros (12,28% sobre total autonómico), mientras que en número de demandantes parados extranjeros ocupa el tercer lugar con el 16,65% sobre el total de Castilla y León. Estabilidad: la tasa de estabilidad en la contratación de los extranjeros que trabajan en la provincia de León (12,10%) es algo inferior a la tasa provincial (12,75%) y éstas, a su vez, son más altas que las de Castilla y León (11,95% extranjeros y 10,96% autonómica) y que las de España (11,51% extranjeros y 11,46% nacional)

Movilidad: los contratos realizados a extranjeros para ir a trabajar fuera de la provincia de León representan el 20,94% sobre el total provincial de los que salen (21.806). El número de contratos realizados a extranjeros domiciliados en la provincia de León que salen a trabajar a otras provincias (4.567) es casi el doble de los contratos registrados de extranjeros que vienen a trabajar a la provincia de León (2.418), a pesar de que en el 2008, el número de contratos de los que salieron fue un 9,00% menos que en el año anterior.

Ocupaciones: de las ocupaciones en las que se realizan más contratos a extranjeros, las que presentan una variación interanual positiva (aumenta el número de contratos con respecto al año anterior 2007-2008) son: camareros, bármanes y asimilados; peones agrícolas; soldadores y oxicortadores; peones del transporte y descargadores; revocadores, escayolistas y estuquistas; peones agropecuarios; parqueteros, soladores y asimilados; taxistas y conductores de automóviles y carpinteros. En resumen, podemos decir que los extranjeros no tienen mayores dificultades para acceder al empleo en la provincia de León de las que puedan tener en el ámbito nacional. Aunque la población de extranjeros ha crecido progresivamente en los últimos cinco años, los porcentajes provinciales de población y afiliación de extranjeros a la Seguridad Social son inferiores a los de Castilla y León y a los de España. Mientras los jóvenes leoneses se van en busca de otras oportunidades, los extranjeros aportan juventud a la población y trabajadores a las actividades y en las ocupaciones que no son cubiertas por los españoles.



ANEXOS

1.- Glosario de términos

DATOS DE POBLACIÓN

Activos Personas de 16 o más años que suministran mano de obra para la producción de bienes o servicios o están disponibles y en condiciones de incorporarse a dicha producción.

Ocupados Son todas aquellas personas de 16 y más años que se encuentran trabajando, al menos una hora, a cambio de una retribución en dinero o especie. También son ocupados todos aquellos que teniendo trabajo se encuentran temporalmente ausentes del mismo por enfermedad, vacaciones... etc.

Parados Todas las personas de 16 o más años que se encuentran sin trabajo, disponibles para trabajar y buscando activamente empleo.

Inactivos Todas las personas de 16 y más años, no clasificadas como ocupadas o paradas. Personas que se ocupan de su hogar, estudiantes, jubilados o prejubilados, pensionistas, incapacitados para trabajar u otras situaciones de inactividad.

Tasa de actividad Es el porcentaje que representa la fuerza del trabajo sobre la población en edad laboral. Se determina mediante el cociente entre el número total de activos y la población en edad de trabajar por 100.

Tasa específica de actividad

Es el porcentaje que representa la fuerza del trabajo para un colectivo específico o intervalo de edades determinado. Se calcula mediante el cociente entre el número de activos de ese colectivo o intervalo de edades y la población en edad de trabajar correspondiente al colectivo o intervalo.

Tasa de ocupación Es el porcentaje de personas con empleo sobre la población en edad de trabajar. Se representa mediante el cociente entre la población ocupada y la mayor de 16 años por 100.

Tasa de paro Cociente entre el número de parados y el de activos por 100.

Tasa específica de paro Es la tasa para un intervalo de edad o colectivo determinados. Se calcula mediante el cociente entre los parados comprendidos en ese colectivo o intervalo y los activos de dicho colectivo o intervalo por 100.

TEJIDO EMPRESARIAL

Sector económico Agrupación de la actividad productiva en cuatro grandes bloques (agricultura, industria, construcción y servicios).

Actividad económica Es la agrupación y clasificación homogénea de las unidades de producción en función de los bienes y servicios producidos como resultado de una concurrencia de medios utilizados y sirve para la elaboración de



estadísticas concernientes a los fenómenos ligados al funcionamiento de la economía.

DEMANDAS Beneficiario de prestaciones

Demandante de empleo que está protegido por cualquier tipo de prestación por desempleo (de nivel contributivo, asistencial, renta activa de inserción, así como renta agraria y el subsidio para trabajadores eventuales agrarios en Extremadura y Andalucía). Recoge los datos de los beneficiarios que tienen concedida la prestación y están en alta en el último día del mes de referencia, no incluyéndose, aquellas solicitudes que se encuentran en trámite.

Demandante de empleo

Son demandantes inscritos en situación de alta o suspensión, excluyendo a los demandantes de otros servicios, demandantes sin disponibilidad para el empleo, demandantes de autoempleo, demandantes sin disponibilidad inmediata y demandantes suspendidos sin intermediación.

Ocupabilidad Es la probabilidad de que un parado registrado encuentre un empleo. Se mide en función de cuatro variables: antigüedad en el paro, ámbito geográfico de búsqueda de empleo, número de ocupaciones demandadas y tipo de prestación percibido.

Paro registrado Demandantes de empleo existentes el último día del mes exceptuando las situaciones que detalla la Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985.

Tasa de demandas del colectivo

Pone en relación el número de demandantes del colectivo con el número total en el ámbito geográfico objeto de estudio(expresado en porcentaje).

CONTRATOS

Contratos iniciados Son todos los contratos que se inician en el periodo estudiado.

Contratos registrados Suma de todos los contratos procesados estadísticamente. (Iniciales, Conversiones y Adscripciones)

Índice de rotación Sirve para determinar el volumen de contratos que se realiza a una persona en un periodo determinado (Nº de contratos/Nº de personas contratadas).

Número de personas contratadas

Suma de las distintas personas contratadas cuyo contrato se ha procesado estadísticamente (Iniciales, conversiones o adscripciones)

Provincia de destino Provincia en la que se va a desempeñar el puesto, donde se localiza el centro de trabajo.

Tasa de contratos del colectivo

Pone en relación el número de contratos del colectivo con el número total en el ámbito geográfico objeto de estudio(expresado en porcentaje).

Tasa de estabilidad Con este índice se determina el grado de incidencia que tienen los contratos indefinidos en el conjunto de la contratación (Nº contratos indefinidos / Nº contratos totales X 100).



Tasa de temporalidad Con este índice se determina el grado de incidencia que tienen los contratos temporales en el conjunto de la contratación (Nº contratos temporales/ Nº contratos totales X 100)

2.- Fuentes y bibliografía

Fuentes

o Instituto Nacional de Estadística. Padrón Municipal. Datos a 1 de enero de 2008

o Instituto Nacional de Estadística. Encuesta de Población Activa. Cuarto trimestre de 2008

o MTIN. Subdirección General de Estadísticas Sociales y Laborales. Empresas y Trabajadores a 31 de diciembre de 2008

o MTIN. Secretaría de Estado de Inmigración y Emigración. Observatorio Permanente de la Inmigración.

o Servicio Público de Empleo Estatal. Subdirección General de Prestaciones.

Bibliografía

o Naciones Unidas http://www.un.org/spanish/

o Organización Internacional del Trabajo http://www.ilo.org/global/lang--es/index.htm

o Comisión Europea http://ec.europa.eu/news/culture/archives_es.htm?Page=1

o Eurostat http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page?_pageid=1090,30070682,1090_33076576&_dad=portal&_schema=PORTAL

o Parlamento Europeo http://www.europarl.es/index.php?opcion=3

o Ministerio de Trabajo e Inmigración http://www.mtin.es/

o Observatorio Permanente de la Inmigración http://extranjeros.mtin.es/es/index.html

o Seguridad Social http://www.seg-social.es/Internet_1/index.htm

o Servicio Público de Empleo Estatal http://www.inem.es/

o Observatorio de las Ocupaciones del SPEE http://www.inem.es/inem/ciudadano/observatorio/index.html

o Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo http://www.fundaciontripartita.org/

o Instituto Nacional de Estadística http://www.ine.es/

o Ministerio de Igualdad http://www.migualdad.es/

o Castilla y León http://www.empleocastillayleon

o Sistema Nacional de Empleo http://www.sistemanacionalempleo.es/

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