INFORME DE GESTION MAS FAMILIAS EN ACCION

VIGENIA 2014

El programa Mas Familias En Acción en el

municipio de Buenavista se ejecuta de manera

constante en cada uno de sus procesos

operativos , actividades y lineamientos

señalados por el DPS durante el año 2014 .

R E S U M E N D E L I N F O R M E R E A L I Z A D O S O B R E L A C A P A C I D A D D E O F E R T A D E L A S I N S T I T U C I O N E S

D E S A L U D Y E D U C A C I Ó N E N E L M U N I C I P I O 

a. CAPACIDAD DE OFERTA EN EDUCACION EN EL MUNICIPIO

99% de su cobertura en el nivel primaria

95% en secundaria

En la actualidad se cuenta con dos centros educativos que ofrecen

básica secundaria y media vocacional, y cobertura del 100% en

cuanto a centros educativos de básica primaria en la jurisdicción..

La Institución Educativa JOSÉ MARÍA SILVA SALAZAR de modalidad académica,

ofrece en educación los niveles de preescolar y básica primaria en 17 sedes rurales y

una urbana, y en los niveles de básica secundaria y media vocacional en la sede

central. A partir del año 2012 para preparar a los estudiantes en competencias

laborales específicas teniendo en cuenta el entorno, está articulada con la educación

superior en los programas: Técnico en Sistemas con el SENA y a partir del año 2013

Técnico Agroindustrial en Procesamiento de Alimentos con el SENA, programas que

permiten el acceso a la educación superior y una opción laboral a nuestros egresados;

también ofrece educación por ciclos para población adulta en los modelos CEDEBOY y

ALIANZA EDUCATIVA POR COLOMBIA; la institución es de carácter mixto e incluye

a los diversos grupos poblacionales.

Se presta el servicio de restaurante Escolar al 100% de la población estudiantil en la

jornada ordinaria, con el apoyo del Departamento, la Administración Municipal y el

ICBF; el servicio de transporte escolar beneficia a algunos estudiantes con recursos de

calidad Educativa girados por la Nación al Municipio y el servicio de Psico-orientación

es prestado por una psico-orientadora nombrada por la Secretaría de Educación a

partir del año 2011.

Institución Educativa COLEGIO DE EDUCACIÓN BÁSICA LA GRANJA,

ubicada en la vereda Campo Alegre y en la escuela Patiño, donde la

comunidad estudiantil goza del servicio de internet ya que se instalaron

salas de cómputo. Dicha institución educativa ofrece los programas de

educación básica primaria y secundaria además tiene énfasis en

actividades pecuarias en pro del cuidado del medio ambiente, por ello

cuenta con un cuerpo de docentes especializados en diferentes temas de

educación como lo es en pedagogía y diferentes ciencias del saber, de

igual manera propende por garantizar el derecho a la educación e igualdad

a todos.

En todas sus siete (7) sedes se cuenta con amplios espacios y zonas

verdes para el descanso y la recreación al igual que con equipos de

cómputo, unos donados por Compartel y otros por Computadores para

educar,

CARACTERIZACIÒN DE LA POBLACION DEL MUNICIPIO NUMERO

POBLACION DEL MUNICIPIO 5.066

MENORES DE 0 A 6 AÑOS 406

MENORES DE 7 A18 1.178

OFERTA INSTITUCIONAL NUMERO

NUMERO DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS (PRINCIPALES Y SEDES) PUBLICAS

2:1(17 sedes ) 1 (7 sedes)

NUMERO DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS (PRINCIPALES Y SEDES) PRIVADAS 0

NUMERO DE INSTITUCIONES DE SALUD (CENTRO DE SALUD, IPS, HOSPITAL ENTRE OTROS PUBLICAS) 1

NUMERO DE INSTITUCIONES DE SALUD (CENTRO DE SALUD, IPS, HOSPITAL ENTRE OTROS PRIVADAS) 0

• CAPACIDAD DE OFERTA EN EL SERVICIO DE SALUD

Entidad prestadora de salud cuenta con los siguientes servicios que ofrece a toda la comunidad en general:

Consulta Médica Ambulatoria De Baja Complejidad

Atención prioritaria

Odontología

Laboratorio Clínico

Enfermería

Farmacia

Actividades de Promoción y Prevención

Servicio de Psicología

la Administración Municipal

En aras de dar cumplimiento al Plan Operativo Anual (POA)

suscribe la Orden de Prestación de Servicios No. 201405001 del 13 de

Enero del año en curso, para la contratación y permanencia, con

exclusividad al Enlace Municipal, persona que se encargaría del desarrollo,

seguimiento y evaluación del Programa, como apoyo a la gestión a la cual

se le asignó un rubro específico en el presupuesto municipal, para el

desarrollo de actividades propias del cargo (Encuentros de Bienestar,

Asamblea General entre otras) y también de un espacio físico dotado de

internet, telefonía móvil, mobiliario para el desarrollo de sus funciones.

R E G I S T R O F O T O G R A F I C O D E L A O F I C I N A D E L E N L A C E M J U N I C I PA L

EQUIPO DE COMPUTO, MÓVIL E IMPRESORA

La Administración

Informe de las acciones realizadas para fortalecer las estrategias

públicas de difusión

• CUÑAS DE DIFUSIÓN RADIAL EN LA EMISORA ORIENTAL STEREO: • PUBLICACIÓN DE LAS LISTAS EN LA CARTELERA DE LA OFICINA DEL

ENLACE MUNICIPAL Y DE LA ALCALDIA• OFICIAR A LAS AUTORIDADES ADMINISTRATIVAS LOCALES O CON

LAS QUE SE ARTICULA EL PROGRAMA (PERSONERIA MUNICIPAL. COMISARIA DE FAMILIA, RED UNIDOS, CENTRO DE SALUD E INSTITUCIONES

• PERIFONEOS• COMUNICADO DE PRENSA• DISTRIBUCIÓN DE VOLANTES • PUBLICACIÓN EN LA PÁGINA WEB DEL MUNICIPIO• INFORMAR MADRES LÍDERES Y PRESIDENTES DE JUNTA DE ACCIÓN

COMUNAL Y LAS 2 PRINCIPALES INSTITUCIONES EDUCATIVAS

CAPACITACIONES DEL ENLACE MUNICIPAL EN

LA UNIDAD DE COORDINACIÓN REGIONAL

(UCR)No FECHA TEMATICA DE LA CAPACITACION Y LOS CONVOCO

ENTIDAD QUE CAPACITO

No. DE HORAS

CIUDAD

1 22/01/2014 Programas del DPS, Promoción en Salud y Educación, Generalidades del Programa

Dirección Regional

8 Tunja

2 14/02/2014 verificación de cumplimientos, novedades, pagos

Dirección Regional

8 Tunja

4 25/03/2014 Reunión Ordinaria con el Comité de seguimiento convenio más familias en acción

Dirección Regional

4 Tunja

5 21 y 22 de Mayo de

Lineamientos y recomendaciones en la Ejecución del Programa, actividades de bienestar comunitario, Verificación de

Cumplimientos de Compromisos en Salud y Educación, Pagos, Novedades, Quejas y

Reclamos, POA

Dirección Regional

16 Tunja

Resumen de informes/ayudas memoria sobre los encuentros de madres líderes y base de

datos actualizada.

El municipio de Buenavista cuenta con diez (10) madres líderes que

representan las veintitrés (23) veredas y la zona urbana.

En el encuentro de madres líderes se fortalecen y se socializan aspectos que

vienen enmarcados en el Programa Más Familias en Acción como son:

Los cumplimientos en salud y educación.

Sensibilización e información de los encuentros de bienestar.

La importancia del papel fundamental que tiene dentro del PMFA

Ética de la Madre Líder

El manejo adecuado del incentivo

RESUMEN: 10 MADRES LIDERES 4 ENCUENTRO POR MADRE LIDERTOTAL ENCUENTRO 40 DURANTE EL AÑO.

INFORME DE GESTIÓN ENLACE MUNICIPAL

(I) ENCUENTRO DE BIENESTAR (en todo el municipio dividido

por zonas que agrupaban las 23 veredas a saber con cada una de

las Madres Lideres 10 en total)

(II) CAPACITACIONES AL COMITÉ DE MADRES LÍDERES

(III) PAGOS DEL SUBSIDIO DE SALUD Y EDUCACIÓN bimensual

(III) VERIFICACIONES DE CUMPLIMIENTOS DE

COMPROMISOS EN SALUD Y EDUCACIÓN permanente

(V) REUNIONES CON COMITÉ DE CERTIFICACIÓN MUNICIPAL

DEL PROGRAMA DE FAMILIAS EN ACCIÓN PARA SU

REESTRUCTURACION, APROBACION DE NOVEDADES EN SALUD

Y EDUCACION, SUSPENSION PREVENTIVA ENTRE OTRAS. (II)

REUNIONES DE CONSEJO DE POLITICA SOCIAL

L A A S A M B L E A G E N E R A L Y L O S E N C U E N T R O S D E B I E N E S T A R

Según el Manual Operativo del Programa Más Familias en Acción la

dependencia de Población y Territorio, son espacios en los cuales

convergen madres titulares, jóvenes, niños y familias para realizar

actividades sobre los temas y objetivos del programa, las mismas que

se han priorizado por el programa, para que en coordinación con las

entidades administrativas locales se les brinde una capacitación,

asistencia y colaboración en los diferentes temas de la dinámica

familiar como lo son en salud, educación, trato entre otros, enseñando

de manera teórica, practica y lúdica el contenido de los mimos.