INFORME DE GESTION 2018 - fundacion- · PDF file OBLIGACIONES TRIBUTARIAS Y LABORALES Las...

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  • INFORME DE GESTION

    2018

  • INTRODUCCION

    Me complace compartir nuestra gestión correspondiente al año 2018

    que como podrán ver más adelante es nuevamente muy positivo. La

    Fundación San Juan con todo su equipo de trabajo desarrolló el plan

    estratégico durante el periodo, con el cual buscamos generar estilos

    de vida saludables, atención y promoción de la salud, prevención y

    detección temprana de la enfermedad, ayuda integral y mejoramiento

    de la calidad de vida del paciente con enfermedad catastrófica y su

    familia, así como el mejoramiento de la salud física y mental, la

    educación, ayuda y asesoría requerida para afrontar su enfermedad.

    2018 fue un año dedicado a entrelazar esfuerzos y propiciar convenios

    interinstitucionales alrededor de metas comunes. También hicimos

    esfuerzos importantes frente a la formación de nuestro talento humano

    y la creación de condiciones que garanticen su salud y seguridad en el

    desempeño de sus labores.

    Con el ánimo de brindar apoyo a los pacientes más vulnerables,

    avanzamos en la implementación de estrategias para ampliar nuestro

    conocimiento de las familias participantes de manera que los procesos

    de formación y de atención se adecúen a sus necesidades y

    características según la patología especifica que les aqueja.

    Como fundación sin ánimo de lucro, retornamos rendimientos

    económicos obtenidos como resultado de nuestra gestión a través de

    un dividendo social que generan aportes en conocimiento y proyectos

    concretos vinculados con el sector educativo.

    GERMAN ECHEVERRIA

  • ORIENTACION ESTRATEGICA

    MISION:

    Brindar oportunidades de vida.

    VISION

    En el año 2030 ser reconocidos como la entidad potencializa las capacidades humanas para generar bienestar.

  • OBJETIVOS ESTRATEGICOS 2017-

    2020

    -Alcanzar y superar el grado de satisfacción esperado, por

    parte de los beneficiarios.

    -Establecer el relacionamiento con cooperantes.

    -Generar alianzas estratégicas que contribuyan al desarrollo

    de las metas.

    -Incrementar los ingresos y garantizar la sostenibilidad

    financiera.

    -Incrementar los convenios de intervención en salud con las

    IPS.

    PROGRAMAS EN CURSO

    PROGRAMA “ACOMPAÑARTE”

    Actualmente la Fundación San Juan viene desarrollando el programa

    “ACOMPAÑARTE” el cual como su nombre lo indica es el arte de

    acompañar a los pacientes en su estado de enfermedad. En el

    departamento de Boyacá las personas tienen que realizar grandes

    hazañas para poder acudir a sus tratamientos, si bien la mayoría de

    ellos son cubiertos por las EPS, las trabas administrativas y los

    problemas de acceso a los servicios son muy grandes, más aún

    cuando muchas personas viven en sectores rurales y poseen un bajo

    nivel académico, por lo cual requieren acompañamiento para la

  • realización de sus trámites y educación en cuanto al Sistema

    General de Seguridad Social en Salud.

    Acciones de Apoyo en Inclusión Social:

    Durante el año 2018 se realizaron dos talleres lúdicos por parte del

    equipo de trabajo los cuales fueron:

    -“Prevención cáncer de cuello uterino” Desarrollado en la ciudad de

    Tunja y en el cual participaron 22 mujeres.

    -“Me siento bien te hago sentir bien” en el cual participaron 32

    pacientes con cáncer.

    -“Diagnóstico temprano del cáncer de próstata” el cual se realizó en

    la ciudad e Tunja con una participación de 30 personas hombres y

    mujeres.

  • Acciones de Educación en salud

    En el año 2018 se realizaron actividades de educación a

    pacientes con enfermedad catastrófica como es cáncer, artritis

    reumatoidea, esclerosis múltiple entre otras. Los temas

    desarrollados fueron:

    -“prevención cáncer de seno” en el cual participaron un total de

    12 personas.

  • ACOMPAÑAMIENTO EN SALUD

    Se realizó acompañamiento en salud a 82 usuarios con patología

    de cáncer, dentro de las actividades realizadas se encuentran:

    -Cuidado de enfermería

    -Acompañamiento trámite

    de autorizaciones

    -Acompañamiento entrega

    de medicamentos

    -Asesoría y acompañamiento

    en manejo de sintomatología

    -Acompañamiento en manejo de

    Efectos secundarios

    -Acompañamiento a tratamientos

  • APOYO NUTRICIONAL

    Realizamos la entrega de complementos nutricionales a pacientes

    oncológicos y con enfermedades catastróficas de bajos recursos.

  • METAS LOGRADAS

     Participación en programas de educación

    96 personas

     Participación acompañamiento en salud

    82 personas

     12 Beneficiados con soporte nutricional

    IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE

    GESTION DE CALIDAD

    Durante el año 2018 se continuó con la implementación documental

    del Sistema De Gestión de Calidad, se logró la creación de los

    documentos de talento Humano.

    ÁREA DE TALENTO HUMANO

    El proceso de Talento Humano tiene como objetivo gestionar de

    manera eficaz el desarrollo del talento humano a nivel individual y

    organizacional de la Fundación San Juan, mediante el fortalecimiento

  • de sus competencias y compromiso, de manera que favorezca el

    cumplimiento de los propósitos de la entidad en pro de los enfermos.

    Durante el año 2018 se iniciaron algunos procesos mientras que otros

    fueron fortalecidos a fin de cumplir con la normatividad vigente y

    generar mayor satisfacción en el cliente interno como son:

    -Selección y contratación del Talento Humano - Evaluación de habilidades -Capacitación del personal - Inducción y Reinducción de personal -Liquidación de nómina, seguridad social y prestaciones sociales - Sistema General de Seguridad y Salud en el Trabajo

    NUESTRO PATRIMONIO HUMANO Al 31 de diciembre de 2018 la Fundación San Juan cuenta con cuatro trabajadores a los cuales se le han cubierto todas sus obligaciones laborales.

    INDICADOR DE FRECUENCIA POR ACCIDENTES DE TRABAJO En el año 2018 no se presentaron incidentes ni accidentes de trabajo.

  • ALIADOS ESTRATEGICOS

    Presentamos nuestros agradecimientos a las empresas que nos han apoyado abriendo espacios para el desarrollo de nuestras actividades como son Corazón Salud IPS, Clínica Cancerológica, Medicina Nuclear de Boyacá, Policía Nacional y Emdisalud.

  • ÁREA FINANCIERA

    FUNDACION SAN JUAN

    900874933-1

    BALANCE GENERAL CON CORTE A DICIEMBRE 31 DE 2018

    CUENTA NOMBRE DE LA CUENTA AÑO 2018

    111001 BANCOS $ 79.603.965,00

    130510 CUENTAS POR COBRAR IPS $ 170.000.000,00

    139910 PROVISION DE CARTERA $ (3.000.000,00)

    152401 EQUIPO DE OFICINA $ 161.000,00

    150127 EQUIPO DE COMPUTO Y COMUNICACIÓN $ 1.747.500,00

    153295 EQUIPO MEDICO CIENTIFICO $ 280.000,00

    TOTAL ACTIVO $ 248.792.465,00

    233525 HONORARIOS $ 19.890.746,00

    233535 SERVICIOS DE MANTENIMIENTO $ 7.476.000,00

    233540 ARRENDAMIENTOS $ 7.200.000,00

    237005 APORTES A SALUD $ 697.700,00

    237006 APORTES A ARP $ 29.400,00

    237010 APORTES A ICBF, SENA, CCF $ 503.000,00

    237015 APORTES A PENSION $ 892.800,00

    250501 NOMINA POR PAGAR $ 6.970.346,00

    251005 CESANTIAS $ 2.554.441,00

    251505 INTERESES A LAS CESANTIAS $ 306.533,00

    252501 VACACIONES $ 1.542.785,00

    TOTAL PASIVO $ 48.063.751,00

    310501 CAPITAL SOCIAL $ 197.212.305,00

    360505 RESULTADOS DEL EJERCICIO $ 13.960.515,00

    370501 RESULTADOS DE EJERCICIOS ANTERIORES $ 5.701.900,00

    371001 PERDIDAS ACUMULADAS $ (16.146.006,00)

    TOTAL PATRIMONIO $ 200.728.714,00

    TOTAL PASIVO MAS PATRIMONIO $ 248.792.465,00

  • FUNDACION SAN JUAN

    900874933-1 ESTADO DE RESULTADOS CON CORTE A DICIEMBRE 31 DE 2018

    CUENTA NOMBRE DE LA CUENTA AÑO 2018

    410502 INGRESOS OPERACIONALES $ 165.083.600,00 TOTAL INGRESOS DEL PRERIODO $ 165.083.600,00

    51 TOTAL GASTOS DE ADMINISTRACION $ 151.123.085,00 510506 GASTOS DE PERSONAL $ 67.072.449,00 510530 CESANTIAS $ 5.422.792,00 510533 INTERESES A LAS CESANTIAS $ 529.256,00 510536 PRIMA DE SERVICIOS $ 5.463.591,00