Universidad de Puerto Rico

Recinto de Ciencias Médicas Oficina de Investigación Institucional y Académica

Informe Anual

2000 - 2001

Oficina de Investigación Institucional y Académica

Wanda L. Barreto María Quintero Karen Acevedo

Carmen J. Martínez Madeline Torres

Septiembre 2003

2

Informe Anual

2000-01

I. INTRODUCCIÓN

El Informe Anual del Recinto de Ciencias Médicas 2000-01 presenta las

actividades, fortalezas, aspectos a mejorar, logros significativos y los planes de

trabajo para el año académico 2001-2002. Estos aspectos o criterios aquí

descritos evidencian el esfuerzo de nuestra institución para cumplir con las tres

áreas claves que definen su misión: enseñanza, investigación y servicio.

Además, los logros, el análisis de fortalezas y debilidades y la información

estadística contenida en este documento constituyen datos útiles para la

evaluación del Plan Estratégico del Recinto de Ciencias Médicas 1996-2001, el

cual permitirá identificar y establecer prioridades así como desarrollar estrategias

que minimicen o eliminen las limitaciones existentes. Finalmente, es importante

destacar que el Informe Anual es una herramienta útil para los procesos de

autoestudio del Recinto y de las Escuelas y Programas, ya que recoge datos

estadísticos e información valiosa que permite el reexamen y la evaluación

periódica y sistemática de éstos.

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II. DEFINICIÓN DE PROPÓSITO

Visión

El Recinto de Ciencias Médicas se visualiza como institución líder y centro

interdisciplinario de renombre y prestigio internacional dedicado a la educación

superior en las ciencias de la salud, al desarrollo de nuevos conocimientos y

modelos de prestación de servicio de salud en Puerto Rico.

Misión

El Recinto de Ciencias Médicas es la unidad del sistema universitario del

Estado cuya misión principal es formar los recursos humanos que han de

configurar el equipo interdisciplinario para fomentar y mantener las mejores

condiciones de salud del pueblo puertorriqueño mediante la educación, la

investigación y el servicio.

Metas Estratégicas

Como parte integral de la Universidad de Puerto Rico, el Recinto de

Ciencias Médicas está comprometido a establecer un sistema de mejoramiento

continuo de los procesos académicos y administrativos que asegure la calidad

total. En consonancia con los principios de calidad total, el Recinto proveerá los

recursos necesarios para lograr un quehacer académico y administrativo de

excelencia. A continuación se presentan las metas estratégicas para lograr este

desarrollo.

1. Mantener e incrementar la excelencia como la principal Institución de

Educación Superior en las Ciencias de la Salud, comprometida con el

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conocimiento, la innovación, la eficiencia y sensible a las necesidades

propias y de su entorno.

2. Crear talleres interdisciplinarios mediante centros integrados de

aprendizaje, servicio e investigación basados en modelos

empresariales de prestación de servicios que contribuyan al

aprovechamiento académico del estudiantado y a mejorar la calidad de

vida y bienestar de la comunidad puertorriqueña.

3. Ampliar los esfuerzos investigativos con énfasis interdisciplinario de

carácter biomédico, biosicosocial, clínico, educativo, de prestación de

servicios de salud e institucional, que contribuyan a mejorar el estado

de salud de las poblaciones humanas.

4. Crear el ambiente de campus universitario que fomente la convivencia

institucional y atienda las necesidades de espacio físico y las

proyecciones de desarrollo del Recinto de Ciencias Médicas.

5. Hacer accesible e incrementar el uso de la tecnología moderna, los

sistemas de información y las comunicaciones en la docencia, la

investigación, el servicio y la administración, que faciliten la eficiencia y

la competitividad institucional.

6. Ser la institución líder en la educación continuada para profesionales de

la salud en Puerto Rico y el exterior.

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III. DESCRIPCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN

El Recinto de Ciencias Médicas es la unidad del Sistema de la Universidad

de Puerto Rico, responsable de preparar los profesionales de la salud en Puerto

Rico. Este lleva a cabo su misión a través de las seis escuelas que lo componen:

Medicina, Odontología, Escuela Graduada de Salud Pública, Farmacia, Colegio

de Profesiones Relacionadas con la Salud y Enfermería y de sus unidades de

apoyo: Rectoría, Decanato de Asuntos Académicos, Decanato de Estudiantes y

Decanato de Administración.

El Recinto de Ciencias Médicas ofrece 63 programas académicos.

Cuarenta y nueve (77.8%) de estos programas son graduados, dos (3.2%) de

primer nivel profesional y doce (19.0%) subgraduados. Además ofrece 21

programas de residencia con 15 subespecialidades.

El Recinto de Ciencias Médicas es acreditado por la Middle States

Association of Colleges and Secondary Schools (MSA). Además sus Escuelas y

programas son acreditados individualmente por sus respectivas agencias

acreditadoras para un total de 63 acreditaciones. Actualmente el Recinto de

Ciencias Médicas cuenta con alrededor de 25 centros y programas de

investigación, más de 20 centros y programas de servicio y mantiene acuerdos

con más de 200 centros para la práctica de sus estudiantes. Para el año

académico 2000-2001 el Recinto contó con una matrícula de más de 3,150

estudiantes, 815 facultativos y alrededor de 1,454 empleados no docentes.

El presupuesto del Recinto fue de alrededor de 196.3 millones para el año

académico 2000-2001 de los cuales aproximadamente el 51.8% provino de

6

fondos externos. Para mayor información puede hacer referencia al Fact Book

2000-01.

Sus facilidades se encuentran principalmente ubicadas en el Centro

Médico de Puerto Rico. Aquellas correspondientes al área de investigación como

el Centro de Primates del Caribe y el Laboratorio de Neurobiología se encuentran

fuera de los predios del Centro Médico.

IV. ANÁLISIS DEL FUNCIONAMIENTO DURANTE EL AÑO ACADÉMICO

2000-2001

A. Características Cualitativas y Cuantitativas del Funcionamiento

1. Actividades de Acreditación (Ver Anejo A)

Varios Programas de Residencias de la Escuela de

Medicina recibieron visitas de acreditación durante el año

académico 2000-01. Entre éstos se encuentran el Programa de

Medicina Interna con sus respectivas sub-especialidades en:

Cardiología, Endocrinología, Gastroenterología, Oncología-

Hematología, Nefrología, Enfermedades Pulmonares y

Reumatología. También recibieron visitas de acreditación los

Programas de Obstetricia y Ginecología, Neurocirugía, Ortopedia,

Patología, Psiquiatría y Urología.

Por otra parte, el Programa de Bachillerato y Certificado Post

Bachillerato en Tecnología Médica del Colegio de Profesiones

Relacionadas con la Salud también recibió la visita de la National

Accrediting Agency for Clinical Laboratory Sciences. Igualmente, la

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Escuela Graduada de Salud Pública y sus respectivos programas

recibieron la visita del Council on Education for Public Health.

Las Escuelas de Odontología, Farmacia y Enfermería no

recibieron visitas de sus respectivas agencias acreditadoras.

En lo que respecta a los programas de investigación el Centro

de Recursos Animales y el Centro de Investigación en Primates del

Caribe recibieron la visita de la American Association for the

Accreditation of Laboratory Animal Care durante este año

académico.

2. Educación Continuada

El Recinto de Ciencias Médicas registró un aumento en el

número de actividades de educación continua durante el año

académico 2000-01. Se llevaron a cabo un total de 836 actividades

mientras que durante el año académico 1999-2000 se informaron un

total de 732. Este cambio representa un aumento de 14% en el

número total de actividades. La Escuela de Farmacia registró un

aumento superior al 100% con un total de 65 actividades celebradas

en el año académico 2000-01 en comparación a 30 actividades

llevadas a cabo durante el año académico 1999-2000. El segundo

lugar lo obtuvo el Decanato de Asuntos Académicos con un

aumento de 26%, el cual informó un total de 201 actividades en el

año académico 2000-01 y 160 en el año académico 1999-2000.

Igualmente, la Escuela de Medicina reflejó un aumento de 23% en el

8

total de actividades llevadas a cabo, el cual fue de 252 en el 2000-

01 y 205 en el 1999-2000 ( Refiérase a la Tabla F-1, Gráficas 1 y 2).

Los informes también reflejaron un aumento en el total de

participantes que asistieron a estas actividades a nivel del Recinto.

En el año 1999-2000 se evidenció un total de 28,410 participantes,

mientras que en el 2000-01 éste ascendió a 41,021 para un

aumento de 44%. A nivel de las facultades la Escuela de Farmacia

reflejó el mayor aumento en el total de participantes (T2000-01 = 4,111,

T1999-2000 = 1,767). La Escuela de Medicina también obtuvo un

aumento significativo en el total de participantes con un 69% (T2000-01

= 9,112, T1999-00 = 5,391) e igualmente, el Decanato de Asuntos

Académicos con un 33% (T2000-01 = 8,264, T1999-00 = 6,217).

3. Asuntos Claustrales

a. Perfil Docente

El número total de docentes durante el año académico

2000-2001 aumentó en comparación al año anterior. De acuerdo

al Sistema de Datos del Human Resources System (HRS) el total

de empleados docentes ascendió en el año 2000-01 a 815

mientras que para el año académico 1999-2000 se registró un

total de 762 docentes. Este cambio representó un aumento general

de 7.0%, el cual fue mayor en el grupo de edad de 50-59 años

(25%). Un total de 198 empleados docentes se encontraban entre

las edades de 50-59 años en el año 1999-2000 y 248 se

9

identificaron en este grupo en el 2000-01. También se registró un

aumento por género el cual fue de 5% en los hombres (T2000-01 =

396, T1999-2000 = 375) y de 8% en las mujeres (T2000-01 = 419, T1999-00

= 387).

En cuanto al tipo de nombramiento, el mayor aumento se

evidenció en la categoría de temporeros con un 94% (T2000-01 = 35,

T1999-2000 = 18). A nivel de la preparación académica no fue

posible analizar si hubo cambios debido a que no fue posible

identificar la preparación académica de 141 docentes (Ver Anejo B,

Gráfica 3).

b. Investigación

Las tablas F-2, F-4 y las gráficas 4 y 5 describen el

desempeño del personal docente en el área de investigación. El

número total de investigadores activos aumentó de 245 en el año

académico 1999-00 a 290 en el 2000-01. Esta variación representó

un aumento de 18.4% en el número total de investigadores del

Recinto. Las Escuelas de Medicina, Odontología y Salud Pública

obtuvieron los por cientos de aumento más alto, fluctuando éstos

entre 71 y 73%. La Escuela de Farmacia tuvo un aumento de 31%.

Por otra parte, el Decanato de Asuntos Académicos, el Colegio de

Profesiones Relacionadas con la Salud y la Escuela de Enfermería

evidenciaron una reducción en el número de investigadores. La

mayor reducción fue registrada en el Decanato de Asuntos

10

Académicos (T2000-01 = 55, T1999-2000 = 87) la cual fue de 37% y en

segundo lugar, se identificó al CPRS (T2000-01 = 14, T1999-2000 = 22)

con un 367%.

No obstante, aunque se registró un aumento general en el

número de investigadores, hubo una reducción en el número de

proyectos de investigación en el 2000-01. El número de

investigaciones informadas para este año fue de 334, el cual

contrasta con 402 informadas en el 1999-2000. Este cambio

representa una reducción de 17%. La posible explicación a este

hallazgo es que aunque el número de investigadores fue menor en

el 1999-2000, éstos participaron en más proyectos de investigación

en comparación a los investigadores en el 2000-01. En el

1999-2000 hubo 245 investigadores y se informaron 402 proyectos

a nivel del Recinto. Este hallazgo significa que muchos

investigadores participaron en más de un proyecto (402/245 = 1.6).

Por otra parte, en el año 2000-01 hubo 290 investigadores y se

identificaron 334 proyectos de investigación, lo cual sugiere que

menos investigadores participaron en más de un proyecto 334/290 =

1.2). Otro posible factor que explica este cambio es la reducción

significativa en el número de proyectos terminados, lo cual no fue

compensada por el número de proyectos en proceso. En el año

1999-2000 se identificaron 101 proyectos terminados mientras que

en el 2000-01 solamente se identificaron 51 proyectos,

11

evidenciándose una reducción de 50%. También el número de

proyectos en proceso se redujo en un 8% (T2000-01 = 271, T1999-2000 =

296).

Es importante aclarar que muchos investigadores de la

Escuela de Medicina participaron en investigaciones

correspondientes a los centros o programas de investigación del

Decanato de Asuntos Académicos. Para propósitos del Informe

Anual tanto el investigador como el proyecto se adjudicó según

fueron sometidos los datos por estas unidades.

Los incentivos para fomentar la investigación en términos de

tiempo, sueldo, licencias con o sin ayuda económica, facilidades

físicas, entre otros, constituye información que evidencia el apoyo de

la Institución en esta área (Refiérase a la Tabla F-3). Una reducción

de 22% (T2000-01 = 109, T1999-00 =139) fue evidenciada en el número

de docentes que recibieron este tipo de incentivos para el año 2000-

01. La excepción a este hallazgo fueron las Escuelas de Salud

Pública, Farmacia, Odontología y Enfermería, los cuales no

demostraron cambios sustanciales en el total de docentes que se

beneficiaron de estos incentivos. La Escuela de Medicina y el

Decanato de Asuntos Académicos registraron reducciones notables.

En el Decanato de Asuntos Académicos esta reducción fue de 40%

(T2000-01 = 21, T1999-00 = 35) y en la Escuela de Medicina fue de 29%

(T2000-01 = 37, T1999-00 = 52). La reducción en el número de

12

profesores que recibieron incentivos se evidenció en todas las

categorías incluidas, con excepción de las licencias con ayuda

económica, las licencias sabáticas y el beneficio de contar con

estudiantes de ayudantía.

Además de la participación de la facultad en proyectos de

investigación, otro criterio que evidencia su desempeño en esta área

son las publicaciones en las que han participado. (Ver Tabla F-4,

Gráficas 6 y 7). En el 2000-01 el número total de publicaciones

informadas por las facultades ascendió a 720, reflejándose un

aumento de 37% en comparación al total informado en el 1999-2000

(T = 526). Con excepción del Colegio de Profesiones Relacionadas

con la Salud y la Escuela de Enfermería, las demás facultades

evidenciaron un aumento en el número de publicaciones. En este

aspecto la Escuela Graduada de Salud Pública registró el mayor

aumento el cual superó el 100% (T2000-01 = 67, T1999-00 = 17). El

segundo lugar lo obtuvo la Escuela de Odontología con un 87%

(T2000-01 = 28, T1999-00 = 15); seguida por la Escuela de Medicina con

un 71% (T2000-01 = 348, T1999-00 = 204) y por último, el Decanato de

Asuntos Académicos un 0.9%. (T2000-01 = 218, T1999-00 = 216).

Por otra parte, la facultad del Colegio de Profesiones

Relacionadas con la Salud tuvo una reducción significativa en el

número de sus publicaciones. En el año 1999-2000 esta facultad

participó en 19 publicaciones, mientras que en el 2000-01 solamente

13

informaron un total de 4, lo cual representa una reducción de 79%.

Igualmente, la participación de la facultad en publicaciones se redujo

de un total de 6 informados en el 1999-2000 a 3 en el 2000-01

representando una reducción de 50%.

El total de publicaciones informadas por las Escuelas se

distribuyen en las siguientes categorías: 68% a nivel de Estados

Unidos, 23% locales y 7% internacionales. No se proveyó esta

información para 18 publicaciones (2%). El número de capítulos de

libros publicados aumentó un 58% y el número de “abstracts”

aumentó un 57% en comparación al total informado en el 1999-

2000. También las publicaciones en revistas profesionales y

científicas obtuvieron un aumento de 25%.

Por último, el número de facultativos que sirvieron como

preceptores en proyectos de investigación de los estudiantes

aumentó de 148 en el 1999-2000 a 173 en el 2000-01. Este cambio

representó un aumento de 17%. (Refiérase a la tabla F-5, Gráfica

8). La Escuela de Enfermería registró el mayor aumento, el cual fue

de 83%. El segundo y tercer lugar, lo obtuvieron la Escuela de

Salud Pública con un aumento de 72% y la Escuela de Odontología

con 58%. La facultad de la Escuela de Enfermería reflejó un

aumento en el número de estudiantes a quienes sirvieron de

preceptores superando el 100%. En la Escuela de Odontología

este aumento fue de 52%. Para la Escuela de Salud Pública no se

14

pudo precisar este dato, ya que no se informó el número de

estudiantes que componían 2 grupos que llevaron a cabo estudios

de comunidades.

En términos del número de proyectos de investigación

llevados a cabo por estudiantes, éste aumentó de 352

informados en el 1999-2000 a 433 en el 2000-01, el cual

representó un 23%. La Escuela de Enfermería (>100%) y la

Escuela de Odontología (83%) registraron el mayor aumento. La

representación más alta de los mismos a nivel del Recinto fue

obtenida por la Escuela de Medicina y la Escuela de Salud

Pública con un 32% cada una.

c. Carga Académica (Ver nota correspondiente a la tabla F-6)

Esta información no fue analizada, ya que algunas facultades

incluyeron los datos de la carga académica utilizando estimados de

intervalo y otras informaron la carga académica en términos de por

ciento y horas. Al no someter los datos de manera uniforme, no fue

posible llevar a cabo el análisis correspondiente.

d. Mejoramiento Profesional

La información que evidencia el desarrollo profesional de

la facultad se recoge en las tablas Miembros de la Facultad

que Realizaron Viajes Profesionales Fuera de Puerto Rico (F-7),

Personal Docente que Asistió a Actividades de Desarrollo

Profesional (F-8), Participación de la Facultad como Recurso en

15

Actividades no Curriculares (F-9) y Participación de la Facultad en

Comités (F-10).

Un aumento en el número de empleados docentes que

viajaron fuera de Puerto Rico fue registrado durante el año

académico 2000-01. Durante este año 353 facultativos viajaron al

exterior en comparación a 269 en el 1999-2000. Este cambio

representó un aumento de 31%. La mayoría de los facultativos que

viajaron pertenecían a la Facultad de Medicina (44%). Los

viajes fueron llevados a cabo en primer lugar a Estados Unidos

(79%). El propósito principal de estos viajes fue asistir a alguna

actividad, taller o convención (57%). Los 353 docentes llevaron a

cabo un total de 800 viajes, lo cual implica que hubo facultativos que

realizaron más de un viaje. Un total de 15 profesores viajaron de 5

a 11 veces durante el año. El costo total de los viajes ascendió a

$847,537.76, excluyendo un total de 225 para los cuales no se

informó el costo. El 52% de estos gastos informados fueron

sufragados por la institución.

Las facultades que registraron el mayor aumento en el

número de docentes que viajaron fueron Salud Pública (100%) y

Medicina (65%).

En lo que al número de facultativos que asistieron a

actividades de desarrollo profesional, éste se redujo a 353 en

el 2000-01 en comparación a 385 registrados en el 1999-2000

16

(ver Gráfica 9). La reducción fue de 8%. Sin embargo el

número de actividades aumentó a 1,143 (25%) en comparación

a 916 informadas en el 1999-2000. El resultado sugiere que

aunque fue menor el número de facultativos que asistieron a estas

actividades en el 2000-01, éstos asistieron a más actividades que en

el 1999-2000.

Las facultades que registraron la mayor reducción en el

número de facultativos que asistieron a estas actividades

fueron: CPRS (46%), Medicina (24%) y Farmacia (21%). No

obstante, las facultades de Salud Pública, Odontología y Asuntos

Académicos registraron un aumento de 50%, 25% y 11%

respectivamente. El recurso utilizado en la mayoría de estas

actividades provenían de otra institución representando éste el 61%.

En el 36% de estas actividades se utilizaron recursos provenientes

del Recinto. Esta información no fue sometida para 125 actividades.

Por otra parte, el costo total informado para 735 actividades (64%)

fue de $102,296.88.

Las tablas sobre Resumen de la Facultad como Recurso en

Actividades No Curriculares (F-9) y Participación de la Facultad en

Comités (F-10) no fueron parte del Informe Anual 1999-2000. Estas

se incorporaron al Informe Anual 2000-01.

Como parte de su desempeño profesional un total de 237

docentes participaron como recurso en actividades no curriculares.

17

Este número representa el 29% del total del personal docente

registrado en el año académico 2000-01 (T = 815). Estos

facultativos participaron en 806 actividades, lo cual sugiere que

cada uno de lo 237 facultativos sirvieron como recurso por lo

menos en tres actividades. La mayoría de éstos participaron

como conferenciantes (52%), no obstante, no se informó el tipo

de participación para 147 actividades. El 49% de las actividades

se llevaron a cabo en el Recinto, aunque no se indicó el lugar

donde se celebraron un 10% de éstas. La facultad de la Escuela

de Medicina obtuvo la participación más alta de docentes, la cual

representó el 45% (T = 106).

La facultad del Recinto tuvo una activa participación en

comités. Un total de 356 docentes participaron en comités

permanentes y ad hoc o especiales en y fuera del Recinto. De

este hallazgo se desprende que un 44% del total del personal

docente participó en los mismos. Esta facultad participó en

1,384 comités. Es importante aclarar que este total incluye todos

los comités informados por las facultades irrespectivo que un

mismo comité esté identificado tantas veces como sus miembros

los hayan informado. Por lo tanto, es posible inferir que cada

uno de los 356 facultativos es miembro en por lo menos 3-4

comités.

18

e. Reconocimientos y Honores

Varios facultativos recibieron reconocimientos y honores

(Ver Tabla F-11, Gráfica 10). Durante el año académico 2000-01

un total de 123 facultativos fueron reconocidos, mientras que 100 en

el 1999-2000 recibieron reconocimientos. Este hallazgo evidenció

un aumento de 23% en el número de docentes que recibieron

reconocimientos y honores. Las facultades de Medicina (37%) y el

Colegio de Profesiones Relacionadas con la Salud (24%) informaron

el mayor número de docentes reconocidos.

f. Profesores Visitantes

Un total de 128 profesores visitantes fueron contratados

durante el año académico 2000-01 (Refiérase a la Tabla F-15,

Gráfica 11). En contraste, el número total de profesores contratados

en el 1999-2000 fue 153. Por lo tanto, se evidenció una reducción

de 16%. El Decanato de Asuntos Académicos (44%) y la Escuela

de Medicina (38%) contrataron la mayoría de estos profesores. El

77% provenía de universidades y agencias de Estados Unidos, el

35% tenían maestrías y doctorados en ciencias básicas, siendo

ésta su área de competencia. El 31% eran médicos. La mayoría

fue contratado para dictar alguna conferencia (60%).

Los gastos de viaje de 71 profesores visitantes (55%) fue de

$192,093.83. No se incluyó esta información para 57 de los

profesores contratados.

19

4. Personal no Docente

El total de Personal no Docente registrado en el 2000-01

(1,437) no varió significativamente con respecto al del 1999-2000

(T = 1,446). Solamente se evidenció una reducción de 9

empleados. El 97% de éstos trabajaban a tiempo completo. El

68% eran mujeres y el 32% eran hombres. En cuanto al tipo de

nombramiento, el 47% de estos empleados eran permanentes. El

14% poseía grado asociado, el 32% el grado de bachillerato, el 9%

tenía grado de maestría, el 2% tenía grados doctorales y post-

doctorales, el 37% no tenía grado académico y para el 6% no se

identificó esta información. Por otra parte, el 51% tenía menos de

10 años de experiencia. (Ver Anejo C).

a. Viajes

El número de empleados no docentes que realizaron

viajes fuera de Puerto Rico durante el año académico 2000-01

aumentó a 67 mientras que 32 que viajaron en el 1999-2000,

evidenciando un aumento mayor de 100%. El 96% de los viajes

fueron a Estados Unidos y 51% de éstos tuvo como propósito

asistir a alguna actividad, taller o convención. El costo de estos

viajes ascendió a $97,531.88. El 45% de estos viajes fueron

sufragados por la institución.

20

La mayoría de los viajes fueron llevados a cabo por

empleados del Decanato de Asuntos Académicos (48%) y la

Escuela de Medicina (22%). (Ver Tabla F-12).

b. Actividades de Desarrollo Profesional

El número total de empleados no docentes que asistieron a

actividades de desarrollo profesional aumentó de 155 en el

1999-2000 a 210 en el 2000-01 (Ver Tabla F-13). Este cambio

representó un aumento de 36%. Estos participaron en un total de

190 actividades, registrándose así un aumento de 27% con respecto

al número de actividades informadas en el 1999-2000 (T = 150). La

mayoría de estas actividades utilizaron recursos de otras entidades

(58%), aunque el 51% de las mismas fueron auspiciadas por el

Recinto de Ciencias Médicas.

Las facultades que registraron la mayor asistencia de

estos empleados fueron: el Decanato de Asuntos Académicos

(22%), la Escuela de Odontología (19%) y la Escuela de Medicina

(15%).

c. Reconocimientos y Honores

Las Tablas F-14 (a, b) incluyen el número y los

reconocimientos y honores otorgados a los empleados no

docentes que se destacaron en algunas áreas. Las Escuelas de

Salud Pública, Farmacia y Enfermería no sometieron esta

información.

21

5. Personal Docente y No docente

Un total de 21 empleados jubilados fueron informados por

las escuelas y decanatos, lo cual representa menos del uno por ciento

del total de empleados del Recinto para el 2000-01 (Refiérase al

Anejo D), Tabla F-15). No obstante, el número total de empleados

jubilados aumentó en comparación al total informado en el 1999-2000

(T = 14, 50%).

6. Asuntos Estudiantiles

a. Solicitantes, Admitidos y Matriculados

El Anejo C describe el número de solicitantes, admitidos y

matriculados durante el 2000-01. El número de solicitudes disminuyó

de 2,313 en el 1999-00 a 2,228 en el 2000-01 (Ver Gráfica 12). Esta

reducción fue de 4%. Las facultades a continuación registraron

reducciones en el número de solicitudes: Medicina (23%), Farmacia

(16%) y Salud Pública (7%). Por otra parte, las Escuelas de

Odontología y Enfermería y el Colegio de Profesiones Relacionadas

con la Salud registraron un aumento de 10%, 5% y 3%

respectivamente.

El número de estudiantes admitidos aumentó de 999 en el

1999-2000 a 1,098 en el 2000-01, lo cual representó un 10%. El

mayor aumento se evidenció en el Colegio de Profesiones

Relacionadas con la Salud (12%), la Escuela Graduada de Salud

Pública (8%) y la Escuela de Odontología (6%). Igualmente, el

22

número de estudiantes matriculados de nuevo ingreso aumentó de

916 en el 1999-00 a 1,040 en el 2000-01, representando un

cambio de 14%. La Escuela de Odontología y el Colegio de

Profesiones Relacionadas con la Salud obtuvieron un aumento

correspondiente a 12% y 13% respectivamente. En contraste, la

Escuela de Farmacia registró una reducción de 9%.

b. Matrícula Total

La matrícula total del Recinto de Ciencias Médicas

para el año académico 2000-01 se presenta en el Anejo F,

Gráfica 13. Esta tuvo una reducción muy pequeña en comparación

a la matrícula total en el 1999-2000 de 2% (T1999-2000 = 3,292, T2000-01

= 3,240). Las mayores reducciones fueron registradas en la Escuela

Graduada de Salud Pública con 5% (T1999-00 = 608, T2000-01 = 580) y

en la Escuela de Farmacia con 4% (T1999-00 = 231, T2000-01 = 222).

En las siguientes facultades se registró un aumento en la matrícula

total: CPRS (5%), Escuela de Medicina (3%), Escuela de

Enfermería (2%) y Escuela de Odontología (0.4%).

c. Matrícula de Estudiantes Extranjeros

La matrícula de estudiantes extranjeros disminuyó de

41 en el 1999-2000 a 34 en el 2000-01 (Refiérase a la tabla

F-16, Gráfica 14). Esta reducción fue de 17%. La mayor

reducción fue registrada en la Escuela de Odontología con 32%

(T1999-2000 = 25, T2000-01 = 17).

23

d. Egresados

El Anejo G, Gráfica 15, presenta el total de grados

conferidos para el 2000-01. Un aumento de 5% en el total de

egresados se reflejó en el año académico 2000-01 (T1999-00 = 891,

T2000-01 = 936). Las facultades que registraron un aumento fueron

las siguientes: Enfermería (38%), Odontología (28%) y Medicina

(7%). Por otra parte las siguientes escuelas registraron una

reducción: Farmacia (22%), CPRS (6%) y Salud Pública (3%).

e. Servicios de Orientación y Consejería a Estudiantes

La Oficina de Orientación y Consejería adscrita al Decanato

de Estudiantes atendió un total de 268 estudiantes de los cuales el

44% estudiaban en el Recinto y el 56% provenían de otras

instituciones educativas. El 61% solicitó información general, el

30% información sobre carreras profesionales, el 7% servicio de

búsqueda de empleo y el 2% información sobre hospedajes (Ver

Tabla F-17).

F. Actividades Sociales, Culturales y Deportivas

Un total de 67 actividades fueron llevadas a cabo a través

de las Escuelas y la Oficina del Rector. Estas contaron con

una participación de 5,095 estudiantes. El costo total de las

mismas ascendió a sobre $68,721. Las facultades de Farmacia,

CPRS y la Oficina del Rector no informaron sus costos (Refiérase a

la tabla F-19).

24

g. Organizaciones Estudiantiles y Número de Miembros por Género

El Recinto de Ciencias Médicas contó con la participación de

663 estudiantes activos en 19 organizaciones estudiantiles. Este

número de participantes representa el 23% de los estudiantes

matriculados, excluyendo a los residentes de la Escuela de

Medicina. (Refiérase a la Tabla F-20). La Escuela Graduada de

Salud Pública no sometió esta información.

7. Programas Autofinanceados

El Recinto de Ciencias Médicas mantuvo activos un total de 6

programas académicos autofinanceados. Éstos están adscritos a

las facultades de Salud Pública, Colegio de Profesiones

Relacionadas con la Salud y Enfermería. Cuatro de los programas

están adscritos a la Escuela de Salud Pública (Ver Tabla F-24). Los

programas registraron una matrícula total de 508, la cual representa

el 18% de la matrícula total excluyendo a los residentes de la

Escuela de Medicina.

Estos programas generaron en el 2000-01 un total de

ingresos de $460,131. Un total de 58 facultativos fueron reclutados

por estos programas, de los cuales 10 tenían nombramientos

permanentes (18%), 14 se reclutaron a través de contratos (26%) y

33 tenían otros tipos de nombramientos (60%). Tres facultades no

sometieron esta información. Estos devengaron un salario total de

$118,976. Por otra parte, no se indicó el número total de empleados

25

no docentes que prestaron servicios en estos programas. No

obstante, la nómina total de estos empleados ascendió a $357,967 y

el total de gastos de impuestos fue de $42,918. El total de gastos

de equipo y materiales, entre otros, fue de $25,474.

8. Total de Donativos Recibidos por el Recinto

El Recinto recibió en el año académico 2000-01 un total de

$5,444,567. Este hallazgo representa una reducción de 64%, ya

que para el año académico 1999-00, el total de donativos ascendió

a $15,164,601.77. La razón principal que explica este cambio fue

la reducción de fondos otorgados por NIH al Decanato de Asuntos

Académicos la cual representó 78% (T1999-2000 = 14,808,370,

T2000-01 = 3,237,577). Refiérase a la Tabla F-27.

9. Procesos de “Assessment” Efectuados en el Recinto

La Tabla F-28 describe las actividades de “assessment”

llevadas a cabo por las Escuelas y Decanatos. La mayoría de

estas actividades incluyeron revisiones curriculares y autoestudios

de los programas las cuales son requeridas por las agencias

acreditadoras.

10. Convenios Colaborativos

La Tabla F-29 describe la lista de convenios colaborativos

entre Recinto y las agencias correspondientes de acuerdo al tipo de

convenio. Un total de 326 convenios fueron establecidos con

entidades externas. Este representa un aumento de 67% con

26

respecto al total de convenios establecidos en el año académico

1999-2000 (T=195). Las facultades del Colegio de Profesiones

Relacionadas con la Salud (58%) y la Escuela de Farmacia (18%) y

la Escuela Graduada de Salud Pública (13%) evidenciaron el mayor

número de convenios.

B. Logros Institucionales

Los logros más significativos durante el año académico 2000-01 se

describen por Escuela y Decanato de acuerdo a las Metas Estratégicas

establecidas en el Plan Estratégico del Recinto de Ciencias Médicas 1996-

2001 (Anejo H).

Importantes logros fueron obtenidos en las áreas académicas, de

servicio e investigación. El logro más importante que se evidenció para este

año académico fue la reacreditación del Recinto por parte de la Middle

States Association. Este corresponde a la Meta I del Plan Estratégico, la

cual está dirigida a mantener la excelencia académica. Congruente con esta

meta, los estudiantes de la Escuela de Medicina evidenciaron un aumento

en el desempeño en varias pruebas nacionales de Educación Médica. Entre

éstas se encuentran las pruebas del National Board of Medical Education en

las cuales obtuvieron un promedio nacional de 70. También se evidenció un

aumento en el por ciento de estudiantes que aprobaron el USMLE con

respecto a los que aprobaron dicho examen en años anteriores. Un

aumento de 15% se observó en el por ciento que aprobó el USMLE1 en el

2000-01 (90%) con relación al 1997-98 (75%). En cuanto al USMLE2 se

27

observó también un aumento de 22% con respecto al por ciento que aprobó

el examen durante 1995-96 (70%). Por otra parte, se evidenció un aumento

en el número de estudiantes aceptados en programas de residencia en los

últimos 5 años.

Otros logros que evidenciaron la excelencia académica fueron

obtenidos por la Escuela de Odontología. Seis de sus facultativos

obtuvieron distinciones por sus logros académicos y profesionales, los

cuales fueron otorgados por organismos a nivel nacional e internacional.

Igualmente, otro logro obtenido en esta área fue la reacreditación del

Programa de Anestesia de la Escuela de Enfermería. Además se inició el

primer Programa de Mentores de Pares para Estudiantes de Anestesia a

través del cual se beneficiaron 18 estudiantes. También se desarrollaron

propuestas para crear nuevos programas.

La facultad de la Escuela de Salud Pública desarrolló dos propuestas

para la creación de un Certificado Graduado en Gerencia Clínica y un

Certificado Graduado en Salud Escolar. Una propuesta que obtuvo la

aprobación del Senado Académico y la Junta Administrativa del Recinto fue

la que crea el Programa de Maestría en Terapia Física del Colegio de

Profesiones Relacionadas con la Salud. Por otra parte, en el área

administrativa, el personal del Decanato de Administración diseñó un modelo

de acción basado en el concepto de Genomapa Organizacional que facilitará

la transformación de los procesos y actividades en esta área. El mismo fue

implantado en el Departamento de Ingeniería y Conservación.

28

En lo que respecta a los servicios clínicos (meta 2) el Plan de Práctica

Médica Intramural de la Escuela de Medicina fue la segunda fuente de

ingresos de la Escuela, la cual generó el 25% de los recaudos. Además, se

aprobó el convenio entre el Programa Graduado de Odontopediatría de la

Escuela de Odontología y la Comunidad de Cantera para atender las

necesidades de salud oral de esta comunidad. La Escuela de Odontología

también inició un contrato de servicios con el Programa de Head Start de

Mayagüez. Por otra parte, el Colegio de Profesiones Relacionadas con la

Salud (CPRS) ofreció durante este año servicios de audiología a través de

un Plan de Práctica Intramural en esta área. Otras facultades que

evidenciaron logros significativos en los servicios clínicos fueron Enfermería

y Salud Pública. Gracias a un pareo de fondos de la Robert Wood Johnson

Executive Nurse Fellows Program, la Escuela de Enfermería y el municipio

de Vega Baja, se creó el primer centro en Puerto Rico basado en el Modelo

de Enfermería de Práctica Avanzada, la Casita de Salud Integral Ramón

Vicente. Por otra parte, varios facultativos de la Escuela de Salud Pública

sometieron recomendaciones a la Legislatura de Puerto Rico sobre

proyectos de ley e investigaciones con impacto en los sistemas de servicios

de salud. En cuanto a la adquisición de equipo médico para beneficio de

la comunidad universitaria, el Decanato de Estudiantes adquirió un

desfibrilador para ser utilizado en casos de emergencia.

En el área de investigación (meta 3), los estudiantes de las Escuelas

de Medicina, Odontología y Enfermería se destacaron por su participación

29

en actividades en esta área. Varios estudiantes de la Escuela de Medicina

participaron en el Programa de Investigación en Verano. Se evidenció un

aumento en esta participación de 33 estudiantes en el 1999-00 a 47 en el

2000-01. En la Escuela de Odontología un total de 11 estudiantes

participaron en adiestramientos en universidades de Estados Unidos y 8

presentaron proyectos de investigación a nivel nacional e internacional.

Igualmente, 3 estudiantes de la Escuela de Enfermería, participaron en

pasantías de investigación en NIH y UCSF.

En cuanto a fondos otorgados en el área de investigación y el

establecimiento de programas en esta área, el Recinto logró llevar a cabo

varias actividades de impacto. A raíz de la aprobación de fondos para el

Programa Research Center for Minority Institutions (RCMI) se llevaron a

cabo un total de 43 actividades de capacitación a las cuales asistieron un

total de 938 facultativos y estudiantes graduados. El Programa MBRS-

SCORE recibió un total de $10,000,000, las cuales permitieron financiar 38

proyectos de investigación de diferentes niveles de complejidad. Por otra

parte, la Escuela Graduada de Salud Pública desarrolló la propuesta del

Diseño del Estudio de Cáncer en Vieques para la cual la Legislatura aprobó

$100,000. El CPRS también obtuvo la aprobación de fondos del NIH que le

permitió desarrollar la propuesta para el establecimiento de un grado post-

doctoral en investigación clínica conjuntamente con la Escuela de Medicina.

Otro de sus logros fue la aprobación del primer instituto universitario Filius y

el Instituto de Investigación en Promoción y Educación en Salud. A nivel del

30

Decanato de Asuntos Académicos, el Centro Mujer y Salud fue designado

Centro de Excelencia en Salud de la Mujer en octubre de 2000 por el Office

on Woumen´s Helath del USA Department of Health and Human Services

por su desempeño en las áreas de servicios e investigación.

En el área de ambiente físico e institucional (meta 4), varias

facilidades de laboratorio de las Escuelas de Medicina y Enfermería y

algunas oficinas de los programas académicas de la Escuela de Odontología

fueron remodelados. A nivel del Recinto, el Decanato de Administración

desarrolló e implantó un plan sistémico para corregir filtraciones y llevar a

cabo mantenimiento preventivo. Además, se creó un grupo de manejo de

situaciones en las cuales se identifiquen problemas de hongo y se diseñó la

Política de Control de Riesgo para el Recinto.

En el área de informática (meta 5), las Escuelas de Medicina,

Odontología y los Decanatos de Estudiantes y Administración adquirieron

equipo de computadora. El CPRS ofreció cursos a través de Educación a

Distancia utilizando el Programa de “Blackboard”. El proyecto Health

Information Gateway for the Caribbean adscrito al Decanato de Asuntos

Académicos fue culminado. A través del mismo se adiestró a bibliotecarios y

profesionales de la salud de las Universidades de Haití, República

Dominicana y Jamaica.

A tono con la última meta del Plan Estratégico (meta 6), la cual está

enfocada en el desarrollo de la educación continuada, el logro posiblemente

de mayor impacto para la comunidad que sirve el Recinto de Ciencias

31

Médicas, fue la aprobación de la propuesta que permitirá la continuidad del

Centro de Educación y Adiestramiento sobre SIDA que obtuvo la asignación

de $572,000.

C. Análisis de Fortalezas y Debilidades

El siguiente análisis está basado en los factores que facilitaron el

desarrollo de actividades importantes para continuar cumpliendo con la

misión del Recinto así como aquellos factores que afectaron su pleno

desarrollo en otras áreas. El mismo está enfocado en los tres

componentes claves de la misión de nuestra institución: docencia,

investigación y servicio. Las fortalezas y debilidades por Escuela y/o

Unidad se incluyen en el Anejo I. Es importante aclarar que el análisis

presentado está basado en las fortalezas y debilidades señaladas por las

unidades para los años académicos 1999-2000 al 2001-2002. La

información no varió de un año al siguiente, por lo cual cubrió el período

correspondiente.

Fortalezas

En general, las características positivas que han facilitado el

cumplimiento de la misión del Recinto es la calidad profesional de la

facultad, el compromiso del personal de apoyo y los credenciales

académicos de sus estudiantes. Nuestra institución cuenta con

una facultad muy bien cualificada en términos académicos y que

demuestra interés por su desarrollo profesional. Indicadores sobre su

preparación académica y su participación en actividades de educación

32

continua, capacitación docente y viajes profesionales evidencia estas

cualidades. Por otra parte, el personal de apoyo ha tenido una

participación mayor en actividades de capacitación. En cuanto a

los estudiantes, éstos evidencian poseer el potencial académico para

competir adecuadamente. Este hallazgo se evidencia a través de la alta

retención estudiantil en la mayoría de los programas, la aprobación de

exámenes de reválida en sus respectivas profesiones y su alta

demanda en el mercado de empleo.

Por otra parte, otra característica que distingue al Recinto son sus

programas académicos, la mayoría de los cuales (más del 90%) están

acreditados por sus respectivas agencias acreditadoras. Además, el

Recinto cuenta con una infraestructura en términos de facilidades y equipo

especializado, lo suficientemente adecuada para el desarrollo de la

investigación y el ofrecimiento de diversos servicios clínicos.

Debilidades

Algunos factores han limitado el desarrollo en las áreas de docencia,

investigación y servicio. El disponer de menos tiempo para investigar y

publicar debido a la carga académica impuesta a muchos facultativos es un

factor común en todas las Escuelas. No obstante, esta situación se

evidencia especialmente en las facultades de Farmacia, CPRS y

Enfermería. El espacio físico insuficiente también ha impactado las

actividades en estas áreas incluyendo la administrativa. Muchas unidades

han denunciado la ausencia de presupuesto operacional recurrente en

33

algunos departamentos lo cual los ha obligado a operar con las

economías producto de plazas vacantes. A nivel curricular no existen

los recursos adecuados para incorporar el uso de multimedios a los

currículos de los programas. Por otra parte muchos de los currículos

están sobrecargados, lo cual limita la integración e interdisciplinariedad

entre sus componentes.

D. Planes de Trabajo El Anejo J incluye el plan de trabajo por Escuela y las metas estratégicas

para el año académico 2001-2002.

E. Resumen Evaluativo

El Recinto de Ciencias Médicas tuvo una matrícula total de 3,240

estudiantes durante el año académico 2000-01 que incluyó 944 hombres (29%) y

2,296 mujeres (71%). De éstos 411 eran residentes de la Escuela de Medicina y

72 fueron admitidos a través de permiso especial. Como dato de interés general,

se evidenció una reducción de 1% en el número de hombres matriculados y por

otra parte, un aumento de 1% en el número de mujeres, con respecto al año

académico 1999-2000. Un total de 936 estudiantes se graduaron durante este

año, lo cual representó un aumento de 5% (incluye médicos residentes) con

respecto al año anterior.

En términos del personal, el número total de facultativos fue 815 y el

personal no docente 1,437. El número total de facultativos registró un aumento

de 7% en comparación al año anterior.

34

El presupuesto total del Recinto ascendió a 196.3 millones en el año

académico 2000-01, mientras que para el 1999-2000 éste fue de 183.7 millones.

Por lo tanto se evidenció un aumento de $12.6 millones (7%). El 51.8% de los

fondos provenían de fuentes extrauniversitarias.

Un total de 14 programas de adiestramiento clínico para médicos

residentes del Recinto recibieron visitas de acreditación durante el año académico

2000-01. La Escuela Salud Pública y sus respectivos programas también fueron

visitados por su agencia acreditadora. También el Programa de Anestesia de la

Escuela de Enfermería fue reacreditado. Otros programas trabajaron en

diferentes actividades de acreditación y llevaron a cabo diferentes actividades de

“assessment” como parte de los requisitos de las agencias acreditadoras. Por

otra parte el Recinto de Ciencias Médicas obtuvo la acreditación otorgada por la

Middle States Association. Además, las facultades de Salud Pública y el CPRS

desarrollaron propuestas para la creación de nuevos programas académicos.

Entre éstas se aprobó a nivel del Senado Académico y la Junta Administrativa del

Recinto, el ofrecimiento de una maestría postdoctoral en Investigación Clínica.

Este será ofrecido por las facultades de Medicina y el CPRS. También fue

aprobada la propuesta para la creación del Programa de Maestría en Terapia

Física.

En cuanto al desarrollo de la investigación, los estudiantes de Medicina,

Odontología y Enfermería tuvieron una participación activa de acuerdo a su

informe de logros. La Escuela de Medicina y el Decanato de Asuntos

Académicos, este último a través de sus Programas RCMI y MBRS, fueron las

35

unidades que llevaron a cabo el mayor número de investigaciones y publicaciones

en el Recinto. Dos problemas señalados por las facultades que limitan el

desarrollo de la investigación en otras unidades es la falta de tiempo de la facultad

para dedicarse a esta actividad, debido a su alta carga académica. Otro factor

planteado que afecta esta disponibilidad de tiempo es los currículos

sobrecargados, que inclusive limitan la participación de los estudiantes en esta

área.

Por último, en lo que respecta al área de servicios clínicos, se logró

impactar a varios sectores de la comunidad tales como: Cantera, La Perla y

Caimito en San Juan, Puerto Blanco en Cataño, Vieques y Mayagüez a través de

los programas de las Escuelas de Odontología y Enfermería. Varios facultativos

de la Escuela de Salud Pública también ofrecieron sus recomendaciones durante

la discusión de varios proyectos de ley presentados ante la Legislatura de Puerto

Rico, los cuales se proyecta que tendrán gran impacto en los sistemas de

servicios de salud.

36

T A B L A S

37

F-1 UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO RECINTO DE CIENCIAS MÉDICAS

ACTIVIDADES DE EDUCACIÓN CONTINUA OFRECIDAS Año Académico 2000-2001

Número Actividades Número Participantes

Número Recurso por Unidad Tipo de Participación Facultad

Total Por

Ciento

Duración en Horas

Total RCM

Número Solicitó Crédito

Escuela/ Decanato

Otras Escuelas/ Unidades

UPR Otros Auspicio Co-Auspicio

RCM Escuela Medicina1 Escuela Odontología Escuela Salud Pública Escuela Farmacia2 CPRS 3 Enfermería4 Decanato de Asuntos Académicos5

836

252

36

134

65

133

15

201

30.1

4.3

16.0

7.8

15.9

1.8

24.1

4,362.05

656

254.0

1,065.0

244.0

775.6

231.0

1,136.45

41,021

9,112

3,058

5,475

4,111

10,275

726

8,264

8,022

5,110

562

1,401

--

--

--

949

34,823

3,461

3,122

5,435

4,109

10,275

653

7,768

449

269

53

32

8

64

10

13

329

110

5

12

4

27

6

165

89

9

0

11

0

21

0

48

1,287

123

28

232

53

438

8

405

218

58

28

27

24

27

11

43

450

32

8

107

40

102

4

157

NOTA: Algunas escuelas no informaron el número total de participantes o el tipo de participación. (IA2000-01) OIIA

1 Para 13 actividades no se indicó las horas de duración. No se indicó el número total de participantes en 18 actividades. No se indicó el número de participantes del RCM en 51 actividades. 2 No había datos disponibles de los participantes del RCM. Para una actividad no se indicó el tipo de participación. 3 No se indicó la información de las variables para 5 actividades. No había datos disponibles de los participantes del RCM. 4 No había datos disponibles de los participantes del RCM.

5 Para 3 actividades no se indicó el número total de participantes. Para 158 actividades no se indicó el número total de participantes del RCM. Para 49 actividades no se indicó la cantidad de participantes que

solicitaron crédito.

38

F-2 UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO

RECINTO DE CIENCIAS MÉDICAS PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN

Año Académico 2000-2001

Tipo de Participación1 Estado de la Investigación Escuela

Número de Investigadores por Escuela

Número de Proyectos de Investigación

Número de Investigadores

Principales

Número de Co-Investigador

Otros En Proceso Terminado

Recinto de Ciencias Médicas Escuela de Medicina2 Escuela de Odontología Escuela Graduada de Salud Pública Colegio de Profesiones Relacionadas con la Salud3 Escuela de Farmacia4 Escuela de Enfermería5 Decanato Asuntos Académicos5

290

145

24

26

14

17 9

55

334

90

29

60

18

27

16

94

223

50

27

35

6

20

8

77

119

43

5

30

4

16

7

14

23

11

2

2

6

--

--

2

271

72

20

46

12

19

11

91

51

13

9

14

3

6

4

2

(IA2000-01) OIIA 1 Un mismo investigador puede haber participado en más de un proyecto. Puede haber más de un investigador principal o co-investigador por proyecto. 2 No se indicó el estado de 5 investigaciones ni el tipo de participación en 41 proyectos. 3 No se indicó el estado el estado de tres proyectos. 4 No se indicó el estado de dos proyectos. 5 No se indicó el estado de un proyecto.

39

F-3

UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO RECINTO DE CIENCIAS MÉDICAS

PROFESORES QUE RECIBIERON INCENTIVOS PARA FOMENTAR LA INVESTIGACIÓN Y TIPO DE INCENTIVO RECIBIDO Año Académico 2000-2001

Escuela

Número de Profesionales

que Recibieron Incentivos

Número que Recibió

Descargue en Tiempo

Número que Recibió

Licencia con Sueldo

Número que Recibió

Licencia con Ayuda

Económica

Número que Recibió

Licencia sin Sueldo

Número que Recibió Licencia Sabática

Número que se Benefició de Estudiantes Ayudantía

Número que se Benefició de

Oportunidades Desarrollo Profesional

Número a los que se le Aprobó Facilidades

Físicas

Número a los que se

Proveyó Recursos Fiscales

Otros

Incentivos

Recinto de Ciencias Médicas Escuela de Medicina4 Escuela de Odontología Escuela de Salud Pública5 Escuela de Farmacia Colegio de Profesiones Relacionadas con la Salud6

Escuela de Enfermería Decanato Asuntos Académicos7

109

37

17

22

9

2

1

21

57

24

14

1

0

0

1

17

1

0

0

1

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

7

0

2

2

1

2

0

0

31

6

4

18

0

0

1

2

24

8

0

7

8

0

1

0

22

18

0

2

0

0

0

2

38

16

5

1

0

1

0

15

5

2

0

1

0

1

0

1

MQ/mtr IA2000-01

4 Incluye “seed monies RCMI”. 5 En la categoría de “otros” incluye servicio de fotocopiadora. 6 En la categoría de “otros” se incluyó acuerdo de contrato a tiempo parcial. 7 Un profesor recibió un incentivo económico incluido bajo “otros”.

40

F-4

UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO RECINTO DE CIENCIAS MÉDICAS

PUBLICACIONES DEL PERSONAL DOCENTE Año Académico 2000 - 2001

Tipos de Publicación

Clasificación de la Publicación Escuela Número de

Publicaciones

Número de Autores

Principales de la Escuela

Número de Otros Autores de la Escuela

PR EU Int.

Número de “Abstracts”

Número de “Scientific Journal” o

“Professional Journal”

Número de “Communications”

Número de “Poster

Presentation”

Número de Libros

Número de Capítulos de Libros

Otros

Recinto de Ciencias Médicas Escuela de Medicina8

Escuela de Odontología9 Escuela de Salud Pública

Escuela de Farmacia10

Colegio de Profesiones Relacionadas con la Salud11

Escuela de Enfermería12

Decanato Asuntos Académicos13

720

348

28

67

52

4

3

218

189

97

12

15

16

2

2

45

198

111

10

20

19

2

3

33

165

72

15

40

20

--

1

17

486

238

11

20

26

1

2

188

51

28

--

7

5

--

--

11

181

98

2

10

26

--

--

45

297

116

12

35

11

--

--

123

36

14

12

4

4

2

--

--

65

14

1

16

7

--

--

27

2

1

--

1

--

--

--

--

30

13

--

1

--

--

--

16

12

1

1

--

3

--

--

7

/mtr(IAzip) OIIA

8 No se indicó la clasificación de 18 publicaciones ni el tipo de publicación para 91. En la categoría de otros se incluyó una monografía. 9 Una publicación fue catalogada como tesis bajo la categoría de otros. 10

Una publicación no fue clasificada. En la categoría de otros se incluye un manual, una guía y una compilación realizada por docentes de esta facultad. 11 No se especificó el tipo de publicación para dos de los documentos. 12 No se especificó el tipo de publicación. 13 No se indicó la clasificación para 2 publicaciones. Bajo la categoría de otros se incluyeron 5 artículos de Internet, 1 “local press” y 1 “scripta humanística”.

41

F-5 UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO

RECINTO DE CIENCIAS MÉDICAS PARTICIPACIÓN DE LOS FACULTATIVOS COMO PRECEPTORES EN PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN DE LOS ESTUDIANTES

Año Académico: 2000-2001

Estado del Proyecto Escuela

Número de Facultativos-Preceptores

Número de Estudiantes a los que

se le Ofreció Preceptoría

Número de Proyectos de Investigación

Número de Estudiantes que

Pertenecen a Otras Facultades

Número de Proyectos en Proceso

Número de Proyectos Terminados

Recinto de Ciencias Médicas Escuela de Medicina 1

Escuela de Odontología Escuela Graduada de Salud Pública 2

Escuela de Farmacia Colegio de Profesiones Relacionadas con la Salud 3

Escuela de Enfermería 4

Decanato de Asuntos Académicos 5

173

65

19

43

11

6

11

18

570

175

64

152*

45

12

63

59

433

140

33

138

45

10

43

24

110

43

0

5

2

0

1

59

260

79*

12

103

2

1

8

17

155

59

21

34

5

6

24

6

1En dos (2) proyectos de investigación no se indicó el título de los mismos y en tres (3) no se indicó el estado del proyecto. Uno de los proyectos fue reportado como detenido.

2En un proyecto de investigación no se especificó si estaba en proceso o terminado. 3 Para un facultativo solo se reportó el nombre del estudiante que recibe la preceptoría y en 3 proyectos adicionales no se especificó el estado. 4 En dos proyectos de investigación no se especificó el número de estudiantes que participan en los mismos y en 11 proyectos no se especificó si estaban terminados o en proceso. 5 En una de los proyectos no se pudo determinar el estatus del mismo. *No incluye dos grupos de estudiantes que realizaron un estudio de comunidad cada uno. MQ/mtr IA/2000-01

42

F-7 UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO

RECINTO DE CIENCIAS MÉDICAS MIEMBROS DE LA FACULTAD QUE REALIZARON VIAJES PROFESIONALES FUERA DE PUERTO RICO

POR PROPÓSITO DEL VIAJE Y GASTOS Año Académico 2000-2001

Región Visitada Propósito del Viaje Número de Viajes por Fuente de Financiamiento

D. Facultad

Número de

Facultad que Viajó

Estados Unidos

América Latina Europa Otro

Servir como Conferenciante o Recurso en

Taller

Consultoría

Participación en Actividad,

Taller, Convención

Adiestramiento Otro RCM Costo Otra Entidad

Costo Propio Costo Más de una Fuente

Costo

RCM Medicina1

Odontología2

Salud Pública 3

Colegio Profesiones Relacionadas con la Salud4

Farmacia1 Enfermería5

Decanato Asuntos Académicos6

Decanato Estudiantes7

353

157

43

40

26

20

9

54

4

633

293

58

88

41

34

20

94

5

76

35

7

18

3

5

1

7

0

56

23

7

9

0

1

0

16

0

32

16

4

2

0

1

0

9

0

68

20

10

18

9

1

1

9

0

5

0

0

3

2

0

0

--

0

454

201

44

69

23

16

18

77

6

58

26

16

6

1

6

1

2

0

215

122

7

21

9

21

1

34

0

299

129

57

29

24

15

10

32

3

440,705.11

196,549.45

86,766.45

40,516.41

27,671.43

17,491.46

14,313.31

50,089.16

7,307.44

247

70

5

68

12

8

9

74

1

240,487.58

61,675.86

8,349.00

71,225.43

4,200.85

1,953.00

2,644.65

89,438.79

1,000.00

63

35 7 6 3 8 1 3

--

49,760.28

31,332

--

8,723.00

2,755.28

4,950.00

--

2,000.00

--

67

30

8

8

2

13

1

5

--

116,584.79

49,448.43

14,499.59

15,108.03

2,663.00

21,248.35

--

13,617.39

--

1Medicina (IA2000-01) OIIA -No se indicó el lugar de la actividad para dos de los viajes. -No se indicó la fuente de financiamiento de 105 viajes. Se indicó el costo de 6 de estos y el mismo ascendió a $13,154.46. -No se reporto el costo de 169 viajes (10-RCM, 33-Otra entidad, 21-Propio Facultativo, 6-más de una fuente y 99-No indicaron fuente de financiamiento).

2Odontología -No se indicó el lugar de la actividad para uno de los viajes. -No se indicó el costo de 11 viajes (1-RCM, 2-Otras entidades, 7-Propio facultativo y 1- Más de una fuente). -El siguiente número de profesores viajaron en más de una ocasión: 1 profesor – 8 viajes, 1 profesor – 4 viajes, 1 profesor – 4 viajes, 7 profesores – 3 viajes cada uno y 6 profesores – 2 viajes cada uno.

3Salud Pública -No se indicó la fuente de financiamiento de 6 viajes. Se indicó el costo de 4 de estos y este ascendió a $9,172.00. -No se indicó el costo de 31 viajes (4 -RCM, 25-Otra Entidad, 2-sin fuente de financiamiento). -El siguiente número de profesores viajaron en más de una ocasión: 1 profesor: 11 viajes; 1 profesor: 7 viajes; 2 profesores: 6 viajes cada uno, 5 profesores: 5 viajes cada uno; 3 profesores: 4 viajes cada uno; 6 profesores: 3 viajes cada uno; y 10 profesores: 2 viajes cada uno.

4Colegio de Profesiones Relacionadas con la Salud -No se reportó la fuente de financiamiento de 3 viajes.

43

-No se indicó el costo de 17 viajes (4 -RCM, 9-Otra entidad, 1 -Propio facultativo y 3-No indicaron Financiamiento). -El siguiente número de profesores viajaron en más de una ocasión: 1 profesor – 5 viajes, 4 profesores – 3 viajes cada uno y 6 profesores – 2 viajes cada uno.

5Farmacia -No se indicó el lugar de la actividad para 4 de los viajes. No se indicó el propósito de uno de los viajes -No se Indico la fuente de financiamiento de uno de los viajes. No se indicó el costo de 10 viajes ( 7 -Otra Entidad, 2- Propio Facultativo y 1- no se indicó fuente financiamiento. -El siguiente núm. De profesores viajaron en más de una ocasión: 2 profesores – 4 viajes cada uno, 4 profesores – 3 viajes cada uno y 6 profesores – 2 viajes cada uno.

5Enfermería -El financiamiento de una de las actividades fue compartido y el costo no fue reportado. -No se indicó el costo de 7 actividades auspiciadas por otra entidad y de 1 actividad auspiciada por el propio facultativo. -El siguiente número de profesores viajaron en más de una ocasión: 1 profesor – 10 veces; 1 profesor – 3 veces y 1 profesor – 2 viajes.

6Decanato de Asuntos Académicos -No se indicó la fuente de financiamiento de 8 viajes. Se indicó el costo de un solo viaje y éste fue de $1,257.40. Cinco viajes fueron financiados por más de una fuente, con un costo de $13,617.39. -No se indicó el costo de 16 actividades (1 – RCM, 6 – otra entidad, 2 – facultativo y 7 – sin fuente de financiamiento). -El siguiente número de facultativos viajó en más de una ocasión: 1 profesor viajó 10 veces; 1 profesor viajó 7 veces; 1 profesor viajó 6 veces.

7Decanato de Estudiantes -Un facultativo viajó 3 veces. -No se informó el auspicio de 2 actividades con un costo de $2,469.66.

44

F-8 UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO RECINTO DE CIENCIAS MÉDICAS

PERSONAL DOCENTE QUE ASISTIÓ A ACTIVIDADES DE DESARROLLO PROFESIONAL Año Académico: 2000-2001

Procedencia del Recurso Auspicio de las Actividades

Facultad Número de Personal Docente

Número de Actividades Número

Proveniente del RCM

Número Proveniente

de otra Institución

Ambos

Número Auspiciados

por la Escuela

Costo Número

Auspiciadas por el RCM

Costo Número

Auspiciados por Otros

Costo

RECINTO CIENCIAS MÉDICAS

Medicina1

Odontología2

Salud Pública 3

Colegio Profesiones

Relacionadas con la Salud4

Farmacia5

Enfermería6

Decanato de Estudiantes7

Decanato Asuntos

Académicos8

Rectoría9

353

108

106

30

38

19

24

6

20

2

1,143

358

46

105

125

254

134

20

92

9

363

103

28

29

32

87

57

1

26

--

619

164

20

64

66

163

62

4

67

9

36

14

2

4

2

0

6

0

8

--

192

48

28

12

21

60

15

2

6

--

$17,605.00

$9,990.00

$270.00

$9,545.00

$1,790.00

--

$985.00

$25.00

--

--

263

76

6

29

34

47

30

12

24

5

$5,713.00

1,910.00

--

--

$2,590.00

--

--

$250.00

$408.00

$555.00

472

119

7

56

36

143

44

4

60

3

$78,978.88

42,162.00

$595.00

$24,793.16

$4,151.12

--

$120.00

$150.00

$7,007.60

--

1Medicina -No se indicó la procedencia del Recurso en 77 actividades. -No se indicó el auspicio de 94 actividades y 21 actividades fueron financiadas por más de una auspiciador. -Se indicó el costo de 11 actividades para los que no se indicó el auspicio y éste fue de $7,530 y se indicó el costo de 2 actividades financiadas por más de un auspiciador y éste fue de $530.00 -No se indicó el costo de 263 actividades (33-escuela, 57-RCM, 71-otros auspiciadores, 19-más de un auspiciador y 83-no indicaron auspicio. 2Odontología

-No se indicó el auspicio de 1 actividad con un costo de $285.00, 4 actividades fueron financiadas por más de un auspiciador, sólo se indicó el costo de una actividad ascendente a $625.00. -No se indicó el costo de 39 actividades (27 – Escuela, 6-RCM y 6 otros auspiciadores).

3Salud Pública -No se indicó la procedencia del Recurso de 16 actividades. -No se indicó el auspicio de 8 actividades. -No se indicó el costo de 66 actividades (4-escuela, 24-RCM y 38 – Otros auspiciadores). Cinco de las actividades auspiciadas por el RCM y 3 auspiciadas por otras entidades fueron libre de costo.

4CPRS -No se indicó la procedencia del Recurso para 29 actividades.

45

-No se indicó el auspicio de 30 actividades y 4 actividades fueron financiadas por más de un auspiciador. -Se indicó el costo de 4 actividades sin auspicio y éste fue de $880. También se indicó el costo de 2 actividades financiadas por más de un auspicio y éste ascendió a $628.00. -No se indicó el costo de 96 actividades (16 auspiciadas por la Escuela, 26 por RCM, 26 por otras entidades, 26 sin auspicio y 2 de auspicio compartido).

5Farmacia -No se indicó la procedencia del Recurso y el auspicio para 4 actividades. -No se indicó el costo de ninguna de las actividades. 6Enfermería

-No se indicó la procedencia del Recurso para 21 actividades. En 6 actividades los recursos fueron compartidos por el RCM y otra entidad. -No se indicó el auspicio de 45 actividades, sólo se reportó el costo de 7 de ellas y éste fue de $505.00. -No se reportó el costo de 116 actividades (8 – Escuela, 30 – RCM, 40 – Otra entidad y 58 – sin auspicio).

7Decanato de Estudiantes -No se indicó la procedencia del Recurso de 15 actividades. -No se indicó el auspicio ni el costo de 2 actividades. -No se indicó el costo de 1 actividad auspiciada por la escuela, 10 de las actividades auspiciadas por el RCM fueron libre de costo, de las actividades auspiciadas por otras entidades, 1 fue libre de costo y de 2 no se indicó el costo.

8Decanato Asuntos Académicos -No se indicó la procedencia del Recurso de 7 actividades. -Dos actividades fueron financiadas por más de una fuente. -No se indicó el costo de 70 actividades (6 – Escuela, 20 – RCM, 42 – Otras entidades y 2 – auspicio compartido).

9Rectoría -No se indicó el auspicio de una actividad con un costo de $150.00. -No se indicó 4 actividades (1-RCM y 3- Otras Entidades.

46

F-9 UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO

RECINTO DE CIENCIAS MÉDICAS RESUMEN DE LA PARTICIPACIÓN DE LA FACULTAD COMO RECURSO EN ACTIVIDADES NO CURRICULARES

2000-2001

Tipo de Participación Lugar de la Actividad Facultad Número de Facultativos

Número de Actividades Conferenciante Miembro de

Panel /Junta Consultor /

Asesor Otro En RCM Fuera RCM

RCM 237 806 341 56 38 224 398 328

Escuela de Medicina1 Escuela de Odontología Colegio de Profesiones Relacionadas con la Salud2

Escuela de Salud Pública Escuela de Farmacia3 Escuela de Enfermería4

Decanato de Asuntos Académicos5

Rectoría

106

20

41

29

22

11

6

2

379

21

90

94

148

43

15

16

108

27

48

48

62

25

11

12

45

-- 2 5 1 1 1 1

9

-- 1

16 7 3

-- 2

85 2

27

25

75 7 2 1

304

12

15

23

28

4

3

9

31

9

60

72

109

28

12

7

1 No se indicó el tipo de participación en 125 actividades ni el lugar para 44 del total celebradas. 2 No se indicó el tipo de participación en 12 actividades. Hubo más de un facultativo por actividad. Un total de 12 actividades se realizaron en Puerto Rico, pero no se especificó si se llevaron a cabo en el RCM. En

el caso de otras tres no se indicó el lugar. 3 No se indicó el tipo de participación en tres actividades ni el lugar donde se celebraron dos de éstas. 4 No se indicó el tipo de participación en 7 actividades ni el lugar donde se efectuaron 11 actividades. 5 En varios casos más de un facultativo participó en cada actividad. WB/mtr IA2000-01(OIIA)

47

F-10 UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO RECINTO DE CIENCIAS MÉDICAS

PARTICIPACIÓN DE LA FACULTAD EN COMITÉS Año Académico 2000-2001

Tipo de Comité14

Facultad Número Facultativos

Permanentes en su

Decanato

Ad-Hoc / Especiales en

Facultad

Permanentes en el RCM

Permanentes Fuera del

RCM

Ad-Hoc / Especiales en

el RCM

Ad-Hoc / Especiales Fuera del

RCM Recinto de Ciencias Médicas

356 586 225 132 236 85 120

Escuela de Medicina Escuela de Odontología Escuela Graduada Salud Pública Escuela de Farmacia2 CPRS Escuela de Enfermería Decanato Asuntos Académicos Decanato Estudiantes

156

57

35

16

53

13

22 4

230

113

51

39

104

23

26

--

56

19

37

29

54

21 9

--

64 7

13 6

13 4

19 6

158

3

2

27

27

--

19

--

24

2

18

5

6

4

20

6

48

--

35 4

13

--

15 5

WB/mtr IA2000-01 OIIA

14 Un mismo comité puede estar contabilizado tantas veces como diferentes facultativos hayan informado su participación en dicho comité. 2 No se indicó para 30 comités especiales si estos eran a nivel del Decanato, RCM o fuera de éstos. Tampoco se especificó esta información para 41 comités permanentes. Ocho facultativos participaron en estos 71 comités. Esta información no está incluida.

48

F-11 UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO

RECINTO DE CIENCIAS MÉDICAS

DISTINCIONES Y HONORES OTORGADOS AL PERSONAL DOCENTE

Año Académico: 2000-2001

DECANATO NÚMERO EMPLEADOS DOCENTES

QUE RECIBIERON DISTINCIONES Y HONORES

RCM Medicina Odontología Salud Pública Farmacia Colegio de Profesiones Relacionadas con la Salud Enfermería Decanato Asuntos Académicos Decanato de Estudiantes

123

46

7

12

9

30

2

16

1

(IA2000-01) OIIA

49

F-12 UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO

RECINTO DE CIENCISA MÉDICAS

PERSONAL NO DOCENTE QUE REALIZÓ VIAJES PROFESIONALES AL EXTERIOR POR PROPÓSITO DEL VIAJE Y GASTOS

Año Académico 2000-2001

Región Visitada Propósito del Viaje Costo y Fuente Número Actividades

por Fuente Financiamiento

Facultad Número

EU América Latina Europa Otro

Servir como Conferenciante

o Recurso Consultoría

Participación en Actividad,

Taller, Convención

Adiestramiento Otro RCM Costo Otra Entidad Costo Propio Costo

Recinto Ciencias Médicas Escuela Medicina1

Escuela Odontología Escuela Graduada de Salud Pública2

Colegio Profesiones Relacionadas con la Salud Escuela Farmacia Escuela Enfermería

Decanato Asuntos Académicos3

Decanato Estudiantes4 Rectoría

67

15

--

8

--

1

--

32

8

3

78

14

--

12

--

1

--

39

10

2

0

--

--

--

--

--

--

--

--

--

1

--

--

--

--

--

--

1

--

--

2

1

--

--

--

--

--

--

--

1

0

--

--

--

--

--

--

--

--

--

0

--

--

--

--

--

--

--

--

--

39

9

--

--

--

1

--

27

--

2

19

5

--

2

--

--

--

4

8

--

19 6

-- 2

--

--

-- 9 2

--

38

14

--

3

--

1

--

10

7

3

53,478.55

14,159.96

--

1,822.56

--

1,631.32

--

14,624.38

10,117.30

11,123.03

46

4

--

9

--

--

--

30

3

--

44,053.33

2,150.00

--

8,035.58

--

--

--

33,867.75

--

--

0

--

--

--

--

--

--

--

--

--

0

--

--

--

--

--

--

--

--

--

1No se indicó el lugar de uno de los viajes. No se reportó el costo de 2 viajes auspiciados por otras entidades y de 5 viajes auspiciado por el RCM. No se indicó la fuente de financiamiento de un viaje cuyo costo fue de $2,800. 2No se indicó el costo de 2 viajes auspiciadas por el RCM y de 2 auspiciadas por otra entidad. 3No indicó el costo de 1 viaje auspiciada por otra entidad. 4No indicó el costo de 3 viajes auspiciadas por otra entidad.

50

F-13 UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO RECINTO DE CIENCIAS MÉDICAS

PERSONAL NO DOCENTE QUE ASISTIÓ A ACTIVIDADES DE DESARROLLO PROFESIONAL Año Académico: 2000-2001

Proc. del Recurso Auspicio Actividades

Facultad Número Personal

No Docente Número

Actividades RCM Otra Institución

Ambos RCM Otro Ambos

Recinto Ciencias Médicas

Medicina1

Odontología

Salud Pública2

CPRS3 Farmacia Enfermería Decanato de Estudiantes4 Asuntos Académicos5 Rectoría

210

32

39

11

10

12

8

28

46

24

190

28

14

29

12

2

5

37

47

16

67

8

11

9

10

0

2

10

16

1

110

19

3

16

2

2

3

24

26

15

6

1

0

0

0

0

0

2

3

0

96

9

13

11

11

2

3

12

22

13

67

17

1

17

0

0

2

7

20

3

9

0

0

0

0

0

0

6

3

0

1Medicina -No se indicó el auspicio de dos actividades. 2Salud Pública -No se indicó la procedencia del recurso de 4 actividades. -No se indicó el auspicio de una actividad. 3CPRS -No se indicó el auspicio de una actividad. 4Decanato de Estudiantes -No se indicó la procedencia del Recurso de una actividad. -No se indicó el auspicio de 12 actividades. 5Asuntos Académicos -No se indicó la procedencia del recurso para 2 actividades. -No se indicó el auspicio de 2 actividades. (IA2000-01) OIIA

51

F-14 UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO

RECINTO DE CIENCIAS MÉDICAS

DISTINCIONES Y HONORES OTORGADOS AL PERSONAL NO DOCENTE

Año Académico: 2000-2001

DECANATO NÚMERO EMPLEADOS

NO DOCENTES QUE RECIBIERON DISTINCIONES Y HONORES

RCM Medicina Odontología Salud Pública1 Farmacia1 Colegio de Profesiones Relacionadas con la Salud Enfermería1 Decanato Asuntos Académicos

22

2

16

--

--

3

--

1

(IA2000-01) OIIA

1 Esta información no fue reportada.

52

F-15 UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO

RECINTO DE CIENCIAS MÉDICAS

NÚMERO DE PROFESORES VISITANTES POR REGIÓN DE PROCEDENCIA, PREPARACIÓN ACADÉMICA, ÁREA DE COMPETENCIA, TAREA REALIZADA, COSTO Y ORIGEN DE RECURSOS

Año Académico 2000 - 2001

Región Institución de

Procedencia Preparación Académica Área de Competencia Tarea Financiamiento Número

Profesores Origen de los Recursos Facultad

T %

PR EU América Latina

Otro Med. Odont.

Maestría o Doctorado

Salud Pública

Maestría o Doctorado Ciencias Básicas

Maestría o Doctorado Ciencias

Aliadas a la Salud

Otra Med. Odont. Ciencias Básicas

Ciencias Aliadas a la Salud

Otro Enseñanza Consultor Otro Costo

RCM Otro

RCM Medicina15

Odontología16

Salud Pública17

CPRS18

Farmacia

Enfermería19 Decanato Asuntos Académicos20

128

48 6 9 4 3 2

56

37.5

4.7

7.0

3.1

2.3

1.7

43.7

9 3 0

-- 2

-- 2 2

98

36 4 5 2 2

--

49

6

-- 1 3

--

--

-- 3

14 9 1

--

-- 1

-- 3

40

28 1 2

--

--

-- 9

1

--

--

--

--

--

-- 1

8 1

-- 1 1

--

-- 5

45

11

--

--

-- 3

--

31

6 2

-- 2 1

--

-- 1

23 3 5 4 1

-- 1 9

37

26

-- 2

--

--

-- 9

2

-- 1

--

--

--

-- 1

45

11

--

--

-- 3

--

31

7 2 1 3

--

--

-- 1

26 4 3 4

--

-- 1

14

77

42 6 7 1

--

--

21

20

--

--

--

--

20

28 5

-- 1

-- 3 2

17

192,093.83

32,075.41

17,379.00

21,224.00

5,872.00

2,620.00

6,500.00

106,423.42

30 8 2 5 2 3 2 8

41

17 4 3

--

--

--

17

IA2000-01 OIIA

15 No se indicó la preparación académica de 3 profesores visitantes ni el área de competencia para 5 de éstos. No se informaron los gastos para 23 profesores. 16 No se indicó el área de competencia de un profesor. 17 1 profesor no indicó la institución de procedencia. Tampoco se indicó el origen de recursos para los gastos de un profesor. 18 Para un profesor no se especificó la preparación académica a nivel de maestría, y en otro solo se indicó grado de bachillerato. Para ningún profesor se especificó el área de competencia. En tres casos no se especificó el tipo de tarea. Para el financiamiento en dos casos se indicó no aplica. 19 No se indicó la preparación académica ni el área de competencia de un profesor. 20 No se indicó el origen de recursos para los gatos de 31 profesores.

53

F-16

UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO RECINTO DE CIENCIAS MÉDICAS

ESTUDIANTES EXTRANJEROS POR FACULTAD, PROGRAMA Y PAÍS DE CIUDADANÍA Año Académico 2000-2001

País de Ciudadanía Facultad y Programa Número de

Estudiantes EU América del Sur

Centro América El Caribe Otro

Año de Clasificación

RECINTO DE CIENCIAS MÉDICAS Medicina

Odontología

-Programa Predoctoral en Odontología -Programa Graduado en Cirugía Oral y Máxilofacial -Programa Graduado de Odontología Pediátrica -Programa Graduado en Prostodoncia -Programa Graduado en Ortodoncia -Residencia en Odontología General -Pasantías en Cirugía Oral y Máxilofacial -Pasantías en Odontopediatría combinada con Ortodoncia -Pasantías en Ortodoncia Salud Pública -Educación en Salud -Demografía Colegio de Profesiones Relacionadas con la Salud Farmacia

-Programa Graduado Enfermería

-Enfermería Graduado

34

9

17

2 3 2 4 1 1 2 1

1

3

1 2

--

2

2

3

3

0

0

0

0 0 0 0 0 0 0 0

0

0

0 0

--

0

0

0

0

21

5

12

1 2 2 2 0 1 2 1

1

2

0 2

--

1

1

1

1

3

0

3

0 1 0 1 1 0 0 0

0

0

0 0

--

0

0

0

0

7

3

2

1 0 0 1 0 0 0 0

0

0

0 0

--

1

1

1

1

3

11

0

0 0 0 0 0 0 0 0

0

1

12

0

--

0

0

1

13

(4) 4to año (3) 3er año (2) 3er año

(1) 1er año, (1)2do año, (1) 3er año,

(1) 4to año

(1) 1er año, (1)2do año (1) 1er año, (1)2do año, (1) 3er año (1) 1er año (1) 1er año (2) Pasantías (1) Pasantías (1) Pasantías

(1) 1er año (2) 2do año (2) (2do año) (2) 1er año, (1) 2do año

KA/mtr(IAzip) OIIA 1Estudiante de Canada. 2Estudiante de Suecia. 3Estudiante de España.

54

F-17 UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO RECINTO DE CIENCIAS MÉDICAS

SERVICIOS DE ORIENTACIÓN Y CONSEJERÍA A ESTUDIANTES

Año Académico 2000-2001

TIPO DE VISITA FACULTAD TOTAL DE ESTUDIANTES

QUE RECIBIERON LOS SERVICIOS DE

CONSEJERÍA INDIVIDUAL

NÚMERO DE VISITAS

PERSONAL ACADÉMICA PROFESIONAL

ESTUDIANTES QUE FUERON REFERIDOS A

SERVICIOS PROFESIONALES

Medicina Odontología Salud Pública21 Farmacia Colegio Profesiones Relacionadas con la Salud Enfermería Rectoría2

250

2,055

--

68

212

134

130

345

--

--

215

389

279

20

--

895

--

30

120

47

120

253

290

--

59

223

85

20

21

890

--

99

46

2

--

--

1

--

1

14

5

--

(IA2000-01) OIIA

21 Esta facultad no sometió la información. 2 Información la reporto el Programa de Ayuda y Servicios a Personal Universitario.

55

F-17 UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO RECINTO DE CIENCIAS MÉDICAS

SERVICIOS DE ORIENTACIÓN Y CONSEJERÍA A ESTUDIANTES

DECANATO DE ESTUDIANTES

Año Académico 2000-2001

Información General Sala de Información de Carreras Servicios de Empleo Hospedajes

Número de Estudiantes por

Facultad

Número de Estudiantes

Procedentes de Otras Instituciones

Número de Estudiantes RCM por

Facultad

Número de Estudiantes

Procedentes de Otras Instituciones

Número de Estudiantes RCM por

Facultad

Número de Estudiantes

Procedentes de Otras Instituciones

Número de Estudiantes RCM por

Facultad

Número de Estudiantes

Procedentes de Otras Instituciones

Total M F Total M F Total M F Total M F Total M F Total M F Total M F Total M F

14

5

9

150

25

125

79

16

63

1

0

1

20

8

12

0

422

1

3

1

(IA2000-01) OIIA

22 No se contabilizó a los estudiantes que se les entregó información escrita “Guía de Hospedaje”.

56

F-18 UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO RECINTO DE CIENCIAS MÉDICAS

PERSONAS QUE SOLICITARON SERVICIOS DE ORIENTACIÓN POR ÁREA

Año Académico 2000-2001

INFORMACIÓN GENERAL SALA DE INFORMACIÓN DE CARRERAS

SERVICIO DE EMPLEO HOSPEDAJES FACULTAD Estudiantes RCM

por facultad Procedentes de

Otras Instituciones Estudiantes RCM

por Facultad Procedentes de

Otras Instituciones Estudiantes RCM

por Facultad Procedentes de

Otras Instituciones Estudiantes RCM

por Facultad Procedentes de

Otras Instituciones Medicina Odontología23 Salud Pública1

Farmacia CPRS Enfermería Rectoría3

85

--

--

68

3,730

1,500

130

146

--

--

29

3,702

300

11

--

--

--

--

NA24

--

--

--

--

--

--

--

--

--

--

--

--

--

NA2

--

--

--

--

--

--

--

--

--

18

--

--

--

NA2

--

4

--

--

--

--

--

--

--

(IA2000-01) OIIA

23 Esta facultad no sometió la información. 24 Servicio ofrecido por el Decanato de Estudiantes a nivel Central RCM. 3 Información suministrada por el Programa de Ayuda y Servicios al Personal Universitario y la Oficina de Planificación Física.

57

F-19 UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO

RECINTO DE CIENCIAS MÉDICAS

ACTIVIDADES SOCIALES, CULTURALES Y DEPORTIVAS QUE SE LLEVAN A CABO ANUALMENTE TIPO DE ACITIVDAD, NÚMERO APROXIMADO DE PARTICIPANTES Y COSTO

Año Académico: 2000-2001

NÚMERO DE PARTICIPANTES (APROXIMADAMENTE) FACULTAD NÚMERO DE ACTIVIDADES TOTAL MASCULINO FEMENINO

COSTO TOTAL

RCM Medicina Odontología Salud Pública Farmacia25 Colegio de Profesiones Relacionadas con la Salud Enfermería Rectoría3

67

9

31

12

--

6

7

2

5,095

538

2,413

1,414

--

--

710

20

1,500

269

1,221

--

--

--

--

10

1,461

259

1,192

--

--

--

--

10

$68,721.07

$13,583.32

$36,640.00

$18,147.7526

--

--

$350.00

--

(IA2000-01) OIIA

25 La facultad no proveyó la información 26 No incluye el costo de todas las actividades. 3 La información fue reportada por la Oficina de Planificación Física. El costo no fue informado, ya que fue costeada por los mismos empleados.

58

F-20 UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO

RECINTO DE CIENCIAS MÉDICAS ORGANIZACIONES ESTUDIANTILES Y NÚMERO DE MIEMBROS POR GÉNERO

Año Académico: 2000-2001

NÚMERO DE MIEMBROS FACULTAD

NÚMERO DE ORGANIZACIONES

ESTUDIANTILES TOTAL MASCULINO FEMENINO

RCM Medicina Odontología Salud Pública1 Farmacia Colegio de Profesiones Relacionadas con la Salud Enfermería

19

6

3

--

5

1

4

663

67

351

--

153

46

46

61

29

--

--

28

1

3

251

38

--

--

125

45

43

(IA2000-01) OIIA 1Esta Facultad no sometió la información.

59

F-21 UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO

RECINTO DE CIENCIAS MÉDICAS

PERSONAL EXTRANJERO POR FACULTAD, REGIÓN DE PROCEDENCIA, CLASIFICACIÓN, RANGO Y POSICIÓN Año Académico 2000-2001

REGIÓN DE PROCEDENCIA CLASIFICACIÓN DEL PERSONAL RANGO/POSICIÓN

FACULTAD NÚMERO

DE PERSONAL EU AMÉRICA

DEL SUR CENTRO AMÉRICA

EL CARIBE

OTRO DOCENTE NO DOCENTE

RANGO GERENCIAL/ EJECUTIVO

ADMINISTRATIVO OTRO

RCM

Medicina Odontología

Salud Pública

CPRS

Farmacia

Enfermería

Decanato Asuntos Académicos

11

6

--

2

--

3

--

--

--

--

--

--

--

--

--

--

4

2

--

1

--

1

--

--

1

--

--

1

--

--

--

--

--

--

--

--

--

--

--

--

6

4

--

--

--

2

--

--

11

6

--

2

--

3

--

--

--

--

--

--

--

--

--

--

4 Cat.

Asoc.1Cat. Aux

6 Cat.

4 Cat.Asoc . 1Cat. Aux. 1Cat.

--

2 Cat.

--

3 Cat.

--

--

--

--

--

--

--

--

--

--

--

--

--

--

--

--

--

--

--

--

--

--

--

--

--

--

KA/mtr(IA2000-01) OIIA

60

F-22 UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO RECINTO DE CIENCIAS MÉDICAS

PERSONAL QUE SE ACOGIÓ A JUBILACIÓN POR DECANATO Y TIPO DE CLASIFICACIÓN

Año Académico 2000-2001

NÚMERO DE PERSONAL CLASIFICACIÓN DECANATO TOTAL DOCENTE NO

DOCENTE RANGO GERENCIAL/

EJECUTIVO ADMINISTRATIVO OTRO

Recinto Ciencias

Médicas

Medicina Odontología Salud Pública CPRS Farmacia Enfermería Decanato Asuntos Académicos

21

10 3 2 3 1 2

--

10 6

-- 2

-- 1 1

--

11 4 3

-- 3

-- 1

--

4 Cat. Asoc.

6 Cat.

3 Cat. Asoc. 3 Catedrático

--

2 Cat.

--

1 Cat.

1 Cat. Asoc.

--

--

--

--

--

--

--

--

--

6

1

1

--

3

--

1

--

5

3

2

--

--

--

--

--

(IA2000-01) OIIA

61

F-23 UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO

RECINTO DE CIENCIAS MÉDICAS PERSONAL DE NUEVO RECLUTAMIENTO

Año Académico: 2000-2001

PERSONAL FACULTAD

NÚMERO TOTAL DEL PERSONAL DE NUEVO

RECLUTAMIENTO DOCENTE NO DOCENTE

RCM Medicina Odontología Salud Pública Farmacia Colegio de Profesiones Relacionadas con la Salud Enfermería Rectoría

67

36

13 7 4 1 2 4

44

28

12 3 1 0 0 0

23 8 1 4 3 1 2 4

(IA2000-01) OIIA

62

F-24 UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO RECINTO DE CIENCIAS MÉDICAS

MATRÍCULA SERVIDA E INGRESOS OBTENIDOS EN LOS PROGRAMAS AUTOFINANCIADOS

Año Académico 2000-2001

Ingresos del Programa por Concepto (1)

Programa Autofinanciable por Escuela Matrícula Servida

Total Matrícula Cuotas Fondos

Externos “In

Kinds” Total

RECINTO DE CIENCIAS MÉDICAS

Escuela de Medicina 1

508

---

458,181

---

---

---

1,950

---

---

---

460,131

---

Escuela de Odontología27

---

---

---

---

---

---

Escuela Graduada de Salud Pública2

-Salud Pública General (vesp.)

-Educación en Salud (vesp.) -Gerontología (vesp.)

-Cert. Deficiencias en el Desarrollo e Intervención Temprana

207

---

152 47 8

102,070

---

37,800 50,620 13,650

---

---

1,950

---

1,950

---

---

$104,020

---

37,800 50,620 15,600

Escuela de Farmacia1

---

---

---

---

---

---

Colegio Profesiones Relacionadas con la Salud -Laboratorio Clínico (MS)

39

62,325

---

---

---

62,325 Escuela de Enfermería

-Programa de Extensión de Bachillerato (BSN) y Maestría en Enfermería

262

293,786

---

---

---

293,786

27 No presentó o incluyó esta información en su Informe Anual. 2 No fueron provistos los datos para el Programa de Salud Pública General vespertino.

63

F-25 UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO RECINTO DE CIENCIAS MÉDICAS

FACULTAD QUE PARTICIPA EN LOS PROGRAMAS AUTOFINANCIADOS

AÑO ACADÉMICO 2000-2001

Rango Por Ciento de Tiempo que

dedica al Programa Tipo de Nombramiento

Escuela

Número de Profesores que

Enseñan en Programas

Autofinanciados Catedrático

Catedrático Asociado

Catedrático Auxiliar Instructor Otro

25% o menos

26% -50%

51% -75%

76% -100% Permanente Contrato Otro

Salario Total

RCM

Medicina3

Odontología28 Salud Pública29

Farmacia1

CPRS4

Enfermería1

58

2

--

33

--

23

--

7

0

--

6

--

1

--

14

0

--

9

--

5

--

8

2

--

5

--

1

--

12

0

--

10

--

2

--

16

0

--

2

--

14

--

3

--

--

3

--

--

--

2

--

--

2

--

--

--

--

--

--

--

--

--

--

7

--

--

7

--

--

--

10

--

--

10

--

--

--

14

--

-- 6

-- 8

--

31

--

--

16

--

15

--

$118,976

---

--

$88,348

--

$30,628

--

ET/mtr(IAzip) OIIA

28 No presentó esta información en su Informe Anual. 29 Muchos facultativos no informaron el por ciento de tiempo que dedicó al programa. 3 En la columna sobre por ciento de tiempo solo indicaron ¨ fuera de horario regular ¨ y no se indicó el salario. 4 En la categoría ¨otros¨ en la columna sobre rango se incluyen: 9 conferenciantes, 3 tecnólogos médicos, 1 estadístico y 1 técnico de investigaciones científicas. La información sobre el tiempo dedicado al programa no fue especificada en por ciento. Los 15 facultativos en la categoría ¨otro¨ en la columna sobre tipo de nombramiento recibieron una compensación adicional.

64

F-26

UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO RECINTO DE CIENCIAS MÉDICAS

GASTOS DE LOS PROGRAMAS AUTOFINANCIADOS

Año Académico 2000-2001

(2) Nómina del Personal No Docente (1)

Programas Autofinanciados por Escuela Total Masculino Femenino

(3) Impuestos de Nómina

del Personal No docente

(4) Gastos de Equipo y

Materiales

(5) Otros Gastos

Recinto de Ciencias Médicas Escuela de Medicina1

Escuela de Odontología30 Escuela Graduada de Salud Pública -Salud Pública General -Educación en Salud (vesp) Escuela de Farmacia1 Colegio Profesiones Relacionadas con la Salud31 Escuela de Enfermería

$357,967

--

--

1,579

-- 1,579*

--

121,797

234,591

--

--

--

--

-- --

--

--

--

--

--

--

--

-- --

--

--

--

$42,918

--

--

--

-- --

--

--

42,918

$14,838

--

--

100

100 --

--

5,060

9,678

$10,636

--

--

--

-- --

--

2,773

7,863

IA2000-01 OIIA

30 No incluyó esta información en su Informe Anual. 31 En la columna sobre otros se incluyó la cantidad de $2,773 por concepto de viajes. * Cantidad por concepto de pago de horas extras.

65

F-27 UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO RECINTO DE CIENCIAS MÉDICAS

TOTAL DONATIVOS RECIBIDOS POR FACULTAD Y FUENTE DE FONDOS

Año Académico 2000-2001

Agencias Facultad

NIH NIMH NSF Farmacéuticas Otros Total

RCM Medicina6

Odontología1

Salud Pública2

Farmacia CPRS3

Enfermería4

Asuntos Académicos5

$3,547,408

$309,831

--

--

0

0

--

$3,237,577

0

0

--

--

0

0

--

0

0

0

--

--

0

0

--

0

$493,272

$100,803

--

$25,000

$8,150

$600

--

$358,719

$1,403,887

$857,858

$53,972

$175,672

0

$1,195

$3,000

$312,190

$5,444,567

$1,268,492

$53,972

$200,672

$8,150

$1,795

$3,000

$3,908,486

Notas: NIH – National Institute of Health NIMH – National Institute of Mental Health NSF – National Science Foundation 1 Odontología: En “otros” se incluyen $40,000 donados por Triple S, Inc. Y $5,500 donados por la Compañía Colgate-Palmolive, entre otros. 2 Salud Pública: Incluye $25,000 donados por la compañía Jonson % Jonson y bajo la categoría “otros” se incluyen donaciones realizadas por NIOSH, el Departamento de Educación y la Fundación Kellogg, además

de la aportación de los padres al Centro de Desarrollo Infantil. 3 CPRS: En “otros” se incluyó donativo de $500 recibido del Colegio de Tecnólogos Médicos de Puerto Rico, entre otros. Varias cajas de productos fueron donados por la compañía Colgate-Palmolive, 3M, Elizabeth

Arden, Butler y Glaxo-Smithkline. 4 Enfermería: Incluye un donativo del Municipio de Vega Baja de $2,000 y un donativo privado de $1,000. 5 Asuntos Académicos: Bajo “Farmacéuticas” se incluye un donativo de $351,719 realizado por Wyeth Ayerst Pharmaceutical. Bajo “Otros” se incluye un donativo de $252,799 del Departamento de Salud y

Servicios Humanos y $59,391 donados por la Asociación Americana del Corazón. 6 Medicina: En la categoría ¨otros¨ se incluyen $159,622 provenientes de NCRR, $570,736 de NIGMS y $124,500 recibidos de asociaciones, del gobierno estatal y de compañías privadas, entre otros. MQ/mtr

66

F-28 UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO RECINTO DE CIENCIAS MÉDICAS

PROCESOS DE “ASSESSMENT” EFECTUADOS (Ver instrucciones al dorso)

Escuela o Decanato: MEDICINA Año Académico 2000-01

(3)

Estado del Proceso (1) Procesos de “Assessment” Efectuados

(2) Programa/Departamento donde

se efectuó el Proceso En Proceso Finalizado

(4) Persona que Coordina o

Coordinó el Proceso

Evaluaciones de Cursos Departamentales

Fisiología

X

Dr. Guido E. Santacana

Evaluaciones de Facultad Departamentales

Fisiología

X

Dr. Nelson Escobales

Preparación de Informes de Autoestudio de Ciencias Básicas

Fisiología

X

Dr. Nelson Escobales

Participated in meeting with the Commission on Higher Education, Middle States Association of Colleges and Schools for evaluation of RCM Medical Library

Bioquímica

X

RCM Medical Library

Curso Desarrollo Humano

Pediatría

X

Dra. Marta Valcárcel

Vista del “Residency Review Committee”

Obstetricia y Ginecología

X

Karlis Adamsons, MD, PhD Juana I. Rivera Viñas, MD

Grupos Focales a Facultad Participante del Programa GET-IT

Medicina

X

María E. Bidot

Encuesta a Egresados

Medicina

X

María E. Bidot

Visita Acreditación del Programa Residencia (ACGME)

Medicina de Familia

X

Dra. Paquita L. Moya Huff

Informe de Progreso ACGME

Medicina de Familia

X

Dra. Paquita L. Moya Huff

Auto Evaluación Programa Residencia Radiología

Ciencias Radiológicas

X

Dr. M. González Manrique

67

F-29 UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO RECINTO DE CIENCIAS MÉDICAS

CONVENIOS COLABORATIVOS (Ver instrucciones al dorso)

Escuela o Decanato: MEDICINA Año Académico 2000-01

(2)

CLASIFICACIÓN DE LA INSTITUCIÓN CON LA QUE MANTUVO EL CONVENIO COLABORATIVO

(1) CONVENIOS COLABORATIVOS

VIGENTES Otra Unidad del RCM

Otra Unidad del Sistema UPR

Otra Institución en Puerto Rico

Institución en Estados Unidos

Institución en otro País

(3) TIPO DE CONVENIO

COLABORATIVO

E.D.L. Berkeley National Laboratory X Staff Scientist University of North Carolina X Investigación University of Colorado, Health Sciences Center

X

Investigación

Institute of Toxicology X Germany Investigación Genetics Epidemiologic Group, Cedars Sinai Research Institute, School of Medicine, UCLA and Inflammatory Bowel Diseases Research Group, UPR School of Medicine

Investigación

San Juan VA Hospital

X

Equipos técnicos y uso de facilidades físicas para educación a distancia.

Miami Geriatric Education Center

X

Miembros de facultad sirven de recurso en adiestramientos.

Rhode Island Geriatric Education Center

X

Miembros de facultad sirven de recurso en adiestramientos.

Hospital de Veteranos, San Juan

X

Intercambio residentes y facultad

Hospital Pediátrico Universitario

X

Intercambio residentes y facultad

Hospital Auxilio Mutuo

X Intercambio residentes

68

F-29 UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO RECINTO DE CIENCIAS MÉDICAS

CONVENIOS COLECTIVOS

Año Académico: 2000-2001

DECANATO NÚMERO DE CONVENIOS COLECTIVOS

RCM

Medicina Odontología Salud Pública Farmacia Colegio de Profesiones Relacionadas con la Salud Enfermería Decanato Asuntos Académicos Rectoría

326

11

6

42

58

188

4

14

3

(IA2000-01) OIIA