#InformaEH (Escuela Hoy - Enero2015)

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INFORMA ESCUELA HOY Federación STECyL- intersindical z RETRIBUCIONES-PENSIONES z Nº 14 ENERO-2015 EH ESCUELA HOY STECyL-i POR UNAS RETRIBUCIONES DIGNAS PARA EL PROFESORADO DE CASTILLA Y LEÓN. L as retribuciones de las empleadas y emplea- dos públicos perma- necerán congeladas en 2015. Las Pensiones suben un 0,25% y el Salario Mínimo Interprofesional un 0,5%. Este es el paupérrimo ba- gaje impuesto por el Go- bierno de Mariano Rajoy para 2015. Además una in- justa reforma fiscal que apenas repercutirá en nuestras nóminas. Como es sabido y hemos denunciado desde STECyL-i, en 2010 mediante el Real Decreto-Ley 8/2010, de 20 de mayo, del Gobierno de España y el Decreto Ley 1/2010 de 3 de junio de la Junta de Castilla y León se impuso el recorte de salarios para el personal empe- lado público. Un recorte medio anual de cerca del 5,5% para Maestros y para PTFP, y de cerca del 7 % para el resto de Cuerpos de Secundaria, lo que sig- nifico una merma salarial anual de entre mil quinien- tos y dos mil cien euros para los cuerpos de Maestros/as y PFTP y de entre dos mil doscientos y tres mil doscientos para PES y Catedráticos/as. Tras este tajazo a nuestras retribuciones en 2010, éstas han permanecido congeladas sucesivamente desde 2011, 2012 hasta éste 20105, con el añadido de la retirada de la paga extra de diciembre en 2012. Si desde el año 1999 hasta el año 2009 nuestras re- tribuciones habían logrado una mejora de poder adquisitivo en torno al 15% (subida acumulada de retribuciones menos subida acumulada de IPC), es- tos recortes se han llevado por delante esas mejo- ras de nuestro poder adquisitivo de un plumazo y puede afirmarse que nuestro poder adquisitivo ha retrocedido a los niveles de finales de los años no- venta. Ello es así porque desde el 2010 hasta el 2014 llevamos acumulada una pérdida de poder adquisi- tivo en relación al IPC del quince por ciento. Todo nuestro gozo en un pozo. En definitiva, estos re- cortes y congelaciones se comen todo el poder adquisitivo conseguido, no sin esfuerzo, en toda la década anterior. Por todo ello y por un salario digno, STECyL-i re- clama y trabajará por la devolución íntegra de la paga extra de 2012 (en la nomina de enero o a fi- nales de febrero nos devolverán el 55% que queda de la cuarta parte que nos reconocen los tribuna- les) y el fin de las congelaciones salariales para los trabajadores/as públicos, por la recuperación pro- gresiva de nuestra capacidad adquisitiva, por el abono de las dos pagas extras integras, iguales al resto de las pagas y por la equiparación de las re- tribuciones del profesorado de CyL con la media de entre CCAA.

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Sumario: .- Por unas retribuciones dignas para el profesorado de Castilla y León

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INFORMA

ESCUELA HOYFederación STECyL- intersindical z RETRIBUCIONES-PENSIONES z Nº 14 ENERO-2015

EHESCUELA

HOY

STECyL-i

POR UNAS RETRIBUCIONES DIGNAS PARA EL PROFESORADO DECASTILLA Y LEÓN.

Las retribuciones de lasempleadas y emplea-dos públicos perma-

necerán congeladas en2015. Las Pensiones subenun 0,25% y el Salario MínimoInterprofesional un 0,5%.Este es el paupérrimo ba-gaje impuesto por el Go-bierno de Mariano Rajoypara 2015. Además una in-justa reforma fiscal queapenas repercutirá ennuestras nóminas.

Como es sabido y hemosdenunciado desde STECyL-i,en 2010 mediante el RealDecreto-Ley 8/2010, de 20de mayo, del Gobierno deEspaña y el Decreto Ley1/2010 de 3 de junio de laJunta de Castilla y León seimpuso el recorte de salarios para el personal empe-lado público. Un recorte medio anual de cerca del5,5% para Maestros y para PTFP, y de cerca del 7 %para el resto de Cuerpos de Secundaria, lo que sig-nifico una merma salarial anual de entre mil quinien-tos y dos mil cien euros para los cuerpos deMaestros/as y PFTP y de entre dos mil doscientos ytres mil doscientos para PES y Catedráticos/as. Traseste tajazo a nuestras retribuciones en 2010, éstashan permanecido congeladas sucesivamente desde2011, 2012 hasta éste 20105, con el añadido de laretirada de la paga extra de diciembre en 2012.

Si desde el año 1999 hasta el año 2009 nuestras re-tribuciones habían logrado una mejora de poderadquisitivo en torno al 15% (subida acumulada deretribuciones menos subida acumulada de IPC), es-tos recortes se han llevado por delante esas mejo-ras de nuestro poder adquisitivo de un plumazo ypuede afirmarse que nuestro poder adquisitivo haretrocedido a los niveles de finales de los años no-venta. Ello es así porque desde el 2010 hasta el 2014llevamos acumulada una pérdida de poder adquisi-tivo en relación al IPC del quince por ciento. Todonuestro gozo en un pozo. En definitiva, estos re-

cortes y congelaciones se comen todo el poder

adquisitivo conseguido, no sin esfuerzo, en toda

la década anterior.

Por todo ello y por un salario digno, STECyL-i re-

clama y trabajará por la devolución íntegra de la

paga extra de 2012 (en la nomina de enero o a fi-nales de febrero nos devolverán el 55% que quedade la cuarta parte que nos reconocen los tribuna-les) y el fin de las congelaciones salariales para lostrabajadores/as públicos, por la recuperación pro-gresiva de nuestra capacidad adquisitiva, por elabono de las dos pagas extras integras, iguales alresto de las pagas y por la equiparación de las re-

tribuciones del profesorado de CyL con la media

de entre CCAA.

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RETRIBUCIONES DOCENTES 2015. Un año más congeladas

PAGAS EXTRAORDINARIAS DE JUNIO Y DICIEMBRE

l COMPLEMENTO ESPECÍFICO COMUNIDAD AUTÓNOMA: SUBGRUPO A1: 327,47€ SUBGRUPO A2: 326,39€l CONSOLIDACIÓN PUNTO 4º ACUERDO 21-12-2000: SUBGRUPO A1: 21,60€ SUBGRUPO A2: 20,18€l COMPLEMENTO ESPECÍFICO PARTICULAR (1º y 2º DE LA ESO): 110,781€

RETRIBUCIONES 2015

ESCUELA HOY

INFORMA Nº142

De acuerdo con lo establecido en la : Ley 36/2014, de 26 de diciembre, Presupuestos Generales del Estadopara el año 2015. BOE del 30 de diciembre de 2014

COMPLEMENTOS ESPECÍFICOS DE CARÁCTER SINGULAR (€/mes)

OTROS COMPLEMENTOS GENERALES

RETENCIONES(€/MES)*

OTROS CONCEPTOS RETRIBUTIVOS

* Las citadas cuantías mensuales se abonarán doblemente en los meses de junio y diciembre.Los funcionarios de carrera ingresados el 1 de enero de 2011 no cotizan a Clases pasivas, sino al RG de la Seguridad social, aunque siguen manteniendo la cotización porMUFACE. Los funcionarios interinos pertenencen a todos los efectos (asistencia sanitaria y cotización para pensiones) al RG de la Seguridad social

Imdemnización en euros por alojamiento 65,97€; por manutención 37,40 €;(media dieta, 18,70 €;).Participación en Tribunales: Presidente y Secretario, 45,89 €;; vocales, 42,83€. Cantidades congeladas desde 2007.IPREMEl Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples es un índice empleado en España como referencia para la concesión de ayudas, becas, subven-ciones o el subsidio de desempleo entre otros. En 2015 la cuantía es de 6.390,13 €;/año; 532,51 €;/mes.

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PENSIONES 2015

ESCUELA HOY

INFORMA Nº143

Hasta 2011, los funcionarios docentes se acogían mayoritariamente a la llamada “Jubilación LOE” prevista en la disposición transito-ria segunda de a Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación.Esta posibilidad no se puede ejercer desde 2012. Sin embargo, está en vigor el artículo 28.2.b del Real Decreto Legislativo 670/1987,de 30 de abril (BOE de 27 de mayo) establece la posibilidad de los funcionarios públicos del régimen de clases pasivas de solicitar lajubilación anticipada voluntaria: Requisitos:Estar incluidos en el ámbito de aplicación del régimen de clases pasivas del Estado.a)Tener cumplidos 60 años de edad.c)Tener acreditados un mínimo de 30 años de servicios efectivos al estado.A partir de estos requisitos mínimos, el profesorado del subgrupo A2 (Maestros PTFP y Maestros de Taller) alcanza la máxima pen-sión que les correspondiera si tienen 35 años de servicios. El profesorado del subgrupo A1 alcanzaría prácticamente la pensión má-xima con 32 años de servicio.

Los funcionarios afiliados a la antigua MutualidadNacional de Enseñanza Primaria, actualmenteintegrada en la MUFACE, que continúen coti-zando, tienen derecho al abono de una pensióncomplementaria que se calcula en función de lostrienios que se tengan cumplidos hasta el año1978. La pensión a percibir inicial y finalmente se-gún los trienios acreditados en 1978 y 1973, res-pectivamente, es la que se refleja en la siguientetabla.

PENSIONES DE CLASES PASIVAS EN 20151.- HABER REGULADOR DE PENSIONES Y PENSIÓN MÁXIMA

2.- PORCENTAJES REGULADORES Y PENSIONES MENSUALES EN 2015

3.- PENSIÓN COMPLEMENTARIA 2015 (Mutualidad Nacional de Enseñanza Primaria)

*IMPORTANTE: La pensión máxima fijada en la Ley de presupuestos de 2015 es de 2.560,88 € mensuales ó 35.852,32 € anuales, in-dependientemente de que aplicando el porcentaje correspondiente al haber regulador establecido en cada subgrupo resulte una canti-dad mayor.(El grupo A1 casi alcanza el máximo con 32 años de servicio).

4.- JUBILACIÓN ANTICIPADA VOLUNTARIA 2015

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RETRIBUCIONES CONTRATO PARCIAL

RETRIBUCIONES PERSONAL DOCENTE CON CONTRATO A TIEMPOPARCIAL 2015

ESCUELA HOY

INFORMA Nº144

Informa STECyL-i sobre la paga extra sustraída en diciembre 2012

El pasado 2 de enero se ha publicado en BOE una Resolución del Ministerio de Hacienda y Administra-

ciones Públicas, de 29 de diciembre de 2014, que dicta instrucciones para la solicitud de los 44 días deven-gados de la extra de 2012 que nos sustrajeron a todas las empleadas y empleados públicos, y que están des-tinadas EXCLUSIVAMENTE A QUIENES TRABAJAN O TRABAJABAN EN ESAS FECHAS PARA LA ADMINISTRACIÓN CEN-TRAL DEL ESTADO (para el MECyD, por ejemplo).

Por tanto, y ante la confusión generada entre algunas de nuestras compañeras y compañeros de Casti-

lla y León, queremos aclararos que dicha norma, que os adjuntamos, NO NOS AFECTA. Como recordáis, enabril pasado la Junta de CyL ya abonó un primer plazo de esos 44 días devengados, y el resto se hará efectivoahora a principios de año, SIN TENER QUE REALIZAR NINGÚN OTRO TRÁMITE ADMINISTRATIVO.

Federación STECyL-i, enero de 2015.

STECyL-i