Induccion institucional

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    06-Jul-2015
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  • 1. OSCAR RODRIGUEZ INSTRUCTOR ENTRENAMIENTO DEPORTIVO

2. El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) creado en 1957 como resultado de la iniciativa conjunta de los trabajadores organizados, los empresarios, la iglesia catlica y la Organizacin Internacional del Trabajo, es un establecimiento pblico del orden nacional, con personera jurdica, patrimonio propio e independiente y autonoma administrativa, adscrito al Ministerio de la Proteccin Social de la Repblica de Colombia. 3.

  • El SENA cumple la funcin que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y tcnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formacin profesional integral para la incorporacin de las personas en actividades productivas que contribuyan al crecimiento social, econmico y tecnolgico del pas.
  • Adems de la formacin profesional integral, impartida a travs de nuestros Centros de Formacin, brindamos servicios de Formacin continua del recurso humano vinculado a las empresas; informacin; orientacin y capacitacin para el empleo; apoyo al desarrollo empresarial; servicios tecnolgicos para el sector productivo, y apoyo a proyectos de innovacin, desarrollo tecnolgico y competitividad.

4.

  • Es una Institucin pblica encargada de la funcin que le corresponde al estado de invertir en el desarrollo social y tcnico de los colombianosofreciendo y ejecutando programas de Formacin Profesional gratuita, para la incorporacin y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, econmico y tecnolgico del pas.

5. QUE HACE EL SENA?

  • 1.Contribuye al incremento de la productividad y de la competitividad de las empresas colombianas anticipndose a sus necesidades.
  • 2.Lidera la construccin del capital social.

6. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL 7. MISION

  • El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la funcin que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y tcnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formacin Profesional Integral gratuita, para la incorporacin y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, econmico y tecnolgico del pas.

8. VISION

  • El SENA ser una organizacin de conocimiento para todos los colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias y metodologas de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnolgicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del pas.

9. SIMBOLOS 10. PRINCIPIOS

  • - Primero la vida.
  • - La dignidad del ser humano.
  • - La libertad con responsabilidad.
  • - El bien comn prevalece sobre los intereses particulares .
  • - Formacin para la vida y el trabajo.

11. VALORES

  • -Respeto.
  • -Librepensamiento y actitud crtica
  • -Liderazgo
  • -Solidaridad
  • -Justicia y equidad
  • -Transparencia
  • -Creatividad e innovacin

12. COMPROMISOS

  • Convivenciapacifica
  • Coherencia entre el pensar, el decir y el hacer
  • Disciplina dedicacin y lealtad
  • Promocin del emprendimiento y el empresarismo
  • Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente
  • Honradez
  • Calidad en la gestin

13. PERFIL DEL APRENDIZ SENA

  • EL SENA BUSCA UN APRENDIZ:
  • LIBRE PENSADOR
  • CON CAPACIDAD CRITICA
  • SOLIDARIO
  • LIDER
  • EMPRENDEDOR CREATIVO

14.