I Sem Anual

Porcentaje 100% 100% 28

Porcentaje 35% 57% 29

Porcentaje 0% 5% 29

Eventos 0 1 30

Dependencia Responsable

Materia N° 05: EN RELACIÓN A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

5.1 Respetar y hacer respetar, proteger y promover el respeto de los derechos de las personas con discapacidad y fomentar en cada sector e institución pública su

contratación y acceso a cargos de dirección

Sub Oficina de Recursos Humanos / OSINFOR

Porcentaje de personal femenino y masculino nombrado y

contratado, con discapacidad, que labora en la entidad (Ley N°

29973)

Número de eventos que promueven y fomentan el respeto de los

derechos y la inserción laboral de las personas con discapacidad

Indicadores de Desempeño de OSINFOR 2014 (Aprobados con Resolución Ministerial 046-2014-PCM)

Dirección de Supervisión de Concesiones

Forestales y de Fauna Silvestre y Dirección de

Supervisión de Permisos y Autorizaciones

Forestales y de Fauna Silvestre DSCFFS -

OSINFOR

Porcentaje de avance de fiscalización (archivo e inicio) de carga

procesal en concesiones forestales al 2013 (dentro y fuera del anexo

1 del Dec. Leg. 1100).

Porcentaje de avance de culminación de carga procesal en permisos y

autorizaciones forestales 2012-2013

N°

Materia

Política

Indicador

Materia N° 07: EXTENSIÓN TECNOLÓGICA, MEDIO AMBIENTE Y COMPETITIVIDAD

7.7 Política Nacional: Apoyar las estrategias nacionales, regionales y locales de lucha contra la contaminación del medio ambiente

Unidad de

medida

Metas programadas