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PROYECTO DE EXPANSIÓN EMPRESARIAL
JOSÉ ALEJANDRO MORENO AGUDELO
1088323569
FACULTAD DE INGENIERÍAS
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA
PEREIRA
2014
Índice general
1. Introducción . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1
1.1 Objetivos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2
1.1.1 Objetivos Generales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2
1.1.2 Objetivos Específicos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2
2. Plan de expansión . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
2.1 Análisis de posibles inversiones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
3
2.2 Proyección de costos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
2.3 Proyección de ganancias . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
3. Candidatos postulantes para los cargos directivos . . . . . . . . . . . . . . 7
4. Valorización de las acciones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .8
5. Conclusiones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
Capítulo 1
Introducción
Este texto es en síntesis un estudio de mercado con meticulosos análisis a empresas
determinadas, con el fin de desarrollar un plan completo de expansión e inversión
en proyectos y áreas afines a los objetivos primordiales de la empresa KRAKEN, en
Colombia.
Lo anterior, comprendiendo la necesidad de un ajuste legal y presupuestal, en tanto
es requerida una adaptación de nuestras políticas empresariales a las leyes
colombianas que rigen los deberes, derechos y delitos informáticos.
Por tanto, se presenta una estrategia clara para la creación de un proyecto de
inversión a corto, mediano y largo plazo, en el que se desglosa un resumen de
necesidades tanto en recursos humanos, legales y presupuestales haciendo mención
de recomendaciones fruto de las conclusiones posteriores.
1.1 OBJETIVOS
En esta sección se presentarán los objetivos planteados en la expansión empresarial
de KRAKEN en territorio colombiano.
1.1.1 OBJETIVO GENERAL
Crear un plan de acción en pro de una valorización en el precio de las acciones de la
empresa, como resultado de una expansión empresarial; de esta manera, se espera
de forma concreta tener unas ganancias netas del 30% en relación a la inversión total.
1.1.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS
Realizar una revisión crítica de la economía e industria colombiana,
permitiendo tener una visión clara y objetiva sobre la idoneidad de las
inversiones o movimientos de capital que se ejecutarán.
Modelar y simular, realidades de costos y ganancias posteriores a inversiones
determinadas.
Generar una estabilidad comercial de la empresa KRAKEN permitiendo,
sobrepasar las proyecciones presupuestales de ganancias que se tienen en el
periodo actual.
Conservar patentes relevantes en sectores revolucionarios de las ciencias
computacionales, robóticas y médicas.
Capítulo 2
Plan de expansión empresarial
2.1 Análisis de posibles inversiones
Retomando los postulados de Karla Cristina Palomino Zuluaga en su
tesis “Estudio Del Comportamiento Del Software En Colombia Ante
Escenarios De Capacidades De Innovacion Y Ventajas Comparativas
Por Medio De Dinámica De Sistemas” se concluye que unas inversiones
en empresas de desarrollos de software en Colombia no sería tan
rentable como en otros campos, como la robótica y la biotecnología.
Para esto se ha generado un sondeo de empresas potencialmente
rentables con déficit presupuestal o simplemente que aún no han
alcanzado su auge. Se estipula un plan de compra progresiva, en donde
se comenzará por una inyección de capital mediano, con lo que se
generará una adquisición del 35 al 45% de la empresa y una cláusula de
concesión del 50% de las patentes que se desarrollen en un periodo de 3
años, generando a corto plazo unos dividendos del orden del 7 al 9%
mensual, los cuales deben ser utilizados en proyectos de mediano plazo,
generando en un periodo de 2 años unos dividendos totales del 25%.
De esta manera, en la etapa de estructuración la empresa KRAKEN no
correría con los gastos totales de la empresa, y en la etapa de estabilidad,
se pondría en marcha la compra de las restantes acciones de la empresa
con los dividendos totales que se han generado sobre el capital
anteriormente invertido y un capital propio destinado para ello,
ahorrando de esta manera cerca del 15% en cuanto al valor anterior de
la empresa y cerca del 65% de ahorro en gastos de la empresa. Por tanto
las utilidades netas de dicha inversión, se daría en un periodo de 2 a 3
años generando posibilidades de incremento de esta cifra.
Dado todo lo anterior se concibe una oportuna inversión en las empresas
de Yuliana Quintero, Gofry Alejandro Castellanos, y Miguel Angel
Fernandez; con énfasis en la empresa de Yuliana Quintero dado que el
modelo empresarial aplicado está mal enfocado en tanto el mercado
para la comercialización de sus productos (artefactos robóticos para
discapacitados) tiene mejor demanda y mejores utilidades si se
comercializa en países extranjeros pasando de una población más
abundante, con poder adquisitivo mucho mayor.
Con la excepción, de una pretensión de asociación en relación a una
adquisición del orden del 30% inicial de la empresa de Gofry Alejandro
Castellanos.
2.2 Proyección de costos
Con el fin de las inversiones anteriormente descritas, se plantea un
capital necesario del orden de los 3.500 millones de pesos, en donde
serán utilizados el 89% del presupuesto en inversiones en donde el 30%
será destinado para la empresa de biotecnología, y otro 30% de dicho
presupuesto para las inversiones para la empresa de Miguel Angel
Fernandez, con un 40% restante para la empresa de Yuliana Quintero.
De esta manera el 8% del presupuesto inicial se destinará en auditores,
costo de personal, conjuntamente con el establecimiento de una sucursal
de KRAKEN, en la ciudad de Bogotá con el fin de proyectar una imagen
empresarial confiable.
2.3 Proyección de ganancias
Se plantea unas ganancias netas del 35% sobre el total de la inversión,
dando unas ganancias totales del 25% del capital inicial, en un periodo
de 2 a 3 años.
Además posterior a la compra de las empresas que son reconocidas
como nacionales, se pretende no cambiar su razón sociales ni sus
estatutos para poder recibir los beneficios de la industria nacional,
evitando los impuestos a la industria extranjera y teniendo unas
mayores probabilidades de licitaciones y concesiones por parte del
estado, generando una proyección de utilidades cercana al 20% de los
activos de las 3 empresas en un periodo semestral.
Capítulo 3
Candidatos postulantes para los cargos directivos
Como análisis por parte del departamento de recursos humanos, se hace énfasis de Daniel Andres Bueno, desarrollador de software de seguridad para la empresa Apple, Danier A. Alcalde Guevara, director del grupo de investigación de inteligencia artificial, y Miguel Ángel Vidal, desarrollador de software de la empresa Microsoft, como los idóneos candidatos para la gerencia de KRAKEN regional Colombia, dados sus muy calificados conocimientos informáticos. Se podría asegurar que todos tres están al mismo nivel en cuanto a títulos profesionales, por tanto la diferencia radica en cual puede ser la mejor opción, siendo todos buenos, por el menor precio, llegando a la conclusión de que Miguel Ángel Vidal, siendo un desarrollador puede ejecutar las mismas labores que Danier A. Alcalde Guevara, teniendo menos expectativas salariales. En cuanto a la dependencia de asuntos legales y jurídicos se consideran idóneos a Cristhian Arredondo, por su experiencia en la DIJIN, entidad encargada de investigar los delitos informáticos, y a Stiven Tirados Barces, por su trabajo como jefe de comunicaciones de una empresa pública como Ecopetrol, siendo éste último quién conoce los tramites necesarios para conseguir licitaciones y contratos de una manera mucho más eficiente.
Capítulo 4
Valorización de las acciones
Debido a la expansión empresarial que realizará la empresa KRAKEN
en campos y territorios nuevos, se generará una visión de estabilidad y
liquidez de la empresa, que podría valorizar las acciones en el orden del
7,6 % por acción, esperada en un plazo de tres trimestres.
Capítulo 5
Conclusiones
Se recomienda poner en marcha el plan de expansión empresarial
de KRAKEN.
Se encuentra rentable la asociación con las empresas de Yuliana
Quintero, Alejandro Castellanos y Miguel Ángel Vidal.