III PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES … Plan de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres...

1IIIPlandeIgualdaddeOportunidadesentremujeresyhombresparaLasPalmasdeGranCanaria- 2016

IIIPLANDEIGUALDADDEOPORTUNIDADESENTREMUJERESYHOMBRESPARALASCIUDADDELASPALMASDEGRANCANARIA

______________________________________

FASEDEDIAGNÓSTICOYEVALUACIÓN

Informe4:

““LaOpinióndelasAsociacionesdeLasPalmasdeGranCanaria”

EncuestaarepresentantesdeAsociaciones

Diciembre2016


AYUNTAMIENTO DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIAConcejalía Delegada de Igualdad

Empresa responsable:

Técnicos en Socioanálisis, S.L. (TSA)

Dirección del proyecto: Juan del Río AlonsoEquipo redactor: Gonzalo Rodríguez López

Clara Hernández Navarro

c/ Los Ríos, 31 – 35017 Las Palmas de Gran CanariaTel 629 763 508 - [email protected] - www.tsa-sl.es


1.LOSPROBLEMASDELACIUDADANÍADESDEUNAPERSPECTIVADEGÉNERO

LOSPROBLEMASENGENERAL

Ensuopinión,¿cuáleselprincipalproblemaqueafectaa(…)deLasPalmasdeGC?¿Yelsegundoproblema?¿yeltercero?¿Añadiríaalgunootro?,segúnproblemasdemujeresyhombres,(Respuestamúltiple:sumamásde100%)

79,3

65,5

58,6

20,7

10,3

6,9

6,9

6,9

6,9

0,0

82,8

51,7

41,4

10,3

34,5

24,1

13,8

6,9

6,9

13,8

FALTADETRABAJO

FALTADEFORMACIÓN

FALTADEDINEROPARAVIVIR

FALTADEVIVIENDAS

FALTADEATENCIÓNALADEPENDENCIA

FALTADETIEMPO

FALTADEAYUDASADOMICILIOPARALASPERSONASMAYORES

FALTADEPARTICIPACIÓNPOLÍTICA

FALTADEACCESOASERVICIOSSOCIALES

FALTADERECONOCIMIENTOSOCIALDESUTRABAJO

ProblemasHombres ProblemasMujeres



LOSPROBLEMASDELASMUJERES

Ensuopinión,¿cuáleselprincipalproblemaqueafectaalasmujeresdeLasPalmasdeGC?,segúnsexorespondientes(Respuestamúltiple:sumamásde100%)

77,8

66,7

55,6

11,1

33,3

11,1

11,1

0,0

85,0

45,0

35,0

45,0

20,0

15,0

15,0

15,0

FALTADETRABAJO

FALTADEFORMACIÓN



FALTADETIEMPO

FALTADERECONOCIMIENTOSOCIALDESUTRABAJO


FALTADEVIVIENDAS

Hombre Mujer



LOSPROBLEMASDELOSHOMBRES

Ensuopinión,¿cuáleselprincipalproblemaqueafectaaloshombresdeLasPalmasdeGC?,segúnsexorespondientes(Respuestamúltiple:sumamásde100%)

77,8

66,7

55,6

11,1

11,1

22,2

11,1

11,1

0,0

80,0

65,0

60,0

25,0

10,0

0,0

5,0

5,0

10,0

FALTADETRABAJO

FALTADEFORMACIÓN


FALTADEVIVIENDAS


FALTADEPARTICIPACIÓNPOLÍTICA

FALTADETIEMPO


FALTADEACCESOASERVICIOSSOCIALES

Hombre Mujer


2.PERCEPCIÓNDELADESIGUALDAD

USODELOSSERVICIOS

¿EnquémedidaconsideraUd.quelossiguientesserviciossonutilizadosmásporhombres,pormujeresoporambosporigual?

48,3

0,0

0,0

86,2

13,8

24,1

27,6

48,3

41,4

65,5

72,4

31,0

51,7

0,0

13,8

69,0

96,6

0,0

3,4

0,0

3,4

3,4

3,4

0,0

0,0

0,0

3,4

58,6

37,9

31,0

3,4

13,8

82,8

75,9

69,0

48,3

55,2

34,5

27,6

69,0

44,8

41,4

PARQUES

POLIDEPORTIVOS

CAMPOSDEFÚTBOL

MERCADOS

CONCIERTO

TEATROS

MUSEOS

BIBLIOTECAS

SERVICIOSSANITARIOS

ESCUELAS

GUARDERÍAS

CORREOS

TRANSPORTEPÚBLICO

BARESYCAFETERÍAS

Mujeres Hombres Ambosporigual



DISCRIMINACIÓNDECOLECTIVOS

¿EnquémedidaconsideraquelossiguientescolectivosestándiscriminadosenLasPalmasdeGC?Escalade0a10;0=Nadadiscriminado/a;10=Muydiscriminado/a)

5,7

5,3

4,2

4,2

3,6

4,1

4,3

3,7

7,6

7,2

7,1

7,0

6,8

6,0

5,4

4,6

0,0 1,0 2,0 3,0 4,0 5,0 6,0 7,0 8,0

LASPERSONASCONMOVILIDADREDUCIDA

LASPERSONASPOBRES

LASMINORÍASÉTNICASINMIGRANTES

LATERCERAEDAD

LASMUJERES

LASMINORÍASSEXUALES

LAJUVENTUD

LOSHOMBRES

Hombre Mujer



ÁMBITOSDEDESIGUALDAD

¿PiensaustedqueenlossiguientesámbitoshaydesigualdadentrehombresymujeresenLasPalmasdeGC?,segúnsexorespondientes(%Sí)

100,0

88,9

66,7

44,4

25,0

22,2

11,1

100,0

95,0

90,0

35,0

25,0

25,0

20,0

RESPONSABILIDADESFAMILIARESYDOMÉSTICAS

ACCESOAPUESTOSDEDECISIÓN

ACCESOALEMPLEOYCONDICIONESLABORALES

OCIOYDEPORTE

FORMACIÓNYEDUCACIÓN

ACCESOASERVICIOSPÚBLICOS

CULTURA

Hombre Mujer


3.CARENCIASENLOSBARRIOS

PRINCIPALESCARENCIAS

¿CuálessonensuopiniónlasprincipalescarenciasqueafectanalbarrioozonadondeUd.vive?segúnsexorespondiente(Respuestamúltiple:sumamásde100%)

44,4

44,4

33,3

33,3

55,6

11,1

22,2

11,1

11,1

50,0

35,0

35,0

35,0

20,0

30,0

20,0

10,0

10,0

PARQUESOZONASVERDES

EQUIPAMIENTOS

APARCAMIENTOS

AYUDASSOCIALES

TRANSPORTE

LIMPIEZA

ACCESOSALBARRIO

SEGURIDAD

DELINCUENCIA

Hombre Mujer


3.CARENCIASENLOSBARRIOS

OFERTADESERVICIOSENELBARRIO

¿Enquémedidaconsideraquelaofertadelossiguientesserviciosensubarrioozonaesadecuada?segúnsexorespondiente(escalade0a10;0=Nadaadecuada;10=Muyadecuada)

5,7

5,0

5,8

5,0

3,2

3,3

3,7

3,2

3,7

2,5

6,6

6,1

5,4

4,4

4,9

4,6

3,8

3,9

2,8

2,9

0,0 1,0 2,0 3,0 4,0 5,0 6,0 7,0

ESCUELASOINSTITUTOS

TRANSPORTEPÚBLICO

CENTROSDESALUD

BIBLIOTECAS

GUARDERÍAS

INSTALACIONESDEPORTIVAS

LOCALESPARAASOCIACIONES

CENTROSCULTURALES

CENTROSPARALATERCERAEDAD

LOCALESPARAJÓVENES

Hombre Mujer


4.VALORACIÓNDELASACCIONESINSTITUCIONALES

ACCIONESDESDEELAYUNTAMIENTO

¿SabeUd.sielAyuntamientodeLasPalmasdeGC harealizadooestárealizandoactividadesenrelaciónalaigualdadentremujeresyhombres?

72,4

27,6

SÍ NO

CONOCIMIENTOACTIVIDADESDELAYUNTAMIENTO

Necesidaddedeteccióndeaquellasasociacionesalasquenolesllegaadecuadamentelainformaciónsobrelasactividadesenrelaciónconlaigualdad,paraanalizarloscanales,formatosyfrecuenciasparamejorarlosmensajesqueselehaganllegar.


4.VALORACIÓNDELASACCIONESINSTITUCIONALES

LARESPONSABILIDADMUNICIPAL

¿ConsideraUd.queelAyuntamientodeberíallevaracaboactuacionesparapromoverlaigualdadentremujeresyhombres?

SecontemplacomoresponsabilidaddirectadelAyuntamiento lasactuacionesespecíficasenestecampodeigualdad,complementariamentealasquepuedanllevaracabootrasinstitucionesoasociaciones .

93,1

6,9

SÍ NO

ACUERDOACTIVIDADAYUNTAMIENTO


5.ACCIONESDEINTERVENCIÓN

ÁMBITOSDEACTUACIÓN,PRIORIDADES

ÁREASGENÉRICAS:¿Enquémedidaconsideraquelassiguientesaccionessonadecuadasparalograrunamayorigualdadentrehombresymujeres?(escalade0a10;0=Nadaútiles;10=Muyútil)

8,68,0

7,57,0

0,0

1,0

2,0

3,0

4,0

5,0

6,0

7,0

8,0

9,0

10,0

ACCIONESPARAFORMAREINFORMARALASMUJERES

ACCIONESPARAFAVORECERELACCESOALACIUDADYALOS

SERVICIOS

ACCIONESPARAEDUCARYSENSIBILIZARENLAIGUALDAD

ACCIONESPARAFAVORECERLAPRESENCIADEMUJERESENEL

ÁMBITOPÚBLICO




FORMAREINFORMARALASMUJERES:¿Enquémedidaconsideraquelassiguientesaccionessonadecuadasparalograrunamayorigualdadentrehombresymujeres?,

(escalade0a10;0=Nadaútiles;10=Muyútil)

8,5 8,6 8,8 8,6

0,0

1,0

2,0

3,0

4,0

5,0

6,0

7,0

8,0

9,0

10,0

OFERTARFORMACIÓNCONORIENTACIÓNPROFESIONAL

PARALASMUJERES'

FACILITARELACCESOALAEDUCACIÓNDEMUJERESDE

TODASLASEDADES'

INFORMARALASMUJERESSOBRESUSDERECHOS'




ACCIONESPARAFAVORECERELACCESOALACIUDADYALOSSERVICIOS

ACCIONESPARAFAVORECERELACCESOALACIUDADYALOSSERVICIOS:¿Enquémedidaconsideraquelassiguientesaccionessonadecuadasparalograrunamayorigualdad

entrehombresymujeres?,(escalade0a10;0=Nadaútiles;10=Muyútil)

7,8 8,0 8,3 8,0

0,0

1,0

2,0

3,0

4,0

5,0

6,0

7,0

8,0

9,0

10,0

ORGANIZARLOSSERVICIOSYACTOSPÚBLICOSFAVORECIENDOLA

ACCESIBILIDADDELASMUJERES:HORARIOS,

LUGARES,…

INFORMARALASMUJERESSOBRELOSSERVICIOSPÚBLICOSEXISTENTES

ADOPTARMEDIDASPARACREARUNACIUDADMÁSSEGURA:ILUMINACIÓN,VIGILANCIA,TRANSPORTE

PÚBLICO..

ACCIONESPARAFAVORECERELACCESOALACIUDADYALOSSERVICIOS




¿Enquémedidaconsideraquelassiguientesaccionessonadecuadasparalograrunamayorigualdadentrehombresymujeres?,


5,7

7,4 7,68,7 9,0

7,5

0,0

1,0

2,0

3,0

4,0

5,0

6,0

7,0

8,0

9,0

10,0

OFERTARCURSOSDETAREAS

DOMÉSTICASPARAHOMBRES

REALIZARCAMPAÑASDE

SENSIBILIZACIÓNDELREPARTODETAREAS

DOMÉSTICAS

REALIZARCAMPAÑAS

PUBLICITARIASAFAVORDELAIGUALDADENGENERAL

PROMOVERMEDIDASFRENTEALAVIOLENCIADE

GÉNERO

PROMOVERPROGRAMAS

EDUCATIVOSYDESENSIBILIZACIÓNENLAIGUALDADENTRE

MUJERESYHOMBRESENLAS

ESCUELAS

ACCIONESPARAEDUCARY

SENSIBILIZARENLAIGUALDAD



ACCIONESPARAFAVORECERLAPRESENCIADEMUJERESENELÁMBITOPÚBLICO



6,9 7,3 7,6 7,9 8,0 8,2

7,0

0,0

1,0

2,0

3,0

4,0

5,0

6,0

7,0

8,0

9,0

10,0

FOMENTARLAPARTICIPACIÓNDELASMUJERESENLOSPARTIDOSPOLÍTICOS

ATRAVÉSDECUOTAS

IMPULSARLAPRESENCIADENOTICIAS

PROTAGONIZADASPORMUJERESENLOSMEDIOSDECOMUNICACIÓN

PROMOVERLAPRESENCIADEMUJERESENENTIDADES

RELEVANTESDELASPALMASDEGC

PROMOVERELASOCIACIONISMOENTRELASMUJERES

RECONOCERPÚBLICAMENTELALABORDEMUJERESDELMUNICIPIOQUEHAYANDESTACADOPORSUTRABAJOEN

DIFERENTESÁMBITOS

PROMOVERCONTACTOS

PERIÓDICOSENTREELAYUNTAMIENTOYLASASOCIACIONES

ACCIONESPARAFAVORECERLAPRESENCIADEMUJERESENELÁMBITOPÚBLICO






5,7

7,4 7,68,7 9,0

7,5

0,0

1,0

2,0

3,0

4,0

5,0

6,0

7,0

8,0

9,0

10,0

OFERTARCURSOSDETAREAS

DOMÉSTICASPARAHOMBRES

REALIZARCAMPAÑASDE

SENSIBILIZACIÓNDELREPARTODETAREAS

DOMÉSTICAS

REALIZARCAMPAÑAS

PUBLICITARIASAFAVORDELAIGUALDADENGENERAL

PROMOVERMEDIDASFRENTEALAVIOLENCIADE

GÉNERO

PROMOVERPROGRAMAS

EDUCATIVOSYDESENSIBILIZACIÓNENLAIGUALDADENTRE

MUJERESYHOMBRESENLAS

ESCUELAS

ACCIONESPARAEDUCARY

SENSIBILIZARENLAIGUALDAD


6.PROPUESTASQUEREALIZANLASASOCIACIONES

EnmateriadeEDUCACIÓN

1. Enprimerlugarsemencionanlasiniciativasrelativasalaformaciónenigualdad.

2. Aestaseleunelapropuestadearticularcampañasdesensibilización respectoalassituacionesdedesigualdad.

3. Sepropone,igualmente,laconvocatoriademaneracontinuadeplanesdeformaciónespecíficadirigidosalaspropiasmujeres.



EnlosSERVICIOSSOCIALESYSOCIOCOMUNITARIOS

1. Facilitarelaccesoalainformaciónalasayudasquesepromuevandirigidasapersonasconcarenciasenelmunicipio.

2. Ensegundolugar,sesugierefomentarlasiniciativasparafacilitarelaccesoalainformaciónsobrelasayudasquesearticulendirigidasespecíficamentealasmujeres.

3. Seproponelaconvenienciadecrearenlaciudadespaciosatractivosparaelencuentrociudadanodehombres,mujeresyfamilias entornoatemas,actosointervencionesquedespiertenelinterésparticipativodelaciudadanía.



EnelcampodelTRABAJOYELEMPLEO

1. Serequiereunosmayoresesfuerzosenproporcionarmásinformaciónaquieneslodemandendeunaorientaciónmásdirectaparalaobtencióndeempleo.

2. Sehadepriorizarlasiniciativasdirigidasaqueserespetenenlasofertasdetrabajoexigenciasigualitariasquenodiscriminenalasmujeres enaccesoteniendolasmismascapacidades,titulacionesyexperiencia.

3. Igualmenteseapuntaalanecesidaddequesepromuevanmedidasespecíficasdeconciliaciónconlasexigenciasfamiliares quegaranticenunasituacióndeigualdadalamujerenelámbitolaboral.

4. Interésenlapromocióndeempleofemeninoenunintentodediscriminaciónpositiva quereviertaenalgunamedidalassituacionesactualesdediscriminacióndegéneroanteeltrabajo.



EnlaPARTICIPACIÓNPOLÍTICAYSOCIALdelasmujeres

1. Porunladosecontemplalanecesidaddepromocionaryapoyarlaparticipaciónyresponsabilidadesdelasmujeresenpartidospolíticos,- listaselectorales- yenotrasorganizacionessocialesenelmunicipio.

2. Pero,aotrapartedelasasociacionesconsultadasnolesparececonvenienteelarticularmedidasdediscriminaciónpositiva,porconsiderarquesonmedidasquedanlugarasituacionesquenobeneficiandemaneraefectivaalaluchacontraladiscriminacióndegénero.



EnelcampodelaCULTURA

1. Seconsideraconvenientelapromociónyapoyoalasiniciativastantoculturalescomoartísticasprotagonizadaspormujeres.

2. Porotrolado,seconsideraqueenarasdelaigualdaddegéneroesmuyútillapromociónyapoyoalasiniciativastantoculturalescomoartísticasdecualquiertipo,puessoniniciativasqueendefinitivatienenunarepercusiónpositivaenlaequiparaciónentrehombresymujeres.

3. EnestadimensióndelaCulturaesdestacablelafaltadeiniciativaspropuestas,dondehastaun41,4%noresponden.



Enlamejoradelentorno,delURBANISMOydelMEDIOAMBIENTE

1. Sedestaca,decualquiermanera,lanecesidaddeformaryconcienciarmediantediferentescanalesdecomunicaciónsobreelnecesariocuidadocolectivoquedebeprimarsobreelentornociudadano,tantoensuaspectodelimpiezayordencomodeimplicacióndelciudadanoconlasiniciativaspúblicas.

2. Seproponetambiéndedotardemásymejoresinfraestructurasparamejorarlavidacotidiana delosciudadanos,tantogeneralescomoenbarrios.

3. Tambiénseapuntaalanecesidaddeeliminarbarrerasarquitectónicas quefacilitenlavidacotidianadepersonasconlimitacionesdemovilidad.Estoexigeunalabordemicrointervenciones quehandeserdetectadasdemaneraprecisaencadabarrioyenbuscarsolucionesparticularizadas.

4. Demaneragenérica,seseñalalaobligatoriedaddetomarconcienciasobrelanecesidaddelcuidadomedioambientalenlaciudad.



EnmateriadeSALUDYSEXUALIDAD

1. Sedestacamayoritariamentelaimportanciadeldesarrollodeiniciativasdesdelainstituciónmunicipaldirigidasalaformaciónyconcienciaciónenmateriadesaludysexualquetendránunpapeldeterminanteenlasendadeequiparaciónenloscomportamientosentrehombresymujeres



EnelDEPORTE

1. Noobstante,partedelasasociacionessedecantanporsugerireldesarrollodepolíticasdepromociónyapoyodelaparticipacióndelasmujeresenlasactividadesdelejerciciofísicoydeldeporteenlaciudad.

2. Igualmente,vequeestasactividadesdelejerciciofísicoydeldeporteesun espacioidealparalainteracciónigualitariadeambossexos porloquesehandepromocionaryapoyarconentusiasmoyeficacia.

3. Seproponeunascuotasdeaccesomásbaratasalosespaciosdeportivos deresponsabilidadmunicipal.



EnMEDIOSDECOMUNICACIÓN

1. Seproponedemaneragenéricalasiniciativasdirigidasalaformaciónyconcienciaciónsobreeltemadelasdesigualdadesdegénero.

2. Igualmentesepiensaenlautilidaddepromoverdesdeelámbitopúblicolavisibilización delasmujeresenlosmediosdecomunicación,queayudenaposicionaralasmujeresensituacionesdeprotagonismosocialequiparablesaloshombres.

3. Porotrolado,seproponeelpotenciarlacomunicacióncercanaalarealidadsocialdecadabarrioquehaganmásefectivaslasiniciativasqueseorganicendesdeelAyuntamiento.

4. Tambiénsehacehincapiéporalgunosdelosentrevistadosdelefectorebotequecausalapresenciaydenunciacontinuadecasosdeviolenciadegénero,puesconsideranquecreanuncampodecultivonegativoenladireccióndecorreccióndeestosabusos.



PolíticasdeSENSIBILIZACIÓNYCONCIENCIACIÓN

1. Necesidaddedesarrollaraccionesvisiblesycontinuarlasestrategiasdeformaciónadaptadas encadacasoysituación–barrios,edades,actos,circunstancias-,parahacerlasmásefectivas.

2. Sedestaca,queestasiniciativastienenenloscolegiosunaimportanciaexcepcional,especialmentealcontemplarladerivaque,conelapoyodelasnuevastecnologías,seestánagravandoydondelaincidenciaenlasniñaspresentaunosporcentajessuperiores.

3. Porúltimo,seinvitaaquedesdeelAyuntamientoseproduzcauncontroladministrativosobrelaigualdaddegénerorespectoalasempresasquesecontrata.Asícomoarticularpolíticasdedifusióndeinformaciónhaciaesasempresasysustrabajadoresenlalíneadeconcienciarsobrelanecesariaigualdaddehombresymujeresenelámbitolaboral.


Anexo.FICHATÉCNICA

Ámbito: MunicipiodeLasPalmasdeGranCanaria

Universodeestudio:

RepresentantesdeasociacionesdediversotipodomiciliadasenelMunicipio(asociacionesdemujeres,asociacionesvecinales,asociacionesculturales,etc.)

Técnicadeinvestigación

EncuestaON-LINE,traspreviacomunicaciónauntotalde180asociacionesradicadasenelMunicipio.

Unavezconfiguradoelsistemainformáticoseprocediódelasiguientemanera:

Envíomasivoypersonalizadodesolicituddeparticipaciónenlaencuesta.Estaoperaciónsehizodeformaescalonada(untotalde180invitaciones).

Enaquelloscasosenlosqueseverificabaqueeldestinatariohabíarecibidolasolicituddeparticipaciónyquenohabíarespondido,selevolvíaaenviarunrecordatoriodelasolicituddeparticipación(hasta3veces).

Duracióndeltrabajodecampo:

Eltrabajodecamposedesarrollóentreel21dejunioal15dejuliode2016.

TrabajodecampoInicio 21-jun-16Final 15-jul

MuestraobtenidaEnvíos 180Recepción 29

Tasaderespuesta 16,1

Error muestral

Con la muestra obtenida de 29 elementos seobtiene un error muestral (partiendo de lasbase de un universo de 180 elementos) del+/- 16,7%, para un nivel de confianza del95%, y en el supuesto de p/p=50.

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