I.3. Procedimiento Comun Administrativo y Autonomico a Nivel Economico

8/18/2019 I.3. Procedimiento Comun Administrativo y Autonomico a Nivel Economico

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LOS FUNCIONARIOS DOCENTES


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- Caracteristicas de los funcionarios

- Ciudadano versus funcionario.- El control del poder -- Calificaciones finales-- Corrección de conductas.

- La pertenencia a la organización:-- Obligaciones-- Derechos laborales.-- Protección social

-- Regien disciplinario



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Inamovilidad en la condición de funcionario

Seguridad e independencia frente al sectorprivado

Condiciones laborales más beneficiosas parael trabajador

Algunas características del funcionariado


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Algunas características del funcionariado

Conflictos de competencias con otras

actividades: sistema de Incompatibilidades

Selección por sistemas objetivos

Regulación estatutaria específica

Actuación regulada por el Derecho

Administrativo


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-Ciudadano: !u"eto #ue puede ostentar

derechos frente a la $dinistración.- $ctua en el territorio de lo no prohibido.

-uncionario: su"eto #ue solo puedeactuar confore a la nora.- $ctua en el territorio de lo ordenado

Diferenteconceptualización:

Ciudadano versusfuncionario


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Ciudadano versusfuncionario.

DERECHOS DE LOSCIUDADANOS EN RELACIÓN

CON LA ADMINISTRACIÓN !er inforados% orientados & tratados

respetuosaente.

Conocer la identidad de los responsables de lostr'ites $cceder a los registros & archivos adinistrativos%

siepre #ue no se lesionen los derechos de terceroso e(istan razones de inter)s p*blico #ue lo ipidan.


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DERECHOS DE LOSCIUDADANOSEN RELACIÓNCON LA ADMINISTRACIÓN

Obtener copia sellada de los docuentos originales#ue presente & a su devolución% siepre #ue no debanfigurar en el e(pediente.

Conocer el estado de la traitación de los e(pedientesen los #ue se tenga la condición de interesado!

$cceso electrónico. E-adinistración. Participación. +Conse"os ,


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Ciudadano versusfuncionario.Deberes de losfuncionariosC!di"o de Conduc#a$

E%E&

$rt. del E/EP .-Los epleados p*blicos deber'n

desepe0ar con diligencia las tareas #ue tenganasignadas & velar por los intereses generales consu"eción & observancia de la Constitución & del restodel ordenaiento "ur1dico% & deber'n actuar con arregloa los siguientes principios: ob"etividad% integridad%responsabilidad% iparcialidad% confidencialidad%dedicación al servicio p*blico% transparencia%e"eplaridad% austeridad% accesibilidad% eficacia%honradez% prooción del entorno cultural &edioabiental% & respeto a la igualdad entre u"eres& hobres% #ue inspiran el Código de conducta de los

epleados p*blicos 2


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Disposiciones legislativas fundamentales

Constitución "spa#ola de $%&'

"statuto (ásico del "mpleado )*blico+e, de R-gimen .uridico , del )AC+e, de la unción )*blica en "/tremadura

+e, 0rgánica de "ducación 1+02C"3+e, de uncionarios Civiles del "stado+e, de Reforma de la unción )*blica 456'7"tc8 19uturo "statuto del Docente


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3orativa :Relaciones $dinistración4ciudadanos

Le& de Regien "uridico de las adinistraciones p*blicas& del procediiento adinistrativo co*n.Le& 5647. +8odificada por la Le& 94777,.

Le& 466; de acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios p*blicos

Le& 5746 de de octubre


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Actuación regulada por el Derecho Administrativo;

Algunos puntos fundamentales:

Derechos de los ciudadanos1Art! 4uisitos de los actos administrativos1artículos? 8


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EL CONROL DEL !ODERDEL !ROFESOR

CABSAS D" A(S"CI0 R"CBSACIE

- $istad intia o eneistad anifiesta-


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Constitución "spa#ola de $%&'! - $rticulo 7

5.- La Constitución garantiza el principio delegalidad% la "erar#u1a norativa% la publicidadde las noras% la irretroactividad de las

disposiciones sancionadoras no favorables orestrictivas de derechos individuales% laseguridad "ur1dica & la interdicción de laarbitrariedad en los poderes p*blicos


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Constitución de $%&'! $rticulo 65"ficacia.erar>uíaDescentraliFación

DesconcentraciónCoordinaciónSometimiento a la le,


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Corrección de conductas dealumnos:

=)otestad sancionadora

)rotocolos de actuación!Decreto


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Calificaciones finales de alumnos:

=acultad calificadora

)rotocolos de actuación:

Decreto


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EL CONROL DE LOS!ROFESORES

$>!E3C?$! $L P>E!@O DE @R$/$AO

RE@R$!O!

- CO3 C$RBC@ER E3ER$L: GBI" 0

RA(A.A 0 C0(RA!

$rticulo .9 del @e(to refundido de la Le& de launción P*blica de E(treadura


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- Deducción de haberes sin car'cter

disciplinario

$>!E3C?$! F RE@R$!O!

- Ausencia injustificada

1Protocolo de la D de Personal Docente,H uelga!

H !!!


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PRO@OCOLO DE L$

D?REC?O3 E3ER$L DE PD

-"l Director califica: Ausencia injustificada

-H Comunicación al interesado

-H raslado de actuaciones al Inspector!

-H 20D"+0S


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G>EL$: !?3 PRO@OCOLO DE L$D?REC?O3 E3ER$L DE PD

-"l Director comunica a la Administración la ausencia por ejercicio del derecho dehuelga

-H Comunicación al interesado


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-H Ausencia por raFones desalud6enfermedad!

-)R00C0+0 "S)"CIIC0 D" +A DJ)D-Dias completos!

-asta 7 dias al a#o 1"scolar3-Catalogo de enfermedades cubiertas $55

-H R"JISR0 " RAB"+A


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-H C0R0+ SIS"2AIC0 D" ABS"CIA

R"RAS0S!

J"SIE 2"DIA" RAB"+A 1Codigos3

-Instrumento de comunicación 1modelo3

-.BSIICACIE D0CB2"A+


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LA AD"INISRACI#N:Instru$entos del

Estado


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LA AD"INISRACI#N:Instru$entos del

Estado2inisterio de "ducaciónConferencia de Consejeros de

"ducación!Alta Inspección del "stado en las

Comunidades Autónomas

2inisterio para las Administraciones)*blicas


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$spectos concretos: estión

= Conse"er1a de Educación de la

Aunta de E(treadura $spectos generales: Regulación

= 8inisterio de Educación

= 8inisterio de $dinistracionesP*blicas.

Do&le dependencia

(


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LA CONSE'ER(A DEEDUCACI#N

!ER


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LA CONSE'ER A DEEDUCACI#N )E"!LEO

Consejera: 8ar1a Esther uti)rrez 8or'n

Secretario General de Educación

Rafael Rodriguez de la CruzSecretario General: Rub)n Rubio Polo

Direcciones Generales:

FP y Universidad:Auan Aos) 8aldonado /riegas Personal Docente: Geliodora /urgos Paloino

(


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CO3!EAER$abinete de la Conse"eraConse"o de obiernoConse"o Escolar de E(treadura. Le&

466 de 9 de "unio +DOE de 54"ulio,

(


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LO! !ER


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LA DELE*ACION!RO+INCIAL

DE ,ADA'O-Delegada: Piedad $lvarez Cort)s

Aefa de Coordinación: Pepa Diaz Corbado

Aefe ?nspección: 8anuel 3ieto Ledo

Aefe >PE: Daniel Cabero

Aefe Obras: Aose 8anuel Rubalcaba

(


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LA AUONO"(AFINANCIERA DE LOS

CENROSConstitución de 1978.

Articulo 27

Derecho de profesores, padres y, en su caso alumnos,

a intervenir en el control y gestión de los

centros p!licos

(


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CENROS

+0D": C0S".0S "SC0+AR"S$%'<

(


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CENROS+0JS"+0)"JC"

+0C"+0"+"L

+02C"....

O O (


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CENROS

3OR8$! DE $PL?C$C?H3:

- LEF E3ER$L PRE!>P>E!@$R?$- LEF DE CO3@R$@O! DEL E!@$DO- 3OR8$! @R?/>@$R?$! D?


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CENROS3OR8$! PRE!>P>E!@$R?$!. PE4PAuntaCapitulo ?: astos de personal

Capitulo ?? astos corrientes en bienes & serviciosCapitulo ???: astos inancieros.Capitulo ?


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CENROS3OR8$! PRE!>P>E!@$R?$!.

PAuntaEI

Capitulo ?? astos corrientes en bienes & servicios

LA AUONO"(A


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CENROS3os oveos en el Capitulo ?? & e(cepcionalente en el


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CENROS3os oveos en el Capitulo ?? & e(cepcionalente en el


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CENROSOtros ingresos:- $ctividades de los alunos +Conciertos% representaciones,-- otocopias

-- >so particular de recursos del centro +@el)fono% etc.,--


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CENROS$!@O! PO!?/LE!:

-Prioritario: Cobertura de gastos fi"os por suinistros +Energ1a electrica%@elefono% calefacción% agua%lipieza%conservación% etc.,-!uinistros de otros servicios +$sistencia t)cnica

@eporal,-!eguro de Responsabilidad civil por da0oscasionados por Las instalaciones

LA AUONO"(A


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CENROSOPER$C?O3E! ?8PO!?/LE!:

- Contratación de personal-- Realización de inversiones financieras-- $d#uisición de coproisos de pago en periodossuperiores a un a0o natural

LA AUONO"(A


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CENROS$!@O! DE >3C?O3$8?E3@O:- Reparación conservación de edificios

- Reparación4conservación de a#uinaria & utilla"e-- Reparación4conservación de obiliario & enseres-- Reparación4conservación de e#uipaiento @?C-- Consuibles de oficina-- obiliario & e#uipo-- !uinistros

-- Counicaciones-- @ransportes-- @raba"os realizados por otras epresas

LA AUONO"(A


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CENROSD?!PO!?C?H3 DE O3DO!- Pagos por transferencia-- @abien che#ues noinativos

-- Cada titular un sustituto-- 3o pueden ordenarse pagos #ue den lugar a deuda-- Codigo iscal propio-- Ca"a de efectivo.

-- Operaciones de conciliación de saldo

LA AD"INISRACI#N


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LA AD"INISRACI#N.La E$presa.

LE) /0123/4 de 5 de a&ril6 DE LA

FUNCI#N !7,LICA DE E8RE"ADURADOE de /3 de a&ril

Esta Le9 entrar en vi;orel d


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Clases de "mpleados )*blicos

1Artículo ' del "(")3uncionarios de carrerauncionarios interinos)ersonal laboral

)ersonal eventual

LA AD"INISRACI#N


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Situaciones Administrativas1Art! '< "(")3

Servicio activoServicios especialesServicios en otras administraciones"/cedencia 1voluntaria o forFosa3Suspensión de funciones

LA AD"INISRACI#N


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"LC"D"CIASArt! '% "(")! +e, &6=55&

Moluntaria por interes particular Moluntaria por agrupación familiar )or cuidado de familiares)or raFon de violencia de generoorFosa o de oficio

LA AD"INISRACI#N


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Pertenencia a un Cuerpo 3acional

= ?nspectores de Educación

= Catedr'ticos

= Profesores de Ense0anza !ecundaria. = Profesores de EO?

= 8aestros

= Profesores @)cnicos de P

= ...

LA AD"INISRACI#N


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Epleos & destinos en todo el territorio nacional &tabien en el E(tran"ero.

E(igencias variadas para cada destino:Regiones con lengua cooficialCentros en el e(tran"ero

Centros del e"ercito. ...

LA AD"INISRACI#N


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.ornada de trabajo:Instrucciones de la Consejería de "ducaciónde =& de junio de =55@

Real Decreto-ley 14/2012, de 20 de abril,

BOE del 21, de medidas urgentes deracionalización del gasto !blico en el "mbito educati#o$ %&ontoro'

LA AD"INISRACI#N


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.ornada de trabajo:45 horas semanales en el centroN de lunes a viernes!

H =< horas fijas en horario individual:

=5 lectivas < complementarias!

H < horas de computo mensual

Reducción de jornada:Cuidado hijo menor de $= meses 1Retrib! completas3)or raFón de guarda legal 1&


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$>!E3C?$! $L P>E!@O DE @R$/$AO

RE@R$!O!

- CO3 C$RBC@ER E3ER$L: GBI" 0

RA(A.A 0 C0(RA! $rticulo .9 del @e(to refundido de la Le& de launción P*blica de E(treadura


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- Deducción de haberes sin car'cter

disciplinario

$>!E3C?$! F RE@R$!O!

- Ausencia injustificada

1Protocolo de la D de Personal Docente,H uelga!

H !!!

LA AD"INISRACI#N


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- El r)gien disciplinario.

Los funcionarios alos

LA AD"INISRACI#N


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- El r)gien disciplinario.

!istea de tipificación de faltas & sanciones:Reglaento de regien disciplinario.

Le& de la función P*blica de E(treadura.

- altas u& graves

- altas graves.

- altas leves


LA AD"INISRACI#N


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- "l r-gimen disciplinario!

!anciones:

- !eparación del servicio

- Perdida de destino- !uspensión de epleo & sueldo

- $percibiiento


LA AD"INISRACI#N


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MacacionesN permisos , licenciasRE(O)*+. de 14 de ebrero de 200, de laDirección eneral de raba3o, or la ue se

disone la ublicación del 5cuerdo entre la+onse3er6a de Educación y lasorganizaciones sindicales ara el desarrollode las condiciones laborales del roesorado

en el marco de la me3ora del sistemaeducati#o e7treme8o$

DOE de 1 de marzo de 200

LA AD"INISRACI#N


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MacacionesN permisos , licenciasA!uelos conyuge

"adres conyuge

Conyuge#uncio

nario$a

%ermanos del

con u ue

A!uelos func.

"adres del func.

%ermanos del

funcionario

&o!rinos del

funcionario &o!rinos del

conyuge

%i'os(

. #uncionario

. #uncionario y conyuge

. Conyuge

LA AD"INISRACI#N


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MacacionesN permisos , licenciasMacacionesMacaciones

Art!


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LA AD"INISRACI#N


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)ermisosAlumbramiento: diecis-is semanas 1convarios supuestos de ampliación3!

Adopción o acogimiento: diecis-is semanas1con varios supuestos de ampliación3!

)ermiso de paternidad por nacimientoNadopción o acogida: >uince días

Míctimas de violencia de g-nero! iempo

dictaminado por los servicios sociales


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8>$CE: 8utualidad deuncionarios de la $dinistración

Civil del Estado.estiona la atención sanitaria & lascontingencias derivadas.

La atención Sanitaria>Contin;encias


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8>$CE: Cuotas ensuales fi"asindependientes de los ingresos%

dependiendo del grupo a #ue sepertenezca

= rupo $ 9%6 K

= rupo $ 5;% K



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$sistencia !anitaria!ubsidio por ?ncapacidad teporal

Prestación por gran invalidez!ubsidio de Aubilación $sistencia a la tercera edad


L t ió it i


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La atención sanitaria

Posibilidad de elegir un prestador deservicios:

- !ervicio E(tree0o de !alud +!E!,- Entidades privadas: $deslas%Caser% !anitas% DM$CE


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El sis#e'a de (ensiones

+as Clases )asivas!

H Dotaciones )resupuestarias H Aportaciones de los funcionarios

"l R-gimen Jeneral de la SS!RDH+e, $46=5$5 de 4 de diciembre!

A )ARIR D"+ $ D" ""R0 D" =5$$


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PE3!?O3E! de Clases Pasivas

EL haber regulador en 6

rupo Euros4a0o

$ 96.57%;K

$ 5.;5%;K


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$0os de servicio N

%9N %5N6 %;N

%7N6 9%7N...... .......5 F 66N


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=7 7%=< 5%9

=@ ;%=& ;6%;;=' ;9%9=% ;%6

45 %;54$ %54= 7%6944 7%747 7%5

4< , más 66%66

5-.79:%7 96.5-7%; 6%D76-975:



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$bono de la pensión: 9 pagas id)nticas:

+imite de las pensiones p*blicas en =5$@:4

Pensión '(ia$: 96.57%; K4a0o 9 pagas de .%

$: 5.;5%; K4a0o 9 pagas de .%9


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La )ubilaci!n

*or+osa,- a/os

&osibilidad de(er'anecer 0as#a los12 a/os


77/100

La )ubilaci!n

3olun#aria,

*uncionarios4 -2 a/os4 52 a/os de

servicio.LO6SE,4 Ac#ivo en 7882

-2 a/os


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= Gasta a0os de servicios por 66. = Entre & 5; a0os de servicios %; por 66.

= $ partir de 5; a0os de servicios% 9 por 66.

= 8BI?8O: .% K +$,

La )ubilaci!n

!upuesto de la prolongación en el servicio

!E ?3CRE8E3@$ L$ PE3!?H3


79/100

La )ubilaci!n

&OR EN*ERMEDAD

Inca(acidad(er'anen#e.Se declara,

4 De o9cio4 A (e#ici!nServicios efec#ivos al

es#ado los ;ue fal#an



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PE3!?O3E! del R)gien eneral de la !!

Cotización independiente del grupo a #ue pertenezca

!olo depende de la base reguladora +?ngresos anuales,

La Qpria a pagar es el 9%;6 N de los ingresos anuales.

La Qpria se divide entre doce & la cuota resultante se descuentaen la noina% independiente de #ue el es tenga paga e(tra o no.


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Evolución de la edad de


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Evolución de la edad de "ubilación

A=OS >24Es(eran+a de vida ?2a/os.4 @ubilaci!n -

A=OS 24 Es(eran+a de vida -2a/os

@ubilaci!n 12 a/os Evoluci!n de la edad de


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Evoluci!n de la edad de )ubilaci!n

ACTUALMENTE4Es(eran+a de vida 5a/os.4 @ubilaci!n -

LO BUE 3IENE4 Es(eran+a de vida a/os

@ubilaci!n -1 a/os LA RERI,UCION DE LOS


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DOCENTES

FUNCIONARIOS

CONCE&TOS


85/100

RETRI%UTI3OS

Retribuciones /'sicas:

= !ueldo

= $ntigSedadRetribuciones copleentarias

= Copleento de destino

= Copleento especifico.


86/100

RETRI%UCIOES %SICAS

.Cuerpo Jrupo ivel Sueldo rienioInsectores !" #$Catedr%ticos !" #$Secundaria !" #&P' ()cnicos !# #&*aestros !# #"

RETRI%UCIONES


87/100

RETRI%UCIONESCOM&LEMENTARIAS

C! Destino

CuerpoInsectoresCatedr%ticosSecundaria

E+IE !rtesP' ()cnicos

*aestros

RETRI%UCIONES


88/100


C! "specifico

Co$ponente ;eneralCo$ponente autono$icoCo$ponente de for$ación

?Se%enios@

Co$ponente Sin;ular

?Directivos Coordinador

RETRI%UCIONES


89/100


"S)"CIIC0 0R2ACIE!

C02* )ARA 0D0S

)rimer Se/enioSegundo Se/enio

ercer Se/enioCuarto Se/enio

Guinto Se/enio

RETRI%UCIONES


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"S)"CIIC0: Singular

H Director C)R

H Asesor C)R

H 0tros asesores

H DirectorN .efe de "studiosNSecretarioN!!!!

RETRI%UCIONES


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"S)"CIIC0:

utor de "nse#anFa Secundaria 0bligatoria

)rofesor = Idioma en "nse#anFa )rimaria2aestro $er ciclo "!S!0

)rof!en Secc!(ilinges

Coordinador IC

Coordinador Actividades ormativas

)rofesor de CRA


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&A6AS ETRAS

a, = pagas e/tras:

Se abonan en la nomina de .unio , la

de Diciembre!

DEDUCCIONES en


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UCC O S eno'inaRetenciones a cuenta ?RP:Protección social del traba"ador:

= Derechos pasivos4Pensión !!

= 8uface Retenciones Audiciales

DEDUCCIONES en


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no'ina

Otros

= Cuotas sindicales

= Guelgas

= Deducción de haberes ..

DEDUCCIONES en


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no'ina

Anticipos reintegrables

Decreto ;4779% de 9 de octubreDOE de 464779

Decreto 477;% de ; de octubre

DOE del 946477;


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