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ACT A N° 1 DEL COMITÉ DE EMPRESA.

Asistentes

En Alcalá de Henares a las 12:00 horas del 20de diciembre de 2010, se reúne en la Sala deJuntas del edificio Santa Úrsula el Comité deEmpresa, con el siguiente orden del día:

D. Ángel Pérez Embí (CCOO)D. Marino Seco Martín-Romo (CCOO)Da. Ana Isabel Albasanz Saiz (CCOO)Da Dolores Marchal Cortés (CCOO)D. Carlos Vives Martínez (CCOO)Da Ángeles Saldaña Martínez (CCOO)D. Israel Manso Peña (UGT)D. Jesús La Roda Muñoz (UGT)D.a Concepción Navío Moreno (UGT)Da Adela Sáiz Rodríguez (UGT)D. José A. Lozano Sánchez (CGT)D. Sotero del Puerto Muñoz (CGT)Da M. Carmen Femández Marín (CSIF)

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I. Constitución del Comité de Empresa.2. Elección de cargos.3. Aprobación, si procede, del

Reglamento de régimen interno delComité de Empresa de la UAH.

4. Confirmación, solicitada por Gerencia,sobre los miembros designados por elComité de Empresa en procesosselectivos.

5. Ruegos y preguntas.

I. Constitución del Comité de Empresa.

Queda constituido el nuevo Comité de Empresa compuesto por los miembros que

resultaron elegidos en las elecciones sindicales celebradas el pasado día 2 de

diciembre.

2. Elección de carl!os.

CCOO considera que en función de los resultados obtenidos por las diferentes

candidaturas, los cargos deben de recaer en:

Presidencia: ccoo.

Secretaría: UGT,

Vicepresidencia: UGT.

Vicesecretaría: CCOO.

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CGT considera que la Vicepresidencia debe recaer en CGT y la Vicesecretaría

en CSIF ,

Al haber dos propuestas se procede a la votación de las mismas.

Votos a favor de la propuesta de CCOO: 9.

Votos a favor de la propuesta de CGT: 3

Queda, por tanto, aprobada la propuesta de CCOO.

Se incorpora a la reunión Ana Isabel Albasanz Saiz excusando su retraso.~~

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Se procede a la elección de los diferentes cargos existiendo una única propuesta:

Presidente: Ángel Pérez Embí.

Secretaria: Adela Sáiz Rodríguez.

Vicepresidente: Jesús La Roda Muñoz

Vicesecretario: Marino Seco Martín-Romo.

Se procede a la votación:

Votos a favor: 10.

Abstenciones: 3

Votos en contra: o

Quedando, por tanto, elegidos como:

Presidente: Ángel Pérez Embí.

Secretaria: Adela Sáiz Rodríguez.

Vicepresidente: Jesús La Roda Muñoz

Vicesecretario: Marino Seco Martín-Romo.

3. Aorobación. si orocede. del Re21amento de ré2imen interno del Comité deEmoresa de la UAH.

Se aprueba, por unanimidad, el Reglamento del Comité de Empresa que se

adjunta como anexo al presente acta.

4. Confirmación. solicitada por Gerencia. sobre los miembros desi2nados por elComité de Empresa en procesos selectivos.

Se ha recibido un correo de la Gerencia, dirigido a este Comité de Empresa, por

el que nos comunica que, perdida la vigencia del acuerdo establecido con el

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anterior Comité, es de aplicación lo dispuesto en el artículo 40 del vigente

Convenio Colectivo en relación a la composición de los diferentes tribunales de

~elección.

5. Rue!!os V Dre!!Untas.

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Al no haber ruegos ni preguntas, se levanta la sesión y se convoca nueva reunión

para el día 13 de enero de 2011 alas 10:00 h.

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Adela Sáiz RodríguezSecretaria Comité de Empresa

Ángel Pérez EmbíPresidente del Comité Empresa

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REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DEL COMITÉ DE EMPRESA DELA UNIVERSIDAD DE ALCALÁ

Artículo 1°.- Definición.

El Comité de Empresa es el Órgano de representación colectiva de

los trabajadores de la Universidad de Alcalá, cuyas competencias,

organización y funcionamiento se adecuarán a lo dispuesto en elpresente Reglamento y en el ordenamiento jurídico laboral.

Artículo 2.- Composición

El Comité de Empresa está compuesto por 13 miembros,conformidad con los resultados de las Elecciones sindicales.

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La provisión de los puestos, así como de cualquier variación que seproduzca, se acomodarán a lo legalmente previsto.

Artículo 3.- Organización.

Para llevar a cabo sus cometidos, el Comité de Empresa contará conlos siguientes Órganos:

3.1.- El pleno, compuesto por el Presidente, el Secretario y el resto delos miembros del Comité de Empresa. Así mismo, podrán asistir losdelegados sindicales de los sindicatos en los términos previstos en elart. 10.3 de la ley Orgánica de Libertad Sindical, con voz pero sinvoto.

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3.2.- El Presidente, que será elegido de entre los miembros delComité de Empresa, por acuerdo mayoritario. .

~"3.3.- El Vicepresidente, que será elegido de entre los miembros delComité de Empresa, por acuerdo mayoritario. (

3.4.- El Secretario, que será elegido de entre los miembros del Comité ~de Empresa, por acuerdo mayoritario.

\\ 3.5.- El Vicesecretario, que será elegido de entre los miembros delComité de Empresa, por acuerdo mayO:itariO~

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3.6.- El Comité de Empresa podrá crear Comisiones de Trabajo, lascuales estarán compuestas por miembros del Comité de Empresa enproporción a los resultados obtenidos por cada candidatura y cuyasnormas de funcionamiento se. adaptarán por analogía alasestablecidas para los demás Organos del Comité de Empresa.Garantizándose, en todo caso, la presencia de todos los sindicatosrepresentados en el Comité de Empresa.~

3.7.- El Comité de Empresa designará los miembros a participar en los

diferentes Tribunales o Comisiones de selección/valoración, según lo

dispuesto en el Convenio Colectivo de aplicación, en proporción a losresultados obtenidos por cada candidatura.

Artículo 4.- Funciones

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4.1.- Del pleno.

El Pleno podrá tomar acuerdos y medidas para su ejecución sobrecualquier tipo de materia, salvo que, por disposición legal, no proceda.El Pleno es el órgano soberano del Comité de Empresa. Sus acuerdosprevalecen sobre los de cualquier otro Órgano. Los acuerdosposteriores derogan a los anteriores en el tiempo.La revocación del Presidente o del Secretario deberá ser propuesta almenos por 1/3 de los miembros del Comité de Empresa, y para suaprobación necesitará obtener el voto favorable de la mayoríaabsoluta de los componentes del mismo convocado a este único fin.No podrá repetirse un~ propuesta de revocación (o moción decensura) de un mismo Organo unipersonal hasta transcurridos seismeses de la anterior.

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4.2.- Del Presidente. //

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~ Preside las reuniones del Pleno y de las Comisiones de Trabajo,moderando los debates y sometiendo las propuestas a votación.

~ Es el representante legal del Comité de Empresa ante cualquier

per~o~a .física o jurídica., Admin~stración d.el ~~tado, Organismos ,,\, "\)Jurisdiccionales y cualquier otro tipO de Institucion. ~

~ Ayuda al funcionamiento de las Comisiones de Trabajo, alas

cuales asistirá, formando parte de ellas.~ C?estiona ante la empresa las facilidades y medios para que los

~ organos y miembros del Comité de Empresa lleven a cabo sus" actividades. 1 ,

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5.1.- Reuniones ordinarias.

Se realizará, al menos, una bimensual.Podrán ser convocadas por el propio Pleno de una reunión para otra, opor el Presidente. En este último caso, la notificación oficial de laconvocatoria se realizará mediante comunicación, preferentemente porcorreo electrónico o cualquier otro medio idóneo, a cada uno de losmiembros del Comité de Empresa, con al menos tres días hábiles deantelación. El texto de la misma contendrá:

>- Lugar, día y hora de la reunión.>- Orden del día, en el que constarán los siguientes puntos'

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Lectura y aprobación del acta anterior, si procede.Cualquier propuesta efectuada en anteriores reuniones, en elturno de ruegos y preguntas.Las propuestas realizadas por escrito ante el Presidente o elSecretario por cualquier miembro del Comité con al menoscinco días naturales de antelación a la fecha del Pleno.Las propuestas realizadas por las Comisiones de Trabajo.4

Cuando la acumulación de asuntos sea considerable y se prevea laimposibilidad de tratar con todos ellos, el Pleno, como punto previoacordará el orden en que deberán ser debatidos, quedando incluidosen el orden del día de la siguiente reunión los temas no tratados.

~ Ruegos y preguntas, sobre los que no podrá tomarse decisión,salvo que así se acuerde por mayoría de los presentes.

Los acuerdos serán tomados por mayoría simple de los miembrospresentes en el momento de la votación. Cuando sobre un mismoasunto se realicen más de una propuesta, se adoptará la que obtengamás votos.

En caso de empate, se realizará una nueva votación. Si persiste elempate, se pospondrá el acuerdo hasta la siguiente reunión.

En cualquier caso, para que los acuerdos tengan validez, deberánencontrarse presentes la mitad más uno de los miembros del Comité.

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~ Relación de asistentes yausentes.~ Temas debatidos.~ Acuerdos adoptados, con el resultado de las votaciones~ Incidencias.~ Lugar y fecha.~ Firma del Secretario con el va Ba del Presidente.

Las actas serán publicadas, para conocimiento general de todos lostrabajadores, en el tablón de anuncios del Comité de Empresa ocualquier otro medio que garantice la recepción de la información(convencional o electrónico).

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5.2.- Reuniones extraordinarias.

Se celebrarán ante un acontecimiento extraordinario o que requierauna actuación inmediata por parte del Comité de Empresa.

JPodrán ser convocadas por'

1~ El Presidente.~ Las Comisiones de Trabajo.~ Un tercio de los miembros del Comité de Empresa~ El 10% de los trabajadores representados.

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La notificación de la convocatoria, con el orden del día fijado por lospromotores, se realizará mediante notificación fehaciente alPresidente, en caso de no ser éste el convocante, o al Secretario,comunicándose a los demás miembros del Comité de Empresa por losmedios más idóneos y urgentes.

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Artículo 6.- De las relaciones del Comité de Empresa con lostrabajadores. /""'

/,6.1.- Reclamaciones. <, f1J

Cualquier trabajador o grupo de trabajadores que considere~ ~

lesionados sus derechos o que detecten una situación de injustici

social, podrán ponerlo en conocimiento del Comité de Empresa, por~ .escrito, a través de cualquiera de sus miembros. A tal efecto, el

Secretario del Comité de Empresa llevará un registro en el que

consta~~n_~Ombre y apellidos de los reclaman~rabajO,

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6.2.- Iniciativas.

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6.3.- Información-

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Articulo 7,- De la relaciones del Comité de E~~re-s-ao~on la' ¿1 I<?Universidad.

~ Q ~Las propuestas que realicen los Organos del Comité de Empresa se

trasladarán a ia Universidad por medio de ias personas designadas

;;f; ~amentariamente ai efecto, coyuntural o permanentemente en lost. inos acord:os \r dich"" organ~ ~

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