CÁTEDRA: Informática

GRUPO: Diagnostico II

INTEGRANTES:-Alfonso, Alicia-Aucar, Andrea-Duarte, Belen-Rodriguez Roxana

Nuestro principal objetivo es conocer la estructura y los principios de este

hospital ya que es un centro de atención del cual el mayor porcentaje de la

población no tiene conocimiento y se piensa que no se puede tener acceso

sin tener la mayoría de edad.

A lo largo del trabajo, veremos a que parte de la población está destinado, y

si cuenta con todos los materiales de trabajo necesarios para brindar a las

personas adultas y con alto riesgo de enfermedades que acompañan a la

edad.

Por otra parte investigaremos como fue creciendo a través del tiempo el

Servicio de Diagnóstico por Imágenes; jefes, técnicos, secretarias, etc.

Tanto este, como otros hospitales son fuente de trabajo para cualquiera de

nosotros, es por eso que debemos conocer los riesgos y beneficios con los

cuales nos enfrentaremos en un futuro.

La Geriatría es una especialidad médica encaminada a la atención de los pacientes mayores y ancianos con una serie de peculiaridades físicas,

psíquicas, funcionales y sociales que se fundan en su vulnerabilidad.

La asistencia geriátrica, como entramado sanitario encaminado a prestar atención al anciano signado por las referidas condiciones, fundamenta sus

procesos de cobertura en niveles de complejidad creciente que permiten encuadrar al paciente según su status funcional y psico-físico,

con el propósito de mantenerlo en su medio habitual de residencia en dignas condiciones de existencia.

En la Provincia de Corrientes, reside un importante número de personas mayores, siendo los hospitales públicos correntinos los que registran un

alto porcentaje de internaciones de pacientes ancianos.

31/10/85 - inauguración del hospital geriátrico de agudos “Juana Francisca Cabral" corrientes.

06/06/86 - decreto n° 2.384 incorporación al sistema de arancelamiento de la provincia de corrientes. ley provincial n°3.593.

30/10/86 - resolución ministerial n° 1.432 - habilitación del servicio de hospital de dia.

14/05/87 - decreto n° 2.415 aprobación del reglamento general de hospitales. resolución ministerial n° 3885/88 categorización del hospital en nivel iv de complejidad.

22/07/88 - resolucion ministerial n° 2.120/88 aprobacion del organigrama

de la institucion.

30/08/88 - resolucion ministerial n° 2.664 aprobacion del reglamento y

servicio de residencia en transito.

23/05/89 - resolucion ministerial n° 1.715 para habilitacion del servicio de

internacion de agudos y guardia de 24 hrs.

11/05/90 - resolucion ministerial n° 1.103 categorizacion del hospital nivel

vi de complejidad.

25/05/95 - resolucion ministerial n° 1.051 aprobacion y habilitacion del

servicio de cardiologia

05/06/96 - resolucion ministerial n° 1.233 creacion y habilitacion del

servicio de cuidados especiales.

15/07/98 - resolucion ministerial n° 2.079 creacion del departamento de docencia e investigacion.

10/12/98 - resolucion ministerial n° 2.157 creacion y habilitacion del servicio de psicopatologia.

12/02/98 - resolucion ministerial n° 237 habilitacion del servicio de laboratorio.

17/03/99 - resolucion ministerial n° 290 habilitacion y funcionamiento del servicio de terapia intensiva.

19/08/99 - decreto n° 686 creacion de la red geriatricaprovincial.

DIRECTOR EJECUTIVO: Dr. Germán M. Braillard Poccard

DIRECTOR AREA ASISTENCIAL: Lic. Rubén A. Álvarez

DIRECTOR AREA DOCENCIA E INVEST.: Dr. Humberto U. Azulay

DIRECTORA AREA ADMINISTRATIVA CTBLE: Cra. Ma. Soledad Broll

Cardiología.Centro de Día. Consultorios externos.Diagnostico por imágenes.Endocrinología.Enfermería.Ginecología.Gimnasio.Internación agudos y

Terapia Intensiva.Laboratorio Y Bacteriología.Nefrología.Nutrición y Dietoterapia.Odontología.Oftalmología.Servicio Social.Psicogeriatría.

Urología.

-Admision (internados y consultorio

externos)

-Internaciones (anamnesis,

interconsultas, evoluciones, pases,

epicrisis,etc)

-Enfermeria (pedidos)

-Farmacia

-Suministros

-Pagos a personal arancelado y

profesionales

-Facturacion

-Liquidaciones

-Sobreasignacion del personal

-Consultorio

-Administrador de claves

-Copias de resguardo

-Consulta on line de padron de afiliados

ioscor

-Medicina domiciliaria (en desarrollo)

-Videoconferencia (en dependecia con el

ministerio de salud publica)

Esta compuesto por 4 técnicos, 2 médicos y 1 secretaria.

El servicio funciona de 7Am. A 20.30 en horario de corrido.Cuenta con un equipo de RX digital y un ecografo digital.

El personal perteneciente a dicha área debe poseer conocimiento y experiencia de técnicas reales (tanto en hardware como en software) y la capacidad de saber

escuchar a los usuarios y actuar como mediador. El soporte técnico debe ser metódico y analítico, para

poder realizar las consultas correctas al usuario. Asimismo, debe saber percibir el nivel de conocimiento informático del usuario para saber usar mucho o poco

vocabulario técnico. Para solucionar los problemas a distancia, el técnico de soporte o profesional a cargo, debe tener dominio de las herramientas de mantenimiento remoto, de manera que pueda reconfigurar la máquina a distancia y/o brindar la

mayor cantidad de posibilidades de resolución de

CONCLUSION

Nuestro principal objetivo es conocer la estructura y los principios

de este hospital ya que es un centro de atención del cual el mayor

porcentaje de la población no tiene conocimiento y se piensa que

no se puede tener acceso sin tener la mayoría de edad.

A lo largo del trabajo, veremos a que parte de la población está

destinado, y si cuenta con todos los materiales de trabajo

necesarios para brindar a las personas adultas y con alto riesgo

de enfermedades que acompañan a la edad.

Por otra parte investigaremos como fue creciendo a través del

tiempo el Servicio de Diagnóstico por Imágenes; jefes, técnicos,

secretarias, etc.

Tanto este, como otros hospitales son fuente de trabajo para