Honor a Rios

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Honor a Rios

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Diapositiva 1

REMUNERACIN MDICA: SALARIOS Y HONORARIOS PROFESIONALES. MERCANTILISMO Y DICOTOMIA.

FACULTAD DE MEDICINAUNIVERSIDAD DEL ZULIAESCUELA DE MEDICINATICA DEONTOLOGCA

Integrantes:Daz DayannaDaz TaniaFernandez Jean C.Finol EduardoFranco PatriciaFuenmayor Jaibel

Conceptos Bsicos Salario

Totalidad de retribuciones que recibe el medico por el desempeo de sus funciones.

El salario bsico.Las compensaciones asignadas al medico por concepto de antigedad, capacitacin y servicio eficiente.Cualquier otra retribucin que pudiese ser parte del salario.

La ley del trabajo seala que para fijar el importe del salario se debe de tener en cuenta la calidad del servicio y el Cdigo de Deontologa considera que el salario devengado por el mdico en instituciones publicas y privadas debe estar sustentado en un salario justo.

Fuente: tica, Biotica y Medicina por Fernando Guzmn Toro

2

Conceptos Bsicos SalarioAspectos a considerar

Especialidad mdica.

Tiempo de trabajo .

Libre ejercicio mdico

Alto costo de la vida

Fuente: tica, Biotica y Medicina por Fernando Guzmn Toro

Honorario

Artculo 162 del Cdigo de Deontologa Mdica: Remuneracin justa que el medico merece en el ejercicio de la profesin, y el derecho a la justa remuneracin segn el artculo 163 del Cdigo de Deontologa Mdica, es independiente de los resultado, sin embargo cuando se demuestra negligencia o incompetencia el facultativo no debera de reclamar sus honorarios.

Artculo 36 de la Ley de Ejercicio de la Medicina: La profesin mdica otorga el permiso al medico de obtener honorarios por los actos mdicos que realice, con excepcin de los casos previstos en la Ley y Reglamentos del Cdigo de Deontologa Mdica.

Conceptos Bsicos Fuente: Cdigo de Deontologa Mdica, Ley de Ejercicio de la Medicina:

Tasacin de honorarios

Calculo de honorarios

Los honorarios mdicos presentados en las facturas emitidas por las clnicas convenidas de los planes de salud de las instituciones miembros de la Alianza. El tipo, complejidad y frecuencia del acto mdico o procedimiento quirrgico. Tiempo de duracin de cada procedimiento.

Conceptos Bsicos Fuente: Gaceta Oficial de la Repblica Bolivariana de Venezuela

Conceptos Bsicos Tasacin de honorarios

Fuente: Gaceta Oficial de la Repblica Bolivariana de Venezuela

Conceptos Bsicos Tasacin de honorarios

Fuente: Gaceta Oficial de la Repblica Bolivariana de Venezuela

Diferencias entre Salario y HonorarioEst sujeto a una relacin laboral. Existe una subordinacin por parte del que recibe el pago con la persona que paga.

Retribucin es peridica.

La retribucin deriva de la relacin laboral.

No est sujeta a una relacin laboral. Se da por el libre ejercicio de la profesin.

La retribucion varia por el efectivo ejercicio de la profesion.La retribucion deriva del honor a la profesion.

Fuente: tica, Biotica y Medicina por Fernando Guzmn Toro

Como esta integrado el Salario

Artculo 1. El presente Decreto rige la escala de sueldos para los funcionarios y funcionarias pblicos que laboran como mdicos y mdicas al servicio de la Administracin Pblica Nacional.

Artculo 3. Se aprueba una escala de sueldos de la serie cargos mdicos, con vigencia a partir del 1 de enero de 2014, cuya estructura es por gradosGaceta Oficial N 40.253 del 18 de Septiembre del 2013, Decreto N 405Fuente: Gaceta Oficial de la Repblica Bolivariana de Venezuela

Fuente: Gaceta Oficial de la Repblica Bolivariana de Venezuela

Fuente: Gaceta Oficial de la Repblica Bolivariana de Venezuela

Fija la prima por antigedad para los mdicos con relacin al sueldo bsico. Segn la siguiente tabla.

Articulo 10Gaceta Oficial N 40.253 del 18 de Septiembre del 2013, Decreto N 405Fuente: Gaceta Oficial de la Repblica Bolivariana de Venezuela

El salario adquirido por el medico en instituciones pblicas o privadas debe estar sujeto a ciertos principios o fundamentos, lo cual de ser asi, lo definiran como salario justo.

Salario Justo

Fuente: Art. 101 Cdigo de Deontologa Mdica 2003

Fundamentos del Salario JustoLos principios o fundamentos son los siguientes:Alto costo de la vida y sus constantes aumentos.La importancia de la profesin mdica.El papel que el mdico juega en la sociedad.Sus deberes familiares y todos aquellos otros elementos contenidos en la doctrina laboral en materia de salario.

Fuente: Art. 101 Cdigo de Deontologa Mdica 2003

Jornada de Trabajo

La jornada de trabajo es el tiempo establecido durante el cual el trabajador esta en la obligacion de cumplir con las responsabilidades y tareas a su cargo en el proceso social de trabajo.

Lmites de la jornada de trabajo

La jornada de trabajo no exceder de cinco das a la semana y el trabajador o trabajadora tendr derecho a dos das de descanso, continuos y remunerados durante cada semana de labor.

Fuente:Art. 167 y 173 Ley Orgnica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras

Honorarios ProfesionalesDependen de:

El Costo inicial de apertura Incluye el concepto de pago de acciones, pago del personal como enfermeras, secretarias, tcnicos; gastos en papelera y en equipos.

El costo de funcionamiento Se refiere al gasto mensual que implica mantener en funcionamiento su consultorioLa plusvalaSe refiere al beneficio razonable que el medico recibe por su actividad profesional.Fuente: Gaceta Oficial de la Repblica Bolivariana de Venezuela

Honorarios ProfesionalesDepende de:

Cdigo deontolgico de MedicinaLey Del EjercicioDe la Medicina

Art.164Art. 37

El monto de los honorarios deber estar inspirado en el principio de justiprecio teniendo en cuenta:

La situacin econmica del enfermo o enferma La experiencia profesional Otras circunstancias relacionadas con el acto mdico

Fuente: Cdigo de Deontologa Mdica, Ley de Ejercicio de la Medicina:

Tu Que Haras?

Honorario Profesional vs ticaArt. 170:Sin embargo el mdico podr libremente prestar asistencia gratuita a personas de manifiesta pobreza o de su ntima amistad. No constituye falta de tica negarse a la asistencia en forma privada si existiera en la localidad un servicio asistencial al pblico, exceptuando aquellos casos de extrema urgencia. Cdigo Deontolgico de MedicinaFuente: Cdigo de Deontologa Mdica.

Cobro de Honorarios

Art. 169 : Prohibido Solicitar anticipo del Honorarios ProfesionalesArt. 171: Es Obligacin del Medico proteger a su paciente de la especulacin Fuente: Gaceta Oficial de la Repblica Bolivariana de Venezuela

Fuente: Gaceta Oficial de la Repblica Bolivariana de VenezuelaSalarios y honorarios mdicosConstitucin de la Repblica Bolivariana de VenezuelaOtras:Ley del trabajoLey del Estatuto de las funciones pblicasLey del ejercicio de la Medicina

Cdigo de Deontologa Mdica

Art. 148Nadie podr desempearse mas de una vez en un ente pblico remunerado, ya que implica la renuncia del primeroArt. 142Todas las personas pueden ejercer libremente la actividad econmica de su preferencia sin limitaciones

Fuente: Gaceta Oficial de la Repblica Bolivariana de VenezuelaCdigo de Deontologa MdicaEsta profesin no es un comercio, se debe trabajar con respeto a la dignidad de la persona y responsabilidad.Los que contraigan prestaciones de servicios a las compaas de seguro o asociaciones mercantiles deben cumplir con las caractersticas anteriores

No podrn asociarse con fines de lucro con personas afines de la medicina ni efectuar participaciones de honorarios con otros colegas, ni recibir comisiones por realizar actividades del ejercicio profesional.

Ley del ejercicio de la medicina Art. 40, 41, 42, 43No hay conciliacin Van a juicio Tribunal fija retaza de honorario es obligatorio para el juicio se aplica la ley del abogadoCdigo de Deontologa MdicaLey del ejercicio de la medicina Art. 40, 41, 42, 43No hay conciliacin Van a juicio Tribunal fija retaza de honorario es obligatorio para el juicio se aplica la ley del abogado

Fuente: Gaceta Oficial de la Repblica Bolivariana de Venezuela

Art. 121Ley del Ejercicio de la MedicinaSern castigados de 6 a 18 meses de prisin aquellos que ejerzan la profesin en instituciones oficiales y de manera encubiertan refieran a sus pacientes a instituciones privadas con fines de lucro.

Habla del pago del da feriado, descanso, vacaciones, bono de fin de ao, y el da de pago establecido debe ser da laborable.

Todo trabajador tiene derecho a un salario, igual salario, igual trabajo. Se estipula por unidad de tiempo y nunca ser inferior al salario mnimo establecido.

Ley del Trabajo

Federacin de Mdicos

Colegio de Mdicos

Entes pblicosEntes privados

Contratos colectivosHonorarios profesionales

Federacin de Mdicos

Reflexin