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¡HOLA!

Tus deseos son órdenes y aquímismo tienes la guía con la queponer tu Currículum a examen!

Soy María Luisa Moreno Cobián, experta en desarrollo profesional y estrategias de búsqueda de empleo, y he preparado este test para que

puedas identificar dónde está fallando tu CV.

También quiero que sepas que he añadido tu nombre y email a una lista degente interesada en mejorar su CV, para poder enviarte más recursos e

información interesantes para ti. En cualquier momento puedes darte de bajade dicha lista - en el pie de mis mails encontrarás la opción.

En todo caso, que sepas que odio el spam tanto como tú, o sea que sólote voy a enviar información que sea realmente interesante, prometido!.

¡Espero que te guste y saques información interesante de este test!

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TU CURRÍCULUM A EXAMEN

El mejor Currículum es uno del que te sientas orgulloso, porque expresa tu valor profesional, te posiciona como deseas y le comunica claramente al seleccionador qué te hace el candidato perfecto para el puesto.

Este test de diagnóstico que he preparado para que puedas examinar tu CV, te va a ayudar a determinar si tu documento de presentación profesional realmentecumple con las condiciones necesarias para cumplir su objetivo (que te llamen a la entrevista)... o si por el contrario aún está “medio crudo” y hay que volvera meterlo en el horno.

Funciona de esta manera:

He preparado una serie de AFIRMACIONES para cada apartado de tu Currículum.

Cuando tu CV CUMPLA totalmente con dicha afirmación, suma 1 punto (+1)Cuando tu CV NO cumpla totalmente con dicha afirmación, resta 1 punto (-1)Cuando la afirmación no sea APLICABLE a tu caso, lo dejas a CERO (0)

¡Vamos allá!

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ENCABEZAMIENTO

No incluyo si tengo carnet de conducir salvo que sea relevante para el puesto(por ejemplo, porque es para un trabajo de conductor)

2 Aporto sólo los datos personales que son relevantes, dejando fuera datoscomo dirección, fecha de nacimiento, estado civil, número de hijos, DNI...

3 Incluyo un link a mi perfil de LInkedin y otras redes sociales que use de manera profesional (mi Facebook personal NO)

4 Debajo de mi nombre, aparece mi Titular Profesional

5 Incluyo un Resumen Profesional, donde NO hablo de mis objetivos sino queaporto una clara imagen de mi recorrido profesional, mis competenciasclave y mi diferenciación

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EXPERIENCIA

No incluyo listas de mis tareas y responsabilidades por cada puesto

7 Contextualizo los puestos, pero me centro en aquello que he logrado en cada uno, aportando datos medibles siempre que sea posible

8 No abuso del término “responsable de”

9 Empleo verbos de acción (resolver, convencer, comunicar, vender, alcanzar,lograr, mejorar, etc.)

10 El seleccionador no tiene que interpretar o leer entre líneas para entenderel valor que le voy a dar al puesto (aparte de cumplir los requisitos objetivos)

11 Trato de comunicar la historia que hay detrás de cada puesto, los retos y miforma de superarlos

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FORMACIÓN

Acabé mis estudios hace más de cinco años, por tanto esta sección está alfinal de mi CV

13 No incluyo absolutamente todos los cursos que he hecho, dejo fuera aquellosque no tienen ninguna relevancia con el puesto al que mando el CV

14 No miento en mi nivel de inglés

15 No pongo mi nivel de Ofimática ni mi dominio de Internet

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ASPECTOS GENERALES

No pongo “referencias disponibles”

17 Si incluyo algún hobby es porque tiene alguna relevancia en mi candidatura

18 No apuro el espacio al máximo, reduciendo la letra y los márgenes para queme quepa toda mi historia profesional

19 El estilo de mi CV es sobrio, no he incluído imágenes, he usado un segundo color sólo para enfatizar algún aspecto, no he hecho columnas o recuadros

20 He revisado TRES veces el CV entero y se lo he dado a leer a alguien para asegurarme que no tiene errores ortográficos

21 El tono del documento es profesional pero no robótico, no uso expresionescliché o formalismos vacíos

22 No uso jerga o abreviaturas

TOTAL

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RESULTADOSAhora, compara tu resultado TOTAL con las horquillas de resultados que te doy a continuación. Suerte!

De 20 a 22 puntosWOW!!! Formas parte del 1% de personas que realmente entiende que un CVes un documento de venta, y has hecho un trabajo buenísimo para que el tuyo logre su objetivo: abrirte la puerta de las entrevistas. Si con este súper CV no estás logrando las entrevistas que quieres, entoncesdebes revisar tu estrategia de búsqueda: tu CV no está llegando a manos de las personas que realmente van a apreciar todo el potencial de tu candidatura.

De 12 a 19 puntosTu CV está bastante en forma! Esta puntuación significa que estás haciendo muchas cosas bien, y cuanto más cerca del 19 estés, más te estás separandoy diferenciando de la masa de CVs idénticos que pueblan el mercado. Pero si estás más cerca del 12, aún tienes mucha cancha para mejorar: si no estás logrando las entrevistas que quieres, es posible que aún no hayas acabado de demostrar que tú eres la solución al problema que tiene el seleccionador. En este caso, debes volver a atrás y asegurarte que tu CV está totalmente focalizado hacia el puesto que buscas y que estás logrando mostrar lo que túhas logrado en el pasado y que es aplicable a este puesto. ¡Manos a la obra!

De 0 a 11 puntosSuspenso. Lo siento, pero tu CV tiene que repetir curso. Probablemente está pasando totalmente desapercibido porque se limita a ser una “lista de puestos y tareas”, sin una estrategia detrás ni un claro foco en el puesto que persigues y sobre todo, en demostrar que eres el profesional perfecto para el puesto. Pero si aprovechas todas las pistas que te he dado en este mismo documento, puedes darle una importante vuelta y lograr pasarlo al siguiente nivel! De esta manera te estás asegurando muchas más posibilidades de conseguir la tan ansiada entrevista. ¡Ánimo!

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ANTES DE QUE TE PONGAS EN MARCHASi has visto que tienes bastante trabajo por delante con tu CV y te estás subiendopor las paredes, déjame que te diga que TODO EL MUNDO odia escribir su propio CV. En serio, todo el mundo. Es complicado ver las cosas con perspectiva, nos cuesta mucho hablar de nosotros mismos, y francamente, lo que hace el arte de escribir un CV precisamente un arte, no lo vas a encontrar en Google por mucho que lo busques!

Pero te aseguro que si te explican la magia que hay detrás de un Currículum que brille, tú también serás capaz de transformar el que probablemente sea el documento más importante de tu carrera profesional, en una MÁQUINA de generarentrevistas.

Como ya formas parte de mi lista de gente interesada en mejorar su CV, en cuanto tenga información interesante que mandarte para que puedas mejorar el tuyo, serás el primero en recibirla.

Seguimo s en contacto.

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